崗位職責(zé)是什么
付費推廣崗位，是企業(yè)市場營銷團(tuán)隊中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行和優(yōu)化通過付費渠道進(jìn)行的產(chǎn)品或服務(wù)推廣活動。這些渠道包括但不限于搜索引擎廣告、社交媒體廣告、聯(lián)盟營銷、電子郵件營銷等。此崗位的核心目標(biāo)是通過有效的投資，提升品牌知名度，吸引潛在客戶，最終實現(xiàn)銷售增長。
崗位職責(zé)要求
1. 精通數(shù)字營銷策略：需要深入理解各種付費推廣平臺的運作機(jī)制，如google ads、facebook ads等，并能靈活運用。
2. 數(shù)據(jù)分析能力：必須具備強大的數(shù)據(jù)分析技能，能夠解讀廣告效果，優(yōu)化投放策略，提高roi。
3. 預(yù)算管理：需合理制定并控制推廣預(yù)算，確保每一分錢都能產(chǎn)生最大效益。
4. 創(chuàng)意設(shè)計理解：與設(shè)計團(tuán)隊協(xié)作，理解并提出符合品牌形象和推廣需求的創(chuàng)意建議。
5. 市場敏銳度：時刻關(guān)注市場動態(tài)，及時調(diào)整推廣策略以應(yīng)對競爭環(huán)境變化。
崗位職責(zé)描述
作為付費推廣專員，你的日常將涉及以下任務(wù)： - 設(shè)計并實施多渠道的廣告投放計劃，確保廣告內(nèi)容與目標(biāo)受眾相匹配。 - 深入分析廣告表現(xiàn)數(shù)據(jù)，識別潛在優(yōu)化點，持續(xù)改進(jìn)廣告效果。 - 監(jiān)控競爭對手的推廣活動，從中汲取靈感，提升自身策略。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊（如銷售、產(chǎn)品、設(shè)計等）和外部合作伙伴（如廣告代理、媒體平臺等），確保推廣活動順利進(jìn)行。 - 定期匯報推廣活動的進(jìn)展和成果，為管理層提供決策依據(jù)。
有哪些內(nèi)容
1. 廣告策劃與執(zhí)行：制定詳細(xì)的廣告計劃，包括目標(biāo)設(shè)定、關(guān)鍵詞研究、創(chuàng)意構(gòu)思等，確保廣告內(nèi)容吸引人且有效。
2. 效果追蹤與優(yōu)化：利用跟蹤代碼和分析工具（如google analytics）監(jiān)控廣告表現(xiàn)，對轉(zhuǎn)化率、點擊率等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行深入分析。
3. 預(yù)算分配與調(diào)整：根據(jù)廣告效果調(diào)整預(yù)算分配，可能涉及增加高回報的廣告投入，減少低效渠道的支出。
4. 報告撰寫與溝通：定期制作清晰、準(zhǔn)確的推廣報告，向團(tuán)隊和管理層匯報工作進(jìn)展和結(jié)果，參與決策討論。
5. 市場研究與趨勢把握：關(guān)注行業(yè)趨勢，了解新興的推廣工具和技術(shù)，適時調(diào)整推廣策略以保持競爭力。
這個崗位需要你不僅是技術(shù)專家，也是創(chuàng)新者，通過精準(zhǔn)的廣告投放，驅(qū)動企業(yè)的商業(yè)成功。在不斷變化的數(shù)字營銷環(huán)境中，你的洞察力、執(zhí)行力和決策能力將對企業(yè)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。
付費推廣崗位職責(zé)范文
第1篇 付費推廣崗位職責(zé)任職要求
付費推廣崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、制定品牌客戶整體的淘寶天貓付費推廣策略，其中包括品銷寶、智鉆、直通車、淘寶客等以及站內(nèi)內(nèi)容渠道社交媒體投放策略，達(dá)到客戶在電商方面相關(guān)的付費廣告投放指標(biāo);
2、制定付費廣告投放計劃和預(yù)算分配方案，設(shè)定合理的相關(guān)指標(biāo)，及追蹤廣告效果，測試、調(diào)整付費廣告策略;
3、主導(dǎo)廣告投放效果分析，及結(jié)案報告;
4、分析行業(yè)在電商平臺流量趨勢、研究新的廣告推廣邏輯、手段及工具;
5、配合數(shù)據(jù)銀行團(tuán)隊進(jìn)行項目應(yīng)用，對數(shù)據(jù)銀行人群給出投放建議;
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊推廣團(tuán)隊開展日常工作，定期組織團(tuán)隊內(nèi)部培訓(xùn)或工作經(jīng)驗交流;
7、積極了解運營團(tuán)隊工作狀況，結(jié)合運營探索更有效、優(yōu)良的推廣策略或方式。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗;2年以上淘內(nèi)付費推廣崗位工作經(jīng)驗;
3、3年以上4a廣告公司媒介或互聯(lián)網(wǎng)廣告經(jīng)驗優(yōu)先;服務(wù)客戶的經(jīng)驗如于新零售市場方面優(yōu)先考慮;熟悉unidesk使用者優(yōu)先;
4、對于數(shù)據(jù)較高的敏感度;
5、有很強的口頭及書面表達(dá)能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力;
6、具有帶團(tuán)隊經(jīng)驗，有較強的管理能力及團(tuán)隊協(xié)作能力;
7、性格開朗，工作穩(wěn)定性好;
8、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識，有責(zé)任心。
付費推廣崗位
第2篇 付費推廣崗位職責(zé)
付費推廣 崗位職責(zé):
1.與店長溝通確定推廣計劃、方案、目標(biāo)與預(yù)算,審批后具體執(zhí)行,完成既定目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)付費投放,提升點擊率與roi,負(fù)責(zé)淘客/京挑客的招募和合作洽談,新型推廣資源的開發(fā)等,為店鋪帶來更多優(yōu)質(zhì)流量。
3.搜索優(yōu)化,提高自然搜索流量,實現(xiàn)店鋪、單品uv持續(xù)增長。
4.在充分溝通的基礎(chǔ)上,將推廣文案以任務(wù)形式分派給相關(guān)設(shè)計專員,指導(dǎo)、審核設(shè)計專員按時/按要求完成推廣圖等設(shè)計工作,確保不違反平臺規(guī)則及廣告法,不存在任何安全隱患。
5.定期監(jiān)控、分析、評估各項推廣數(shù)據(jù),形成分析報告,提交pop店長作為運營策略調(diào)整依據(jù)。
任職要求:
1.大專及其以上學(xué)歷,電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);普通話流利,熟練使用office辦公軟件;
2.具備2年及以上天貓付費推廣經(jīng)驗,熟悉掌握平臺規(guī)則、推廣規(guī)則、推廣工具的專業(yè)知識 熟練應(yīng)用阿里/京東推廣工具,具有日銷/大促推廣經(jīng)驗 ;
3.具有數(shù)據(jù)分析能力、市場洞察能力、邏輯思維能力,團(tuán)隊協(xié)作意識強,具備良好的身體素質(zhì)。
崗位職責(zé):
1.與店長溝通確定推廣計劃、方案、目標(biāo)與預(yù)算,審批后具體執(zhí)行,完成既定目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)付費投放,提升點擊率與roi,負(fù)責(zé)淘客/京挑客的招募和合作洽談,新型推廣資源的開發(fā)等,為店鋪帶來更多優(yōu)質(zhì)流量。
3.搜索優(yōu)化,提高自然搜索流量,實現(xiàn)店鋪、單品uv持續(xù)增長。
4.在充分溝通的基礎(chǔ)上,將推廣文案以任務(wù)形式分派給相關(guān)設(shè)計專員,指導(dǎo)、審核設(shè)計專員按時/按要求完成推廣圖等設(shè)計工作,確保不違反平臺規(guī)則及廣告法,不存在任何安全隱患。
5.定期監(jiān)控、分析、評估各項推廣數(shù)據(jù),形成分析報告,提交pop店長作為運營策略調(diào)整依據(jù)。
任職要求:
1.大專及其以上學(xué)歷,電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);普通話流利,熟練使用office辦公軟件;
2.具備2年及以上天貓付費推廣經(jīng)驗,熟悉掌握平臺規(guī)則、推廣規(guī)則、推廣工具的專業(yè)知識 熟練應(yīng)用阿里/京東推廣工具,具有日銷/大促推廣經(jīng)驗 ;
3.具有數(shù)據(jù)分析能力、市場洞察能力、邏輯思維能力,團(tuán)隊協(xié)作意識強,具備良好的身體素質(zhì)。
第3篇 付費推廣專員崗位職責(zé)
付費推廣專員 百秋 上海百秋電子商務(wù)有限公司,上海百秋,百秋,百秋電商,百秋 1.負(fù)責(zé)天貓店鋪直通車,鉆展,淘寶客等推廣工作; 2.負(fù)責(zé)付費推廣數(shù)據(jù)及產(chǎn)品的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析; 3.配合運營完成店鋪各項銷售指標(biāo)、運營指標(biāo)的預(yù)測與達(dá)成,并實時反饋、監(jiān)督與改進(jìn); 4.負(fù)責(zé)直通車圖片與關(guān)鍵詞的優(yōu)化、出價、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,有直通車、鉆展推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2. 對數(shù)字敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析能力,對推廣帶來的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)有專業(yè)的分析能力; 3. 具有高度的責(zé)任心、耐心,能夠承受一定的工作壓力。
