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代理招聘協(xié)議書

發(fā)布時(shí)間:2022-04-18 13:38:04 查看人數(shù):66

代理招聘協(xié)議書

第1篇 委托代理招聘協(xié)議書

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

雙方本著自愿平等、互利守信的原則,就甲方委托乙方 代理 招聘人員事宜達(dá)成協(xié)議如下:

一、委托代理內(nèi)容:

甲方委托乙方在區(qū)域內(nèi),全權(quán)負(fù)責(zé)按甲方要求的人員,共名的招聘工作。

二、雙方遞交資質(zhì)資料:

1、雙方簽約時(shí)互相遞交公司簡介、招聘簡章、 營業(yè)執(zhí)照 、組織機(jī)構(gòu)代碼證書、地國稅務(wù)登記證書、銀行開戶許可證等資料復(fù)印件。

2、甲方向乙方出具委托代理招聘委托書。

三、招聘期限及所聘人員要求:

1、招聘期限:年月日至年月日止。

2、招聘人員要求:職位、性別、年齡、專業(yè)、身高、待遇、崗位描述等要求。(詳見招聘簡章)

四、招聘服務(wù)費(fèi)用及預(yù)付 定金 :

雙方約定代理招聘服務(wù)費(fèi)為:每人次元。共人計(jì)元。在合同簽定時(shí),甲方預(yù)付定金元給乙方。

五、招聘費(fèi)用支付方式:

1、按實(shí)際錄用人數(shù)一次性結(jié)算支付給乙方。(扣除預(yù)付定金)

2、錄用人員車費(fèi)由承擔(dān)。

3、雙方面試和護(hù)送人員的差旅費(fèi)用各自自行承擔(dān)。

六、人員面試和錄用變動處理方式:

1、由方進(jìn)行了面試,面試合格后,由負(fù)責(zé)接送人員到甲方公司。

2、乙方代聘人員在甲方公司就業(yè)未滿一個月正常離職或 辭職 的差額人數(shù)由乙方在約定時(shí)間內(nèi)給予補(bǔ)聘。非正常離職或辭職由甲方自行負(fù)責(zé)。

七、甲方權(quán)力義務(wù):

1、甲方隨時(shí)向乙方提供受聘人員就業(yè)花名冊及人員變動情況說明,并出示經(jīng)本人簽字和甲方領(lǐng)導(dǎo)簽字的離職或辭職證明材料。

2、甲方在錄用時(shí),應(yīng)與受聘人簽訂《 勞動合同 》建立 勞動關(guān)系 。

3、甲方應(yīng)按照國家法律、 法規(guī) 和招聘簡章所承諾的相關(guān)事項(xiàng)合法用工,若違規(guī)操作造成的一切后果,由甲方承擔(dān)。

4、甲方不得收取受聘人員任何費(fèi)用。

八、乙方權(quán)力和義務(wù):

1、在收到甲方預(yù)付定金后,及時(shí)開展招聘工作,并嚴(yán)格按照國家法規(guī)和甲方招聘簡章在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘、篩選、初試工作。

2、乙方在招聘過程中遇到與本協(xié)議或甲方提供的招聘簡章沒有涉及的事宜,應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)調(diào)處理。

3、乙方不得將甲方提供的資料移作它用,否則,由此產(chǎn)生的一切責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

九、未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

十、生效日期:本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章和乙方收到定金時(shí)起生效。

十一、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:乙方:

法人代表 (或委托人):法人代表(或委托人):

電話:電話:

年月日年月日

代理招聘協(xié)議書

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