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工藝規(guī)劃崗位職責14篇

更新時間:2024-11-20 查看人數:90

工藝規(guī)劃崗位職責

崗位職責是什么

工藝規(guī)劃崗位,是企業(yè)生產流程中的核心環(huán)節(jié),主要負責設計、優(yōu)化并實施生產工藝方案,確保生產效率和產品質量的雙重提升。

崗位職責要求

工藝規(guī)劃人員需具備扎實的專業(yè)知識,包括但不限于材料科學、工程力學、機械設計等領域。他們需要理解產品從原材料到成品的全過程,對生產設備和技術有深入的了解。此外,良好的問題解決能力、創(chuàng)新思維和項目管理技巧也是必不可少的。他們需要與研發(fā)、生產、質量控制等多個部門緊密協(xié)作,以實現(xiàn)工藝的最優(yōu)化。

崗位職責描述

工藝規(guī)劃工作涉及到多個層面,包括新產品的工藝開發(fā)、現(xiàn)有工藝的改進以及生產流程的持續(xù)優(yōu)化。在新產品開發(fā)階段,工藝規(guī)劃人員需進行工藝可行性分析,設計出高效且經濟的制造流程。在日常工作中,他們要監(jiān)控生產線運行,識別潛在的問題,并提出改善措施,以提高生產效率,減少浪費。他們也需要跟蹤最新的技術發(fā)展,將新技術引入工藝流程,保持企業(yè)的技術領先地位。

有哪些內容

1. 工藝設計:根據產品特性和生產需求,制定詳細的工藝流程圖,包括設備配置、操作步驟、質量控制點等。

2. 工藝試驗:對設計的工藝方案進行試驗驗證,評估其可行性和效果,確保工藝的穩(wěn)定性和一致性。

3. 工藝文件編制:編寫和修訂工藝規(guī)程、操作指南等技術文件,為生產提供清晰的操作依據。

4. 生產支持:解決生產過程中遇到的技術問題,提供工藝指導,確保生產的順利進行。

5. 工藝改進:持續(xù)監(jiān)控生產數據,分析效率瓶頸,提出并實施工藝優(yōu)化方案,降低生產成本。

6. 技術培訓:對生產人員進行工藝知識培訓,提升員工的工藝執(zhí)行能力。

7. 技術交流與合作:與其他部門及外部合作伙伴進行技術交流,引進新的工藝理念和技術,推動工藝創(chuàng)新。

工藝規(guī)劃崗位的工作既需要專業(yè)知識,又需要實踐經驗和創(chuàng)新精神。通過不斷優(yōu)化工藝流程,工藝規(guī)劃人員在提升企業(yè)競爭力時,也為產品質量和生產效率提供了有力保障。

工藝規(guī)劃崗位職責范文

第1篇 沖壓工藝規(guī)劃工程師崗位職責任職要求

沖壓工藝規(guī)劃工程師崗位職責

自動化及智能制造技術;沖壓工藝自動化;車身上部焊接工藝員;整車匹配工程師;涂裝工藝員;新能源工藝工程師;裝配工藝規(guī)劃設計員; 自動化及智能制造技術/沖壓工藝自動化/

1、制定沖壓設備管理的相關標準、流程、制度及評估檢查

2、負責新增設備技術要求的編制

3、負責沖壓工藝設備自動化、智能化規(guī)劃編制并組織推進

4、承擔沖壓工藝設備信息管理及現(xiàn)場故障解決的支持

車身上部焊接工藝員

1、負責焊裝新產品工藝方案制定、生產準備項目實施等內容;

2、負責編制焊裝工藝規(guī)劃,實施技術改造、更新改造項目;

3、將輕量化新材料連接技術應用在實際生產中,開展非標設計、機器人現(xiàn)場調試應用等工作,支撐自動化,智能化工作開展;

4、負責維護本專業(yè)工藝技術平臺及基礎數據庫;

5、開發(fā)本專業(yè)新設備、新工藝、新技術的推廣和應用。

整車匹配工程師

1、負責匹配前沿技術研究與推廣;

2、負責提出各整車廠產品開發(fā)階段尺寸相關改進要求,參加產品數據造型和結構評審;

3、負責各整車廠新車型匹配規(guī)劃方案,整車及其零部件基準、測點、公差(gd&t圖)設計;

4、負責對各整車廠匹配業(yè)務指導和評價;

5、負責匹配工裝準備、使用及管理;

6、負責整車、車架、白車身匹配,發(fā)出修正指示;

7、負責組織零部件匹配認可;

8、負責組織產品設計部門和質保部門對匹配零部件偏差進行讓步認可;

9、負責批量后生準遺留尺寸問題改進工作;

10、負責新產品試制過程中的配合工作。

涂裝工藝員

1、承擔涂裝工藝平臺建設及涂裝過程能力研究;

2、承擔涂裝工藝方案設計并組織實施;

3、承擔涂裝專業(yè)工藝流程編制、繪制工藝平面布置圖、工裝設計、設備選型;

4、承擔新產品生產準備制造過程設計和開發(fā)各階段工藝文件的編制;

5、承擔涂裝新增工藝裝備的實施方案、實施計劃及技術要求,跟蹤實施進程;

6、完成涂裝se分析,提出產品設計建議;

7、新產品生產準備階段基本輔助材料消耗定額及雜品定額;

8、提出產品制造設計和開發(fā)過程質量升級、工藝持續(xù)改進及優(yōu)化方案,并組織實施。

新能源工藝工程師

1、參與新能源汽車前期策劃及同步工程;

2、負責新能源汽車的裝配的工藝文件、工裝、工具及設備等生產準備;

3、負責新能源汽車的技術問題研究、分析及解決;

4、負責新能源汽車制造技術研究;

5、負責制定新能源汽車的裝配工藝方案及組織實施。

裝配工藝規(guī)劃設計員

1、負責裝配技術領域發(fā)展方向研究,開展對標分析、前瞻性技術分析,編制裝配專業(yè)技術領域發(fā)展規(guī)劃,并推動實施;

2、負責編制新產品工藝方案,負責新產品設備、工裝、工具、工藝文件準備;

3、研究工藝成本優(yōu)化、物流規(guī)劃及生產能力持續(xù)提高;

4、研究裝配工藝前瞻技術,導入新技術、新材料、新工藝;研究工廠綠色制造、智能制造(智能擰緊技術、智能裝配技術、智能防誤技術、智能檢測技術)、節(jié)能環(huán)保、安全生產技術并實施。 自動化及智能制造技術/沖壓工藝自動化/

1、制定沖壓設備管理的相關標準、流程、制度及評估檢查

2、負責新增設備技術要求的編制

3、負責沖壓工藝設備自動化、智能化規(guī)劃編制并組織推進

4、承擔沖壓工藝設備信息管理及現(xiàn)場故障解決的支持

車身上部焊接工藝員

1、負責焊裝新產品工藝方案制定、生產準備項目實施等內容;

2、負責編制焊裝工藝規(guī)劃,實施技術改造、更新改造項目;

3、將輕量化新材料連接技術應用在實際生產中,開展非標設計、機器人現(xiàn)場調試應用等工作,支撐自動化,智能化工作開展;

4、負責維護本專業(yè)工藝技術平臺及基礎數據庫;

5、開發(fā)本專業(yè)新設備、新工藝、新技術的推廣和應用。

整車匹配工程師

1、負責匹配前沿技術研究與推廣;

2、負責提出各整車廠產品開發(fā)階段尺寸相關改進要求,參加產品數據造型和結構評審;

3、負責各整車廠新車型匹配規(guī)劃方案,整車及其零部件基準、測點、公差(gd&t圖)設計;

4、負責對各整車廠匹配業(yè)務指導和評價;

5、負責匹配工裝準備、使用及管理;

6、負責整車、車架、白車身匹配,發(fā)出修正指示;

7、負責組織零部件匹配認可;

8、負責組織產品設計部門和質保部門對匹配零部件偏差進行讓步認可;

9、負責批量后生準遺留尺寸問題改進工作;

10、負責新產品試制過程中的配合工作。

涂裝工藝員

1、承擔涂裝工藝平臺建設及涂裝過程能力研究;

2、承擔涂裝工藝方案設計并組織實施;

3、承擔涂裝專業(yè)工藝流程編制、繪制工藝平面布置圖、工裝設計、設備選型;

4、承擔新產品生產準備制造過程設計和開發(fā)各階段工藝文件的編制;

5、承擔涂裝新增工藝裝備的實施方案、實施計劃及技術要求,跟蹤實施進程;

6、完成涂裝se分析,提出產品設計建議;

7、新產品生產準備階段基本輔助材料消耗定額及雜品定額;

8、提出產品制造設計和開發(fā)過程質量升級、工藝持續(xù)改進及優(yōu)化方案,并組織實施。

新能源工藝工程師

1、參與新能源汽車前期策劃及同步工程;

2、負責新能源汽車的裝配的工藝文件、工裝、工具及設備等生產準備;

3、負責新能源汽車的技術問題研究、分析及解決;

4、負責新能源汽車制造技術研究;

5、負責制定新能源汽車的裝配工藝方案及組織實施。

裝配工藝規(guī)劃設計員

1、負責裝配技術領域發(fā)展方向研究,開展對標分析、前瞻性技術分析,編制裝配專業(yè)技術領域發(fā)展規(guī)劃,并推動實施;

2、負責編制新產品工藝方案,負責新產品設備、工裝、工具、工藝文件準備;

3、研究工藝成本優(yōu)化、物流規(guī)劃及生產能力持續(xù)提高;

4、研究裝配工藝前瞻技術,導入新技術、新材料、新工藝;研究工廠綠色制造、智能制造(智能擰緊技術、智能裝配技術、智能防誤技術、智能檢測技術)、節(jié)能環(huán)保、安全生產技術并實施。

第2篇 工藝規(guī)劃主管崗位職責

工藝規(guī)劃師/主管工藝規(guī)劃師(車身專業(yè)方向) 奇瑞商用車(安徽)有限公司 奇瑞商用車(安徽)有限公司,奇瑞商 職責描述:

1、 負責車身專業(yè)新產品的工藝路線、產能、效率、質量、制造成本等因素進行策略分析工作;

2、 負責車身專業(yè)新產品的規(guī)劃方案設計、焊裝工藝方案設計和焊裝設備工裝方案設計工作;

3、負責車身專業(yè)設備、工裝及工具的策劃、制造過程的監(jiān)督、安裝調試、驗收(預驗收及到貨驗收);

4、負責車身專業(yè)行業(yè)新技術、新工藝、新材料研究實施和推廣,以提升過程設計能力,以滿足智能制造發(fā)展要求;

任職要求:

學歷要求:本科及以上學歷;

工作方向:車身工藝規(guī)劃;

工作經驗:五年及以上車身工藝規(guī)劃管理工作經驗;

其他:catia、cad及其他基本辦公軟件熟練運用;

第3篇 焊接工藝規(guī)劃崗位職責任職要求

焊接工藝規(guī)劃崗位職責

自動化及智能制造技術;沖壓工藝自動化;車身上部焊接工藝員;整車匹配工程師;涂裝工藝員;新能源工藝工程師;裝配工藝規(guī)劃設計員; 自動化及智能制造技術/沖壓工藝自動化/

1、制定沖壓設備管理的相關標準、流程、制度及評估檢查

2、負責新增設備技術要求的編制

3、負責沖壓工藝設備自動化、智能化規(guī)劃編制并組織推進

4、承擔沖壓工藝設備信息管理及現(xiàn)場故障解決的支持

車身上部焊接工藝員

1、負責焊裝新產品工藝方案制定、生產準備項目實施等內容;

2、負責編制焊裝工藝規(guī)劃,實施技術改造、更新改造項目;

3、將輕量化新材料連接技術應用在實際生產中,開展非標設計、機器人現(xiàn)場調試應用等工作,支撐自動化,智能化工作開展;

4、負責維護本專業(yè)工藝技術平臺及基礎數據庫;

5、開發(fā)本專業(yè)新設備、新工藝、新技術的推廣和應用。

整車匹配工程師

1、負責匹配前沿技術研究與推廣;

2、負責提出各整車廠產品開發(fā)階段尺寸相關改進要求,參加產品數據造型和結構評審;

3、負責各整車廠新車型匹配規(guī)劃方案,整車及其零部件基準、測點、公差(gd&t圖)設計;

4、負責對各整車廠匹配業(yè)務指導和評價;

5、負責匹配工裝準備、使用及管理;

6、負責整車、車架、白車身匹配,發(fā)出修正指示;

7、負責組織零部件匹配認可;

8、負責組織產品設計部門和質保部門對匹配零部件偏差進行讓步認可;

9、負責批量后生準遺留尺寸問題改進工作;

10、負責新產品試制過程中的配合工作。

涂裝工藝員

1、承擔涂裝工藝平臺建設及涂裝過程能力研究;

2、承擔涂裝工藝方案設計并組織實施;

3、承擔涂裝專業(yè)工藝流程編制、繪制工藝平面布置圖、工裝設計、設備選型;

4、承擔新產品生產準備制造過程設計和開發(fā)各階段工藝文件的編制;

5、承擔涂裝新增工藝裝備的實施方案、實施計劃及技術要求,跟蹤實施進程;

6、完成涂裝se分析,提出產品設計建議;

7、新產品生產準備階段基本輔助材料消耗定額及雜品定額;

8、提出產品制造設計和開發(fā)過程質量升級、工藝持續(xù)改進及優(yōu)化方案,并組織實施。

新能源工藝工程師

1、參與新能源汽車前期策劃及同步工程;

2、負責新能源汽車的裝配的工藝文件、工裝、工具及設備等生產準備;

3、負責新能源汽車的技術問題研究、分析及解決;

4、負責新能源汽車制造技術研究;

5、負責制定新能源汽車的裝配工藝方案及組織實施。

裝配工藝規(guī)劃設計員

1、負責裝配技術領域發(fā)展方向研究,開展對標分析、前瞻性技術分析,編制裝配專業(yè)技術領域發(fā)展規(guī)劃,并推動實施;

2、負責編制新產品工藝方案,負責新產品設備、工裝、工具、工藝文件準備;

3、研究工藝成本優(yōu)化、物流規(guī)劃及生產能力持續(xù)提高;

4、研究裝配工藝前瞻技術,導入新技術、新材料、新工藝;研究工廠綠色制造、智能制造(智能擰緊技術、智能裝配技術、智能防誤技術、智能檢測技術)、節(jié)能環(huán)保、安全生產技術并實施。 自動化及智能制造技術/沖壓工藝自動化/

1、制定沖壓設備管理的相關標準、流程、制度及評估檢查

2、負責新增設備技術要求的編制

3、負責沖壓工藝設備自動化、智能化規(guī)劃編制并組織推進

4、承擔沖壓工藝設備信息管理及現(xiàn)場故障解決的支持

車身上部焊接工藝員

1、負責焊裝新產品工藝方案制定、生產準備項目實施等內容;

2、負責編制焊裝工藝規(guī)劃,實施技術改造、更新改造項目;

3、將輕量化新材料連接技術應用在實際生產中,開展非標設計、機器人現(xiàn)場調試應用等工作,支撐自動化,智能化工作開展;

4、負責維護本專業(yè)工藝技術平臺及基礎數據庫;

5、開發(fā)本專業(yè)新設備、新工藝、新技術的推廣和應用。

整車匹配工程師

1、負責匹配前沿技術研究與推廣;

2、負責提出各整車廠產品開發(fā)階段尺寸相關改進要求,參加產品數據造型和結構評審;

3、負責各整車廠新車型匹配規(guī)劃方案,整車及其零部件基準、測點、公差(gd&t圖)設計;

4、負責對各整車廠匹配業(yè)務指導和評價;

5、負責匹配工裝準備、使用及管理;

6、負責整車、車架、白車身匹配,發(fā)出修正指示;

7、負責組織零部件匹配認可;

8、負責組織產品設計部門和質保部門對匹配零部件偏差進行讓步認可;

9、負責批量后生準遺留尺寸問題改進工作;

10、負責新產品試制過程中的配合工作。

涂裝工藝員

1、承擔涂裝工藝平臺建設及涂裝過程能力研究;

2、承擔涂裝工藝方案設計并組織實施;

3、承擔涂裝專業(yè)工藝流程編制、繪制工藝平面布置圖、工裝設計、設備選型;

4、承擔新產品生產準備制造過程設計和開發(fā)各階段工藝文件的編制;

5、承擔涂裝新增工藝裝備的實施方案、實施計劃及技術要求,跟蹤實施進程;

6、完成涂裝se分析,提出產品設計建議;

7、新產品生產準備階段基本輔助材料消耗定額及雜品定額;

8、提出產品制造設計和開發(fā)過程質量升級、工藝持續(xù)改進及優(yōu)化方案,并組織實施。

新能源工藝工程師

1、參與新能源汽車前期策劃及同步工程;

2、負責新能源汽車的裝配的工藝文件、工裝、工具及設備等生產準備;

3、負責新能源汽車的技術問題研究、分析及解決;

4、負責新能源汽車制造技術研究;

5、負責制定新能源汽車的裝配工藝方案及組織實施。

裝配工藝規(guī)劃設計員

1、負責裝配技術領域發(fā)展方向研究,開展對標分析、前瞻性技術分析,編制裝配專業(yè)技術領域發(fā)展規(guī)劃,并推動實施;

2、負責編制新產品工藝方案,負責新產品設備、工裝、工具、工藝文件準備;

3、研究工藝成本優(yōu)化、物流規(guī)劃及生產能力持續(xù)提高;

4、研究裝配工藝前瞻技術,導入新技術、新材料、新工藝;研究工廠綠色制造、智能制造(智能擰緊技術、智能裝配技術、智能防誤技術、智能檢測技術)、節(jié)能環(huán)保、安全生產技術并實施。

第4篇 沖壓工藝規(guī)劃工程師崗位職責

沖壓工藝規(guī)劃工程師 常青機械 合肥常青機械股份有限公司,常青機械,常青股份 崗位職責:

1、熟悉乘用車冷板沖壓專業(yè)的工藝與工藝規(guī)劃設計各個環(huán)節(jié),了解其它專業(yè)工藝,熟練掌握cad、catia等軟件;

2、熟悉商用車車架熱板沖壓專業(yè)的工藝與工藝規(guī)劃設計各個環(huán)節(jié),了解其它專業(yè)工藝,熟練掌握cad、catia等軟件;

崗位任職資格:

1、45歲以下,全日制本科及以上學歷,車輛工程、機械類、汽車專業(yè)類相關專業(yè)

2、10年及以上汽車工廠規(guī)劃經驗,能夠獨立指導沖壓車間線體規(guī)劃且有2個以上項目經歷;

3、溝通能力強,具備一定的文字功底和管理能力,邏輯分析能力強,嚴謹縝密的工作思路。

4、吃苦耐勞,服從領導,適應出差。

第5篇 焊裝工藝規(guī)劃崗位職責焊裝工藝規(guī)劃職責任職要求

焊裝工藝規(guī)劃崗位職責

職責描述:

1.負責制定和完善車身工藝技術標準和規(guī)范;

2.負責車身規(guī)劃項目的工藝方案制定及預算編制;

3.負責編制sor/sow相關招投標技術文件,完成供應商交流及技術澄清,完成基建提資確認;

4.負責編制項目計劃,管理供應商按計劃按質量要求,完成項目工作;

5.負責供應商工藝方案審核,3d/2d會簽,資料交付,安裝調試監(jiān)督管理,及各階段驗收工作;

6.負責對數據變更ecr進行工藝分析反饋;

7.收集有關焊接工藝的信息及資料,進行技術咨詢和交流,在新車型中應用新的車身焊接工藝;

8.參與制定車身零件rps定位點和fmk功能尺寸方案;

9.參與制定初步的零件焊接夾緊方案,并對方案進行優(yōu)化;

10.參與完成方案規(guī)劃階段的生產線工藝可行性驗證,保證工藝方案可實施;

11.管理工藝團隊,接口各交互部門,協(xié)調資源,推動項目進程;

12.完成上級布置的其它工作任務。

任職要求:

1.本科以上學歷,汽車工程、機械相關專業(yè),碩士及以上優(yōu)先;

2.5年以上相關工作經驗;

3.熟練使用制圖軟件,熟悉pdps,掌握焊接工藝制定的基本方法,具有良好的溝通能力;

4.熟練使用office辦公軟件,具有嚴謹的邏輯思維能力;

5.良好的抗壓能力與學習能力,認真細致。有一定的組織、協(xié)調、分析、寫作能力。

第6篇 焊裝工藝規(guī)劃崗位職責

焊裝工藝規(guī)劃工程師 we are looking for a highly motivated engineer to help optimize the performance of the gigafactory in reno nevada. specific responsibilities include optimizing the flow of people, process and material through the factory and collaborating with highly technical cross-functional teams to ensure that the factory achieves the lowest dollar per watt-hour battery cost possible.

responsibilities:

compile and manage kpis for warehouse and material handling operations with relation to programmatic targets. goals include:

dramatic reduction in material handling waste

improvement in labor efficiency

optimized space utilization

high accuracy part selection

improved reuse/recycle rates for packaging etc

perform value-stream analysis to improve factory performance.

support the development and analysis of factory layout concepts to understand and quantify tradeoffs.

support advanced trouble-shooting and improvement of e_isting material flow systems and procedures

work with factory design and operations to

optimize shipping and receiving area layouts.

optimize warehouse configuration and operations.

optimize material flow aisle locations and sizing.

quantify cost and operational impact of potential material storage and delivery improvements

requirements

bachelors degree in industrial engineering, manufacturing engineering, or supply chain management

8+ years of industrial engineering, material flow management or warehouse management e_perience preferred; manufacturing, supply chain and/or logistics e_perience desirable.

working knowledge of material flow and manufacturing systems

in-depth knowledge of material flow methodologies: sequencing, kitting, repack, etc

understanding of lean manufacturing concepts

ability to lead kaizen efforts and solve problems

strong analytical and organizational skills. ability to manage several comple_ projects at the same time.

e_perience with autocad 2d modeling is a plus.

mastery of word, e_cel, powerpoint, visio.

communicates effectively at all organizational levels, both orally and in writing.

we are looking for a highly motivated engineer to help optimize the performance of the gigafactory in reno nevada. specific responsibilities include optimizing the flow of people, process and material through the factory and collaborating with highly technical cross-functional teams to ensure that the factory achieves the lowest dollar per watt-hour battery cost possible.

responsibilities:

compile and manage kpis for warehouse and material handling operations with relation to programmatic targets. goals include:

dramatic reduction in material handling waste

improvement in labor efficiency

optimized space utilization

high accuracy part selection

improved reuse/recycle rates for packaging etc

perform value-stream analysis to improve factory performance.

support the development and analysis of factory layout concepts to understand and quantify tradeoffs.

support advanced trouble-shooting and improvement of e_isting material flow systems and procedures

work with factory design and operations to

optimize shipping and receiving area layouts.

optimize warehouse configuration and operations.

optimize material flow aisle locations and sizing.

quantify cost and operational impact of potential material storage and delivery improvements

requirements

bachelors degree in industrial engineering, manufacturing engineering, or supply chain management

8+ years of industrial engineering, material flow management or warehouse management e_perience preferred; manufacturing, supply chain and/or logistics e_perience desirable.

working knowledge of material flow and manufacturing systems

in-depth knowledge of material flow methodologies: sequencing, kitting, repack, etc

understanding of lean manufacturing concepts

ability to lead kaizen efforts and solve problems

strong analytical and organizational skills. ability to manage several comple_ projects at the same time.

e_perience with autocad 2d modeling is a plus.

mastery of word, e_cel, powerpoint, visio.

communicates effectively at all organizational levels, both orally and in writing.

第7篇 工藝規(guī)劃主管崗位職責任職要求

工藝規(guī)劃主管崗位職責

職責描述:

1、 負責車身專業(yè)新產品的工藝路線、產能、效率、質量、制造成本等因素進行策略分析工作;

2、 負責車身專業(yè)新產品的規(guī)劃方案設計、焊裝工藝方案設計和焊裝設備工裝方案設計工作;

3、負責車身專業(yè)設備、工裝及工具的策劃、制造過程的監(jiān)督、安裝調試、驗收(預驗收及到貨驗收);

4、負責車身專業(yè)行業(yè)新技術、新工藝、新材料研究實施和推廣,以提升過程設計能力,以滿足智能制造發(fā)展要求;

任職要求:

學歷要求:本科及以上學歷;

工作方向:車身工藝規(guī)劃;

工作經驗:五年及以上車身工藝規(guī)劃管理工作經驗;

其他:catia、cad及其他基本辦公軟件熟練運用;

第8篇 工藝規(guī)劃崗位職責

沖壓工藝規(guī)劃工程師 常青機械 合肥常青機械股份有限公司,常青機械,常青股份 崗位職責:

1、熟悉乘用車冷板沖壓專業(yè)的工藝與工藝規(guī)劃設計各個環(huán)節(jié),了解其它專業(yè)工藝,熟練掌握cad、catia等軟件;

2、熟悉商用車車架熱板沖壓專業(yè)的工藝與工藝規(guī)劃設計各個環(huán)節(jié),了解其它專業(yè)工藝,熟練掌握cad、catia等軟件;

崗位任職資格:

1、45歲以下,全日制本科及以上學歷,車輛工程、機械類、汽車專業(yè)類相關專業(yè)

2、10年及以上汽車工廠規(guī)劃經驗,能夠獨立指導沖壓車間線體規(guī)劃且有2個以上項目經歷;

3、溝通能力強,具備一定的文字功底和管理能力,邏輯分析能力強,嚴謹縝密的工作思路。

4、吃苦耐勞,服從領導,適應出差。

第9篇 涂裝工藝規(guī)劃工程師崗位職責

涂裝工藝/設備規(guī)劃工程師、經理 熟悉涂裝車間設備規(guī)劃

有涂裝設備工程師工作經驗

有主機廠背景,外資、主流自主車企或合資車企經驗 熟悉涂裝車間設備規(guī)劃

有涂裝設備工程師工作經驗

有主機廠背景,外資、主流自主車企或合資車企經驗

第10篇 工藝規(guī)劃員崗位職責任職要求

工藝規(guī)劃員崗位職責

自動化及智能制造技術;沖壓工藝自動化;車身上部焊接工藝員;整車匹配工程師;涂裝工藝員;新能源工藝工程師;裝配工藝規(guī)劃設計員; 自動化及智能制造技術/沖壓工藝自動化/

1、制定沖壓設備管理的相關標準、流程、制度及評估檢查

2、負責新增設備技術要求的編制

3、負責沖壓工藝設備自動化、智能化規(guī)劃編制并組織推進

4、承擔沖壓工藝設備信息管理及現(xiàn)場故障解決的支持

車身上部焊接工藝員

1、負責焊裝新產品工藝方案制定、生產準備項目實施等內容;

2、負責編制焊裝工藝規(guī)劃,實施技術改造、更新改造項目;

3、將輕量化新材料連接技術應用在實際生產中,開展非標設計、機器人現(xiàn)場調試應用等工作,支撐自動化,智能化工作開展;

4、負責維護本專業(yè)工藝技術平臺及基礎數據庫;

5、開發(fā)本專業(yè)新設備、新工藝、新技術的推廣和應用。

整車匹配工程師

1、負責匹配前沿技術研究與推廣;

2、負責提出各整車廠產品開發(fā)階段尺寸相關改進要求,參加產品數據造型和結構評審;

3、負責各整車廠新車型匹配規(guī)劃方案,整車及其零部件基準、測點、公差(gd&t圖)設計;

4、負責對各整車廠匹配業(yè)務指導和評價;

5、負責匹配工裝準備、使用及管理;

6、負責整車、車架、白車身匹配,發(fā)出修正指示;

7、負責組織零部件匹配認可;

8、負責組織產品設計部門和質保部門對匹配零部件偏差進行讓步認可;

9、負責批量后生準遺留尺寸問題改進工作;

10、負責新產品試制過程中的配合工作。

涂裝工藝員

1、承擔涂裝工藝平臺建設及涂裝過程能力研究;

2、承擔涂裝工藝方案設計并組織實施;

3、承擔涂裝專業(yè)工藝流程編制、繪制工藝平面布置圖、工裝設計、設備選型;

4、承擔新產品生產準備制造過程設計和開發(fā)各階段工藝文件的編制;

5、承擔涂裝新增工藝裝備的實施方案、實施計劃及技術要求,跟蹤實施進程;

6、完成涂裝se分析,提出產品設計建議;

7、新產品生產準備階段基本輔助材料消耗定額及雜品定額;

8、提出產品制造設計和開發(fā)過程質量升級、工藝持續(xù)改進及優(yōu)化方案,并組織實施。

新能源工藝工程師

1、參與新能源汽車前期策劃及同步工程;

2、負責新能源汽車的裝配的工藝文件、工裝、工具及設備等生產準備;

3、負責新能源汽車的技術問題研究、分析及解決;

4、負責新能源汽車制造技術研究;

5、負責制定新能源汽車的裝配工藝方案及組織實施。

裝配工藝規(guī)劃設計員

1、負責裝配技術領域發(fā)展方向研究,開展對標分析、前瞻性技術分析,編制裝配專業(yè)技術領域發(fā)展規(guī)劃,并推動實施;

2、負責編制新產品工藝方案,負責新產品設備、工裝、工具、工藝文件準備;

3、研究工藝成本優(yōu)化、物流規(guī)劃及生產能力持續(xù)提高;

4、研究裝配工藝前瞻技術,導入新技術、新材料、新工藝;研究工廠綠色制造、智能制造(智能擰緊技術、智能裝配技術、智能防誤技術、智能檢測技術)、節(jié)能環(huán)保、安全生產技術并實施。 自動化及智能制造技術/沖壓工藝自動化/

1、制定沖壓設備管理的相關標準、流程、制度及評估檢查

2、負責新增設備技術要求的編制

3、負責沖壓工藝設備自動化、智能化規(guī)劃編制并組織推進

4、承擔沖壓工藝設備信息管理及現(xiàn)場故障解決的支持

車身上部焊接工藝員

1、負責焊裝新產品工藝方案制定、生產準備項目實施等內容;

2、負責編制焊裝工藝規(guī)劃,實施技術改造、更新改造項目;

3、將輕量化新材料連接技術應用在實際生產中,開展非標設計、機器人現(xiàn)場調試應用等工作,支撐自動化,智能化工作開展;

4、負責維護本專業(yè)工藝技術平臺及基礎數據庫;

5、開發(fā)本專業(yè)新設備、新工藝、新技術的推廣和應用。

整車匹配工程師

1、負責匹配前沿技術研究與推廣;

2、負責提出各整車廠產品開發(fā)階段尺寸相關改進要求,參加產品數據造型和結構評審;

3、負責各整車廠新車型匹配規(guī)劃方案,整車及其零部件基準、測點、公差(gd&t圖)設計;

4、負責對各整車廠匹配業(yè)務指導和評價;

5、負責匹配工裝準備、使用及管理;

6、負責整車、車架、白車身匹配,發(fā)出修正指示;

7、負責組織零部件匹配認可;

8、負責組織產品設計部門和質保部門對匹配零部件偏差進行讓步認可;

9、負責批量后生準遺留尺寸問題改進工作;

10、負責新產品試制過程中的配合工作。

涂裝工藝員

1、承擔涂裝工藝平臺建設及涂裝過程能力研究;

2、承擔涂裝工藝方案設計并組織實施;

3、承擔涂裝專業(yè)工藝流程編制、繪制工藝平面布置圖、工裝設計、設備選型;

4、承擔新產品生產準備制造過程設計和開發(fā)各階段工藝文件的編制;

5、承擔涂裝新增工藝裝備的實施方案、實施計劃及技術要求,跟蹤實施進程;

6、完成涂裝se分析,提出產品設計建議;

7、新產品生產準備階段基本輔助材料消耗定額及雜品定額;

8、提出產品制造設計和開發(fā)過程質量升級、工藝持續(xù)改進及優(yōu)化方案,并組織實施。

新能源工藝工程師

1、參與新能源汽車前期策劃及同步工程;

2、負責新能源汽車的裝配的工藝文件、工裝、工具及設備等生產準備;

3、負責新能源汽車的技術問題研究、分析及解決;

4、負責新能源汽車制造技術研究;

5、負責制定新能源汽車的裝配工藝方案及組織實施。

裝配工藝規(guī)劃設計員

1、負責裝配技術領域發(fā)展方向研究,開展對標分析、前瞻性技術分析,編制裝配專業(yè)技術領域發(fā)展規(guī)劃,并推動實施;

2、負責編制新產品工藝方案,負責新產品設備、工裝、工具、工藝文件準備;

3、研究工藝成本優(yōu)化、物流規(guī)劃及生產能力持續(xù)提高;

4、研究裝配工藝前瞻技術,導入新技術、新材料、新工藝;研究工廠綠色制造、智能制造(智能擰緊技術、智能裝配技術、智能防誤技術、智能檢測技術)、節(jié)能環(huán)保、安全生產技術并實施。

工藝規(guī)劃員崗位

第11篇 焊接工藝規(guī)劃崗位職責

白車身焊接工藝規(guī)劃師 浙江金麥特自動化系統(tǒng)有限公司 浙江金麥特自動化系統(tǒng)有限公司,浙江金麥特,金麥特自動化,金麥特 崗位描述:

1、與客戶進行前期焊裝線方案的探討及可行性分析;

2、焊裝車間平面布局的規(guī)劃及設計;

3、規(guī)劃、制作白車身焊裝線的整體方案,汽車焊接工藝設計(焊點分配、焊槍選型、人機工程分析、節(jié)拍分析等);

4、白車身焊裝線成本分析;

5、與工裝設計人員及客戶共同研究,提出工藝優(yōu)化方案或產品更改建議;

6、制定整個項目計劃及整體進度的把控。

任職資格:

1.機械與汽車相關本科及以上學歷;

2.5年以上白車身焊裝工藝規(guī)劃經驗,至少主導或負責過兩種車型的項目開發(fā)經驗;

3.熟悉點焊、弧焊、螺柱焊、涂膠、滾邊、自動化主線、自動化地板線、等白車身焊裝工藝;

4.熟練使用catia/ug等軟件,熟練使用office辦公軟件;

5.熟悉項目管理,具有良好的溝通協(xié)調及解決問題的能力

第12篇 涂裝工藝規(guī)劃崗位職責

涂裝工藝規(guī)劃師 驃馬智能裝備 江蘇驃馬智能裝備股份有限公司,江蘇驃馬智能裝備,驃馬工業(yè)機器人,驃馬智能,驃馬智能裝備,驃馬電氣,驃馬 崗位職責:

1、涂裝工程設備前期規(guī)劃、方案交流、設計、報價投標支持;

2、熟悉涂裝設備、如前處理、電泳、噴漆房、烘干及機械化輸送、電泳系統(tǒng);

3、為設計工程師提供設計支持、能夠獨立完成單元或整體設備。

任職要求:

大專以上、3年以上工作經驗、熟悉一般工業(yè)者優(yōu)先。

第13篇 工藝規(guī)劃工程師崗位職責

沖壓工藝規(guī)劃工程師 常青機械 合肥常青機械股份有限公司,常青機械,常青股份 崗位職責:

1、熟悉乘用車冷板沖壓專業(yè)的工藝與工藝規(guī)劃設計各個環(huán)節(jié),了解其它專業(yè)工藝,熟練掌握cad、catia等軟件;

2、熟悉商用車車架熱板沖壓專業(yè)的工藝與工藝規(guī)劃設計各個環(huán)節(jié),了解其它專業(yè)工藝,熟練掌握cad、catia等軟件;

崗位任職資格:

1、45歲以下,全日制本科及以上學歷,車輛工程、機械類、汽車專業(yè)類相關專業(yè)

2、10年及以上汽車工廠規(guī)劃經驗,能夠獨立指導沖壓車間線體規(guī)劃且有2個以上項目經歷;

3、溝通能力強,具備一定的文字功底和管理能力,邏輯分析能力強,嚴謹縝密的工作思路。

4、吃苦耐勞,服從領導,適應出差。

第14篇 工藝規(guī)劃員崗位職責

1、負責項目規(guī)劃工藝方案設計;

2、參與市場營銷技術支持;

3、其他相關工作。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,機械設計相關專業(yè),熟練操作辦公軟件;

2、能熟練操作三維軟件,solidworks,ug等,對機械原理學掌握較好;

3、善于交流,吃苦耐勞,能適應出差。

工藝規(guī)劃崗位職責14篇

工藝規(guī)劃崗位,是企業(yè)生產流程中的核心環(huán)節(jié),主要負責設計、優(yōu)化并實施生產工藝方案,確保生產效率和產品質量的雙重提升。崗位職責要求工藝規(guī)劃人員需具備扎實的專
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