- 目錄
崗位職責是什么
綜合事務崗位是一個企業(yè)內(nèi)部的關鍵職位，負責協(xié)調(diào)和管理日常運營中的多元化任務，確保公司各項業(yè)務的順暢運行。此角色需要具備全面的管理能力，以應對各種行政、人事、財務和項目協(xié)調(diào)等綜合性工作。
崗位職責要求
1. 具備優(yōu)秀的組織和溝通能力，能有效地與各部門協(xié)作。
2. 熟悉企業(yè)運營流程，包括行政、財務、人力資源等方面的基本知識。
3. 具備良好的問題解決技巧，能夠迅速應對突發(fā)情況。
4. 精通辦公軟件，如microsoft office套件，以處理文檔和數(shù)據(jù)分析。
5. 能夠在多任務環(huán)境中保持高效，優(yōu)先級管理能力強。
6. 對細節(jié)有敏銳的洞察力，保證工作的準確性和合規(guī)性。
崗位職責描述
綜合事務專員將扮演企業(yè)內(nèi)部的聯(lián)絡員，協(xié)調(diào)不同部門間的合作，確保信息流通無阻。他們需要制定和執(zhí)行行政政策，維護公司資產(chǎn)，處理員工福利和薪酬事務，同時參與預算管理和財務報告的編制。此外，他們還可能參與項目管理，從規(guī)劃到執(zhí)行，確保項目的按時完成。
在日常工作中，綜合事務專員會負責會議的組織和記錄，包括預定會議室、準備材料、整理會議紀要等。他們還需處理日常郵件和通信，確保內(nèi)外部溝通的有效性。在人力資源方面，他們協(xié)助招聘流程，處理員工關系，以及維護員工數(shù)據(jù)庫。
有哪些內(nèi)容
1. 行政管理：負責辦公設施的維護，采購辦公用品，管理公司車輛和物業(yè)。
2. 人事支持：協(xié)助招聘流程，處理員工入職、離職手續(xù)，管理員工檔案。
3. 財務協(xié)助：參與預算編制，協(xié)助財務報告的準備，處理日常財務事務。
4. 項目協(xié)調(diào)：參與項目計劃，跟蹤進度，確保項目按期交付。
5. 內(nèi)部溝通：組織和協(xié)調(diào)內(nèi)部會議，發(fā)布通知，確保信息傳達準確及時。
6. 法規(guī)遵守：了解并確保公司遵守相關法律法規(guī)，執(zhí)行合規(guī)政策。
7. 應急處理：快速響應突發(fā)事件，提出解決方案，維護公司運營的穩(wěn)定。
綜合事務崗位的工作內(nèi)容廣泛而復雜，需要靈活應對，始終保持冷靜和專業(yè)。這個角色的成功在于其能夠在繁忙的環(huán)境中，以高效和精準的方式處理各種事務，為公司的持續(xù)運營提供有力支持。
綜合事務崗位職責范文
第1篇 綜合事務助理崗位職責范本
1.公司文件、信函的收發(fā)和登記。
2.公司有關文檔的編輯、整理及管理。
3.公司辦公用品的管理。
4.協(xié)助處理公司日常行政事務。
5.協(xié)助安排和組織公司的人員培訓工作。
.6.負責公司對外聯(lián)絡和接待工作,協(xié)助協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門關系。
7.各項會議、活動的組織安排工作。
8.完成其他具體事務性工作。
第2篇 綜合事務部經(jīng)理崗位職責
工業(yè)制造管理平臺-綜合事務部經(jīng)理 陜西必康制藥集團控股有限公司 陜西必康制藥集團控股有限公司,必康制藥,必康 崗位職責:
1、負責部門制度的修訂就優(yōu)化;
2、負責部門任務目標的分解、監(jiān)督、實施;
3、負責工業(yè)制造管理平臺日常管理;
4、負責平臺各位文件檔案的統(tǒng)籌管理工作;
5、負責文案起草及發(fā)布;
6、負責日常事務管理;
7、負責領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、制藥工程、工商管理相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、具有3年行政管理經(jīng)驗,5年以上工作經(jīng)驗;
3、醫(yī)藥制造企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、工作嚴謹、責任心強,有較強的學習、溝通和項目管理能力;
5、具備優(yōu)秀的組織管理、公關談判、分析判斷、團隊合作等綜合素質(zhì)和技能。
第3篇 綜合事務崗位職責
銷售助理 北京企航金服科技有限公司 北京企航金服科技有限公司,司庫立方,企航金服 職責描述:
1.協(xié)助客戶經(jīng)理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數(shù)據(jù);
2.提供商務報表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理;
3.協(xié)助進行投標標書、收款、合同等的處理;
4.協(xié)助進行客戶關系的維護;
5.接待來訪客戶及綜合協(xié)調(diào)銷售事務;
6.將來發(fā)展為獨立銷售。
任職要求:
1,本科或以上學歷;
2,立志從事軟件行業(yè)銷售方向;
3,有財務相關知識經(jīng)驗;
第4篇 公司財務部綜合事務崗位職責
公司財務部綜合事務崗崗位職責
1.在財務部經(jīng)理的授權(quán)下,統(tǒng)計、保管公司各類合同、契約及各類財務檔案,負責文件資料的編號、整理、裝訂、分類、立卷、存檔、調(diào)閱、銷毀等工作,主要職責如下:
_制定憑證、合同、資料的編號、整理、裝訂的規(guī)范化要求,擬訂檔案管理實施細則;
_檢查送檔資料的完整性,并進行分類、立卷、排列存檔事項;
_辦理調(diào)閱手續(xù),催辦未歸檔文件資料;
_保養(yǎng)文件資料,編制銷毀清冊并參與銷毀事項,銷毀清冊經(jīng)參與監(jiān)銷人員簽字并報總經(jīng)理簽審后歸檔。
2.其它財務部經(jīng)理、會計處處長、財務處處長交辦的工作。
第5篇 綜合事務崗崗位職責任職要求
綜合事務崗崗位職責
綜合事務崗(實習) 華夏人壽保險股份有限公司東莞分公司 華夏人壽保險股份有限公司東莞分公司，華夏 1、負責部門文案整理;
2、oa文件起草、審批;
3、物資管理等工作。
任職要求:
1、全日制本科學歷，文秘類、中文類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟練掌握e_cel等辦公軟件;
3、性格沉穩(wěn)踏實，積極上進，公文寫作能力強，溝通協(xié)調(diào)能力佳。
第6篇 綜合事務主任崗位職責任職要求
綜合事務主任崗位職責
1.大?；蛞陨蠈W歷，熟悉辦公軟件;
2.英語能讀寫，有2年社會審核經(jīng)驗者優(yōu)先錄入;
注:駐廠地址為:江西贛州新意思分公司上班
綜合事務主任崗位
第7篇 綜合事務主管崗位職責任職要求
綜合事務主管崗位職責
工作內(nèi)容:1、負責行政、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作
2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務工作;
3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。
4、負責人員招聘，工資核算、繳納保險等人事工作
5、項目收費、費用報銷等
職位要求:1、年齡35歲以下，身體健康，五官端正。
2、大專以上學歷，財會、物業(yè)管理、電子商務、計算機類專業(yè)優(yōu)先。
3、勤奮、好學、團結(jié)同事、熱愛集體
綜合事務主管崗位
第8篇 綜合事務助理崗位職責任職要求
綜合事務助理崗位職責
工作職責:
1.負責海外營銷中心差旅管理和保險管理;
2.負責區(qū)域的費用報銷;
3.客戶的來訪、接待工作等;
4.為來訪客戶提供簽證辦理咨詢和協(xié)助;
5.資產(chǎn)類管理和中心內(nèi)各項行政事務及后勤事宜;
6.對海外中心員工進行費用制度、考勤制度、差旅制度的培訓;
7.身體素質(zhì)過硬，有良好的團隊協(xié)作意識。
任職資格:
1.市場營銷、行政文秘、英語、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等專業(yè)，工作經(jīng)驗1年及以上;
2.具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，英語能作為工作語言者優(yōu)先考慮;
3.了解相關的財務知識，能熟練運用辦公軟件進行相關數(shù)據(jù)的分析市場者優(yōu)先考慮。
綜合事務助理崗位
第9篇 綜合事務專員崗位職責
基金綜合事務經(jīng)理/專員 工作職責
1. 業(yè)務支持工作:負責所在部門業(yè)務支持工作,協(xié)調(diào)、組織、推動、落實各項制度政策的落實,加強與各部門的溝通協(xié)調(diào)事務對接工作;
2. 基金合規(guī)性工作:基金及管理公司備案、年度信息更新和材料報送;撰寫基金季度、年度報告;
3. 基金投資管理:被投企業(yè)資料搜集、組織召開投決會、投資決議文件收集整理、資料歸檔管理、劃款流程材料審核協(xié)助等;
4. 基金募資與投資者關系管理:協(xié)助參與基金的募集工作,組織協(xié)調(diào)路演,基金出資、分配等事項的溝通和辦理;
5. 項目投后管理:跟進被投項目的財務業(yè)績指標和后期融資進度、估值變化,投后的合同簽訂、材料收集、資金劃撥、工商變更審核等。
任職資格
1. 國內(nèi)外知名院校本科及以上學歷,法律、財務等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2. 熟悉證監(jiān)會、基金業(yè)協(xié)會對私募基金監(jiān)管相關法律法規(guī),具有3年以上知名pe/vc相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3. 工作細致、踏實,穩(wěn)重,責任心強,具備較強的學習能力、溝通能力、執(zhí)行能力和良好的組織協(xié)調(diào)能力。
工作職責
1. 業(yè)務支持工作:負責所在部門業(yè)務支持工作,協(xié)調(diào)、組織、推動、落實各項制度政策的落實,加強與各部門的溝通協(xié)調(diào)事務對接工作;
2. 基金合規(guī)性工作:基金及管理公司備案、年度信息更新和材料報送;撰寫基金季度、年度報告;
3. 基金投資管理:被投企業(yè)資料搜集、組織召開投決會、投資決議文件收集整理、資料歸檔管理、劃款流程材料審核協(xié)助等;
4. 基金募資與投資者關系管理:協(xié)助參與基金的募集工作,組織協(xié)調(diào)路演,基金出資、分配等事項的溝通和辦理;
5. 項目投后管理:跟進被投項目的財務業(yè)績指標和后期融資進度、估值變化,投后的合同簽訂、材料收集、資金劃撥、工商變更審核等。
任職資格
1. 國內(nèi)外知名院校本科及以上學歷,法律、財務等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2. 熟悉證監(jiān)會、基金業(yè)協(xié)會對私募基金監(jiān)管相關法律法規(guī),具有3年以上知名pe/vc相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3. 工作細致、踏實,穩(wěn)重,責任心強,具備較強的學習能力、溝通能力、執(zhí)行能力和良好的組織協(xié)調(diào)能力。
第10篇 綜合事務管理員崗位職責
1.收集、整理檢測認證行業(yè)各業(yè)務線政策動態(tài)信息;
2.各類行政性文件以及部門公共事業(yè)處理;
3.協(xié)助6s精益管理推進有關活動;
4.協(xié)助各類技術(shù)性受控文件、原始記錄等管理。
任職要求:
1.學歷本科及以上;
2.熟悉辦公軟件的使用;
3.有一定文字處理能力;
4.具備良好的溝通表達能力。
第11篇 綜合事務部經(jīng)理崗位職責任職要求
綜合事務部經(jīng)理崗位職責
綜合事務部總經(jīng)理 綜合事務部總經(jīng)理 (廣融達
1. 職位 要求
1) 教育程度
學歷大學本科及以上， 工科 相關專業(yè)， 985、 211或雙一流學校或?qū)I(yè)畢業(yè)
2) 年齡: 33-40歲之間
3) 地域:在上海擁有住房
4) 經(jīng)歷 10年以上行政或項目、制造管理經(jīng)驗， 8年以上大中型 外資 企業(yè)集
團行政 (或項目、制造)部門 總監(jiān) /經(jīng)理經(jīng)歷 。
5) 素質(zhì)要求 受過現(xiàn)代經(jīng)濟管理技術(shù)、行政管理學、勞動法律法規(guī)和基本財會知
識等方面的培訓。具備良好的溝通表達能力;具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，能夠承受
較強工作壓力;有較強的工作責任感和敬業(yè)精神;具有團隊協(xié)作精神 。
2.崗位職責:
落實 公司整體 行政 管理工作，包括 但不限于制度流程建立、優(yōu)化;文書檔案管
理;公司辦公設備和辦公環(huán)境管理;重要會議協(xié)調(diào)、接待;對外合作、公共關系維
護 等 ;負責部門人員配置規(guī)劃及團隊管理，提升部門績效。 綜合事務部總經(jīng)理 (廣融達
1. 職位 要求
1) 教育程度
學歷大學本科及以上， 工科 相關專業(yè)， 985、 211或雙一流學?；?qū)I(yè)畢業(yè)
2) 年齡: 33-40歲之間
3) 地域:在上海擁有住房
4) 經(jīng)歷 10年以上行政 或項目、制造 管理經(jīng)驗， 8年以上大中型 外資 企業(yè)集
團行政 (或項目、制造)部門 總監(jiān) /經(jīng)理經(jīng)歷 。
5) 素質(zhì)要求 受過現(xiàn)代經(jīng)濟管理技術(shù)、行政管理學、勞動法律法規(guī)和基本財會知
識等方面的培訓。具備良好的溝通表達能力;具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，能夠承受
較強工作壓力;有較強的工作責任感和敬業(yè)精神;具有團隊協(xié)作精神 。
2.崗位職責:
落實 公司整體 行政 管理工作，包括 但不限于 制度流程建立、優(yōu)化;文書檔案管
理;公司辦公設備和辦公環(huán)境管理;重要會議協(xié)調(diào)、接待;對外合作、公共關系維
護 等 ;負責部門人員配置規(guī)劃及團隊管理，提升部門績效。
綜合事務部經(jīng)理崗位
第12篇 綜合事務員崗位職責
安排落實上級要求的各項任務,提供相關服務和后勤保障;
參與擬訂和完善公司行政事務管理規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行,確保行政管理的順利進行;
對公司人員申領辦公用品進行記錄、發(fā)放、管理及流程優(yōu)化;
制作工資表等相關規(guī)范表格,參與一定的財務工作
辦理上級臨時交辦的其他工作。
培訓經(jīng)歷:
◆受過物料管理、后勤管理、財務知識、會務組織等方面的培訓。
經(jīng)驗:
◆1年以上物料管理工作經(jīng)驗,有水暖、電、車輛、食堂等后勤管理工作經(jīng)驗,資產(chǎn)管理經(jīng)驗;
技能技巧:
◆能熟練使用各種辦公自動化設備;
◆良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織安排能力。
態(tài)度:◆人品端正,愛崗敬業(yè),工作態(tài)度細致、踏實,能吃苦耐勞。
第13篇 綜合事務崗崗位職責
綜合事務崗 1、負責項目賬務工作、協(xié)助財務部收繳運營中心各類應收款項、負責銜接與財務部的工作關系。
2、商鋪租賃合同的簽署與歸檔、并制定每周工作計劃、填報周報、月報表,以及運營公司所有的表格文件的收集與整理。
3、運營公司各類文件的流程辦理,所有資料的匯總管理,項目商鋪,代管客戶名單、租賃授權(quán)書目錄等。
4、會務安排、會議記錄與整理;
5、辦公用品采購;
6、材料收集、文書起草、公文制定;
7、協(xié)助外聯(lián)政府、街道辦;
8、做好公司各部門協(xié)調(diào)工作;
1、開業(yè)前所有現(xiàn)場行政事務、文檔整理
2、開業(yè)后經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)合整理
1、負責項目賬務工作、協(xié)助財務部收繳運營中心各類應收款項、負責銜接與財務部的工作關系。
2、商鋪租賃合同的簽署與歸檔、并制定每周工作計劃、填報周報、月報表,以及運營公司所有的表格文件的收集與整理。
3、運營公司各類文件的流程辦理,所有資料的匯總管理,項目商鋪,代管客戶名單、租賃授權(quán)書目錄等。
4、會務安排、會議記錄與整理;
5、辦公用品采購;
6、材料收集、文書起草、公文制定;
7、協(xié)助外聯(lián)政府、街道辦;
8、做好公司各部門協(xié)調(diào)工作;
第14篇 綜合事務主管崗位職責
綜合事務主管 長城物業(yè)集團股份有限公司 長城物業(yè)集團股份有限公司,長城物業(yè)集團 負責樓宇公司所在城市員工的所有人事事務、出納、行政事務;協(xié)助大區(qū)人力資源經(jīng)理在本城市的招聘、勞動關系事務的處理。
1、具有優(yōu)秀的書面及口頭表達能力,極強的親和力、溝通及領悟能力強,一定的判斷與決策能力、良好的服務意識; 2、職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)秀,工作細致認真,原則性強; 3、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)。4、具有較強的組織管理能力和文字功底,具備扎實的人力資源管理知識,熟悉人力資源相關政策法規(guī)和各種常用辦公軟件操作。
第15篇 物業(yè)部綜合事務主管崗位職責范本
物業(yè)部綜合事務主管崗位職責
一、學習當前國家的方針、政策,貫徹落實物業(yè)部的各項工作指令,完成布置的各項任務。
二、負責物業(yè)部行政、人事、文檔等日常事務工作處理。
三、負責物業(yè)部工作計劃、總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的起草核對工作。
四、做好物業(yè)部經(jīng)理辦公會議的組織準備和會議決定事項落實及督促催辦。
五、負責對各區(qū)域當?shù)匚飿I(yè)管理政策性文件、資料的收集,并做好物業(yè)宣傳工作。
六、負責監(jiān)督各物業(yè)公司行政事務、檔案管理、物料采購、員工培訓等日常管理,并做好業(yè)務指導及工作檢查。
七、負責審核各物業(yè)公司員工的考核(評)、情況統(tǒng)計匯總工作。
八、完成上級領導分派和交辦的其他工作任務。
第16篇 綜合事務助理崗位職責
綜合事務助理 銀聯(lián)智惠 銀聯(lián)智惠信息服務(上海)有限公司,銀聯(lián)智惠,銀聯(lián)智惠上海,銀聯(lián)智惠信息,銀聯(lián)智惠 綜合事務助理
1、按要求制作部門所需的ppt、撰寫部門文檔等;
2、負責客戶成功室數(shù)據(jù)收集,數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)相關報表的制作;
3、按要求做好各種會議的召集、準備以及會議記錄;
4、在部門內(nèi)提供其它必要的行政支持及協(xié)調(diào)安排;
5、協(xié)助部門科室經(jīng)理及總經(jīng)理做好工作日程的準備,協(xié)調(diào)和提醒。
任職要求:
1、本科及以上學歷,一年以上助理、文秘、行政或文案相關工作經(jīng)驗;
2、擁有優(yōu)秀的文筆功底,熟悉各類稿件寫作風格;
3、熟練使用ppt,e_cel、word等辦公軟件;
4、細致、踏實、積極、主動,有良好的溝通能力及審美。
第17篇 綜合事務專員崗位職責任職要求
綜合事務專員崗位職責
職責描述:
1、 負責貫徹落實上級黨組織有關文件、會議精神;黨員組織關系管理工作;起草與黨建工作相關聯(lián)的制
度、方案及報告等日常黨務工作;
2、 公司文件制度、會議紀要、工作報告的起草;
3、 完成公司資質(zhì)管理、資質(zhì)變更、申報，公司各類紅頭文件的歸檔管理等工作;
4、 負責公司的后勤保障工作;
5、 協(xié)助部門做好其他輔助工作。
任職要求:
1、 本科及以上學歷，黨員優(yōu)先，肯吃苦、熱情積極、細致、責任心強，辦事嚴謹，親和力強;
2、 有行政管理、黨建工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、 熟悉辦公室行政工作及流程，具備較好文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)及語言表達能力;
4、 熟悉公文寫作格式，熟練運用office等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
綜合事務專員崗位
第18篇 雅z物業(yè)綜合事務部經(jīng)理崗位職責
雅園物業(yè)綜合事務部經(jīng)理(崗位)職責
直接上級:副總經(jīng)理
直接下級:事務管理員、人事管理員
管理范圍:綜合事務部的全部人員及日常工作
1、學習、研究國家及物業(yè)管理行業(yè)的方針、政策、貫徹落實領導的指示; 深入基層調(diào)查研究,為公司領導的決策提供可靠的依據(jù)。
2、負責綜合事務部工作計劃的制定,組織實施本部門日常工作及監(jiān)督、檢查本部門各項工作的執(zhí)行情況。協(xié)調(diào)本部門與其它部門之間的工作關系。
3、負責公司工作計劃、總結(jié)、規(guī)章、制度等各類文件的起草、審核 工作。
4、負責公司級會議的籌建和安排,對會議決議的執(zhí)行情況進行催辦和檢查。
5、積極開辦新的服務項目,并提出可行性研究報告或建議、意見。
6、協(xié)助公司領導處理日常工作,監(jiān)督各部門和小區(qū)管理處認真及時地貫徹公司的各項工作決策和指令。
7、處理公眾關系,在雙向信息溝通的基礎上,處理好公司內(nèi)外的各種公眾關系,如員工關系、住戶關系、社區(qū)關系、媒介關系、政府關系等。
8、定期組織檢查各小區(qū)的工作情況,并做好工作記錄。
9、有權(quán)對本部門人員的任免、獎勵、升遷和處罰向上級主管領導提出建議。
10、作為公司的對外發(fā)言人,負責對外宣傳、溝通工作和新項目的開發(fā),樹立良好的企業(yè)形象。
11、負責公司印鑒及各類合同的管理工作。對外簽訂的各種合同,均應送財務部,由財務部監(jiān)督和配合合同的執(zhí)行。
12、嚴格遵守公司經(jīng)營管理制度,保守公司秘密,就本職工作及所轄人員的工作對直接上級負責。
13、完成領導布置的其他工作。
第19篇 綜合事務崗位職責任職要求
綜合事務崗位職責
工作職責:
1. 組織做好政府各級領導視察調(diào)研的接待工作;
2. 傳達ceo指示并督促ceo指示在各部門落地執(zhí)行;
3. 積極落實ceo安排的各項工作并按時高效完成;
4. ceo出席各種重要會議的會議紀要記錄，及時整理下發(fā);
5. ceo日程安排，公司級會議的組織協(xié)調(diào)，行程變化處理。
任職資格:
1. 有大局觀、政治站位高，接待過省部級以上領導優(yōu)先;
2. 性格潑辣、敢說敢管，理解能力、溝通能力較強;
3. 抗壓能力強，樂觀皮實，落實事情說一不二、不打折扣;
4. 優(yōu)秀的語言、文字表達能力，精通各種公文的撰寫。
5. 服務過公司副總裁及以上級別領導，能組織上百人會議活動。
綜合事務崗位
第20篇 綜合事務主任崗位職責
綜合事務管理主任 1.負責統(tǒng)籌行業(yè)、集團、各橫向部門專題推進與督辦落實;
2.負責院級重大活動、會議策劃與組織實施;
3.負責院內(nèi)綜合業(yè)務規(guī)范化管理體系建設與積累;
4.績效管理、出勤考核、日常性事務監(jiān)督落實;
1.本科及以上學歷;
2.具有管理學相關專業(yè)背景,從事兩年或兩年以上管理工作;
3.具有知名企業(yè)從事管理工作經(jīng)驗三年以上者優(yōu)先; 1.負責統(tǒng)籌行業(yè)、集團、各橫向部門專題推進與督辦落實;
2.負責院級重大活動、會議策劃與組織實施;
3.負責院內(nèi)綜合業(yè)務規(guī)范化管理體系建設與積累;
4.績效管理、出勤考核、日常性事務監(jiān)督落實;
1.本科及以上學歷;
2.具有管理學相關專業(yè)背景,從事兩年或兩年以上管理工作;
3.具有知名企業(yè)從事管理工作經(jīng)驗三年以上者優(yōu)先;
