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崗位職責是什么
并購重組崗位，是企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展部門中的關鍵角色，主要負責策劃和執(zhí)行企業(yè)的并購、合并、資產剝離以及業(yè)務重組等重大資本運作事項。這一職務需要深入理解市場動態(tài)，具備豐富的財務知識和法律素養(yǎng)，以確保企業(yè)的資本運營活動符合市場規(guī)則，同時服務于企業(yè)的長期戰(zhàn)略目標。
崗位職責要求
1. 擁有金融、經濟或相關領域的碩士及以上學歷，具備扎實的財務分析能力。
2. 至少5年以上并購重組經驗，參與過多個成功的項目案例。
3. 精通國內外并購法規(guī)，熟悉稅務、審計、評估等相關流程。
4. 具備優(yōu)秀的談判技巧和風險控制能力，能夠在復雜環(huán)境中做出決策。
5. 能夠獨立進行盡職調查，撰寫并購報告及交易文件。
6. 強烈的責任心和團隊合作精神，能在高壓環(huán)境下工作。
崗位職責描述
并購重組崗位的日常工作包括但不限于： - 分析潛在并購目標的財務狀況、業(yè)務模式和市場地位，評估投資價值。 - 協(xié)調內外部資源，進行并購項目的前期準備和后期整合工作。 - 參與談判，與目標公司、法律顧問、投資銀行等各方保持良好溝通。 - 制定重組方案，處理債務、股權結構等問題，優(yōu)化企業(yè)資源配置。 - 完成并購重組項目的法律文件，確保合規(guī)性。 - 監(jiān)控項目的進度，及時解決過程中出現(xiàn)的問題，確保項目順利完成。
有哪些內容
1. 市場研究與分析：持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)，挖掘潛在的并購機會，進行可行性研究。
2. 并購策略制定：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定并購目標、策略和實施計劃。
3. 盡職調查：全面審查目標公司的財務、法律、運營等方面，識別潛在風險。
4. 交易結構設計：設計并優(yōu)化并購交易的結構，包括支付方式、股權比例等。
5. 法律文件起草：與法律顧問協(xié)作，準備并購協(xié)議、股東協(xié)議等法律文件。
6. 項目協(xié)調與管理：協(xié)調內部各部門及外部顧問，確保項目按計劃推進。
7. 后續(xù)整合：參與并購后的業(yè)務整合，確保協(xié)同效應的實現(xiàn)。
8. 風險評估與控制：識別并管理并購重組過程中的各類風險，提出應對措施。
該崗位的工作內容豐富多樣，要求專業(yè)性強，不僅需要具備深厚的財務知識，還需要良好的人際交往能力和戰(zhàn)略思維，以推動企業(yè)的資本運作活動，實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標和價值最大化。
并購重組崗位職責范文
第1篇 并購重組崗位職責
重組并購部門副總經理 北京市國通資產管理有限責任公司 北京市國通資產管理有限責任公司,國通 職責描述:
1、協(xié)助部門總經理制訂部門業(yè)務戰(zhàn)略,參與部門管理;
2、協(xié)助部門總經理負責業(yè)務相關渠道的維護和開拓,尋找優(yōu)質項目,組織對項目進行考察和論證;
3、主導產業(yè)園類項目投資、策劃、開發(fā)、建設、招商、運營、退出全流程實施和項目管控;
4、主導負責重大項目或任務的推進。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上,年齡35-45,經濟、金融、投資、財務、法律等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具有8年以上大型投資集團、國企或央企資本運營、重組并購、投資管理、項目運營等相關工作經驗;
3、具備產業(yè)園或商業(yè)綜合體投資運營經驗;
4、了解投資并購、國有資產管理、企業(yè)改制重組等有關法律法規(guī);
5、具有豐富的商務談判技巧,出色的協(xié)調、應變能力,對市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力。
第2篇 研究員（并購重組方向）崗位職責要求
職位描述：
1、搜集行業(yè)信息，分析行業(yè)現(xiàn)狀、經營模式等，為投資項目決策提供依據(jù)；負責私募股權（pe/vc、并購、pre-ipo、新三板等）市場研究，包括但不限于資訊跟蹤、政策研究、行業(yè)分析、風險分析等；
2、協(xié)助進行投資或并購項目的篩選、盡調、推進、估值、財務/法律分析、商業(yè)談判、交易架構設計等；能夠在項目關鍵環(huán)節(jié)獨立承擔并完成任務；
3、熟悉私募股權投資機構（gp）的數(shù)據(jù)研究，組織完善gp和項目數(shù)據(jù)庫信息，優(yōu)化股權基金、股權項目篩選方法；
4、負責組織編寫pe/vc、并購、pre-ipo等相關項目實施的各項文檔，包括撰寫但不限于立項報告、盡調報告及投資建議書等相關報告；
5、熟練使用wind等各類數(shù)據(jù)庫進行投資/并購數(shù)據(jù)收集及整理、分析工作；研究分析整理上市公司并購案例，掌握市場最新動態(tài)；定期撰寫股權市場投資研究報告，如年度白皮書、季報、月報、以及對突發(fā)事件的點評等；
6、部分產品或項目交易和法律架構設計；
7、為客戶提供股權產品解讀、市場分析、事件點評等培訓或路演。
職位要求：
1、全日制碩士及以上學歷，經濟、金融等相關專業(yè)（經驗豐富者可放寬），具備證券、基金等從業(yè)資格；
2、對一級市場了解深入，有1-3年券商投行或私募股權基金研究或投資等相關工作經驗；
3、熱愛投資研究工作，能及時學習和掌握市場動態(tài)、行業(yè)變化及市場方向，對項目和熱點行業(yè)有比較清晰的認知和判斷邏輯；
4、具備創(chuàng)新能力思維清晰，態(tài)度嚴謹，溝通能力和執(zhí)行力高，有良好的團隊合作意識。
第3篇 并購重組項目經理崗位職責
重組并購項目經理/主管 北京市國通資產管理有限責任公司 北京市國通資產管理有限責任公司,國通 1、參與擬投資項目進行前期調研、可行性分析、交易結構設計、投資收益分析;
2、參與項目前期洽談、商務談判、擬定投資協(xié)議;
3、參與項目立項報告、請示、匯報材料的撰寫;參與產業(yè)園開發(fā)投資項目;
4、負責具體工作進度的推進,包括工作計劃的制定、修正與實施以及產業(yè)園開發(fā)投資;
5、負責已投資項目的跟蹤管理,對投資項目全過程進行風險監(jiān)控,及時解決存在的問題;
6、參與項目運營管理,保證項目按計劃實施或妥善調整;
7、對已投資項目提出投資退出的建議及方案,并參與實施。
任職資格:
1、第一學歷統(tǒng)招本科及以上,經濟、金融、投資、財務、法律等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具有5年以上大型投資集團、國企或央企資本運營、重組并購、投資管理等相關工作經驗,有文化創(chuàng)意相關產業(yè)投資或管理相關經驗者優(yōu)先;
3、 了解資本運作類業(yè)務運作模式,參與過企業(yè)改制、重組、并購項目運作;熟練掌握股權投資流程及操作流程要點;了解投資并購、國有資產管理、企業(yè)改制重組等有關法律法規(guī);
4、 具有良好的價值分析與評估能力、組織協(xié)調能力、學習創(chuàng)新能力以及溝通能力、良好的財務分析基礎;有較扎實的文案功底,具有獨立或協(xié)助撰寫立項報告、可行性研究報告等項目資料的實戰(zhàn)經驗和能力;
5、 工作積極主動,勤奮上進,責任心強,富有團隊精神。
第4篇 并購重組經理崗位職責
重組并購部門副總經理 北京市國通資產管理有限責任公司 北京市國通資產管理有限責任公司,國通 職責描述:
1、協(xié)助部門總經理制訂部門業(yè)務戰(zhàn)略,參與部門管理;
2、協(xié)助部門總經理負責業(yè)務相關渠道的維護和開拓,尋找優(yōu)質項目,組織對項目進行考察和論證;
3、主導產業(yè)園類項目投資、策劃、開發(fā)、建設、招商、運營、退出全流程實施和項目管控;
4、主導負責重大項目或任務的推進。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上,年齡35-45,經濟、金融、投資、財務、法律等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具有8年以上大型投資集團、國企或央企資本運營、重組并購、投資管理、項目運營等相關工作經驗;
3、具備產業(yè)園或商業(yè)綜合體投資運營經驗;
4、了解投資并購、國有資產管理、企業(yè)改制重組等有關法律法規(guī);
5、具有豐富的商務談判技巧,出色的協(xié)調、應變能力,對市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力。
第5篇 并購重組項目崗位職責
重組并購項目經理/主管 北京市國通資產管理有限責任公司 北京市國通資產管理有限責任公司,國通 1、參與擬投資項目進行前期調研、可行性分析、交易結構設計、投資收益分析;
2、參與項目前期洽談、商務談判、擬定投資協(xié)議;
3、參與項目立項報告、請示、匯報材料的撰寫;參與產業(yè)園開發(fā)投資項目;
4、負責具體工作進度的推進,包括工作計劃的制定、修正與實施以及產業(yè)園開發(fā)投資;
5、負責已投資項目的跟蹤管理,對投資項目全過程進行風險監(jiān)控,及時解決存在的問題;
6、參與項目運營管理,保證項目按計劃實施或妥善調整;
7、對已投資項目提出投資退出的建議及方案,并參與實施。
任職資格:
1、第一學歷統(tǒng)招本科及以上,經濟、金融、投資、財務、法律等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具有5年以上大型投資集團、國企或央企資本運營、重組并購、投資管理等相關工作經驗,有文化創(chuàng)意相關產業(yè)投資或管理相關經驗者優(yōu)先;
3、 了解資本運作類業(yè)務運作模式,參與過企業(yè)改制、重組、并購項目運作;熟練掌握股權投資流程及操作流程要點;了解投資并購、國有資產管理、企業(yè)改制重組等有關法律法規(guī);
4、 具有良好的價值分析與評估能力、組織協(xié)調能力、學習創(chuàng)新能力以及溝通能力、良好的財務分析基礎;有較扎實的文案功底,具有獨立或協(xié)助撰寫立項報告、可行性研究報告等項目資料的實戰(zhàn)經驗和能力;
5、 工作積極主動,勤奮上進,責任心強,富有團隊精神。
第6篇 并購重組項目崗位職責任職要求
并購重組項目崗位職責
職責描述:
1、協(xié)助部門負責人承攬、承做并購重組業(yè)務、上市公司再融資、定增、可轉債項目 。
2、現(xiàn)場負責項目的承做、盡職調查、改制及并購重組等方案擬定、申報材料撰寫、案例研究、行業(yè)研究、發(fā)行承銷及持續(xù)督導等工作。
任職要求:
1、211高校碩士及以上學歷;經濟、金融等專業(yè)優(yōu)先。
2、勤勉盡責，誠實守信;工作認真細致，責任性強;可接受出差。
3、負責過1個以上或者全程參與過2個以上上市公司并購重組、上市公司再融資等投行項目。
4、熟悉投行業(yè)務相關法律法規(guī)，有扎實的財會、法律和經濟金融業(yè)務知識、有較強的項目管理能力、溝通協(xié)調能力、分析解決問題的能力及較強的文字功底。
5、2年以上證券公司、投行工作經驗，或律所、會計師事務所里從事投行業(yè)務2年以上，有司法考試證書或cpa證書優(yōu)先。
并購重組項目崗位
