崗位職責(zé)是什么
隊長安全崗位，是企業(yè)組織中關(guān)鍵的安全管理角色，主要負責(zé)確保團隊成員在執(zhí)行任務(wù)或工作過程中遵守安全規(guī)定，預(yù)防和減少事故的發(fā)生，保障團隊的整體安全與效率。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉并掌握國家安全法規(guī)和企業(yè)安全政策。
2. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和危機處理能力。
3. 能夠定期進行安全培訓(xùn)和風(fēng)險評估。
4. 對潛在的安全隱患有敏銳的洞察力，并能及時采取預(yù)防措施。
5. 負責(zé)制定和更新安全操作規(guī)程。
6. 能夠有效溝通，確保團隊成員理解并執(zhí)行安全規(guī)定。
崗位職責(zé)描述
隊長安全崗位承擔(dān)著維護團隊安全的重任，其核心職責(zé)包括但不限于：
1. 安全監(jiān)管：監(jiān)控工作現(xiàn)場，確保所有活動符合安全標(biāo)準(zhǔn)，防止違章操作。
2. 風(fēng)險管理：識別潛在的危險源，制定預(yù)防措施，降低安全風(fēng)險。
3. 培訓(xùn)教育：組織定期的安全培訓(xùn)，提高團隊成員的安全意識和技能。
4. 應(yīng)急響應(yīng)：在事故發(fā)生時，迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，指導(dǎo)團隊進行安全疏散或事故處理。
5. 規(guī)程制定：根據(jù)實際情況，更新和完善安全操作規(guī)程，確保其適用性和有效性。
6. 溝通協(xié)調(diào)：與各部門協(xié)作，確保安全信息的暢通，解決安全問題。
7. 記錄與報告：維護安全記錄，定期報告安全狀況，為管理層提供決策依據(jù)。
有哪些內(nèi)容
1. 法規(guī)合規(guī)：確保團隊遵守國家及地方的安全法規(guī)，以及企業(yè)的安全規(guī)章制度。
2. 安全檢查：定期進行安全巡查，對工作環(huán)境、設(shè)備設(shè)施進行安全評估。
3. 事故調(diào)查：參與事故調(diào)查，分析原因，提出改進措施，防止同類事故再次發(fā)生。
4. 安全文化：推動安全文化建設(shè)，營造全員關(guān)注安全的工作氛圍。
5. 資源調(diào)配：合理分配安全資源，如防護裝備、應(yīng)急設(shè)備，確保其充足可用。
6. 合作與溝通：與上級管理層保持緊密聯(lián)系，及時反饋安全狀況，爭取必要的支持和資源。
隊長安全崗位的工作，是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，旨在通過持續(xù)的努力，構(gòu)建一個安全、健康的工作環(huán)境，促進團隊的穩(wěn)定發(fā)展。
隊長安全崗位職責(zé)范文
第1篇 巡消隊隊長安全工作崗位職責(zé)
1、根據(jù)消防法規(guī)要求，制定消防安全管理工作的制度，規(guī)定及計劃，并督促落實。
2、使用各種形式對公司員工及消防員進行消防常識與專業(yè)技能的宣傳教育和培訓(xùn)。
3、督促檢查各部門的消防安全管理制度，計劃的實施落實情況，并加強對重點部位的巡視檢查。
4、對市場內(nèi)維修和來市場施工單位制定防火安全制度及措施，審批“動用明火作業(yè)”，申請制定火警應(yīng)急疏散方案與計劃，組織消防學(xué)習(xí)，發(fā)生火警后立即趕到現(xiàn)場組織、指揮。
5、建立消防安全管理工作的檔案及材料的收集和積累。
6、定期對下屬工作進行評估，獎懲及培訓(xùn)。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。
第2篇 車間隊長安全崗位職責(zé)
1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護、安全生產(chǎn)的方針，政策、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及分廠的規(guī)定、制度，對本班組職工的安全生產(chǎn)負責(zé)。
2、經(jīng)常教育和檢查本班組職工使用機械設(shè)備、電氣設(shè)備、工器具、原材料、安全裝置、個人防護用品等，確保機械設(shè)備等處于良好狀態(tài)，消除不安全隱患。負責(zé)組織本班安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量清除，并報告車間值班。
3、督促檢查工作地點，作業(yè)場所的安全與衛(wèi)生工作，保持物品合理放置，實行安全文明生產(chǎn)。
4、認真做好新職工(包括實習(xí)、人培人員)、改變工種職工的安全教育工作，按標(biāo)準(zhǔn)要求考核上崗作業(yè)。加強本班組職工安全操作方法的指導(dǎo)，制止“三違”現(xiàn)象。
5、有權(quán)拒絕上級不符合勞動保護、安全生產(chǎn)規(guī)定的指令和意見。
6、認真組織本班組的安全活動，提高職工安全意識和自我保護技能，開展安全隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報，并監(jiān)督及時處理。
7、發(fā)生事故立即報告，同時保護現(xiàn)場，采取措施防止事故擴大，協(xié)助事故的調(diào)查處理，分析事故原因，擬定整改措施，認真組織實施。
8、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行；督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。
第3篇 巡消隊隊長安全工作崗位職責(zé)要求
1、根據(jù)消防法規(guī)要求,制定消防安全管理工作的制度,規(guī)定及計劃,并督促落實。
2、使用各種形式對公司員工及消防員進行消防常識與專業(yè)技能的宣傳教育和培訓(xùn)。
3、督促檢查各部門的消防安全管理制度,計劃的實施落實情況,并加強對重點部位的巡視檢查。
4、對市場內(nèi)維修和來市場施工單位制定防火安全制度及措施,審批“動用明火作業(yè)”,申請制定火警應(yīng)急疏散方案與計劃,組織消防學(xué)習(xí),發(fā)生火警后立即趕到現(xiàn)場組織、指揮。
5、建立消防安全管理工作的檔案及材料的收集和積累。
6、定期對下屬工作進行評估,獎懲及培訓(xùn)。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。
第4篇 區(qū)隊長安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
區(qū)隊長是工隊的安全第一責(zé)任者，在生產(chǎn)礦長和調(diào)度主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本工隊的安全生產(chǎn)管理工作。作為本隊的區(qū)隊長必須掌握煤礦安全生產(chǎn)的專業(yè)知識。
1、認真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示精神；認真貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》。牢固樹立安全第一的思想，嚴格按“三大規(guī)程”及措施組織指揮本隊的安全生產(chǎn)。
2、對本隊的安全工作負責(zé)，是本隊安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。
3、組織指揮生產(chǎn)時，必須嚴格質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理，做到先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)。加強對本隊職工的安全教育及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高本隊職工的自主保安意識。防止違章作業(yè)造成事做。
4、做到無規(guī)程、措施不開工，規(guī)程、措施未貫徹不開工，有威脅人身安全隱患不排除不生產(chǎn)。不違章指揮，不違章蠻干，對“三違”人員要及時處理。
5、嚴格工程質(zhì)量管理，以質(zhì)量保安全，以安全促效益，全面完成生產(chǎn)任務(wù)。制定本隊各種安全職責(zé)，并進行考核。
6、嚴格放炮管理，堅持使用水炮泥，堅持炮后灑水防塵。嚴格提升運輸管理，嚴格鋼絲繩日檢制度，堅持完善并使用好“一坡三擋”。
7、嚴格執(zhí)行“四位一體”的綜合防突措施。加強局部通風(fēng)管理，保護好通風(fēng)設(shè)施，做到無風(fēng)、微風(fēng)不作業(yè)，瓦斯超限不作業(yè)，堅持使用前探支架，杜絕空頂作業(yè)。
8、按時參加安全辦公會，“一通三防”專題會，安全生產(chǎn)調(diào)度會及其它安全生產(chǎn)專業(yè)會。按時參加安全大檢查，對有關(guān)部門提出的安全隱患及時安排處理。
9、經(jīng)常深入現(xiàn)場、組織、指揮、檢查本隊的安全生產(chǎn)，解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，發(fā)生事故要及時到現(xiàn)場組織指揮搶險救災(zāi)。
10、積極推廣使用掘進的先進技術(shù)、設(shè)備及新工藝，努力提高掘進效率和防災(zāi)抗災(zāi)能力。教育本隊職工愛護電氣設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備、設(shè)施、保證設(shè)備、設(shè)施的完好及正常使用。
11、凡因貫徹執(zhí)行“三大規(guī)程”不嚴，安全管理工作松懈，工程質(zhì)量達不到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，事故隱患處理不及時，工人違章作業(yè)不及時制止等原因而造成事故，要追究掘進隊長的責(zé)任。
第5篇 運輸隊隊長安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
運輸隊隊長是本工區(qū)的安全第一責(zé)任人，負責(zé)本單位在運輸工作中的安全生產(chǎn)管理工作。運輸隊隊長必須掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。
（一）、崗位職責(zé)
第1條 保證在運輸作業(yè)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
第2條 協(xié)調(diào)好各運輸隊（班、組）的工作，保證其能夠按照運搬計劃、運搬安全措施及有關(guān)規(guī)定組織運搬作業(yè)。
第3條 組織好班前會，在會上及時傳達安全生產(chǎn)的規(guī)定、通知、會議精神，總結(jié)上一班的安全生產(chǎn)情況，下達當(dāng)班工作任務(wù)，布置工作。
第4條 根據(jù)實際情況定期組織召開安全會議，及時研究、解決在施工中遇到的問題。
第5條 按規(guī)定為操作人員配齊工具、安全用品等。
第6條 負責(zé)組織制定本單位各崗位責(zé)任制和各項管理制度，并按照規(guī)定進行考核。
第7條 調(diào)配各工種操作人員，合理組織職工按照運輸任務(wù)進行運搬操作，及時完成相關(guān)工作任務(wù)。
第8條 在批準(zhǔn)進行大件設(shè)備、物資的運輸計劃時，應(yīng)對有關(guān)具體安全措施嚴格把關(guān)，確保安全。
第9條 及時組織安全質(zhì)量檢查，排查和處理運輸現(xiàn)場存在的問題和隱患。
第10條 組織好對運輸安全設(shè)施的維護和定期檢查，確保靈敏可靠。
第11條 定期組織職工進行安全學(xué)習(xí)，開展區(qū)隊安全教育，組織好班組安全教育。
第12條 及時參加有關(guān)安全生產(chǎn)辦公會議，認真學(xué)習(xí)、貫徹上級的安全生產(chǎn)要求。
第13條 督促、檢查相關(guān)人員的責(zé)任制落實情況和業(yè)務(wù)保安的執(zhí)行情況，定期組織進行評比活動。
第14條 監(jiān)督本區(qū)隊運搬計劃、運搬安全措施及有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況，及時糾正“三違”現(xiàn)象。
第15條 每班至少組織一次本工區(qū)隱患排查，及時排查生產(chǎn)中的安全隱患，并組織治理。
第16條 組織好本工區(qū)新工人簽定師徒合同，并監(jiān)督執(zhí)行。
第17條 負責(zé)本工區(qū)特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理。
第18條 組織進行事故分析、“三違”分析，切實提高從業(yè)人員按章作業(yè)的意識。
第19條 如實、及時匯報安全事故，協(xié)助、積極配合事故調(diào)查處理，落實事故防范措施。
第20條 組織落實好運輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
第21條 外出期間必須明確專人代行職權(quán)。
第22條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
（二）、責(zé)任追究
第23條 有下列行為之一的，給予運輸隊隊長警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的的事故隱患不及時采取措施的；
（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第24條 煤礦發(fā)生事故，有下列情況之一的，依法給予運輸隊隊長降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第25條 未及時組織進行運輸隊重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職處分。
對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予記大過直至撤職處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。
第26條 在本單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，運輸隊隊長不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
對本單位生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規(guī)定進行處罰。
第27條 運輸隊隊長對煤礦井下貨物、設(shè)備等運輸安全管理負直接責(zé)任。
第28條 運輸隊在運輸過程中未認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的，運輸隊隊長應(yīng)負直接責(zé)任。
第29條 未及時組織職工進行安全學(xué)習(xí)，開展區(qū)隊安全教育，或未組織好班組安全教育，運輸隊隊長負主要責(zé)任。
第30條 沒有按照運輸計劃、運輸安全措施及有關(guān)規(guī)定組織作業(yè)的，運輸隊隊長應(yīng)負直接責(zé)任或主要責(zé)任。
第31條 在批準(zhǔn)進行大件設(shè)備、物資的運輸計劃時，未對有關(guān)具體安全措施嚴格把關(guān)，不能確保安全的，運輸隊隊長負直接責(zé)任。
第32條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷或損害的，運輸隊隊長負直接責(zé)任。
第33條 不能保證工區(qū)各崗位操作人員齊全，或本工區(qū)有特種作業(yè)人員無證上崗的，運輸隊隊長負直接責(zé)任。
第34條 未組織好本單位新工人簽訂師徒合同，或師徒合同執(zhí)行不好的，運輸隊隊長負直接責(zé)任。
第35條 組織進行事故分析、“三違”分析不認真，本單位接連發(fā)生同類事故或從業(yè)人員經(jīng)常不按章作業(yè)的，運輸隊隊長負直接責(zé)任或主要責(zé)任。
第36條 運輸隊隊未有效落實事故防范措施的，運輸隊隊長負直接責(zé)任。
第37條 外出期間未明確專人代行職權(quán)，運輸隊隊長負直接責(zé)任。
第38條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的運輸隊隊長負直接責(zé)任。
第39條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，運輸隊隊長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，運輸隊隊長負直接責(zé)任。
第40條 對于上述負直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責(zé)任。
第6篇 采掘副隊長安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
采掘副隊長是各采掘連隊正常安全生產(chǎn)必備的主要負責(zé)人，是當(dāng)班安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。在單位正職的領(lǐng)導(dǎo)下，對安全生產(chǎn)部門下達的各項任務(wù)，認真組織落實，加強現(xiàn)場安全管理工作，理順各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，合理調(diào)配勞動力，提高生產(chǎn)效率，對現(xiàn)場的安全隱患，及時處理。
（一）、崗位職責(zé)
第1條 配合各采掘隊長組織本單位貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，在隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好所帶班組的安全生產(chǎn)工作，及時傳達各項《作業(yè)規(guī)程》和《安全操作規(guī)程》。
第2條 堅持不安全不生產(chǎn)的原則，牢固樹立安全第一的思想，杜絕違章指揮，制止違章作業(yè)。
第3條 合理組織勞力，抓好出勤和工時利用，提高采掘效率。
第4條 帶領(lǐng)本班組職工積極參加安全活動日，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，提高管理水平，做好隊長的參謀。
第5條 開好班前會，按時向調(diào)度室匯報當(dāng)班的安全生產(chǎn)情況，堅持八小時工作制，做好現(xiàn)場指揮，嚴抓工程質(zhì)量，嚴格按規(guī)程要求施工。組織好班前、班后會，認真總結(jié)本班安全生產(chǎn)狀況及執(zhí)行好作業(yè)人員升井簽名制度。
第6條 帶頭執(zhí)行礦規(guī)、礦紀(jì)，完成隊長交給的任務(wù)。
第7條 抓好現(xiàn)場工程質(zhì)量，設(shè)備維修質(zhì)量、煤炭質(zhì)量、管理使用好通防設(shè)施，杜絕材料浪費，搞好成本核算，降低粉塵濃度，有效控制職業(yè)危害。
第8條 組織開展崗位技術(shù)大練兵，積極推廣新技術(shù)、新工藝，努力提高機械化水平，抓好煤炭回收率，做到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗。
第9條 開展好各項安全活動，嚴反“三違”，認真分析事故，及時總結(jié)經(jīng)驗，抓好兩個文明建設(shè)和“雙基”建設(shè)，以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動為契機，搞好現(xiàn)場管理工作。
第10條 加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高管理水平，重要工作要及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報，聽從指揮，調(diào)動職工的積極性。
第11條 抓好職工的安全思想教育，關(guān)心職工生活。
第12條 搞好特殊工種培訓(xùn)工作，操作人員必須持證上崗。
（二）、責(zé)任追究
第13條 對各項《作業(yè)規(guī)程》和《安全操作規(guī)程》不及時傳達的，采掘副隊長負重要責(zé)任。
第14條 不帶頭執(zhí)行礦規(guī)、礦紀(jì)，完不成隊長交給的任務(wù)的，采掘副隊長負直接責(zé)任。
第15條 有下列行為之一的，給予采掘副隊長警告處分，造成嚴重后果的或構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）違章指揮或強令違章冒險作業(yè)的；
（二）對作業(yè)人員屢次違章作業(yè)行為熟視無睹；
（三）對重大事故預(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時采取措施的；
（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的 。
第 16條 采掘隊發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給與采掘副隊長撤職直至開除的處分，造成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
（一）未按照報告程序及時、如實報告當(dāng)班煤礦事故的；
（二）偽造故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
（三）阻礙干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證提供有關(guān)情況和資料的。
第17條 在本單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，跟班采掘副隊長不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予撤職的處分，對逃匿的處十五日以下拘留；構(gòu)成犯罪的，依照刑罰有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
第18條 排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予采掘副隊長記過直至撤職的處分。對于排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予采掘副隊長記過直至撤職的處分。
第19條 各采掘副隊長未組織本班級干部職工貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的，當(dāng)班采掘副隊長負直接責(zé)任。
第20條 對當(dāng)班安全工作全面負責(zé)，凡出現(xiàn)的大小事故是第一責(zé)任人、直接責(zé)任者。
第21條 采掘工作面的支護質(zhì)量、安全上下出口、超前支護、前探支護達不到支護要求的，采掘副隊長負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第22條 未組織好班前會和班后會召開的，采掘副隊長負直接責(zé)任。
第23條 采掘工作面現(xiàn)場的重大安全隱患未及時發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)沒及時整改處理的，而造成事故的采掘副隊長負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第24條 現(xiàn)場違章指揮，造成他人傷害的，采掘副隊長負重要直接責(zé)任。
第25條 造成作業(yè)地點風(fēng)量、溫度、以及有害、有毒氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定要求，未及時采取措施的，采掘副隊長負重要責(zé)任。
第26條 對職工重大違章現(xiàn)象，未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)不加制止的，采掘副隊長負連帶責(zé)任。
第27條 對于上述負直接責(zé)任、重要責(zé)任、主要責(zé)任、連帶責(zé)任可根據(jù)情節(jié)嚴重度，按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分和經(jīng)濟處罰。
第7篇 掘進隊隊長安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
掘進隊隊長是本連隊的安全第一責(zé)任者，負責(zé)對本連隊在巷道掘進過程的安全生產(chǎn)管理工作。掘進隊隊長必須掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識，依法經(jīng)過培訓(xùn)，取得安全資格證，并持證上崗。掘進隊隊長必須合理的組織施工，保證安全。
（一）、崗位職責(zé)
第1條 保證在巷道掘進過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
第2條 協(xié)調(diào)好各掘進隊（班、組）的工作，嚴格按照“掘進工作面作業(yè)規(guī)程”、安全措施的規(guī)定組織施工。
第3條 根據(jù)煤礦制定的各項工作標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，組織掘進工作面的施工。
第4條 組織好班前會，及時安排有關(guān)工作，傳達安全生產(chǎn)的規(guī)定、通知、會議要求。
第5條 根據(jù)實際情況定期組織召開安全會議，及時研究、解決施工中遇到的問題。
第6條 合理調(diào)配各工種操作人員，合理組織施工。
第7條 按規(guī)定為操作人員配齊工具、安全用品等。
第8條 安排掘進班組施工以前，必須為其備齊支護材料、臨時支護材料等。
第9條 負責(zé)組織制定掘進工作面各操作崗位責(zé)任制和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核。
第10條 及時組織安全質(zhì)量檢查，排查和處理現(xiàn)場存在的重大問題和隱患。
第11條 參加安全生產(chǎn)辦公會議，并對掘進施工現(xiàn)場的具體問題提出主導(dǎo)意見。
第12條 負責(zé)“掘進工作面作業(yè)規(guī)程”、安全技術(shù)措施的落實。
第13條 定期組織職工進行安全業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，開展區(qū)隊安全教育，組織好班組安全教育。
第14條 組織好本隊的新工人簽訂師徒合同，并監(jiān)督執(zhí)行。
第15條 負責(zé)本隊特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理。
第16條 組織進行事故分析、“三違”分析，切實提高從業(yè)人員按章作業(yè)的意識。
第17條 要如實、及時匯報安全事故，協(xié)助、積極配合事故調(diào)查處理，落實事故防范措施。
第18條 組織落實掘進安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
第19條 每班至少組織一次本工區(qū)隱患排查，及時排查安全隱患，并組織治理。
第20條 外出期間必須明確專人代行職權(quán)。
第21條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
（二）、責(zé)任追究
第22條 有下列行為之一的，給予掘進隊隊長警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；
（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第23條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予掘進隊隊長降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第24條 在本隊內(nèi)發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，掘進隊隊長不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
對本隊的生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規(guī)定進行處罰。
第25條 未及時組織進行掘進隊重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職處分。
對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予記大過直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。
第26條 掘進隊在生產(chǎn)過程中未認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的，掘進隊隊長應(yīng)負直接責(zé)任。
第27條 對本隊掘進工作面的安全生產(chǎn)管理負直接責(zé)任。
第28條 未組織制定本區(qū)隊各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度，或未按規(guī)定進行考核的，掘進隊隊長負直接責(zé)任。
第29條 在掘進過程中，沒有按照“掘進工作面作業(yè)規(guī)程”的有關(guān)規(guī)定組織施工，掘進隊隊長應(yīng)負直接責(zé)任或主要責(zé)任。
第30條 不能夠保證各崗位操作人員齊全，或本隊有特種作業(yè)人員無證上崗的，掘進隊隊長負直接責(zé)任。
第31條 未及時組織職工進行安全學(xué)習(xí)，開展區(qū)、隊安全教育，或未要求組織好班組安全教育，掘進隊隊長負直接責(zé)任。
第32條 掘進工作面的支護質(zhì)量、巷道成形等達不到規(guī)定要求的，掘進隊隊長負直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第33條 沒有組織好掘進工區(qū)的班前會，認真分析每日的工作重點，掘進隊隊長負直接責(zé)任。
第34條 未及時發(fā)現(xiàn)、整改掘進工作面的安全隱患，掘進隊隊長負直接責(zé)任。
第35條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，掘進隊隊長負直接責(zé)任。
第36條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，掘進隊隊長負直接責(zé)任。
第37條 未組織好本隊的新工人簽訂師徒合同，或師徒合同執(zhí)行不好的，掘進隊隊長負直接責(zé)任。
第38條 組織進行事故分析、“三違”分析不認真，本隊接連發(fā)生同類事故或從業(yè)人員經(jīng)常不按章作業(yè)的，掘進隊隊長負直接責(zé)任或主要責(zé)任。
第39條 掘進隊未有效落實事故防范措施的，掘進隊隊長負直接責(zé)任。
第40條 掘進隊未有效落實探放水制度的，掘進隊隊長負直接責(zé)任。
第41條 外出期間未明確專人代行職權(quán)，掘進隊隊長負直接責(zé)任。
第42條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，掘進隊隊長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，掘進隊隊長負直接責(zé)任。
第43條 分管的掘進隊（班、組）不能夠協(xié)調(diào)工作，掘進隊隊長應(yīng)負直接責(zé)任。
第44條 對于上述負直接責(zé)任、主要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分和經(jīng)濟處罰。
第8篇 綜采隊長安全生產(chǎn)與地測防治水工作崗位職責(zé)
1、有下列行為之一的，給予綜采隊長警告處分；造成嚴重后果的，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。
四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予綜采隊長開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
二）偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場的；
三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，提供有關(guān)情況和資料的。
3、在組織的本專業(yè)質(zhì)量檢查評比活動中弄虛作假，綜采隊長負直接責(zé)任。
4、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風(fēng)量、溫度、有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，綜采隊長負直接責(zé)任。
5、綜采隊長對上報的各類資料、數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、時效性負直接責(zé)任。
6、工作失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，綜采隊長負直接責(zé)任。
7、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，綜采隊長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，綜采隊長負直接責(zé)任。
8、對于上述負直接責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責(zé)任。
第9篇 掘進隊長安全生產(chǎn)與地測防治水工作崗位職責(zé)
1、有下列行為之一的，給予掘進隊長警告處分；造成嚴重后果的，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。
四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予掘進隊長開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
二）偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場的；
三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，提供有關(guān)情況和資料的。
3、在組織的本專業(yè)質(zhì)量檢查評比活動中弄虛作假，掘進隊長負直接責(zé)任。
4、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風(fēng)量、溫度、有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，掘進隊長負直接責(zé)任。
5、掘進隊長對上報的各類資料、數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、時效性負直接責(zé)任。
6、工作失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，掘進隊長負直接責(zé)任。
7、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，掘進隊長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，掘進隊長負直接責(zé)任。
8、對于上述負直接責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責(zé)任。
第10篇 副隊長安全管理崗位職責(zé)
1. 協(xié)助隊長搞好車隊安全管理工作。
2. 在隊長領(lǐng)導(dǎo)下,做好全體員工的技術(shù)培訓(xùn),安全教育工作。
3. 車輛發(fā)生事故后,及時組織急救及事故分析,做好車輛事故的處理登記、匯報、事故追查等工作。
4. 負責(zé)稽查在生產(chǎn)過程中的安全運行情況和駕駛員的違章行為,對“三違”人員要進行處罰,情節(jié)嚴重要匯報追查。
5. 所有車輛的完好檢查,每月至少組織三次檢查,并將責(zé)任落實到人,并做好有關(guān)記錄。
6. 負責(zé)地面和井下車場的安全管理,車輛有序停放,車容車貌,車輛衛(wèi)生的檢查,相關(guān)設(shè)施的維護管理。
7. 認真貫徹執(zhí)行本安體系,每月對員工不安全行為及違章情況進行統(tǒng)計分析,進行崗位員工考核。
8. 做好隊內(nèi)所有地點及車輛所配置的消防安全設(shè)施的監(jiān)督檢查和登記統(tǒng)計工作。
9. 及時進行安全隱患排查和整改。
10. 完成礦領(lǐng)導(dǎo)、職能管理部門及隊領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
第11篇 采煤隊隊長安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
采煤隊隊長是本連隊的安全第一責(zé)任者，負責(zé)本連隊的安全生產(chǎn)管理工作。采煤隊隊長必須掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。采煤隊隊長必須合理組織生產(chǎn)，保證安全生產(chǎn)。
（一）、崗位職責(zé)
第1條 在組織生產(chǎn)過程中要嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
第2條 協(xié)調(diào)好各采煤隊（班、組）的工作，嚴格按照“采煤工作面作業(yè)規(guī)程”、安全措施的規(guī)定組織生產(chǎn)。
第3條 根據(jù)煤礦制定的各項工作標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化組織采煤工作面的生產(chǎn)。
第4條 組織好班前會，合理、及時安排有關(guān)工作，傳達安全生產(chǎn)的規(guī)定、通知、會議要求。
第5條 根據(jù)實際情況定期組織召開安全會議，及時研究、解決在生產(chǎn)中遇到的問題。
第6條 合理調(diào)配各工種操作人員，合理組織生產(chǎn)。
第7條 按規(guī)定為操作人員配齊工具、安全用品等。
第8條 負責(zé)組織制定本連隊各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核。
第9條 及時組織安全質(zhì)量檢查，排查和處理現(xiàn)場存在的問題和隱患。
第10條 參加安全生產(chǎn)辦公會議，并對煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場的具體問題提出主導(dǎo)意見。
第11條 負責(zé)本隊（班、組）“采煤工作面作業(yè)規(guī)程”、安全措施的落實。
第12條 定期組織職工進行安全業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，開展區(qū)隊安全教育，組織好班組安全教育。
第13條 每班至少組織一次隱患排查，及時排查生產(chǎn)中的安全隱患，并組織治理。
第14條 組織好本連隊的新工人簽訂師徒合同，并監(jiān)督執(zhí)行。
第15條 負責(zé)本連隊的特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理。
第16條 組織進行事故分析、“三違”分析，切實提高從業(yè)人員按章作業(yè)的意識。
第17條 如實、及時匯報安全事故，協(xié)助、積極配合事故調(diào)查處理，落實事故防范措施。
第18條 組織落實采煤安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
第19條 外出期間必須明確專人代行職權(quán)。
第20條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
（二）、責(zé)任追究
第21條 有下列行為之一的，給予采煤隊隊長警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；
（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第22條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予采煤隊隊長降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第23條 在本連隊發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，采煤隊隊長不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
對本連隊的生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規(guī)定進行處罰。
第24條 未及時組織采煤隊進行重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。
對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予記大過直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。
第25條 采煤連隊在生產(chǎn)過程中未認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的，采煤隊隊長應(yīng)負直接責(zé)任。
第26條 對本連隊采煤工作面的安全生產(chǎn)管理負直接責(zé)任。
第27條 未組織制定本區(qū)隊各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度，或未按規(guī)定進行考核的，采煤隊隊長負直接責(zé)任。
第28條 在采煤過程中，沒有按照“采煤工作面作業(yè)規(guī)程”的有關(guān)規(guī)定組織生產(chǎn)，采煤隊隊長負直接責(zé)任或主要責(zé)任。
第29條 不能保證工區(qū)各崗位操作人員齊全，或本連隊有特種作業(yè)人員無證上崗的，采煤隊隊長負主要責(zé)任。
第30條 采煤工作面的支護質(zhì)量、安全出口、兩巷超前支護等達不到規(guī)定要求的，采煤隊隊長負直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第31條 采煤隊沒有組織好采煤隊的班前會和沒有認真分析每日的工作重點，采煤隊隊長負直接責(zé)任。
第32條 未及時發(fā)現(xiàn)整改采煤工作面的安全隱患，采煤隊隊長負直接責(zé)任。
第33條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，采煤隊隊長負直接責(zé)任。
第34條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，采煤隊隊長負直接責(zé)任。
第35條 未組織好本連隊的新工人簽訂師徒合同，或師徒合同執(zhí)行不好的，采煤隊隊長負直接責(zé)任。
第36條 組織進行事故分析、“三違”分析不認真，本連隊接連發(fā)生同類事故或從業(yè)人員經(jīng)常不按章作業(yè)的，采煤隊隊長負直接責(zé)任或主要責(zé)任。
第37條 采煤工區(qū)（連隊）未有效落實事故防范措施的，采煤隊隊長負直接責(zé)任。
第38條 采煤隊隊長外出期間未明確專人代行職權(quán)，采煤隊隊長負直接責(zé)任。
第39條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，采煤隊隊長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，采煤隊隊長負直接責(zé)任。
第40條 分管的采煤隊（班）不能夠協(xié)調(diào)工作，采煤隊隊長應(yīng)負直接責(zé)任。
第41條 對于上述負直接責(zé)任、主要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責(zé)任。
