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崗位職責(zé)是什么
汽車空調(diào)崗位,是負(fù)責(zé)汽車內(nèi)部氣候控制系統(tǒng)的專業(yè)職位,主要任務(wù)是確保車輛的空調(diào)系統(tǒng)正常運(yùn)行,為乘客提供舒適、安全的車內(nèi)環(huán)境。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的汽車空調(diào)理論知識,了解空調(diào)系統(tǒng)的構(gòu)造、工作原理及故障診斷方法。
2. 熟練掌握空調(diào)系統(tǒng)的維修和保養(yǎng)技術(shù),包括冷媒充注、部件更換等。
3. 掌握相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),如環(huán)保法規(guī)對冷媒處理的要求,確保合規(guī)操作。
4. 具備良好的問題解決能力,能迅速定位并修復(fù)空調(diào)系統(tǒng)的問題。
5. 能夠使用專業(yè)工具和設(shè)備進(jìn)行檢測和維修,包括壓力表、檢漏儀等。
6. 具備一定的溝通技巧,能向客戶解釋空調(diào)系統(tǒng)狀況及維修方案。
崗位職責(zé)描述
汽車空調(diào)崗位的工作日常包括定期檢查車輛的空調(diào)系統(tǒng),預(yù)防性維護(hù)以防止故障發(fā)生。在遇到問題時(shí),需要通過分析故障代碼、聽覺檢查、視覺檢查等方式找出問題源頭。此外,還需要對空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行清潔、更換濾芯、調(diào)整風(fēng)量等常規(guī)保養(yǎng)工作。在與客戶交流時(shí),需清晰、準(zhǔn)確地解釋空調(diào)系統(tǒng)的狀態(tài),提供合理的維修建議和費(fèi)用預(yù)估。
有哪些內(nèi)容
1. 空調(diào)系統(tǒng)檢測:包括冷媒壓力測試、蒸發(fā)器和冷凝器的檢查、壓縮機(jī)性能評估等。
2. 故障排除與維修:涉及電路故障修復(fù)、部件更換(如壓縮機(jī)、膨脹閥、干燥瓶等)以及冷媒回收和充注。
3. 客戶服務(wù):與客戶溝通,理解其需求,解答關(guān)于空調(diào)系統(tǒng)的問題,提供維修進(jìn)度更新。
4. 記錄與報(bào)告:記錄每次維修和保養(yǎng)的詳細(xì)信息,編寫工作報(bào)告,以便跟蹤系統(tǒng)性能和預(yù)測潛在問題。
5. 培訓(xùn)與發(fā)展:參與專業(yè)培訓(xùn),提升空調(diào)技術(shù)知識和技能,保持對新技術(shù)和法規(guī)的了解。
6. 安全操作:遵守安全規(guī)程,正確處理危險(xiǎn)廢物,確保自身和他人的安全。
在汽車空調(diào)崗位上,專業(yè)技術(shù)和良好的客戶服務(wù)是成功的關(guān)鍵。通過持續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,這個(gè)角色將不斷優(yōu)化車輛的空調(diào)性能,提升客戶的駕駛體驗(yàn)。
汽車空調(diào)崗位職責(zé)范文
第1篇 汽車空調(diào)系統(tǒng)電控軟件架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1.對汽車空調(diào)控制器系統(tǒng)軟件進(jìn)行設(shè)計(jì),開發(fā)以及測試;
2.與客戶進(jìn)行產(chǎn)品解決方案的討論,包括軟件架構(gòu),功能,接口及控制策略等;
3.根據(jù)產(chǎn)品要求,完成軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)文檔的編寫及客戶評審工作;
4.負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),代碼編寫,單元測試及優(yōu)化;
5.根據(jù)軟件測試相關(guān)要求,完成軟件架構(gòu)、功能、接口等測試及報(bào)告。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,電子或相關(guān)技術(shù)專業(yè);
5年以上汽車行業(yè)汽車電子開發(fā),3年以上空調(diào)控制器軟件架構(gòu)設(shè)計(jì),熟悉汽車空調(diào)系統(tǒng)控制策略;
精通軟件工程,面向?qū)ο箝_發(fā)軟件,精通uml需求設(shè)計(jì),熟練掌握c語言開發(fā),熟練應(yīng)用模擬器及開發(fā)工具,例如:vector,codewarrior等,熟悉cmmi、autosar,osek嵌入式操作系統(tǒng);
熟悉使用各種功能安全分析和驗(yàn)證方法,如fmea,fta,fmeda等;熟悉汽車電子產(chǎn)品開發(fā)流程及基于v模型開發(fā)。
第2篇 汽車空調(diào)控制器軟件工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、對汽車空調(diào)控制器系統(tǒng)控制策略進(jìn)行設(shè)計(jì)、開發(fā)、標(biāo)定以及測試;
2、與客戶進(jìn)行產(chǎn)品解決方案的討論,包括功能策略、算法、接口等;
3、根據(jù)產(chǎn)品要求,完成系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)文檔的編寫及客戶評審工作;
4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能設(shè)計(jì),代碼編寫,單元測試、性能標(biāo)定及優(yōu)化;
5、根據(jù)功能測試相關(guān)要求,完成系統(tǒng)功能測試及報(bào)告;
6、參與客戶臺(tái)架、樣車及整車路試標(biāo)定工作,完成系統(tǒng)性能標(biāo)定報(bào)告。
7. 空調(diào)控制器批產(chǎn)項(xiàng)目的技術(shù)支持;
8. 負(fù)責(zé)與工程變更有關(guān)的產(chǎn)品的軟件控制;
9. 與生產(chǎn)部門就相關(guān)系統(tǒng)問題提供技術(shù)支持;
a. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的相關(guān)工作;
b. 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
任職資格:
1. 學(xué)歷: 大學(xué)工科畢業(yè), 專業(yè)為電子工程或電子信息,自動(dòng)化,計(jì)算機(jī)控制等相關(guān)專業(yè);
2、精通車載空調(diào)系統(tǒng)軟件算法、控制策略與性能標(biāo)定;
3、熟練掌握simulink、vector等開發(fā)及標(biāo)定工具者優(yōu)先錄取;
4、有三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
5、熟練掌握c語言開發(fā),了解和使用過can/lin/k總線,熟悉freescale、infineon、nec等公司的muc;
6. 了解ts169494體系要求,掌握工作場所的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為佳。
第3篇 新能源汽車空調(diào)控制器軟件工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
1.根據(jù)項(xiàng)目輸入,分析產(chǎn)品需求,完成軟件功能定義;
2.負(fù)責(zé)制訂軟件開發(fā)計(jì)劃,評估合作方及供應(yīng)商技術(shù)方案,具有供應(yīng)商篩選能力及合作方技術(shù)方案分析能力
3.負(fù)責(zé)管理軟件開發(fā)計(jì)劃,對于潛在風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)報(bào)告及解決
4.負(fù)責(zé)軟件測試驗(yàn)證,并進(jìn)行空調(diào)系統(tǒng)的測試驗(yàn)證
5.快速應(yīng)對產(chǎn)品整車環(huán)模及整車路試中的問題點(diǎn)及整改
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)認(rèn)可及量產(chǎn)后變更的確認(rèn)及發(fā)布等
7.負(fù)責(zé)軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)及持續(xù)優(yōu)化
8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1有5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力.;
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電子、汽車電子、通信及信息工程、及電氣自動(dòng)化、軟件工程等專業(yè)畢業(yè);
3 相關(guān)經(jīng)驗(yàn):汽車空調(diào)控制器相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較豐富的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
4 知識技能:
a) 熟悉電子電路基本知識,精通gpu開發(fā),精通某些gpu算法開發(fā);
b) 有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和工作主動(dòng)性,喜挑戰(zhàn),喜軟軟件開發(fā)
5 素質(zhì)能力:誠信正直,良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,不斷改進(jìn)和創(chuàng)新能力,邏輯思維能力。
第4篇 新能源汽車空調(diào)控制器技術(shù)研發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、 根據(jù)空調(diào)需求,完成電驅(qū)系統(tǒng)的需求分析,并確定電驅(qū)系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案及系統(tǒng)架構(gòu);
2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)中的電控、電機(jī)選型、匹配設(shè)計(jì)及相關(guān)電驅(qū)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)匹配;
3、 負(fù)責(zé)電驅(qū)系統(tǒng)圖紙的繪制,包括電氣原理圖、外形尺寸圖等;
4、 參與電驅(qū)系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)或電驅(qū)系統(tǒng)測試大綱等的制定和完善,負(fù)責(zé)對電驅(qū)系統(tǒng)測試提出合理的方案并配合實(shí)施,參與實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析處理、編寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告;;
5、負(fù)責(zé)組織電驅(qū)系統(tǒng)的安裝、調(diào)試和試驗(yàn),問題分析及排查工作,組織電驅(qū)系統(tǒng)dv&pv驗(yàn)證工作;
6、負(fù)責(zé)組織電驅(qū)系統(tǒng)的最終臺(tái)架標(biāo)定和功能驗(yàn);
7、 負(fù)責(zé)編制電驅(qū)系統(tǒng)技術(shù)協(xié)議、fmea、策略文檔等設(shè)計(jì)文件;
任職要求:
1有5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力.;
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電子、汽車電子、通信及信息工程、及電氣自動(dòng)化、軟件工程等專業(yè)畢業(yè);
3 工作經(jīng)驗(yàn):五年及以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較豐富的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
4 知識技能:
a)熟悉電子電路基本知識,精通gpu開發(fā),精通某些gpu算法開發(fā);
b)有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和工作主動(dòng)性,喜挑戰(zhàn),喜軟硬件開發(fā)
5 素質(zhì)能力:誠信正直,良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,不斷改進(jìn)和創(chuàng)新能力,邏輯思維能力。
第5篇 汽車空調(diào)工程師崗位職責(zé)
汽車空調(diào)工程師 東風(fēng)小康 東風(fēng)小康汽車有限公司,東風(fēng)小康,東風(fēng)小康 任職要求:25-40歲,本科及以上學(xué)歷,車輛、機(jī)械相關(guān)專業(yè),2年以上整車電氣及空調(diào)系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠熟練運(yùn)用cad、catia等開發(fā)設(shè)計(jì)軟件。
第6篇 汽車空調(diào)壓縮機(jī)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)完成公司制定的銷售目標(biāo)(銷售產(chǎn)品為汽車空調(diào)壓縮機(jī))。
2、組織研究、擬定市場營銷等方面的發(fā)展規(guī)劃,并開拓市場。
職位要求:
1、5年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的汽車空調(diào)壓縮機(jī)或汽車空調(diào)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),有大客戶拓展、關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力。
3、具有較強(qiáng)的人際交往能力,管理客戶關(guān)系,妥善處理各種商務(wù)問題和維持良好的客情關(guān)系。
4、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
第7篇 汽車空調(diào)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)任職要求
汽車空調(diào)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
汽車空調(diào)設(shè)計(jì)師 鄭州宇通客車股份有限公司客車專用車分公司 鄭州宇通客車股份有限公司客車專用車分公司,宇通客車崗位職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)書,總布置圖或客戶訂單需求,完成空調(diào)水暖總成圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。
2、根據(jù)試制、試驗(yàn)和生產(chǎn)計(jì)劃,跟蹤所負(fù)責(zé)總成的設(shè)計(jì)問題并及時(shí)處理,驗(yàn)證完善。
3、根據(jù)年度創(chuàng)新計(jì)劃目標(biāo),負(fù)責(zé)空調(diào)專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,促進(jìn)產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)先和競爭力統(tǒng)提升。
4、根據(jù)售后、市場、生產(chǎn)反饋的各類問題,分析根本原因,及時(shí)并準(zhǔn)確地制定解決方案,驗(yàn)證實(shí)施,固化推廣,并及時(shí)解決生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)問題,提升產(chǎn)品質(zhì)量可靠性。
任職要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年及以上汽車空調(diào)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
第8篇 汽車空調(diào)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
空調(diào)設(shè)計(jì)師(汽車空調(diào)) 職責(zé):
根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃以及市場、生產(chǎn)等需求,對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化、改進(jìn),以及新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)。 依據(jù)技術(shù)管理部的管理制度,進(jìn)行相應(yīng)技術(shù)資料的完善。
要求:
空調(diào)原理,能夠應(yīng)用catia,cad制圖工具
創(chuàng)新能力 職責(zé):
根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃以及市場、生產(chǎn)等需求,對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化、改進(jìn),以及新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)。 依據(jù)技術(shù)管理部的管理制度,進(jìn)行相應(yīng)技術(shù)資料的完善。
要求:
空調(diào)原理,能夠應(yīng)用catia,cad制圖工具
創(chuàng)新能力
第9篇 汽車空調(diào)工程師崗位職責(zé)任職要求
汽車空調(diào)工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整車空調(diào)零部件匹配計(jì)算以及hvac等零部件選型;
2.負(fù)責(zé)整車空調(diào)風(fēng)道、整車制冷管路三維數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)工作;
3.負(fù)責(zé)新能源車型整車熱管理零部件三維數(shù)據(jù)設(shè)計(jì);
4.負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)明細(xì)表、報(bào)告制作等工作。
任職資格:
1.了解整車設(shè)計(jì)開發(fā)流程,熟練應(yīng)用catia等三維數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)軟件,了解汽車空調(diào)基本工作原理;1年以上汽車空調(diào)或冷卻系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.有新能源冷卻系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第10篇 新能源汽車空調(diào)控制器研發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、 根據(jù)空調(diào)需求,完成電控系統(tǒng)的需求分析,并確定電驅(qū)系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案及系統(tǒng)架構(gòu);
2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)中的電控、電機(jī)選型、匹配設(shè)計(jì)及相關(guān)電驅(qū)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)匹配;
3、 負(fù)責(zé)電控系統(tǒng)圖紙的繪制,包括電氣原理圖、外形尺寸圖等;
4、 參與電控系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)或電驅(qū)系統(tǒng)測試大綱等的制定和完善,負(fù)責(zé)對電控系統(tǒng)測試提出合理的方案并配合實(shí)施,參與實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析處理、編寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告;;
5、負(fù)責(zé)組織電控系統(tǒng)的安裝、調(diào)試和試驗(yàn),問題分析及排查工作,組織電控系統(tǒng)dv&pv驗(yàn)證工作;
6、負(fù)責(zé)組織電控系統(tǒng)的最終臺(tái)架標(biāo)定和功能驗(yàn);
7、 負(fù)責(zé)編制電控系統(tǒng)技術(shù)協(xié)議、fmea、策略文檔等設(shè)計(jì)文件;
任職要求:
1有5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力.;
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電子、汽車電子、通信及信息工程、及電氣自動(dòng)化、軟件工程等專業(yè)畢業(yè);
3 相關(guān)經(jīng)驗(yàn):汽車空調(diào)控制器相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較豐富的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
4 知識技能:
a)熟悉電子電路基本知識,精通gpu開發(fā),精通某些gpu算法開發(fā);
b)有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和工作主動(dòng)性,喜挑戰(zhàn),喜軟軟件開發(fā)
5 素質(zhì)能力:誠信正直,良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,不斷改進(jìn)和創(chuàng)新能力,邏輯思維能力。