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特通渠道崗位職責(zé)5篇

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):75

特通渠道崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

特通渠道崗位,全稱為特殊渠道銷售崗位,主要負(fù)責(zé)企業(yè)在非傳統(tǒng)零售渠道的銷售與市場拓展工作。這個(gè)角色是企業(yè)與各類特殊銷售渠道間的橋梁,通過開發(fā)和維護(hù)這些渠道,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的廣泛覆蓋和銷售目標(biāo)的達(dá)成。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的市場洞察力,能識(shí)別并抓住不同特通渠道的商業(yè)機(jī)會(huì)。

2. 熟悉各種特殊銷售渠道,如團(tuán)購、直銷、電商、b2b平臺(tái)等,并有能力開拓新的渠道。

3. 擁有出色的談判技巧和商務(wù)合作能力,能有效與各渠道合作伙伴建立并保持良好關(guān)系。

4. 具備良好的項(xiàng)目管理和執(zhí)行能力,確保渠道策略的順利實(shí)施。

5. 能夠分析銷售數(shù)據(jù),為決策提供依據(jù),并定期匯報(bào)渠道業(yè)績和市場動(dòng)態(tài)。

崗位職責(zé)描述

特通渠道崗位的日常工作涉及多個(gè)層面。首要任務(wù)是尋找和評(píng)估潛在的銷售渠道,包括研究市場趨勢、競爭對(duì)手的渠道布局,以及分析目標(biāo)客戶的需求。一旦確定合適的渠道,就需要與相關(guān)負(fù)責(zé)人接洽,進(jìn)行商務(wù)談判,制定合作方案。

在合作過程中,該崗位需要協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,如產(chǎn)品、物流、營銷等部門,確保渠道的順暢運(yùn)作。持續(xù)監(jiān)控渠道表現(xiàn),通過數(shù)據(jù)分析調(diào)整銷售策略,優(yōu)化渠道效益。此外,特通渠道崗位還需要定期向管理層報(bào)告渠道績效,提出改進(jìn)建議,以推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長。

有哪些內(nèi)容

1. 渠道開發(fā):研究市場,挖掘新的銷售機(jī)會(huì),建立和維護(hù)特通渠道網(wǎng)絡(luò)。

2. 商務(wù)合作:與渠道伙伴進(jìn)行談判,簽訂合作協(xié)議,確保雙方利益最大化。

3. 銷售管理:制定并執(zhí)行渠道銷售策略,跟蹤銷售進(jìn)度,達(dá)成銷售目標(biāo)。

4. 關(guān)系維護(hù):定期溝通,解決渠道合作中出現(xiàn)的問題,提升合作伙伴滿意度。

5. 數(shù)據(jù)分析:收集并分析銷售數(shù)據(jù),提供決策支持,優(yōu)化渠道運(yùn)營效率。

6. 市場反饋:收集市場信息,了解消費(fèi)者需求,為產(chǎn)品改進(jìn)和市場策略提供參考。

特通渠道崗位是一個(gè)需要綜合市場洞察、商務(wù)談判、項(xiàng)目管理和數(shù)據(jù)分析能力的關(guān)鍵角色,旨在通過特殊渠道的開拓和管理,推動(dòng)企業(yè)的銷售業(yè)績和市場影響力。

特通渠道崗位職責(zé)范文

第1篇 特通渠道主管崗位職責(zé)

特通渠道主管 今麥郎飲品股份有限公司 今麥郎飲品股份有限公司,今麥郎飲品,今麥郎 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)特通渠道開發(fā)及維護(hù)工作;

2、已開發(fā)網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)追蹤及銷量統(tǒng)計(jì);

4、審核各新開渠道費(fèi)用;

5、各大區(qū)申請(qǐng)?zhí)赝ňW(wǎng)點(diǎn)開發(fā)費(fèi)用檢核及審批;

6、新開發(fā)網(wǎng)點(diǎn)費(fèi)用核銷追蹤;

7、糖酒會(huì)招商及高峰會(huì)議贊助。

任職要求:

國家統(tǒng)招全日制???含)以上學(xué)歷;

市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2年以上特通渠道開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

熟悉市場人員作業(yè)模式、office辦公軟件;

溝通能力強(qiáng),吃苦耐勞,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力;

熟悉辦公軟件、對(duì)數(shù)字敏感,邏輯能力強(qiáng)。

第2篇 特通渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

1、據(jù)項(xiàng)目需求拓展各類銷售渠道,獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢,制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實(shí)施;

3、進(jìn)行銷渠道資源的整合,協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開拓市場及新渠道;

5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

6、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

7、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

8、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

9、處理好項(xiàng)目開發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營工作中的緊急事件。

第3篇 特通渠道銷售崗位職責(zé)

全國特通渠道銷售總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在特通渠道的銷售,達(dá)到預(yù)定業(yè)績指標(biāo);

2、根據(jù)公司銷售計(jì)劃,主動(dòng)開拓指定區(qū)域或行業(yè)的大客戶;

3、日常商機(jī)的跟進(jìn),維護(hù)大客戶關(guān)系。

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在特通渠道的銷售,達(dá)到預(yù)定業(yè)績指標(biāo);

2、根據(jù)公司銷售計(jì)劃,主動(dòng)開拓指定區(qū)域或行業(yè)的大客戶;

3、日常商機(jī)的跟進(jìn),維護(hù)大客戶關(guān)系。

第4篇 特通渠道主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

中國圣牧有機(jī)奶業(yè)廣東分公司因業(yè)務(wù)擴(kuò)展,需要崗位職責(zé)職位要求大量的人才:

工作職責(zé):

1. 完成品牌特通渠道(餐飲、校園、政企飯?zhí)玫龋┑木W(wǎng)點(diǎn)布局與市場開發(fā);

2. 負(fù)責(zé)特通渠道銷售管理,制定銷售目標(biāo)和戰(zhàn)略;

3. 分析銷售數(shù)據(jù),定期完成銷售報(bào)告;

4. 組建、管理渠道內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn);

5. 制定渠道推廣計(jì)劃和促銷計(jì)劃;

6. 制定本渠道的相關(guān)管理制度、管理工具、業(yè)務(wù)流程;

職位要求:

1. 大專以上學(xué)歷,必須要有餐飲、校園、政企飯?zhí)玫刃袠I(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn);

2. 溝通能力強(qiáng),思路靈活;

3. 語言表達(dá)能力與文字表達(dá)能力都較好;

崗位要求:

學(xué)歷要求:中專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:2年經(jīng)驗(yàn)

第5篇 特通渠道銷售崗位職責(zé)任職要求

特通渠道銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、獨(dú)立運(yùn)作煙酒特通渠道代理/經(jīng)銷商;

2、獨(dú)立運(yùn)作煙酒特通渠道直供門店(連鎖酒吧等);

崗位要求:

1、大專及以上,商業(yè)管理類優(yōu)先;

2、有煙酒特通渠道銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn), 熟悉煙酒特通銷售渠道

3、較強(qiáng)數(shù)據(jù)處理能力,基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí);

4、獨(dú)立溝通客戶并承擔(dān)銷售業(yè)績的能力;

5、積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng)、很強(qiáng)的自我約束力,獨(dú)立工作和承受壓力的能力;

6、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

特通渠道銷售崗位

特通渠道崗位職責(zé)5篇

崗位職責(zé)是什么特通渠道崗位,全稱為特殊渠道銷售崗位,主要負(fù)責(zé)企業(yè)在非傳統(tǒng)零售渠道的銷售與市場拓展工作。這個(gè)角色是企業(yè)與各類特殊銷售渠道間的橋梁,通過開發(fā)和維護(hù)這些渠道
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