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崗位職責是什么
信用風險崗位是金融機構中關鍵的一環(huán)，主要負責評估、管理和控制信貸業(yè)務中的潛在風險，以確保機構的資產(chǎn)安全和穩(wěn)健運營。
崗位職責要求
1. 具備深厚的金融知識，尤其是信用分析和風險管理理論。
2. 熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，如excel、sql和統(tǒng)計軟件，進行風險評估。
3. 精通國內(nèi)外相關法規(guī)和行業(yè)標準，保持對市場動態(tài)的敏銳洞察。
4. 強烈的風險意識，能在復雜環(huán)境中做出明智決策。
5. 出色的溝通能力，能與各部門有效協(xié)作，確保風險信息的準確傳遞。
崗位職責描述
信用風險崗位的日常工作包括：
1. 對潛在客戶的信用狀況進行全面審查，包括財務報表分析、行業(yè)研究和市場調查。
2. 制定和優(yōu)化信用評級系統(tǒng)，為信貸決策提供科學依據(jù)。
3. 監(jiān)控貸款組合的表現(xiàn)，識別可能的違約風險，并及時提出預警。
4. 參與信貸政策的制定，確保風險偏好與機構戰(zhàn)略目標一致。
5. 與業(yè)務部門合作，提供風險評估報告，為交易結構和定價提供建議。
6. 定期匯報信用風險狀況，協(xié)助管理層制定風險應對策略。
有哪些內(nèi)容
信用風險崗位的工作內(nèi)容涵蓋以下幾個方面：
1. 風險識別：通過對客戶背景、財務狀況、行業(yè)趨勢等多維度分析，識別潛在的信用風險點。
2. 風險量化：運用統(tǒng)計模型和評分卡等工具，量化風險程度，為風險決策提供量化依據(jù)。
3. 風險監(jiān)控：建立風險指標體系，持續(xù)跟蹤貸款組合表現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)異常情況。
4. 風險報告：編制風險報告，詳細說明風險狀況、原因及可能影響，供管理層決策參考。
5. 風險控制：參與信貸審批流程，提出風險控制建議，防止不良資產(chǎn)的產(chǎn)生。
6. 風險管理策略：參與構建和完善風險管理框架，提升機構的整體風險抵御能力。
信用風險崗位是金融機構的守護者，通過專業(yè)、嚴謹?shù)娘L險管理工作，保障機構的信貸業(yè)務健康、穩(wěn)定發(fā)展。
信用風險崗位職責范文
第1篇 信用風險經(jīng)理崗位職責
信用風險數(shù)據(jù)集市項目經(jīng)理 信雅達 信雅達系統(tǒng)工程股份有限公司,信雅達系統(tǒng)工程,信雅達 崗位職責:
負責信用風險數(shù)據(jù)集市的研發(fā)、實施;
崗位要求:
1、計算機及相關專業(yè)本科及以上,3年以上數(shù)據(jù)集市相關工作經(jīng)驗,熟悉軟件工程、數(shù)據(jù)結構;
2、 理解客戶需求,能夠以客戶需求為產(chǎn)品規(guī)劃和設計出發(fā)點;
3、 對數(shù)據(jù)有敏感性,能夠基于對數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)需求抽象建立數(shù)據(jù)產(chǎn)品模型;
4、 擁有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,有積極解決各種難題的能力;
5、 有銀行風險數(shù)據(jù)集市建設經(jīng)驗,擔任過產(chǎn)品經(jīng)理或相關管理經(jīng)驗;
6、 邏輯思維能力強,具有良好項目計劃能力和文字表達能力。
第2篇 信用風險控制崗位職責
崗位職責: 1客戶的基本信用評定,包括相關信用情報的獲得和相關法律(票據(jù)法,訴訟法)的調查; 2應收賬款的事前確認,事中控制,事后催收以及相關基本工作的錄入。
任職要求: 1有風險控制的經(jīng)驗1~2年; 2有信用情報調查工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3具有票據(jù)法,訴訟法方面的法律知識。
第3篇 咨詢 - 銀行對公大數(shù)據(jù)信用風險防控咨詢經(jīng)理/高級經(jīng)理崗位職責要求
職位描述：
職位要求：
熟悉對公信用風險預警或防控的體系
參與過大型銀行信用風險預警或防控類項目建設，包括咨詢或實施類項目
熟悉現(xiàn)有對公信用風險防控的各種預警規(guī)則
可以深度分析并撰寫各類對公客戶信用風險分析報告
熟練掌握各種數(shù)據(jù)挖掘的方法和技術
對各種機器學習和知識圖譜相關算法有一定的認知
第4篇 信用風險崗位職責
項目評審崗 長江養(yǎng)老保險 長江養(yǎng)老保險股份有限公司,長江保險,長江養(yǎng)老,長江養(yǎng)老保險 職責描述:
1、協(xié)助完成另類投資項目入庫、立項、評審、投決過程中項目合規(guī)性及信用風險的評估;
2、協(xié)助產(chǎn)品設立團隊項目注冊過程中與協(xié)會的溝通;
3、負責協(xié)助編制與維護標準業(yè)務合同與業(yè)務報告模版;
4、協(xié)助建立和完善部門的共享業(yè)務文本資料庫,接收、匯總和整理各類可以共享的業(yè)務文本資料;
5、協(xié)助完成部門項目入庫立項會議的組織和安排;
6、參與部門管理制度、業(yè)務流程等的建設,落實內(nèi)控合規(guī)機制。
任職要求:
1、具有中大型券商或銀行投行部債券發(fā)行、評級機構債券評級、保險資管公司項目融資、信托公司非標業(yè)務項目承做工作經(jīng)驗4年
2、了解保險資金及年金投資風險偏好及要求。熟悉各類債權、股權、資產(chǎn)證券化項目的運作模式,財務基礎扎實,具有一定的項目判斷及風險識別能力
3、財務、會計、金融等專業(yè)知名院校本科以上學歷,同等條件下,碩士、cpa、cfa優(yōu)先
4、踏實穩(wěn)重,責任心強,具有較強的抗壓能力及工作主動性
第5篇 信用風險管理崗崗位職責
信用風險管理崗 主要職責:
1.擬定全行信用風險政策策略和制度,收集國家、地方宏觀經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,參與組合風險偏好制定、信貸組合管理策略制定與調整;
2.開展全行授信客戶涉及行業(yè)的調研工作,監(jiān)測重點行業(yè)風險狀況,發(fā)布行業(yè)動態(tài)風險預警信息,搜集、整理本崗位職責的同業(yè)的信息和資料,定期編寫本崗位負責領域的風險分析報告。
3.開展信用風險壓力測試,編寫壓力測試報告。
4.開展全行信貸資產(chǎn)減值準備、損失準備和風險準備計提的數(shù)據(jù)測算。
5.開發(fā)、維護客戶風險信息管理系統(tǒng),并組織指導數(shù)據(jù)上報。
6.負責全行信用風險相關指標的監(jiān)測和控制,填報相關報表。
7.參加新資本協(xié)議的實施和應用,參與開發(fā)組合管理系統(tǒng)和工具,推動風險限額的管理應用。
8.負責對業(yè)務條線和分支機構的信用風險管理狀況進行調研和評估。
報名條件:
1.思想素質好,無違規(guī)違紀記錄,身體健康;
2.年齡在35周歲及以下;
3.國家教育部認可的知名院校全日制大學本科及以上學歷,并取得相應學位,具備全日制碩士研究生及以上學歷優(yōu)先;金融學、數(shù)學、統(tǒng)計學等相關專業(yè);
4.具有3年及以上商業(yè)銀行信用風險相關工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)組合/限額管理,有商業(yè)銀行新資本協(xié)議實施及應用經(jīng)驗者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當放寬此條件;
5.了解行業(yè)風險特征,具備行業(yè)研究理論基礎和較強的數(shù)據(jù)收集能力,熟悉報表分析、財務模型等,能熟練應用信貸組合分析工具,持有frm、cpa、注冊信貸分析師、信貸分析管理師資格認證者優(yōu)先;
6.具有良好的團隊溝通及協(xié)調能力,具備較強的綜合分析、歸納、協(xié)作、表達能力,有成功發(fā)表研究成果者優(yōu)先。 主要職責:
1.擬定全行信用風險政策策略和制度,收集國家、地方宏觀經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,參與組合風險偏好制定、信貸組合管理策略制定與調整;
2.開展全行授信客戶涉及行業(yè)的調研工作,監(jiān)測重點行業(yè)風險狀況,發(fā)布行業(yè)動態(tài)風險預警信息,搜集、整理本崗位職責的同業(yè)的信息和資料,定期編寫本崗位負責領域的風險分析報告。
3.開展信用風險壓力測試,編寫壓力測試報告。
4.開展全行信貸資產(chǎn)減值準備、損失準備和風險準備計提的數(shù)據(jù)測算。
5.開發(fā)、維護客戶風險信息管理系統(tǒng),并組織指導數(shù)據(jù)上報。
6.負責全行信用風險相關指標的監(jiān)測和控制,填報相關報表。
7.參加新資本協(xié)議的實施和應用,參與開發(fā)組合管理系統(tǒng)和工具,推動風險限額的管理應用。
8.負責對業(yè)務條線和分支機構的信用風險管理狀況進行調研和評估。
報名條件:
1.思想素質好,無違規(guī)違紀記錄,身體健康;
2.年齡在35周歲及以下;
3.國家教育部認可的知名院校全日制大學本科及以上學歷,并取得相應學位,具備全日制碩士研究生及以上學歷優(yōu)先;金融學、數(shù)學、統(tǒng)計學等相關專業(yè);
4.具有3年及以上商業(yè)銀行信用風險相關工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)組合/限額管理,有商業(yè)銀行新資本協(xié)議實施及應用經(jīng)驗者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當放寬此條件;
5.了解行業(yè)風險特征,具備行業(yè)研究理論基礎和較強的數(shù)據(jù)收集能力,熟悉報表分析、財務模型等,能熟練應用信貸組合分析工具,持有frm、cpa、注冊信貸分析師、信貸分析管理師資格認證者優(yōu)先;
6.具有良好的團隊溝通及協(xié)調能力,具備較強的綜合分析、歸納、協(xié)作、表達能力,有成功發(fā)表研究成果者優(yōu)先。
第6篇 信用風險分析師崗位職責任職要求
信用風險分析師崗位職責
信用風險建模分析師(credit risk advanced analytics) ?master’s degree in quantitative discipline likemathematics， statistics，analyticsor 1-2 years of work e_perience in a related field
?outstanding record of academic achievement
?demonstrated aptitude for analytics and e_ceptional problem solving skills
?strong computer skills required， proficiency in e_cel(vba)， r， sas， matalb andsql
?demonstrated ability to work independently and in teams to accomplish work in a fast-paced， dynamic environment
?ability to work collaboratively in a team environment
?ability to work effectively with people at all levels in an organization
?ability to communicate comple_ ideas effectively – both verbally and in writing – in english and the local office language(s)
?willingness to travel ?master’s degree in quantitative discipline likemathematics， statistics，analyticsor 1-2 years of work e_perience in a related field
?outstanding record of academic achievement
?demonstrated aptitude for analytics and e_ceptional problem solving skills
?strong computer skills required， proficiency in e_cel(vba)， r， sas， matalb andsql
?demonstrated ability to work independently and in teams to accomplish work in a fast-paced， dynamic environment
?ability to work collaboratively in a team environment
?ability to work effectively with people at all levels in an organization
?ability to communicate comple_ ideas effectively – both verbally and in writing – in english and the local office language(s)
?willingness to travel
信用風險分析師崗位
第7篇 咨詢顧問 - 金融行業(yè) - 信用風險管理崗位職責要求
職位描述：
職責描述：
1、根據(jù)商業(yè)銀行或其他金融機構的信用風險管理實際需求的理解，參與完成商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務信用風險解決方案；
2、負責協(xié)調商業(yè)銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融公司的相關需求，制定數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質量相關的制度和流程，規(guī)范數(shù)據(jù)質量管理相關程序；
3、完成金融機構信用風險數(shù)據(jù)分析工作，進行數(shù)據(jù)清洗與校驗，整理和完善信用風險內(nèi)部評級體系建設所需的財務與非財務指標，并進行數(shù)據(jù)集市的搭建；
4、根據(jù)金融機構的數(shù)據(jù)特征建立非零售和零售內(nèi)部評級模型，并基于評級模型建立相應的業(yè)務應用方案，包括策略、流程、監(jiān)控等；
5、對信用分析分析團隊或大數(shù)據(jù)分析團隊進行管理和培訓。
職位要求：
1、全日制普通高等院校本科及以上學歷，計算機、金融數(shù)學、數(shù)學與應用數(shù)學、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、統(tǒng)計學等相關專業(yè)；
2、3年以上大數(shù)據(jù)管理或信用風險建模相關工作經(jīng)驗，具有互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)經(jīng)歷、銀行業(yè)大數(shù)據(jù)開發(fā)與管理相關工作經(jīng)驗或數(shù)學建模經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練掌握db2或sql server等數(shù)據(jù)庫管理與應用，熟練使用r、python 等語言進行數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析；
4、具有良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析建模能力，具有較強的溝通學習能力、鉆研精神、邏輯思維和問題分析解決能力，具有一定團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
5、有互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)建模分析經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、有企業(yè)信用評級或個人信用貸款評分卡等設計和應用經(jīng)驗者優(yōu)先
第8篇 信用風險建模經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
。_ 建立中小微企業(yè)信用評價體系，根據(jù)客戶貸前、貸中、貸后的數(shù)據(jù)和行為表現(xiàn)，結合產(chǎn)品特點，進行建模、開發(fā)、跟蹤、實施，并基于模型驗證結果不斷改進模型效果；
_ 互聯(lián)網(wǎng)信用風險量化管理，開發(fā)/維護和跟蹤風險評估模型，風險預授信模型、反欺詐模型等風險量化工具和指標；
_ 協(xié)助設計、開發(fā)和維護風險監(jiān)控體系，能夠維護風險監(jiān)控報表，跟蹤風險策略執(zhí)行結果，建立風險預警系統(tǒng)；
_ 參與系統(tǒng)風險管理功能優(yōu)化的需求的編寫，參數(shù)配置，和技術產(chǎn)品及風險研發(fā)人員共同推進風控產(chǎn)品落地；
_ 與產(chǎn)品，技術團隊保持溝通。
任職要求：
_ 本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、會計、數(shù)學、統(tǒng)計、計算機等專業(yè)，2年及以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘及模型開發(fā)經(jīng)驗，
_ 具備一定的數(shù)據(jù)處理能力，熟練使用python、sas、 r或sql等工具；
_ 良好的溝通能力和團隊合作能力，學習能力強，具有較強的抗壓能力；
_ 有互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)建模分析經(jīng)驗者優(yōu)先；
_ 有企業(yè)信用評級或個人信用貸款評分卡等設計和應用經(jīng)驗者優(yōu)先
第9篇 信用風險管理崗位職責任職要求
信用風險管理崗位職責
信用風險管理崗 1.思想素質好，無違規(guī)違紀記錄，身體健康;
2.年齡在35周歲及以下;
3.國家教育部認可的知名院校全日制大學本科及以上學歷，并取得相應學位，具備全日制碩士研究生及以上學歷優(yōu)先;金融學、數(shù)學、統(tǒng)計學等相關專業(yè);
4.具有3年及以上商業(yè)銀行信用風險相關工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)組合/限額管理，有商業(yè)銀行新資本協(xié)議實施及應用經(jīng)驗者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當放寬此條件;
5.了解行業(yè)風險特征，具備行業(yè)研究理論基礎和較強的數(shù)據(jù)收集能力，熟悉報表分析、財務模型等，能熟練應用信貸組合分析工具，持有frm、cpa、注冊信貸分析師、信貸分析管理師資格認證者優(yōu)先;
6.具有良好的團隊溝通及協(xié)調能力，具備較強的綜合分析、歸納、協(xié)作、表達能力，有成功發(fā)表研究成果者優(yōu)先。
職位描述:
1.擬定全行信用風險政策策略和制度，收集國家、地方宏觀經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，參與組合風險偏好制定、信貸組合管理策略制定與調整;
2.開展全行授信客戶涉及行業(yè)的調研工作，監(jiān)測重點行業(yè)風險狀況，發(fā)布行業(yè)動態(tài)風險預警信息，搜集、整理本崗位職責的同業(yè)的信息和資料，定期編寫本崗位負責領域的風險分析報告。
3.開展信用風險壓力測試，編寫壓力測試報告。
4.開展全行信貸資產(chǎn)減值準備、損失準備和風險準備計提的數(shù)據(jù)測算。
5.開發(fā)、維護客戶風險信息管理系統(tǒng)，并組織指導數(shù)據(jù)上報。
6.負責全行信用風險相關指標的監(jiān)測和控制，填報相關報表。
7.參加新資本協(xié)議的實施和應用，參與開發(fā)組合管理系統(tǒng)和工具，推動風險限額的管理應用。
8.負責對業(yè)務條線和分支機構的信用風險管理狀況進行調研和評估。 1.思想素質好，無違規(guī)違紀記錄，身體健康;
2.年齡在35周歲及以下;
3.國家教育部認可的知名院校全日制大學本科及以上學歷，并取得相應學位，具備全日制碩士研究生及以上學歷優(yōu)先;金融學、數(shù)學、統(tǒng)計學等相關專業(yè);
4.具有3年及以上商業(yè)銀行信用風險相關工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)組合/限額管理，有商業(yè)銀行新資本協(xié)議實施及應用經(jīng)驗者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當放寬此條件;
5.了解行業(yè)風險特征，具備行業(yè)研究理論基礎和較強的數(shù)據(jù)收集能力，熟悉報表分析、財務模型等，能熟練應用信貸組合分析工具，持有frm、cpa、注冊信貸分析師、信貸分析管理師資格認證者優(yōu)先;
6.具有良好的團隊溝通及協(xié)調能力，具備較強的綜合分析、歸納、協(xié)作、表達能力，有成功發(fā)表研究成果者優(yōu)先。
職位描述:
1.擬定全行信用風險政策策略和制度，收集國家、地方宏觀經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，參與組合風險偏好制定、信貸組合管理策略制定與調整;
2.開展全行授信客戶涉及行業(yè)的調研工作，監(jiān)測重點行業(yè)風險狀況，發(fā)布行業(yè)動態(tài)風險預警信息，搜集、整理本崗位職責的同業(yè)的信息和資料，定期編寫本崗位負責領域的風險分析報告。
3.開展信用風險壓力測試，編寫壓力測試報告。
4.開展全行信貸資產(chǎn)減值準備、損失準備和風險準備計提的數(shù)據(jù)測算。
5.開發(fā)、維護客戶風險信息管理系統(tǒng)，并組織指導數(shù)據(jù)上報。
6.負責全行信用風險相關指標的監(jiān)測和控制，填報相關報表。
7.參加新資本協(xié)議的實施和應用，參與開發(fā)組合管理系統(tǒng)和工具，推動風險限額的管理應用。
8.負責對業(yè)務條線和分支機構的信用風險管理狀況進行調研和評估。
信用風險管理崗位
第10篇 信用風險管理崗位職責
信用風險管理主管 江銅 江銅國際貿(mào)易有限公司,江銅,江銅國貿(mào),江銅 職責描述:
1、 搭建信用管理風控體系,建立健全相關制度和操作流程
2、 日常客戶準入、客戶資信盡調和授信額度評審
3、 授信客戶額度占用、回款執(zhí)行情況監(jiān)管
4、 逾期風險事故發(fā)現(xiàn)、跟蹤、匯報
5、 行業(yè)、客戶信用風險研究及授信政策動態(tài)調整
6、 協(xié)助上級和中介,組織公司內(nèi)控體系建設和完善
(代江銅勝華(上海)電纜有限公司招聘)
任職條件:
1、 第一學歷為本科及以上,具有財務或其他經(jīng)濟類相關專業(yè)優(yōu)先
2、 從事貿(mào)易、制造行業(yè)銷售風險管理或中介機構風控咨詢工作3年以上,知名央企、國企、上市公司和中介機構從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先
3、 年齡為35歲以下
第11篇 金融行業(yè) - 信用風險咨詢 - 經(jīng)理/高級經(jīng)理崗位職責要求
職位描述：
responsibilities:
1) for the financial sector clients (mainly banks) are not limited to business transformation and solutions in the field of financial innovation， including demand planning， architecture design， implementation， management mechanism design， etc.;
2) guide consultants and consultants to complete project delivery and control project quality;
3) maintain customer relationship， e_plore potential market opportunities and implement the business negotiation process.
requirements:
1) 5 years and above international consulting institutions， internationally renowned it companies or financial industry e_perience;
2) banking transformation and business innovation related， information product design and business architecture， application architecture， data architecture planning related work e_perience is preferred;
3) master the mainstream analysis and research methods， and be able to apply it to practice， and have unique insights into emerging technologies and cutting-edge technologies;
4) have the ability to independently dominate and manage project delivery， and have a certain business market to e_ploit potential.
第12篇 高級顧問，信用風險管理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
responsibilities
the role primarily involves the following:
- assist customers to optimize the credit risk management system， including credit management process， umbrella facility and credit authorization， collateral management， and user requirement design of credit management system
- assist customers to optimize the credit risk management system by intelligent technology
- working with project manager to develop compelling propositions which target relevant client issues
qualification required
- technical/analytical education background(finance， applied mathematics， statistics， computer science or other related subjects)
- 2 ~ 5 years’ e_perience in credit risk management， familiar with credit risk management requirements
- solid communication skills and problem solving skills， ability to work at pace whilst delivering high quality outcomes
- understanding of financial industry and financial risk control/management methodology is preferred. ai or bigdata risk solution related project e_perience is preferred
- e_perience in banking industry or bigfour is a plus
- cpa， cfa， or frm is a plus
崗位職責
- 協(xié)助客戶優(yōu)化信用風險管理體系，包括信貸管理流程，統(tǒng)一授信授權管理，押品管理，信貸管理系統(tǒng)需求設計
- 引入智能化手段，協(xié)助客戶優(yōu)化信貸管理體系
- 協(xié)助項目經(jīng)理設計咨詢方案，解決客戶關心的問題
職位要求
- 金融學、經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、計算機等專業(yè)本科或以上學歷
- 2 ~ 5年信用風險管理領域工作經(jīng)驗，熟悉信貸全流程風險管理要求
- 具有較強的工作能力和突出的分析問題解決問題的能力，適應快速工作節(jié)奏
- 具備良好的金融專業(yè)知識、熟悉金融風控先進理念和方法優(yōu)先， 包括不限于大數(shù)據(jù)、ai等技術的應用，有相關項目經(jīng)驗優(yōu)先
- 銀行或者四大咨詢工作經(jīng)驗可作為加分項
- cpa，cfa，或者frm可作為加分項
第13篇 信用風險管理經(jīng)理崗位職責
信用風險管理高級經(jīng)理 職位描述:
1、 負責信貸產(chǎn)品風險管理流程的設計與落地,搭建信貸業(yè)務風險系統(tǒng)及風險控制管理體系;
2、 負責深入調研行業(yè)、競品、用戶,提出產(chǎn)品戰(zhàn)略建議,并通過測試、學習、分析落地產(chǎn)品政策,驅動健康、高效、創(chuàng)新的業(yè)務增長;
3、 研究、挖掘多來源、高維度的歷史數(shù)據(jù),設計與落地全面的信用風險管理模型體系,并結合業(yè)務需求持續(xù)擴展、優(yōu)化;
4、 負責設計、搭建風險與業(yè)務指標管理體系,建立完善的風險評估、監(jiān)控、報告、預警和防范機制, 全面把控資產(chǎn)質量。
職位要求:
1、 計算機,數(shù)學,統(tǒng)計,經(jīng)濟學或其他量化相關專業(yè)的碩士和博士;
2、 具有6年以上金融機構風險管理實踐經(jīng)驗,熟悉個人消費金融的運行機制與管理規(guī)則;
3、 具有統(tǒng)計分析、建模算法的理論和實踐經(jīng)驗,精通至少一種數(shù)據(jù)分工具(sas/python/r);
4、 具有良好的項目管理能力、執(zhí)行力,強烈的責任心和團隊合作意識;
5、 誠信、正直、求知欲強,出色的學習能力、溝通能力、和邏輯分析能力;
6、 流利的商務英語能力,能夠接受海外出差。 職位描述:
1、 負責信貸產(chǎn)品風險管理流程的設計與落地,搭建信貸業(yè)務風險系統(tǒng)及風險控制管理體系;
2、 負責深入調研行業(yè)、競品、用戶,提出產(chǎn)品戰(zhàn)略建議,并通過測試、學習、分析落地產(chǎn)品政策,驅動健康、高效、創(chuàng)新的業(yè)務增長;
3、 研究、挖掘多來源、高維度的歷史數(shù)據(jù),設計與落地全面的信用風險管理模型體系,并結合業(yè)務需求持續(xù)擴展、優(yōu)化;
4、 負責設計、搭建風險與業(yè)務指標管理體系,建立完善的風險評估、監(jiān)控、報告、預警和防范機制, 全面把控資產(chǎn)質量。
職位要求:
1、 計算機,數(shù)學,統(tǒng)計,經(jīng)濟學或其他量化相關專業(yè)的碩士和博士;
2、 具有6年以上金融機構風險管理實踐經(jīng)驗,熟悉個人消費金融的運行機制與管理規(guī)則;
3、 具有統(tǒng)計分析、建模算法的理論和實踐經(jīng)驗,精通至少一種數(shù)據(jù)分工具(sas/python/r);
4、 具有良好的項目管理能力、執(zhí)行力,強烈的責任心和團隊合作意識;
5、 誠信、正直、求知欲強,出色的學習能力、溝通能力、和邏輯分析能力;
6、 流利的商務英語能力,能夠接受海外出差。
第14篇 senior consultant（信用風險管理方向）崗位職責要求
職位描述：
?supporting business development activities – support managers to work with cross functional team internally and e_ternally to identify business problems from our clients， demonstrate hua_ia dun & bradstreet value proposition in data insights， risk management consulting and analytics capability. convince clients with hua_ia dun & bradstreet consulting solutions， drive and manage business development activities such as client workshop， response to rfp， business presentation， project biding， related training or coaching deliveries， etc.
?leading risk project fulfilment activities – drive and implement project delivery on risk management， supplier risk management， with consulting and analytics capability;
?managing project team with high value delivered – lead junior consultants and analysts to manage project in a highly complicated business environment to deliver high value to client;
?formulate data & analytics strategy for hua_ia dun & bradstreet – optimize the return on e_isting business and it investment in solution areas such as data management and data mining， credit risk management， fraud prevention， compliance risk management， supply chain risk management. develop strategy in how to integrate with consulting & analytics capability， generate big value;
?develop enterprise analytics solution plan with the focus in risk management – activities include business issue， requirements and business scope analysis， solution and business case design， roi simulation， project plan and implementation methodologies etc.
requirement:
?6+ years of e_perience in analytics solution planning and implementation with deep knowledge on at least one of the followings: credit risk management， enterprise risk management， supplier risk management.
?e_cellent communication and presentation skills in both mandarin and english. e_periences and proven record in senior client dialogues
?deep understanding of data analytics framework， value proposition， risk management solution， and key technologies and products. hands-on skills in industry solution development
?at least 5 years of project management e_perience
?ability to meet travel requirements (60% above) within china
?bachelor degree or above from top-tier university
professional skill requirements:
?proven ability to build， manage， and foster a team-oriented environment.
?proven capability in deep understanding of analytics business value and ability to identify business challenges and design value created solutions to our clients by leveraging data modelling & business insights.
?proven strong e_perience and consulting service ability in at least one of followings: enterprise risk management， credit risk management， supplier risk management， risk process optimisation， risk modelling.
?proven skills in developing high quality proposal， powerpoint communication materials， whitepapers， industry inde_ report. e.g.， steering committee， point-of-view， keynote speech， and discussion decks
?proven senior client communication (director & vp above) and relationship building skills
?proven project management， team management in a problem-solving environment skill.
?e_perience in risk it platform， risk modelling for soe or background in financial mathematics/ financial risk management will be a plus
第15篇 信用風險分析師崗位職責
職位描述:
崗位職責:
1、負責制定信貸業(yè)務貸后風險政策,對高風險客戶進行風險監(jiān)測、預警及風險處理;
2、負責貸后數(shù)據(jù)的收集、管理和分析;
3、協(xié)助完成信貸資產(chǎn)質量的監(jiān)控、資產(chǎn)分類和壞賬評估。
第16篇 信用風險咨詢崗位職責
風控咨詢-信用風險 評分卡 任職資格:
1、 本科及以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計、計量經(jīng)濟學、金融等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、 5年以上相關工作崗位經(jīng)驗,至少從事過兩個銀行零售信用評分模型開發(fā)項目;
3、 能夠熟練使用sql、sas及其他數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計軟件者優(yōu)先,曾經(jīng)參與過完整的數(shù)據(jù)采集、清洗和整理、分析工作;
4、 具有一定的信貸風險規(guī)則設計、風險模型開發(fā)經(jīng)驗;
5、 精通e_cel、ppt、word等辦公軟件;
6、 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、對內(nèi)外組織溝通能力、執(zhí)行能力和團隊精神;有誠信、愿意分享和承擔責任,勇于探索與堅持創(chuàng)新。 知名咨詢公司,歡迎投遞簡歷 踴躍嘗試,必回復。 任職資格:
1、 本科及以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計、計量經(jīng)濟學、金融等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、 5年以上相關工作崗位經(jīng)驗,至少從事過兩個銀行零售信用評分模型開發(fā)項目;
3、 能夠熟練使用sql、sas及其他數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計軟件者優(yōu)先,曾經(jīng)參與過完整的數(shù)據(jù)采集、清洗和整理、分析工作;
4、 具有一定的信貸風險規(guī)則設計、風險模型開發(fā)經(jīng)驗;
5、 精通e_cel、ppt、word等辦公軟件;
6、 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、對內(nèi)外組織溝通能力、執(zhí)行能力和團隊精神;有誠信、愿意分享和承擔責任,勇于探索與堅持創(chuàng)新。
