電信崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

電信崗位職責(zé)是指在電信行業(yè)中，專(zhuān)業(yè)人員所承擔(dān)的一系列工作任務(wù)和責(zé)任，這些職責(zé)涵蓋了從網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)到戰(zhàn)略規(guī)劃等多個(gè)領(lǐng)域，旨在確保電信服務(wù)的高效、穩(wěn)定和創(chuàng)新。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉電信行業(yè)法規(guī)：?jiǎn)T工需要了解并遵守相關(guān)的電信法規(guī)，保證業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的合法性。

2. 技術(shù)精通：掌握電信網(wǎng)絡(luò)、通信協(xié)議和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具備解決技術(shù)問(wèn)題的能力。

3. 客戶(hù)導(dǎo)向：提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)服務(wù)，解決用戶(hù)疑問(wèn)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。

4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與各部門(mén)有效溝通，協(xié)同完成項(xiàng)目和任務(wù)。

5. 創(chuàng)新思維：關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，提出改進(jìn)服務(wù)和提高效率的創(chuàng)新建議。

崗位職責(zé)描述

電信崗位的日常工作包括但不限于：

1. 網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控與維護(hù)：定期檢查網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，確保通信系統(tǒng)的正常運(yùn)行，及時(shí)處理故障。

2. 技術(shù)支持：為內(nèi)外部用戶(hù)提供技術(shù)支持，解答技術(shù)問(wèn)題，協(xié)助解決問(wèn)題。

3. 項(xiàng)目管理：參與新項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，確保按時(shí)完成。

4. 數(shù)據(jù)分析：分析網(wǎng)絡(luò)性能數(shù)據(jù)，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)資源分配，提高服務(wù)質(zhì)量。

5. 市場(chǎng)調(diào)研：研究市場(chǎng)趨勢(shì)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略，為公司決策提供依據(jù)。

6. 用戶(hù)培訓(xùn)：為客戶(hù)提供使用指導(dǎo)，提升用戶(hù)對(duì)電信服務(wù)的使用體驗(yàn)。

有哪些內(nèi)容

1. 網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與設(shè)計(jì)：參與電信網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，確保網(wǎng)絡(luò)的可靠性和擴(kuò)展性。

2. 服務(wù)優(yōu)化：持續(xù)改進(jìn)服務(wù)流程，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，降低投訴率。

3. 協(xié)議談判：與供應(yīng)商、合作伙伴進(jìn)行合同談判，確保最佳的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

4. 內(nèi)部培訓(xùn)：組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)能力和業(yè)務(wù)知識(shí)水平。

5. 應(yīng)急響應(yīng)：制定并執(zhí)行應(yīng)急計(jì)劃，應(yīng)對(duì)突發(fā)的網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題，減少服務(wù)中斷時(shí)間。

6. 合規(guī)性檢查：定期進(jìn)行合規(guī)性審查，確保業(yè)務(wù)符合行業(yè)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。

電信崗位職責(zé)涵蓋廣泛，要求員工不僅具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，還需要良好的溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識(shí)，以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)需求和技術(shù)發(fā)展，為用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的電信服務(wù)。

電信崗位職責(zé)范文

第1篇 電信產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)品經(jīng)理(電信行業(yè)) 北京蘭亭數(shù)字科技有限公司 北京蘭亭數(shù)字科技有限公司,蘭亭數(shù)字,蘭亭 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)面向電信行業(yè)boss產(chǎn)品的規(guī)劃及設(shè)計(jì),開(kāi)展業(yè)務(wù)調(diào)研、需求收集與分析、產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品相關(guān)文檔編寫(xiě)、系統(tǒng)功能的驗(yàn)證等;

2、負(fù)責(zé)完成電信行業(yè)boss系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品的落實(shí)實(shí)現(xiàn),完成業(yè)務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用產(chǎn)品設(shè)計(jì)與推廣,包括配合外部供應(yīng)商進(jìn)行系統(tǒng)或解決方案的實(shí)施;

3、獲取客戶(hù)真實(shí)需求,設(shè)計(jì)出優(yōu)質(zhì)、合理的產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案;

4、研究、學(xué)習(xí)現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng),掌握核心應(yīng)用技能;

5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)或通信相關(guān)專(zhuān)業(yè)、本科及以上學(xué)歷;

2、五年以上電信行業(yè)或廣電行業(yè)boss系統(tǒng)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、深刻理解電信運(yùn)營(yíng)商或廣電系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)體系和業(yè)務(wù)模式;

4、具有與項(xiàng)目相關(guān)事項(xiàng)的跨部門(mén)及外部溝通協(xié)調(diào)、主動(dòng)協(xié)同、處理問(wèn)題的能力;

5、思維敏捷,具有親和力,溝通表達(dá)能力好;

6、能夠承擔(dān)較大工作壓力,可接受短期出差。

第2篇 收費(fèi)組組長(zhǎng)崗位職責(zé)-電信

1.向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作。

2.負(fù)責(zé)收費(fèi)組的管理工作。

3.按月做好話(huà)費(fèi)的結(jié)算及催繳工作。

4.做好收費(fèi)系統(tǒng)的管理工作。

對(duì)欠費(fèi)用戶(hù)做好催繳、停機(jī)、復(fù)機(jī)等相關(guān)工作。

6.整理并妥善保存有關(guān)數(shù)據(jù)資料。

7.完成公司安排的其他任務(wù)。

第3篇 電信交換工程師崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

電信交換工程師是從事電話(huà)交換、話(huà)音信息平臺(tái)、atm和ip交換、智能網(wǎng)系統(tǒng)及信令系統(tǒng)等方面的科研、開(kāi)發(fā)、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、建設(shè)、維護(hù)運(yùn)營(yíng)、系統(tǒng)集成、技術(shù)支持等工作的工程技術(shù)人員。

電信交換工程師崗位職責(zé)

1.電信交換工程師負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與搭建；

2.負(fù)責(zé)交換機(jī)設(shè)備系統(tǒng)的使用服務(wù)，包括設(shè)備的開(kāi)通、調(diào)測(cè)、擴(kuò)容、升級(jí)、割接等；

3.跟蹤分析并優(yōu)化各項(xiàng)指標(biāo)，準(zhǔn)確分析與排除各種復(fù)雜故障；

4.熟悉電話(huà)交換網(wǎng)、信令網(wǎng)、智能網(wǎng)、語(yǔ)音服務(wù)系統(tǒng)的原理和技術(shù)特點(diǎn)，掌握各系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)指標(biāo)與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行管理；

5.熟練使用各種命令修改相應(yīng)的用戶(hù)數(shù)據(jù)；

6.能夠迅速處理交換系統(tǒng)各種緊急故障，提出改進(jìn)維護(hù)的技術(shù)措施；

7.能夠?qū)粨Q網(wǎng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、擴(kuò)容系統(tǒng)及集成、交換設(shè)備改造等提出改進(jìn)措施和解決方案，并能提供技術(shù)支持。

電信交換工程師崗位要求

1.要求通信、電子、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.掌握gsm/cdma msc的工作原理，具備扎實(shí)的電信網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，熟悉gsm/3g系統(tǒng)原理；

3.熟悉軟交換架構(gòu)，了解h.248、bicc、tcp/ip協(xié)議以及ranap協(xié)議；

4.具有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)和協(xié)議方面的問(wèn)題分析和解決能力；

5.精通linu_系統(tǒng)，熟悉備份存儲(chǔ)和安全方面的軟件硬件；

6.熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，有一定的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、設(shè)備整合能力，熟悉相關(guān)廠家的設(shè)備；

7.具有良好的溝通與表達(dá)能力，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神及技術(shù)溝通能力；

8.英語(yǔ)閱讀能力強(qiáng)，大學(xué)四級(jí)以上，具有較好的文字表達(dá)能力和文檔組織能力。

電信交換工程師發(fā)展方向

1.剛?cè)肼氹娦沤粨Q工程師可以先從基本崗位做起，慢慢積累經(jīng)驗(yàn)，在加強(qiáng)技術(shù)學(xué)習(xí)的同時(shí)培養(yǎng)管理能力，努力向既有專(zhuān)業(yè)技術(shù)、又有領(lǐng)導(dǎo)能力的工程技術(shù)主管這一緊缺人才的方向發(fā)展。

2.電信交換工程師還有望進(jìn)一步接受更為專(zhuān)業(yè)且實(shí)踐性更強(qiáng)的技術(shù)培訓(xùn)，得到跟世界頂級(jí)運(yùn)營(yíng)商正面交流和接觸的工作機(jī)會(huì)，從而，逐步朝著技術(shù)經(jīng)理、it項(xiàng)目經(jīng)理等方向發(fā)展。

第4篇 中國(guó)電信產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)策劃設(shè)計(jì)新產(chǎn)品;2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的創(chuàng)新和預(yù)研,完成新產(chǎn)品的用戶(hù)需求定義、產(chǎn)品功能ui交互的設(shè)計(jì);3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃并跟蹤進(jìn)度,確保項(xiàng)目如期完成;4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)與組織,確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各關(guān)系人協(xié)同工作;5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問(wèn)題,有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);6、組織調(diào)查分析行業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),完成市場(chǎng)分析和競(jìng)爭(zhēng)分析報(bào)告。任職資格:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上產(chǎn)品經(jīng)理類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟練掌握e_celpptwordvisioprojecta_ure、rp等軟件;3、對(duì)交互設(shè)計(jì)、用戶(hù)界面有研究;4、良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)無(wú)線互聯(lián)網(wǎng)的工作壓力。應(yīng)聘電話(huà)2065992

第5篇 電信外呼客服崗位職責(zé)任職要求

電信外呼客服崗位職責(zé)

電信外呼客服 點(diǎn)動(dòng)信息營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng) 廣州點(diǎn)動(dòng)信息科技股份有限公司，點(diǎn)動(dòng) 主要對(duì)廣州電信客戶(hù)進(jìn)行關(guān)系維護(hù)，業(yè)務(wù)到期通知、業(yè)務(wù)優(yōu)惠通知等。

9:00—18:30，每天工作8小時(shí)，月休6-7天，周末單雙休;法定節(jié)假日正常休假。

月平均薪資4000-8000，轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)社保、意外險(xiǎn)

電信外呼客服崗位

第6篇 電信交換工程師崗位職責(zé)

1、熟悉電話(huà)交換網(wǎng)、信令網(wǎng)、智能網(wǎng)、語(yǔ)音服務(wù)系統(tǒng)的原理和技術(shù)特點(diǎn)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行管理;

2、熟練使用各種命令修改相應(yīng)的用戶(hù)數(shù)據(jù);

3、能夠迅速處理交換系統(tǒng)各種緊急故障，提出改進(jìn)維護(hù)的技術(shù)措施;

4、能夠?qū)粨Q網(wǎng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、擴(kuò)容系統(tǒng)及集成、交換設(shè)備改造等提出改進(jìn)措施和解決方案，并能提供技術(shù)支持。

第7篇 電信行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)

電信行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān) 九州云 浙江九州云信息科技有限公司,九州云,九州云科技,九州云 崗位職責(zé):

1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,制定電信行業(yè)銷(xiāo)售策略及拓展計(jì)劃

2. 負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護(hù),發(fā)掘新客戶(hù),組織執(zhí)行銷(xiāo)售策略,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)

3. 建立順暢的客戶(hù)溝通渠道,創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的客戶(hù)關(guān)系

4. 組織、培養(yǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績(jī)效管理,支持銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī),電子工程,通信工程專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

2. 從事5年以上客戶(hù)銷(xiāo)售工作,有企業(yè)軟件, 或大型集成銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 有云產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3. 具有高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

4. 有一定的行業(yè)客戶(hù)資源,極佳的協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力

第8篇 電信業(yè)務(wù)受理崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳客戶(hù)接待咨詢(xún),銷(xiāo)售手機(jī)終端產(chǎn)品。

2.熟悉分公司經(jīng)營(yíng)范圍、業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)、發(fā)展情況,掌握公司各種促銷(xiāo)活動(dòng)內(nèi)容及相關(guān)知識(shí),提供與用戶(hù)需求相適應(yīng)的幫助與服務(wù);

3.嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)規(guī)范和受理流程為客戶(hù)辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

二、任職要求:

1.年齡18-35歲,男女不限,中專(zhuān)以上學(xué)歷,身體健康,品行端正

2.具備一定表達(dá)、溝通能力,良好服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞

3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第9篇 增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

本崗位提供入職培訓(xùn),公司分配客戶(hù)資源!

1、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)于增值電信業(yè)務(wù)辦理的相關(guān)問(wèn)題咨詢(xún);及時(shí)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行回訪和跟蹤;

2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)及拓展增值電信業(yè)務(wù)市場(chǎng)、渠道與客戶(hù)關(guān)系維護(hù) ;

3、負(fù)責(zé)客戶(hù)辦理合同的簽署,及整個(gè)辦理過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題處理;

4、證件辦理完畢后負(fù)責(zé)及時(shí)收回客戶(hù)增值電信業(yè)務(wù)協(xié)辦費(fèi)用;

5、配合公司相關(guān)部門(mén)完成增值電信業(yè)務(wù)辦理工作。

任職資格:

1. 具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力;

2. 能熟練操作簡(jiǎn)單的辦公軟件;

3. 具備至少1-2年銷(xiāo)售或電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4. 誠(chéng)實(shí)、忠誠(chéng)敬業(yè)、做事沉穩(wěn)、吃苦耐勞、有客戶(hù)資源者優(yōu)先;

5. 如之前做過(guò)本行業(yè)者,待遇另議!

五險(xiǎn)一金+雙休+帶薪年假

第10篇 電信網(wǎng)絡(luò)崗位職責(zé)

宣城電信無(wú)線網(wǎng)絡(luò)客服 安徽省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司 安徽省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司 負(fù)責(zé)宣城電信無(wú)線中心無(wú)線網(wǎng)絡(luò)的投訴回訪服務(wù),做技術(shù)方面的支撐,與客戶(hù)溝通,針對(duì)用戶(hù)的投訴,上報(bào)公司處理的結(jié)果。

第11篇 電信技術(shù)開(kāi)發(fā)及應(yīng)用崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.研究開(kāi)發(fā),設(shè)計(jì),生產(chǎn)和使用通信設(shè)備系統(tǒng)與裝備2.負(fù)責(zé)技術(shù)平臺(tái)的使用的意見(jiàn)反饋,客戶(hù)使用滿(mǎn)意度的反饋任職要求:1.具備計(jì)算機(jī),通信,電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)2.具有較好的文字表達(dá)能力和文檔組織能力3.工作踏實(shí)積極向上肯吃苦

第12篇 電信營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)湖南電信本網(wǎng)客戶(hù)回訪和電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)工作。

任職資格:

1、具備良好的溝通能力,積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng);

2、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承擔(dān)一定的工作壓力。

3、有電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)工作者優(yōu)先,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生

第13篇 電信運(yùn)維工程師崗位職責(zé)

電信java開(kāi)發(fā)/運(yùn)維工程師 上海聚杰信息技術(shù)有限公司 上海聚杰信息技術(shù)有限公司,上海聚杰信息,聚杰 職責(zé)描述:

技術(shù)要求: 1、 熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)的應(yīng)用,包括oracle、mysql等,有存儲(chǔ)過(guò)程編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、 java開(kāi)發(fā)熟練,熟悉主流開(kāi)發(fā)框架,具有良好的代碼閱讀能力。熟悉接口、后臺(tái)服務(wù)進(jìn)程等后端服務(wù)能力設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);熟悉主流的前端開(kāi)發(fā)技術(shù)及框架。其中中級(jí)人員需具有中小模塊設(shè)計(jì)能力;具有多線程開(kāi)發(fā)及單元測(cè)試能力;有較強(qiáng)的問(wèn)題分析診斷能力。

3、 有較強(qiáng)的技術(shù)學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力,能夠到崗立即開(kāi)展工作(工作內(nèi)容可循序漸進(jìn),但是必須可以從最簡(jiǎn)單的部分立即著手)

熟悉電信行業(yè)crm&計(jì)費(fèi)優(yōu)先考慮

第14篇 電信cdma崗位職責(zé)任職要求

電信cdma崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

電信cdma開(kāi)通督導(dǎo)工作-中興設(shè)備

任職要求:

1、中興電信cdma中級(jí)工程師

2、工作經(jīng)驗(yàn)5年

3、專(zhuān)科及以上文憑

薪資面議

第15篇 中國(guó)電信客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1.業(yè)務(wù)咨詢(xún)與受理及時(shí)更新業(yè)務(wù)知識(shí)

2.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)

3.維護(hù)客戶(hù),熟悉工作流程

第16篇 電信外呼客服崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司提供的客戶(hù)電話(huà),向客戶(hù)推廣公司的產(chǎn)品服務(wù);

2.負(fù)責(zé)撥打客戶(hù)熱線,為客戶(hù)講解、推廣產(chǎn)品

3.通過(guò)電話(huà)負(fù)責(zé)客戶(hù)的約訪工作;

4.協(xié)助配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造銷(xiāo)售業(yè)績(jī)

任職資格:

1.高中、中專(zhuān)(含)以上學(xué)歷;

2.責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一顆渴望成功的心;

3.具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;

4.有夢(mèng)想,敢于挑戰(zhàn)自己、改變自己的人。

待遇:

薪資:4000-8000

福利:春節(jié)半月假、社保、沖刺獎(jiǎng)勵(lì)、日獎(jiǎng)金、節(jié)假日慰問(wèn)、免費(fèi)住宿、每年2次國(guó)外游、戶(hù)外拓展、員工聚會(huì)、破格晉升等等

第17篇 電信市場(chǎng)專(zhuān)員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)電信業(yè)務(wù)銷(xiāo)售指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)在外場(chǎng)(校園、小區(qū)等)推廣及宣傳電信寬帶、合約機(jī)等與電信相關(guān)的各類(lèi)套餐業(yè)務(wù);

3、向外場(chǎng)客戶(hù)推銷(xiāo)電信產(chǎn)品,解答客戶(hù)的咨詢(xún)和疑問(wèn),為外場(chǎng)客戶(hù)辦理電信業(yè)務(wù),完善相關(guān)手續(xù),服務(wù)到家。及時(shí)為客戶(hù)處理后期售后問(wèn)題。

任職資格:

1、男女不限,高中以上學(xué)歷,年齡20—35歲,五官端正。

2、具有較強(qiáng)的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

3、有激情、熱愛(ài)這份工作,能吃苦耐勞。

4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大壓力,善于挑戰(zhàn)。

第18篇 電信勘察設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 熟悉電信小區(qū)寬帶接入的勘察設(shè)計(jì) 任職要求:有通信勘察設(shè)計(jì)2-3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第19篇 電信運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求

電信運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)中國(guó)電信武漢市分公司，襄陽(yáng)市分公司，黃岡市分公司，鄂州市分公司，中國(guó)移動(dòng)省公司，中國(guó)移動(dòng)武漢市分公司，中國(guó)移動(dòng)黃石市分公司，中國(guó)移動(dòng)十堰分公司，中國(guó)移動(dòng)宜昌分公司政企事業(yè)部主任，客戶(hù)經(jīng)理的日常溝通及項(xiàng)目落地。

2、配合服務(wù)運(yùn)營(yíng)部維護(hù)中國(guó)電信湖北省公司，湖南省公司客戶(hù)關(guān)系，日常拜訪，信息挖掘。

任職要求:

1、從事運(yùn)營(yíng)商客戶(hù)銷(xiāo)售2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉運(yùn)營(yíng)商組織體系，有一定運(yùn)營(yíng)商客戶(hù)關(guān)系。

2、熟悉運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)流程，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)講解產(chǎn)品方案的能力。

3、熟悉教育行業(yè)的動(dòng)態(tài)。熟悉網(wǎng)絡(luò)，錄播產(chǎn)品的技術(shù)方案。

4、為人踏實(shí)，吃苦耐勞。。

電信運(yùn)營(yíng)崗位

第20篇 電信cdma崗位職責(zé)

【北京】華為電信lte+cdma中高級(jí)網(wǎng)優(yōu)20名

崗位職責(zé)要求:

1.≥3-5年lte/cdma優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);

2.必須持有電信協(xié)優(yōu)認(rèn)證,兩周內(nèi)可到位優(yōu)先,

3.專(zhuān)項(xiàng)優(yōu)化,rf優(yōu)化、系統(tǒng)優(yōu)化、kpi指標(biāo)優(yōu)化。

4.免費(fèi)住宿。