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發(fā)展計(jì)劃崗位職責(zé)4篇

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):87

發(fā)展計(jì)劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

發(fā)展計(jì)劃崗位,是企業(yè)中負(fù)責(zé)策劃和實(shí)施長(zhǎng)期及短期戰(zhàn)略目標(biāo)的重要角色。這個(gè)職位的核心任務(wù)是通過(guò)系統(tǒng)性的規(guī)劃和分析,為企業(yè)繪制出一條清晰的發(fā)展路徑,以實(shí)現(xiàn)組織的持續(xù)成長(zhǎng)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng):發(fā)展計(jì)劃專員需深入理解公司的業(yè)務(wù)模式、市場(chǎng)定位及行業(yè)動(dòng)態(tài)。

2. 分析能力:具備出色的定量和定性分析能力,能夠?qū)κ袌?chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶需求進(jìn)行深度研究。

3. 戰(zhàn)略思維:能夠從宏觀角度審視公司戰(zhàn)略,提出創(chuàng)新性的發(fā)展策略。

4. 協(xié)作溝通:善于與各部門(mén)協(xié)作,有效傳達(dá)和執(zhí)行發(fā)展計(jì)劃。

5. 項(xiàng)目管理:能有效地管理和推進(jìn)計(jì)劃項(xiàng)目,確保按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期效果。

崗位職責(zé)描述

發(fā)展計(jì)劃崗位的工作涵蓋了廣泛的領(lǐng)域,包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目管理、資源配置和績(jī)效評(píng)估。此角色需要不斷探索新的商業(yè)機(jī)會(huì),識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。他們還需要監(jiān)控和評(píng)估現(xiàn)有策略的效果,以便及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化。

有哪些內(nèi)容

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定和更新企業(yè)的長(zhǎng)期和短期戰(zhàn)略,包括市場(chǎng)進(jìn)入策略、產(chǎn)品發(fā)展路線圖和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃。

2. 市場(chǎng)分析:定期進(jìn)行市場(chǎng)研究,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)格局和客戶需求,為戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。

3. 項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行和跟蹤,確保項(xiàng)目的順利完成。

4. 資源分配:根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo),合理配置人力、財(cái)力和物力資源,提高資源利用效率。

5. 績(jī)效評(píng)估:建立和維護(hù)績(jī)效評(píng)估體系,定期評(píng)估企業(yè)發(fā)展計(jì)劃的執(zhí)行情況,為管理層提供決策支持。

6. 內(nèi)外部溝通:協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén),與外部合作伙伴保持良好關(guān)系,推動(dòng)計(jì)劃的順利執(zhí)行。

7. 風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別潛在的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),制定預(yù)防和應(yīng)對(duì)策略,保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

發(fā)展計(jì)劃崗位是企業(yè)發(fā)展的舵手,他們的工作直接影響著企業(yè)的方向和速度。這一角色需要不斷地適應(yīng)變化,創(chuàng)新思考,以確保企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中始終保持領(lǐng)先地位。

發(fā)展計(jì)劃崗位職責(zé)范文

第1篇 發(fā)展計(jì)劃綜合股崗位職責(zé)

1.匯總編制全縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度計(jì)劃。

2.編制退伍軍人安置計(jì)劃,歸口管理交通、科技、教育、衛(wèi)生、文化、民政、體育、人口、廣播電視等部門(mén)的項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目投資計(jì)劃的下達(dá)、監(jiān)督管理,安排社會(huì)發(fā)展專項(xiàng)資金。

3.審批項(xiàng)目的立項(xiàng)、可行性研究批復(fù),負(fù)責(zé)工業(yè)和基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)重大項(xiàng)目的申報(bào)工作;審批和申報(bào)社會(huì)事業(yè)基本建設(shè)項(xiàng)目的項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告和初步設(shè)計(jì)。

4.與土地部門(mén)聯(lián)合下達(dá)土地利用年度計(jì)劃。

5.限額內(nèi)外商投資項(xiàng)目登記備案,外貸項(xiàng)目的審核和申報(bào),境外投資項(xiàng)目的審核和申報(bào),管理重要農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)出口配額指標(biāo)。

第2篇 發(fā)展計(jì)劃專員崗位職責(zé)任職要求

發(fā)展計(jì)劃專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

一、戰(zhàn)略管理

1.對(duì)外部宏觀經(jīng)濟(jì)、政策及所涉及行業(yè)的相關(guān)信息進(jìn)行收集與調(diào)查研究對(duì)集團(tuán)內(nèi)部資源能力進(jìn)行分析,制定行業(yè)分析報(bào)告初稿

2.制訂集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃初稿,擬訂子(分)公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制框架

3.收集審核子(分)公司戰(zhàn)略規(guī)劃初稿

4.監(jiān)督控制集團(tuán)及子(分)公司戰(zhàn)略執(zhí)行情況并定期總結(jié)

二、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與計(jì)劃

1.參與討論集團(tuán)及子(分)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

2.編制集團(tuán)整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃初稿

3.收集匯總子(分)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

4.收集集團(tuán)及子(分)公司季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)相關(guān)材料,做好會(huì)議準(zhǔn)備

三、投資分析

1.參與對(duì)投資項(xiàng)目的前期論證與可行性研究

四、其他

1.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格:

教育水平:工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或同等學(xué)歷及以上

工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上戰(zhàn)略規(guī)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

知識(shí)技能:掌握戰(zhàn)略管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí),具有行業(yè)分析能力,了解企業(yè)管理運(yùn)作方式

素質(zhì)能力:具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和事務(wù)分析能力,耐心細(xì)致,保密意識(shí)強(qiáng)

發(fā)展計(jì)劃專員崗位

第3篇 發(fā)展計(jì)劃專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

一、戰(zhàn)略管理

1.對(duì)外部宏觀經(jīng)濟(jì)、政策及所涉及行業(yè)的相關(guān)信息進(jìn)行收集與調(diào)查研究對(duì)集團(tuán)內(nèi)部資源能力進(jìn)行分析,制定行業(yè)分析報(bào)告初稿

2.制訂集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃初稿,擬訂子(分)公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制框架

3.收集審核子(分)公司戰(zhàn)略規(guī)劃初稿

4.監(jiān)督控制集團(tuán)及子(分)公司戰(zhàn)略執(zhí)行情況并定期總結(jié)

二、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與計(jì)劃

1.參與討論集團(tuán)及子(分)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

2.編制集團(tuán)整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃初稿

3.收集匯總子(分)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

4.收集集團(tuán)及子(分)公司季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)相關(guān)材料,做好會(huì)議準(zhǔn)備

三、投資分析

1.參與對(duì)投資項(xiàng)目的前期論證與可行性研究

四、其他

1.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格:

教育水平:工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或同等學(xué)歷及以上

工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上戰(zhàn)略規(guī)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

知識(shí)技能:掌握戰(zhàn)略管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí),具有行業(yè)分析能力,了解企業(yè)管理運(yùn)作方式

素質(zhì)能力:具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和事務(wù)分析能力,耐心細(xì)致,保密意識(shí)強(qiáng)

第4篇 發(fā)展計(jì)劃股股長(zhǎng)崗位職責(zé)范本

1.擬訂農(nóng)業(yè)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)基本建設(shè)投資項(xiàng)目立項(xiàng)和管理。

2.負(fù)責(zé)種植業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作,協(xié)調(diào)農(nóng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整。

3.承包農(nóng)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目。

發(fā)展計(jì)劃崗位職責(zé)4篇

崗位職責(zé)是什么發(fā)展計(jì)劃崗位,是企業(yè)中負(fù)責(zé)策劃和實(shí)施長(zhǎng)期及短期戰(zhàn)略目標(biāo)的重要角色。這個(gè)職位的核心任務(wù)是通過(guò)系統(tǒng)性的規(guī)劃和分析,為企業(yè)繪制出一條清晰的發(fā)展路徑,以實(shí)現(xiàn)組織
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