- 目錄
崗位職責(zé)是什么
經(jīng)營拓展，是企業(yè)中至關(guān)重要的角色，主要負(fù)責(zé)推動企業(yè)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長和市場領(lǐng)域的擴張。這一崗位的職責(zé)在于尋找新的商業(yè)機會，建立并維護與合作伙伴的關(guān)系，以及制定和執(zhí)行有效的市場策略。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解市場動態(tài)：經(jīng)營拓展人員需具備敏銳的市場洞察力，能準(zhǔn)確把握行業(yè)趨勢，預(yù)測潛在的商業(yè)機遇。
2. 強大的溝通能力：與各方利益相關(guān)者進行有效交流，包括客戶、供應(yīng)商、合作伙伴及內(nèi)部團隊，以達成共識和合作。
3. 創(chuàng)新思維：能夠提出新穎的業(yè)務(wù)模式和市場策略，不斷挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，推動企業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展。
4. 決策能力：在復(fù)雜的信息環(huán)境中，做出明智的決策，平衡風(fēng)險與收益，確保業(yè)務(wù)拓展的可持續(xù)性。
5. 領(lǐng)導(dǎo)力：協(xié)調(diào)團隊資源，激發(fā)團隊潛力，共同實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。
崗位職責(zé)描述
經(jīng)營拓展的工作涵蓋了廣泛的領(lǐng)域，從市場研究到戰(zhàn)略規(guī)劃，再到項目實施。他們需要通過收集和分析市場數(shù)據(jù)，了解競爭對手的動態(tài)，為企業(yè)的戰(zhàn)略方向提供建議。經(jīng)營拓展人員需要建立和維護與關(guān)鍵合作伙伴的長期關(guān)系，以確保企業(yè)的供應(yīng)鏈穩(wěn)定和業(yè)務(wù)拓展的順利進行。
在項目執(zhí)行階段，他們需要制定詳細的行動計劃，包括但不限于產(chǎn)品推廣、銷售渠道開發(fā)、市場活動策劃等。此外，經(jīng)營拓展人員還需要跟蹤項目的進展，及時調(diào)整策略，以應(yīng)對市場的變化。
有哪些內(nèi)容
1. 市場研究：定期進行行業(yè)分析，了解市場需求，識別潛在的商業(yè)機會。
2. 客戶關(guān)系管理：建立并維護客戶關(guān)系，處理客戶反饋，提升客戶滿意度。
3. 合作伙伴關(guān)系：尋找并建立新的合作伙伴關(guān)系，鞏固現(xiàn)有合作關(guān)系，促進互利共贏。
4. 業(yè)務(wù)拓展策略：制定并實施市場進入策略，擴大企業(yè)市場份額。
5. 銷售支持：協(xié)助銷售團隊制定銷售計劃，提供市場情報，提升銷售業(yè)績。
6. 品牌推廣：策劃和執(zhí)行品牌宣傳活動，提高企業(yè)知名度和品牌形象。
7. 項目管理：負(fù)責(zé)跨部門的項目協(xié)調(diào)，確保項目的順利執(zhí)行和達成預(yù)期目標(biāo)。
經(jīng)營拓展崗位是企業(yè)發(fā)展的引擎，他們通過深入的市場洞察、強大的合作網(wǎng)絡(luò)和創(chuàng)新的策略，為企業(yè)開辟新的增長路徑，驅(qū)動企業(yè)的持續(xù)成功。
經(jīng)營拓展崗位職責(zé)范文
第1篇 經(jīng)營拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
經(jīng)營拓展部經(jīng)理 廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司廣州分公司 廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司廣州分公司,龍光 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)本部門對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實施。
2、 負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作。
3、 負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
4、 負(fù)責(zé)組織、實施招投標(biāo)活動。
5、 負(fù)責(zé)對標(biāo)書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門的意見,并報公司領(lǐng)導(dǎo)審核。
6、負(fù)責(zé)對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。
7、 負(fù)責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等。
8、負(fù)責(zé)處理對外公共關(guān)系,支持配合配合分支機構(gòu)的工作。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1、40歲以下專科以上學(xué)歷,具有物業(yè)行業(yè)相關(guān)從業(yè)證書。
2、5年以上知名物業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗;
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、品牌管理能力和項目提案能力;
4、熟悉全國和當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理的政策法規(guī)及各個環(huán)節(jié)運作流程,持有物業(yè)管理師和小區(qū)物業(yè)經(jīng)理證書優(yōu)先;
5、具有物業(yè)項目拓展經(jīng)驗、廣泛的社會背景與客戶資源者優(yōu)先。
第2篇 物業(yè)經(jīng)營拓展崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)經(jīng)營拓展崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)，及時編制本部門工作方案和年、季、月度工作計劃并組織落實。
2.負(fù)責(zé)對物業(yè)項目進行市場及經(jīng)營工作進行督導(dǎo)，確保經(jīng)營數(shù)據(jù)達到預(yù)定目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)經(jīng)營業(yè)務(wù)體系人員的績效考核。
4.負(fù)責(zé)經(jīng)營合作方體系的建立與維護，整合各類資源，建立合格供方數(shù)據(jù)。
5.負(fù)責(zé)市場拓展業(yè)務(wù)的管控及審核工作;
6.負(fù)責(zé)社商經(jīng)營業(yè)務(wù)的管控及審核工作;
7.負(fù)責(zé)租售業(yè)務(wù)的管控和審核工作;
8.負(fù)責(zé)美居業(yè)務(wù)的管控和審核工作;
9.負(fù)責(zé)完成本部門的各項工作指標(biāo)，并組織本部門的員工分工協(xié)作加以實現(xiàn)
任職要求:
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，主修管理學(xué)或相關(guān)學(xué)科。
2.五年以上物業(yè)管理、市場拓展、多種經(jīng)營業(yè)務(wù)經(jīng)驗及相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，具備相關(guān)專業(yè)崗位
3.具備很強的工作責(zé)任心、優(yōu)秀的組織和管理能力。
4.具備很強的分析、學(xué)習(xí)能力、具有良好的口頭和書面表達能力，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)技能。
5.具備很強的數(shù)據(jù)解讀和解決問題能力。
6.熟悉物業(yè)管理專業(yè)知識。
7.具備良好的市場敏感度，具有談判溝通能力。
8.善于處理人際關(guān)系，具備處理內(nèi)、內(nèi)外部工作關(guān)系所必須的能力。
9.有良好的行業(yè)資源，以及與行業(yè)關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)資源。
物業(yè)經(jīng)營拓展崗位
第3篇 經(jīng)營拓展經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
經(jīng)營拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
營銷拓展經(jīng)理/總監(jiān)(業(yè)務(wù)拓展及特許經(jīng)營經(jīng)理) 深圳市焙著你烘焙技術(shù)咨詢有限公司 深圳市焙著你烘焙技術(shù)咨詢有限公司，焙著你烘焙 技能要求:
市場營銷總監(jiān)，營銷總監(jiān)，營銷拓展總監(jiān)
bakebe職位描述:
職位名稱: 營銷拓展經(jīng)理/總監(jiān)(業(yè)務(wù)拓展及特許經(jīng)營經(jīng)理)
地 點: 中國、深圳
公司簡介+招聘需求
bakebe是來自香港的一家公司，也是一家通過app教大家烘焙的聯(lián)合烘焙工作室。我們利用現(xiàn)代的app技術(shù)革新了每個人的烘焙體驗。bakebe是一個讓人們盡情享受和體驗將原料神奇地轉(zhuǎn)化為美味糕點的空間，壓力盡可能小。我們將專業(yè)烘焙專家的專業(yè)知識與bakebe app相結(jié)合，打造一個讓每個人都能體驗烘焙樂趣的學(xué)習(xí)系統(tǒng)。bakebe目前在香港有2個地點，計劃今年將擴展到包括中國在內(nèi)的國際地點。
我們目前正在尋找一位經(jīng)驗豐富的特許經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理，以幫助推動我們的擴張計劃。您將負(fù)責(zé)在我們所有的國際市場上尋找、認(rèn)證、關(guān)閉和注冊新的特許經(jīng)營合作伙伴，以便我們能夠在全球范圍內(nèi)擴大我們的足跡。您還需要對我們的合作伙伴關(guān)系管道進行設(shè)計、執(zhí)行和迭代，以確保我們有效性地擴展。
崗位職責(zé):
?在亞洲和中國尋找新的加盟商合作伙伴;
?有效的處理我們特許經(jīng)營商的管理和合作發(fā)展;
?密切支持和激勵我們的特許經(jīng)營伙伴，讓他們了解我們最新的產(chǎn)品發(fā)布、新的總部計劃和運營程序;
?為加盟商提供技術(shù)和管理協(xié)助;
?管理加盟商發(fā)展的所有方面，從潛在客戶的產(chǎn)生、fdd披露到組織所有關(guān)鍵的介紹和會議;
?運用分析技，能組織和分析市場數(shù)據(jù)，優(yōu)先考慮潛在的主要市場，并評估潛在的新的特許經(jīng)營發(fā)展機會;
任職要求:(我們找什么樣的人)
?本科及以上學(xué)歷;
?中英文流利，溝通能力強;
?至少1-3年以上相關(guān)特許經(jīng)營銷售和開發(fā)經(jīng)驗，在特許經(jīng)營方面擁有廣泛的餐飲網(wǎng)絡(luò);
?在長期建立強大的客戶關(guān)系的同時，應(yīng)具有采購、合格和關(guān)閉大客戶的經(jīng)驗;
?餐飲、零售或o2o平臺行業(yè)經(jīng)驗;
?傭金驅(qū)動，銷售業(yè)績良好;
?精力充沛、上進心強、態(tài)度積極、以服務(wù)為導(dǎo)向、靈活應(yīng)變、高度正直，能夠接受出差;
?曾擔(dān)任多區(qū)域管理經(jīng)驗(國內(nèi));
經(jīng)營拓展經(jīng)理崗位
第4篇 物業(yè)經(jīng)營拓展崗位職責(zé)
1、年度經(jīng)營目標(biāo)制定及分解,開拓多種經(jīng)營業(yè)務(wù),并組織團隊完成公司下達的經(jīng)營指標(biāo);
2、對物業(yè)行業(yè)多種經(jīng)營市場情況進行調(diào)查、分析,進行新經(jīng)營業(yè)務(wù)的可行性分析、方案制定及試點運營;
3、各項目多種經(jīng)營年度預(yù)決算的制定,以及各項目多種經(jīng)營的管理督導(dǎo)、巡查;
4、根據(jù)項目拓展計劃及市場調(diào)研情況,尋找確定客戶,制定可行性報告及客戶商洽,上報公司總經(jīng)理;
5、各類合作商的招商、洽談、回款管理,經(jīng)營合同的審核、管理及履行跟進。
任職資格
1、 大專及以上學(xué)歷,五年以上工作經(jīng)驗;
2、 熟知物業(yè)多種經(jīng)營管理,并擅長業(yè)務(wù)拓展;
3、 熟悉物業(yè)行業(yè)各項法律法規(guī)及多種經(jīng)營業(yè)務(wù)有關(guān)行業(yè)動態(tài);
4、 具備良好的商務(wù)談判技巧和判斷分析能力,能夠同目標(biāo)客戶進行有效溝通;
5、 具有較強協(xié)調(diào)溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力,工作積極。
