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商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)3篇

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):67

商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

商業(yè)招商運(yùn)營(yíng),是企業(yè)與商業(yè)合作伙伴之間建立和維護(hù)合作關(guān)系的關(guān)鍵角色。該崗位主要負(fù)責(zé)吸引商家入駐企業(yè)平臺(tái),策劃并執(zhí)行招商策略,以促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和市場(chǎng)份額的提升。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有深厚的商業(yè)敏感度和市場(chǎng)洞察力,能把握行業(yè)趨勢(shì)和市場(chǎng)需求。

2. 具備出色的溝通技巧,能夠與各類商家建立有效聯(lián)系并談判合作事宜。

3. 熟悉招商流程,包括招商策劃、洽談、合同簽訂及后期維護(hù)等環(huán)節(jié)。

4. 有良好的項(xiàng)目管理和執(zhí)行能力,能高效推進(jìn)招商計(jì)劃的實(shí)施。

5. 了解相關(guān)法律法規(guī),確保招商活動(dòng)的合規(guī)性。

6. 具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí),能進(jìn)行初步的商業(yè)分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

崗位職責(zé)描述

商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)人員在日常工作中,需要深入研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài),尋找潛在的商業(yè)合作機(jī)會(huì)。他們需要制定有針對(duì)性的招商方案,通過各種渠道接觸和吸引商家,通過展示企業(yè)優(yōu)勢(shì)和合作價(jià)值來說服商家加入。在合作達(dá)成后,他們還需跟蹤合作效果,處理商家反饋,不斷優(yōu)化合作模式,以實(shí)現(xiàn)雙方共贏。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)調(diào)研:持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),收集和分析商家需求,為招商策略提供數(shù)據(jù)支持。

2. 招商策劃:制定招商計(jì)劃,包括目標(biāo)商家定位、合作模式設(shè)計(jì)、優(yōu)惠政策設(shè)定等。

3. 商家洽談:與潛在商家進(jìn)行接洽,詳細(xì)介紹合作方案,解答疑問,促成合作意向。

4. 合同管理:參與合同條款的協(xié)商,確保合同內(nèi)容符合雙方利益,并跟進(jìn)合同簽訂過程。

5. 關(guān)系維護(hù):建立并保持與商家的良好關(guān)系,定期溝通,解決合作中遇到的問題。

6. 數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控合作效果,通過數(shù)據(jù)分析調(diào)整招商策略,提高招商效率和商家滿意度。

7. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與內(nèi)部各部門緊密合作,如市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品開發(fā)等部門,共同推動(dòng)招商工作的順利進(jìn)行。

8. 行業(yè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè):積極參與行業(yè)活動(dòng),擴(kuò)大人脈資源,為招商工作創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)。

商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)崗位是企業(yè)與市場(chǎng)連接的重要橋梁,其職責(zé)涵蓋了從市場(chǎng)研究到合作實(shí)施的全過程,要求從業(yè)者具備全面的商業(yè)知識(shí)和出色的溝通協(xié)調(diào)能力。通過他們的努力,企業(yè)能夠不斷引入新的商業(yè)伙伴,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)拓展的目標(biāo)。

商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)范文

第1篇 商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理——產(chǎn)業(yè)事業(yè)部崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)并參與項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商定位,確定、業(yè)態(tài)調(diào)整方案;

2、負(fù)責(zé)商業(yè)活動(dòng)的策劃、宣傳、組織、執(zhí)行,以及調(diào)控商業(yè)發(fā)展、品牌更迭、補(bǔ)位招商等;

3、負(fù)責(zé)確定商戶品牌組合,擬定招商計(jì)劃、招租政策,選擇招商方式和渠道;

4、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理制度、規(guī)范和流程等并持續(xù)優(yōu)化,管理招商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì);

5、負(fù)責(zé)安排部門員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作;組織安排相關(guān)招商運(yùn)營(yíng)人員參加各類招商會(huì);

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開業(yè)后運(yùn)營(yíng)管理,定期對(duì)經(jīng)營(yíng)的品類、品牌進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,為經(jīng)營(yíng)決策提供有效信息并對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、形象氣質(zhì)佳,五年及以上商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),須具備成功操盤經(jīng)驗(yàn)和各類商家資源;

3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點(diǎn),掌握各類商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件,了解商家運(yùn)營(yíng)模式;

4、熟悉招商規(guī)劃、策劃推廣、運(yùn)營(yíng)管理、物業(yè)管理流程;

5、有商業(yè)前期籌建經(jīng)驗(yàn)。

第2篇 商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

商業(yè)招商運(yùn)營(yíng) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)商戶的入場(chǎng)撤場(chǎng)工作、商戶檔案信息的日常維護(hù)與管理工作;

2、商戶日常運(yùn)營(yíng)的服務(wù)與管理、開展相關(guān)工作的督導(dǎo),投訴建議的處理;

3、協(xié)助對(duì)外公共關(guān)系的組織協(xié)調(diào)工作,配合相關(guān)政府事務(wù)工作。

任職要求:

1、具有良好的服務(wù)意識(shí);

2、具備一定的處理解決問題的能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力;

3、兩年以上商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4、反應(yīng)能力快、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓能力不錯(cuò)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)商戶的入場(chǎng)撤場(chǎng)工作、商戶檔案信息的日常維護(hù)與管理工作;

2、商戶日常運(yùn)營(yíng)的服務(wù)與管理、開展相關(guān)工作的督導(dǎo),投訴建議的處理;

3、協(xié)助對(duì)外公共關(guān)系的組織協(xié)調(diào)工作,配合相關(guān)政府事務(wù)工作。

任職要求:

1、具有良好的服務(wù)意識(shí);

2、具備一定的處理解決問題的能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力;

3、兩年以上商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4、反應(yīng)能力快、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓能力不錯(cuò)

第3篇 商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 城市地產(chǎn) 上海城市地產(chǎn)投資控股有限公司,城市地產(chǎn),上海城市 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下購物中心的定位、招商、運(yùn)營(yíng)管理工作(目前項(xiàng)目在重慶、鄭州)

任職要求:

1、45歲以上,大專以上學(xué)歷;

2、有10萬方以上一線城市商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作成功的案例;

3、工作經(jīng)歷相對(duì)穩(wěn)定(每家單位至少3年以上)

商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)3篇

崗位職責(zé)是什么商業(yè)招商運(yùn)營(yíng),是企業(yè)與商業(yè)合作伙伴之間建立和維護(hù)合作關(guān)系的關(guān)鍵角色。該崗位主要負(fù)責(zé)吸引商家入駐企業(yè)平臺(tái),策劃并執(zhí)行招商策略,以促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和市場(chǎng)份額的提
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