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崗位職責是什么
售后顧問,作為企業(yè)與客戶之間的橋梁,主要負責處理產品售出后的各種問題,確??蛻魸M意度并維護良好的客戶關系。他們致力于解決客戶的問題,提升客戶體驗,同時為公司的持續(xù)改進提供反饋。
崗位職責要求
1. 擁有優(yōu)秀的溝通技巧,能理解并滿足客戶需求,以專業(yè)的態(tài)度處理投訴和疑問。
2. 熟悉公司產品和服務,能夠準確解答客戶關于產品功能、使用方法和維護保養(yǎng)的咨詢。
3. 具備良好的問題解決能力,能在短時間內分析問題,提出解決方案。
4. 注重細節(jié),能夠記錄和跟蹤客戶問題,確保問題得到及時解決。
5. 具備一定的銷售技巧,能夠把握機會進行二次銷售或升級銷售。
6. 具備團隊協(xié)作精神,能與各部門有效配合,共同提高客戶服務質量。
崗位職責描述
售后顧問的工作日常包括接聽客戶電話,回復電子郵件,處理退貨和換貨請求,以及進行產品維修協(xié)調。他們需要保持耐心和專業(yè),無論面對多么復雜或棘手的問題,都要以客戶為中心,提供滿意的解決方案。此外,售后顧問還可能參與客戶滿意度調查,收集客戶反饋,為企業(yè)的產品改進和流程優(yōu)化提供寶貴建議。
有哪些內容
1. 客戶服務:通過電話、郵件、在線聊天等多種渠道,及時響應客戶咨詢,解決他們在使用產品過程中遇到的問題。
2. 問題追蹤:記錄客戶問題,跟進處理進度,確保問題得到妥善解決,并向客戶報告結果。
3. 投訴處理:有效管理客戶投訴,分析問題根源,協(xié)調內部資源,制定并執(zhí)行解決方案。
4. 產品知識培訓:定期更新和深化對公司產品和服務的理解,以便為客戶提供準確的信息。
5. 銷售機會:在解決客戶問題的過程中,識別潛在的銷售機會,適時推薦相關產品或服務。
6. 數(shù)據(jù)分析:收集和分析客戶服務數(shù)據(jù),為改進服務質量和提升客戶滿意度提供依據(jù)。
7. 內部溝通:與銷售、技術、物流等部門緊密合作,確保服務流程順暢,提高客戶體驗。
售后顧問的角色不僅是解決問題的專家,更是企業(yè)形象的代表。他們的工作直接影響到客戶的忠誠度和企業(yè)的口碑,因此,他們需要始終以高度的責任心和專業(yè)素養(yǎng),為客戶提供卓越的服務。
售后顧問崗位職責范文
第1篇 車行售后顧問售后服務崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1、負責進店客戶,車輛的維修保養(yǎng)接待流程,與客戶共同進行維修項目的確認;
2、利用與客戶接觸的機會,進行配件和服務的介紹及營銷;
3、定期電話回訪客戶,做好記錄,提高客戶滿意度;
4、管理好竣工車、待修車的停放及停車環(huán)境;
5、負責車行內,各項收銀工作,并做好相關記錄;
6、完成領導安排的其他工作;
崗位要求:
1、熟知汽車保養(yǎng)維護和駕駛知識,有駕駛執(zhí)照
2、較強的語言表達能力、組織溝通協(xié)調能力
3、性格開朗、熱情,有較強的客戶服務精神
第2篇 保險售后顧問崗位職責任職要求
保險售后顧問崗位職責
保險售后顧問 中國太平洋人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司 中國太平洋人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司 優(yōu)勢:
跟進在廣州投保中國太保保單的客戶,壽險,車險客戶和銀行vip積分以上的客戶
一、崗位 要求:
1、大專及以上學歷;
2、25一45周歲;
3、為人正直,樂觀進取,心里素質佳,具有良好的協(xié)調和溝通能力,具有較強的責任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標。具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經驗者或有銷售&管理經驗者優(yōu)。
二、職位描述:
1、為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險理財規(guī)劃及財務風險管理規(guī)劃;
2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;
3、協(xié)助客戶分析財務狀況,并制定全套保險/理財方案;
4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標準組建業(yè)務團隊,管理、督導、培訓隊伍;
5、為客戶提供優(yōu)質的保險售后服務,協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭和單位理財目標(如理財投資 、意外&健康家庭風險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產保全&傳承、境內外稅費合理規(guī)避)。
三、 職業(yè)待遇:
1、完善的培訓系統(tǒng):包括基礎的財務策劃顧問培訓課程,以及為業(yè)務主管設計的卓越經理人培訓課程;包括專業(yè)知識的培訓,團隊管理的培訓、卓越經理人培訓等并有完善的透明的晉升休系。
2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務獎金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等;
3、意外傷害及身故保障計劃:業(yè)務主管管理基金、醫(yī)療福利計劃; 生育補貼及養(yǎng)老公積金等。
4、每年業(yè)務競賽有海內外旅游至少各一次的機會;
四、 面試要求:
1、行政套裝;2、攜帶個人簡歷、身份證正反面復印件、最高學歷證復印件,小一寸彩色相片4張。
注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數(shù)據(jù)庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復投遞簡歷,感謝您的配合
保險售后顧問崗位
第3篇 汽車售后顧問崗位職責任職要求
汽車售后顧問崗位職責
工作職責
1、負責按業(yè)務規(guī)范流程及時、熱忱的接待客戶,并做好相關手續(xù),確??蛻魸M意。
2、積極開展維修業(yè)務的各項工作,確保經營安全,同時對維修業(yè)務的效益及經營目標達成負責。
3、做好客戶關系維護的工作,確??蛻魺o抱怨。(二)任職要求
1、35歲以下,戶籍不限,高中以上學歷,形象氣質較好。
2、具備良好的客戶服務意識,待人熱情,有親和力。
3、有業(yè)務接待獨立操作的能力,有高度責任心及良好的團隊服務精神。
4、有汽車維修接待服務經驗者優(yōu)先考慮。提供有競爭力的薪酬水平。
汽車售后顧問崗位
第4篇 售后顧問崗位職責任職要求
售后顧問崗位職責
工作職責:
深入了解大客戶的業(yè)務場景,結合騰訊云產品特性幫助大客戶解決云上的技術問題,并協(xié)助客戶擴容調整及優(yōu)化業(yè)務架構;
通過im/電話/遠程/拜訪會面等方式與客戶緊密交流,洞察用戶痛點及產品工具改進點,持續(xù)提升客戶滿意度及產品體驗;
提供主動服務幫助客戶預見并規(guī)避問題發(fā)生,快速發(fā)現(xiàn)定位并處理用戶的網絡/負載均?/服務器/存儲/數(shù)據(jù)庫等問題及故障;
持續(xù)學習和提升自身專業(yè)度,與內部前后方同事緊密協(xié)作并提升問題處理效率,提供令客戶滿意甚至超出預期的專業(yè)技術服務。
任職要求:
5年以上互聯(lián)網運維或云平臺運維相關經驗,統(tǒng)招本科及以上學歷,熟悉云計算技術及產品;
?_悉linu_系統(tǒng)管理及tcp/ip協(xié)議,熟練使用工具對問題進行排障分析和性能調優(yōu);
熟悉dns/lb/cdn/db/安全攻防/容災架構/高并發(fā)調優(yōu)等知識點的技術原理及常見解決思路;
有音視頻/sdk研發(fā)/運維類/大數(shù)據(jù)/ai/tce/容器等方向經驗優(yōu)先
良好的溝通表達呈現(xiàn)與邏輯思維能力,良好的服務意識與協(xié)作意識,責任心強、抗壓能力強。
售后顧問崗位
第5篇 售后顧問崗位職責要求
職位描述:
(1)有公司的老客戶資源,只需要做售后服務開發(fā),人員籌備難度大大降低
(2)完善的晉升體系,完善的個人職業(yè)規(guī)劃,可晉升公司行政區(qū)經理!
(3)團隊合作做組織發(fā)展,每個人在晉升方面都可以得到上級主管的大力支持,我們有六個月晉升經理培養(yǎng)計劃,可以讓你迅速晉升,有底薪和管理津貼。
(4)在公司綜合金融平臺籌建團隊,給于人力,物力,財力的支持,籌建期額外給予3-5萬資金支持,許多人力發(fā)展方案幫助擴大團隊提升收入
薪資待遇:6000 --8000 元+管理津貼+獎勵+旅游+養(yǎng)老+醫(yī)療,平均年薪15萬以上
第6篇 汽車售后顧問崗位職責
按照公司服務要求,接待售后維修用戶,判斷車輛故障,與用戶洽談維修合同,跟蹤維修進度、質量,確保按約定時間交車給用戶。
崗位要求:
30歲以下,大專以上學歷;較強的協(xié)調溝通能力、語言表達能力、營銷意識;熟悉汽車構造,準確判斷故障能力;熟練運用辦公軟件。
第7篇 儲備經理售后顧問崗位職責
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責:
崗位責任:1、負責根據(jù)客戶的要求,給客戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務.
2、負責推薦保險種類及相關理財知識,并制定保險方案。
3、負責定期接受專業(yè)保險業(yè)務輔導和講座。
任職要求:1、高中及以上學歷,年齡23歲以上、
2、具有良好的親和力,溝通能力及團隊合作精神;
3、具有良好的心理素質和良好的溝通能力
4、熱愛保險行業(yè)有營銷工作熱情,責任心強
5、勤奮好學,勇于接受挑戰(zhàn),有自我創(chuàng)業(yè)的想法
第8篇 車行售后顧問/售后服務崗位職責要求
職位描述:
崗位職責:
1、負責進店客戶,車輛的維修保養(yǎng)接待流程,與客戶共同進行維修項目的確認;
2、利用與客戶接觸的機會,進行配件和服務的介紹及營銷;
3、定期電話回訪客戶,做好記錄,提高客戶滿意度;
4、管理好竣工車、待修車的停放及停車環(huán)境;
5、負責車行內,各項收銀工作,并做好相關記錄;
6、完成領導安排的其他工作;
崗位要求:
1、熟知汽車保養(yǎng)維護和駕駛知識,有駕駛執(zhí)照
2、較強的語言表達能力、組織溝通協(xié)調能力
3、性格開朗、熱情,有較強的客戶服務精神
第9篇 客服售后顧問崗位職責
旅游顧問(售前售后客服/銷售) 樂選網絡科技(上海)有限公司 百利生國際旅行社(上海)有限公司 職責描述:
1、 通過電話或者在線交流等方式為注冊用戶以及公司客戶提供專業(yè)旅游服務咨詢并轉化訂單,持續(xù)穩(wěn)定的實現(xiàn)個人銷售目標;
2、 客戶成功預定下單后,全程更進,提供“管家式”或“一站式”服務;
3、 維護一再公司平臺交易的客戶,跟進后續(xù)事宜,與客戶保持緊密聯(lián)系,為客戶提供服務;
4、 線上行程下單、簽證辦理、機票訂購接單
5、 清楚了解公司的系統(tǒng)流程,能夠解答客戶對于系統(tǒng)以及流程上的疑問。
任職要求:
1、 大專以上學歷,1年以上有旅行社、ota經驗的優(yōu)先;
2、 需具備外語能力 ;
3、 熱愛旅游行業(yè),能理解公司的服務宗旨;
4、 具有客戶服務意識和銷售技巧;
5、 熟練運用e_cel、word、power point等辦公化軟件;
6、 有親和力,較強的責任感,具備耐心、信心和責任心;
第10篇 保險售后顧問崗位職責
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責:
1、負責協(xié)助銷售顧問經理完成各項銷售工作
2、負責開發(fā)客戶資源,提供良好的售后服務
3、負責維護客戶關系,做好市場相關的各項業(yè)務事宜
4、負責制定銷售計劃和銷售方案
5、負責撰寫市場分析報告等工作
6、負責整理銷售部門文件資料
7、負責銷售部門的日常運營工作
上班時間上午8:30--10:00 其余時間自由安排
(維護老客戶,做好售后
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限
2、具有1年以上銷售助理類的工作經驗
3、具有較強的工作責任心,做事細心
4、具有較強的溝通協(xié)調能力,親和力強
5、具有良好的團體合作能力
年齡要求,特殊情況可放松。
第11篇 儲備經理售后顧問崗位職責任職要求
儲備經理售后顧問崗位職責
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責:
崗位責任:1、負責根據(jù)客戶的要求,給客戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務.
2、負責推薦保險種類及相關理財知識,并制定保險方案。
3、負責定期接受專業(yè)保險業(yè)務輔導和講座。
任職要求:1、高中及以上學歷,年齡23歲以上、
2、具有良好的親和力,溝通能力及團隊合作精神;
3、具有良好的心理素質和良好的溝通能力
4、熱愛保險行業(yè)有營銷工作熱情,責任心強
5、勤奮好學,勇于接受挑戰(zhàn),有自我創(chuàng)業(yè)的想法
儲備經理售后顧問崗位
第12篇 售后顧問崗位職責
售后顧問 北京五八到家信息技術有限公司 北京五八到家信息技術有限公司,58到家,五八到家 崗位職責:
①主要負責客戶服務的售后更換,確認客戶更換需求、幫助客戶重新匹配和面試保姆,并完成更換后的簽約工作,做好售后更換環(huán)節(jié)客戶信息記錄等;
②處理由售后所帶來的退款問題,幫助客戶完成退款流程;
③在客戶投訴問題中,配合城市解決處理客戶投訴,建立良好公司形象;
④幫助老客戶完成續(xù)費服務。
任職要求:
①大專及以上學歷,有從事過經紀人、家政工作、銷售工作的優(yōu)先考慮;
②熟練使用電腦,會使用常用的辦公軟件;
③有耐心,工作態(tài)度認真,職業(yè)素養(yǎng)好;
④普通話較標準,溝通和理解能力較強,可以正確理解客戶需求并且很好的進行交流;
⑤具備良好的服務意識和服務態(tài)度,抗壓能力強;
⑥能在規(guī)定時間內完成各項工作。
第13篇 客服售后顧問崗位職責任職要求
客服售后顧問崗位職責
崗位職責
1、對新、老客戶進行回訪,做好售后服務;保持跟客戶的聯(lián)系,增加溝通,了解客戶所需,促進后期合作;
2、及時處理客戶的建議、投訴,解答問題和意見,記錄整理及匯報;
3、月子客人的溝通及聯(lián)系
4、善于處理客戶提出的各種問題及各種投訴。
任職資格
1 性格外向,有較強的溝通能力及服務理念
2 有一定客戶服務工作經驗
3 做事主動積極,細心負責,溝通能力強,有團隊合作精神,抗壓能力強,能面對客戶的不同問題給與解決
4 有責任心,能獨立完成任務
客服售后顧問崗位