崗位職責(zé)是什么
外呼崗位是企業(yè)客戶服務(wù)或銷售團(tuán)隊中的一個重要角色,主要負(fù)責(zé)通過電話與潛在客戶或現(xiàn)有客戶進(jìn)行溝通,以實現(xiàn)銷售目標(biāo)、提供客戶服務(wù)或進(jìn)行市場調(diào)研。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有良好的溝通技巧,能夠清晰、有禮貌地表達(dá)公司產(chǎn)品或服務(wù)的優(yōu)勢。
2. 熟練掌握電話銷售或客戶服務(wù)流程,能夠有效引導(dǎo)對話,達(dá)成目標(biāo)。
3. 具備一定的問題解決能力,能迅速回應(yīng)客戶疑問,處理客戶投訴。
4. 了解基本的銷售心理學(xué),能識別并抓住客戶的購買信號。
5. 有耐心和韌性,能在面對拒絕時保持積極態(tài)度,持續(xù)跟進(jìn)潛在客戶。
6. 能夠準(zhǔn)確記錄通話內(nèi)容,更新客戶信息,保持?jǐn)?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
7. 對公司業(yè)務(wù)有深入理解,能夠傳遞專業(yè)的產(chǎn)品知識。
崗位職責(zé)描述
外呼人員的主要工作是撥打預(yù)設(shè)的電話列表,與客戶建立聯(lián)系。他們需要在短時間內(nèi)建立信任,激發(fā)對方的興趣,可能涉及產(chǎn)品演示、報價、解答疑問等環(huán)節(jié)。在客戶服務(wù)方面,他們需要理解客戶需求,提供滿意的解決方案,維護(hù)客戶滿意度。此外,他們還需要定期報告通話結(jié)果,包括成功聯(lián)系的客戶數(shù)量、銷售轉(zhuǎn)化率、客戶反饋等關(guān)鍵指標(biāo),以便管理層評估效果并調(diào)整策略。
有哪些內(nèi)容
1. 客戶接觸:主動撥打客戶電話,進(jìn)行產(chǎn)品介紹、服務(wù)推廣或市場調(diào)查。
2. 銷售執(zhí)行:根據(jù)公司策略,完成銷售目標(biāo),包括新客戶獲取、產(chǎn)品推廣、續(xù)訂服務(wù)等。
3. 問題解決:針對客戶的問題和疑慮,提供及時、有效的解決方案。
4. 客戶關(guān)系管理:維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫,記錄通話詳情,跟蹤客戶狀態(tài),適時進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)。
5. 數(shù)據(jù)分析:收集并分析通話數(shù)據(jù),提供反饋,協(xié)助優(yōu)化外呼策略。
6. 培訓(xùn)與發(fā)展:參加產(chǎn)品知識培訓(xùn),提升溝通技巧,適應(yīng)市場變化。
7. 團(tuán)隊協(xié)作:與內(nèi)部團(tuán)隊(如銷售、客服、市場部門)緊密合作,共享信息,共同提升業(yè)績。
外呼崗位是企業(yè)與客戶之間的重要橋梁,通過專業(yè)、熱情的服務(wù),推動銷售進(jìn)程,提升客戶滿意度,從而促進(jìn)企業(yè)的業(yè)務(wù)增長。
外呼崗位職責(zé)范文
第1篇 外呼坐席崗位職責(zé)
線上咨詢/電話顧問/外呼坐席 中泰宜佳健康科技(北京)有限責(zé)任公司 中泰宜佳健康科技(北京)有限責(zé)任公司,中泰宜佳,既康,中泰宜佳 職位描述:
1、熟悉電商售前客服的工作流程,能熟悉使用在線和電話等溝通工具,做好相關(guān)服務(wù)接待;
2、了解顧客的需求,專業(yè)的為顧客介紹并推薦商品,協(xié)助顧客準(zhǔn)確的找到合適的商品,并促成訂單;
3、根據(jù)客戶需求,為客戶訂制相應(yīng)的健康管理方案;
4、調(diào)查、回訪用戶的服務(wù)滿意度;
5、邀約客戶進(jìn)店體驗服務(wù)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉電商及電銷工作,有保健品、電銷、化妝品銷售或客服經(jīng)驗;
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰,聲音甜美;有良好的溝通表達(dá)能力,善于傾聽,能夠快速理解客戶表達(dá)的意思;
4.有良好的應(yīng)變能力,遇到問題,能夠迅速反饋;善于發(fā)現(xiàn)問題,并在工作中不斷總結(jié)、提高。
第2篇 移動客服外呼崗位職責(zé)任職要求
移動客服外呼崗位職責(zé)
工作職責(zé):
接聽10086熱線電話,為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢解答、業(yè)務(wù)辦理、投訴處理等,致力完成公司所制定的各項服務(wù)指標(biāo),并以優(yōu)質(zhì)卓越的服務(wù)處理客戶對產(chǎn)品及服務(wù)的查詢。
工作要求:
1.國語流利,具有積極進(jìn)取的心態(tài),表達(dá)清晰,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
2.擁有良好的溝通技巧、有耐心與服務(wù)意識,為客戶提供解決方案,有效解決客戶問題;
3.熟悉電腦基本操作;
4.中專/高中(含實習(xí)生)或以上學(xué)歷要求;
5.有客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,無客服工作經(jīng)驗可提供專業(yè)崗前培訓(xùn);
6.接受輪班制工作;
7.性別不限,年齡16歲-35歲;
如有住宿需求,可提供住宿。
移動客服外呼崗位
第3篇 外呼坐席專員崗位職責(zé)任職要求
外呼坐席專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、通過電話渠道為銀行客戶辦理信用卡分期業(yè)務(wù);
2、執(zhí)行各項業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn),完成通時通次指標(biāo);
3、維護(hù)每單品質(zhì),完成相關(guān)客戶服務(wù)工作,發(fā)現(xiàn)異常情況,及
時向上級匯報;
4、遵守公司各項管理規(guī)定,完成公司交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(有相關(guān)工作經(jīng)驗學(xué)歷可放寬);
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的語言表達(dá)和溝通能力;
3、有良好的心理素質(zhì)及抗壓能力。
四、薪酬福利:
1、薪資(基本工資+績效工資+餐補+全勤,綜合3500- 7000元)
1)基本工資:2000~3500元(星級評定1星2000元~5星3500元)
2018年入職社招人員入職即享三星坐席標(biāo)準(zhǔn),基本工資2600元;有經(jīng)驗者可更高。
2)績效工資:績效隔月發(fā)放,上不封頂;
3)餐補每月250元;
4)全勤每月300元;
綜上:2018年入職的社招人員入職即享薪資3150以上
節(jié)日福利、培訓(xùn)晉升、員工旅游、商業(yè)保險、實習(xí)生畢業(yè)后可繳納五險一金。
外呼坐席專員崗位
第4篇 電話外呼客服崗位職責(zé)
電話外呼客服 廣西南寧茗之臻貿(mào)易有限公司 廣西南寧茗之臻貿(mào)易有限公司 工作內(nèi)容:
1、維護(hù)老客戶,對老客戶進(jìn)行回訪
2、根據(jù)客服需求,推薦產(chǎn)品,完成訂單
3、和老客戶溝通,進(jìn)行第二次銷售
職位要求:
1、熱愛銷售行業(yè),喜歡和人溝通
2、會電話,手機基本操作
3、對工作有耐心,有野心
第5篇 外呼銷售專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
第6篇 外呼中心專員崗位職責(zé)
聯(lián)想集團(tuán)-聯(lián)想云-外呼中心-外呼專員 北京聯(lián)想調(diào)頻科技有限公司 北京聯(lián)想調(diào)頻科技有限公司,友約,聯(lián)想調(diào)頻 職責(zé)描述:
1、主要負(fù)責(zé)收集陌生客戶資料,挖掘潛在商機,拓展市場,發(fā)展新客戶;
2、增加產(chǎn)品銷售范圍,了解市場信息,及競品分析;
3、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
4、積極完成其他臨時性的工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有1年或以上電銷經(jīng)驗者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生均可;
2、有團(tuán)隊協(xié)作意識,有吃苦耐勞的精神,執(zhí)行力強;
3、對互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)有興趣,并能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,要有不斷學(xué)習(xí)的欲望。
第7篇 電話外呼崗位職責(zé)
電話外呼銷售 北京零點陸壹捌科技有限公司 北京零點陸壹捌科技有限公司,零點陸壹捌 崗位職責(zé) :
1.向潛在客戶推廣公司品牌,介紹公司產(chǎn)品和相關(guān)活動;
2.收集潛在客戶的個人信息(姓名,電話,需求等)并且在系統(tǒng)里準(zhǔn)確及時地輸入和更新新客戶個人信息以及試聽預(yù)約信息;
3.按公司要求進(jìn)行試聽課的邀約工作
任職要求:
1.具備出色的電話溝通技巧,講話有條例,親和力佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),無口音;
2.具備一定抗壓能力,獨立完成工作;
3.具有責(zé)任感,敬業(yè)和團(tuán)隊合作精神;
4.具備一定的銷售推廣經(jīng)驗,良好的服務(wù)意識者優(yōu)先考慮,有呼叫中心相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
第8篇 聯(lián)通外呼客服崗位職責(zé)
針對聯(lián)通手機用戶,做簡單活動告知,正常班,周末雙休。
第9篇 外呼中心客服崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)按照業(yè)務(wù)要求進(jìn)行電話營銷及推廣,負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)需求,客戶委托完成業(yè)務(wù)受理。
第10篇 外呼客服職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位主要工作內(nèi)容:
針對遼寧省移動客戶,免費贈送流量和通話時長。
專業(yè)知識/技能要求:
1、18-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對工作有較高的熱情,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,應(yīng)屆生、實習(xí)生優(yōu)先
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
第11篇 外呼中心主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、組織、監(jiān)管業(yè)務(wù)部電話銷售團(tuán)隊日常工作,對人員進(jìn)行指導(dǎo);
2、對電話業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并整理分析報告(各時段電話接通率、轉(zhuǎn)化率等);
3、電話客服團(tuán)隊的發(fā)展,對下屬電話客服人員進(jìn)行培訓(xùn),提升電話溝通水平,銷售技巧,談判能力,增強電話客服團(tuán)隊的凝聚力;
4、負(fù)責(zé)制定各類電話客服管理制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1、熱愛銷售、了解游戲行業(yè),有目標(biāo)、有熱情;
2、2 年及以上電話營銷管理及帶領(lǐng)團(tuán)隊的工作經(jīng)驗,帶團(tuán)人員10-30人及以上,有50及以上帶團(tuán)隊者優(yōu)先
3、熱情大方、樂觀積極、思維敏捷、擅傾聽和把握客戶心理;
4、有較強的談判能力;
5、有強烈的賺錢欲望。
公司福利:
1、包吃+包住+帶薪年假+帶薪培訓(xùn)+正編員工+購買五險+績效獎金
2、每周下午茶、公司聚餐、部門活動、團(tuán)隊出游、生日聚會等。
3、定期有加薪晉升機會(老板很重視人才培養(yǎng),舍得花錢);
4、公司提供帶空調(diào)等電器的員工宿舍。
我們是一家專業(yè)從事手游業(yè)務(wù)板塊為一體的綜合性游戲互娛公司,同時也是國內(nèi)領(lǐng)先的游戲公會團(tuán)隊。主營多款游戲,并與國內(nèi)多家知名游戲公司建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。業(yè)務(wù)包括手游推廣、手游發(fā)行、手游聯(lián)運、產(chǎn)品研發(fā)等。
企業(yè)總部設(shè)在廣州,擁有兩層精裝辦公場地,占地面積近 3000 平。目前總部規(guī)模已達(dá)1000多人,并在成都、重慶、福州、貴陽等地區(qū)設(shè)立六家分公司,在廣州、成都、南寧、青島等地設(shè)有公會合作機構(gòu)。
公司計劃2018年總部人員達(dá)到1000人,并在國內(nèi)再設(shè)立15家分公司,預(yù)計將在2020年上市。
第12篇 移動外呼客服崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)電話與客服溝通
2.按照公司要求將回訪信息記錄至系統(tǒng)中
3.對信息進(jìn)行統(tǒng)計整理完成每天任務(wù)需求
4.完成當(dāng)天任務(wù)
作息時間安排:
1,根據(jù)項目會定期單休或者雙休,至少每周休息一天,法定節(jié)假日正常休息。
2,每天完成任務(wù)的伙伴可以與上級領(lǐng)導(dǎo)申請下班
3上班時間:早9-晚6,如果對自己完成任務(wù)時間有信心可與領(lǐng)導(dǎo)申請上班時間。(以完成任務(wù)基礎(chǔ)為準(zhǔn))
要求:
1.電腦掌握基礎(chǔ)操作
2.有團(tuán)隊意識,服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排
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第13篇 外呼崗位職責(zé)
外呼專員 陜西新東方前途出國咨詢有限公司 陜西新東方前途出國咨詢有限公司,新東方前途出國咨詢,新東方前途 崗位職責(zé)
1、 依照話務(wù)規(guī)范及業(yè)務(wù)要求執(zhí)行各渠道電話銷售挖掘,配合部門完成財年促銷業(yè)績;同時配合公司及業(yè)務(wù)部門進(jìn)行各項活動的邀約,達(dá)成邀約任務(wù);
2、 跟蹤并處理老客戶的回訪工作,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;對客戶調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與反饋;
3、 與各部門高效配合,及時完成信息分配及流轉(zhuǎn);
4、 與其他部門協(xié)作、配合完成部門日常工作;
5、 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。
任職要求
1、 本科及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美,會打字;良好的客戶服務(wù)意識以及溝通技巧,有呼叫中心服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、 工作有熱情,具備較強的表達(dá)能力,為人正直,盡忠職守、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承壓能力較強,具備良好的紀(jì)律性及團(tuán)隊合作精神;
3、 快速學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)變化的能力,富有進(jìn)取創(chuàng)新精神和團(tuán)隊合作意識。
第14篇 外呼客服專員崗位職責(zé)
tmk客服專員/電話銷售/外呼專員 北京零點陸壹捌科技有限公司 北京零點陸壹捌科技有限公司,零點陸壹捌 工作職責(zé)responsibilities:
1. 接聽客戶主動來電,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù);
2. 根據(jù)公司提供的客戶清單,主動聯(lián)系客戶,電話邀約客人到學(xué)習(xí)中心參觀咨詢。
3. 積極配合其他部門及中心的工作、解決服務(wù)問題、縮短服務(wù)周期、提高服務(wù)效率;
4. 對客戶服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋,并積極提出改進(jìn)意見和建議;
5. 負(fù)責(zé)執(zhí)行客服部其他相關(guān)工作。
職位要求requirements:
◆ ??苹?qū)?埔陨蠈W(xué)歷,至少一年電話銷售或電話客服類工作經(jīng)驗;
◆ 具備銷售意識,能承受工作壓力,能有效合理安排時間并保證既定目標(biāo)的實現(xiàn);
◆ 工作熱情,積極主動,具有良好的團(tuán)隊合作意識;
◆ 具備出色的電話溝通技巧,講話有調(diào)理,親和力佳;
◆ 聲音甜美悅耳,普通話標(biāo)準(zhǔn),無口音。
◆ 上進(jìn)心強,敢于挑戰(zhàn)高薪;
◆ 熱愛教育行業(yè)。
第15篇 tmk外呼專員崗位職責(zé)
tmk外呼邀約專員 ? 1.按公司要求進(jìn)行試聽課程的邀約工作,并且和銷售人員進(jìn)行客戶情況的良好溝通;
? 2.收集潛在客戶的個人信息(姓名,電話,需求等)并且在系統(tǒng)里準(zhǔn)確及時地輸入和更新客戶個人信息及試聽預(yù)約信息;
? 3. 向潛在客戶推廣公司品牌,介紹公司產(chǎn)品和相關(guān)活動;
? 4.完成公司制定的當(dāng)月邀約任務(wù);
? 5.完成公司指定其他相關(guān)工作任務(wù)。
? 1.按公司要求進(jìn)行試聽課程的邀約工作,并且和銷售人員進(jìn)行客戶情況的良好溝通;
? 2.收集潛在客戶的個人信息(姓名,電話,需求等)并且在系統(tǒng)里準(zhǔn)確及時地輸入和更新客戶個人信息及試聽預(yù)約信息;
? 3. 向潛在客戶推廣公司品牌,介紹公司產(chǎn)品和相關(guān)活動;
? 4.完成公司制定的當(dāng)月邀約任務(wù);
? 5.完成公司指定其他相關(guān)工作任務(wù)。
第16篇 外呼專員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.根據(jù)crm系統(tǒng)所分配的客戶名單,擬定日外呼客戶清單,完成電話外呼量指標(biāo)。
2.根據(jù)公司指定的外呼產(chǎn)品,以標(biāo)準(zhǔn)的話術(shù)向客戶進(jìn)行推薦,努力完成銷售目標(biāo)。
3嚴(yán)格按照外呼工作標(biāo)準(zhǔn)對電話外呼過程在crm系統(tǒng)做好服務(wù)記錄。
第17篇 外呼中心主管崗位職責(zé)任職要求
外呼中心主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.客戶名單由公司提供,不需要進(jìn)行新客戶開發(fā),不用撥打陌生電話??蛻艟鶎Ξa(chǎn)品有過了解,并且免費體驗過服務(wù)。
2. 根據(jù)公司每個月分配的目標(biāo)客戶名單進(jìn)行電話跟進(jìn),挖掘客戶需求,有針對性地介紹安車管家產(chǎn)品和活動套餐,促成客戶續(xù)費。產(chǎn)品價格為399元。
3. 團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊銷售人員,提升業(yè)務(wù)能力,保持團(tuán)隊人員穩(wěn)定發(fā)展。
4. 努力達(dá)成每個月的團(tuán)隊銷售指標(biāo),轉(zhuǎn)化率指標(biāo)為5%
5. 積極配合領(lǐng)導(dǎo)及公司布置的各項任務(wù)。
任職要求:
1. 為人誠信正直。
2. 能承受銷售指標(biāo)壓力,愿意通過自己的努力,獲得更高的收入與發(fā)展。
3. 愿意接受加班,團(tuán)隊意識較強,并且有一定抗壓的能力。
4. 思維敏捷,口頭溝通能力佳,個人過往銷售業(yè)績突出者優(yōu)先。
5. 會操作辦公軟件,具備至少一年以上電話銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
6. 普通話二級乙等以上優(yōu)先。
外呼中心主管崗位
第18篇 移動客服外呼崗位職責(zé)
任職要求:
聲音甜美,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力佳;熟練操作辦公自動化設(shè)備及office軟件;
熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式,有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通及表達(dá)能力,熟練運用office等辦公軟件。
第19篇 外呼客服崗位職責(zé)
電話外呼客服 廣西南寧茗之臻貿(mào)易有限公司 廣西南寧茗之臻貿(mào)易有限公司 工作內(nèi)容:
1、維護(hù)老客戶,對老客戶進(jìn)行回訪
2、根據(jù)客服需求,推薦產(chǎn)品,完成訂單
3、和老客戶溝通,進(jìn)行第二次銷售
職位要求:
1、熱愛銷售行業(yè),喜歡和人溝通
2、會電話,手機基本操作
3、對工作有耐心,有野心
第20篇 外呼咨詢師崗位職責(zé)
1、接受營銷主管的管理,對營銷主管負(fù)責(zé);
2、參加公司培訓(xùn),接受上級業(yè)務(wù)指導(dǎo);
3、著重負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的營銷和客戶服務(wù)工作;
4、參加晨會和例會,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),開展業(yè)務(wù)交流;
5、反饋客戶意見和信息,提出合理化建議;
6、每日整理客戶檔案,不斷完善內(nèi)容,并報營銷主管;
7、執(zhí)行營銷計劃和方案,按時完成各項指標(biāo)和工作任務(wù);
8、掌握電話營銷技巧,確保電話營銷質(zhì)量;
崗位要求1、20-35歲,大專以上學(xué)歷,外表端正;
2、性格熱情、開朗,善于主動與人溝通及自我激勵;
3、有1年或以上銷售工作經(jīng)驗;
4、熟練電腦操作;
5、有較強的團(tuán)隊合作意識;
6、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)清晰。