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廣告數(shù)據(jù)崗位職責(zé)8篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):49

廣告數(shù)據(jù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

廣告數(shù)據(jù)崗位是一個(gè)專注于利用數(shù)據(jù)分析技術(shù)來優(yōu)化廣告效果和營銷策略的專業(yè)職位。這個(gè)角色的核心在于理解廣告活動(dòng)的數(shù)據(jù)表現(xiàn),為決策者提供有價(jià)值的洞察,并通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方法提升廣告的投資回報(bào)率。

崗位職責(zé)要求

1. 精通數(shù)據(jù)分析工具,如google analytics、tableau、excel等,能夠處理大量復(fù)雜數(shù)據(jù)。

2. 具備深厚的統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí),能運(yùn)用相關(guān)模型進(jìn)行預(yù)測(cè)和趨勢(shì)分析。

3. 對(duì)數(shù)字營銷和廣告生態(tài)系統(tǒng)有深入理解,包括各種廣告平臺(tái)、媒體類型和投放策略。

4. 能夠解讀廣告kpis,如ctr、cpc、cpm、roi等,理解其背后的影響因素。

5. 具備良好的溝通技巧,能將復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析結(jié)果以清晰易懂的方式呈現(xiàn)給非技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員。

6. 有敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠捕捉到行業(yè)動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者行為變化。

崗位職責(zé)描述

廣告數(shù)據(jù)專員的工作涉及收集、清洗、整合來自多個(gè)渠道的廣告數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)挖掘和建模找出影響廣告效果的關(guān)鍵因素。他們需要密切關(guān)注廣告活動(dòng)的實(shí)時(shí)表現(xiàn),及時(shí)調(diào)整策略以優(yōu)化投放效果。此外,他們還需要與銷售、產(chǎn)品、創(chuàng)意等部門緊密合作,確保廣告數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)目標(biāo)保持一致。

在日常工作中,他們可能需要:

- 設(shè)計(jì)和執(zhí)行a/b測(cè)試,評(píng)估不同廣告變體的效果。 - 分析用戶行為數(shù)據(jù),揭示用戶畫像和消費(fèi)習(xí)慣,為定向廣告提供依據(jù)。 - 監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的廣告策略,為自身策略制定提供參考。 - 制定數(shù)據(jù)報(bào)告,定期向管理層匯報(bào)廣告活動(dòng)的性能和改進(jìn)機(jī)會(huì)。

有哪些內(nèi)容

1. 數(shù)據(jù)收集與處理:整合來自廣告平臺(tái)、社交媒體、網(wǎng)站等多源數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗和預(yù)處理。

2. 數(shù)據(jù)分析與解讀:運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和數(shù)據(jù)可視化工具,深入分析廣告數(shù)據(jù),識(shí)別模式和趨勢(shì)。

3. 廣告效果優(yōu)化:基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出優(yōu)化建議,如調(diào)整廣告預(yù)算分配、改善廣告創(chuàng)意等。

4. 報(bào)告撰寫與分享:定期制作清晰、有洞察力的數(shù)據(jù)報(bào)告,向團(tuán)隊(duì)和管理層傳達(dá)關(guān)鍵發(fā)現(xiàn)和行動(dòng)建議。

5. 項(xiàng)目協(xié)作:參與跨部門項(xiàng)目,確保數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策被有效實(shí)施。

6. 持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新:跟蹤最新的廣告技術(shù)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),不斷更新知識(shí)庫,提升數(shù)據(jù)分析能力。

廣告數(shù)據(jù)崗位是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的關(guān)鍵角色,通過科學(xué)的數(shù)據(jù)分析方法,為企業(yè)的廣告決策提供有力支持,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長。

廣告數(shù)據(jù)崗位職責(zé)范文

第1篇 數(shù)據(jù)研發(fā)工程師-廣告數(shù)據(jù)平臺(tái)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、廣告各類在線業(yè)務(wù)的離線數(shù)據(jù)加工與在線數(shù)據(jù)服務(wù)開發(fā)與維護(hù)

2、數(shù)據(jù)服務(wù)接口及產(chǎn)品需求研發(fā)迭代,代碼review、bug修復(fù)及日常服務(wù)運(yùn)維

3、針對(duì)海量數(shù)據(jù)處理和查詢需求,設(shè)計(jì)適應(yīng)業(yè)務(wù)變化的合理的多維數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)架構(gòu),滿足多樣性的需求

4、海量日志清洗加工,并抽象出可以多業(yè)務(wù)復(fù)用的數(shù)據(jù)模型

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,熟悉hadoop架構(gòu)和工作原理,精通mapreduce編程;精通hive,有hql優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉java,python等多種編程技術(shù),編程能力強(qiáng),有web服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立完成模塊開發(fā)能力

3、理解基本的設(shè)計(jì)模式,能將業(yè)務(wù)需求快速理解成技術(shù)需求

4、熟練使用mysql,熟練使用elasticsearch、druid者優(yōu)先;熟悉其原理者優(yōu)先

5、善于溝通,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

6、具備良好的問題分析與解決能力,有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力

額外加分項(xiàng)::

github等開源社區(qū)貢獻(xiàn)者

具備大規(guī)模分布式服務(wù)設(shè)計(jì)能力和經(jīng)驗(yàn)

第2篇 廣告數(shù)據(jù)崗位職責(zé)

app用戶增長市場(chǎng)投放推廣負(fù)責(zé)人 主要職責(zé)

1.負(fù)責(zé)ios和安卓渠道的app付費(fèi)推廣工作,包括并不局限于手機(jī)應(yīng)用商店,信息流以及其他效果廣告資源;

2.維護(hù)并且搭建整體數(shù)據(jù)追蹤系統(tǒng),熟悉廣告歸因,并且了解廣告追蹤和數(shù)據(jù)追蹤;

3.可以針對(duì)不同的流量,同內(nèi)部產(chǎn)品、技術(shù)、數(shù)據(jù)的同事溝通,推動(dòng)流量更好的落地承接,優(yōu)化產(chǎn)品的整體流程,進(jìn)行更精細(xì)化的運(yùn)營;

4.通過不斷地前端優(yōu)化、針對(duì)不同流量落地優(yōu)化、產(chǎn)品迭代優(yōu)化提升整體投放效率;

5.針對(duì)不同的渠道設(shè)置不同的推廣策略,并且根據(jù)每個(gè)步驟的轉(zhuǎn)化率(下載,激活,注冊(cè),預(yù)定等等)進(jìn)行有針對(duì)性的優(yōu)化提升整體投放效率;

6.具備跨部門溝通能力,可以同工程師、數(shù)據(jù)科學(xué)家、財(cái)務(wù)等部門進(jìn)行溝通并且及時(shí)完成項(xiàng)目;

7.能發(fā)現(xiàn)新的媒體增長點(diǎn),并且能迅速拓展該渠道,有效的通過付費(fèi)廣告提升用戶增長;

8.管理并且維護(hù)同媒體以及代理商之間的溝通,并且及時(shí)解決問題。

任職條件:

必須5年以上效果廣告運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),理解中國app用戶獲取市場(chǎng)現(xiàn)狀,并且有過通過app廣告投放運(yùn)營提升整體roi的投放經(jīng)驗(yàn);

必須是業(yè)務(wù)開發(fā),不是做架構(gòu),從前端的廣告投放到市場(chǎng)bd到后端的運(yùn)營都要熟知

必須數(shù)據(jù)導(dǎo)向,有比較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)用戶數(shù)據(jù)分析,了解黑客理論 主要職責(zé)

1.負(fù)責(zé)ios和安卓渠道的app付費(fèi)推廣工作,包括并不局限于手機(jī)應(yīng)用商店,信息流以及其他效果廣告資源;

2.維護(hù)并且搭建整體數(shù)據(jù)追蹤系統(tǒng),熟悉廣告歸因,并且了解廣告追蹤和數(shù)據(jù)追蹤;

3.可以針對(duì)不同的流量,同內(nèi)部產(chǎn)品、技術(shù)、數(shù)據(jù)的同事溝通,推動(dòng)流量更好的落地承接,優(yōu)化產(chǎn)品的整體流程,進(jìn)行更精細(xì)化的運(yùn)營;

4.通過不斷地前端優(yōu)化、針對(duì)不同流量落地優(yōu)化、產(chǎn)品迭代優(yōu)化提升整體投放效率;

5.針對(duì)不同的渠道設(shè)置不同的推廣策略,并且根據(jù)每個(gè)步驟的轉(zhuǎn)化率(下載,激活,注冊(cè),預(yù)定等等)進(jìn)行有針對(duì)性的優(yōu)化提升整體投放效率;

6.具備跨部門溝通能力,可以同工程師、數(shù)據(jù)科學(xué)家、財(cái)務(wù)等部門進(jìn)行溝通并且及時(shí)完成項(xiàng)目;

7.能發(fā)現(xiàn)新的媒體增長點(diǎn),并且能迅速拓展該渠道,有效的通過付費(fèi)廣告提升用戶增長;

8.管理并且維護(hù)同媒體以及代理商之間的溝通,并且及時(shí)解決問題。

任職條件:

必須5年以上效果廣告運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),理解中國app用戶獲取市場(chǎng)現(xiàn)狀,并且有過通過app廣告投放運(yùn)營提升整體roi的投放經(jīng)驗(yàn);

必須是業(yè)務(wù)開發(fā),不是做架構(gòu),從前端的廣告投放到市場(chǎng)bd到后端的運(yùn)營都要熟知

必須數(shù)據(jù)導(dǎo)向,有比較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)用戶數(shù)據(jù)分析,了解黑客理論

第3篇 廣告數(shù)據(jù)分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、針對(duì)廣告投放項(xiàng)目,進(jìn)行投放目標(biāo)人群的數(shù)據(jù)建模;

2、結(jié)合廣告投放場(chǎng)景和用戶畫像進(jìn)行bad case分析、歸納統(tǒng)計(jì)指標(biāo)建設(shè),協(xié)助模型快速定位問題;

3、承擔(dān)用戶研究項(xiàng)目,如用戶行為分析、用戶畫像等。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

2、具備撰寫一定數(shù)據(jù)語言的基礎(chǔ),如sql、python等;e_cel達(dá)人,各種透視圖和數(shù)據(jù)分析公式運(yùn)用熟練;

3、2年以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析、咨詢類、營銷策劃類從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。有用戶研究、用戶畫像等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),或廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,可獨(dú)立開展業(yè)務(wù)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析;

5、?良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,強(qiáng)烈的責(zé)任心和正直嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

第4篇 廣告數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)

廣告數(shù)據(jù)分析師 吉比特技術(shù) 廈門吉比特網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司,廈門吉比特技術(shù),吉比特,吉比特技術(shù),吉比特 職責(zé)描述:

1、對(duì)公司bi廣告追蹤系統(tǒng)的算法進(jìn)行設(shè)計(jì),優(yōu)化bi廣告追蹤算法;

2、了解廣告防作弊,反作弊,設(shè)計(jì)并優(yōu)化防作弊、反作弊系統(tǒng);

3、通過數(shù)據(jù)建模解決廣告數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)、分析等相關(guān)的問題;

4、通過數(shù)據(jù)分析,可協(xié)助建立廣告投放模型,促進(jìn)廣告投放有效性。

任職要求:

1、熟悉廣告監(jiān)控邏輯,防作弊,反作弊邏輯,有過廣告相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2、掌握mysql等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫以及一種或者多種nosql數(shù)據(jù)庫;

3、掌握scala,python,r等數(shù)據(jù)科學(xué)常用的語言;

4、掌握常用的機(jī)器學(xué)習(xí)的算法模型;

5、從事數(shù)據(jù)分析相關(guān)專業(yè)2年或以上(游戲數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先)。

第5篇 廣告數(shù)據(jù)倉庫工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、廣告業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)和管理,包括但不限于數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)安全相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定;

2、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同規(guī)劃與設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)倉庫模型,并快速實(shí)現(xiàn);

3、參與數(shù)據(jù)治理工作,提升數(shù)據(jù)易用性及數(shù)據(jù)質(zhì)量;

4、參與大數(shù)據(jù)應(yīng)用規(guī)劃、為數(shù)據(jù)挖據(jù)、應(yīng)用團(tuán)隊(duì)提供應(yīng)用指導(dǎo)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)倉庫模型設(shè)計(jì)、開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2、熟練使用hadoop及hive,熟悉hql、java、python等編程語言;

3、具有web開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、有elasticsearch、druid、hbase使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第6篇 高級(jí)后端開發(fā)工程師-廣告數(shù)據(jù)平臺(tái)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)廣告數(shù)據(jù)平臺(tái)后臺(tái)研發(fā)工作,包括計(jì)費(fèi)服務(wù),大數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)服務(wù)等系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)工作;

2、支撐業(yè)務(wù)快速迭代,保證在線服務(wù)質(zhì)量;

3、負(fù)責(zé)在線系統(tǒng)穩(wěn)定性優(yōu)化,性能調(diào)優(yōu)等工作;

4、海量數(shù)據(jù),分布式系統(tǒng),系統(tǒng)在實(shí)時(shí)性和穩(wěn)定性方面有很高要求。

任職要求:

1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,深入理解計(jì)算機(jī)原理,有扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ);

2、深入理解linu_系統(tǒng)及其原理,熟悉tcp/ip、http協(xié)議以及網(wǎng)絡(luò)編程;深刻理解面向?qū)ο箝_發(fā),具有較好的系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力,能夠根據(jù)需求進(jìn)行技術(shù)選型;

3、良好的編碼和文檔習(xí)慣,對(duì)代碼美感的追求孜孜不倦;

4、精通java/go/c/c++/python等至少一門語言;

5、熟練使用mysql/redis/memcached/kafka等常用存儲(chǔ)技術(shù),并熟悉其部署方案和實(shí)現(xiàn)原理;

7、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

8、擅長使用開源項(xiàng)目,在某個(gè)領(lǐng)域內(nèi)對(duì)開源項(xiàng)目做過選型研究,解讀過部分或者全部源碼,掌握實(shí)現(xiàn)原理;

9、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)需求分析能力、問題定位能力,能夠高效溝通;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性,有飽滿的工作熱情,勇于挑戰(zhàn)。

額外加分項(xiàng):

github等開源社區(qū)貢獻(xiàn)者

第7篇 高級(jí)實(shí)時(shí)計(jì)算研發(fā)工程師-廣告數(shù)據(jù)平臺(tái)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)廣告數(shù)據(jù)平臺(tái)實(shí)時(shí)指標(biāo)計(jì)算、歸因、實(shí)驗(yàn)平臺(tái)等業(yè)務(wù)的計(jì)算架構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā);

2.負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)時(shí)計(jì)算服務(wù)的性能進(jìn)行優(yōu)化;

3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)其他工程師進(jìn)行業(yè)務(wù)功能開發(fā)。

任職要求:

1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.具備扎實(shí)的java語言基礎(chǔ);

3.熟悉并行計(jì)算或者分布式計(jì)算原理,熟悉高并發(fā)、高穩(wěn)定性、可線性擴(kuò)展、海量數(shù)據(jù)的系統(tǒng)特點(diǎn)和技術(shù)方案;

4.有storm/sparkstreaming/flink等數(shù)據(jù)平臺(tái)的開發(fā)和使用經(jīng)驗(yàn);

5.對(duì)性能調(diào)優(yōu),算法效率和分布式計(jì)算的資源管理策略有較深的理解;

6.熟悉zookeeper/kafka/hadoop/hbase/flume/redis等平臺(tái)者優(yōu)先;

7.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)需求分析能力,問題定位能力良好的溝通能力和自我學(xué)習(xí)能力。

額外加分項(xiàng):

github等開源社區(qū)貢獻(xiàn)者。

第8篇 社交廣告數(shù)據(jù)分析工程師(p6-p7)3職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)針對(duì)特定的廣告行業(yè)需求,基于大規(guī)模用戶數(shù)據(jù),對(duì)用戶興趣、偏好進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析;

負(fù)責(zé)分析挖掘廣告主感興趣的人群,協(xié)助廣告主在廣點(diǎn)通系統(tǒng)中進(jìn)行廣告定向投放;

負(fù)責(zé)通過數(shù)據(jù)分析追蹤廣告投放效果,推動(dòng)特定廣告行業(yè)的效果優(yōu)化。

任職要求:

良好的統(tǒng)計(jì)分析基礎(chǔ),熟練掌握數(shù)據(jù)分析的體系流程與方法,較高的數(shù)據(jù)敏感性,熟悉常用的機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘算法;

熟練掌握sql,熟悉(python/r)等語言及相關(guān)庫包,熟悉 hadoop || spark 等分布式計(jì)算和存儲(chǔ)平臺(tái);

參與過完整的數(shù)據(jù)采集、清洗、數(shù)據(jù)整理、指標(biāo)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析和輸出報(bào)告者優(yōu)先;

優(yōu)秀的邏輯思維能力,溝通表達(dá)能力,方案輸出與展示能力;

善于溝通,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

有廣告相關(guān)背景優(yōu)先

廣告數(shù)據(jù)崗位職責(zé)8篇

廣告數(shù)據(jù)崗位是一個(gè)專注于利用數(shù)據(jù)分析技術(shù)來優(yōu)化廣告效果和營銷策略的專業(yè)職位。這個(gè)角色的核心在于理解廣告活動(dòng)的數(shù)據(jù)表現(xiàn),為決策者提供有價(jià)值的洞察,并通過
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