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崗位職責(zé)是什么
教務(wù)科是學(xué)校管理層的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理學(xué)校的教學(xué)活動(dòng)，確保教育質(zhì)量的穩(wěn)定提升，為學(xué)生、教師和行政人員提供高效、有序的教學(xué)環(huán)境。
崗位職責(zé)要求
作為教務(wù)科，首要任務(wù)是保持對(duì)教育政策和法規(guī)的深入理解，同時(shí)具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力。必須嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，善于溝通，以適應(yīng)不斷變化的教育需求和挑戰(zhàn)。此外，還需要具備一定的技術(shù)知識(shí)，以有效利用現(xiàn)代教育技術(shù)優(yōu)化教學(xué)流程。
崗位職責(zé)描述
教務(wù)科的工作涵蓋了多個(gè)層面，包括課程規(guī)劃、教師調(diào)度、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、學(xué)籍管理以及考試安排等。在課程規(guī)劃上，需要根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生需求，合理設(shè)置課程結(jié)構(gòu)和時(shí)間表。在教師調(diào)度上，要確保教師資源的合理分配，平衡各學(xué)科的教學(xué)力量。教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控則是通過定期評(píng)估和反饋機(jī)制，促進(jìn)教師的教學(xué)改進(jìn)。
有哪些內(nèi)容
1. 課程管理：制定和更新課程計(jì)劃，確保課程設(shè)置符合教育標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和發(fā)展需求。
2. 師資管理：協(xié)調(diào)教師的工作安排，進(jìn)行教師培訓(xùn)與發(fā)展，處理教師與學(xué)生間的糾紛。
3. 學(xué)籍管理：維護(hù)學(xué)生檔案，處理入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)等事務(wù)，確保學(xué)籍信息準(zhǔn)確無誤。
4. 教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：定期收集和分析教學(xué)反饋，對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)建議。
5. 考試與評(píng)估：組織和安排各類考試，確?？荚嚬?，同時(shí)參與成績審核和發(fā)布。
6. 教學(xué)資源管理：管理教學(xué)材料，如教材、教輔資料，以及實(shí)驗(yàn)室、圖書館等教學(xué)設(shè)施的使用。
7. 學(xué)術(shù)活動(dòng)：策劃和執(zhí)行學(xué)術(shù)講座、研討會(huì)等，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流和學(xué)生全面發(fā)展。
8. 政策與規(guī)定：熟悉并執(zhí)行國家和地方的教育政策，制定和修訂學(xué)校內(nèi)部的教學(xué)規(guī)章制度。
教務(wù)科的工作繁雜而重要，每一項(xiàng)任務(wù)都直接影響到學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和師生體驗(yàn)。其工作成果不僅體現(xiàn)在日常的教學(xué)運(yùn)行中，更體現(xiàn)在培養(yǎng)出的優(yōu)秀畢業(yè)生和持續(xù)提升的教育水平上。
教務(wù)科崗位職責(zé)范文
第1篇 教務(wù)科長崗位職責(zé)
工作內(nèi)容及要求:
1.負(fù)責(zé)教務(wù)科工作,協(xié)助科長做好課程安排,考試安排,試卷制作,教學(xué)教研計(jì)劃;
2.組織開展教師素質(zhì)培訓(xùn);協(xié)助教務(wù)科長制定教師工作績效考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)老師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行定期考核;
3.協(xié)助科長處理其他日常事務(wù);
4.有教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.熱愛教育事業(yè),有責(zé)任感, 具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
學(xué)校歡迎具備主動(dòng)性和積極性的員工,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升
第2篇 教務(wù)科(學(xué)生管理)干事崗位職責(zé)范本
1.在教務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)所帶年級(jí)學(xué)生的思想政治教育及學(xué)生日常管理工作。
2.對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育,組織學(xué)生政治理論學(xué)習(xí),及時(shí)了解和把握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)。
3.做好學(xué)生日常管理,教育學(xué)生遵守《大學(xué)生行為準(zhǔn)則》和學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度,組織好學(xué)生年度綜合測(cè)評(píng)、評(píng)先、評(píng)優(yōu)、學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)、助工助學(xué)、助學(xué)貸款等工作。
4.組織開展優(yōu)良學(xué)風(fēng)班創(chuàng)建活動(dòng),抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)。
5.組織開展文明宿舍建設(shè),營造健康的宿舍文化。
6.指導(dǎo)學(xué)生開展形式多樣、豐富多彩的文體、科技活動(dòng)。
7.指導(dǎo)學(xué)生團(tuán)組織、學(xué)生會(huì)工作,配合黨組織做好入黨積極分子的培養(yǎng),并做好考察和發(fā)展工作。
8.做好辦公室內(nèi)務(wù)工作;協(xié)助其他部門工作。
9.做好辦公室安全工作,做到人離前關(guān)閉所有電器,人離門上鎖。
第3篇 教務(wù)科科長崗位職責(zé)內(nèi)容(大學(xué))
1.負(fù)責(zé)制定、修訂有關(guān)教學(xué)規(guī)章制度。
2.負(fù)責(zé)編制學(xué)年(期)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)任務(wù)的下達(dá)與課程的組織安排。
3.負(fù)責(zé)公共、基礎(chǔ)課試題庫的建立與管理。
4.負(fù)責(zé)檢查、了解教學(xué)實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)的情況。
5.負(fù)責(zé)教學(xué)督導(dǎo)檢查、評(píng)估,提出研究提高質(zhì)量的措施。
6.負(fù)責(zé)教室統(tǒng)一調(diào)度安排工作。
7.負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)成績的審核工作。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第4篇 教務(wù)科崗位職責(zé)
（一）教務(wù)管理
1、學(xué)生成績記載：
（1）輸入各年級(jí)學(xué)生的學(xué)籍項(xiàng)目，為學(xué)生的學(xué)籍查詢提供服務(wù)；
（2）收存全院各系、各專業(yè)、各年級(jí)學(xué)生的課程成績單及軟盤，每學(xué)期將全院學(xué)生的成績數(shù)據(jù)備份。
（3）協(xié)助教務(wù)處和網(wǎng)絡(luò)中心做好教務(wù)管理系統(tǒng)的維護(hù)，負(fù)責(zé)管理、使用計(jì)算機(jī)終端，輸入學(xué)生課程學(xué)習(xí)成績，為學(xué)位評(píng)定，畢業(yè)分配提供成績的統(tǒng)計(jì)表；
（4）對(duì)各學(xué)期課程考試成績進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為撰寫學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量情況概述提供依據(jù)。
2、學(xué)生學(xué)籍管理、教務(wù)日常管理
（1）學(xué)生的注冊(cè)報(bào)到工作；
（2）辦理休學(xué)、復(fù)學(xué)、保留學(xué)籍、退學(xué)、保留入學(xué)資格學(xué)生的有關(guān)手續(xù)、辦理優(yōu)秀?？粕纳衽囵B(yǎng)和因?qū)W生問題需退學(xué)、編入下一年級(jí)、降入專科學(xué)生的學(xué)籍異動(dòng)手續(xù)；
（3）統(tǒng)計(jì)填報(bào)在校生統(tǒng)計(jì)表、變動(dòng)學(xué)生人數(shù)統(tǒng)計(jì)表等學(xué)籍管理用表，并報(bào)送主管部門；
（4）組織課程補(bǔ)考工作，對(duì)每學(xué)期期末考試情況進(jìn)行總結(jié)；
（5）收存課程考試試題，按專業(yè)、課程建立相應(yīng)的題庫或試卷庫管理；
（6）打印、發(fā)放、收集教務(wù)日常管理表冊(cè)、材料；
（7）對(duì)學(xué)籍管理及教務(wù)日常管理文件、證件、表冊(cè)、材料立卷存檔；
（8）檢查、統(tǒng)計(jì)各系、各班學(xué)生的考勤情況。
3、全院統(tǒng)一排課、日常課程調(diào)課、學(xué)期考試安排工作
（1）根據(jù)排課、調(diào)課、考試的有關(guān)規(guī)定、通知，協(xié)助教務(wù)處做好課程表的編排與調(diào)整（包括公選課）；
（2）授課計(jì)劃的分發(fā)、回收、審核、核定周學(xué)時(shí)，新生注冊(cè)；
（3）收集班級(jí)課表、編制教室安排表，每學(xué)期放假前把班級(jí)課表、教師任課表發(fā)給教師，把教學(xué)安排表發(fā)給教室管理負(fù)責(zé)人；
（4）負(fù)責(zé)考教分離的組織、實(shí)施和題庫的建設(shè)，管理和使用；組織評(píng)卷、登分等工作。
（二）教學(xué)實(shí)踐工作：
1、實(shí)習(xí)工作：
（1）協(xié)助有關(guān)系部、專業(yè)的教育見習(xí)、野外實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查等專業(yè)實(shí)習(xí)的實(shí)施管理工作；
（2）協(xié)助有關(guān)系部、專業(yè)做好師范專業(yè)教育實(shí)習(xí)與非師范專業(yè)實(shí)習(xí)和見習(xí)的安排與管理工作；總結(jié)、交流實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)。
（3）登記實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)成績并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，組織評(píng)選優(yōu)秀實(shí)習(xí)生的活動(dòng)；
（4）學(xué)生勞動(dòng)課的管理及安排工作；
（5）協(xié)助各系組織社會(huì)實(shí)踐、教學(xué)參觀等活動(dòng)。
2、教師職業(yè)技能培養(yǎng)訓(xùn)練的管理工作：
（1）協(xié)助各專業(yè)提出教育職業(yè)技能培養(yǎng)的要求，并把該項(xiàng)工作納入教學(xué)過程；
（2）組織各系制訂職業(yè)技能培養(yǎng)規(guī)劃；
（3）協(xié)助教育技術(shù)學(xué)系做好微格教學(xué)訓(xùn)練方案及計(jì)劃制訂、實(shí)施；
（4）檢查各系職業(yè)技能培養(yǎng)規(guī)劃的落實(shí)；
（三）院系領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（四）教材工作
1、協(xié)助有關(guān)系部、專業(yè)做好教材征訂工作；
2、教材建設(shè)的信息收集及處理；
3、教材工作檔案管理；
4、領(lǐng)用教材時(shí)，必須認(rèn)真檢查教材名稱、冊(cè)數(shù)、單價(jià)、原價(jià)、折價(jià)、編著等是否與教材征訂單所寫相符，如發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)，應(yīng)及時(shí)與出納員核對(duì)。
第5篇 教務(wù)科科長崗位職責(zé)
一、 在教務(wù)副院長的領(lǐng)導(dǎo)下,主持教務(wù)科的日常工作,抓好教學(xué)行政管理,全面負(fù)責(zé)、組織完成各項(xiàng)教學(xué)工作任務(wù),努力實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)。
二、 認(rèn)真貫徹黨的教育方針和教學(xué)工作條例,執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃、大綱,努力學(xué)習(xí)教學(xué)及教學(xué)管理業(yè)務(wù),熟悉科內(nèi)各項(xiàng)行政管理和業(yè)務(wù)工作,并能指導(dǎo)各崗位人員的工作。
三、 深入教學(xué)第一線,堅(jiān)持聽課制度,每學(xué)期聽課不得低于10節(jié),了解教學(xué)情況,聽取意見,發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),聯(lián)系實(shí)際情況及時(shí)提出教改意見和提高教學(xué)質(zhì)量的建議,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
四、 負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控,配合教學(xué)督導(dǎo)組做好教學(xué)及教學(xué)管理的督導(dǎo)工作,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
五、 負(fù)責(zé)組織安排畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)及答辯的有關(guān)工作。
六、 負(fù)責(zé)組織落實(shí)學(xué)期考試及所有補(bǔ)考工作和大型的考務(wù)工作。
七、 組織編制、修訂全院各專業(yè)的教學(xué)培養(yǎng)計(jì)劃、教學(xué)實(shí)施計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)程計(jì)劃,制定有關(guān)教學(xué)方面的規(guī)章制度及其它教學(xué)文件。
八、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、核定教師任務(wù)和工作量,根據(jù)需要外聘教師,對(duì)教師進(jìn)行工作量的審核。
九、 負(fù)責(zé)組織審定各班的考試、考查、補(bǔ)考的計(jì)劃安排和實(shí)施工作。根據(jù)教學(xué)工作的實(shí)際,會(huì)同教學(xué)工作部主任寫出教學(xué)檢查、分析報(bào)告,提出改進(jìn)措施,提供學(xué)院參考。
十、 核定學(xué)生每學(xué)期成績,根據(jù)重修的有關(guān)規(guī)定,審核重修學(xué)生的科目,擬訂重修計(jì)劃,落實(shí)重修安排,報(bào)教務(wù)副院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。
十一、 組織教師的業(yè)務(wù)考核,審查教務(wù)科人員與教師出勤情況,審批教師調(diào)課、代課、請(qǐng)假事宜。
十二、 會(huì)同教學(xué)工作部有針對(duì)性地組織開展教研活動(dòng),以解決實(shí)際問題;指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。
十三、 主持科務(wù)會(huì)議,布置工作,經(jīng)常進(jìn)行檢查和總結(jié)。關(guān)心本科室人員和教師的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活情況,要求教師執(zhí)行好師德規(guī)范,為人師表,教書育人。
十四、 會(huì)同教學(xué)工作部組織教師、學(xué)生開展評(píng)教評(píng)學(xué)活動(dòng),及時(shí)反饋教學(xué)信息,促進(jìn)教師不斷改進(jìn)教學(xué)工作,促進(jìn)學(xué)生提高學(xué)習(xí)積極性。
十五、 每期結(jié)束時(shí),將自己應(yīng)保存的資料收集、整理存檔;并對(duì)全學(xué)期的工作進(jìn)行書面總結(jié),分析成敗原因,提出改進(jìn)意見,交教務(wù)副院長。
完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
一、負(fù)責(zé)教務(wù)科全面工作,根據(jù)教務(wù)處每學(xué)期工作計(jì)劃制訂本院(系)教務(wù)教學(xué)工作計(jì)劃。
二、負(fù)責(zé)本院(系)教務(wù)員的工作分配,協(xié)調(diào)教務(wù)各崗位的工作。
三、負(fù)責(zé)與教務(wù)處各科室溝通聯(lián)絡(luò),做教務(wù)處與院(系)的橋梁和紐帶。
四、負(fù)責(zé)與達(dá)到警示、留(降)級(jí)、退學(xué)學(xué)分學(xué)生的談話教育工作,并與學(xué)生家長取得聯(lián)系。
五、負(fù)責(zé)本院(系)某專業(yè)的教務(wù)工作。
六、負(fù)責(zé)本院(系)畢業(yè)生畢業(yè)資格初審和學(xué)士學(xué)位授予名單的報(bào)送。
七、負(fù)責(zé)本院(系)教師教學(xué)工作量酬金的匯總統(tǒng)計(jì)。
八、收集、匯總本院(系)各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、考試大綱和實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)大綱報(bào)送教務(wù)處。
九、配合院(系)領(lǐng)導(dǎo)做好專業(yè)建設(shè)工作,專業(yè)申請(qǐng)、專業(yè)評(píng)估材料的收集與整理,專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的修訂與管理等。
十、配合院(系)領(lǐng)導(dǎo)做好課程建設(shè)工作,開展課程評(píng)估,負(fù)責(zé)教學(xué)大綱的修訂與管理。
十一、協(xié)助做好本院(系)教學(xué)研究、教學(xué)成果的立項(xiàng)申報(bào)及評(píng)選等。
十二、協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)期的開學(xué)準(zhǔn)備工作及期中教學(xué)檢查工作。
十三、協(xié)助組織有關(guān)教學(xué)工作會(huì)議、教學(xué)活動(dòng)。
十四、協(xié)助教務(wù)處做好其它相關(guān)的教學(xué)管理工作。
十五、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作
第6篇 教務(wù)科長崗位職責(zé)任職要求
教務(wù)科長崗位職責(zé)
工作內(nèi)容及要求:
1.負(fù)責(zé)教務(wù)科工作，協(xié)助科長做好課程安排，考試安排，試卷制作，教學(xué)教研計(jì)劃;
2.組織開展教師素質(zhì)培訓(xùn);協(xié)助教務(wù)科長制定教師工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)老師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行定期考核;
3.協(xié)助科長處理其他日常事務(wù);
4.有教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任感， 具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
學(xué)校歡迎具備主動(dòng)性和積極性的員工，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升
教務(wù)科長崗位
第7篇 教務(wù)科科長崗位職責(zé)(醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè))
1.在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本部門工作及其他部門的工作協(xié)調(diào)。
2.組織制定本院教學(xué)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，每年進(jìn)行年度檢查與總結(jié)。
3.擬定有關(guān)教學(xué)工作的各項(xiàng)規(guī)章、改革制度、經(jīng)費(fèi)開支方案，并經(jīng)常檢查落實(shí)情況。
4.抓好全院教研室建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)管理，每學(xué)期聽課不少于2次，每月組織一次教學(xué)工作檢査，督促完成各項(xiàng)教學(xué)工作。
5.每周督促落實(shí)學(xué)生管理工作。
6.重視教師教學(xué)能力培養(yǎng)，檢查落實(shí)繼續(xù)教育工作，全面提高教師素質(zhì)。
7.每周一次檢查本部門上周工作完成情況，分析工作未及時(shí)完成的原因。提出整改措施并負(fù)責(zé)實(shí)施，確保較高工作質(zhì)量和工作效率。
8.參加有關(guān)教學(xué)和繼續(xù)教育有必要的培訓(xùn)班或會(huì)議，不斷學(xué)習(xí)，提高政策水平和管理經(jīng)驗(yàn)。
9.做好辦公室安全工作，做到人離前關(guān)閉所有電器，人離門上鎖。
第8篇 教務(wù)科(學(xué)生管理)干事崗位職責(zé)
1.在教務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)所帶年級(jí)學(xué)生的思想政治教育及學(xué)生日常管理工作。
2.對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育，組織學(xué)生政治理論學(xué)習(xí)，及時(shí)了解和把握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)。
3.做好學(xué)生日常管理，教育學(xué)生遵守《大學(xué)生行為準(zhǔn)則》和學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度，組織好學(xué)生年度綜合測(cè)評(píng)、評(píng)先、評(píng)優(yōu)、學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)、助工助學(xué)、助學(xué)貸款等工作。
4.組織開展優(yōu)良學(xué)風(fēng)班創(chuàng)建活動(dòng)，抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)。
5.組織開展文明宿舍建設(shè)，營造健康的宿舍文化。
6.指導(dǎo)學(xué)生開展形式多樣、豐富多彩的文體、科技活動(dòng)。
7.指導(dǎo)學(xué)生團(tuán)組織、學(xué)生會(huì)工作，配合黨組織做好入黨積極分子的培養(yǎng)，并做好考察和發(fā)展工作。
8.做好辦公室內(nèi)務(wù)工作；協(xié)助其他部門工作。
9.做好辦公室安全工作，做到人離前關(guān)閉所有電器，人離門上鎖。
第9篇 教務(wù)科科長崗位職責(zé)范本(醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè))
1.在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本部門工作及其他部門的工作協(xié)調(diào)。
2.組織制定本院教學(xué)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,每年進(jìn)行年度檢查與總結(jié)。
3.擬定有關(guān)教學(xué)工作的各項(xiàng)規(guī)章、改革制度、經(jīng)費(fèi)開支方案,并經(jīng)常檢查落實(shí)情況。
4.抓好全院教研室建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)管理,每學(xué)期聽課不少于2次,每月組織一次教學(xué)工作檢
