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崗位職責是什么
基建工，全稱基礎設施建設工人，是建筑工程領域不可或缺的角色，負責參與各類基礎設施項目的施工和建設工作，包括道路、橋梁、隧道、公共設施等。
崗位職責要求
1. 具備基礎的建筑知識，了解建筑材料、結構和施工工藝。
2. 持有相關職業(yè)技能證書，如砌筑工、混凝土工、鋼筋工等。
3. 熟悉安全操作規(guī)程，有較強的安全意識。
4. 能夠理解和執(zhí)行工程圖紙，按照施工計劃進行作業(yè)。
5. 有良好的團隊協(xié)作精神，能適應戶外作業(yè)環(huán)境和不定時的工作時間。
崗位職責描述
基建工的主要任務是在項目經理和工頭的指導下，參與基礎設施的現場施工。他們需要精確地執(zhí)行每一項任務，從基礎打樁到主體結構搭建，再到后期的裝飾裝修。在工作中，基建工需要不斷調整和優(yōu)化工作方法，以確保工程質量、進度和安全。此外，他們還需要與其他工種密切配合，共同完成復雜工程的建設。
有哪些內容
1. 施工準備：參與施工前的場地清理、測量放線，協(xié)助準備施工材料。
2. 結構施工：進行混凝土澆筑、砌磚、綁扎鋼筋等工作，確保建筑物的結構穩(wěn)定。
3. 安裝與連接：安裝管道、電線等基礎設施，確保功能完備。
4. 質量控制：檢查已完成的工作，確保符合設計和質量標準。
5. 安全管理：遵守安全規(guī)定，佩戴個人防護裝備，預防和應對潛在風險。
6. 清理與維護：保持施工現場整潔，進行設備保養(yǎng)，確保施工環(huán)境安全有序。
7. 協(xié)作與溝通：與項目經理、工程師和其他工種有效溝通，解決施工中遇到的問題。
8. 學習與提升：持續(xù)學習新的施工技術和安全規(guī)范，提升自身技能水平。
基建工是城市發(fā)展的基石，他們的辛勤付出和專業(yè)技能，共同鑄就了我們生活的基礎設施。在他們的工作中，每一個細節(jié)都關乎著工程的質量和安全，他們是建設美好城市的默默奉獻者。
基建工崗位職責范文
第1篇 基建工程項目崗位職責任職要求
基建工程項目崗位職責
職責描述:
負責上市公司滄州大化工廠新建基建項目的整體建設推進。
任職要求:
有10年以上基建項目管理經驗，3年以上同崗位職能經歷，具備成功案例者優(yōu)先;
本科及以上學歷，工程、建設相關專業(yè)背景;
溝通協(xié)調能力強。
基建工程項目崗位
第2篇 基建工程會計崗位職責
基建工程會計崗位職責
以下就是基建工程會計崗位職責等等的介紹，希望為各位帶來幫助。
崗位職責：
1、從項目中標到項目竣工結算，對項目進行財務管理工作，包含項目收款跟蹤，各類料工費支付審核等;
2、根據各項目預算及收付款計劃編制項目總現金流計劃和月度現金流計劃;
3、負責項目預算執(zhí)行過程的監(jiān)督管理;
4、負責各項目簽證情況的收集統(tǒng)計，及時更新收入成本表;
5、協(xié)助其他各職能管理會計對工程項目的存貨盤點、資金使用計劃、應收款項、預算及成本等進行控制管理;
6、負責項目財務分析工作，包括預算執(zhí)行分析、經營績效分析、現金流執(zhí)行分析等。
任職資格：
1、全日制大學本科及以上學歷，會計學、財務管理等經濟管理相關專業(yè);
2、有2年以上工作經驗，有工程企業(yè)會計工作經驗優(yōu)先;
3、熟練操作office辦公軟件及金蝶k3財務軟件;
4、做事認真細致，有條理，積極進取，責任心強，能獨立負責工作;
5、具有較強的自我約束力，原則性強，能承受一定的工作壓力。
基建工程會計崗位職責和資格
崗位職責：
1、全面負責項目會計核算工作，制訂項目部年度財務工作計劃，并負責實施;
2、協(xié)同材料、預算等部門制訂切實可行的材料管理辦法，負責預付、應付帳款的清理，參加材料清查盤點以及庫存材料的分析;
3、參與擬訂適合本項目的成本管理辦法、會同預算部門編制成本費用計劃，控制分析其執(zhí)行情況，積極組織成本核算，保證工程發(fā)生的成本費用和工程形象進度基本保持一致，確保成本、費用及利潤的真實性，符合配比原則;
4、建立工程價款臺帳及其他往來帳，經常與業(yè)主對帳，協(xié)調處理好與業(yè)主的關系，按月編制資金計劃，及時收取工程款;
5、審核項目各項收支，監(jiān)督項目部的各項經濟行為，復核有關憑證、帳薄，編制各類會計報表;
負責協(xié)調與外部有關單位(如業(yè)務往來單位、銀行、稅務等)的關系。
任職資格：
1、具有5年以上會計工作經驗;
2、工作踏實、熱愛本行業(yè)，具有敬業(yè)精神和團隊精神;
3、熟練操作計算機及財務軟件;
4、吃苦耐勞，能接受外派，工作地點隨建筑工地而定;
5、有工程項目會計經驗優(yōu)先。
基建會計崗位工作職責
一、思想進步，講政治、講團結，遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行國家財經紀律，遵守學院各項規(guī)章制度。服從領導，工作態(tài)度認真負責，堅持個人利益服從全局利益的原則。遵守職業(yè)道德，熱忱待人，文明服務。認真完成各項工作任務。
二、熟悉基本建設項目的預決算業(yè)務，負責編制學院基建投資計劃及其執(zhí)行情況的監(jiān)督分析。
三、熟悉基建工程有關合同，熟悉并掌握基建有關費用項目開支標準的具體規(guī)定，認真審核所發(fā)生的各項支出，按合同及相關規(guī)定辦理工程款結算，協(xié)同基建管理部門現場跟蹤，搞好測算核算，對支出項目內容進行分析，對無計劃超計劃預算，不合理不合法開支，手續(xù)不完備開支拒絕辦理。
四、按基建財務制度規(guī)定合理設計并正確運用會計科目，核算納入基建計劃的一切經費收支業(yè)務，及時編制報送財務報表。
五、配合有關部門做好交付使用財產的竣工財務決算審計及固定資產移交和財務處理工作。
六、掌握學院基本情況和基建發(fā)展規(guī)劃，探索多渠道多形式融資，為領導投資決策，降低投資成本提供依據。
七、做好有關信息的保密工作。
八、完成領導交辦的其他工作。
學院基建會計崗位職責
一、熟悉掌握國家和學校有關基建會計核算的規(guī)章制度，負責基建賬務的憑證編制、記賬及報表工作。
二、及時清理與學校與外部建設單位的往來賬項。
三、按規(guī)定編制上報基建會計報表及相關統(tǒng)計報表。
四、對項目竣工前資金流轉進行動態(tài)監(jiān)督，及時核算已完工項目成本，及時結轉固定資產，保證資產帳實相符。
五、登記保管建設項目合同，按規(guī)定與施工單位核對往來帳目，及時清算。
六、參與基建貸款的申報和資料準備，按規(guī)定的用途使用貸款資金，接受銀行的監(jiān)督檢查。
七、收集、整理、保管基建會計檔案，按規(guī)定接受查詢。
八、學院和處室臨時安排的其它工作。
第3篇 基建工程部崗位職責任職要求
基建工程部崗位職責
基建工程部總經理 1. 根據董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式， 經集團公司或董事會確定后組織實施。
2. 主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理;
3. 擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度;
4. 審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施;
5. 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;
6. 召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報;
7. 主持公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議;
8. 向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃;
9. 處理公司重大突發(fā)事件;
10. 推進公司企業(yè)文化的建設工作。
任職資格:
1. 男，40歲以上，大專以上學歷，石化類、化工類或管理類專業(yè);熟悉煉油、煉化項目的籌建、建設和運營管理;
2. 具有管理大型企業(yè)8年以上高管經歷，在國營、民營、股份制、跨國公司擔任高層管理5年以上;
3. 具有良好的前瞻性和高端決策能力;
4. 熟悉企業(yè)經營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;
5. 有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
6. 出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的市場策劃能力。
1. 根據董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式， 經集團公司或董事會確定后組織實施。
2. 主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理;
3. 擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度;
4. 審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施;
5. 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;
6. 召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報;
7. 主持公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議;
8. 向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃;
9. 處理公司重大突發(fā)事件;
10. 推進公司企業(yè)文化的建設工作。
任職資格:
1. 男，40歲以上，大專以上學歷，石化類、化工類或管理類專業(yè);熟悉煉油、煉化項目的籌建、建設和運營管理;
2. 具有管理大型企業(yè)8年以上高管經歷，在國營、民營、股份制、跨國公司擔任高層管理5年以上;
3. 具有良好的前瞻性和高端決策能力;
4. 熟悉企業(yè)經營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;
5. 有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
6. 出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的市場策劃能力。
基建工程部崗位
第4篇 基建工程部崗位工作職責
一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,遵守公司的各項規(guī)章制度。
二、全面主持基建工程部工作。
三、負責審核工程規(guī)劃、年度基建工程計劃、上報年度工程立項文件。
四、主持工程項目的方案制定、設計委托工作。
五、負責審核工程合同和工程款的支付。
六、主持基建工程部的外部協(xié)調工作。
七、負責工程項目的質量控制目標、安全控制目標、進度控制目標、投資控制目標的制定及考核工作。
八、負責基建工程部黨風廉政建設。
九、負責本單位“三個”文明建設工作和黨風廉政建設工作。
十、完成領導交辦的其它工作。
第5篇 基建工程項目經理崗位職責
工程基建 項目經理 光啟高等理工研究院 深圳光啟高等理工研究院,光啟研究院,光啟高等理工 職責描述:
1、負責本項目人員及工作日常管理;
2、負責管理協(xié)調現場各家施工方的關系;
3、負責工程的報建及驗收;
4、負責工程進度管理、質量管理、成本、安全及文明施工管理;
5、負責工程施工中的成本管理工作,配合工程招標采購。
任職要求:
1、工程管理、造價管理類等相關專業(yè),本科以上學歷(統(tǒng)招),具有造價員職業(yè)資格,注冊造價師優(yōu)先考慮;
2、具有5年以上大型承包商或地產公司造價工作經驗,有工程招標及工程合同管理經驗;
3、熟練使用廣聯(lián)達造價軟件;
4、熟悉項目開發(fā)成本管理知識。熟悉國家及地方現行相關定額、工程造價專業(yè)知識;
5、具有良好的道德操守和職業(yè)素養(yǎng),愛崗敬業(yè),誠信正直,責任心強。
第6篇 基建工程崗位職責任職要求
基建工程崗位職責
工作職責:
負責滅菌項目工程施工過程中土建和安裝事務的管理，施工過程中簽證的確認;與施工單位、監(jiān)理單位、設計單位有效溝通，確保滅菌項目工程保質保量的順利施工。
1、負責滅菌項目施工過程中土建和安裝工程的日常管理，圖紙核對等。
2、施工過程中的各類驗收和各類簽證的控制和確認。
3、與施工單位、監(jiān)理單位、設計單位有效溝通
4、與政府部門溝通，外部供應桑選擇
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、建筑、電氣、空調、機電、給排水相關專業(yè);
3、有相關經驗5年及以上;
4、熟悉施工流程和現場控制要點，熟悉施工圖紙;
5、有良好的人際關系處理及溝通能力，具備極強的責任心及團隊協(xié)作精神;
6、具有建筑類專業(yè)證書。
基建工程崗位
第7篇 基建工程管理崗位職責
基建工程項目管理經理 南京藥石科技 南京藥石科技股份有限公司,南京藥石科技,南京藥石藥物,南京藥石藥物研發(fā)有限公司,藥石科技,藥石藥物 職責描述:
1、全面負責四期建設工程的質量、技術、進度、成本、安全等各環(huán)節(jié)的計劃制定、過程監(jiān)控和執(zhí)行;
2、參與工程項目有關的招標、投標和評標工作;
3、負責施工現場“三通一平”工作,協(xié)調督促施工、監(jiān)理單位辦理相關施工審批手續(xù)及政府部門溝通工作;
4、負責組織圖紙會審,嚴把工程技術質量關,審核辦理各類聯(lián)系單、技術核定單和設計變更;
5、負責審核施工組織設計、監(jiān)理大綱及細則、超過一定規(guī)模危險性較大的專項施工方案;
6、負責確認現場工作量,審核現場簽證和工程款;
7、根據與施工單位簽訂的合同,并進行階段性目標控制,確保項目目標的實現;
8、負責協(xié)調各參建單位之間的關系,確保工程項目各項工作正常開展;
9、參加分部工程驗收,組織單位工程竣工驗收及移交工作;
10、負責協(xié)調處理項目有關各方的業(yè)務事項,及時發(fā)現和妥善處理突發(fā)性事件;
11、統(tǒng)籌項目臨時和投用水電氣等公用設施的規(guī)劃、設計、施工和相關部門的協(xié)調。
任職要求:任職資格:
1、35周歲以下,本科,建筑工程、土木工程、工民建、水利水電工程或建筑工程類相關專業(yè);
2、3年及以上工程管理經驗,熟練掌握建筑工程相關領域施工驗收規(guī)范及工程造價管理,了解相關法律、法規(guī)和地方性政策;
3、具有一級建造師或國家注冊監(jiān)理工程師或造價工程師執(zhí)業(yè)資格證書的優(yōu)先。
第8篇 基建工程管理崗位職責任職要求
基建工程管理崗位職責
工作職責:
1.負責建筑施工項目的全面指導與管理工作，按中心要求落實項目質量、安全等管理體系的運行;
2.監(jiān)督管理各項目公司完成中心下達的各項考核指標(進度、質量、安全文明施工、成本、人才培養(yǎng)、工程創(chuàng)優(yōu)等);
3.負責組織編制和實施施工進度計劃、項目施工組織設計、項目策劃等綱領性施工文件;
4.合理安排項目工程的人力、物資、設備、機電等資源的使用和管理;
5.監(jiān)管項目施工方勞動力的配置，協(xié)調特裝與總包間的界面管理;
6.落實監(jiān)管工程維修及工程結算;
7.協(xié)調各項目工程例會等工程專項會議;
8.其他工程督導相關工作。
任職資格:
1.全日制大學本科及以上學歷;
2.建筑相關專業(yè);
3.5-10年建筑行業(yè)及相關行業(yè)從業(yè)經驗
4.10年以上同類崗位從業(yè)經驗
5.熟悉工程管理、成本控制、資金運作、團隊建設;
6.具備較強的組織協(xié)調、溝通能力、統(tǒng)籌能力及抗壓能力;
7.一級建造師證優(yōu)先。
基建工程管理崗位
第9篇 基建工程師崗位職責任職要求
基建工程師崗位職責
工作職責:
負責滅菌項目工程施工過程中土建和安裝事務的管理，施工過程中簽證的確認;與施工單位、監(jiān)理單位、設計單位有效溝通，確保滅菌項目工程保質保量的順利施工。
1、負責滅菌項目施工過程中土建和安裝工程的日常管理，圖紙核對等。
2、施工過程中的各類驗收和各類簽證的控制和確認。
3、與施工單位、監(jiān)理單位、設計單位有效溝通
4、與政府部門溝通，外部供應桑選擇
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、建筑、電氣、空調、機電、給排水相關專業(yè);
3、有相關經驗5年及以上;
4、熟悉施工流程和現場控制要點，熟悉施工圖紙;
5、有良好的人際關系處理及溝通能力，具備極強的責任心及團隊協(xié)作精神;
6、具有建筑類專業(yè)證書。
基建工程師崗位
第10篇 基建工程項目崗位職責
基建工程項目經理 千年舟 千年舟新材科技集團有限公司,千年舟,杭州華海,千年舟 【崗位職責】
1、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃,對新建工廠的工程項目立項,組織第三方對公司擬建工程項目編制可行性研究報告;
2、參與工程造價預算的審核監(jiān)督、參與工程招標及招標金額確認;
3、建立并規(guī)范設計變更管理流程制度,項目過程跟蹤;
4、工程決算的審核,組織竣工驗收;
5、項目完工后組織對預期目標和項目投資效益后評估;
6、按照公司檔案管理規(guī)定,組織及時收集、整理工程項目建設各環(huán)節(jié)檔案。
【任職要求】
1、本科及以上學歷,土木工程或工程管理相關專業(yè);
2、3年以上大型基建項目負責人經驗,具備預決算、項目流程體系管控等能力;
3、具備豐富的項目現場施工管理經驗,超強的計劃及落地執(zhí)行能力,突出的溝通協(xié)調及團隊管理能力。
【公司福利】
1、五險一金;
2、帶薪年假、節(jié)假日福利;
3、年度旅游、健康體檢;
4、免費中午工作餐、晚上自選加班套餐;
5、員工俱樂部:茶藝、戶外、籃球、書法、攝影、公益等;
6、學習津貼:專業(yè)領域內的職稱/技能考證,公司大力支持并給予補貼;
7、在職培訓:商學院各類培訓課程,只要有興趣,您都可以參加;
8、工作環(huán)境:舒適和諧,有茶水間提供冰箱、微波爐等;
9、個人發(fā)展:提供全方位的培訓機會、晉升機會、極具行業(yè)競爭力的薪酬待遇。
第11篇 基建工程部經理崗位職責
基建工程部經理 甘肅興能太陽能有限公司 甘肅興能太陽能有限公司,甘肅興能,興能 職責描述:
1、協(xié)助制訂部門規(guī)章制度、工程計劃,并組織實施;
2、協(xié)助項目整體基建工程管理,包括廠房建設、生活區(qū)建設、室外總體等方面的施工管理;
3、協(xié)助組織對工廠布局概念設計方案討論;
4、協(xié)助組織工程招標技術文件的編制審核,并對施工單位、施工材料等進行技術考察;
5、協(xié)助組織與設計單位進行設計聯(lián)絡,確保項目規(guī)劃設計、擴初設計通過審批;
6、協(xié)助組織監(jiān)理及各專業(yè)技術人員對土建施工質量、工程量的確認;
7、協(xié)助組織對工程質量、消防、職業(yè)衛(wèi)生、安全等建設工程竣工驗收和工程資料歸檔;
8、協(xié)助定期組織檢查項目的安全、文明施工;
9、協(xié)調土建與其他專業(yè)施工界面關系,確保工程安全有效實施;
10、配合工藝、動力設備的招標工作;
11、負責部門團隊建設,包括人員招聘、培養(yǎng)、考核與激勵工作;
12、完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,工科類相關專業(yè);
2、八年以上工作經驗,其中五年以上基建工程工作經驗;參與過兩個以上大型電子類廠房的建設工作,具有潔凈廠房以及動力集成的施工管理經驗;
3、熟悉國家建筑相關法律法規(guī);
4、具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力、洞察力及親和力;
5、具有較強的執(zhí)行力;
6、認同漢能價值理念和企業(yè)文化。
第12篇 基建工程崗位職責
基建工程師 武漢三源特種建材有限責任公司 武漢三源特種建材有限責任公司,三源特種建材,三源特種 職責描述:
1、負責公司基建項目立項、預算、施工監(jiān)管、質量把控、材料、費用控制等;
2、組織、指導、檢查和督促項目進度,審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計劃、方案、申請及變更;
3、審查工程驗收及隱蔽工程驗收情況;
4、核查進場材料、設備、檢測報告等質量證明文件及其質量情況,必要時對進場材料、設備、構配件進行平行檢驗,合格時予以簽認;
5、完成上級領導交辦的其他事宜。
任職要求:
1、大專及以上學歷,工程類相關專業(yè);
2、3年及以上工程管理或工程監(jiān)理工作經驗;
3、二級建造師、中級職稱;一級建造師、高級職稱持證者優(yōu)先考慮;
4、在質量控制及項目疑難問題的處理上有一套行之有效的方法;
5、具有較強的溝通與協(xié)調能力,具備優(yōu)良的職業(yè)道德;
6、能服從項目外派出差。
待遇:6000--12000元/月
第13篇 基建工程部崗位職責
工程基建部負責人 【崗位名稱】基建工程部負責人
【直接上級】公司總經理
【直接下屬】13-14人左右
【地址】宜興市高塍鎮(zhèn)遠東大道8號
【崗位職責】
1.工程招標管理
1.1組織編寫監(jiān)理單位及施工單位招標計劃,并按流程上報;
1.2配合需求部門編寫招標文件,按流程上報;
1.3配合成本合約部完成項目監(jiān)理、施工單位招標工作,并參與評標。
2.工程設計管理
2.1組織本部門人員配合設計勘察、測繪工作;
2.2組織本部門人員參與施工圖評審和設計交底、技術交底工作。
3.工程進度管理
3.1配合總經理組織項目的工程計劃編制;
3.2監(jiān)督指導工程進度計劃的實施工作;
3.3完成權限內工程進度變更的審核、審批;
4.工程質量管理
4.1組織專案例會,溝通、協(xié)調施工過程中現場技術問題;
4.2監(jiān)督檢查監(jiān)理計劃執(zhí)行情況;
4.3配合監(jiān)理參與施工組織設計方案(總包、土方、基坑、擋墻、地基處理等方案)的評審;
4.4組織工程質量檢查,按照監(jiān)理提出的整改要求并對整改情況進行檢查;
4.5參與工程建設部質量分析,提出加強質量管理的要求;
4.6參與對項目發(fā)生的質量事故的調查,依據責權規(guī)范審核(審批)處理決定;
5.工程安全與施工現場管理
5.1按審核通過的工程項目安全文明方案和安全文明細則,檢查落實情況;
5.2指導工程建設部對施工現場安全文明管理工作;
5.3參與對工程建設部發(fā)生的安全事故的調查,依據責權規(guī)范審核(審批)處理決定。
6.工程技術管理
6.1參加新項目可行性研究,參與編制工程技術分析報告,提供工程方面的專業(yè)建議;
6.2參與審核項目整體施工方案,參加勘察、設計單位的技術交底,方案、圖紙會審會議,提出專業(yè)修改意見和合理化建議;
6.3協(xié)助總經理組織本部門人員對工程重點、難點的相關技術研究,提出相關解決方案或改進建議;
6.4組織本部門人員審核施工組織設計方案、關鍵工序、關鍵部位的施工方案。
7.竣工驗收與物業(yè)交接管理
7.1參與制定和實施項目工程驗收、移交計劃;
7.2監(jiān)督指導項目各階段的工程驗收和項目竣工驗收工作,對于存在問題的工程,責令施工單位進行整改;
7.3組織需求部門進行內部驗收,并組織施工單位進行相關問題的整改;
7.5配合總經理與物業(yè)管理部進行物業(yè)交接,并進行設備材料等供應商、施工單位等材料的交接;
7.6組織審核工程竣工驗收資料、工程竣工文件以及檔案的移交工作。
8.其他
8.1協(xié)助其它崗位工作,完成領導交辦的其他工作。
【必要條件】
一、本科及以上學歷(可以是大專再讀的本科),28-40歲之間;
二、5年以上建筑行業(yè)工作經驗,3年以上地產項目工程管理工作經驗;
三、至少獨立負責過一個地產項目的工程管理工作。 【崗位名稱】基建工程部負責人
【直接上級】公司總經理
【直接下屬】13-14人左右
【地址】宜興市高塍鎮(zhèn)遠東大道8號
【崗位職責】
1.工程招標管理
1.1組織編寫監(jiān)理單位及施工單位招標計劃,并按流程上報;
1.2配合需求部門編寫招標文件,按流程上報;
1.3配合成本合約部完成項目監(jiān)理、施工單位招標工作,并參與評標。
2.工程設計管理
2.1組織本部門人員配合設計勘察、測繪工作;
2.2組織本部門人員參與施工圖評審和設計交底、技術交底工作。
3.工程進度管理
3.1配合總經理組織項目的工程計劃編制;
3.2監(jiān)督指導工程進度計劃的實施工作;
3.3完成權限內工程進度變更的審核、審批;
4.工程質量管理
4.1組織專案例會,溝通、協(xié)調施工過程中現場技術問題;
4.2監(jiān)督檢查監(jiān)理計劃執(zhí)行情況;
4.3配合監(jiān)理參與施工組織設計方案(總包、土方、基坑、擋墻、地基處理等方案)的評審;
4.4組織工程質量檢查,按照監(jiān)理提出的整改要求并對整改情況進行檢查;
4.5參與工程建設部質量分析,提出加強質量管理的要求;
4.6參與對項目發(fā)生的質量事故的調查,依據責權規(guī)范審核(審批)處理決定;
5.工程安全與施工現場管理
5.1按審核通過的工程項目安全文明方案和安全文明細則,檢查落實情況;
5.2指導工程建設部對施工現場安全文明管理工作;
5.3參與對工程建設部發(fā)生的安全事故的調查,依據責權規(guī)范審核(審批)處理決定。
6.工程技術管理
6.1參加新項目可行性研究,參與編制工程技術分析報告,提供工程方面的專業(yè)建議;
6.2參與審核項目整體施工方案,參加勘察、設計單位的技術交底,方案、圖紙會審會議,提出專業(yè)修改意見和合理化建議;
6.3協(xié)助總經理組織本部門人員對工程重點、難點的相關技術研究,提出相關解決方案或改進建議;
6.4組織本部門人員審核施工組織設計方案、關鍵工序、關鍵部位的施工方案。
7.竣工驗收與物業(yè)交接管理
7.1參與制定和實施項目工程驗收、移交計劃;
7.2監(jiān)督指導項目各階段的工程驗收和項目竣工驗收工作,對于存在問題的工程,責令施工單位進行整改;
7.3組織需求部門進行內部驗收,并組織施工單位進行相關問題的整改;
7.5配合總經理與物業(yè)管理部進行物業(yè)交接,并進行設備材料等供應商、施工單位等材料的交接;
7.6組織審核工程竣工驗收資料、工程竣工文件以及檔案的移交工作。
8.其他
8.1協(xié)助其它崗位工作,完成領導交辦的其他工作。
【必要條件】
一、本科及以上學歷(可以是大專再讀的本科),28-40歲之間;
二、5年以上建筑行業(yè)工作經驗,3年以上地產項目工程管理工作經驗;
三、至少獨立負責過一個地產項目的工程管理工作。
第14篇 基建工程師崗位職責
基建工程師 武漢三源特種建材有限責任公司 武漢三源特種建材有限責任公司,三源特種建材,三源特種 職責描述:
1、負責公司基建項目立項、預算、施工監(jiān)管、質量把控、材料、費用控制等;
2、組織、指導、檢查和督促項目進度,審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計劃、方案、申請及變更;
3、審查工程驗收及隱蔽工程驗收情況;
4、核查進場材料、設備、檢測報告等質量證明文件及其質量情況,必要時對進場材料、設備、構配件進行平行檢驗,合格時予以簽認;
5、完成上級領導交辦的其他事宜。
任職要求:
1、大專及以上學歷,工程類相關專業(yè);
2、3年及以上工程管理或工程監(jiān)理工作經驗;
3、二級建造師、中級職稱;一級建造師、高級職稱持證者優(yōu)先考慮;
4、在質量控制及項目疑難問題的處理上有一套行之有效的方法;
5、具有較強的溝通與協(xié)調能力,具備優(yōu)良的職業(yè)道德;
6、能服從項目外派出差。
待遇:6000--12000元/月
第15篇 基建工程經理崗位職責
基建工程經理 現代國際展覽 廣東現代國際展覽中心有限公司,現代國際展覽 1.負責新項目現場施工管理,協(xié)調設計、施工單位等相關事項;
2.對相關專業(yè)各施工方案及術措施進行審查并提出專業(yè)意見;
3.負責專業(yè)圖紙審查,處理現場施工問題;
4.根據部門目標計劃監(jiān)控工程進度,評估專業(yè)工程質量;
5.協(xié)助工程招標工作,參與方案技評審工作。
任職要求:
1.高中或中專以上學歷,工民建專業(yè);
2.5年以上工程施工管理經驗,具備商業(yè)土建施工管理經驗優(yōu)先;
3.具備獨立現場施工管理能力,善于解決施工難點問題;
4、熟練運用cad制圖軟件及辦公軟件;
5.具備較強的計劃與執(zhí)行力以及溝通協(xié)調能力;
6.心態(tài)開放,團隊協(xié)作精神強,責任意識和執(zhí)行力強。
第16篇 基建工程技術人員崗位安全職責
a.負責基建工程技術工作。經常深入施工現場檢查工程質量與工程進度。嚴把工程質量關、費用關、進度關,合理降低工程造價。
b.負責處理工程技術問題,做好工程質量、檢查、技術變更等各種記錄。完成工程預決算的審查工作。負責制允許范圍內工程項目的設計工作。
c.負責技術資料的整理、搜集、圖紙的保管。管好施工人員,防止出現工程與人員事故。
d.完成領導交給的其他工作任務。
第17篇 基建工程部經理崗位職責任職要求
基建工程部經理崗位職責
基建工程部總經理 1. 根據董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式， 經集團公司或董事會確定后組織實施。
2. 主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理;
3. 擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度;
4. 審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施;
5. 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;
6. 召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報;
7. 主持公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議;
8. 向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃;
9. 處理公司重大突發(fā)事件;
10. 推進公司企業(yè)文化的建設工作。
任職資格:
1. 男，40歲以上，大專以上學歷，石化類、化工類或管理類專業(yè);熟悉煉油、煉化項目的籌建、建設和運營管理;
2. 具有管理大型企業(yè)8年以上高管經歷，在國營、民營、股份制、跨國公司擔任高層管理5年以上;
3. 具有良好的前瞻性和高端決策能力;
4. 熟悉企業(yè)經營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;
5. 有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
6. 出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的市場策劃能力。
1. 根據董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式， 經集團公司或董事會確定后組織實施。
2. 主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理;
3. 擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度;
4. 審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施;
5. 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;
6. 召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報;
7. 主持公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議;
8. 向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃;
9. 處理公司重大突發(fā)事件;
10. 推進公司企業(yè)文化的建設工作。
任職資格:
1. 男，40歲以上，大專以上學歷，石化類、化工類或管理類專業(yè);熟悉煉油、煉化項目的籌建、建設和運營管理;
2. 具有管理大型企業(yè)8年以上高管經歷，在國營、民營、股份制、跨國公司擔任高層管理5年以上;
3. 具有良好的前瞻性和高端決策能力;
4. 熟悉企業(yè)經營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;
5. 有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
6. 出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的市場策劃能力。
第18篇 基建工程項目經理崗位職責任職要求
基建工程項目經理崗位職責
【崗位職責】
1、負責成立項目小組 獨立負責項目的全程運作;
2、配合技術部、生產部等部門進行項目前期運作，提出合理化建議。
【任職資格】
1、男，年齡30-40歲;
2、基建相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、相關中級職稱，三年以上工程項目管理經驗;
3、熟悉消防、環(huán)保、電力等專業(yè)知識和相關法律法規(guī);
4、具備專業(yè)、扎實的工民建、預算等基礎知識。
【面試要求】
請帶上個人有效身份證及相關證書原件。
基建工程項目經理崗位
