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資深崗位職責(zé)20篇

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):96

資深崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

資深崗位職責(zé)是指在企業(yè)組織中,對于某一專業(yè)領(lǐng)域擁有深厚經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)知識,能夠承擔(dān)關(guān)鍵決策和指導(dǎo)工作,對團(tuán)隊(duì)績效和業(yè)務(wù)成果產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響的高級職位。這些職責(zé)通常涉及戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展、問題解決等多個(gè)層面。

崗位職責(zé)要求

1. 深厚的行業(yè)知識:要求具備廣泛而深入的行業(yè)知識,能洞察市場動態(tài),理解行業(yè)趨勢。

2. 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力:需具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力,推動團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。

3. 決策能力:需要能夠做出明智且及時(shí)的決策,以應(yīng)對復(fù)雜和不確定的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)。

4. 戰(zhàn)略思維:要求能夠從全局視角制定并執(zhí)行戰(zhàn)略計(jì)劃,確保企業(yè)長期發(fā)展。

5. 溝通協(xié)調(diào):應(yīng)具備出色的溝通技巧,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,建立良好的合作關(guān)系。

崗位職責(zé)描述

作為資深崗位的職責(zé),主要任務(wù)包括但不限于:

1. 制定戰(zhàn)略:負(fù)責(zé)制定部門或項(xiàng)目的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保與公司整體目標(biāo)一致。

2. 團(tuán)隊(duì)管理:招募、培養(yǎng)并管理團(tuán)隊(duì)成員,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,提升員工滿意度。

3. 業(yè)務(wù)拓展:尋找新的商業(yè)機(jī)會,推動業(yè)務(wù)增長,實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。

4. 風(fēng)險(xiǎn)管理:識別潛在風(fēng)險(xiǎn),制定預(yù)防措施,保障業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行。

5. 解決問題:面對復(fù)雜問題,提出創(chuàng)新解決方案,推動問題的有效解決。

6. 業(yè)績評估:定期評估團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)績,提供反饋,推動持續(xù)改進(jìn)。

有哪些內(nèi)容

1. 專業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展:組織和參與專業(yè)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和知識水平。

2. 跨部門協(xié)作:與各部門合作,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。

3. 客戶關(guān)系維護(hù):管理和維護(hù)重要客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度。

4. 財(cái)務(wù)管理:監(jiān)控預(yù)算,控制成本,確保項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益。

5. 報(bào)告與分析:定期提交業(yè)務(wù)報(bào)告,分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),為決策提供依據(jù)。

6. 合規(guī)性:確保所有業(yè)務(wù)活動符合法規(guī)和公司政策,保持高度的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。

資深崗位職責(zé)是一個(gè)全方位的角色,需要在專業(yè)深度、領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略視野之間找到平衡,通過持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和企業(yè)走向成功。

資深崗位職責(zé)范文

第1篇 基礎(chǔ)架構(gòu)高級/資深工程師-抖音短視頻職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、為字節(jié)跳動業(yè)務(wù)發(fā)展提供研發(fā)框架、監(jiān)控、通用服務(wù);

2、設(shè)計(jì)合理的業(yè)務(wù)和技術(shù)架構(gòu)方案,并推進(jìn)技術(shù)規(guī)范的落地;

3、研發(fā)基礎(chǔ)服務(wù)組件,解決共性需求,減少重復(fù)開發(fā);

4、新技術(shù)研究和應(yīng)用,并推動適合的技術(shù)應(yīng)用于生產(chǎn)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè);

2、熟練掌握linu_環(huán)境下的c/c++/go/python/shell/php等1至2種以上語言;

3、了解微服務(wù)架構(gòu)的技術(shù)挑戰(zhàn),并有對應(yīng)的解決方案;

4、扎實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ),熟悉性能、可用性、伸縮性、擴(kuò)展性、安全性、運(yùn)維監(jiān)控、集成發(fā)布等;

5、熟悉業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)理論,熟悉行業(yè)常見的架構(gòu)方案;

6、積極樂觀,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,具備良好的服務(wù)意識,具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力;

7、熱愛編程,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抽象能力,有強(qiáng)烈的求知欲、好奇心和進(jìn)取心 ,能及時(shí)關(guān)注和學(xué)習(xí)業(yè)界最新技術(shù)。

具備以下條件之一者優(yōu)先:

具有內(nèi)核、操作系統(tǒng)相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

具有編程語言、memcache、redis、nsq,zero-mq等開源項(xiàng)目的貢獻(xiàn)或源碼分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

具有大型平臺php、python、golang研發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。

第2篇 資深移動研發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)移動平臺軟件設(shè)計(jì)、開發(fā)工作,提升整體研發(fā)水平;

2.負(fù)責(zé)移動產(chǎn)品開發(fā)管理和制定開發(fā)方案;

4.按照項(xiàng)目計(jì)劃、按時(shí)提高代碼質(zhì)量、完成開發(fā)任務(wù)、解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

5.組織團(tuán)隊(duì)完成軟件代碼的詳細(xì)設(shè)計(jì)、編寫、集成與測試;

6.組織移動開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)攻關(guān)。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(10人以上);

2.精通ios/安卓平臺(精通其中一種即可),有實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn),對系統(tǒng)有全面的了解,能根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)獨(dú)立進(jìn)行應(yīng)用程序開發(fā);

3.熟練掌握_code開發(fā)環(huán)境,熟練掌握objective-c語言,熟悉swift/c/c++等開發(fā)語言;

4.了解操作系統(tǒng)原理,掌握常見的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)有深入的理解,有好的編程習(xí)慣;

5.熟悉ios/安卓各個(gè)版本的特點(diǎn)、機(jī)型的適配和ui布局優(yōu)化等;

6.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,以及較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)管理能力。

第3篇 資深風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

資深風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)

高級/資深風(fēng)控經(jīng)理 崗位描述

1.協(xié)助進(jìn)行公司風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)的持續(xù)建設(shè)和優(yōu)化;

2.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)行業(yè)信息的持續(xù)關(guān)注及分析;

3.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)行業(yè)客戶/項(xiàng)目/資產(chǎn)的信息管理;

4.負(fù)責(zé)相關(guān)專家、顧問的聘請和銜接工作;

5.協(xié)助建立完善公司相關(guān)行業(yè)客戶資信評估模型和租賃資產(chǎn)評估模型;

6.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)部提供的項(xiàng)目信息進(jìn)行論證、評估;

任職要求:

1、教育要求 211、985學(xué)校金融、投資、財(cái)務(wù)、管理或經(jīng)濟(jì)類專業(yè),本科以上學(xué)歷,擁有cpa、cfa證書者優(yōu)先。

2、經(jīng)驗(yàn)要求3年以上的工作經(jīng)驗(yàn),并有在資信評估、項(xiàng)目審查等相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位描述

1.協(xié)助進(jìn)行公司風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)的持續(xù)建設(shè)和優(yōu)化;

2.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)行業(yè)信息的持續(xù)關(guān)注及分析;

3.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)行業(yè)客戶/項(xiàng)目/資產(chǎn)的信息管理;

4.負(fù)責(zé)相關(guān)專家、顧問的聘請和銜接工作;

5.協(xié)助建立完善公司相關(guān)行業(yè)客戶資信評估模型和租賃資產(chǎn)評估模型;

6.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)部提供的項(xiàng)目信息進(jìn)行論證、評估;

任職要求:

1、教育要求 211、985學(xué)校金融、投資、財(cái)務(wù)、管理或經(jīng)濟(jì)類專業(yè),本科以上學(xué)歷,擁有cpa、cfa證書者優(yōu)先。

2、經(jīng)驗(yàn)要求3年以上的工作經(jīng)驗(yàn),并有在資信評估、項(xiàng)目審查等相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)。

資深風(fēng)控經(jīng)理崗位

第4篇 資深ios工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)ios開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理工作,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)工作;

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的code review,以保證代碼的可讀性、可擴(kuò)展性、易維護(hù)性;

3、負(fù)責(zé)公司ios app的產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì),項(xiàng)目的技術(shù)方案選型和制定,技術(shù)可行性研究,系統(tǒng)性能優(yōu)化及安全加固;

4、負(fù)責(zé)移動技術(shù)難題攻關(guān),解決系統(tǒng)中關(guān)鍵架構(gòu)問題,對系統(tǒng)穩(wěn)定性負(fù)責(zé);

5、關(guān)注新技術(shù),積極展開對新技術(shù)的預(yù)研和培訓(xùn),合理的結(jié)合到現(xiàn)有項(xiàng)目中;

6、 持續(xù)優(yōu)化、提升項(xiàng)目研發(fā)效率;持續(xù)提高ios團(tuán)隊(duì)技能提升;

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付工作。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),5年以上ios開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

2、對objective-c、cocoa touch框架和swift有豐富的經(jīng)驗(yàn)和深入的理解;

3、熟練掌握常用開源第三方框架、ios runtime、git、精通ios下的并行開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)存管理、gui開發(fā);

4、熟練掌握ios常用開發(fā)工具、調(diào)試工具;

5、熟悉基本的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法;

6、熟悉c、c++,有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

7、熟悉ios app的開發(fā)、測試,發(fā)布等一列系流程;

8、熟悉ios逆向、對代碼重構(gòu)有研究,有在app store發(fā)布過產(chǎn)品,深入了解ios業(yè)務(wù)生態(tài)環(huán)境。

第5篇 資深業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

資深java研發(fā)工程師(業(yè)務(wù)方向/架構(gòu)方向) 貝殼 鏈家網(wǎng)(北京)科技有限公司,貝殼找房,鏈家,鏈家網(wǎng),鏈家網(wǎng) 工作職責(zé):

1、貝殼租房核心后端系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)及搭建工作;

2、持續(xù)的優(yōu)化貝殼租房核心后端系統(tǒng)的高性能和高穩(wěn)定性;

3、貝殼租房核心數(shù)據(jù)處理和分析工作;

任職資格:

1、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上,有大型系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2. 4年或以上java 互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn) ,至少2 年左右的大型并發(fā)系統(tǒng)參與經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉常見后臺開發(fā)框架,如spring。springboot,dubbo等;

4. 熟悉常用的數(shù)據(jù)庫及其優(yōu)化;熟悉常見緩存和nosql數(shù)據(jù)庫,如:redis、memcached、mongodb 等;

5. 熟悉常見消息中間件,如:activemq、rabbitmq、kafka 等;

6. 具有某項(xiàng)垂直領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn):b端/c端/搜索/數(shù)據(jù)流/數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)挖掘/分布式系統(tǒng)/系統(tǒng)調(diào)優(yōu)均可;

第6篇 資深工裝設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

資深工裝設(shè)計(jì)師 上海方糖 上海方糖創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司,上海方糖,方糖小鎮(zhèn) 崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)各項(xiàng)目空間產(chǎn)品的室內(nèi)概念設(shè)計(jì)及方案制作;

負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)目空間產(chǎn)品設(shè)計(jì)的會審和定稿;

主導(dǎo)各項(xiàng)目裝飾圖紙繪制工作;

負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的相關(guān)材料選型工作;

配合工程部在施工期間進(jìn)行施工跟蹤,以確保所有工程按圖施工;

參與空間產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā),并在產(chǎn)品設(shè)計(jì)中及時(shí)優(yōu)化。

任職要求:

全日制本科及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

從事室內(nèi)設(shè)計(jì)工作8年以上,負(fù)責(zé)過中大型辦公空間、商業(yè)空間、酒店等類型項(xiàng)目的主案設(shè)計(jì)工作;

能獨(dú)立負(fù)責(zé)中大型項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)以及圖紙繪制工作;能對項(xiàng)目空間設(shè)計(jì)概念作出清晰定位;全面認(rèn)知各種室內(nèi)材料及施工工藝;

有創(chuàng)意創(chuàng)新能力,對空間設(shè)計(jì)藝術(shù)有獨(dú)到見解;具備良好的溝通能力及敬業(yè)精神;能適應(yīng)高強(qiáng)度工作,并具有團(tuán)隊(duì)精神;有一定的管理能力并可以處理對外及對內(nèi)的協(xié)作關(guān)系。

第7篇 資深專員崗位職責(zé)

資深員工關(guān)系專員 鵬鼎控股(深圳)股份有限公司 鵬鼎控股(深圳)股份有限公司,鵬鼎控股,鵬鼎 職責(zé)描述:

1.處理員工異常,離職面談及解決員工投訴和勞動糾紛

2.參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作,營造符合企業(yè)文化的員工工作環(huán)境和氛圍

3.組織開展員工滿意度調(diào)查,分析、回饋調(diào)查結(jié)果

4.組織安排員工文娛活動

任職要求:

1.3年以上大型企業(yè)員工關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)、管理類、法學(xué)、心理學(xué)專業(yè)畢業(yè)

2.熟悉勞動相關(guān)法律,能獨(dú)立處理勞動糾紛

3.溝通、分析、說服能力強(qiáng)

4.有一定的員工活動策劃能力

5.能承受較大的工作壓力

第8篇 資深機(jī)械工程師崗位職責(zé)資深機(jī)械工程師職責(zé)任職要求

資深機(jī)械工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

? 作為項(xiàng)目的機(jī)械專業(yè)(暖通及管道)負(fù)責(zé)人,確保項(xiàng)目的機(jī)械相關(guān)專業(yè)工程的整體性能,在安裝與調(diào)試中實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量及準(zhǔn)時(shí)的交付,滿足項(xiàng)目預(yù)算和安全的要求:

? 協(xié)調(diào)所有終端用戶和工程承包商之間的機(jī)械專業(yè)設(shè)計(jì)活動

? 編制工廠內(nèi)部改造機(jī)械專業(yè)的主要圖紙

? 審核深化設(shè)計(jì)圖紙,控制設(shè)計(jì)質(zhì)量

?管理機(jī)械專業(yè)的現(xiàn)場施工

? 控制自機(jī)械專業(yè)的相關(guān)的費(fèi)用和工程進(jìn)度

? 安排項(xiàng)目機(jī)械專業(yè)的調(diào)試計(jì)劃

? 支持項(xiàng)目機(jī)械專業(yè)的調(diào)試和其他專業(yè)調(diào)試/驗(yàn)證工作

? 處理和工藝設(shè)備、儀表自控和其他公用事業(yè)工作交界面事宜

? 識別項(xiàng)目和工作中的安全隱患,進(jìn)行相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)評估和差距分析

? 負(fù)責(zé)工廠建成后機(jī)械專業(yè)設(shè)備的運(yùn)營和維護(hù)管理和支持

基本任職資格(必填)

工作年限:

? 8-10年左右的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥行業(yè)運(yùn)營、改造,或者醫(yī)藥、電子類項(xiàng)目施工建設(shè)、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)

知識:

? 了解并熟悉項(xiàng)目建設(shè)流程,具備本專業(yè)項(xiàng)目建設(shè)和改造經(jīng)驗(yàn)。有比較豐富的和各種包商,如施工包商、設(shè)備供應(yīng)商、項(xiàng)目管理包商等進(jìn)行溝通的經(jīng)驗(yàn)

? 熟悉電子、制藥/生物制藥行業(yè)機(jī)械專業(yè)有關(guān)設(shè)計(jì)、施工、操作、生產(chǎn)工藝和設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)的機(jī)械知識和法規(guī)要求

? 清楚和掌握中國cgmp要求,了解fda和歐盟的標(biāo)準(zhǔn)

? 了解樓宇自控bms/環(huán)境監(jiān)控ems系統(tǒng)知識,可以與之配合

? 熟悉公用工程設(shè)備(空調(diào),水泵,冷凍機(jī)等)

? 優(yōu)秀的暖通/管道(給排水,消防)專業(yè)的知識

? 能熟練地閱讀專業(yè)資料

? 有一定的公用工程設(shè)備(空調(diào),水泵,冷凍機(jī)等)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)

? 熟悉工程建設(shè)和運(yùn)維管理中的材料、方法和工具

? 有制藥廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

? 兼有潔凈公用工程設(shè)備運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

技能:

? 良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,爭端解決和決策能力

? 能發(fā)現(xiàn)專業(yè)范圍內(nèi)的問題并積極爭取內(nèi)外資源,獨(dú)立解決問題

? 良好的學(xué)習(xí)能力,能夠自我激勵

? 良好的組織能力,擁有一定的項(xiàng)目管理技能

? 具有一定的和供應(yīng)商談判的技巧

? 熟練使用acad和辦公自動化軟件

靈活性:

? 具備承擔(dān)項(xiàng)目過程或者日常工作中需要額外工作的靈活性

第9篇 資深系統(tǒng)集成工程師崗位職責(zé)

bms系統(tǒng)集成資深工程師 1.bms軟件集成開發(fā)

2.bms軟件集成測試用例編寫

3.bms軟件集成測試,驗(yàn)證

4.bms軟件集成質(zhì)量問題改善 崗位要求

1.有bms系統(tǒng)集成研發(fā)經(jīng)驗(yàn)

2.具備6年以上車輛控制器開發(fā)經(jīng)驗(yàn),4年以上乘用車bms開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 1.bms軟件集成開發(fā)

2.bms軟件集成測試用例編寫

3.bms軟件集成測試,驗(yàn)證

4.bms軟件集成質(zhì)量問題改善

第10篇 資深外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

資深貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘資深貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理 師父

1. 在“拜師有道”平臺擔(dān)任資深貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理 師父;

2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理 等相關(guān)工作。

任職資格

1、3年以上從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

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第11篇 資深java開發(fā)工程-星聯(lián)航空職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)星聯(lián)平臺架構(gòu)設(shè)計(jì),核心代碼編寫,整體技術(shù)解決方案?;

2、負(fù)責(zé)提高開發(fā)團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。

技能要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上java軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)?;

2、精通java基礎(chǔ),熟悉mysql/oracle?;

3、精通spring、mybatis、springcloud等框架;

4、熟悉并理解緩存、消息、rpc調(diào)用框架、jvm調(diào)優(yōu)、序列化、nio等方向的底層原理,并具有相應(yīng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

5、熟悉微服務(wù)系統(tǒng)架構(gòu);

6、有深入研究java底層開發(fā)者優(yōu)先,有高并發(fā)大型系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第12篇 java游戲服務(wù)端資深開發(fā)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)公司游戲項(xiàng)目的服務(wù)端開發(fā)或維護(hù);

2.負(fù)責(zé)公司游戲項(xiàng)目的管理后臺開發(fā)或維護(hù);

3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部開發(fā)與管理工具的開發(fā)或維護(hù);

任職要求:

1.3年以上游戲服務(wù)端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(從事過框架或基礎(chǔ)組件開發(fā)工作優(yōu)先);

2.有基于java nio框架開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3.精通多線程并發(fā)編程;

4.精通spring、hibernate、mina/netty等開源框架;

5.熟悉linu_操作系統(tǒng);

6.熟練應(yīng)用mysql等數(shù)據(jù)庫(有nosql數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);

7.至少完整跟進(jìn)過1款上線游戲項(xiàng)目,并且對技術(shù)有專研情況;

第13篇 資深經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)任職要求

資深經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)

senior broker資深經(jīng)紀(jì)人 塞斯資本有限公司 塞斯資本有限公司,塞斯 job description:

1. be responsible for the recommendation, packaging, promotion and management of contracted artists and acting artists, and handle the affairs of performance brokerage;

2. organize and plan the development direction of entertainers, plan and implement the training plan of entertainers;

3. to plan and arrange schedules and issue announcements for outbound market activities and performances;

4. responsible for communicating and coordinating with relevant media, developing cooperation between company artists and other companies, projects and media, and establishing and maintaining channels for artistscooperation;

5. have a strong ability to analyze and judge the types and brands of artistsperformances and endorsements, coordinate and communicate the relationship between customers and artists, and solve disputes.

qualifications:

more than 1 or 4 years e_perience in artist broker, with independent e_perience in leading artist broker team;

2. good professional ethics and cultural literacy, strong communication, coordination, public relations, social skills;

3. be keen on fashion and fashion, familiar with entertainment industry, have the ability of team management and coordination;

4. good planning and operation ability, artistic e_pertise, knowledge and understanding of the industry, have a certain ability to judge the market;

5. have a certain amount of information, media resources, performance resources and advertiser resources, grasp the promotion channels, and have rich e_perience in e_panding.

職位描述:

1、負(fù)責(zé)簽約藝人和代理藝人的推薦、包裝、推廣和管理,處理演藝經(jīng)紀(jì)事務(wù);

2、組織規(guī)劃演藝人員的發(fā)展方向,策劃、實(shí)施藝人培養(yǎng)計(jì)劃;

3、對外聯(lián)系市場活動和演出等出場業(yè)務(wù),計(jì)劃并安排日程,發(fā)布通告;

4、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體溝通、協(xié)調(diào)事宜,負(fù)責(zé)開拓公司藝人與其它公司、項(xiàng)目、媒介的合作,建立和維護(hù)藝人合作渠道;

5、對藝人商演、代言的種類及品牌有較強(qiáng)的分析判斷能力,協(xié)調(diào)溝通客戶和藝人的關(guān)系,解決糾紛等相關(guān)問題;

任職資格:

1、4年以上藝人經(jīng)紀(jì)人相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立帶藝人經(jīng)紀(jì)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);

2、有良好的職業(yè)道德及文化素養(yǎng), 極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、公關(guān)、社交能力;

3、對流行時(shí)尚事物敏銳,熟悉演藝娛樂行業(yè),具備團(tuán)隊(duì)綜合管理能力和協(xié)調(diào)能力;

4、良好的策劃運(yùn)作能力、藝術(shù)專業(yè)知識,以及對行業(yè)的認(rèn)識和理解,對市場有一定的判斷能力;

5、有一定量的劇組信息、媒體資源、演出資源和廣告客戶資源,掌握推廣渠道,有豐富拓展經(jīng)驗(yàn)。

第14篇 資深廣告設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

資深廣告設(shè)計(jì)師 廣州湯臣杰遜網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 廣州湯臣杰遜網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,湯臣杰遜,湯臣杰遜 注:投遞簡歷請附作品!

崗位職責(zé):

1.根據(jù)品牌的定位,想出“戲劇化”(新穎,動人,有故事性,視覺沖擊)的視覺表現(xiàn)手法來演繹品牌的差異化;

2.能夠獨(dú)立完成全案類的電商頁面設(shè)計(jì),網(wǎng)頁設(shè)計(jì),創(chuàng)意廣告海報(bào),h5等“新零售新視覺”設(shè)計(jì)和具體的落地執(zhí)行方案;

3.需要指導(dǎo)插畫、3d、攝影來協(xié)助配合完成視覺項(xiàng)目的落地執(zhí)行;

崗位要求:

1.電商頁面設(shè)計(jì)、線下廣告海報(bào)設(shè)計(jì)等作品能夠區(qū)別于傳統(tǒng)視覺,給人耳目一新的感覺;

2.優(yōu)秀的執(zhí)行想法,有海報(bào)合成能力,排版嚴(yán)謹(jǐn)創(chuàng)新,對色彩敏感;

3.能創(chuàng)作出具有識別性的頁面元素符號;

4.良好的美術(shù)功底,能畫簡單的畫面草稿;

5.三年以上廣告設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),4a廣告公司優(yōu)先;

6.視覺傳達(dá)、廣告設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷;

7.善于與人溝通,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感,能夠承受壓力,保證工作質(zhì)量。

第15篇 資深游戲程序員崗位職責(zé)

senior gameplay programmer(console) 資深游戲邏輯程序員 ubisoft shanghai 上海育碧電腦軟件有限公司,ubisoft shanghai,育碧,育碧游戲,育碧 missions:

? work closely with game designers to complete their concept designs and consistently develop gameplay features at a high level of quality.

? design and implement modifications, reorganizations, e_tensions and optimizations to e_isting code base.

? provide workload estimates to leads and management; keep co-workers informed about development progress

? collaborate with local and remote team members

requirements:

? 2+ years’ e_perience on game development;

? great c++ skills;

? fluency in english;

? has a good knowledge of standard algorithms and knows how to use them according the projects needs;

? use knowledge of the gameplay code in physics, mathematics and animation to build the believability of behaviors;

? able to create prototype quickly according the input from game designer;

? mature communication skill and seek improvement constantly;

pluses:

? e_perience with at least one shipped title, preferably an fps/driving game

? computer science, mathematics or related degree

? working in an agile development

? implementing ai behavior

第16篇 資深推廣崗位職責(zé)

資深電商運(yùn)營/網(wǎng)店推廣/網(wǎng)絡(luò)客服 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘資深電商運(yùn)營/網(wǎng)店推廣/網(wǎng)絡(luò)客服 行業(yè)精英師父

1. 在拜師有道平臺擔(dān)任資深電商運(yùn)營/網(wǎng)店推廣/網(wǎng)絡(luò)客服行業(yè)師父;

2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事電商運(yùn)營/網(wǎng)店推廣/網(wǎng)絡(luò)客服行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事電商運(yùn)營/網(wǎng)店推廣/網(wǎng)絡(luò)客服行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第17篇 kv存儲組-c/c++資深工程師/技術(shù)專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

崗位職責(zé):

1.為線上業(yè)務(wù)提供高性能高可擴(kuò)展的分布式kv緩存服務(wù)

2.負(fù)責(zé)kv緩存各個(gè)組件模塊的研發(fā)及一些技術(shù)題難的攻關(guān)

3.設(shè)計(jì)及開發(fā)高效的自動化運(yùn)維、管理工具,提升運(yùn)維效率

崗位要求:

1.熟悉linu_下c/c++后臺服務(wù)開發(fā)

2.熟悉網(wǎng)絡(luò)、多線程編程,有高并發(fā)、高性能服務(wù)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)

3.有redis、mysql、leveldb等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

4.有分布式、存儲領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

5.了解spanner、tidb、cockroach等系統(tǒng)優(yōu)先

6.對操作系統(tǒng)、內(nèi)核有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

崗位亮點(diǎn):

1.分布式kv緩存服務(wù)-squirrel,作為公司重要的nosql服務(wù),支撐了公司每秒數(shù)億的峰值流量,每天數(shù)萬億的請求量

2.在這里可以體驗(yàn)高并發(fā)、高可用、高可擴(kuò)展性的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn),可以緊跟并開拓業(yè)界前沿技術(shù),體會到技術(shù)進(jìn)步帶來的生產(chǎn)力提升

第18篇 智能硬件資深項(xiàng)目經(jīng)理(大小家電方向)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職位描述:

1、負(fù)責(zé)智能硬件項(xiàng)目產(chǎn)品需求文檔、demo原型整理;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的硬件、軟件和結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、試產(chǎn)和量產(chǎn)等過程監(jiān)控,確保產(chǎn)品順利按時(shí),保質(zhì)保量完成;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的跟蹤優(yōu)化和產(chǎn)品分析,制定版本優(yōu)化計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施;

4、定期對自身產(chǎn)品及行業(yè)、競爭對手等進(jìn)行分析,評估、優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)和方向。

職位要求:

1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或智能硬件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),英語能力佳,電子、計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先;

2、 精通某一硬件行業(yè)專業(yè)知識,如:電工、照明、攝像頭、傳感器、大小家電、智能硬件等;

3、熟悉產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)、功能邏輯設(shè)計(jì)相關(guān)流程,包括prd文檔、產(chǎn)品原型等;

4、關(guān)注智能硬件領(lǐng)域,喜歡折騰各類智能硬件產(chǎn)品;

5、關(guān)注細(xì)節(jié),苛求完美,具備良好的溝通能力,協(xié)作能力,能承擔(dān)較大的工作壓力。

第19篇 資深運(yùn)營職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)淘寶店鋪推廣、提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量;日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、能獨(dú)立操作店鋪陳列,以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量。

2.每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理。

3.安排部門工作任務(wù),并總結(jié)各部門反映數(shù)據(jù)與解決問題。維護(hù)店鋪正常運(yùn)營,不出現(xiàn)違規(guī)處罰現(xiàn)象。

4.合理安排部門內(nèi)人員的工作,并能激勵店鋪員工的工作;

5.協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部以及與其他各部門之間的工作關(guān)系。

任職要求:

1.30周歲以下,大專以上學(xué)歷,本科優(yōu)先;

2.具有三年以上女裝店鋪運(yùn)營崗位工作經(jīng)歷,有扎實(shí)的運(yùn)營基本功;

3.具有優(yōu)秀的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、頁面審美能力;

4.具有較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、總結(jié)規(guī)劃能力及承壓能力;

6.工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有意長期從事電子商務(wù)運(yùn)營工作;

年薪20-30萬,覺得自己夠優(yōu)秀,還可再議

提供最好的福利:公司每天提供中餐、晚餐飯菜可口還管飽,有茶水間、茶、咖啡隨你選;

簡單的人際關(guān)系:輕松愉快的工作環(huán)境,公司大部分都是90后的軟妹子和小鮮肉,顏值特別nice.;

世界那么大 你應(yīng)該來小象看看

第20篇 資深貸款經(jīng)理崗位職責(zé)

資深商務(wù)經(jīng)理(貸款方向) 深圳市隨手科技有限公司 深圳市隨手科技有限公司,隨手科技,隨手記 崗位職責(zé):

1、對接p2p、機(jī)構(gòu)資金及保險(xiǎn)擔(dān)保公司等,貫穿業(yè)務(wù)全流程b端機(jī)構(gòu)的對接;

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)貸及創(chuàng)新業(yè)務(wù)相關(guān)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、資源整合等,全面把控業(yè)務(wù)進(jìn)度;

3、獨(dú)立跟進(jìn)機(jī)構(gòu)項(xiàng)目商務(wù)談判直至上線后維護(hù)的全流程,具備獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目及解決問題的能力、高度的項(xiàng)目把控能力;

4、分析行業(yè)、市場、競品等相關(guān)信息,對項(xiàng)目運(yùn)作提出有效優(yōu)化建議,積極推進(jìn)與配合產(chǎn)品及風(fēng)控側(cè)優(yōu)化項(xiàng)目;

5、追蹤行業(yè)市場趨勢,研究互金行業(yè)資產(chǎn)方向及產(chǎn)業(yè)鏈上下游布局。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,3-5年工作經(jīng)驗(yàn),綜合素質(zhì)佳,有相關(guān)有相關(guān)網(wǎng)貸甲方經(jīng)驗(yàn)、對金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)及風(fēng)控相關(guān)知識了解優(yōu)先;

2、熟悉金融市場拓展工作,有較強(qiáng)項(xiàng)目統(tǒng)籌能力,溝通能力、執(zhí)行能力強(qiáng);

3、良好的市場敏感度及商務(wù)談判能力,能夠完全獨(dú)立分析解決問題能力,數(shù)據(jù)敏感度及分析能力強(qiáng);

4、工作積極主動,團(tuán)隊(duì)合作及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常出差。

資深崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么資深崗位職責(zé)是指在企業(yè)組織中,對于某一專業(yè)領(lǐng)域擁有深厚經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)知識,能夠承擔(dān)關(guān)鍵決策和指導(dǎo)工作,對團(tuán)隊(duì)績效和業(yè)務(wù)成果產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響的高級職位。這些職責(zé)通
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    崗位職責(zé)是什么資深崗位職責(zé)是指在企業(yè)組織中,對于某一專業(yè)領(lǐng)域擁有深厚經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)知識,能夠承擔(dān)關(guān)鍵決策和指導(dǎo)工作,對團(tuán)隊(duì)績效和業(yè)務(wù)成果產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響的高級職位。 ...[更多]

  • 資深技術(shù)專家崗位職責(zé)
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    崗位職責(zé)是什么資深技術(shù)專家是企業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的核心成員,他們在某一特定的技術(shù)領(lǐng)域擁有深厚的專業(yè)知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。他們不僅負(fù)責(zé)解決復(fù)雜的技術(shù)問題,還扮演著技 ...[更多]

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    崗位職責(zé)是什么資深顧問是一個(gè)為企業(yè)提供戰(zhàn)略指導(dǎo)和專業(yè)建議的關(guān)鍵角色,他們憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和深厚的專業(yè)知識,幫助企業(yè)解決復(fù)雜問題,推動業(yè)務(wù)發(fā)展。崗位職責(zé)要求 ...[更多]

  • 資深業(yè)務(wù)崗位職責(zé)匯編(7篇)
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    崗位職責(zé)是什么資深業(yè)務(wù)崗位是一個(gè)關(guān)鍵的企業(yè)角色,負(fù)責(zé)引領(lǐng)公司的市場戰(zhàn)略執(zhí)行,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成,同時(shí)通過深度分析和洞察,為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展提供決策支持。崗位職責(zé) ...[更多]

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