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崗位職責(zé)是什么
前期質(zhì)量崗位是企業(yè)生產(chǎn)流程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)在產(chǎn)品制造初期就介入，確保產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得以實(shí)施和維護(hù)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的質(zhì)量管理理論知識，熟悉iso質(zhì)量管理體系及各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2. 精通產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)方法和工具，能有效識別潛在的質(zhì)量問題。
3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門協(xié)作，推動質(zhì)量改進(jìn)措施。
4. 熟悉生產(chǎn)流程，能從源頭把控產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險。
5. 對數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
崗位職責(zé)描述
前期質(zhì)量崗位人員需深入理解產(chǎn)品設(shè)計和工藝流程，與設(shè)計團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保設(shè)計符合質(zhì)量要求。他們需在產(chǎn)品開發(fā)階段即參與其中，審查設(shè)計文檔，評估可能的缺陷，提出改進(jìn)建議，以防止質(zhì)量問題的發(fā)生。此外，他們還需制定和執(zhí)行嚴(yán)格的檢驗(yàn)規(guī)程，對原材料、半成品進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)，確保每個生產(chǎn)步驟都符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)計評審：參與產(chǎn)品設(shè)計階段，評估設(shè)計的可行性和潛在質(zhì)量問題，提出改進(jìn)建議。
2. 制程控制：制定并實(shí)施制程質(zhì)量控制計劃，監(jiān)控生產(chǎn)過程，防止不良品的產(chǎn)生。
3. 原材料檢驗(yàn)：負(fù)責(zé)原材料的質(zhì)量檢驗(yàn)，確保進(jìn)廠材料符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4. 質(zhì)量培訓(xùn)：組織和實(shí)施質(zhì)量意識和技能培訓(xùn)，提升員工的質(zhì)量管理水平。
5. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識別質(zhì)量趨勢，為質(zhì)量改進(jìn)提供依據(jù)。
6. 風(fēng)險管理：識別并評估質(zhì)量風(fēng)險，制定預(yù)防和應(yīng)對策略。
7. 協(xié)調(diào)溝通：與生產(chǎn)、采購、工程等部門密切合作，解決質(zhì)量相關(guān)問題，推動質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目。
8. 文件管理：維護(hù)和更新質(zhì)量管理體系文件，確保其有效性。
前期質(zhì)量崗位的工作不僅關(guān)乎產(chǎn)品的最終品質(zhì)，更影響著企業(yè)的聲譽(yù)和客戶滿意度。他們以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和專業(yè)的技能，筑起了一道堅實(shí)的防線，確保產(chǎn)品從源頭到出廠的每一個環(huán)節(jié)都符合高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。
前期質(zhì)量崗位職責(zé)范文
第1篇 前期質(zhì)量工程師崗位職責(zé)任職要求
前期質(zhì)量工程師崗位職責(zé)
前期質(zhì)量工程師 寧波市德霖機(jī)械有限公司 寧波市德霖機(jī)械有限公司，德霖 主要是電子dqe
1、新項(xiàng)目過程質(zhì)量策劃、質(zhì)量文件編制、質(zhì)量數(shù)據(jù)收集;
2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的開發(fā)過程中的質(zhì)量控制、進(jìn)度監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助新項(xiàng)目質(zhì)量問題的推動解決;
4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目在各階段應(yīng)該出具報告的監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作;
5、新項(xiàng)目在各階段向過程控制人員的培訓(xùn)工作;
6、協(xié)助新項(xiàng)目送樣時零件確認(rèn)檢查;
7、為已批量產(chǎn)品客戶投訴問題的解決提供信息支持;
8、協(xié)助新項(xiàng)目各分供方的布點(diǎn)工作以及過程中出現(xiàn)的推動解決;
9、協(xié)助新項(xiàng)目檢具的驗(yàn)收和問題整改工作
職位要求:
1.大專及以上人員，電子專業(yè)畢業(yè);
2.熟練操作office辦公軟件及數(shù)據(jù)統(tǒng)計等;
3.肯于學(xué)習(xí)進(jìn)取，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和原則性。有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;善于溝通交流;
4.數(shù)據(jù)敏感度強(qiáng)，思路清晰，具有較強(qiáng)的文字功底;
前期質(zhì)量工程師崗位
第2篇 產(chǎn)品前期質(zhì)量工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1. 熟悉pdp(或者npi或者apqp)流程2. 有相關(guān)門窗五金行業(yè)內(nèi)的工作經(jīng)驗(yàn)3.熟悉客戶端的送樣質(zhì)量控制流程4.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及內(nèi)部部門資源溝通的能力工作內(nèi)容:1.定期對現(xiàn)有項(xiàng)目進(jìn)行回顧并對open項(xiàng)進(jìn)行追蹤,與內(nèi)地客戶進(jìn)行項(xiàng)目細(xì)節(jié)以及產(chǎn)品要求進(jìn)行溝通2.協(xié)助各部門進(jìn)行樣品的制作,并制定標(biāo)準(zhǔn)文件進(jìn)行規(guī)范生產(chǎn)3.根據(jù)客戶給定的標(biāo)準(zhǔn)對樣品進(jìn)行檢測,并將相關(guān)質(zhì)量文件匯總交付客戶
第3篇 前期質(zhì)量工程師（汽車事業(yè)部）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.參與項(xiàng)目開發(fā)至量產(chǎn)前的質(zhì)量策劃工作
2.參與圖紙評審并依據(jù)評審輸出與測量工程師完成初始測量方案的討論并輸出msop，完成與客戶間的測量對標(biāo)
3.負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量相關(guān)要求的識別及轉(zhuǎn)化，并輸入至產(chǎn)品開發(fā)過程中
4.作為跨功能小組成員參與pfmea的討論，組織小組成員完成cp編制，并維護(hù)其與pfmea之間的一致性
5.負(fù)責(zé)完成樣件、試生產(chǎn)、安全投產(chǎn)、量產(chǎn)階段的sip編制并維護(hù)其與cp間的一致性，同時確?，F(xiàn)場執(zhí)行的適宜性、有效性
6.負(fù)責(zé)搜集各類缺陷樣品并進(jìn)行驗(yàn)證，制作符合客戶判定要求的限度樣板、標(biāo)準(zhǔn)樣板
7.負(fù)責(zé)開發(fā)至量產(chǎn)前的質(zhì)量異常處理，問題點(diǎn)清單編制及持續(xù)更新，客訴的處理
8.負(fù)責(zé)開發(fā)過程中的數(shù)據(jù)分析工作，策劃并組織完成msa、ppk/cpk，并推動改善
9.負(fù)責(zé)量產(chǎn)前產(chǎn)品質(zhì)量周報、月報的編制
職位要求：1、學(xué)歷：?？萍耙陨蠈W(xué)歷
2、專業(yè)：機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè)
3、工作經(jīng)驗(yàn)要求：1年及以上相關(guān)行業(yè)工作，優(yōu)秀畢業(yè)生也可
4、業(yè)知識技能：熟悉iatf 16949、vda、cqi-9等體系知識、qc七大手法、五大工具熟練；
5、能力素質(zhì)要求：具備一定的抗壓能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，溝通協(xié)調(diào)能力，細(xì)心耐心，執(zhí)行能力強(qiáng)
第4篇 前期質(zhì)量工程師崗位職責(zé)
前期質(zhì)量工程師 蘇州英利汽車部件有限公司 蘇州英利汽車部件有限公司,英利 職責(zé)描述:
一、前期質(zhì)量策劃
1.使用新零件質(zhì)量開發(fā)計劃,即qpn的系統(tǒng)管理方法對產(chǎn)品開發(fā)各階段的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行分析和監(jiān)控,并及時通報對qpn各階段的評價結(jié)果;
2.根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編制的項(xiàng)目技術(shù)文件如控制計劃、pfmea編制檢驗(yàn)計劃和測量方案規(guī)劃(pmp);
3.負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品的檢驗(yàn)指導(dǎo)書;
4.配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人樣件制作/負(fù)責(zé)試生產(chǎn)過程中樣件質(zhì)量的確認(rèn),以及生產(chǎn)過程中樣品質(zhì)量合格率等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,完成生產(chǎn)設(shè)備能力研究報告cmk、過程能力研究報告ppk、測量系統(tǒng)分析報告msa;
5.負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目相關(guān)試驗(yàn),包括公司內(nèi)部完成試驗(yàn)和委外完成試驗(yàn);
6.同項(xiàng)目小組成員一起識別產(chǎn)品的特殊特性和潛在的失效模式及后果分析(p-fema);
7.協(xié)助出具關(guān)鍵過程、特殊特性清單;
8.出具內(nèi)部2tp認(rèn)可報告;
二、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
教育背景: 大專以上學(xué)歷,理工或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè);
培訓(xùn)經(jīng)歷:
經(jīng) 驗(yàn): 3年以上的制造領(lǐng)域工程/質(zhì)量經(jīng)驗(yàn),其中2年以上的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
技能技巧: 質(zhì)量檢驗(yàn)知識;質(zhì)量管理知識;質(zhì)量體系知識(iatf16949)、產(chǎn)品技術(shù)知識。
第5篇 產(chǎn)品前期質(zhì)量崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1. 熟悉pdp(或者npi或者apqp)流程2. 有相關(guān)門窗五金行業(yè)內(nèi)的工作經(jīng)驗(yàn)3.熟悉客戶端的送樣質(zhì)量控制流程4.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及內(nèi)部部門資源溝通的能力工作內(nèi)容:1.定期對現(xiàn)有項(xiàng)目進(jìn)行回顧并對open項(xiàng)進(jìn)行追蹤,與內(nèi)地客戶進(jìn)行項(xiàng)目細(xì)節(jié)以及產(chǎn)品要求進(jìn)行溝通2.協(xié)助各部門進(jìn)行樣品的制作,并制定標(biāo)準(zhǔn)文件進(jìn)行規(guī)范生產(chǎn)3.根據(jù)客戶給定的標(biāo)準(zhǔn)對樣品進(jìn)行檢測,并將相關(guān)質(zhì)量文件匯總交付客戶
第6篇 前期質(zhì)量工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的前期質(zhì)量策劃工作計劃
2、負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量需求分析、識別并追蹤落實(shí)
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的產(chǎn)品檢驗(yàn)和檢測策劃及驗(yàn)收相關(guān)工作
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的ots/ppap(empb)及產(chǎn)線2tp認(rèn)可工作
5、參與工藝過程的開發(fā)及評審
6、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目樣品試制質(zhì)量管控
7、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目客訴問題的處理
崗位要求：
1、3年及以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，有光學(xué)、電子研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、掌握汽車行業(yè)各種質(zhì)量工具，了解ts16949質(zhì)量管理體系
3、英語能力良好，能滿足基本溝通及書面要求
第7篇 前期質(zhì)量管理崗位職責(zé)
aqe(項(xiàng)目前期質(zhì)量管理) 萬向馬瑞利減震器 浙江萬向馬瑞利減震器有限公司,萬向馬瑞利減震器,萬向馬瑞利減震器 職責(zé)描述:
依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度完成質(zhì)量開發(fā)任務(wù),參與新產(chǎn)品開發(fā)實(shí)驗(yàn)的討論、評審、試驗(yàn)和驗(yàn)收,對項(xiàng)目前期質(zhì)量各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行發(fā)布、確認(rèn)、追蹤、推動改進(jìn)。
任職要求:
職責(zé)一:負(fù)責(zé)新項(xiàng)目質(zhì)量策劃
1、 依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度完成質(zhì)量開發(fā)任務(wù),并實(shí)施連續(xù)性檢查、測試和分析制度,確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品生產(chǎn)
2、 負(fù)責(zé)獲取客戶的質(zhì)量要求,組織相關(guān)單位分析原因及對策報告,提出質(zhì)量改進(jìn)方案以改進(jìn)質(zhì)量、成本和整體效率
3、 參與新產(chǎn)品開發(fā)試驗(yàn)的討論、評審、試驗(yàn)和驗(yàn)收
4、 建立gp-12早期生產(chǎn)遏制工位
職責(zé)二:管理新產(chǎn)品質(zhì)量問題
1、 負(fù)責(zé)對項(xiàng)目前期質(zhì)量各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行發(fā)布、確認(rèn)、追蹤、推動改進(jìn)以及對改善零件的驗(yàn)證。
2、 負(fù)責(zé)新開發(fā)的零部件、原材料的試裝試用進(jìn)行跟蹤、檢查、督促整改、監(jiān)督評價。
3、 根據(jù)開發(fā)研發(fā)過程中的問題,及時召開全面質(zhì)量分析會,提出限定時間,整改計劃,掌握整改情況
職責(zé)三:供應(yīng)商定點(diǎn)評審
1、 參與對供應(yīng)商的評審考核,并提出定點(diǎn)意見和整改
2、 對量產(chǎn)項(xiàng)目的風(fēng)險供應(yīng)商做質(zhì)量提升支持,跟蹤整改措施有效性和可持續(xù)性
職責(zé)四:其他臨時工作
1、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時任務(wù);
2、配合部門內(nèi)與外方的口頭翻譯工作
其他要求:
能熟練運(yùn)用各類辦公設(shè)備及軟件,熟悉常用質(zhì)量工具及應(yīng)用,熟悉汽車行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)
