空間運(yùn)營崗位職責(zé)4篇

崗位職責(zé)是什么

空間運(yùn)營是一個關(guān)鍵的管理角色，負(fù)責(zé)規(guī)劃、設(shè)計和管理各種物理或虛擬空間，以確保這些空間能夠有效地支持組織的目標(biāo)和活動。此崗位需要理解和優(yōu)化空間的使用，以提升員工的工作效率，同時也要考慮空間的美感和功能性。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉空間規(guī)劃原理，具備良好的審美觀和設(shè)計感。

2. 具備項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)能力，能有效整合資源并按時完成任務(wù)。

3. 了解建筑法規(guī)和安全標(biāo)準(zhǔn)，確保空間合規(guī)運(yùn)營。

4. 能夠進(jìn)行空間需求分析，為組織制定合適的空間配置方案。

5. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能與各部門合作，理解他們的需求并提供解決方案。

6. 精通使用cad軟件和其他相關(guān)設(shè)計工具，以便進(jìn)行空間布局設(shè)計。

7. 對新興工作環(huán)境趨勢有敏銳的洞察力，如靈活辦公、協(xié)作空間等。

崗位職責(zé)描述

空間運(yùn)營者的工作涵蓋從初步規(guī)劃到日常維護(hù)的全過程。他們需要評估現(xiàn)有空間的使用情況，識別改進(jìn)點(diǎn)，并提出創(chuàng)新的解決方案。這可能涉及重新布置辦公室，創(chuàng)建新的會議室，或者設(shè)計適應(yīng)遠(yuǎn)程工作的虛擬空間。此外，他們還需處理空間的日常管理，包括設(shè)施維護(hù)、衛(wèi)生清潔和安全檢查。

在項(xiàng)目實(shí)施階段，空間運(yùn)營者需要與建筑師、承包商和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保設(shè)計符合預(yù)期并按時交付。他們還需要定期收集反饋，評估空間使用效果，以便進(jìn)行必要的調(diào)整。

有哪些內(nèi)容

1. 空間規(guī)劃與設(shè)計：根據(jù)組織的需求和文化，制定空間布局，考慮功能區(qū)劃分、流線設(shè)計和視覺效果。

2. 項(xiàng)目管理：協(xié)調(diào)設(shè)計、施工和驗(yàn)收過程，確保項(xiàng)目按時、按預(yù)算完成。

3. 設(shè)施管理：監(jiān)督設(shè)施的日常維護(hù)，包括設(shè)備保養(yǎng)、環(huán)境衛(wèi)生和安全檢查。

4. 用戶反饋收集與分析：定期調(diào)查用戶對空間的滿意度，根據(jù)反饋調(diào)整空間配置。

5. 成本控制：評估和管理空間運(yùn)營的成本，尋找提高效率和降低成本的方法。

6. 法規(guī)遵守：確保所有空間設(shè)計和運(yùn)營活動符合建筑法規(guī)和安全標(biāo)準(zhǔn)。

7. 持續(xù)改進(jìn)：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，引入新的設(shè)計理念和技術(shù)，持續(xù)優(yōu)化空間利用。

8. 應(yīng)急計劃：制定和更新緊急疏散和應(yīng)急預(yù)案，保障人員安全。

空間運(yùn)營者是組織內(nèi)部的重要角色，他們的工作直接影響到員工的工作體驗(yàn)和組織的運(yùn)營效率。通過有效的空間管理，他們能創(chuàng)造出既美觀又實(shí)用的工作環(huán)境，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提升組織的整體效能。

空間運(yùn)營崗位職責(zé)范文

第1篇 眾創(chuàng)空間運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

運(yùn)營經(jīng)理(眾創(chuàng)空間) 東南大學(xué)蘇州醫(yī)療器械研究院 東南大學(xué)蘇州醫(yī)療器械研究院 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)專業(yè)化眾創(chuàng)空間的建設(shè)及管理;

2、負(fù)責(zé)在研究院平臺上,完成國家級專業(yè)化眾創(chuàng)空間的建設(shè);

3、負(fù)責(zé)申報與眾創(chuàng)空間相關(guān)的政府項(xiàng)目;

4、負(fù)責(zé)構(gòu)建服務(wù)體系,策劃組織各類活動,幫助入駐企業(yè)發(fā)展;

5、協(xié)助人才項(xiàng)目引進(jìn);

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,五年以上孵化器或眾創(chuàng)空間運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉醫(yī)療器械行業(yè)優(yōu)先;

2、能夠獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)運(yùn)行管理眾創(chuàng)空間;

3、熟悉國家眾創(chuàng)空間產(chǎn)業(yè)和企業(yè)創(chuàng)新相關(guān)政策,具有項(xiàng)目申報、活動策劃實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

4、善于團(tuán)隊(duì)合作,具備較強(qiáng)溝通能力及執(zhí)行力。

第2篇 空間運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

運(yùn)營經(jīng)理(寓享空間) 佳兆業(yè)創(chuàng)享空間有限公司 佳兆業(yè)創(chuàng)享空間有限公司 崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司制定的公寓運(yùn)營計劃,全力完成項(xiàng)目指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場,發(fā)展客戶,建立并保持與客戶之間的密切聯(lián)系;

3、市場信息的收集及競爭對手的分析;

4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

5、后期協(xié)助負(fù)責(zé)長租公寓各項(xiàng)營運(yùn)管理工作。

任職要求:

1、35歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷。

2、有高端長租公寓的前期策劃、運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),包括但不限于:調(diào)研定位、推廣執(zhí)行、開業(yè)籌備、物業(yè)接收及管理等;

3、良好的溝通能力和談判技巧; 勤奮、執(zhí)著,耐心。

4、有較強(qiáng)的工作意識和表現(xiàn)力。

第3篇 眾創(chuàng)空間運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

眾創(chuàng)空間運(yùn)營總監(jiān) 安博教育集團(tuán) 北京師大安博教育科技有限責(zé)任公司,北京師大安博,安博,安博教育,安博教育官網(wǎng),安博教育集團(tuán),師大安博,大安博 職責(zé)描述:

“ 北京僑創(chuàng)空間”的建立,旨在發(fā)揮僑資僑智集成發(fā)展、集約創(chuàng)新優(yōu)勢,引導(dǎo)海外華僑華人專業(yè)人士來京創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),服務(wù)京津冀協(xié)同發(fā)展、助力全國科技創(chuàng)新中心建設(shè)、推動北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級。

“北京僑創(chuàng)空間”將建設(shè)以云智能平臺、網(wǎng)格化地面協(xié)同體系和公共服務(wù)體系為基礎(chǔ)的新型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化器,幫助僑界創(chuàng)業(yè)人士創(chuàng)辦企業(yè)、孵化項(xiàng)目、轉(zhuǎn)化成果、開拓市場,為他們來京發(fā)展提供良好的工作空間、網(wǎng)絡(luò)空間、社交空間和資源共享空間。

目前開發(fā)區(qū)擁有海外歸國人才3000余名,包括52名中央“千人計劃”入選者和90名北京市“海聚工程”入選者,在聚集人才方面已經(jīng)形成獨(dú)特優(yōu)勢。僑創(chuàng)空間將利用開發(fā)區(qū)的優(yōu)勢,建成全球互聯(lián)互通、互利共享、開放式、三維網(wǎng)格化的新型創(chuàng)業(yè)園區(qū)。

未來,將依托云平臺,融合全球資本、科技、人才等創(chuàng)新要素資源,為國內(nèi)乃至全球范圍內(nèi)的華人華僑科技創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供服務(wù),助力海外高端華僑華人歸國創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

—————————————————————————————————————————

1. 與部門同事一起完成共享空間項(xiàng)目整體運(yùn)營管理工作,完成對應(yīng)運(yùn)營指標(biāo);

2. 負(fù)責(zé)共享空間業(yè)務(wù)招商,積極開發(fā)客戶資源,拓展市場渠道,獨(dú)立處理客戶接洽、談判等事宜,引進(jìn)符合要求的企業(yè)進(jìn)駐;

3. 負(fù)責(zé)政府部門的關(guān)系維護(hù)及日常事務(wù)對接,統(tǒng)計并提供所需數(shù)據(jù);

4. 進(jìn)行第三方創(chuàng)服機(jī)構(gòu)拓展、對接及合作洽談,結(jié)合進(jìn)駐企業(yè)需求有針對性地提供各類增值及基礎(chǔ)創(chuàng)業(yè)服務(wù);

5. 負(fù)責(zé)進(jìn)駐企業(yè)的客戶管理工作,建立良好的溝通關(guān)系并推動空間管理規(guī)范落地;

6. 策劃、組織開展空間運(yùn)營活動,營造空間氛圍;

7. 積極落實(shí)制定的各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo),分析、反饋經(jīng)營數(shù)據(jù);

8. 負(fù)責(zé)來訪、政府、合作方接待講解工作;

9. 完善運(yùn)營流程,規(guī)范運(yùn)營管理工作;

10. 完成上級安排的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1. 1年以上眾創(chuàng)空間/孵化器運(yùn)營或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),行政管理經(jīng)驗(yàn)尚可,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2. 熟悉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化行業(yè),較好的抗壓、溝通協(xié)調(diào)、組織策劃及分析能力;

3. 條理清晰邏輯思維強(qiáng),具有主動服務(wù)意識、高度負(fù)責(zé),優(yōu)秀的自驅(qū)力及工作目標(biāo)感;

4. 熱愛科技/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),具有親和力,形象氣質(zhì)較好;

5. 具有活動組織策劃或文案撰寫經(jīng)驗(yàn)尤佳。

第4篇 空間運(yùn)營崗位職責(zé)

思凡空間 運(yùn)營管理 大連思凡 大連思凡服裝服飾有限公司,大連思凡,思凡,思凡 職責(zé)描述:

思凡空間以家的概念,融合了咖啡、花房、書屋、畫廊、服裝以及家居等不同業(yè)態(tài),形成風(fēng)格統(tǒng)一、調(diào)性鮮明的生活方式綜合體。

無論您在西餐餐飲、圖書畫廊或是服飾家居領(lǐng)域有管理經(jīng)驗(yàn),并且希望拓寬自己,在多業(yè)態(tài)領(lǐng)域綜合發(fā)展,我們都?xì)g迎您的到來!

任職要求:

大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,

大店長以上管理經(jīng)驗(yàn),綜合業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,

對高端生活方式有很好的理解。