崗位職責(zé)是什么
神秘顧客，又稱為秘密顧客或匿名顧客，是一種評估和改進服務(wù)質(zhì)量的特殊角色。這種角色通常由專業(yè)人員或經(jīng)過培訓(xùn)的普通消費者擔(dān)任，他們以普通顧客的身份光顧商店、餐廳、酒店等服務(wù)場所，目的是為了收集關(guān)于服務(wù)體驗的第一手信息。
崗位職責(zé)要求
1. 專業(yè)素養(yǎng)：神秘顧客需具備高度的專業(yè)素養(yǎng)，能夠準確、公正地評估服務(wù)體驗，不受個人偏見影響。
2. 觀察力：必須具備敏銳的觀察力，捕捉到服務(wù)過程中的細節(jié)，包括員工態(tài)度、環(huán)境整潔度、產(chǎn)品展示等。
3. 溝通技巧：能夠自然地與服務(wù)人員互動，避免暴露真實身份，同時能準確記錄交流內(nèi)容。
4. 報告撰寫：完成任務(wù)后，需要編寫詳細、客觀的報告，清晰呈現(xiàn)觀察結(jié)果和評價。
5. 保密性：必須嚴格遵守保密協(xié)議，不泄露自己的神秘顧客身份和所收集的信息。
崗位職責(zé)描述
神秘顧客的主要工作是模擬真實的消費場景，通過親身經(jīng)歷來評估服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。他們可能需要在指定的時間內(nèi)到達指定地點，進行購物、用餐、住宿等活動，期間要關(guān)注服務(wù)人員的行為、服務(wù)流程的順暢度、設(shè)施的完善程度等方面。此外，他們還需要留意其他顧客的反應(yīng)，以及整個環(huán)境的舒適度和安全性。
有哪些內(nèi)容
1. 服務(wù)評估：記錄服務(wù)人員的態(tài)度、專業(yè)知識、響應(yīng)速度等，評估其是否符合公司標準。
2. 環(huán)境檢查：評估店面布局、清潔程度、設(shè)施狀況，確保符合衛(wèi)生和安全規(guī)定。
3. 產(chǎn)品體驗：試用產(chǎn)品或享受服務(wù)，評價產(chǎn)品質(zhì)量和效果。
4. 流程測試：檢驗結(jié)賬、退換貨等流程的效率和便捷性。
5. 反饋記錄：記錄與服務(wù)人員的對話，評估溝通效果和解決問題的能力。
6. 問題識別：發(fā)現(xiàn)潛在的服務(wù)問題或改進空間，為管理層提供改進建議。
7. 報告提交：整理上述信息，撰寫詳細的報告，包括具體觀察、評分和建議。
神秘顧客的工作旨在幫助企業(yè)管理層了解實際運營情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決服務(wù)中的問題，提升客戶滿意度和品牌形象。他們的工作成果對企業(yè)的持續(xù)改進和客戶關(guān)系管理具有重要價值。
神秘顧客崗位職責(zé)范文
第1篇 咨詢顧問（神秘顧客事業(yè)部）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位說明：
負責(zé)地產(chǎn)行業(yè)的神秘顧客監(jiān)測類、內(nèi)外部測評類、客戶服務(wù)提升類等研究咨詢項目，需要獨立帶領(lǐng)團隊進行以下工作：
1. 客戶會議：和客戶方管理人員會談，明確研究需求，商討研究方法，探詢改進建議；
2. 研究設(shè)計：設(shè)計項目的研究方法，測評指標體系、調(diào)研問卷、項目執(zhí)行方案設(shè)計；
3. 撰寫報告：帶領(lǐng)助理咨詢顧問進行定性與定量分析，將有價值的發(fā)現(xiàn)撰寫成商業(yè)報告；
4. 報告匯報：進行客戶方報告的匯報演講；
5. 提供培訓(xùn)：為客戶方提供相關(guān)培訓(xùn)支持。
職位要求：
1. 誠實正直，成熟穩(wěn)重，思維嚴謹
2. 優(yōu)秀的團隊合作能力
3. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、談判和公開陳述能力
4. 熟練使用市場研究的各種工具、方法，能夠獨立完成定性和定量研究
5. 三年以上市場調(diào)研行業(yè)工作經(jīng)驗或者二年以上神秘顧客研究經(jīng)驗
6. 本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（社會學(xué)、心理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)）
7. 熟練使用ms office辦公軟件（power point， e_cel）
職業(yè)發(fā)展方向：高級咨詢顧問、研究總監(jiān)
第2篇 助理咨詢顧問（神秘顧客事業(yè)部）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位說明：
協(xié)助咨詢顧問執(zhí)行地產(chǎn)行業(yè)的神秘顧客監(jiān)測類、內(nèi)外部測評類、客戶服務(wù)提升類等研究咨詢項目，需要協(xié)助咨詢顧問進行以下工作：
1. 參與客戶會議：輔助咨詢顧問和客戶方管理人員會談，明確研究需求，商討研究方法，探詢改進建議；
2. 參與研究設(shè)計：輔助咨詢顧問設(shè)計研究方法，測評指標體系、調(diào)研問卷、項目執(zhí)行方案的協(xié)助設(shè)計；
3. 參與報告撰寫：輔助咨詢顧問進行定性與定量分析，將有價值的發(fā)現(xiàn)撰寫成商業(yè)報告；
4. 參與報告匯報和培訓(xùn)實施：輔助咨詢顧問為客戶方的報告匯報演講和培訓(xùn)提供支持。
職位要求：
1. 誠實正直，成熟穩(wěn)重，思維嚴謹
2. 良好的團隊協(xié)作精神
3. 良好的分析能力，文字功底好，口頭表達能力佳
4. 本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（社會學(xué)、心理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)）
5. 熟練使用ms office辦公軟件（power point， e_cel）
職業(yè)發(fā)展方向：咨詢顧問
第3篇 神秘顧客崗位職責(zé)
項目督導(dǎo)---神秘顧客研究部 拓索 拓索市場咨詢(北京)有限公司,拓索,拓索咨詢,拓索 職責(zé)描述:
1、 協(xié)助項目經(jīng)理制訂市場執(zhí)行計劃,并按照項目經(jīng)理的安排合理制定計劃和管理項目運作;
2、 對項目執(zhí)行能及時提出合理的優(yōu)化建議;
3、 管理代理公司或個人代理,合理把控項目執(zhí)行進度;
4、 負責(zé)問卷審核,調(diào)查材料(視頻、音頻、電話資料等)審核;
5、 對項目執(zhí)行過程,要隨時進行總結(jié)。
任職資格:
1、1年以上的市場研究行業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上同崗位或者類似崗位的工作經(jīng)驗;
2、在神秘顧客、店面或站點檢測研究方面具有多個項目管理經(jīng)驗,至少執(zhí)行過2個以上省級范圍內(nèi)的項目。涉及到銀行、加油站、汽車4s店、快消品、連鎖、it專賣店、家電等行業(yè)優(yōu)先考慮。
3、熟悉運用word、e_cel、ppt等office等文案工具。
4、能勝任出差。
能力素質(zhì):
1、 熟悉神秘顧客項目運作,較高的代理公司和個人代理把控能力;
2、 具備較高的視頻、音頻資料編輯,裁剪、審核能力;
3、 溝通協(xié)調(diào)能力強,有良好的口頭和文字表達能力;
4、 工作認真負責(zé)、能吃苦耐勞;
5、 具有團隊合作精神,能主動承擔(dān)責(zé)任。
學(xué)歷要求:
?？埔陨?社會學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、營銷學(xué)、管理學(xué)、傳媒學(xué)、廣告學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。
