- 目錄
崗位職責(zé)是什么
運(yùn)轉(zhuǎn)崗位是企業(yè)內(nèi)部的核心職能之一，負(fù)責(zé)確保公司的日常運(yùn)營流程順暢無阻，包括生產(chǎn)、物流、庫存管理等多個環(huán)節(jié)的有效協(xié)調(diào)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識，對公司的產(chǎn)品和服務(wù)有深入理解。
2. 熟悉企業(yè)運(yùn)營流程，能夠識別并解決可能出現(xiàn)的問題。
3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下保持高效工作。
4. 具備良好的溝通技巧，能有效協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系。
5. 能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析。
崗位職責(zé)描述
運(yùn)轉(zhuǎn)崗位的日常工作涵蓋多個層面，包括但不限于監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，確保按時交付；管理庫存，保證供應(yīng)鏈的穩(wěn)定；協(xié)調(diào)物流，確保貨物準(zhǔn)確、及時地送達(dá)客戶手中；參與制定和優(yōu)化運(yùn)營策略，以提高效率并降低成本。此外，該崗位還需要與銷售、財務(wù)、采購等多個部門緊密協(xié)作，確保公司整體運(yùn)營的協(xié)調(diào)一致。
有哪些內(nèi)容
1. 生產(chǎn)管理：跟蹤生產(chǎn)線，解決生產(chǎn)過程中的問題，確保產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量達(dá)標(biāo)。
2. 庫存控制：實(shí)施有效的庫存策略，預(yù)防過度庫存或缺貨情況，保持合理的庫存水平。
3. 物流協(xié)調(diào)：與運(yùn)輸和倉儲部門合作，規(guī)劃和執(zhí)行物流計(jì)劃，保證貨物準(zhǔn)時出庫和送達(dá)。
4. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，識別運(yùn)營瓶頸，提出改進(jìn)建議。
5. 協(xié)調(diào)溝通：建立和維護(hù)跨部門溝通機(jī)制，促進(jìn)信息共享，提升協(xié)同效率。
6. 運(yùn)營優(yōu)化：參與制定和實(shí)施運(yùn)營改進(jìn)項(xiàng)目，如流程優(yōu)化、成本節(jié)約措施等。
7. 應(yīng)急處理：對突發(fā)事件作出快速反應(yīng)，制定并執(zhí)行應(yīng)急方案，降低對公司運(yùn)營的影響。
通過上述各項(xiàng)工作的執(zhí)行，運(yùn)轉(zhuǎn)崗位在企業(yè)中扮演著至關(guān)重要的角色，確保企業(yè)的日常運(yùn)營平穩(wěn)有序，為公司的長期發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。
運(yùn)轉(zhuǎn)崗位職責(zé)范文
第1篇 供水廠技術(shù)運(yùn)轉(zhuǎn)副廠長崗位職責(zé)
一.配合廠長工作,維護(hù)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)和增強(qiáng)班子的凝聚力和親和力。注重自身素質(zhì)的提高,學(xué)習(xí)掌握_理論和“____”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀;學(xué)習(xí)執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī);全面貫徹、落實(shí)、執(zhí)行公司黨、政的決定,依法、廉潔、廉政行使技術(shù)、運(yùn)轉(zhuǎn)副廠長職責(zé)。
二. 具體負(fù)責(zé)供水廠的技術(shù)、運(yùn)轉(zhuǎn)班組的管理工作,堅(jiān)持原則,
堅(jiān)持以人為本,充分調(diào)動和利用一切可以利用的積極因素,做好每一項(xiàng)技術(shù)和運(yùn)轉(zhuǎn)的具體工作。
三.在職責(zé)范圍內(nèi),具體負(fù)責(zé)運(yùn)轉(zhuǎn)班組的安全工作,具有安排檢查安全工作,處理安全隱患的責(zé)任和義務(wù),并及時向廠長和主管安全的副廠長匯報。
四.負(fù)責(zé)制水、供水、水質(zhì)等方面的具體工作,對制水系統(tǒng)每一個環(huán)節(jié)進(jìn)行安排和提出要求,平衡、協(xié)調(diào)供水時間和設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)。水質(zhì)要求嚴(yán)格執(zhí)行《生活飲用水衛(wèi)生規(guī)范》。
五.嚴(yán)把水質(zhì)關(guān),利用現(xiàn)有水質(zhì)監(jiān)測設(shè)備手段時刻監(jiān)視水質(zhì)變化,出現(xiàn)問題及時組織處理,制水、供水服從于水質(zhì)。對源水發(fā)生污染或可疑問題要采取緊急措施直至啟動緊急預(yù)備,并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門匯報。
六.對運(yùn)轉(zhuǎn)班組的人員,因不負(fù)責(zé)任、違反制度造成不良后果或經(jīng)濟(jì)損失的要及時進(jìn)行處理,可提出處理意見,班子討論決定。
七.對供水廠的貫徹和日常維修技術(shù)全權(quán)負(fù)責(zé),重大的技術(shù)難題可向廠長匯報,由廠長匯報公司有關(guān)技術(shù)部門一起研究解決。
八.配合廠長抓內(nèi)部管理,搞好班組建設(shè),抓噸水電耗和制水、供水系統(tǒng)的協(xié)調(diào)、平衡工作。嚴(yán)格控制年度總成本。
九.具體實(shí)施各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,為每月的生產(chǎn)會、安全會提供內(nèi)容材料,并提出自己的意見要求。
十.經(jīng)常深入群眾、班組了解情況,為廠長決策提供群眾基礎(chǔ)和依據(jù)。
十一.履行一崗雙責(zé),負(fù)責(zé)運(yùn)轉(zhuǎn)班組的精神文明建設(shè),積極組織參加“雙創(chuàng)”活動。
十二.完成廠長交辦的其它工作。
第2篇 運(yùn)轉(zhuǎn)班班長（副班長）崗位職責(zé)
1 主要職責(zé)
1.1做好本班的思想政治工作，關(guān)心班人員的思想、工作和生活。
1.2組織全班人員學(xué)習(xí)政治、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，使本班成為人人堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，積極工作，遵紀(jì)守法的團(tuán)結(jié)集體。
1.3組織全班職工按時完成上級下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃以及突擊性生產(chǎn)任務(wù)，做到文明施工。
1.4做好安全管理和安全教育工作，制止違反安全規(guī)則的行為。
1.5做好質(zhì)量管理工作，教育全班職工牢固樹立“質(zhì)量第一”的思想，確保本班砂石精神病生產(chǎn)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
1.6做好機(jī)器的管理工作，教育全班職工愛護(hù)工具確保設(shè)備完好率和利用率達(dá)到規(guī)定要求。
1.7開展“雙增雙節(jié)”活動。完成上級下達(dá)給本班各項(xiàng)節(jié)約指標(biāo)。
1.8建立健全本班的生產(chǎn)日報表、安全活動紀(jì)錄、交接班記錄和信息反饋制度。
2 任職條件
2.1.1 熱愛黨、熱愛社會主義，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放。
2.1.2 熱愛集體，熱愛本職工作，遵紀(jì)守法，秉公辦事，有開拓精神，責(zé)任心強(qiáng)。
2.1.3 關(guān)心本班職工生活，熱心為職工服務(wù)，勇于批證和自我批評，能團(tuán)結(jié)本班職工，有一定的群眾基礎(chǔ)。
2.1.4 精神文明民主作剛好，不畏困難，艱苦奮斗，原則性強(qiáng)。
2.2 技能條件
2.2.1 熟悉本系統(tǒng)各種電動機(jī)械的構(gòu)造、性能、工作原理及安全操作規(guī)程。
2.2.2 看懂總裝配圖和安裝工藝流程圖，會繪制零部件圖。
2.2.3 會本工種電動機(jī)械常見故障處理和預(yù)防措施。
2.2.4 具有鉗工、電工、電焊工等相關(guān)工種的基本操作技能。
2.3 組織管理能力
2.3.1 有較強(qiáng)的人際交往能力，了解本班人員情況，根據(jù)各人的特長分工授權(quán)組織生產(chǎn)，善于按照責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的原則調(diào)動全班職工的積極性。
2.3.2 有排除影響本班正常生產(chǎn)的各項(xiàng)因素的應(yīng)變能力。
2.3.3 能處理本系統(tǒng)電動機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)、檢修、安裝中的技術(shù)問題。
2.4 身體條件
2.4.1 身體健康，能適應(yīng)本崗位工作條件，能勝任本崗位工作。
2.5 文化程度和工作經(jīng)歷
2.5.1 具有高中文化程度或在本崗位工作一個以上。
2.5.2 經(jīng)班組長崗位培訓(xùn)考試合格。
2.5.3 從事本工種工作二年以上。
第3篇 運(yùn)轉(zhuǎn)電工崗位職責(zé)
1、穿好勞動防護(hù)用品，堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、對控制盤的各種儀表、信號及交直流負(fù)荷變化情況及時調(diào)整，以滿足運(yùn)行要求。
3、變電運(yùn)行每小時抄表一次，并按規(guī)定及時向車間及調(diào)度報表。
4、認(rèn)真巡視所屬110kv、35kv、10kv整流裝置及變壓器系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并向上級報告。
5、根據(jù)調(diào)度及車間領(lǐng)導(dǎo)的指令，調(diào)整負(fù)荷及倒閘停送電操作。
6、值班中發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象或故障，要及時處理并向當(dāng)班調(diào)度和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
7、必須熟悉并認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)程，有權(quán)制止違章指揮及違章操作。
第4篇 供水廠技術(shù)、運(yùn)轉(zhuǎn)副廠長崗位職責(zé)
一．配合廠長工作，維護(hù)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)和增強(qiáng)班子的凝聚力和親和力。注重自身素質(zhì)的提高，學(xué)習(xí)掌握鄧小平理論和“____”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀；學(xué)習(xí)執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī)；全面貫徹、落實(shí)、執(zhí)行公司黨、政的決定，依法、廉潔、廉政行使技術(shù)、運(yùn)轉(zhuǎn)副廠長職責(zé)。
二． 具體負(fù)責(zé)供水廠的技術(shù)、運(yùn)轉(zhuǎn)班組的管理工作，堅(jiān)持原則，
堅(jiān)持以人為本，充分調(diào)動和利用一切可以利用的積極因素，做好每一項(xiàng)技術(shù)和運(yùn)轉(zhuǎn)的具體工作。
三．在職責(zé)范圍內(nèi)，具體負(fù)責(zé)運(yùn)轉(zhuǎn)班組的安全工作，具有安排檢查安全工作，處理安全隱患的責(zé)任和義務(wù)，并及時向廠長和主管安全的副廠長匯報。
四．負(fù)責(zé)制水、供水、水質(zhì)等方面的具體工作，對制水系統(tǒng)每一個環(huán)節(jié)進(jìn)行安排和提出要求，平衡、協(xié)調(diào)供水時間和設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)。水質(zhì)要求嚴(yán)格執(zhí)行《生活飲用水衛(wèi)生規(guī)范》。
五．嚴(yán)把水質(zhì)關(guān)，利用現(xiàn)有水質(zhì)監(jiān)測設(shè)備手段時刻監(jiān)視水質(zhì)變化，出現(xiàn)問題及時組織處理，制水、供水服從于水質(zhì)。對源水發(fā)生污染或可疑問題要采取緊急措施直至啟動緊急預(yù)備，并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門匯報。
六．對運(yùn)轉(zhuǎn)班組的人員，因不負(fù)責(zé)任、違反制度造成不良后果或經(jīng)濟(jì)損失的要及時進(jìn)行處理，可提出處理意見，班子討論決定。
七．對供水廠的貫徹和日常維修技術(shù)全權(quán)負(fù)責(zé)，重大的技術(shù)難題可向廠長匯報，由廠長匯報公司有關(guān)技術(shù)部門一起研究解決。
八．配合廠長抓內(nèi)部管理，搞好班組建設(shè)，抓噸水電耗和制水、供水系統(tǒng)的協(xié)調(diào)、平衡工作。嚴(yán)格控制年度總成本。
九．具體實(shí)施各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，為每月的生產(chǎn)會、安全會提供內(nèi)容材料，并提出自己的意見要求。
十．經(jīng)常深入群眾、班組了解情況，為廠長決策提供群眾基礎(chǔ)和依據(jù)。
十一．履行一崗雙責(zé)，負(fù)責(zé)運(yùn)轉(zhuǎn)班組的精神文明建設(shè)，積極組織參加“雙創(chuàng)”活動。
十二．完成廠長交辦的其它工作。
第5篇 運(yùn)轉(zhuǎn)車間主任崗位職責(zé)內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)開展煉鋼區(qū)域的公輔保障工作。
2、抓好轉(zhuǎn)爐、連鑄凈濁環(huán)系統(tǒng)、一二次除塵系統(tǒng)、汽化系統(tǒng),保證正常的的生產(chǎn)秩序。
3、及時傳達(dá)廠部的下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃和指標(biāo)。及時傳達(dá)公司,廠部下發(fā)的各類文件,提高員工整體素養(yǎng)。
4、督促車間各種設(shè)備的日常點(diǎn)檢,及備件備品的準(zhǔn)備工作。
5、搞好車間的安全教育,提高員工安全意識,主持安全例會。
6、及時完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
第6篇 水廠運(yùn)轉(zhuǎn)工崗位職責(zé)
1、 熟悉全廠生產(chǎn)工藝流程，熟練掌握供、制水各種機(jī)電設(shè)備的操作技術(shù)和自動化系統(tǒng)的操作及各種參數(shù)的含義。
2、 嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)轉(zhuǎn)工各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，對所屬設(shè)備進(jìn)行科學(xué)使用與管理；并能對設(shè)備常見故障進(jìn)行處理，維護(hù)正常生產(chǎn)秩序。
3、 按要求定時檢查車間構(gòu)筑物及主要生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理報告，保證生產(chǎn)任務(wù)的落實(shí)和完成。
4、 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度和安全檢查制度，堅(jiān)決杜絕重大人身設(shè)備安全事故的發(fā)生。
5、 按時、準(zhǔn)確、規(guī)范、真實(shí)填寫各種原始記錄和點(diǎn)檢卡、巡檢記錄等，并按時向調(diào)度人員報表。
6、 做好本崗位機(jī)器設(shè)備的日常保養(yǎng)，保證設(shè)備無跑、冒、滴、漏，設(shè)備完好率在98%以上。
7、 嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度命令，服從調(diào)度指令，保證供水生產(chǎn)安全。
8、 堅(jiān)持衛(wèi)生制度，負(fù)責(zé)所屬衛(wèi)生區(qū)域的清潔，物品擺放規(guī)整，做到物流有序。
9、 積極參加群眾性qc活動和提合理化建議活動。
10、 積極參加公司、廠和班組舉辦的各種活動，積極參加職工培訓(xùn)。
（一）供水崗位
1、 熟悉掌握供水崗位各種設(shè)備的操作技術(shù)、嚴(yán)格遵守供水操作規(guī)程，對所屬設(shè)備進(jìn)行科學(xué)使用與管理。
2、 嚴(yán)格遵守交接班制度，準(zhǔn)確、真實(shí)、按時、規(guī)范填寫原始記錄和其他各種記錄。做到記錄完整、交接清楚、職責(zé)分明、計(jì)算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
3、 服從統(tǒng)一調(diào)度，認(rèn)真執(zhí)行調(diào)度指令。
4、 做好設(shè)備巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理報告，保證完成生產(chǎn)任務(wù)。
5、 認(rèn)真執(zhí)行進(jìn)、出高壓室登記制度，加強(qiáng)對高壓室的巡回檢查，確保安全生產(chǎn)。
6、 做好本崗位機(jī)器設(shè)備的日常保養(yǎng)，能排除一般故障，要求設(shè)備無跑、冒、滴、漏。
7、 負(fù)責(zé)做好所屬衛(wèi)生區(qū)的清潔，做到無積污、灰塵、蛛網(wǎng)，各種用品規(guī)范擺放，物流有序。
（二）制水崗位
1、 熟悉掌握本崗位各種設(shè)備的操作技術(shù)，嚴(yán)格遵守制水操作規(guī)程，對所屬設(shè)備進(jìn)行科學(xué)使用與管理。
2、 隨時觀察出廠水水質(zhì)，保證每小時不少于一次檢測出水廠濁度、余氯，及時調(diào)整投藥（氯）量，保證出廠水水質(zhì)符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
3、 每小時一次檢測河水濁度，結(jié)合化驗(yàn)室提供的檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，決定混凝劑投加量。保證沉淀、澄清水濁度小于5ntu的合格率95%。
4、 嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度命令，服從調(diào)度指揮，保證制水生產(chǎn)安全。
5、 對凈水構(gòu)筑物進(jìn)行定期排泥和檢查。
6、 根據(jù)濾池運(yùn)行情況對其實(shí)施反沖洗操作并及時調(diào)整濾池的運(yùn)行狀態(tài)，保證濾后水水質(zhì)。
7、 按時、準(zhǔn)確、認(rèn)真、規(guī)范填寫各種原始記錄，定時報表，計(jì)算各種數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
8、 認(rèn)真執(zhí)行交接班制度和安全檢查制度，杜絕人身設(shè)備安全事故。
9、 根據(jù)生產(chǎn)需要清洗制水構(gòu)筑物，清洗要求干凈、徹底，并盡量縮短停池時間。
10、 負(fù)責(zé)工作區(qū)域衛(wèi)生，做到物品規(guī)范擺放，物流有序。
11、 做好本崗位設(shè)備的日常保養(yǎng)，要求設(shè)備無跑、冒、漏、滴。
第7篇 機(jī)電隊(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)工崗位規(guī)范職責(zé)
1 主要職責(zé)
1.1服從班組長工作安排,完成工作任務(wù)。
1.2在生產(chǎn)中,負(fù)責(zé)操作皮帶輸送機(jī)、卸料小車、水泵等電動機(jī)械的運(yùn)行。
1.3根據(jù)安全技術(shù)操作規(guī)程,掌握本崗位電動機(jī)械的運(yùn)行,處理運(yùn)行中發(fā)生的各種故障。
1.4按技術(shù)要求完成設(shè)備的安裝、調(diào)試、拆卸和檢修工作。精心維護(hù)保養(yǎng)機(jī)械設(shè)備,確保施工機(jī)械的完好率和利用率達(dá)到規(guī)定要求。
1.5嚴(yán)格執(zhí)行局有關(guān)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照計(jì)量法規(guī)要求,正確填寫各種原始記錄和報表。
1.6根據(jù)潤滑部位按季節(jié)正確加潤滑油潤滑脂,做好設(shè)備保養(yǎng)工作。
2 任職條件
2.1 政治思想及職業(yè)道德
2.1.1 熱愛黨、熱愛社會主義,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開放。
2.1.2 熱愛集體,工作責(zé)任心強(qiáng)。
2.1.3 服從安排,遵紀(jì)守法。
2.1.4 在工作中不怕困難,艱苦奮斗。
2.2 技能條件
2.2.1 熟悉皮帶機(jī)、卸料車、水泵的構(gòu)造、性能、工作原理及安全操作規(guī)程,看懂機(jī)械零件圖。
2.2.2 會正確使用本崗位電動機(jī)械,并會使用各種信號、聯(lián)銷控制裝置、事故按鈕等,能處理常見故障。
2.2.3 會檢修或更換上、下托輥,粘接膠帶或安裝進(jìn)出水管等工作。
2.2.4 具有鉗工、電工、電焊工等相關(guān)工種的基本操作技能。
2.3 身體條件
2.3.1 身體健康,能適應(yīng)本工種條件,并能勝任本崗位工作。
2.4 文化程度和工作經(jīng)歷
2.4.1 具有初中文化程度,并經(jīng)崗位培訓(xùn)考試合格。
第8篇 運(yùn)轉(zhuǎn)工崗位職責(zé)
1.確保加氯設(shè)施安全可靠,嚴(yán)格遵守公司制定的投加量、定期測試、及時更換、按時巡視、應(yīng)急處理的安全制度。
2.開、停水源,確保供水量所需處理的源水量。
3.監(jiān)視水源和取水設(shè)備及供電設(shè)備的運(yùn)行狀況,及時發(fā)現(xiàn)故障及必要的停機(jī)措施、并上報運(yùn)行主管。
4.操作水處理設(shè)施(濾池、反沖、消毒),確保原水處理合格。
5.開啟、關(guān)閉、監(jiān)視送水泵站送水泵的運(yùn)行,確保運(yùn)行部規(guī)定的出場水壓及水量。
6.按規(guī)定定期巡視廠內(nèi)所有設(shè)施的運(yùn)行,并做好巡視記,及時發(fā)現(xiàn)故障及必要的停機(jī)措施、并上報運(yùn)行主管。
7.按規(guī)定定時記錄水生產(chǎn)的相關(guān)數(shù)據(jù)(進(jìn)水、出水、濾后流量,出場壓力,運(yùn)行電流、電表電量、水池液位,余氯等等數(shù)據(jù))
8.按照規(guī)定清理打掃分擔(dān)區(qū)衛(wèi)生,確保作業(yè)場所及設(shè)備、設(shè)施清潔。
9.上級交代的其他臨時性工作。
第9篇 運(yùn)轉(zhuǎn)班班長副班長崗位職責(zé)
1 主要職責(zé)
1.1做好本班的思想政治工作，關(guān)心班人員的思想、工作和生活。
1.2組織全班人員學(xué)習(xí)政治、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，使本班成為人人堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，積極工作，遵紀(jì)守法的團(tuán)結(jié)集體。
1.3組織全班職工按時完成上級下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃以及突擊性生產(chǎn)任務(wù)，做到文明施工。
1.4做好安全管理和安全教育工作，制止違反安全規(guī)則的行為。
1.5做好質(zhì)量管理工作，教育全班職工牢固樹立“質(zhì)量第一”的思想，確保本班砂石精神病生產(chǎn)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
1.6做好機(jī)器的管理工作，教育全班職工愛護(hù)工具確保設(shè)備完好率和利用率達(dá)到規(guī)定要求。
1.7開展“雙增雙節(jié)”活動。完成上級下達(dá)給本班各項(xiàng)節(jié)約指標(biāo)。
1.8建立健全本班的生產(chǎn)日報表、安全活動紀(jì)錄、交接班記錄和信息反饋制度。
2 任職條件
2.1.1 熱愛黨、熱愛社會主義，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放。
2.1.2 熱愛集體，熱愛本職工作，遵紀(jì)守法，秉公辦事，有開拓精神，責(zé)任心強(qiáng)。
2.1.3 關(guān)心本班職工生活，熱心為職工服務(wù)，勇于批證和自我批評，能團(tuán)結(jié)本班職工，有一定的群眾基礎(chǔ)。
2.1.4 精神文明民主作剛好，不畏困難，艱苦奮斗，原則性強(qiáng)。
2.2 技能條件
2.2.1 熟悉本系統(tǒng)各種電動機(jī)械的構(gòu)造、性能、工作原理及安全操作規(guī)程。
2.2.2 看懂總裝配圖和安裝工藝流程圖，會繪制零部件圖。
2.2.3 會本工種電動機(jī)械常見故障處理和預(yù)防措施。
2.2.4 具有鉗工、電工、電焊工等相關(guān)工種的基本操作技能。
2.3 組織管理能力
2.3.1 有較強(qiáng)的人際交往能力，了解本班人員情況，根據(jù)各人的特長分工授權(quán)組織生產(chǎn)，善于按照責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的原則調(diào)動全班職工的積極性。
2.3.2 有排除影響本班正常生產(chǎn)的各項(xiàng)因素的應(yīng)變能力。
2.3.3 能處理本系統(tǒng)電動機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)、檢修、安裝中的技術(shù)問題。
2.4 身體條件
2.4.1 身體健康，能適應(yīng)本崗位工作條件，能勝任本崗位工作。
2.5 文化程度和工作經(jīng)歷
2.5.1 具有高中文化程度或在本崗位工作一個以上。
2.5.2 經(jīng)班組長崗位培訓(xùn)考試合格。
2.5.3 從事本工種工作二年以上。
第10篇 運(yùn)轉(zhuǎn)電工崗位工作職責(zé)
1、穿好勞動防護(hù)用品,堅(jiān)守工作崗位,認(rèn)真履行工作職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、對控制盤的各種儀表、信號及交直流負(fù)荷變化情況及時調(diào)整,以滿足運(yùn)行要求。
3、變電運(yùn)行每小時抄表一次,并按規(guī)定及時向車間及調(diào)度報表。
4、認(rèn)真巡視所屬110kv、35kv、10kv整流裝置及變壓器系統(tǒng),發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并向上級報告。
5、根據(jù)調(diào)度及車間領(lǐng)導(dǎo)的指令,調(diào)整負(fù)荷及倒閘停送電操作。
6、值班中發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象或故障,要及時處理并向當(dāng)班調(diào)度和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
7、必須熟悉并認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)程,有權(quán)制止違章指揮及違章操作。
第11篇 運(yùn)轉(zhuǎn)工崗位職責(zé)任職要求
運(yùn)轉(zhuǎn)工崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 五星級以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2. 較強(qiáng)的組織能力，反應(yīng)靈活，善于處理人際關(guān)系;
3. 工作責(zé)任心強(qiáng)，熱愛本職工作，能夠承受工作壓力。
任職要求:
1. 酒店各部門布草洗滌的質(zhì)量及布草的收發(fā)、洗燙、制服管理工作;
2. 洗滌設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)工，管理好水、電、氣的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蝕性溶劑，嚴(yán)防事故發(fā)生;
3. 檢查當(dāng)日酒店賓客洗衣情況，確保其洗滌質(zhì)量;
4. 了解各崗位棉織品的使用情況及備用量，以保證棉織品的正常使用與周轉(zhuǎn);
5. 根據(jù)客房入住率和餐飲布巾需求量，安排好布巾、制服的洗滌工作，保證提供足夠的布巾;
6. 負(fù)責(zé)管理和調(diào)查所有有關(guān)客衣?lián)p壞的問題，如果需要賠償，負(fù)責(zé)和管理層協(xié)商賠償;
7. 負(fù)責(zé)保持工作需求和人工需求的平?;
8. 完成可紡織品的定期洗滌及縫補(bǔ);
9. 與相關(guān)各部門配合，定期進(jìn)行棉織品及消耗品的盤點(diǎn);
10. 定期向酒店總經(jīng)理匯報洗衣房的工作狀況和設(shè)備狀況;
11. 建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)記錄和培訓(xùn)技能記錄;
12. 遵守酒店的工作政策及程序，遵守企業(yè)商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊中的條款;
13. 堅(jiān)持酒店安全制度、緊急狀況處理規(guī)定和程序;
14. 確保員工充分的理解并遵守員工手冊的內(nèi)容。
運(yùn)轉(zhuǎn)工崗位
第12篇 鐵路運(yùn)轉(zhuǎn)主任管理崗位安全職責(zé)
一、安全職責(zé)
在主管副站長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)運(yùn)轉(zhuǎn)車間行車、勞動、路外、消防、結(jié)合部安全的全面管理。
1. 負(fù)責(zé)落實(shí)安全管理辦法實(shí)施細(xì)則，制定車間各項(xiàng)安全管理制度，實(shí)現(xiàn)運(yùn)輸安全有序可控。每月檢查車間各項(xiàng)安全管理制度建立完善情況不少于1次，檢查作業(yè)現(xiàn)場落實(shí)情況不少于5次，并對存在的問題及時組織進(jìn)行整改。
2.負(fù)責(zé)組織車間安全風(fēng)險的識別、研判及控制措施的制定、落實(shí)，并抓好動態(tài)安全風(fēng)險提示工作，強(qiáng)化車間安全風(fēng)險管理。每月檢查車間安全風(fēng)險的識別、研判及控制措施制定落實(shí)情況不少于1次，檢查動態(tài)安全風(fēng)險提示的制定、傳達(dá)、控制情況不少于3次，檢查各崗位安全風(fēng)險項(xiàng)點(diǎn)控制落實(shí)情況不少于8次，根據(jù)實(shí)際及時組織增減車間安全風(fēng)險控制表及各崗位安全風(fēng)險控制卡項(xiàng)點(diǎn)。
3.親自并組織車間干部對車間安全工作實(shí)施監(jiān)督檢查，加強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)的監(jiān)督與控制，確保各項(xiàng)安全法規(guī)及有關(guān)行車規(guī)章制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹實(shí)施。每月深入現(xiàn)場檢查不少于20次，其中夜查5次，檢查接發(fā)列車作業(yè)不少于10列，調(diào)車作業(yè)不少于8批，停留車止輪不少于20組，專用線防溜不少于2次，路外看護(hù)情況不少于16次，檢查包保的路外責(zé)任區(qū)不少于3次。
4.負(fù)責(zé)組織召開車間安全生產(chǎn)分析會，分析安全隱患因素，研究部署車間安全重點(diǎn)工作，并跟蹤檢查落實(shí)情況。每月組織1次車間安全分析會。
5.親自掌握并組織重點(diǎn)列車的接發(fā)、編組和重點(diǎn)物資運(yùn)輸工作。對每次專運(yùn)、軍運(yùn)任務(wù)親自進(jìn)行部署組織與現(xiàn)場監(jiān)控，對每次重點(diǎn)運(yùn)輸物資運(yùn)輸情況進(jìn)行檢查監(jiān)控。
6.負(fù)責(zé)安排、調(diào)配好職工的班次和崗位工作，負(fù)責(zé)職工日常安全工作的考核、分配獎金和向上級提出職工提職、改職和獎懲的建議。每月檢查職工調(diào)崗、休假、替班情況不少于2次，抽查各班職工出勤及日常安全考核情況不少于10人次，檢查待乘情況不少于4次，對每項(xiàng)職工提職、改職和獎懲進(jìn)行審批。
7.負(fù)責(zé)抓好職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)考試及技術(shù)演練、應(yīng)急演練，提高職工業(yè)務(wù)水平及作業(yè)能力、應(yīng)急處置能力。每月檢查職工培訓(xùn)情況不少于1次，參加職工月度考試監(jiān)考不少于2次，每季度部署并參加技術(shù)演練、應(yīng)急演練不少于1次。
8.按分工對班組進(jìn)行包保，提高班組安全管理水平。每月深入包保班組檢查不少于4次，參加班組會議不少于1次。
二、責(zé)任追究
1. 未落實(shí)安全管理辦法實(shí)施細(xì)則，月度安全經(jīng)營逐級負(fù)責(zé)制考核（以下簡稱月度考核）-5分；未完成檢查定量，月度考核每次-2；未能及時發(fā)現(xiàn)制度落實(shí)中存在問題和提出整改建議的，月度考核每個-2分；組織實(shí)施不到位，引發(fā)嚴(yán)重安全風(fēng)險，險未造成事故的，月度考核失格，造成一般d類及以上事故的，報請車站給予行政處分。
2.未完成安全風(fēng)險管理及控制措施落實(shí)情況檢查定量，月度考核每項(xiàng)-2分；未及時組織增減完善車間安全風(fēng)險控制表及各崗位安全風(fēng)險控制卡項(xiàng)點(diǎn)，月度考核-5分。
3.現(xiàn)場安全檢查定量每少完成1次（批、列、組），月度考核-2分；未及時發(fā)現(xiàn)問題或發(fā)現(xiàn)問題質(zhì)量不高，月度考核-5；組織車間干部現(xiàn)場檢查監(jiān)控不到位，月度考核降檔。
4.安全生產(chǎn)分析會組織不及時或不到位，月度考核-5分；重點(diǎn)安全工作未布置，月度考核每項(xiàng)-5分，落實(shí)跟蹤不到位，月度考核每項(xiàng)-2分；未組織召開安全生產(chǎn)分析會，月度考核失格。
5. 未親自掌握并組織重點(diǎn)列車的接發(fā)、編組和重點(diǎn)物資運(yùn)輸工作，月度考核降檔；未參加現(xiàn)場組織、監(jiān)控、檢查，月度考核每次-5分。
6.未安排、調(diào)配好職工的班次和崗位工作，月度考核-5分；未完成職工安全考核檢查定量，月度考核每次（人次）-2分；職工提職、改職和獎懲未審批，月度考核每次-5分。
7.未檢查職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況，月度考核-5分；未參加職工月度考試監(jiān)考，月度考核每次-2分；未部署并參加技術(shù)演練、應(yīng)急演練，-5分。
8.未完成包保班組檢查定量，月度考核每次-2；未參加班組會的，月度考核-5；對包保班組檢查指導(dǎo)不力，導(dǎo)致包保班組考核為二類，月度考核-5分，包保班組考核為三類，月度考核-10分，包保班組考核為失格，月度考核-15分。
第13篇 運(yùn)轉(zhuǎn)班班長（副班長）崗位職責(zé)內(nèi)容
1 主要職責(zé)
1.1做好本班的思想政治工作,關(guān)心班人員的思想、工作和生活。
1.2組織全班人員學(xué)習(xí)政治、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,使本班成為人人堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,積極工作,遵紀(jì)守法的團(tuán)結(jié)集體。
1.3組織全班職工按時完成上級下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃以及突擊性生產(chǎn)任務(wù),做到文明施工。
1.4做好安全管理和安全教育工作,制止違反安全規(guī)則的行為。
1.5做好質(zhì)量管理工作,教育全班職工牢固樹立“質(zhì)量第一”的思想,確保本班砂石精神病生產(chǎn)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
1.6做好機(jī)器的管理工作,教育全班職工愛護(hù)工具確保設(shè)備完好率和利用率達(dá)到規(guī)定要求。
1.7開展“雙增雙節(jié)”活動。完成上級下達(dá)給本班各項(xiàng)節(jié)約指標(biāo)。
1.8建立健全本班的生產(chǎn)日報表、安全活動紀(jì)錄、交接班記錄和信息反饋制度。
2 任職條件
2.1.1 熱愛黨、熱愛社會主義,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開放。
2.1.2 熱愛集體,熱愛本職工作,遵紀(jì)守法,秉公辦事,有開拓精神,責(zé)任心強(qiáng)。
2.1.3 關(guān)心本班職工生活,熱心為職工服務(wù),勇于批證和自我批評,能團(tuán)結(jié)本班職工,有一定的群眾基礎(chǔ)。
2.1.4 精神文明民主作剛好,不畏困難,艱苦奮斗,原則性強(qiáng)。
2.2 技能條件
2.2.1 熟悉本系統(tǒng)各種電動機(jī)械的構(gòu)造、性能、工作原理及安全操作規(guī)程。
2.2.2 看懂總裝配圖和安裝工藝流程圖,會繪制零部件圖。
2.2.3 會本工種電動機(jī)械常見故障處理和預(yù)防措施。
2.2.4 具有鉗工、電工、電焊工等相關(guān)工種的基本操作技能。
2.3 組織管理能力
2.3.1 有較強(qiáng)的人際交往能力,了解本班人員情況,根據(jù)各人的特長分工授權(quán)組織生產(chǎn),善于按照責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的原則調(diào)動全班職工的積極性。
2.3.2 有排除影響本班正常生產(chǎn)的各項(xiàng)因素的應(yīng)變能力。
2.3.3 能處理本系統(tǒng)電動機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)、檢修、安裝中的技術(shù)問題。
2.4 身體條件
2.4.1 身體健康,能適應(yīng)本崗位工作條件,能勝任本崗位工作。
2.5 文化程度和工作經(jīng)歷
2.5.1 具有高中文化程度或在本崗位工作一個以上。
2.5.2 經(jīng)班組長崗位培訓(xùn)考試合格。
2.5.3 從事本工種工作二年以上。
