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崗位職責是什么
備件工是企業(yè)生產運營中的關鍵角色，主要負責維護和管理生產設備所需的零部件和配件，確保生產線的順暢運行。
崗位職責要求
1. 具備基本的機械知識和識圖能力，能理解和識別設備圖紙及備件型號。
2. 熟悉庫存管理和物料控制流程，能有效跟蹤和記錄備件庫存情況。
3. 良好的組織協調能力，能與各部門協作，及時處理設備維修需求。
4. 工作細致認真，注重安全操作，遵守公司規(guī)章制度。
崗位職責描述
備件工的日常工作涉及多個環(huán)節(jié)，包括備件的接收、存儲、發(fā)放和報廢處理。他們需要準確記錄每項備件的進出庫信息，確保庫存數據的準確性。此外，當設備出現故障時，備件工需快速響應，準確找出所需備件，協助維修人員進行設備修復。
有哪些內容
1. 備件管理：負責備件的入庫驗收，檢查質量，按照規(guī)定分類存儲，并定期盤點，確保庫存合理。
2. 領料服務：根據生產需求或維修申請，準確無誤地發(fā)放備件，確保不影響生產進度。
3. 采購協調：當庫存不足時，及時上報，協助采購部門進行備件的訂購，保證供應不間斷。
4. 設備維修支持：與維修團隊緊密合作，提供必要的備件支持，參與設備的維護和故障排除工作。
5. 成本控制：通過優(yōu)化庫存管理，減少積壓和浪費，降低備件成本。
6. 安全合規(guī)：遵守安全操作規(guī)程，確保倉庫環(huán)境整潔，預防事故的發(fā)生。
7. 文檔記錄：維護備件數據庫，更新庫存信息，完成相關報告，為管理層決策提供數據支持。
備件工的角色雖然看似不起眼，但他們的工作對于企業(yè)的生產效率和設備正常運行至關重要。通過高效、精準的備件管理，備件工能夠為企業(yè)的持續(xù)運營保駕護航，確保生產目標的順利實現。
備件工崗位職責范文
第1篇 備件工程師崗位職責任職要求
備件工程師崗位職責
崗位職責:
1、負責備件庫人員規(guī)劃、培訓和管理;
2、制作月度及年度盤點計劃，按計劃組織盤點。整理盤點表，分配盤點任務，回收盤點數據，整理數據，分析盤點結果，制作盤點報告。
3、負責任務制定和出庫計劃接收落實;
4、負責入庫、出庫統(tǒng)籌管理;
5、負責備件庫賬務監(jiān)督，安全庫存的合理制定及監(jiān)控
6、負責完成上級領導安排的其它工作。
素質要求:
1、 本科學歷;機械、電氣自動化專業(yè)或相關專業(yè);
2、 具備2年以上設備管理相關工作經驗;
3、 熟悉汽車，制造工程，精益生產，庫房及供應鏈管理
4、 較好的英語書面及口語表達;辦公軟件的熟練使用;
5、 具備良好的協調、溝通能力，良好的應變能力
備件工程師崗位
第2篇 備件工程助理經理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、負責備件技術整體工作管理，對接研發(fā)，采購及售后工程部門；
2、負責整理售后備件目錄sbom及相關爆炸圖；
3、負責售后備件epc開發(fā)及管理；
4、負責解決經銷商備件技術相關問題；
5、負責備件系統(tǒng)技術信息整理及維護
職位要求：
1、年齡25-40歲，汽車工程、機電類、計算機專業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上學歷；
2、汽車主機廠、汽車零配件廠商或售后工程服務商8年以上相關工作經驗；
3、從事過售后備件工程管理或者售后備件bom相關工作優(yōu)先；
4、工作認真負責，積極主動， 良好的溝通協調能力；
5、熟練使用office辦公軟件，具備良好的英語聽說讀寫能力。
第3篇 備件工程師崗位職責
備件銷售工程師 1、負責螺桿空壓機備件銷售
2、備件庫存控制
3、管理渠道代理商
要求:
1、本科以上學歷
2、5年以上工業(yè)設備售后銷售以及渠道代理商管理經驗
3、具備良好的表達能力,與客戶溝通能力較強
4、獨立工作能力強,耐心,仔細
5、工作認真負責,具有良好的執(zhí)行能力
6、具備較強的團隊協作能力
1、負責螺桿空壓機備件銷售
2、備件庫存控制
3、管理渠道代理商
要求:
1、本科以上學歷
2、5年以上工業(yè)設備售后銷售以及渠道代理商管理經驗
3、具備良好的表達能力,與客戶溝通能力較強
4、獨立工作能力強,耐心,仔細
5、工作認真負責,具有良好的執(zhí)行能力
6、具備較強的團隊協作能力
第4篇 備件工程開發(fā)專員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、負責備件技術整體工作管理，對接研發(fā)，采購及售后工程部門；
2、負責整理售后備件目錄sbom及相關爆炸圖；
3、負責售后備件epc開發(fā)及管理；
4、負責解決經銷商備件技術相關問題；
5、負責備件系統(tǒng)技術信息整理及維護
職位要求：
1、35歲以下，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，工科背景、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上工作經驗，熟悉并理解汽車售后市場，有整車廠區(qū)域管理工作經驗優(yōu)先；
3、具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神，善于在資源相對約束下解決復雜問題；
4、為人正直、工作積極主動，能適應長期出差，抗壓能力強。
