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崗位職責是什么
物流規(guī)劃崗是企業(yè)物流管理團隊的核心組成部分，負責設(shè)計、實施和優(yōu)化物流網(wǎng)絡(luò)，以確保供應(yīng)鏈的高效運作。這個角色需要對物流策略進行深思熟慮的規(guī)劃，以滿足公司的業(yè)務(wù)需求，降低成本，提升客戶滿意度。
崗位職責要求
1. 擁有物流管理或相關(guān)領(lǐng)域的學士或碩士學位，具備扎實的理論基礎(chǔ)。
2. 至少3-5年的物流規(guī)劃經(jīng)驗，熟悉物流行業(yè)的最新趨勢和技術(shù)。
3. 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用物流軟件和數(shù)據(jù)分析工具。
4. 強烈的項目管理技能，能夠有效地協(xié)調(diào)跨部門資源。
5. 良好的溝通技巧，能夠與供應(yīng)商、客戶和內(nèi)部團隊建立有效的工作關(guān)系。
6. 精通供應(yīng)鏈優(yōu)化方法，如運輸模式選擇、庫存管理、倉庫布局設(shè)計等。
7. 具備解決問題的能力，能夠在復雜環(huán)境中做出明智的決策。
崗位職責描述
物流規(guī)劃崗的主要任務(wù)是制定和執(zhí)行物流策略，包括但不限于以下方面：
1. 分析和評估當前物流網(wǎng)絡(luò)的效率，識別改進點和潛在問題。
2. 設(shè)計和實施新的物流解決方案，如配送中心布局、運輸路線優(yōu)化等。
3. 協(xié)調(diào)與供應(yīng)商、運輸商和倉庫運營商的關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量和成本效益。
4. 監(jiān)控庫存水平，優(yōu)化庫存策略以減少庫存積壓和缺貨情況。
5. 參與采購決策，評估新供應(yīng)商的物流能力，并確保合同條款符合公司目標。
6. 制定并跟蹤物流預算，控制成本并提高運營效率。
7. 與銷售、生產(chǎn)等部門合作，預測和規(guī)劃未來的物流需求。
有哪些內(nèi)容
1. 物流戰(zhàn)略規(guī)劃：制定長期物流策略，考慮市場變化、競爭對手動態(tài)和公司業(yè)務(wù)目標。
2. 運輸管理：優(yōu)化運輸網(wǎng)絡(luò)，包括選擇合適的運輸方式、調(diào)整發(fā)貨頻率和路線，以降低運輸成本。
3. 倉儲規(guī)劃：設(shè)計和改善倉庫布局，提高存儲和揀選效率。
4. 庫存控制：實施先進的庫存管理技術(shù)，如abc分析、安全庫存計算等，平衡庫存成本與服務(wù)水平。
5. 信息系統(tǒng)集成：確保物流系統(tǒng)與erp、wms等系統(tǒng)的無縫對接，提升數(shù)據(jù)準確性和決策效率。
6. 風險管理：識別和評估物流風險，制定應(yīng)對措施，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性。
7. 持續(xù)改進：定期審查物流績效，識別改進機會，推動流程優(yōu)化和技術(shù)創(chuàng)新。
作為物流規(guī)劃崗，需不斷適應(yīng)市場環(huán)境的變化，運用專業(yè)知識和創(chuàng)新思維，為企業(yè)的物流運作提供強有力的支持，實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標。
物流規(guī)劃崗崗位職責范文
第1篇 廠內(nèi)物流規(guī)劃崗位職責
廠內(nèi)物流規(guī)劃主管 吉利汽車 浙江吉利控股集團有限公司,吉利控股集團,吉利控股集團有限公司,吉利新能源,吉利汽車,吉利集團 工作職責:
1)基于新制造基地整體規(guī)劃,策劃及設(shè)計工廠內(nèi)部物流配送線路;
2)倉庫平面布置以及廠內(nèi)物流相關(guān)設(shè)備設(shè)施的整體配置。
任職要求:
1)大學本科及以上學歷,物流專業(yè)尤佳; 2)主導過一家及以上企業(yè)的工廠內(nèi)部物流的整體規(guī)劃;最好是有鋰電池行業(yè)工作背景; 3)5年以上制造企業(yè)工作經(jīng)歷,3年以上物流相關(guān)工作經(jīng)歷。
第2篇 物流規(guī)劃崗位職責
物流規(guī)劃-網(wǎng)易考拉308 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責:
1、執(zhí)行年度倉儲物流體系的戰(zhàn)略目標,制定物流規(guī)劃的整體工作計劃,完成物流規(guī)劃方案的設(shè)計;
2、負責新開倉與自建倉的概念方案規(guī)劃;負責物流數(shù)據(jù)、工藝布局、流程設(shè)計,并形成技術(shù)文件;
3、負責與運營及園區(qū)溝通,支持完成運營規(guī)劃方案、物流園區(qū)規(guī)劃方案,并負責集成實施過程中的支持;
4、負責方案規(guī)劃工作流程和技術(shù)文件標準制定,并推進與監(jiān)控執(zhí)行;
5、對本領(lǐng)域的關(guān)鍵能力提升與團隊成員管理負責,持續(xù)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),不斷提升團隊能力。
任職要求:
1、本科及以上學歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè)。豐富的物流自動化行業(yè)知識。
2、具有5年以上自動化物流規(guī)劃設(shè)計工作經(jīng)驗,三年及以上團隊管理經(jīng)驗。
3、具備整體系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計能力、數(shù)據(jù)分析能力、清晰的邏輯思維能力、優(yōu)秀的溝通及表達能力。
4、能夠有效管理團隊,具備良好的服務(wù)意識與跨部門合作意識,能承受較大的工作壓力。
第3篇 物流規(guī)劃崗崗位職責
物流規(guī)劃崗 廣州汽車集團乘用車 廣州汽車集團乘用車(杭州)有限公司,吉奧汽車,廣州汽車集團乘用車 崗位職責
1、負責總裝/焊裝的物流布局的規(guī)劃,良好的物流走向有利于物流工時的優(yōu)化;
2、負責協(xié)調(diào)總裝/焊裝車間線邊庫位及sps庫位數(shù)量,滿足一備一用一空;
3、負責總裝/焊裝物流配送路線的設(shè)置;
4、負責導入內(nèi)物流器具及現(xiàn)場物流使用的相關(guān)設(shè)備;
5、負責設(shè)置內(nèi)物流模式;
6、根據(jù)現(xiàn)場反饋優(yōu)化布局等規(guī)劃,方便操作;
7、領(lǐng)導吩咐的其他工作事項;
任職資格
1、22-30歲,物流管理及供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;
2、三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,有物流規(guī)劃及現(xiàn)場工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、熟悉勞動合同法,了解民事訴訟法等民商法律法規(guī);
4、良好的服務(wù)意識、溝通協(xié)調(diào)能力,與各個車間及科內(nèi)溝通良好,抗壓能力強,可適應(yīng)出差;
5、思維敏捷縝密,工作嚴謹務(wù)實,思路清晰,能承受較強工作壓力,語言和文字表達能力強;
6、具備較強的組織能力、管理能力和開放性思維能力,熟練使用計算機及各種辦公軟件,必須會使用cad等制圖軟件;
7、責任心強,良好的職業(yè)道德及團隊合作精神。
