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pqc組長崗位職責(zé)3篇

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):29

pqc組長崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

pqc組長是質(zhì)量控制團(tuán)隊的核心成員,負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程中的品質(zhì)檢查和控制工作,確保產(chǎn)品符合既定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶期望。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實的質(zhì)量管理理論知識和實踐經(jīng)驗,熟悉iso9001等質(zhì)量管理體系。

2. 精通各種質(zhì)量檢驗方法和工具,如spc、fmea等。

3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效與各部門協(xié)作,解決質(zhì)量問題。

4. 強烈的責(zé)任心和質(zhì)量意識,能在壓力下保持對品質(zhì)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。

5. 有一定的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠指導(dǎo)和培訓(xùn)pqc團(tuán)隊成員。

崗位職責(zé)描述

pqc組長的主要任務(wù)是確保生產(chǎn)流程的順暢和產(chǎn)品質(zhì)量的一致性。他們需要密切關(guān)注生產(chǎn)線上的每個環(huán)節(jié),從原材料到成品,每一個步驟都必須符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。此外,他們還需要及時識別和處理潛在的質(zhì)量問題,防止不良品流入市場。

在日常工作中,pqc組長會參與制定和優(yōu)化質(zhì)量控制流程,監(jiān)控關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo),以持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。他們還負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行質(zhì)量控制培訓(xùn),確保團(tuán)隊成員都具備必要的技能和知識。

有哪些內(nèi)容

1. 質(zhì)量監(jiān)控:定期巡查生產(chǎn)線,對產(chǎn)品進(jìn)行抽查,確保各項質(zhì)量參數(shù)符合規(guī)定要求。

2. 問題解決:當(dāng)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題時,組織團(tuán)隊分析原因,制定糾正措施,并追蹤改善效果。

3. 報告編寫:編制質(zhì)量報告,向上級管理層匯報質(zhì)量狀況,提出改進(jìn)建議。

4. 團(tuán)隊管理:協(xié)調(diào)團(tuán)隊工作,分配任務(wù),進(jìn)行績效評估,提升團(tuán)隊整體效能。

5. 培訓(xùn)與指導(dǎo):定期為團(tuán)隊成員提供質(zhì)量控制培訓(xùn),分享最佳實踐,提升團(tuán)隊專業(yè)技能。

6. 內(nèi)外部溝通:與生產(chǎn)部門、采購部門及供應(yīng)商保持良好溝通,確保供應(yīng)鏈的品質(zhì)穩(wěn)定。

7. 體系維護(hù):確保質(zhì)量管理體系的有效運行,定期進(jìn)行內(nèi)部審核,參與外部審計。

8. 風(fēng)險評估:運用fmea等工具進(jìn)行風(fēng)險評估,預(yù)防質(zhì)量問題的發(fā)生。

作為pqc組長,他們的工作不僅限于確保產(chǎn)品的質(zhì)量,更在于建立和維護(hù)一個高效、專業(yè)的質(zhì)量控制環(huán)境,通過不斷的改進(jìn)和創(chuàng)新,推動企業(yè)的質(zhì)量管理水平不斷提升。

pqc組長崗位職責(zé)范文

第1篇 ipqc組長崗位職責(zé)ipqc組長職責(zé)任職要求

ipqc組長崗位職責(zé)

ipqc組長 深圳市長龍鐵路電子工程有限公司 深圳市長龍鐵路電子工程有限公司 1、在品質(zhì)管理部oqc質(zhì)檢工程師的領(lǐng)導(dǎo)下開展日常抽檢工作;保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的產(chǎn)品抽檢任務(wù)。

2、嚴(yán)格按照產(chǎn)品技術(shù)文件、建議標(biāo)準(zhǔn)和ipqc巡檢規(guī)范,對公司來料、半成品、預(yù)制件、包裝等工序進(jìn)行質(zhì)量抽檢,做出質(zhì)量判斷。

3、做好質(zhì)量抽檢記錄,出具報告,報品質(zhì)管理部,并對有關(guān)問題監(jiān)督實施,提出糾正預(yù)防措施,推行質(zhì)量改進(jìn)的建議,組織并主導(dǎo)每周ipqc質(zhì)量會議。

4、按要求進(jìn)行首件確認(rèn),并出具首件檢驗報告。

5、ipqc日報表的收集與整理,月報表數(shù)據(jù)的提供。

第2篇 ipqc組長崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:ipqc組長崗位職責(zé)

1. qc,ipqc報表審核。

2. 協(xié)調(diào)、指導(dǎo),監(jiān)督qc、ipqc工作。

3. 及時向上級反映產(chǎn)品品質(zhì)異常,并對異常情況進(jìn)行跟進(jìn)。

4. 協(xié)助qe工程師處理客戶投訴及品質(zhì)異常。

5. 負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的保養(yǎng)及校正,并協(xié)助qe工程師定期進(jìn)行msa分析。

6. 負(fù)責(zé)對ipqc統(tǒng)計技術(shù)報表反映的制程情況的分析改善。

7. 督促團(tuán)隊目標(biāo)的達(dá)成。

8. 部門“5s”工作的督導(dǎo),維護(hù)。

9. 向qc,ipqc傳達(dá)上級指示及公司要求。

10. 負(fù)責(zé)新進(jìn)qc人員培訓(xùn)。

11. 完成主管交待的工作。

職責(zé)二:ipqc組長崗位職責(zé)

1. 監(jiān)督ipqc對生產(chǎn)過程嚴(yán)格按檢驗標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行檢驗工作。

2. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和調(diào)配ipqc的工作,督促本小組的工作目標(biāo)達(dá)成。

3. 對ipqc相關(guān)的報告的審核、電子匯總及相關(guān)質(zhì)量月報的統(tǒng)計。

4.及時向上級反映產(chǎn)品品質(zhì)異常,并對異常情況進(jìn)行跟進(jìn)、處理。

5.負(fù)責(zé)對ipqc統(tǒng)計技術(shù)報表反映的制程情況的分析改善。

6.向主管/經(jīng)理匯報ipqc運作情況和傳達(dá)上級指示。

7.負(fù)責(zé)新進(jìn)ipqc培訓(xùn)工作。

8.辦公區(qū)域“5s”督導(dǎo),維護(hù)。

9.完成上級安排的其他工作。

10.考核下屬業(yè)績。

職責(zé)三:ipqc組長崗位職責(zé)

1. 全面領(lǐng)導(dǎo)和策劃品管管理工作,通過持續(xù)改進(jìn)達(dá)成各質(zhì)量目標(biāo)和團(tuán)隊目標(biāo)。

2. 執(zhí)行公司qs9000和iso9001:2000管理體系文件及管理手冊并對本部作持續(xù)改進(jìn)。

3. 協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決品質(zhì)問題和產(chǎn)品品質(zhì)改善。

4. 全面掌控客戶投訴之處理情況并督導(dǎo)徹底解決。

5. 制定培訓(xùn)計劃及督導(dǎo)執(zhí)行。

6. 對供應(yīng)商進(jìn)行評估和輔導(dǎo)。

7. 全面督導(dǎo)本部erp系統(tǒng)質(zhì)量模塊的運作和審核。

8. 對部屬人員的選用、培訓(xùn)、任免管理,為公司的持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)人才。

9. 全面掌控本部的各類報表反映的品質(zhì)情況,并督導(dǎo)作出分析改進(jìn)。

10.定期評審檢驗標(biāo)準(zhǔn)的可操作性和實際情況。

第3篇 ipqc組長崗位職責(zé)

ipqc組長 江蘇時代新能源科技有限公司 江蘇時代新能源科技有限公司 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)制程質(zhì)量的巡檢&問題反饋

2、負(fù)責(zé)管理現(xiàn)場ipqc

3、負(fù)責(zé)ipqc日常數(shù)據(jù)處理

4、負(fù)責(zé)與外部門溝通,提高現(xiàn)場質(zhì)量

5、負(fù)責(zé)ipqc人員的培訓(xùn)

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷

2、一定電腦軟件的能力,如e_cel

3、一定的溝通能力

4、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先

5、能接受雙班制

pqc組長崗位職責(zé)3篇

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