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第1篇 聘用保姆協(xié)議書模板
聘用 保姆協(xié)議書
甲方 (簽名)：
法定代表人：
住所：
聯(lián)系電話：
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：
乙方 (簽名)：
住所：
聯(lián)系電話：
身份證 號(hào)碼：
根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方 (保姆)工作達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方責(zé)任
1、 試用期 第一個(gè)月 工資 按人民幣： 元 （大寫 ） /月結(jié)算給乙方 。
試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，甲方要結(jié)算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。
2、試用期過后，第二個(gè)月工資按人民幣： 元 （大寫 ） /月結(jié)算給乙方 。
第二個(gè)月開始乙方要離職須提前 天 辭職 ，甲方要在 天之內(nèi)同意乙方離職及結(jié)清工資。同時(shí)乙方要交還甲方物品。沒有辭職或辭職期內(nèi)乙方不能自動(dòng)離職，否則甲方有權(quán)扣除乙方工資。
3、乙方在甲方處工作滿一年，甲方給付乙方獎(jiǎng)金(人民幣 元 ，大寫 ) 。
4、甲方有權(quán)拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。
5、甲方有權(quán)以合法方式追究乙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
6、甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視虐待乙方。
7、甲方應(yīng)對(duì)初次上崗的乙方具體說明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作，妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。
8、甲方每月安排乙方二天休息時(shí)間(必須在星期六或日 ； 節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。
9、甲方每月按時(shí)結(jié)算工資給乙方( - 天內(nèi) ) ， 不得克扣乙方的工資。
二 、乙方責(zé)任
1、乙方提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份 ； 個(gè)人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給甲方。
2、乙方在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)慣，服從甲方的指導(dǎo)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好甲方所安排上崗的工作事務(wù)。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應(yīng)作出相應(yīng)賠償。
3、乙方在工作期間須外出，應(yīng)通知甲方 ； 要休假 ， 應(yīng)提前通知甲方 ； 雙方協(xié)商友好確定。
4、勤儉持家，節(jié)約用水用電，注意用氣用電安全。盡快努力適應(yīng)甲方生活飲食習(xí)慣和作息時(shí)間 ； 不能用甲方家電話打長(zhǎng)途電話及每月電話時(shí)間合計(jì) (市內(nèi))不能超過 分鐘。
5、不得帶外人進(jìn)入甲方家庭。不得隨意翻動(dòng)甲方私人物品。
三、 本協(xié)議一式二份，并具法律效力 。
四、爭(zhēng)議解決
1 、 本協(xié)議的制定、解釋及其在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的、或與本協(xié)議有關(guān)的糾紛之解決，受中華人民共和國(guó)國(guó)現(xiàn)行有效的法律的約束。
2 、 本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第 ____種方式解決 （只能選擇一種） ：
（ 1）提交 仲裁委員會(huì)仲裁；
（ 2）依法向 人民法院起訴。
五 、 本協(xié)議自簽約之日起生效 。
甲方： (簽名)
乙方： (簽名)
家庭地址：
家庭地址：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
簽約日期：
簽約日期：
