崗位職責(zé)是什么
電裝工是電子制造行業(yè)中負(fù)責(zé)組裝、安裝和測(cè)試電氣設(shè)備的專業(yè)技術(shù)人員。他們的工作涵蓋了從簡單的電路板裝配到復(fù)雜電子系統(tǒng)的集成。
崗位職責(zé)要求
1. 具備基本的電工知識(shí)，理解電路原理和電子元件功能。
2. 熟練掌握各種電子工具和設(shè)備的使用，如烙鐵、電表、焊接設(shè)備等。
3. 對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有深刻認(rèn)識(shí)，能夠嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)過程中的檢驗(yàn)和測(cè)試。
4. 能夠閱讀和理解電路圖、工程圖紙及操作手冊(cè)。
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問題解決能力，能夠在壓力下工作。
6. 持有相關(guān)資格證書，如電工操作證或電子技術(shù)員證書。
崗位職責(zé)描述
電裝工的主要任務(wù)是將電子元件精確地裝配到電路板上，確保每個(gè)組件的位置正確，連接無誤。他們需要進(jìn)行精細(xì)的焊接作業(yè)，保證電路的穩(wěn)定性和可靠性。此外，他們還需對(duì)組裝好的產(chǎn)品進(jìn)行功能測(cè)試，確保其符合設(shè)計(jì)規(guī)格和性能標(biāo)準(zhǔn)。
在生產(chǎn)過程中，電裝工需遵循嚴(yán)格的質(zhì)量控制流程，對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行自檢和互檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正潛在問題。當(dāng)遇到技術(shù)難題時(shí)，他們應(yīng)能獨(dú)立思考，尋找解決方案，或與工程師和技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通以解決問題。
在快節(jié)奏的生產(chǎn)環(huán)境中，電裝工需要保持高度專注，確保工作效率時(shí)，不犧牲產(chǎn)品的質(zhì)量和安全性。他們還需要適應(yīng)不斷變化的技術(shù)環(huán)境，持續(xù)學(xué)習(xí)新的裝配技術(shù)和工藝，以提升個(gè)人技能和整個(gè)團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)力。
有哪些內(nèi)容
1. 電路板裝配：包括元件定位、貼片、插件、焊接等步驟。
2. 設(shè)備調(diào)試：對(duì)組裝好的電子設(shè)備進(jìn)行功能驗(yàn)證和性能測(cè)試。
3. 質(zhì)量控制：執(zhí)行首件檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)和最終檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
4. 故障排查：分析和修復(fù)生產(chǎn)中遇到的硬件問題。
5. 記錄與報(bào)告：記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)，填寫工作日志，報(bào)告異常情況。
6. 協(xié)作與培訓(xùn)：參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議，分享工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)新員工進(jìn)行技能培訓(xùn)。
7. 保持工作區(qū)域整潔：遵守5s（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）原則，維護(hù)良好工作環(huán)境。
8. 不斷學(xué)習(xí)與改進(jìn)：了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，掌握新技術(shù)，參與改進(jìn)項(xiàng)目，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
電裝工的工作是電子制造流程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，他們的專業(yè)技能和嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度直接影響到產(chǎn)品的質(zhì)量和客戶的滿意度。通過高效的工作和持續(xù)的學(xué)習(xí)，電裝工在推動(dòng)科技進(jìn)步時(shí)，也為企業(yè)的成功貢獻(xiàn)重要力量。
電裝工崗位職責(zé)范文
第1篇 電裝工程師崗位職責(zé)任職要求
電裝工程師崗位職責(zé)
電裝工藝工程師 浙江托普云農(nóng)科技股份有限公司 杭州智農(nóng)科技有限公司，智農(nóng)任職要求:
1. 電子或機(jī)電相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，具有較強(qiáng)責(zé)任心。
2. 熟練使用ad、cad、solidworks等制圖軟件。
4. 熟悉產(chǎn)品可制造和可使用性強(qiáng)的設(shè)計(jì)工藝，及熟悉精益生產(chǎn)工藝。
5. 熟悉運(yùn)用防呆防錯(cuò)十大原理手法，挖掘產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)缺陷。
6. 熟悉繪圖設(shè)計(jì)測(cè)試工裝和制定產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)，及編寫產(chǎn)品flow chart、sop。
7. 熟悉edvt&mdvt測(cè)試方法與標(biāo)準(zhǔn)(即塑膠、五金等材料的特征)，來設(shè)計(jì)電子結(jié)構(gòu)工藝。
8. 熟悉電子元件和產(chǎn)品功能性能測(cè)試者優(yōu)先。
電裝工程師崗位
第2篇 電裝工程師崗位職責(zé)
研發(fā)電裝工程師(線束、燈具、娛樂影音) 崗位職責(zé):
1、線束工程師:線束相關(guān)二維圖紙、三維數(shù)模的審核和制作;負(fù)責(zé)線束開發(fā)過程中的技術(shù)支持;負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更支持。
2、燈具工程師:燈具二維圖紙、三維數(shù)模的審核和制作、配光分析;負(fù)責(zé)燈具開發(fā)過程中的技術(shù)支持;負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更支持。
3、娛樂系統(tǒng)工程師:娛樂系統(tǒng)相關(guān)二維圖紙、三維數(shù)模的審核和制作;負(fù)責(zé)娛樂系統(tǒng)開發(fā)過程中的技術(shù)支持;負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更支持。
崗位要求:
1、汽車電子、電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化或電子信息工程等相關(guān)專業(yè)本科或以上畢業(yè),兩年或以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、英語要求cet-4或以上,讀寫熟練(能閱讀英文本專業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及工程文件);
3、能應(yīng)用catia軟件,熟練掌握汽車電器的專業(yè)知識(shí);
4、熟悉汽車開發(fā)基本流程和方法。 崗位職責(zé):
1、線束工程師:線束相關(guān)二維圖紙、三維數(shù)模的審核和制作;負(fù)責(zé)線束開發(fā)過程中的技術(shù)支持;負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更支持。
2、燈具工程師:燈具二維圖紙、三維數(shù)模的審核和制作、配光分析;負(fù)責(zé)燈具開發(fā)過程中的技術(shù)支持;負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更支持。
3、娛樂系統(tǒng)工程師:娛樂系統(tǒng)相關(guān)二維圖紙、三維數(shù)模的審核和制作;負(fù)責(zé)娛樂系統(tǒng)開發(fā)過程中的技術(shù)支持;負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更支持。
崗位要求:
1、汽車電子、電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化或電子信息工程等相關(guān)專業(yè)本科或以上畢業(yè),兩年或以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、英語要求cet-4或以上,讀寫熟練(能閱讀英文本專業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及工程文件);
3、能應(yīng)用catia軟件,熟練掌握汽車電器的專業(yè)知識(shí);
4、熟悉汽車開發(fā)基本流程和方法。
第3篇 電裝工崗位職責(zé)任職要求
電裝工崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、印制板組件貼片、插件器件的裝焊。
2、常規(guī)、射頻電纜組件的裝焊。
3、插箱、機(jī)柜的電氣部分的布線、裝連。
崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷。
2、三年以上電裝經(jīng)驗(yàn)，軍工行業(yè)優(yōu)先。
3、掌握esd靜電防護(hù)知識(shí)，并熟練運(yùn)用。
4、能理解相關(guān)電子工藝類圖紙(接線表、bom、裝配圖)。
5、熟悉常規(guī)電子元器件，具備印制板組件的裝焊及維修能力。
6、熟練使用電烙鐵、萬用表等電裝工具。
7、具備普通、射頻電纜組件的裝焊能力。
電裝工崗位
第4篇 電裝工崗位職責(zé)
市場(chǎng)經(jīng)理(工程) 盈創(chuàng)機(jī)電設(shè)備安裝工程股份有限公司 盈創(chuàng)機(jī)電設(shè)備安裝工程股份有限公司,盈創(chuàng) 職責(zé)描述:
1. 開發(fā)客戶:優(yōu)質(zhì)目標(biāo)客戶的尋找、調(diào)研及確認(rèn);
2. 建立合作:與客戶接洽,成為合格供應(yīng)商;
3. 競(jìng)投標(biāo)階段:采集歷史中標(biāo)信息及競(jìng)標(biāo)對(duì)手的相關(guān)信息。
任職要求:
1、有資源者優(yōu)先:
①擁有百強(qiáng)房地產(chǎn)企業(yè)客戶資源;
②住建國土等政府資源;
③其他央企資源。
2、性格特點(diǎn):
性格外向,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及較高的職業(yè)素養(yǎng)。
薪資
