研究部崗位職責(zé)17篇

崗位職責(zé)是什么

研究部是企業(yè)內(nèi)部的核心部門，主要負責(zé)對市場、行業(yè)趨勢、競爭對手及公司自身業(yè)務(wù)進行深入研究，為公司的戰(zhàn)略決策提供有力的數(shù)據(jù)支持和洞察分析。

崗位職責(zé)要求

研究部成員需具備以下特質(zhì)：

1. 精通研究方法和數(shù)據(jù)分析技巧，能夠熟練運用統(tǒng)計學(xué)和經(jīng)濟學(xué)理論。

2. 對行業(yè)動態(tài)保持敏銳的洞察力，能快速捕捉和解讀關(guān)鍵信息。

3. 具備優(yōu)秀的書面和口頭表達能力，能清晰地傳達研究結(jié)果。

4. 能夠獨立開展項目，同時在團隊環(huán)境中協(xié)作高效。

5. 有良好的時間管理和優(yōu)先級設(shè)定能力，確保研究項目的按時完成。

崗位職責(zé)描述

研究部的工作涉及多個層面，包括但不限于：

1. 市場研究：收集和分析市場數(shù)據(jù)，了解消費者行為和需求變化，為產(chǎn)品開發(fā)和營銷策略提供依據(jù)。

2. 行業(yè)分析：跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，評估新機會和潛在風(fēng)險，為企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃提供參考。

3. 競品分析：深入研究競爭對手，比較優(yōu)劣勢，提出應(yīng)對策略建議。

4. 內(nèi)部業(yè)務(wù)評估：評估公司各部門的運營效率和效果，提出改進建議。

5. 報告編寫：定期生成研究報告，以清晰、專業(yè)的形式呈現(xiàn)研究成果。

有哪些內(nèi)容

研究部的具體工作內(nèi)容包括：

1. 設(shè)計并實施市場調(diào)研項目，如消費者調(diào)查、滿意度調(diào)查等。

2. 分析行業(yè)報告和統(tǒng)計數(shù)據(jù)，預(yù)測市場走勢。

3. 匯總競品信息，形成競品分析報告，包括產(chǎn)品特性、價格策略、市場份額等方面。

4. 定期對公司業(yè)務(wù)進行審計，評估業(yè)務(wù)流程和績效，提出優(yōu)化建議。

5. 參與公司戰(zhàn)略會議，提供研究洞察，協(xié)助制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。

6. 協(xié)助其他部門解決特定問題，如客戶行為分析、新產(chǎn)品定位等。

7. 不斷更新知識庫，跟蹤最新的市場研究方法和技術(shù)，提升研究質(zhì)量。

研究部是企業(yè)的知識引擎，通過系統(tǒng)化、專業(yè)化的研究工作，驅(qū)動企業(yè)持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新。其工作成果直接關(guān)系到公司的決策質(zhì)量和業(yè)務(wù)成效。

研究部崗位職責(zé)范文

第1篇 市場研究部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

市場研究部總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 持續(xù)研究政府政策動態(tài)，分析行業(yè)發(fā)展趨勢，協(xié)助擬定公司戰(zhàn)略規(guī)劃;

3. 負責(zé)對國家宏觀經(jīng)濟背景、重大經(jīng)濟發(fā)展政策、路橋行業(yè)政策的信息進行收集、整理與分析;

3. 負責(zé)對行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)及競爭企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展、投融資策略調(diào)整、業(yè)務(wù)發(fā)展等動態(tài)信息進行分析研究;

7. 組織對擬進入?yún)^(qū)域的調(diào)研、考察工作，編制城市研究報告;

8. 組織對擬獲取項目進行詳細的調(diào)研工作，編制項目立項報告與可行性研究報告;

9. 根據(jù)公司現(xiàn)有項目及市場變化情況，對公司現(xiàn)有項目實施動態(tài)監(jiān)測與評估，分析變化原因，預(yù)測潛在影響和經(jīng)營風(fēng)險;

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷，10年及以上基建行業(yè)市場研究經(jīng)驗，體制內(nèi)基建工程對口部門優(yōu)先;

2. 對國家政策動態(tài)有高度敏感力，能獨立開展項目研究。 1、公司處于上市排隊中，此職位配有原始股。工作職責(zé):

1. 持續(xù)研究政府政策動態(tài)，分析行業(yè)發(fā)展趨勢，協(xié)助擬定公司戰(zhàn)略規(guī)劃;

3. 負責(zé)對國家宏觀經(jīng)濟背景、重大經(jīng)濟發(fā)展政策、路橋行業(yè)政策的信息進行收集、整理與分析;

3. 負責(zé)對行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)及競爭企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展、投融資策略調(diào)整、業(yè)務(wù)發(fā)展等動態(tài)信息進行分析研究;

7. 組織對擬進入?yún)^(qū)域的調(diào)研、考察工作，編制城市研究報告;

8. 組織對擬獲取項目進行詳細的調(diào)研工作，編制項目立項報告與可行性研究報告;

9. 根據(jù)公司現(xiàn)有項目及市場變化情況，對公司現(xiàn)有項目實施動態(tài)監(jiān)測與評估，分析變化原因，預(yù)測潛在影響和經(jīng)營風(fēng)險;

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷，10年及以上基建行業(yè)市場研究經(jīng)驗，體制內(nèi)基建工程對口部門優(yōu)先;

2. 對國家政策動態(tài)有高度敏感力，能獨立開展項目研究。

市場研究部總監(jiān)崗位

第2篇 研究部助理崗位職責(zé)

運作助理—專項研究部 拓索 拓索市場咨詢(北京)有限公司,拓索,拓索咨詢,拓索 崗位職責(zé):

1、獨立負責(zé)各類型定性項目的操作和質(zhì)量控制(座談會、深訪、招募面訪等)

2、負責(zé)與客戶溝通、項目預(yù)算、執(zhí)行、現(xiàn)場管理、后期決算、總結(jié)

3、定性類(座談會,深訪)項目的執(zhí)行

4、異地定性項目的監(jiān)控

5、聯(lián)絡(luò)員的招募與維護

6、與項目小組成員緊密合作,保證項目的順利實施

7、獨立完成本地現(xiàn)場項目的運作及管理工作

8、能高效組建電話邀約員隊伍,對電話邀約員進行在冊管理。

9、對電話邀約員的工作進行監(jiān)督管理以及質(zhì)量控制。

崗位要求:

1、熟練word以及e_cle軟件

2、有定性項目執(zhí)行經(jīng)驗,了解定性項目操作流程

3、有廣泛的人脈資源,善于與人溝通

4、積極,樂觀,有進取心

5、了解調(diào)研行業(yè)者優(yōu)先

6、1年以上的市場調(diào)研公司定性類項目執(zhí)行經(jīng)驗

7、有一定的行業(yè)資源(有相應(yīng)高端項目執(zhí)行資源優(yōu)先),熟練掌握定性項目的操作流程及方式,具備較高的協(xié)調(diào)和溝通能力, 善于合作,親和力強

8、有電話銷售經(jīng)驗的優(yōu)先

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷

2、良好的協(xié)調(diào)和溝通能力

第3篇 政策研究部經(jīng)理崗位職責(zé)

營銷中心政策研究部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位基本信息

崗位名稱:政策研究部經(jīng)理 所屬部門:營銷中心

職位等級:經(jīng)理 定編數(shù):1人

直接上級:營銷中心總監(jiān) 直接下級:1人

職位聯(lián)系

可直接升遷的職位:營銷中心總監(jiān)

可相互轉(zhuǎn)換的職位:專業(yè)經(jīng)理

工作協(xié)作關(guān)系

對內(nèi):__公司審核部、財務(wù)部、辦公室;項目公司招商部經(jīng)理

對外:政府機關(guān)、法律研究機構(gòu)、各地各類商業(yè)行業(yè)協(xié)會

主要崗位職責(zé)

一級職責(zé)(主要工作范疇)二級職責(zé)(具體業(yè)務(wù)活動)

市場研究

1、市場調(diào)研:定期做市場調(diào)研,調(diào)研對象包括競爭項目、市場熱銷項目及特色項目。提供專業(yè)系統(tǒng)的市場調(diào)查、市場分析、市場研究、行業(yè)研究咨詢、競爭環(huán)境咨詢和營銷策略咨詢等,撰寫形成報告及上報

2、信息收集:

(1)內(nèi)部信息收集:項目公司的營銷動態(tài);

(2)外部信息收集:準確提供各行業(yè)的市場調(diào)查統(tǒng)計數(shù)據(jù)、商業(yè)資訊,市場調(diào)查報告、市場分析報告等,對所調(diào)研的物流項目信息進行收集,及時補充、更新數(shù)據(jù)庫。及時收集物流項目的手冊、硬廣及軟宣。

3、提交報告:定期向公司領(lǐng)導(dǎo)提交物流月度研究報告和營銷月報,以及專業(yè)的商業(yè)地產(chǎn)研究報告。

4、市場定位:對我司的項目分期進行市場定位,建立以大樣本大容量的信息庫,為項目營銷策劃和執(zhí)行提供依據(jù)

政策研究

5、指導(dǎo)、審核建立政府政策、商業(yè)模式及相關(guān)法律的研究體系并不斷完善

6、通過綜合分析影響政策和商業(yè)運行的相關(guān)因素,對階段性政策和商業(yè)運行趨勢進行研判,把握政策和商業(yè)階段性的理念,制訂季度、年度政策和商業(yè)研究報告及上報

7、指導(dǎo)、分析并持續(xù)跟蹤政府和商業(yè)動態(tài),透視政策的理念和商業(yè)的行為變化,預(yù)測行業(yè)的反應(yīng)

8、指導(dǎo)、審核階段性深化項目定位和調(diào)整市場推介的工作

9、明確相關(guān)政策和商業(yè)體系、明細各項目相關(guān)政策和商業(yè)研究表報審

10、審核上報地區(qū)公司的相關(guān)政策和商業(yè)分析研究表及運用政策和商業(yè)研究協(xié)助其他部門完成任務(wù)

11、與宏觀研究員、行業(yè)研究員及政策、法律和商業(yè)的相關(guān)分析師充分溝通,通過政策和商業(yè)行業(yè)各相關(guān)方面信息的整合與總結(jié)使策略報告更加具有前瞻性與準確性,并能站在一定高度對項目研究提出建議

12、指導(dǎo)、研究政府和商業(yè)對項目相關(guān)的行業(yè)的新政策,分析政策變化動態(tài),同時對政策和商業(yè)的變化進行跟蹤

13、結(jié)合現(xiàn)實政策理念及不同和商業(yè)市場的投資策略,對政策和商圈未來走勢作出判斷,協(xié)助部門進行研究各項目的項目定位和市場推介

14、指導(dǎo)、審核及時對政策和商業(yè)動態(tài)作出評價,為公司其他營銷部門及項目部門提供參考建議,撰寫分析報告及上報

15、審核上報地區(qū)公司的相關(guān)新政策和商業(yè)分析研究表及協(xié)助其他部門完成的政策和商業(yè)研究表

16、不定期抽查相關(guān)新政策和商業(yè)模式研究登記情況

商業(yè)業(yè)態(tài)模式研究

17、定期總結(jié):分別對個項目所涉及到的行業(yè)的商業(yè)業(yè)態(tài)模式進行研究,階段性對市場調(diào)查和政策研究進行質(zhì)和量度的分析總結(jié),形成報告上交

18、提煉總結(jié):總結(jié)并分析同業(yè)態(tài)商業(yè)競爭對手的經(jīng)營模式和理念,在不同項目、不同階段和不同商業(yè)環(huán)境等情況下,結(jié)合實際充分深化經(jīng)營模式和經(jīng)營核心理念,提煉我司項目合理化的商業(yè)模式建議報告并上交

19、推動工作:把營銷工作從各方面形成標(biāo)準化模式,由繁到簡的規(guī)范營銷流程,對我司各項目商業(yè)業(yè)態(tài)模式充分研究形成范本

20、繼續(xù)探討:每日每月商業(yè)、政策等等全方面的追蹤,通過總結(jié)和分析我司商業(yè)業(yè)態(tài)模式和同行業(yè)內(nèi)商業(yè)模式,探尋新的創(chuàng)新模式,規(guī)范和標(biāo)準我司項目的運作模式

對外關(guān)系維護

21、保持溝通:加強與政府、法律研究機構(gòu)、各地各類行業(yè)協(xié)會的合作關(guān)系,保持與其之間的良好溝通

22、參與活動:不定期參與政府機關(guān)、法律研究機構(gòu)和各地各類行業(yè)協(xié)會組織的各項專題研究工作

23、不定期公關(guān):不定期協(xié)調(diào)我公司領(lǐng)導(dǎo)及政府機關(guān)、法律研究機構(gòu)和各地各類行業(yè)協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)見面會談

24、協(xié)助活動部門:根據(jù)活動策劃組相關(guān)活動要求,邀請相關(guān)的政府機關(guān)、法律研究機構(gòu)和各地各類商業(yè)行業(yè)協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)到席

工作計劃

25、制定計劃:制定政策和商業(yè)研究組月度工作計劃,并組織實施

26、績效考核:按實際填寫完成時間,

日常工作

27、擬定合同:擬定品牌或項目與政府機關(guān)、法律研究機構(gòu)、各地各類商業(yè)行業(yè)協(xié)會等間發(fā)生合作關(guān)系的合同

28、簽訂合同:與政府機關(guān)、法律研究機構(gòu)、各地各類商業(yè)行業(yè)協(xié)會等簽訂相關(guān)合作合同

29、工作協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)本組與營銷中心其它組的工作及項目公司的關(guān)系。

30、起草公文:起草公司內(nèi)部報審文件、立項報告

其他事宜

31、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

工作權(quán)限

1、組織定期召開各項目銷售情況討論例會、并制定相應(yīng)階段政策和商業(yè)的研究策略

2、對項目營銷管理工作的指導(dǎo)、監(jiān)控、建議權(quán)

3、對項目公司提交招商動態(tài)的催辦權(quán)和審核權(quán)

4、對市場研究報告及項目定位報告的建議權(quán)

5、對項目公司的工作計劃有審核權(quán)

6、對項目公司營銷人員的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)

工作臺帳明細表

1、各項目營銷日報、周報、月報

2、新項目市場定位報告、營銷建議書、月度商業(yè)市場研究報告及其他專業(yè)報告

3、市場信息收集數(shù)據(jù)庫資料

4、項目公司資金計劃

5、工作計劃和總結(jié)

工作流程明細表

1、銷售日報、周報、月報流程。

2、市場研究工作流程

3、新推項目定價流程

4、日常上報文件流程

5、工作計劃和總結(jié)

工作交接時須移交的資料

16、公司有關(guān)文件檔案

1)會議紀要;2)3)項目資料;4)項目各類推廣方案資料;5)待辦文件;6)參考資料;7)項目照片;8)項目影像資料、素材;

9)借閱資料。

17、電子文檔

1)會議紀要;2)月度營銷計劃資料;3)項目各類推廣方案資料;4)廣告、圖片資料;5)待辦文件;6)項目圖紙(效果圖等)。

18、對外聯(lián)系名片冊

1)政府部門;2)同行業(yè);4)法律部門;5)商業(yè)協(xié)會;6)其他。

10、通訊錄。

第4篇 研究部總監(jiān)崗位職責(zé)

研究部總監(jiān) 1、為開發(fā)商、房地產(chǎn)資金公司以及投資銀行等機構(gòu)客戶提供房地產(chǎn)市場分析、物業(yè)組合研究和房地產(chǎn)市場盡職調(diào)查等咨詢顧問服務(wù)。

2、分析國家政策和市場消息,定期出版市場報告,整理房地產(chǎn)市場數(shù)據(jù)庫,出版不定期研究刊物。

3、分析市場和客戶的物業(yè)組合,為客戶需求提供定制數(shù)據(jù)庫。

4、盡職調(diào)查,為客戶提供預(yù)測模型及分析報告,房地產(chǎn)市場趨勢,中國房地產(chǎn)資訊服務(wù)。

1、為開發(fā)商、房地產(chǎn)資金公司以及投資銀行等機構(gòu)客戶提供房地產(chǎn)市場分析、物業(yè)組合研究和房地產(chǎn)市場盡職調(diào)查等咨詢顧問服務(wù)。

2、分析國家政策和市場消息,定期出版市場報告,整理房地產(chǎn)市場數(shù)據(jù)庫,出版不定期研究刊物。

3、分析市場和客戶的物業(yè)組合,為客戶需求提供定制數(shù)據(jù)庫。

4、盡職調(diào)查,為客戶提供預(yù)測模型及分析報告,房地產(chǎn)市場趨勢,中國房地產(chǎn)資訊服務(wù)。

第5篇 研究部分析師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負責(zé)房地產(chǎn)專業(yè)數(shù)據(jù)調(diào)研分析及報告撰寫

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,城市規(guī)劃類、房地產(chǎn)類、經(jīng)濟類、數(shù)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、較強的邏輯思維能力,具備良好的數(shù)據(jù)庫管理與分析能力,以實現(xiàn)房地產(chǎn)市場的追蹤監(jiān)測;

3、中英文良好,可進行英文書面寫作;

4、熟練操作word、e_cel和powerpoint等辦公軟件;

5、具有良好的人際溝通能力;

6、具備房地產(chǎn)數(shù)據(jù)研究工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第6篇 研究部門經(jīng)理崗位職責(zé)研究部門經(jīng)理職責(zé)任職要求

研究部門經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

2.1負責(zé)調(diào)配人力資源、物資設(shè)備資源等，為項目組提供支持，確保項目開展所需的人力物力;

2.2負責(zé)組織項目研發(fā)立項調(diào)研工作;

2.3負責(zé)組織部門研究人員開展質(zhì)量研究工作，包括立項調(diào)研、參比制劑剖析、質(zhì)量標(biāo)準建立、含量研究、雜質(zhì)研究、殘留溶劑研究、溶出實驗研究、原輔料相容性研究、方法驗證、穩(wěn)定性研究、技術(shù)轉(zhuǎn)移等;

2.4負責(zé)公司研發(fā)項目研究方案、報告等資料的審核;負責(zé)本部門實驗記錄的檢查和監(jiān)督;

2.5負責(zé)項目本領(lǐng)域ctd資料的撰寫和審核，配合注冊部完成注冊申報工作;

2.6負責(zé)組織跟蹤本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)研發(fā)的新動向及發(fā)展趨勢;

2.7負責(zé)協(xié)助相關(guān)部門做好外部、內(nèi)部的現(xiàn)場檢查工作;

2.8負責(zé)專利、科研項目申報資料的審核;

2.9負責(zé)本部門質(zhì)量管理文件、相關(guān)sop、實驗室各項管理制度的起草、執(zhí)行、監(jiān)督;

2.10負責(zé)實驗室的日常管理工作;

2.11負責(zé)設(shè)備的選型、物資采購申請審核、部門日常事務(wù)的管理、監(jiān)督;

任職資格

3.1教育背景:本科及本科以上學(xué)歷，藥學(xué)、藥物分析與制藥類專業(yè);

3.2工作經(jīng)驗:本科6年，研究生5年以上質(zhì)量研究經(jīng)驗，獨立、完整負責(zé)過4個以上項目研究工作;有部門管理經(jīng)驗;特別是口服固體制劑、軟袋、小水針、氨基酸項目的;

3.3專業(yè)技能:精通原料藥、制劑產(chǎn)品質(zhì)量研究的研發(fā)思路和開發(fā)工具;

3.4綜合素質(zhì):具備承擔(dān)較大技術(shù)難度項目的專業(yè)技術(shù)能力;具備藥品分析某專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新能力;精通藥品研發(fā)和注冊中關(guān)于質(zhì)量研究的相關(guān)法律法規(guī)和工作流程;具備較強的注冊資料撰寫、初步審核能力和文獻查閱能力;優(yōu)秀的英文閱讀能力。具備較強的管理能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力，能基本調(diào)動、協(xié)調(diào)人力物力。崗位職責(zé):

2.1負責(zé)調(diào)配人力資源、物資設(shè)備資源等，為項目組提供支持，確保項目開展所需的人力物力;

2.2負責(zé)組織項目研發(fā)立項調(diào)研工作;

2.3負責(zé)組織部門研究人員開展質(zhì)量研究工作，包括立項調(diào)研、參比制劑剖析、質(zhì)量標(biāo)準建立、含量研究、雜質(zhì)研究、殘留溶劑研究、溶出實驗研究、原輔料相容性研究、方法驗證、穩(wěn)定性研究、技術(shù)轉(zhuǎn)移等;

2.4負責(zé)公司研發(fā)項目研究方案、報告等資料的審核;負責(zé)本部門實驗記錄的檢查和監(jiān)督;

2.5負責(zé)項目本領(lǐng)域ctd資料的撰寫和審核，配合注冊部完成注冊申報工作;

2.6負責(zé)組織跟蹤本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)研發(fā)的新動向及發(fā)展趨勢;

2.7負責(zé)協(xié)助相關(guān)部門做好外部、內(nèi)部的現(xiàn)場檢查工作;

2.8負責(zé)專利、科研項目申報資料的審核;

2.9負責(zé)本部門質(zhì)量管理文件、相關(guān)sop、實驗室各項管理制度的起草、執(zhí)行、監(jiān)督;

2.10負責(zé)實驗室的日常管理工作;

2.11負責(zé)設(shè)備的選型、物資采購申請審核、部門日常事務(wù)的管理、監(jiān)督;

任職資格

3.1教育背景:本科及本科以上學(xué)歷，藥學(xué)、藥物分析與制藥類專業(yè);

3.2工作經(jīng)驗:本科6年，研究生5年以上質(zhì)量研究經(jīng)驗，獨立、完整負責(zé)過4個以上項目研究工作;有部門管理經(jīng)驗;特別是口服固體制劑、軟袋、小水針、氨基酸項目的;

3.3專業(yè)技能:精通原料藥、制劑產(chǎn)品質(zhì)量研究的研發(fā)思路和開發(fā)工具;

3.4綜合素質(zhì):具備承擔(dān)較大技術(shù)難度項目的專業(yè)技術(shù)能力;具備藥品分析某專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新能力;精通藥品研發(fā)和注冊中關(guān)于質(zhì)量研究的相關(guān)法律法規(guī)和工作流程;具備較強的注冊資料撰寫、初步審核能力和文獻查閱能力;優(yōu)秀的英文閱讀能力。具備較強的管理能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力，能基本調(diào)動、協(xié)調(diào)人力物力。

第7篇 研究部分析師崗位職責(zé)研究部分析師職責(zé)任職要求

研究部分析師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、整理國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟、金融市場基本面相關(guān)信息，撰寫相關(guān)研究報告;

2、跟蹤國內(nèi)外貨幣政策，研究市場利率水平及行業(yè)信用風(fēng)險變化，分析整理地方政府債、城投債等相關(guān)產(chǎn)品變化;

3、跟蹤行業(yè)信用風(fēng)險變化，編制相關(guān)風(fēng)險指數(shù);

4、研究經(jīng)濟政策變化，預(yù)判行業(yè)發(fā)展以及對金融市場尤其是債券市場的影響，定期形成分析報告和評論;

5、有一年以上行業(yè)分析(房地產(chǎn)相關(guān)等)、地方債、城投債相關(guān)分析或者利率研究經(jīng)驗優(yōu)先。

任職要求:

1.海內(nèi)外著名高校碩士及以上學(xué)歷，財政、經(jīng)濟金融、金融數(shù)學(xué)等專業(yè);

2.理論基礎(chǔ)扎實，研究分析能力強，寫作和語言表達能力優(yōu)秀;

3.具有1年以上研究相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆生具有相關(guān)豐富實習(xí)經(jīng)驗也可;知名經(jīng)濟學(xué)期刊發(fā)表論文者優(yōu)先，，辦公軟件尤其是ppt制作能力優(yōu)秀者優(yōu)先(券商、資管、評級公司、咨詢公司等);

4. 具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，及踏實的工作態(tài)度;有一定抗壓能力，創(chuàng)新靈活。

第8篇 研究部門助理崗位職責(zé)

部門助理-杭州研究院009 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責(zé):

1、負責(zé)業(yè)務(wù)部門日常事務(wù)(考勤、報銷、合同、辦公用品申請、會議安排等,流程處理跟進)。

2、負責(zé)業(yè)務(wù)部門文化建設(shè),員工團建等活動策劃與實施。

3、業(yè)務(wù)部門與公司行政、財務(wù)、法務(wù)相關(guān)事務(wù)溝通協(xié)調(diào)等工作。

4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門主管完善、提升部門各項規(guī)范制度。

5、部門助理團隊相互協(xié)作,共同提升進步。

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳。

2、具有至少2年,不超過4年大、中型互聯(lián)網(wǎng)公司或外企行政工作經(jīng)驗。

3、熟練掌握辦公設(shè)備,辦公軟件。

4、具有較強的活動組織、策劃能力及經(jīng)驗。

5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。有較強的服務(wù)意識及責(zé)任心,工作認真仔細、積極主動。

6、有創(chuàng)新精神,團隊協(xié)作精神。

第9篇 市場研究部總監(jiān)崗位職責(zé)

市場研究部總監(jiān)11727 華夏幸福 華夏幸?；鶚I(yè)股份有限公司,華夏幸福,華夏幸?；鶚I(yè) 崗位職責(zé):

1、統(tǒng)籌分公司市場監(jiān)控工作,指導(dǎo)完成房地產(chǎn)市場分析、競品監(jiān)控、樓盤調(diào)研等常規(guī)工作;

2、完成上級指派的市場分析研究及相關(guān)專項研究工作并形成研究報告,定期提交研究成果;

3、參與土地獲取及定位深化工作;

4、參與各項目定價審核工作,給出市場意見。

任職資格:

1、全日制本科以上學(xué)歷,具有大型房地產(chǎn)公司或?qū)I(yè)數(shù)據(jù)公司的相關(guān)崗位任職經(jīng)驗5年以上,團隊管理經(jīng)驗3年以上;

2、具有良好的語言表達能力,市場前瞻性和發(fā)展眼光,勇于創(chuàng)新,勇于挑戰(zhàn);

3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

4、有多種業(yè)態(tài)的市場經(jīng)驗,對宏觀市場及營銷有較深入理解;

5、具備從市場到投資、土地、產(chǎn)品、客群、營銷等房地產(chǎn)全程調(diào)研、分析與策劃能力,能組織撰寫各類項目策劃報告。

第10篇 研究部經(jīng)理崗位職責(zé)

研究部總經(jīng)理 1、從事二級市場投資研究8年以上,或者從事賣方行業(yè)研究5年以上且作為上榜新財富團隊負責(zé)人

2、對研究管理工作有濃厚興趣,并樂意長期從事研究管理工作的 1、從事二級市場投資研究8年以上,或者從事賣方行業(yè)研究5年以上且作為上榜新財富團隊負責(zé)人

2、對研究管理工作有濃厚興趣,并樂意長期從事研究管理工作的

第11篇 研究部門副總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

（一）崗位職責(zé)

1、牽頭開展各類重大課題、咨詢項目的研究工作；

2、協(xié)助開展各類課題的申請、承接、聯(lián)系等工作；

3、作為公司專家出席特定學(xué)術(shù)會議、論壇和活動；

4、完成合伙人或總監(jiān)交辦的科研任務(wù)及相關(guān)工作。

職位要求：

1、碩士及以上學(xué)歷，原則上不限專業(yè)，具有經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、城市規(guī)劃、人文地理、公共政策等知識背景和理論基礎(chǔ)優(yōu)先；

2、具有城市與地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、園區(qū)經(jīng)濟、行業(yè)分析等領(lǐng)域咨詢研究經(jīng)驗3年以上，有較強的研究分析、報告撰寫和成果展示能力；

3、熱愛咨詢研究事業(yè)，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，勤奮務(wù)實、善于溝通、敢于擔(dān)當(dāng)，富有團隊精神、創(chuàng)造性思維，原則上年齡在45周歲以下。

第12篇 研究部門經(jīng)理崗位職責(zé)

宏觀研究部門經(jīng)理 恒生聚源 上海恒生聚源數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司,恒生聚源,恒生聚源上海,恒生聚源 崗位要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、財務(wù)優(yōu)先;或具有理工類復(fù)合背景。有5年以上數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品或類似相關(guān)的工作經(jīng)驗(如果有銀行、信托、券商、資管、基金, 第三方理財?shù)冉鹑跈C構(gòu)或海外金融軟件服務(wù)等行研經(jīng)歷者優(yōu)先);

2、有責(zé)任心,善于溝通,有挑戰(zhàn)與團隊精神;

3、具有軟件產(chǎn)品設(shè)計或項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;

4、有豐富的人脈及行業(yè)資源;

5、工作踏實穩(wěn)重,責(zé)任心強,具有高度的敬業(yè)精神及團隊合作意識,樂于接受挑戰(zhàn);

6、可獨自建立行業(yè)研究信息庫,有志于在大數(shù)據(jù)應(yīng)用深入發(fā)展,愿意為各類數(shù)據(jù)分析模型提供專業(yè)數(shù)據(jù)服務(wù)。

崗位職責(zé):

1、對證券市場進行深入的調(diào)研,了解同行競爭產(chǎn)品,研究證券市場的發(fā)展?fàn)顩r,制定數(shù)據(jù)發(fā)展方向和策略;

2、帶領(lǐng)數(shù)據(jù)規(guī)劃團隊制定宏觀行業(yè)類數(shù)據(jù)標(biāo)準及數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)邏輯;對各方數(shù)據(jù)進行深入分析,規(guī)劃符合產(chǎn)品和市場需要的數(shù)據(jù)內(nèi)容;

3、制定宏觀行業(yè)數(shù)據(jù)內(nèi)容生產(chǎn)目標(biāo)和資源配置策略,推進數(shù)據(jù)生產(chǎn)線的執(zhí)行和發(fā)展;

4、負責(zé)部門日常運營管理及團隊建設(shè),培養(yǎng)團隊核心骨干;

5、負責(zé)進行相應(yīng)數(shù)據(jù)金融應(yīng)用價值的評估,以及根據(jù)市場需求建立數(shù)據(jù)應(yīng)用模式與算法;

6、配合產(chǎn)品經(jīng)理進行宏觀行業(yè)產(chǎn)品推廣,及協(xié)助處理客戶問題。

第13篇 產(chǎn)業(yè)研究部部長崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)從事新能源領(lǐng)域相關(guān)政策、市場研究，國內(nèi)外新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)分析，包括研究其產(chǎn)業(yè)布局、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，分析產(chǎn)業(yè)項目與市場份額、行業(yè)經(jīng)濟效益等，預(yù)測產(chǎn)業(yè)及市場發(fā)展趨勢；

2、負責(zé)分析產(chǎn)業(yè)中檢測認證業(yè)務(wù)的市場態(tài)勢、競爭態(tài)勢；

3、組織或參與標(biāo)準/技術(shù)規(guī)范的研討以及檢測認證宣講等相關(guān)技術(shù)會議或活動；

4、負責(zé)對相關(guān)產(chǎn)業(yè)進行全面調(diào)研與研究，并能撰寫產(chǎn)業(yè)研究報告；

5、負責(zé)建立公司產(chǎn)研部門信息化建設(shè)；

6、帶領(lǐng)產(chǎn)業(yè)研究部，制定部門方向；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

職位要求：

1、碩士及以上學(xué)歷，工科背景為佳。

2、接觸多個行業(yè)，具有行業(yè)調(diào)研工作經(jīng)驗，曾經(jīng)參與撰寫行業(yè)研究報告。

3、具有海外留學(xué)、工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4、具有較強的語言表達和文字表述能力，英語讀寫能力佳。

5、良好的管理能力和團隊建設(shè)能力

6、善于溝通，有較強的團隊精神和服務(wù)意識，有開拓精神，能承受一定工作壓力。

第14篇 研究部主管崗位職責(zé)

運作主管—專項研究部 拓索 拓索市場咨詢(北京)有限公司,拓索,拓索咨詢,拓索 崗位職責(zé):

1、獨立負責(zé)各類型定性項目的操作和質(zhì)量控制(座談會、深訪、招募面訪等)

2、負責(zé)與客戶溝通、項目預(yù)算、執(zhí)行、現(xiàn)場管理、后期決算、總結(jié)

3、定性類(座談會,深訪)項目的執(zhí)行

4、異地定性項目的監(jiān)控

5、聯(lián)絡(luò)員的招募與維護

6、與項目小組成員緊密合作,保證項目的順利實施

7、獨立完成本地現(xiàn)場項目的運作及管理工作

8、能高效組建電話邀約員隊伍,對電話邀約員進行在冊管理。

9、對電話邀約員的工作進行監(jiān)督管理以及質(zhì)量控制。

崗位要求:

1、熟練word以及e_cle軟件

2、有定性項目執(zhí)行經(jīng)驗,了解定性項目操作流程

3、有廣泛的人脈資源,善于與人溝通

4、積極,樂觀,有進取心

5、了解調(diào)研行業(yè)者優(yōu)先

6、2年以上的市場調(diào)研公司定性類項目執(zhí)行經(jīng)驗

7、有一定的行業(yè)資源(有相應(yīng)高端項目執(zhí)行資源優(yōu)先),熟練掌握定性項目的操作流程及方式,具備較 高的協(xié)調(diào)和溝通能力, 善于合作,親和力強

8、有電話銷售經(jīng)驗的優(yōu)先

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷

2、良好的協(xié)調(diào)和溝通能力

第15篇 市場研究部崗位職責(zé)任職要求

市場研究部崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 持續(xù)研究政府政策動態(tài)，分析行業(yè)發(fā)展趨勢，協(xié)助擬定公司戰(zhàn)略規(guī)劃;

3. 負責(zé)對國家宏觀經(jīng)濟背景、重大經(jīng)濟發(fā)展政策、路橋行業(yè)政策的信息進行收集、整理與分析;

3. 負責(zé)對行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)及競爭企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展、投融資策略調(diào)整、業(yè)務(wù)發(fā)展等動態(tài)信息進行分析研究;

7. 組織對擬進入?yún)^(qū)域的調(diào)研、考察工作，編制城市研究報告;

8. 組織對擬獲取項目進行詳細的調(diào)研工作，編制項目立項報告與可行性研究報告;

9. 根據(jù)公司現(xiàn)有項目及市場變化情況，對公司現(xiàn)有項目實施動態(tài)監(jiān)測與評估，分析變化原因，預(yù)測潛在影響和經(jīng)營風(fēng)險;

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷，10年及以上基建行業(yè)市場研究經(jīng)驗，體制內(nèi)基建工程對口部門優(yōu)先;

2. 對國家政策動態(tài)有高度敏感力，能獨立開展項目研究。 1、公司處于上市排隊中，此職位配有原始股。工作職責(zé):

1. 持續(xù)研究政府政策動態(tài)，分析行業(yè)發(fā)展趨勢，協(xié)助擬定公司戰(zhàn)略規(guī)劃;

3. 負責(zé)對國家宏觀經(jīng)濟背景、重大經(jīng)濟發(fā)展政策、路橋行業(yè)政策的信息進行收集、整理與分析;

3. 負責(zé)對行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)及競爭企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展、投融資策略調(diào)整、業(yè)務(wù)發(fā)展等動態(tài)信息進行分析研究;

7. 組織對擬進入?yún)^(qū)域的調(diào)研、考察工作，編制城市研究報告;

8. 組織對擬獲取項目進行詳細的調(diào)研工作，編制項目立項報告與可行性研究報告;

9. 根據(jù)公司現(xiàn)有項目及市場變化情況，對公司現(xiàn)有項目實施動態(tài)監(jiān)測與評估，分析變化原因，預(yù)測潛在影響和經(jīng)營風(fēng)險;

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷，10年及以上基建行業(yè)市場研究經(jīng)驗，體制內(nèi)基建工程對口部門優(yōu)先;

2. 對國家政策動態(tài)有高度敏感力，能獨立開展項目研究。

市場研究部崗位

第16篇 研究部門助理崗位職責(zé)任職要求

研究部門助理崗位職責(zé)

1.部門事務(wù)統(tǒng)計管理;

2.部門設(shè)計資料、成果管理，設(shè)計人員工作量統(tǒng)計;

3.參與項目設(shè)計，配合設(shè)計人員與其他部門對接、聯(lián)絡(luò);

4.設(shè)計院長安排的其他事宜。

崗位要求:

1.環(huán)境工程或給排水應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

2.具備較強的學(xué)習(xí)能力;

3.熟練使用office等辦公軟件;

4.具有較強的團隊意識和協(xié)作意識;

研究部門助理崗位

第17篇 市場研究部崗位職責(zé)

市場研究部負責(zé)人 崗位職責(zé):

1、對宏觀經(jīng)濟、行業(yè)發(fā)展、政策走向、各業(yè)態(tài)細分市場、公司重大戰(zhàn)略事項進行跟蹤及專項研究;

2、及時收集有關(guān)物業(yè)行業(yè)市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢;

3、組織實施市場調(diào)研,編寫調(diào)研報告、可行性分析報告、發(fā)展建議、定位報告、營銷策劃報告;

4、研究資本市場宏觀信息,包含市場動態(tài)、資本發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等,并收集產(chǎn)品與市場信息;

5、通過調(diào)查研究,結(jié)合公司發(fā)展的實際情況,對公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃提出修訂建議。制作調(diào)研報告,并向管理層提供建議;

6、制訂對標(biāo)、調(diào)研計劃,組織策劃調(diào)研項目,并進行深人調(diào)查研究,把握行業(yè)動向,開展產(chǎn)品開發(fā)、市場策劃、客戶服務(wù)、經(jīng)營管理等專題分析及研究;

7、在深入進行市場調(diào)研的基礎(chǔ)上,提出專題調(diào)查報告或策劃方案;

8、關(guān)注市場變化,為推廣各環(huán)節(jié)的專項決策提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)信息支持;

9、負責(zé)市場化外拓項目的談判、合同簽訂及履約工作;

10、負責(zé)市場化拓展項目前期對接、投標(biāo)工作;

11、配合其它部門,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、產(chǎn)業(yè)研究、市場相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上的市場研究行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上同行業(yè)崗位或者類似崗位的工作經(jīng)驗;

3、熟練掌握市場研究的各種研究方法和研究流程;

4、熟練掌握市場研究相關(guān)專業(yè)軟件;

5、思維邏輯能力強。對市場敏銳度高;

6、有過針對房地產(chǎn)物業(yè)行業(yè)項目咨詢公司經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

集團戰(zhàn)略下新職位 崗位職責(zé):

1、對宏觀經(jīng)濟、行業(yè)發(fā)展、政策走向、各業(yè)態(tài)細分市場、公司重大戰(zhàn)略事項進行跟蹤及專項研究;

2、及時收集有關(guān)物業(yè)行業(yè)市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢;

3、組織實施市場調(diào)研,編寫調(diào)研報告、可行性分析報告、發(fā)展建議、定位報告、營銷策劃報告;

4、研究資本市場宏觀信息,包含市場動態(tài)、資本發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等,并收集產(chǎn)品與市場信息;

5、通過調(diào)查研究,結(jié)合公司發(fā)展的實際情況,對公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃提出修訂建議。制作調(diào)研報告,并向管理層提供建議;

6、制訂對標(biāo)、調(diào)研計劃,組織策劃調(diào)研項目,并進行深人調(diào)查研究,把握行業(yè)動向,開展產(chǎn)品開發(fā)、市場策劃、客戶服務(wù)、經(jīng)營管理等專題分析及研究;

7、在深入進行市場調(diào)研的基礎(chǔ)上,提出專題調(diào)查報告或策劃方案;

8、關(guān)注市場變化,為推廣各環(huán)節(jié)的專項決策提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)信息支持;

9、負責(zé)市場化外拓項目的談判、合同簽訂及履約工作;

10、負責(zé)市場化拓展項目前期對接、投標(biāo)工作;

11、配合其它部門,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、產(chǎn)業(yè)研究、市場相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上的市場研究行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上同行業(yè)崗位或者類似崗位的工作經(jīng)驗;

3、熟練掌握市場研究的各種研究方法和研究流程;

4、熟練掌握市場研究相關(guān)專業(yè)軟件;

5、思維邏輯能力強。對市場敏銳度高;

6、有過針對房地產(chǎn)物業(yè)行業(yè)項目咨詢公司經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。