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崗位職責是什么
策劃招商崗位，是企業(yè)運營中至關重要的一環(huán)，主要負責設計并實施招商策略，吸引合作伙伴，擴大業(yè)務規(guī)模，以實現公司的商業(yè)目標。
崗位職責要求
1. 具備深厚的市場洞察力，能夠準確把握行業(yè)趨勢和市場需求。
2. 熟悉企業(yè)產品和服務，能夠提煉出吸引潛在合作伙伴的關鍵賣點。
3. 擁有出色的溝通技巧，擅長與各類型企業(yè)建立和維護良好關系。
4. 能夠制定有效的招商計劃，并有能力執(zhí)行和調整策略以應對市場變化。
5. 有良好的項目管理和組織協(xié)調能力，確保招商活動的順利進行。
6. 對合同法務有一定了解，能處理招商過程中的法律問題。
7. 必須具備商業(yè)敏感度，善于捕捉商機，推動合作機會。
崗位職責描述
策劃招商專員的角色，既是企業(yè)的市場開拓者，也是戰(zhàn)略合作者的發(fā)掘者。他們需要深入了解公司業(yè)務，以便向潛在伙伴展示其價值，同時也要具備敏銳的商業(yè)直覺，識別出能夠為公司帶來增長的合作伙伴。在實際工作中，他們需要策劃吸引人的招商活動，通過各種渠道推廣企業(yè)，包括但不限于行業(yè)展會、網絡平臺和一對一的商務洽談。此外，他們還需要定期分析招商效果，優(yōu)化策略，以持續(xù)提升招商效率。
有哪些內容
1. 市場研究：深入研究市場動態(tài)，了解競爭對手，尋找潛在的合作機會。
2. 招商策劃：設計并實施創(chuàng)新的招商方案，包括招商宣傳材料、活動策劃和招商路演等。
3. 合作伙伴篩選：評估潛在合作伙伴的資質，確保其與公司業(yè)務的匹配度和合作潛力。
4. 商務談判：與潛在合作伙伴進行商務談判，協(xié)商合作條款，達成雙贏的協(xié)議。
5. 合同管理：起草、審閱和管理招商合同，確保符合法律法規(guī)要求。
6. 關系維護：建立并維護與合作伙伴的良好關系，處理合作過程中的問題，促進長期合作。
7. 數據分析：收集和分析招商數據，評估活動效果，為策略調整提供依據。
8. 團隊協(xié)作：與銷售、產品、市場等部門緊密合作，確保招商策略與公司整體戰(zhàn)略一致。
策劃招商崗位的工作涵蓋了從市場研究到合作落地的全過程，要求從業(yè)者不僅具備專業(yè)技能，還要有強烈的商業(yè)意識和卓越的溝通能力，以驅動企業(yè)的業(yè)務擴張和市場滲透。
策劃招商崗位職責范文
第1篇 策劃招商運營崗位職責
商業(yè)資產招商策劃主管/資產運營主管 中海物業(yè) 中海物業(yè)管理有限公司,中海物業(yè),中海 崗位職責:
(一)招商策劃崗
1)統(tǒng)籌寫字樓的前期策劃及招商等經營管理工作;
2)項目物業(yè)招商等重大事項提供決策支持,并參與相關方案的執(zhí)行;
3)收集市場情報及行業(yè)政策與信息,草擬調研報告;協(xié)助開展項目的招商策略、營銷手段、市場研究分析等提供專業(yè)信息;
4)協(xié)助協(xié)調內外部資源與流程,對在管項目的客戶和招商渠道提供相應建議與方案。
(二)資產運營崗
1)統(tǒng)籌寫字樓后期運營及市場推廣等管理工作;
2)結合前期策劃與招商方案制定的招商策略、營銷手段,市場研究分析等專業(yè)信息,制定符合發(fā)展趨勢的運營及推廣可行性方案;
3)重點跟進在管項目的運營及推廣的牽頭策劃和落地跟進;緊密跟進營運及策劃方案的制定及組織實施。
任職資格(招聘要求):
1)三年及以上相關工作經驗;
2)熟悉商業(yè)物業(yè)、產業(yè)園、商場等物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié);熟悉國家相關物業(yè)管理/租賃行業(yè)政策和政府部門相關辦理事項審批程序;對房地產行業(yè)、物業(yè)管理、多種經營業(yè)務的發(fā)展和市場有較深刻的理解和分析能力;
3)有較強的組織、協(xié)調、督導能力;
4)有較強的業(yè)務談判能力;
5)具備較好的團隊建設與指導技巧、決策與解決問題的能力。
6)性格外向、個性活潑、有較強的語言組織能力。
第2篇 策劃招商主管崗位職責
招商策劃主管 深圳市恒裕實業(yè)(集團)有限公司 深圳市恒裕實業(yè)(集團)有限公司,恒裕 職責描述:
1、協(xié)助寫字樓項目前期策劃定位及招商工作;
2、協(xié)助組織寫字樓行業(yè)的市場調研和分析,業(yè)態(tài)可行性研究和商業(yè)定位等工作;
3、根據項目招商策略,組織項目招商宣傳與品牌推廣;
4、協(xié)助制訂招商計劃,并負責實施招商計劃,完成招商目標;
5、負責開發(fā)國內外優(yōu)質商業(yè)品牌客戶;
6、部門領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、兩年以上大型寫字樓招商管理經驗,參與過大型寫字樓項目的招商、策劃、運營和物業(yè)管理等全過程,業(yè)績優(yōu)良;
3、對寫字樓業(yè)態(tài)熟悉,對深圳市寫字樓市場的招商渠道熟悉;
4、具有一定客戶資源,具有創(chuàng)新思維、執(zhí)行力強、抗壓能力強;
5、具備較好的人際溝通、團隊合作能力;
6、有五大行工作經驗者優(yōu)先考慮。
第3篇 策劃招商運營總監(jiān)崗位職責
招商策劃運營總監(jiān) 東莞市永發(fā)置業(yè)有限公司 東莞市永發(fā)置業(yè)有限公司,永發(fā) 1.具有工業(yè)地產、產業(yè)地產招商策劃經驗;
2.具有盤活資產項目經驗;
3.具有成功主導項目招商/策劃經驗;
4.管理能力強,具有良好的工作計劃性、資源統(tǒng)籌性及溝通能力,能夠承受較大的工作壓力;
5.熟悉市場調查、商圈分析和招商流程,具有各類商業(yè)業(yè)態(tài)的客戶資源和豐富的招商渠道及營銷網絡資源;
6.東莞戶籍或定居。
第4篇 策劃招商專員崗位職責任職要求
策劃招商專員崗位職責
招商策劃專員 中國廣西人才市場廣西南寧人才智力交流開發(fā)中心任職要求:
1.市場營銷、廣告策劃、電子商務等相關專業(yè)大專及以上學歷;
2.1年以上招商策劃或銷售策劃等相關工作經驗;
3.較好的文字功底。
崗位職責:
1.配合部門開展項目招商、招租工作;
2.參與編制招商計劃書、招商方案。
策劃招商專員崗位
第5篇 營銷策劃招商經理崗位職責
招商運營經理(營銷策劃經理) 深福保 深圳市深福保(集團)有限公司,深福保,深福保集團,深福保 崗位職責:
負責收集整理數據和資料,研究園區(qū)開發(fā)項目策劃定位、營銷模式、產業(yè)客戶需求等內容,編制研究報告,提出應用建議。審核直屬公司年度營銷方案、定價方案、推廣方案、運營方案等專項內容。組織召開集團月度營銷工作會議,監(jiān)控直屬公司月度營銷計劃執(zhí)行情況。建立與維護項目策劃、營銷代理合作商數據庫。完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
性別:不限
年齡:28歲以上,40歲以下。
學歷及專業(yè)要求:本科以上學歷,房地產經營管理相關專業(yè)。
職稱要求:市場營銷類初級職稱或職業(yè)資格。
相關工作經驗:4年以上商業(yè)地產或產業(yè)地產項目營銷策劃和招商運營相關工作經驗。
知識要求:具備較為深厚的營銷策劃知識。
技能要求:有較強的專業(yè)素質與技能,有較強的學習能力和創(chuàng)新能力。
職業(yè)品德:遵紀守法,廉潔奉公,愛崗敬業(yè),團結協(xié)作,開拓創(chuàng)新,
第6篇 策劃招商總監(jiān)崗位職責
招商策劃總監(jiān) 崗位職責:
1、根據公司要求,制定項目的商業(yè)形態(tài)、招商規(guī)劃及定位;負責對公司引進的商業(yè)運營團隊進行調研或招投標,并形成具體報告;
2、根據公司發(fā)展要求,有計劃、有目標地組建各招商處工作團隊,并組織招商人員對公司需要招商的項目進行策劃、招商的建設與管理工作;
3、做好商業(yè)項目的招商推廣、促銷工作,合理對招商的各項費用預算進行控制;、
4、負責招商前期準備、中期租賃、后期管理的各項服務工作,把控引進商家的品牌與定位;
5、維系并提升公司與租客間的關系,不斷提高租客滿意度及公司品牌美譽度;
6、負責部門內部管理,協(xié)助公司完成相關目標。
任職資格:
1、30-40歲,本科以上學歷,市場營銷、房地產經營與管理等相關專業(yè)
2、8年以上房地產策劃、招商經驗,至少5年以上管理工作經驗。有商業(yè)定位要關工作經驗優(yōu)先
3、熟悉國家和地方相關法律、政策。
4、具備統(tǒng)籌項目豐富的銷售經驗;談判能力和口頭表達能力強,具備很強的組織能力和執(zhí)行能力;具備較強的溝通能力。
5、熟悉國家和地方房地產政策及相關法規(guī);具備良好的人際關系及網絡知識;
6、良好的執(zhí)行能力、溝通能力、協(xié)調能力。
7、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質,有敬業(yè)精神與責任感,工作原則性強;。
8、具有奉獻精神和團隊合作精神,能夠承受工地較大工作壓力。
微:1341860622叁(nick)
崗位職責:
1、根據公司要求,制定項目的商業(yè)形態(tài)、招商規(guī)劃及定位;負責對公司引進的商業(yè)運營團隊進行調研或招投標,并形成具體報告;
2、根據公司發(fā)展要求,有計劃、有目標地組建各招商處工作團隊,并組織招商人員對公司需要招商的項目進行策劃、招商的建設與管理工作;
3、做好商業(yè)項目的招商推廣、促銷工作,合理對招商的各項費用預算進行控制;、
4、負責招商前期準備、中期租賃、后期管理的各項服務工作,把控引進商家的品牌與定位;
5、維系并提升公司與租客間的關系,不斷提高租客滿意度及公司品牌美譽度;
6、負責部門內部管理,協(xié)助公司完成相關目標。
任職資格:
1、30-40歲,本科以上學歷,市場營銷、房地產經營與管理等相關專業(yè)
2、8年以上房地產策劃、招商經驗,至少5年以上管理工作經驗。有商業(yè)定位要關工作經驗優(yōu)先
3、熟悉國家和地方相關法律、政策。
4、具備統(tǒng)籌項目豐富的銷售經驗;談判能力和口頭表達能力強,具備很強的組織能力和執(zhí)行能力;具備較強的溝通能力。
5、熟悉國家和地方房地產政策及相關法規(guī);具備良好的人際關系及網絡知識;
6、良好的執(zhí)行能力、溝通能力、協(xié)調能力。
7、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質,有敬業(yè)精神與責任感,工作原則性強;。
8、具有奉獻精神和團隊合作精神,能夠承受工地較大工作壓力。
微:1341860622叁(nick)
第7篇 策劃招商專員崗位職責
招商專員(策劃專員) 恒大地產集團 上海穗華置業(yè)有限公司,恒大地產集團,穗華 (內勤策劃崗),數據統(tǒng)籌、文字寫作、對接集團及項目、日常行政人事工作。
本科統(tǒng)招及以上,3年及以上工作經驗,有策劃經驗更佳,熟練運用辦公軟件,會基本ps操作。
第8篇 營銷策劃招商經理崗位職責任職要求
營銷策劃招商經理崗位職責
崗位職責:
負責收集整理數據和資料，研究園區(qū)開發(fā)項目策劃定位、營銷模式、產業(yè)客戶需求等內容，編制研究報告，提出應用建議。審核直屬公司年度營銷方案、定價方案、推廣方案、運營方案等專項內容。組織召開集團月度營銷工作會議，監(jiān)控直屬公司月度營銷計劃執(zhí)行情況。建立與維護項目策劃、營銷代理合作商數據庫。完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
性別:不限
年齡:28歲以上，40歲以下。
學歷及專業(yè)要求:本科以上學歷，房地產經營管理相關專業(yè)。
職稱要求:市場營銷類初級職稱或職業(yè)資格。
相關工作經驗:4年以上商業(yè)地產或產業(yè)地產項目營銷策劃和招商運營相關工作經驗。
知識要求:具備較為深厚的營銷策劃知識。
技能要求:有較強的專業(yè)素質與技能，有較強的學習能力和創(chuàng)新能力。
職業(yè)品德:遵紀守法，廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，團結協(xié)作，開拓創(chuàng)新，
營銷策劃招商經理崗位
第9篇 策劃招商員崗位職責
崗位職責:1、負責生鮮肉項目小老板計劃的推廣2、負責新店開業(yè)活動策劃3、領導交代的其他事宜
第10篇 策劃招商崗位職責
招商策劃經理 崗位職責:
1、根據公司要求,制定項目的商業(yè)形態(tài)、招商規(guī)劃及定位;負責對公司引進的商業(yè)運營團隊進行調研或招投標,并形成具體報告;
2、根據公司發(fā)展要求,有計劃、有目標地組建各招商處工作團隊,并組織招商人員對公司需要招商的項目進行策劃、招商的建設與管理工作;
3、做好商業(yè)項目的招商推廣、促銷工作,合理對招商的各項費用預算進行控制;、
4、負責招商前期準備、中期租賃、后期管理的各項服務工作,把控引進商家的品牌與定位;
5、維系并提升公司與租客間的關系,不斷提高租客滿意度及公司品牌美譽度;
6、負責部門內部管理,協(xié)助公司完成相關目標。
任職資格
1、30-40歲,本科以上學歷,市場營銷、房地產經營與管理等相關專業(yè)
2、8年以上房地產策劃、招商經驗,至少5年以上管理工作經驗。有商業(yè)定位要關工作經驗優(yōu)先
3、熟悉國家和地方相關法律、政策。
4、具備統(tǒng)籌項目豐富的銷售經驗;談判能力和口頭表達能力強,具備很強的組織能力和執(zhí)行能力;具備較強的溝通能力。
5、熟悉國家和地方房地產政策及相關法規(guī);具備良好的人際關系及網絡知識;
6、良好的執(zhí)行能力、溝通能力、協(xié)調能力。
崗位職責:
1、根據公司要求,制定項目的商業(yè)形態(tài)、招商規(guī)劃及定位;負責對公司引進的商業(yè)運營團隊進行調研或招投標,并形成具體報告;
2、根據公司發(fā)展要求,有計劃、有目標地組建各招商處工作團隊,并組織招商人員對公司需要招商的項目進行策劃、招商的建設與管理工作;
3、做好商業(yè)項目的招商推廣、促銷工作,合理對招商的各項費用預算進行控制;、
4、負責招商前期準備、中期租賃、后期管理的各項服務工作,把控引進商家的品牌與定位;
5、維系并提升公司與租客間的關系,不斷提高租客滿意度及公司品牌美譽度;
6、負責部門內部管理,協(xié)助公司完成相關目標。
任職資格
1、30-40歲,本科以上學歷,市場營銷、房地產經營與管理等相關專業(yè)
2、8年以上房地產策劃、招商經驗,至少5年以上管理工作經驗。有商業(yè)定位要關工作經驗優(yōu)先
3、熟悉國家和地方相關法律、政策。
4、具備統(tǒng)籌項目豐富的銷售經驗;談判能力和口頭表達能力強,具備很強的組織能力和執(zhí)行能力;具備較強的溝通能力。
5、熟悉國家和地方房地產政策及相關法規(guī);具備良好的人際關系及網絡知識;
6、良好的執(zhí)行能力、溝通能力、協(xié)調能力。
第11篇 策劃招商經理崗位職責
招商策劃經理 崗位職責:
1、根據公司要求,制定項目的商業(yè)形態(tài)、招商規(guī)劃及定位;負責對公司引進的商業(yè)運營團隊進行調研或招投標,并形成具體報告;
2、根據公司發(fā)展要求,有計劃、有目標地組建各招商處工作團隊,并組織招商人員對公司需要招商的項目進行策劃、招商的建設與管理工作;
3、做好商業(yè)項目的招商推廣、促銷工作,合理對招商的各項費用預算進行控制;、
4、負責招商前期準備、中期租賃、后期管理的各項服務工作,把控引進商家的品牌與定位;
5、維系并提升公司與租客間的關系,不斷提高租客滿意度及公司品牌美譽度;
6、負責部門內部管理,協(xié)助公司完成相關目標。
任職資格
1、30-40歲,本科以上學歷,市場營銷、房地產經營與管理等相關專業(yè)
2、8年以上房地產策劃、招商經驗,至少5年以上管理工作經驗。有商業(yè)定位要關工作經驗優(yōu)先
3、熟悉國家和地方相關法律、政策。
4、具備統(tǒng)籌項目豐富的銷售經驗;談判能力和口頭表達能力強,具備很強的組織能力和執(zhí)行能力;具備較強的溝通能力。
5、熟悉國家和地方房地產政策及相關法規(guī);具備良好的人際關系及網絡知識;
6、良好的執(zhí)行能力、溝通能力、協(xié)調能力。
崗位職責:
1、根據公司要求,制定項目的商業(yè)形態(tài)、招商規(guī)劃及定位;負責對公司引進的商業(yè)運營團隊進行調研或招投標,并形成具體報告;
2、根據公司發(fā)展要求,有計劃、有目標地組建各招商處工作團隊,并組織招商人員對公司需要招商的項目進行策劃、招商的建設與管理工作;
3、做好商業(yè)項目的招商推廣、促銷工作,合理對招商的各項費用預算進行控制;、
4、負責招商前期準備、中期租賃、后期管理的各項服務工作,把控引進商家的品牌與定位;
5、維系并提升公司與租客間的關系,不斷提高租客滿意度及公司品牌美譽度;
6、負責部門內部管理,協(xié)助公司完成相關目標。
任職資格
1、30-40歲,本科以上學歷,市場營銷、房地產經營與管理等相關專業(yè)
2、8年以上房地產策劃、招商經驗,至少5年以上管理工作經驗。有商業(yè)定位要關工作經驗優(yōu)先
3、熟悉國家和地方相關法律、政策。
4、具備統(tǒng)籌項目豐富的銷售經驗;談判能力和口頭表達能力強,具備很強的組織能力和執(zhí)行能力;具備較強的溝通能力。
5、熟悉國家和地方房地產政策及相關法規(guī);具備良好的人際關系及網絡知識;
6、良好的執(zhí)行能力、溝通能力、協(xié)調能力。
