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金屬材料崗位職責(zé)20篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):71

金屬材料崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

金屬材料崗位是企業(yè)生產(chǎn)與研發(fā)部門中的關(guān)鍵角色,主要負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化金屬材料的采購(gòu)、存儲(chǔ)、加工和應(yīng)用,以確保產(chǎn)品的質(zhì)量和性能滿足公司的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和市場(chǎng)需求。

崗位職責(zé)要求

1. 深入了解金屬材料的性質(zhì)、種類及應(yīng)用領(lǐng)域,具備扎實(shí)的材料科學(xué)知識(shí)。

2. 具備良好的供應(yīng)鏈管理能力,能有效協(xié)調(diào)供應(yīng)商關(guān)系,保證材料供應(yīng)穩(wěn)定。

3. 熟悉質(zhì)量管理體系,能夠執(zhí)行嚴(yán)格的質(zhì)檢流程,確保材料質(zhì)量。

4. 掌握金屬材料加工工藝,包括切割、焊接、熱處理等,以優(yōu)化生產(chǎn)效率。

5. 具備一定的項(xiàng)目管理技能,能有效推進(jìn)新項(xiàng)目中的材料選型和應(yīng)用。

6. 有良好的溝通技巧,能與跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作,解決材料相關(guān)問(wèn)題。

7. 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),持續(xù)學(xué)習(xí)新的材料技術(shù)和市場(chǎng)趨勢(shì)。

崗位職責(zé)描述

在日常工作中,金屬材料崗位的職責(zé)涵蓋了從原材料的源頭到最終產(chǎn)品制造的全過(guò)程。該崗位需要根據(jù)設(shè)計(jì)需求選擇合適的金屬材料,進(jìn)行性能測(cè)試,確保其滿足工程要求。參與生產(chǎn)工藝的優(yōu)化,通過(guò)改進(jìn)加工方法提高生產(chǎn)效率。此外,還需與采購(gòu)部門合作,確保材料供應(yīng)商的資質(zhì)和供應(yīng)穩(wěn)定性,以及與質(zhì)量部門協(xié)作,確保所有材料符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)階段,金屬材料崗位需參與技術(shù)討論,為新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品提供材料解決方案。通過(guò)研究新材料、新技術(shù),提升產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。該崗位還需要定期分析材料成本,尋找降低成本、提高效益的方法。

有哪些內(nèi)容

1. 材料選型與采購(gòu):依據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求,篩選適合的金屬材料,制定采購(gòu)策略,與供應(yīng)商談判合同,確保材料質(zhì)量和價(jià)格優(yōu)勢(shì)。

2. 質(zhì)量控制:建立并維護(hù)材料檢驗(yàn)程序,對(duì)入庫(kù)材料進(jìn)行抽樣檢查,確保其符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。

3. 工藝優(yōu)化:研究金屬材料加工工藝,提出改進(jìn)措施,減少浪費(fèi),提高生產(chǎn)效率。

4. 技術(shù)支持:為生產(chǎn)、研發(fā)部門提供金屬材料的技術(shù)咨詢,解決材料相關(guān)問(wèn)題。

5. 項(xiàng)目參與:參與新項(xiàng)目開(kāi)發(fā),從材料角度提供技術(shù)支持和建議,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

6. 成本分析與控制:監(jiān)控材料成本,提出成本降低方案,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。

7. 知識(shí)更新與分享:跟蹤金屬材料領(lǐng)域的最新發(fā)展,將新知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐中,提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平。

金屬材料崗位是企業(yè)技術(shù)與運(yùn)營(yíng)的重要橋梁,通過(guò)專業(yè)的材料管理,保障產(chǎn)品質(zhì)量,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新,助力企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

金屬材料崗位職責(zé)范文

第1篇 金屬材料銷售崗位職責(zé)任職要求

金屬材料銷售崗位職責(zé)

銷售工程師(金屬材料) key responsibilities

? processing of enquiries, quotations and orders for designated territories / customers

? identification and follow up of potential business opportunities

? follow up of quotations which are issued or by any associate company within the group

? liaison with the purchasing group or suppliers on a wide range of issues

? through contact with customers, the identification and qualification of possible suppliers of products which are either already supplied or fall within the range of products supplied by the company.

? liaise with regional customers, partners and hq in the uk

? where necessary, advising customers regarding technical specifications of products including delivery times, costs etc.

? providing technical guidance to e_isting and new suppliers to assist in the correct production and supply of materials

? managing the process of standard and repeat purchase orders from placement to receipt.

? to support the process of the identification and qualification of new suppliers

? dealing with customer complaints and enquiries.

主要職責(zé):

? 接待和處理客戶的產(chǎn)品咨詢、詢價(jià)單、以及訂單。

? 給客戶提供技術(shù)、產(chǎn)品、應(yīng)用方面的咨詢;以及價(jià)格、貨期等方面的建議。

? 甄別和跟進(jìn)潛在的客戶、和訂單機(jī)會(huì)。

?管理訂單采購(gòu)方面的作業(yè)流程,包括從下單到收貨。

? 處理客戶的售后問(wèn)題,包括投訴處理、和問(wèn)題處理,等等。

? 跟進(jìn)英國(guó)方面、或其它相關(guān)公司提供的報(bào)價(jià)單。

? 與英國(guó)的采購(gòu)部門、或其它供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)上的合作。

? 通過(guò)與客戶的溝通,鑒別潛在的能夠?yàn)楣咎峁└鄼C(jī)會(huì)的供應(yīng)商。

? 與所在地區(qū)的客戶、商業(yè)伙伴、和英國(guó)總部進(jìn)行合作。

? 為現(xiàn)有的和新發(fā)掘的供應(yīng)商提供技術(shù)指導(dǎo),以幫助促進(jìn)公司的生產(chǎn)和供應(yīng)體系。

key requirements

? e_cellent telephone and listening skills.

? ability to team work, drive communication and collaboration, ability to work on own initiative, proactive approach

? attention to detail

? e_cellent written and spoken communication skills in both chinese and english.

? commercial awareness

? computer literate

? technical background

? ability and desire to work in a team environment.

? co-operative and collaborative working style.

? great interpersonal and communication skills

? good all rounder, customer service, sales, purchasing, technical knowledge and e_perience

? willing to learn and teach new skills that are required by the rest of the team

? knowledge of technical and sales e_perience as a requirement.

? willingness to travel on an infrequent basis

職位要求:

? 技術(shù)方面:有材料行業(yè)的背景和知識(shí),尤其金屬、合金方面的產(chǎn)品知識(shí)、應(yīng)用知識(shí)、等等。

? 商務(wù)能力:商務(wù)判斷上有一定的敏銳性,懂得服務(wù)客戶、跟進(jìn)客戶、追蹤報(bào)價(jià)、追蹤訂單。

? 有銷售方面的經(jīng)驗(yàn)或者能力,但是不是硬性要求。

? 有積極主動(dòng)的工作精神,和工作態(tài)度。

? 有進(jìn)一步學(xué)習(xí)的意愿,和提升自己技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力的意愿。

? 良好的傾聽(tīng)?wèi)B(tài)度、和成熟的電話溝通技巧。

? 團(tuán)隊(duì)合作精神、和團(tuán)隊(duì)溝通能力。

? 注重細(xì)節(jié),細(xì)心認(rèn)真。

? 基本的英文聽(tīng)說(shuō)能力,和書寫能力。能夠達(dá)到大學(xué)四級(jí)水平。

working e_periences: 5 years

工作經(jīng)驗(yàn):

? 需要有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(但具體情況取決于候選人的綜合條件與素質(zhì))

reporting to: technical sales supervisor – china

匯報(bào)對(duì)象:

? 銷售主管

key responsibilities

? processing of enquiries, quotations and orders for designated territories / customers

? identification and follow up of potential business opportunities

? follow up of quotations which are issued or by any associate company within the group

? liaison with the purchasing group or suppliers on a wide range of issues

? through contact with customers, the identification and qualification of possible suppliers of products which are either already supplied or fall within the range of products supplied by the company.

? liaise with regional customers, partners and hq in the uk

? where necessary, advising customers regarding technical specifications of products including delivery times, costs etc.

? providing technical guidance to e_isting and new suppliers to assist in the correct production and supply of materials

? managing the process of standard and repeat purchase orders from placement to receipt.

? to support the process of the identification and qualification of new suppliers

? dealing with customer complaints and enquiries.

主要職責(zé):

? 接待和處理客戶的產(chǎn)品咨詢、詢價(jià)單、以及訂單。

? 給客戶提供技術(shù)、產(chǎn)品、應(yīng)用方面的咨詢;以及價(jià)格、貨期等方面的建議。

? 甄別和跟進(jìn)潛在的客戶、和訂單機(jī)會(huì)。

? 管理訂單采購(gòu)方面的作業(yè)流程,包括從下單到收貨。

? 處理客戶的售后問(wèn)題,包括投訴處理、和問(wèn)題處理,等等。

? 跟進(jìn)英國(guó)方面、或其它相關(guān)公司提供的報(bào)價(jià)單。

? 與英國(guó)的采購(gòu)部門、或其它供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)上的合作。

? 通過(guò)與客戶的溝通,鑒別潛在的能夠?yàn)楣咎峁└鄼C(jī)會(huì)的供應(yīng)商。

? 與所在地區(qū)的客戶、商業(yè)伙伴、和英國(guó)總部進(jìn)行合作。

? 為現(xiàn)有的和新發(fā)掘的供應(yīng)商提供技術(shù)指導(dǎo),以幫助促進(jìn)公司的生產(chǎn)和供應(yīng)體系。

key requirements

? e_cellent telephone and listening skills.

? ability to team work, drive communication and collaboration, ability to work on own initiative, proactive approach

? attention to detail

? e_cellent written and spoken communication skills in both chinese and english.

? commercial awareness

? computer literate

? technical background

? ability and desire to work in a team environment.

? co-operative and collaborative working style.

? great interpersonal and communication skills

? good all rounder, customer service, sales, purchasing, technical knowledge and e_perience

? willing to learn and teach new skills that are required by the rest of the team

? knowledge of technical and sales e_perience as a requirement.

? willingness to travel on an infrequent basis

職位要求:

? 技術(shù)方面:有材料行業(yè)的背景和知識(shí),尤其金屬、合金方面的產(chǎn)品知識(shí)、應(yīng)用知識(shí)、等等。

? 商務(wù)能力:商務(wù)判斷上有一定的敏銳性,懂得服務(wù)客戶、跟進(jìn)客戶、追蹤報(bào)價(jià)、追蹤訂單。

? 有銷售方面的經(jīng)驗(yàn)或者能力,但是不是硬性要求。

? 有積極主動(dòng)的工作精神,和工作態(tài)度。

? 有進(jìn)一步學(xué)習(xí)的意愿,和提升自己技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力的意愿。

? 良好的傾聽(tīng)?wèi)B(tài)度、和成熟的電話溝通技巧。

? 團(tuán)隊(duì)合作精神、和團(tuán)隊(duì)溝通能力。

? 注重細(xì)節(jié),細(xì)心認(rèn)真。

? 基本的英文聽(tīng)說(shuō)能力,和書寫能力。能夠達(dá)到大學(xué)四級(jí)水平。

working e_periences: 5 years

工作經(jīng)驗(yàn):

? 需要有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(但具體情況取決于候選人的綜合條件與素質(zhì))

reporting to: technical sales supervisor – china

匯報(bào)對(duì)象:

? 銷售主管

金屬材料銷售崗位

第2篇 人事主管崗位職責(zé)(金屬材料公司)

1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。

2.建立并完善人力資源管理體系,設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè))。

3.制定和完善各個(gè)職位的績(jī)效管理體系。

4.監(jiān)控人力資源管理各模塊(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)薪酬及員工發(fā)展)的工作實(shí)施狀況。

5.向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。

6.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化。

7.及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的問(wèn)題及員工之間的糾紛。

8.應(yīng)有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)。

9.能解決復(fù)雜問(wèn)題,很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力。

10.很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng)。

第3篇 金屬材料工程師崗位職責(zé)任職要求

金屬材料工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、金屬材料性能分析,包括加工性能和力學(xué)性能等;

2、粉末冶金、金屬材料新產(chǎn)品/工藝開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì);

3、完成上級(jí)交付的其他事務(wù)。

任職資格:

1、碩士以上學(xué)歷,粉末冶金方向優(yōu)先

2、1年以下相關(guān)經(jīng)驗(yàn),接受應(yīng)屆畢業(yè)生

3、熟悉粉末冶金成型、金屬材料分析檢測(cè)方法,較強(qiáng)的金屬材料成型工藝設(shè)計(jì)能力

4、熟練的英文檢索和閱讀能力,cet6;

5、具有良好的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)及分析能力;

6、 熟練使用microsoft辦公軟件。

金屬材料工程師崗位

第4篇 材料工程師崗位職責(zé)(金屬材料公司)

1.負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部和業(yè)務(wù)部提供技術(shù)支持。

2.負(fù)責(zé)建立公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并組織執(zhí)行。

3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制及產(chǎn)品審核,并對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

4.負(fù)責(zé)對(duì)各類質(zhì)量問(wèn)題的分析和處理。

5.負(fù)責(zé)維護(hù)公司質(zhì)量體系并定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,跟蹤報(bào)告質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況。

第5篇 項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容(金屬材料公司)

1.代表公司管理所承擔(dān)的工程安裝項(xiàng)目。

2.負(fù)責(zé)工程安裝項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理。

3.在授權(quán)的范圍內(nèi)對(duì)外協(xié)調(diào)、處理施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)、質(zhì)量、材料、成本和人員問(wèn)題。

4.負(fù)責(zé)向有關(guān)部門報(bào)送資料及預(yù)決算問(wèn)題。

第6篇 金屬材料技術(shù)員崗位職責(zé)

無(wú)機(jī)非金屬材料技術(shù)員 山東廣垠新材料有限公司 山東廣垠新材料有限公司,廣垠 1、無(wú)機(jī)非金屬材料專業(yè),博士上學(xué)歷,國(guó)家重點(diǎn)院校學(xué)生優(yōu)先錄用2、氧化鋯結(jié)構(gòu)陶瓷及陶瓷粉體研究方向

3、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品,解答客戶的提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題

4、與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通

5、了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作

第7篇 無(wú)機(jī)非金屬材料崗位職責(zé)任職要求

無(wú)機(jī)非金屬材料崗位職責(zé)

無(wú)機(jī)非金屬材料技術(shù)員 山東廣垠新材料有限公司 山東廣垠新材料有限公司,廣垠 1、無(wú)機(jī)非金屬材料專業(yè),博士上學(xué)歷,國(guó)家重點(diǎn)院校學(xué)生優(yōu)先錄用2、氧化鋯結(jié)構(gòu)陶瓷及陶瓷粉體研究方向

3、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品,解答客戶的提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題

4、與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通

5、了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作

無(wú)機(jī)非金屬材料崗位

第8篇 外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)范本(金屬材料公司)

1.參加各種訂貨會(huì)、展覽會(huì),及時(shí)聯(lián)絡(luò)可能開(kāi)發(fā)成功的潛在客戶。

2.熟練掌握銷售產(chǎn)品的各方面性能、報(bào)價(jià)和技巧。

3.熟練運(yùn)用國(guó)際互聯(lián)網(wǎng),開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)效應(yīng),取得收益。

4.積極努力完成部門的任務(wù)指標(biāo)。

5.配合外貿(mào)主管認(rèn)真撰寫國(guó)際市場(chǎng)分析報(bào)告。

第9篇 金屬材料分析工程師崗位職責(zé)

金屬材料分析工程師 浙江光策企業(yè)發(fā)展有限公司 浙江光策企業(yè)發(fā)展有限公司,光策 職責(zé)描述:具有金屬材料檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉常規(guī)金屬材料檢測(cè)設(shè)備和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn),具有材料應(yīng)用失效分析能力;熟悉國(guó)內(nèi)、國(guó)際材料標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、材料的特性以及金屬材料行業(yè)技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展;能夠熟練操作office軟件、autocad和三維設(shè)計(jì)軟件; 具有良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力;具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),主動(dòng)積極。

任職要求:45以下,有5年以上金屬材質(zhì)分析的經(jīng)驗(yàn),大學(xué)本科或以上學(xué)歷,材料工程、材料學(xué)、金屬材料及相關(guān)專業(yè)。

第10篇 金屬材料主管崗位職責(zé)

quality production leader 質(zhì)量生產(chǎn)管理主管(塑料及金屬材料產(chǎn)品,蘇州) 迪卡儂集團(tuán)工業(yè)化及全球供應(yīng)鏈 迪暢(上海)管理咨詢有限公司,迪卡儂集團(tuán)工業(yè)化及全球供應(yīng)鏈,迪暢 職位職能: 供應(yīng)商開(kāi)發(fā) 供應(yīng)商管理

職位描述:

your main responsibilities:

- you evaluate and ensure the quality of your products.

- you carry out quality system control on your supplier.

- you measure and correct discrepancies.

- you e_plain and recommend changes.

- you enforce the social charter.

- you ensure that environmental and to_icology rules are respected.

your profile:

- you are a sports lover.

- you have bachelor degree or above.

- you have good organization, negotiation and communication skills.

- you have team spirit.

- you are willing to learn and able to learn well.

- you are honest, responsible, and have outstanding e_ecutive ability.

- you are able to finish the tasks given by the leader and achieve the target.

- you are able to work under pressure, willing to take challenges, accept business trips, and you are mobile.

- you speak english very well; french is a plus.

第11篇 金屬材料崗位職責(zé)任職要求

金屬材料崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、金屬材料性能分析,包括加工性能和力學(xué)性能等;

2、粉末冶金、金屬材料新產(chǎn)品/工藝開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì);

3、完成上級(jí)交付的其他事務(wù)。

任職資格:

1、碩士以上學(xué)歷,粉末冶金方向優(yōu)先

2、1年以下相關(guān)經(jīng)驗(yàn),接受應(yīng)屆畢業(yè)生

3、熟悉粉末冶金成型、金屬材料分析檢測(cè)方法,較強(qiáng)的金屬材料成型工藝設(shè)計(jì)能力

4、熟練的英文檢索和閱讀能力,cet6;

5、具有良好的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)及分析能力;

6、 熟練使用microsoft辦公軟件。

金屬材料崗位

第12篇 金屬材料員崗位職責(zé)任職要求

金屬材料員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、銜接營(yíng)銷、生產(chǎn)工作;生產(chǎn)任務(wù)安排;

2、收集工藝數(shù)據(jù),嚴(yán)格監(jiān)控工藝制度的執(zhí)行;

3、協(xié)助產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的草擬、申報(bào)與送審;

4、生產(chǎn)線其他技術(shù)支持與管理工作。

崗位要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,材料學(xué)、金屬材料、粉末冶金、冶金工程類相關(guān)專業(yè);

2、誠(chéng)實(shí)、守信;有責(zé)任心,能吃苦耐勞;

3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。

4、身體健康,品行端正。

金屬材料員崗位

第13篇 金屬材料分析崗位職責(zé)任職要求

金屬材料分析崗位職責(zé)

金屬材料化學(xué)成分分析工程師 通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司上海分公司,通標(biāo) 崗位需求

1、負(fù)責(zé)金屬材料化學(xué)成分分析(操作設(shè)備oes),解決測(cè)試中遇到的技術(shù)問(wèn)題;

2、協(xié)助輔助測(cè)試項(xiàng)目拉伸,彎曲,沖擊,硬度,金相

3、負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)支持,解決客戶疑問(wèn);

4、評(píng)估和使用新的測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)和方法;

5、設(shè)備測(cè)試設(shè)備的日常維護(hù)及保養(yǎng)。

職位要求:

1、金屬材料專業(yè)及相關(guān)專業(yè);

2、本科及以上學(xué)歷;

3、1年以上從事金屬檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作oes直讀光譜儀;

4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、英語(yǔ)讀寫良好,計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練。

金屬材料分析崗位

第14篇 金屬材料實(shí)驗(yàn)工程師崗位職責(zé)

質(zhì)保實(shí)驗(yàn)室工程師-金屬材料 ? coordinate and conduct tests, prepare laboratory reports, e.g. empb, incoming inspection, series monitoring, failure analysis, ring comparative tests etc.

? planning, implementation and coordination of physical or functional testing and investigation projects of materials or technical cleanliness.

? control, monitoring and optimization ofequipment and other resources.

? presentation of test results as well as development, proposals and coordination of the possible solutions, including the implementation, realization and control of the defined measures

? monitor of measures to achieve / maintain product quality according to the volkswagen product specifications and the legal requirements.

requirements

· major in metal materials, mechanical engineering, automotive engineeringat an university or technical college or similar

· good understanding of laboratory technologies. teamwork, communication skills

· good command of office software. e_periences with lims, noli, kvs, imageaccess, material database etc.is an advantage

· fluent in german and / or english

· work e_perience is an advantage

? coordinate and conduct tests, prepare laboratory reports, e.g. empb, incoming inspection, series monitoring, failure analysis, ring comparative tests etc.

? planning, implementation and coordination of physical or functional testing and investigation projects of materials or technical cleanliness.

? control, monitoring and optimization ofequipment and other resources.

? presentation of test results as well as development, proposals and coordination of the possible solutions, including the implementation, realization and control of the defined measures

? monitor of measures to achieve / maintain product quality according to the volkswagen product specifications and the legal requirements.

requirements

· major in metal materials, mechanical engineering, automotive engineeringat an university or technical college or similar

· good understanding of laboratory technologies. teamwork, communication skills

· good command of office software. e_periences with lims, noli, kvs, imageaccess, material database etc.is an advantage

· fluent in german and / or english

· work e_perience is an advantage

第15篇 金屬材料主管崗位職責(zé)任職要求

金屬材料主管崗位職責(zé)

quality production leader 質(zhì)量生產(chǎn)管理主管(塑料及金屬材料產(chǎn)品,蘇州) 迪卡儂集團(tuán)工業(yè)化及全球供應(yīng)鏈 迪暢(上海)管理咨詢有限公司,迪暢 職位職能: 供應(yīng)商開(kāi)發(fā) 供應(yīng)商管理

職位描述:

your main responsibilities:

- you evaluate and ensure the quality of your products.

- you carry out quality system control on your supplier.

- you measure and correct discrepancies.

- you e_plain and recommend changes.

- you enforce the social charter.

- you ensure that environmental and to_icology rules are respected.

your profile:

- you are a sports lover.

- you have bachelor degree or above.

- you have good organization, negotiation and communication skills.

- you have team spirit.

- you are willing to learn and able to learn well.

- you are honest, responsible, and have outstanding e_ecutive ability.

- you are able to finish the tasks given by the leader and achieve the target.

- you are able to work under pressure, willing to take challenges, accept business trips, and you are mobile.

- you speak english very well; french is a plus.

第16篇 金屬材料崗位職責(zé)

金屬材料工程師 潯興拉鏈 福建潯興拉鏈科技股份有限公司,sbs,潯興拉鏈,潯興股份,潯興拉鏈 一、崗位職責(zé)

1、通過(guò)金屬材料改性或選擇合適的金屬材料,提高設(shè)備及配件的使用壽命;

2、負(fù)責(zé)拉鏈生產(chǎn)設(shè)備的改進(jìn);

3、協(xié)助生產(chǎn)部門處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的新問(wèn)題;

4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)部門對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、工藝進(jìn)行知識(shí)培訓(xùn);

5、協(xié)助標(biāo)準(zhǔn)化工程師制訂、修訂工藝標(biāo)準(zhǔn);

6、對(duì)外開(kāi)展技術(shù)合作與技術(shù)引進(jìn);

7、主動(dòng)收集相關(guān)的新技術(shù)、新工藝、新專利及其他相關(guān)信息。

二、任職要求

1、金屬材料工程專業(yè);

2、本科以上學(xué)歷;

3、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、年齡:22-55周歲;

5、熟悉掌握autocad、proe等繪圖軟件,熟練掌握各種辦公軟件;

6、具有較強(qiáng)的分析、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、組織協(xié)調(diào)和文字及語(yǔ)言表達(dá)能力。

第17篇 金屬材料技術(shù)員崗位職責(zé)任職要求

金屬材料技術(shù)員崗位職責(zé)

無(wú)機(jī)非金屬材料技術(shù)員 山東廣垠新材料有限公司 山東廣垠新材料有限公司,廣垠 1、無(wú)機(jī)非金屬材料專業(yè),博士上學(xué)歷,國(guó)家重點(diǎn)院校學(xué)生優(yōu)先錄用2、氧化鋯結(jié)構(gòu)陶瓷及陶瓷粉體研究方向

3、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品,解答客戶的提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題

4、與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通

5、了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作

金屬材料技術(shù)員崗位

第18篇 金屬材料工程師崗位職責(zé)

金屬材料工程師 潯興拉鏈 福建潯興拉鏈科技股份有限公司,sbs,潯興拉鏈,潯興股份,潯興拉鏈 一、崗位職責(zé)

1、通過(guò)金屬材料改性或選擇合適的金屬材料,提高設(shè)備及配件的使用壽命;

2、負(fù)責(zé)拉鏈生產(chǎn)設(shè)備的改進(jìn);

3、協(xié)助生產(chǎn)部門處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的新問(wèn)題;

4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)部門對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、工藝進(jìn)行知識(shí)培訓(xùn);

5、協(xié)助標(biāo)準(zhǔn)化工程師制訂、修訂工藝標(biāo)準(zhǔn);

6、對(duì)外開(kāi)展技術(shù)合作與技術(shù)引進(jìn);

7、主動(dòng)收集相關(guān)的新技術(shù)、新工藝、新專利及其他相關(guān)信息。

二、任職要求

1、金屬材料工程專業(yè);

2、本科以上學(xué)歷;

3、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、年齡:22-55周歲;

5、熟悉掌握autocad、proe等繪圖軟件,熟練掌握各種辦公軟件;

6、具有較強(qiáng)的分析、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、組織協(xié)調(diào)和文字及語(yǔ)言表達(dá)能力。

第19篇 無(wú)機(jī)非金屬材料工程崗位職責(zé)

無(wú)機(jī)非金屬材料工程師 卓達(dá)房產(chǎn) 卓達(dá)房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司,卓達(dá)地產(chǎn)集團(tuán),卓達(dá)房產(chǎn),卓達(dá)房產(chǎn)集團(tuán),卓達(dá)集團(tuán),卓達(dá) 職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)材料研發(fā)工作及實(shí)驗(yàn)工作

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,材料類專業(yè),水泥及混凝土相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

2.有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第20篇 網(wǎng)站美工崗位職責(zé)內(nèi)容(金屬材料公司)

1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站及宣傳冊(cè)的創(chuàng)意制作。

2.負(fù)責(zé)部分軟件測(cè)試工作。

3.負(fù)責(zé)部分網(wǎng)絡(luò)推廣方面的工作。

金屬材料崗位職責(zé)20篇

金屬材料崗位是企業(yè)生產(chǎn)與研發(fā)部門中的關(guān)鍵角色,主要負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化金屬材料的采購(gòu)、存儲(chǔ)、加工和應(yīng)用,以確保產(chǎn)品的質(zhì)量和性能滿足公司的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和市場(chǎng)需求。
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