崗位職責(zé)是什么
政工崗位，全稱政治工作崗，是企事業(yè)單位中負(fù)責(zé)組織和實施思想政治工作的專業(yè)崗位。它主要關(guān)注員工的思想動態(tài)，通過教育、引導(dǎo)和激勵等方式，維護(hù)團(tuán)隊穩(wěn)定，提升員工的凝聚力和執(zhí)行力，促進(jìn)企業(yè)文化和價值觀的傳播。
崗位職責(zé)要求
1. 具備較高的政治素養(yǎng)和政策理論水平，能夠準(zhǔn)確理解和執(zhí)行黨的方針政策。
2. 擁有良好的溝通能力，能夠有效開展與員工的交流，理解他們的思想狀況。
3. 熟悉人力資源管理，了解員工培訓(xùn)和發(fā)展需求，能設(shè)計并實施相關(guān)活動。
4. 具備一定的心理輔導(dǎo)能力，能幫助員工解決工作和生活中的困擾。
5. 善于策劃和組織各類文化活動，以增強(qiáng)團(tuán)隊精神和企業(yè)認(rèn)同感。
崗位職責(zé)描述
政工崗位的工作核心在于建立和維護(hù)一個積極健康的工作環(huán)境，確保員工在良好的心理狀態(tài)下高效工作。這個角色需要密切關(guān)注員工的思想變化，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，防止負(fù)面情緒影響團(tuán)隊效率。政工人員也是企業(yè)文化的重要傳播者，他們通過舉辦各種活動，如講座、研討會、團(tuán)隊建設(shè)等，來弘揚(yáng)企業(yè)價值觀，塑造共同的目標(biāo)和愿景。
有哪些內(nèi)容
1. 政治教育：定期組織學(xué)習(xí)會，講解黨的政策和企業(yè)規(guī)章制度，提高員工的政治覺悟。
2. 思想動態(tài)分析：定期進(jìn)行員工訪談，了解員工的思想狀況，為管理層提供決策參考。
3. 心理咨詢服務(wù)：提供心理疏導(dǎo)，幫助員工處理工作壓力和個人問題。
4. 文化建設(shè)：策劃和組織各類文化活動，如員工慶典、體育比賽、志愿服務(wù)等。
5. 價值觀傳播：通過內(nèi)部通訊、培訓(xùn)課程等方式，傳播企業(yè)核心價值觀，強(qiáng)化員工的歸屬感。
6. 員工關(guān)系協(xié)調(diào)：調(diào)解內(nèi)部矛盾，維護(hù)和諧的工作氛圍。
7. 員工表彰與激勵：設(shè)計并實施激勵機(jī)制，表彰優(yōu)秀員工，激發(fā)團(tuán)隊積極性。
政工崗位的工作是全方位、多層次的，既要關(guān)注個體的心理狀態(tài)，又要著眼于整個團(tuán)隊的精神面貌。通過細(xì)致入微的工作，政工人員在企事業(yè)單位中發(fā)揮著不可替代的作用，他們是連接管理層與員工的橋梁，是推動企業(yè)健康發(fā)展的重要力量。
政工崗位職責(zé)范文
第1篇 黨政工團(tuán)崗位職責(zé)
公關(guān)總監(jiān) 北京容百投資控股有限公司 寧波容百新能源科技股份有限公司,北京容百投資控股有限公司,容百新 1、協(xié)助公司各部門加強(qiáng)對外工作聯(lián)系,有計劃的開展各項公關(guān)活動,積極參與政府及有關(guān)部門組織的活動,與社會各界建立長效可行的公關(guān)關(guān)系;
2、協(xié)助其他部門,策劃并實施公關(guān),塑造公司形象;
3、開展公共關(guān)系調(diào)研,及時了解新聞媒體關(guān)注的焦點(diǎn),了解公司各項目產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r及趨勢,對調(diào)研情況及時整理成系統(tǒng)材料;
4、加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系溝通,提高公共關(guān)系協(xié)調(diào)的質(zhì)量和效率;
5、應(yīng)對并妥善處理公司隨時有可能面臨的各種緊急情況,切實維護(hù)公司及品牌的社會聲譽(yù)和良好形象;
6、負(fù)責(zé)公司黨政工團(tuán)的管理。
要求:
1、本科學(xué)歷,公關(guān)、新聞、行政、文秘等相關(guān)專業(yè),年齡25~35歲之間;
2、有2年以上公關(guān)傳播、大中型企業(yè)公關(guān)活動組織管理、接待等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、思維敏捷,善于溝通,親和力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神;
4、具有良好的文字功底,較強(qiáng)能力強(qiáng),有較豐富的人脈資源,有一定的社會政府關(guān)系的優(yōu)先。
第2篇 學(xué)校辦公室（外事）副主任（行政工作）崗位職責(zé)
一、協(xié)助主任處理學(xué)校辦公室行政、外聯(lián)、接待、會務(wù)、信訪、機(jī)要交換和信件收發(fā)等行政事務(wù)。
二、分管學(xué)校辦公室(外事辦公室)行政、信訪、機(jī)要交換、收發(fā)室工作。
三、負(fù)責(zé)組織校長辦公會議、黨政聯(lián)席會議和其他重要行政會議的安排,負(fù)責(zé)整理重要會議的議題、議程和會議紀(jì)要編寫工作。
四、會同學(xué)校有關(guān)部(處、室)組織協(xié)調(diào)全校性的大會和重大活動,并做好來校進(jìn)行公務(wù)活動的上級領(lǐng)導(dǎo)和校外來賓的接待安排工作。
五、協(xié)助主任安排好行政領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)活動,包括安排出席各種會議、慶典、外出參觀考察、調(diào)查研究、會見重要來賓和上級檢查等。
六、負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)辦公室和學(xué)校辦公室(外事辦公室)固定資產(chǎn)的管理工作。
七、接待群眾來信來訪來電,按分級負(fù)責(zé)、歸口處理原則,及時將情況轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)涉及部門處理,并限時回復(fù)信訪群眾和有關(guān)單位。
八、負(fù)責(zé)對使用學(xué)校公章、鋼印、校長簽字章、校長財務(wù)章及開具的學(xué)校介紹信、各類證明嚴(yán)格進(jìn)行審核把關(guān)。
九、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)校綜合檔案室開展工作。
十、協(xié)助主任做好辦公室制度建設(shè)工作,并協(xié)助主任抓好辦公室政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
十一、協(xié)助主任對學(xué)校行政事務(wù)進(jìn)行監(jiān)辦檢查。
十二、負(fù)責(zé)學(xué)校每周活動日程安排和節(jié)假日值班安排。
十三、完成校領(lǐng)導(dǎo)和校辦(外事辦)主任交辦的其他工作。
第3篇 市政工程崗位職責(zé)任職要求
市政工程崗位職責(zé)
市政工程 綠城綠明建設(shè)管理有限公司 綠城綠明建設(shè)管理有限公司，綠明 具備市政工程、道橋工程、園林綠化、給排水、土木工程等專業(yè)本科以上學(xué)歷具備浙江省監(jiān)理工程師證(市政專業(yè))者優(yōu)先職業(yè)道德良好、身體健康、吃苦耐勞、勝任現(xiàn)場工作熟悉市政工程相關(guān)驗收規(guī)范有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
市政工程崗位
第4篇 人事政工科崗位職責(zé)
1.貫徹上級各項人事教育工作方針、政策、法律、法規(guī)和規(guī)定，擬定本關(guān)有關(guān)人事教育工作的實施方案。
2.負(fù)責(zé)本關(guān)公務(wù)員及其他工作人員的錄用、調(diào)配、政審、考核、獎懲、交流、任免、辭職、辭退、回避、申訴控告以及因公因私出國(境)等項工作的管理;負(fù)責(zé)后備干部的選拔、培養(yǎng)和管理工作；負(fù)責(zé)行政執(zhí)法責(zé)任追究的有關(guān)工作。
3.負(fù)責(zé)本關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、職能調(diào)整的申報和管理工作。
4.負(fù)責(zé)本關(guān)公務(wù)員和其他工作人員的勞動工資、福利、休假、獎勵、醫(yī)療保險、勞動用工保險制度等工作的管理；負(fù)責(zé)本關(guān)公務(wù)員專業(yè)技
術(shù)職稱的申報和本關(guān)機(jī)關(guān)工勤人員技術(shù)等級的聘任管理工作。
5.負(fù)責(zé)本關(guān)離退休干部和工勤人員的管理工作，按干部(人員）管理權(quán)限辦理退休手續(xù)；負(fù)責(zé)本關(guān)人事檔案的管理和本關(guān)人事統(tǒng)計。
6.負(fù)責(zé)本關(guān)編外計劃內(nèi)合同用工的指標(biāo)申報、錄用、辭退審批和酬薪核定等工作。
7.負(fù)責(zé)本關(guān)公務(wù)員官銜的授予、晉級、降級、取消等項的審核、報批工作。
8.負(fù)責(zé)擬訂本關(guān)干部教育培訓(xùn)計劃，組織崗位和業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)；負(fù)責(zé)本關(guān)報關(guān)員資格全國統(tǒng)一考試工作；負(fù)責(zé)本關(guān)各類成人院校培訓(xùn)的推薦選送工作以及學(xué)歷教育管理；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)尖子能手競賽和評比的組織推動工作。
9.負(fù)責(zé)本關(guān)安全保衛(wèi)、消防、集體戶口、計劃生育等的職能管理和監(jiān)督。
10.負(fù)責(zé)貫徹落實干部隊伍思想政治工作的方針政策和黨的建設(shè);制定本關(guān)思想政治工作和基層建設(shè)規(guī)劃并組織實施；負(fù)責(zé)組織思想政治工作，并對本關(guān)思想政治工作、基層建設(shè)等工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)；負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、落實市直機(jī)關(guān)工委等有關(guān)工作。
11.負(fù)責(zé)組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；負(fù)責(zé)開展執(zhí)法監(jiān)察工作；開展反腐倡廉的宣傳和教育工作;協(xié)調(diào)有關(guān)部門建立健全內(nèi)部監(jiān)督管理制度等工作。
12.負(fù)責(zé)承辦上級海關(guān)交辦的各類專項審計等工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織本關(guān)的執(zhí)法評估工作；負(fù)責(zé)運(yùn)用“內(nèi)控系統(tǒng)”進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)控和量化評估等工作。
13.完成關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及總關(guān)人事教育處、思想政治工作辦公室、督察內(nèi)審處和監(jiān)察室交辦的其他工作。
第5篇 市政工程項目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
（1）30-45歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，道路與橋梁、土木工程、工民建、安全工程、工程管理等市政工程相關(guān)專業(yè)。
（2）8年及以上市政工程施工管理工作經(jīng)歷，2個及以上完整橋梁獨(dú)立施工管理經(jīng)歷，本科及以上學(xué)歷或5年及以上市政工程同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
（3）基本工資9000-10000元/月+津貼+獎金+福利。
第6篇 市政工程監(jiān)理崗位職責(zé)
一、道路、排水、管線、橋涵專業(yè)監(jiān)理員,工程地點(diǎn)為山東濟(jì)南。
二、崗位職責(zé):
1、在總監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展監(jiān)理工作;
2、協(xié)助總監(jiān)理工程師完成工程量的核定;
3、擔(dān)任現(xiàn)場監(jiān)理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報告;
4、對承建單位實施計劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄;
5、按設(shè)計圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對承包單位的工藝過程和施工工序進(jìn)行檢查和記錄。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè);
2、1年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗,有市政工程工作經(jīng)驗人員優(yōu)先入用;
3、精通工程監(jiān)理,工程管理等相關(guān)專業(yè)知識,了解建筑法、合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī),了解工程概預(yù)算相關(guān)知識;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致,具備一定的計算機(jī)操作能力;
5、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。
第7篇 市政工程技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
市政工程技術(shù)負(fù)責(zé)人 吉林安裝集團(tuán)股份有限公司 吉林安裝集團(tuán)股份有限公司 崗位職責(zé):
1.做好工程項目的施工管理、施工質(zhì)量監(jiān)督,確保工程安全質(zhì)量和進(jìn)度;
2. 審查施工單位的施工組織設(shè)計、協(xié)調(diào)施工進(jìn)度,確保按時完成任務(wù);
3. 組織圖紙會審、技術(shù)交底工作,負(fù)責(zé)施工過程中設(shè)計變更聯(lián)系單的制定及工程建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)工作;
4. 負(fù)責(zé)工程建設(shè)檔案的收集、整理、匯總、移交工作。
任職要求:
1. 28-45歲,道橋、工民建、建筑類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,工程師以上職稱;
2. 大型市政建設(shè)項目技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3. 具有較強(qiáng)的責(zé)任感,溝通能力較強(qiáng);
4. 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、管理和表達(dá)能力;
5. 有較強(qiáng)的敬業(yè)及團(tuán)隊協(xié)作能力。
第8篇 行政工程主管崗位職責(zé)
工程院行政主管 北京衛(wèi)藍(lán)新能源科技有限公司 北京衛(wèi)藍(lán)新能源科技有限公司,衛(wèi)藍(lán)新能,衛(wèi)藍(lán)新能源,衛(wèi)藍(lán) 職責(zé)描述:主要負(fù)責(zé)公司工程院的行政管理工作,作為工程院院長的管理工作助手。
任職要求:理工科/管理類碩士及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者放寬至本科);英語要求六級,要求有駕照,有較強(qiáng)的公文寫作和組織協(xié)調(diào)能力。5年工作經(jīng)驗。
第9篇 市政工程經(jīng)理崗位職責(zé)
市政工程專業(yè)經(jīng)理 首創(chuàng)鉅大有限公司 北京恒盛華星投資管理有限公司,首創(chuàng)置業(yè)商業(yè)地產(chǎn)事業(yè)部,首創(chuàng)鉅大有限公司,恒盛華星 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)投標(biāo)工作,能獨(dú)立編制各項施工方案,主控標(biāo)書質(zhì)量,提高投標(biāo)項目的競 爭力及對方案的落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
2、正確理解各地招標(biāo)政策和招標(biāo)文件,能夠根據(jù)不同的招標(biāo)要求制定相應(yīng)的投標(biāo)方案并組織實施;
3、負(fù)責(zé)工程圖紙會審、交底內(nèi)容的整理;
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場市政及配套工程的安全、技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)保、進(jìn)度等各項方案的編制和實施;
5、負(fù)責(zé)辦理工程圖紙洽商和設(shè)計變更。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、市政、道橋工程相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,中級以上職稱者優(yōu)先;
2、5年以上市政、道路結(jié)構(gòu)工程施工技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉市政工程項目管理方面的法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范,質(zhì)量要求及驗收標(biāo)準(zhǔn);
4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力具備較強(qiáng)的計劃管理、監(jiān)督執(zhí)行;
5、能夠熟練操作常用辦公軟件及auto cad。
第10篇 市政工程項目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)項目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明的管理；
2、根據(jù)項目總體計劃編制工程進(jìn)度計劃，負(fù)責(zé)項目工程進(jìn)度計劃的實施；
3、負(fù)責(zé)施工過程中協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；
4、組織項目施工組織設(shè)計、施工總進(jìn)度計劃、質(zhì)量控制點(diǎn)等項目開工前的準(zhǔn)備資料的編制，并審核重大施工方案；
5、負(fù)責(zé)對關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位的施工方案的審核，組織各項目的驗收工作；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年經(jīng)驗
第11篇 市政工程造價崗位職責(zé)任職要求
市政工程造價崗位職責(zé)
市政工程造價員 湖北中明智工程造價咨詢管理有限公司 湖北中明智工程造價咨詢管理有限公司，中明智崗位要求:
1、造價咨詢及其相關(guān)專業(yè)(市政專業(yè))大專及以上學(xué)歷;
2、從事造價崗位2年以上工作經(jīng)驗，能獨(dú)立完成中型項目的預(yù)算、工程量清單及控制價編制，有中大型項目結(jié)算編制或?qū)徍私?jīng)驗。
3、熟練掌握造價相關(guān)規(guī)范及法律法規(guī)，熟練掌握工程量清單計價規(guī)范及具有實際操作能力，熟練使用造價行業(yè)軟件;
4、具有一定的溝通及組織協(xié)調(diào)能力，有造價員證、精通市政、公路專業(yè)者優(yōu)先錄用。
市政工程造價崗位
第12篇 市政工程崗位職責(zé)
市政工程師 深圳市瑞捷建筑工程咨詢有限公司 深圳市瑞捷建筑工程咨詢有限公司,瑞捷咨詢,瑞捷 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司市政(道路、隧道、橋梁、水利工程)的評估工作
2、參與設(shè)計過程中各專業(yè)技術(shù)論證及圖紙會審工作,負(fù)責(zé)市政道路工程施工組織計劃的制定落實,技術(shù)性工作的管理、監(jiān)督、檢查;
3、負(fù)責(zé)項目質(zhì)量管理工作,并編制分部、分項工程質(zhì)量計劃,負(fù)責(zé)向施工班組進(jìn)行技術(shù)交底和工程設(shè)計變更管理;
4、市政工程、土建工程類大專及以上學(xué)歷,有中級以上職稱,高工優(yōu)先(市政專業(yè));
5、具有5年以上市政工程管理經(jīng)驗,熟悉市政工程施工方面的專業(yè)知識和技術(shù),能夠獨(dú)立承擔(dān)施工任務(wù)。
6、有市政、房建、機(jī)電類建造師證優(yōu)先考慮;
第13篇 政工處(機(jī)關(guān)黨委)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)黨的路線、方針、政策以及本局先進(jìn)典頸事跡的宣傳工作，組織本局黨員和全體職工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)。
2.負(fù)責(zé)本局黨建工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國**黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，制訂黨建工作計劃，并組織實施。負(fù)責(zé)對機(jī)關(guān)黨員的教育、管理和監(jiān)督。
3.負(fù)責(zé)圍繞檢驗檢疫中心工作，制定創(chuàng)建規(guī)劃，并組織實施。
4.負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本局各部門思想政治工作。
5.負(fù)責(zé)制訂黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃，安排各階段的學(xué)習(xí)。協(xié)助黨組召開民主生活會，做到會前征求意見，會后通報情況。
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)本局機(jī)關(guān)群團(tuán)工作。
7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)支部扶貧幫閑工作。
8.承辦上級和局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第14篇 市政工程項目崗位職責(zé)
建筑/市政工程項目經(jīng)理 成都倍特建筑安裝工程有限公司 成都倍特建筑安裝工程有限公司,倍特 職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)建筑施工工程項目的人員管理、安全施工和技術(shù)質(zhì)量監(jiān)管工作。
1. 認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;全面負(fù)責(zé)項目工程進(jìn)場前人力財力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作;主持項目部工作。
2. 全面完成公司下達(dá)給工程項目的各項考核指標(biāo),確保工程質(zhì)量、安全、工期的實現(xiàn),認(rèn)真履行施工合同。
3. 參加項目施工組織設(shè)計的編制和工程預(yù)結(jié)算的會審,堅持項目過程精品,動態(tài)管理,標(biāo)價分離,嚴(yán)格獎罰。
4. 負(fù)責(zé)主持編制和組織實施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計劃,按時向公司報送工程實物完成量,按時向業(yè)主收取工程進(jìn)度款。
5. 嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo),負(fù)責(zé)組織對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實施情況的考核。
6. 合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作。
7. 負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的事宜,定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報公司,并執(zhí)行公司的指令。
8. 負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。
9. 定期組織項目部各專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展“qc”小組活動。
10.負(fù)責(zé)對本項目工程完工后的工作總結(jié)。
任職要求:
1、工民建、土木工程、工程管理、道路與橋梁等工程類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、10年以上建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上房建或市政工程項目經(jīng)理工作經(jīng)歷
3、具備建造師相關(guān)證書(一建、二建)
第15篇 市政工程預(yù)算員崗位職責(zé)
土建 市政工程 預(yù)算員 青島市嶗山區(qū)環(huán)衛(wèi)園林總公司 青島市嶗山區(qū)環(huán)衛(wèi)園林總公司 土建、市政工程方面預(yù)算員1人,本科以上學(xué)歷,土木工程、市政類相關(guān)專業(yè),預(yù)算員證或造價師證,專業(yè)經(jīng)驗5年以上,薪酬5000元/月(含公積金、社保)
第16篇 市政工程師崗位職責(zé)任職要求
市政工程師崗位職責(zé)
市政工程師 曲約管理咨詢 上海曲約企業(yè)管理咨詢有限公司，曲約 工業(yè)區(qū)城建部門招聘，半政府系統(tǒng)。
職責(zé):
負(fù)責(zé)集團(tuán)承建的市政工程的現(xiàn)場施工監(jiān)管、進(jìn)度控制，掌握市政工程施工組織設(shè)計及市政工程造價編制方法。具體:
1.項目管理
1)負(fù)責(zé)在保證工程總進(jìn)度完成情況下，就現(xiàn)場市政及配套工程的安全、技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)保、 進(jìn)度等各項方案的編制和實施;
2)負(fù)責(zé)參與市政、設(shè)備、消防、道路等報建報審工作;
3)負(fù)責(zé)市政工程項目施工圖紙會審、修改及技術(shù)交底。
2.質(zhì)量成本管理
1)負(fù)責(zé)參與市政工程的中間驗收、竣工驗收，保證工程項目及時交付使用;
2)負(fù)責(zé)本專業(yè)材料質(zhì)量控制，做好材料質(zhì)量檢測和取樣送檢工作;
3)負(fù)責(zé)審定計量報表，審核工程結(jié)算價款，已經(jīng)工程成本控制。
3.外聯(lián)管理
負(fù)責(zé)與設(shè)計、業(yè)主、施工監(jiān)理及各分包單位對的協(xié)調(diào)工作。
要求:
專業(yè):建筑工程、市政工程相關(guān)
年齡:30-45歲
經(jīng)驗:5年以上市政建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗
知識及技能要求:
1、掌握市政設(shè)計方面的專業(yè)知識，各種市政設(shè)施的施工技術(shù)，熟悉施工過程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制;
2、熟悉國家相關(guān)的法律、法規(guī)、國家政策，掌握國家市政工程管理的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，及國內(nèi)相關(guān)新方法、新技術(shù);
3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及問題處理能力，具備良好的工作責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神。
市政工程師崗位
第17篇 市政工程管理崗位職責(zé)
市政工程管理(ppp泌陽公司) 大豐實業(yè) 浙江大豐實業(yè)股份有限公司,大豐實業(yè),大豐實業(yè)股份,大豐 崗位要求:
1、本科學(xué)歷,工民建、土木工程、建筑等相關(guān)專業(yè);
2、擔(dān)任市政或土建工程管理或監(jiān)理、施工工程兩個及以上實際工作經(jīng)驗;
3、3年以上工作經(jīng)歷。
崗位內(nèi)容:
泌陽項目公司土建、市政現(xiàn)場管理。
第18篇 行政工作崗位職責(zé)
行政管理(黨務(wù)工作) 首創(chuàng)置業(yè)麗澤商務(wù)區(qū)公司 首創(chuàng)置業(yè)麗澤商務(wù)區(qū)公司 工作職責(zé):
1、根據(jù)首創(chuàng)置業(yè)黨委要求,開展麗澤商務(wù)區(qū)公司黨支部各項黨政工作
2、統(tǒng)籌管理麗澤商務(wù)區(qū)公司黨支部各項日常工作
3、制定麗澤商務(wù)區(qū)公司黨支部年度黨務(wù)工作計劃,并落實執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)麗澤商務(wù)區(qū)公司黨支部黨員的管理工作,定期開展活動
任職資格:
1、兩年以上黨務(wù)工作經(jīng)驗,有行政管理工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,黨政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
第19篇 市政工程預(yù)算員崗位職責(zé)范本
1.工程項目開工前熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場,對工程合同和協(xié)議有一定程度的理解。
2.編制預(yù)算前獲取技術(shù)部門的施工方案等資料,便于正確編制預(yù)算。
3.參與各類合同的洽談,掌握資料作出單價分析,供項目經(jīng)理參考。
4.及時掌握有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)的變化。如人工費(fèi)、材料費(fèi)等費(fèi)用的調(diào)整,及時分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù)。
5.編制施工圖(施工)預(yù)算,計算工程量及套用定額,做好工料分析,并預(yù)算主要實物量對比工作。
6.施工過程中要收集技術(shù)變更和簽證單,并依次進(jìn)行登記編號,做好增減賬,作為工程決算的依據(jù)。
7.協(xié)助項目經(jīng)理做好各類經(jīng)濟(jì)預(yù)測工作,提供有關(guān)測算資料。
8.正確及時編制竣工決算,隨時掌握預(yù)算成本、實際成本,做到心中有數(shù)。
9.經(jīng)常性地結(jié)合實際開展定額分析活動,對各種資源消耗超過定額取定標(biāo)準(zhǔn)的,及時向項目經(jīng)理匯報。
第20篇 市政工程設(shè)計崗位職責(zé)
規(guī)劃設(shè)計經(jīng)理(市政工程) 雅居樂建設(shè)集團(tuán)有限公司 雅居樂建設(shè)集團(tuán)有限公司,雅居樂 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)市政基礎(chǔ)建設(shè)項目(偏園林、流域治理、環(huán)境類)前期具體的基礎(chǔ)分析及概念規(guī)劃設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營項目的規(guī)劃設(shè)計布局研究(結(jié)合運(yùn)營需求,指導(dǎo)具體設(shè)計);
3、負(fù)責(zé)配合與設(shè)計及運(yùn)營方協(xié)調(diào)溝通,分析目標(biāo)需求,充分理解運(yùn)營意圖,正確把握項目設(shè)計方向,負(fù)責(zé)項目全過程設(shè)計管理、協(xié)調(diào)工作;
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營項目籌建過程中的現(xiàn)場設(shè)計協(xié)調(diào);
5、參與產(chǎn)品研究、項目可研、產(chǎn)品定位策劃及前期設(shè)計管理等工作;
6、負(fù)責(zé)各產(chǎn)品供應(yīng)商及設(shè)計供應(yīng)商資源的收集整理。
任職要求:
1、本科及以上 ,建筑、城市規(guī)劃、環(huán)境規(guī)劃等相關(guān)專業(yè),3年及以上規(guī)劃設(shè)計工作經(jīng)驗,大型甲方從業(yè)經(jīng)驗尤佳;
2、具有良好的方案設(shè)計能力,5年以上旅游項目規(guī)劃工作經(jīng)驗,主持或負(fù)責(zé)操作過3個以上旅游項目的規(guī)劃設(shè)計工作,對控制性詳細(xì)規(guī)劃及修建性詳細(xì)規(guī)劃有較深認(rèn)識;
3、全面掌握城市規(guī)劃相關(guān)知識,熟練使用autocad、phtoshop、sketchup等專業(yè)及崗位所需軟件;
4、具有良好的規(guī)劃、景觀設(shè)計素質(zhì)、設(shè)計表達(dá)溝通能力、文字表達(dá)能力;
5、具有良好的團(tuán)隊精神,責(zé)任感強(qiáng),認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn);
6、該崗位需出差、駐點(diǎn)項目。
