- 目錄
崗位職責(zé)是什么
系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)是一個(gè)關(guān)鍵的管理角色，負(fù)責(zé)維護(hù)和優(yōu)化企業(yè)的信息技術(shù)系統(tǒng)，確保其高效穩(wěn)定運(yùn)行，以支撐業(yè)務(wù)的順暢進(jìn)行。這個(gè)職位需要深度理解業(yè)務(wù)需求，并能通過(guò)技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)這些需求，同時(shí)也要具備預(yù)防和解決系統(tǒng)問(wèn)題的能力。
崗位職責(zé)要求
1. 精通各種操作系統(tǒng)和服務(wù)器管理，包括但不限于windows、linux、unix等。
2. 具備數(shù)據(jù)庫(kù)管理和網(wǎng)絡(luò)配置的知識(shí)，熟悉sql和網(wǎng)絡(luò)協(xié)議。
3. 熟練使用監(jiān)控和故障排查工具，如nagios、zabbix等。
4. 掌握自動(dòng)化運(yùn)維技術(shù)，如ansible、puppet等，提高效率。
5. 擁有良好的問(wèn)題解決能力，能在緊急情況下迅速響應(yīng)和處理。
6. 具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠規(guī)劃和執(zhí)行系統(tǒng)升級(jí)或遷移項(xiàng)目。
7. 了解信息安全最佳實(shí)踐，確保系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。
8. 具備良好的溝通技巧，能與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作。
崗位職責(zé)描述
系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員的工作日常包括但不限于： - 定期檢查系統(tǒng)性能，識(shí)別潛在問(wèn)題并提前解決。 - 實(shí)施系統(tǒng)備份和恢復(fù)策略，防止數(shù)據(jù)丟失。 - 配置和管理用戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)權(quán)限，確保數(shù)據(jù)安全。 - 協(xié)助開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行環(huán)境部署和配置，支持軟件上線(xiàn)。 - 參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，提出改進(jìn)方案以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展。 - 對(duì)新引入的技術(shù)或工具進(jìn)行評(píng)估，以?xún)?yōu)化運(yùn)維流程。 - 提供技術(shù)支持，解答業(yè)務(wù)部門(mén)關(guān)于系統(tǒng)使用的問(wèn)題。
有哪些內(nèi)容
系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)涉及的工作內(nèi)容廣泛，涵蓋以下幾個(gè)核心領(lǐng)域：
1. 系統(tǒng)維護(hù)：定期進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)，包括更新補(bǔ)丁、優(yōu)化配置、監(jiān)控資源使用情況等。
2. 故障處理：快速響應(yīng)系統(tǒng)故障，診斷問(wèn)題根源，實(shí)施修復(fù)措施。
3. 安全管理：實(shí)施防火墻規(guī)則，定期進(jìn)行安全審計(jì)，防范黑客攻擊和內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)。
4. 項(xiàng)目協(xié)調(diào)：參與it項(xiàng)目，與項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)作，確保系統(tǒng)變更順利進(jìn)行。
5. 技術(shù)研究：關(guān)注新技術(shù)動(dòng)態(tài)，評(píng)估其對(duì)企業(yè)系統(tǒng)的適用性，推動(dòng)技術(shù)升級(jí)。
6. 文檔編寫(xiě)：編寫(xiě)和更新系統(tǒng)文檔，以便團(tuán)隊(duì)成員理解和操作。
7. 培訓(xùn)指導(dǎo)：為新員工提供系統(tǒng)操作培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)是連接業(yè)務(wù)和技術(shù)的橋梁，既要保障系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，又要適應(yīng)業(yè)務(wù)需求的變化，通過(guò)技術(shù)手段不斷提升運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量。
系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)范文
第1篇 系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)職責(zé)任職要求
系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 廣東車(chē)魔師信息科技有限公司 廣東車(chē)魔師信息科技有限公司，車(chē)魔師 1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)優(yōu)化管理以及新系統(tǒng)推廣;
2、挖掘客戶(hù)信息，進(jìn)行有效過(guò)濾，與客戶(hù)溝通，建立客戶(hù)關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓，銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)優(yōu)化系統(tǒng)以及汽車(chē)美容產(chǎn)品，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;
4、整合系統(tǒng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，定期出具數(shù)據(jù)報(bào)表，進(jìn)行用戶(hù)分析，并提交相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告及整改、優(yōu)化建議;
5、與技術(shù)部門(mén)對(duì)接，負(fù)責(zé)平臺(tái)的功能優(yōu)化和需求實(shí)現(xiàn)，保障系統(tǒng)性能、可用性與穩(wěn)定性;
6、負(fù)責(zé)處理系統(tǒng)方面日常變更、控制突發(fā)情況，對(duì)疑難問(wèn)題進(jìn)行分析并解決;
7、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性事務(wù)。
任職要求:
1、教育背景:
大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息化相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷:
接受過(guò)系統(tǒng)運(yùn)維方面的培訓(xùn)。
3、工作經(jīng)驗(yàn):
有1年以上電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)、系統(tǒng)運(yùn)維方面的工作經(jīng)驗(yàn)。
4、技能技巧:
(1)熟悉掌握網(wǎng)絡(luò)基本知識(shí)，計(jì)算機(jī)基本操作，熟悉系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)流程;
(2)工作態(tài)度認(rèn)真積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能獨(dú)立自主處理緊急問(wèn)題;
(3)有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
(4)熟練使用word、e_cel、powerpoint具備較強(qiáng)的邏輯思維及分析能力。
第2篇 系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)商崗位職責(zé)
運(yùn)營(yíng)商銷(xiāo)售代表(系統(tǒng)部) 杭州迪普科技股份有限公司 杭州迪普科技股份有限公司,杭州迪普,杭州迪普科技有限公司,杭州迪普科技股份有限公司,迪普科技,迪普 崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)四大運(yùn)營(yíng)商客戶(hù)的拓展、營(yíng)銷(xiāo),完成公司賦予的銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)和渠道發(fā)展目標(biāo)。
崗位要求:
1、具有兩年及以上國(guó)內(nèi)運(yùn)營(yíng)商市場(chǎng)相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),了解運(yùn)營(yíng)商市場(chǎng),具備獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目的能力,對(duì)渠道運(yùn)作具備一定的理解;
2、本科及以上學(xué)歷,信息安全、電子、通信、計(jì)算機(jī)、信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、對(duì)網(wǎng)絡(luò)、安全及應(yīng)用交付等相關(guān)技術(shù)與產(chǎn)品知識(shí)具備一定的了解;
4、勤奮、敬業(yè),充足的工作激情,較好的責(zé)任意識(shí)、學(xué)習(xí)能力、合作精神與職業(yè)操守;
5、具有一定的客戶(hù)、渠道資源者優(yōu)先。
第3篇 系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理職責(zé)任職要求
系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、通過(guò)深入調(diào)研。了解業(yè)務(wù)需求、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)關(guān)鍵點(diǎn)。
2、負(fù)責(zé)部門(mén)工作制度、流程、考核、監(jiān)控的梳理;
3、通過(guò)系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析，采用文檔來(lái)進(jìn)行清晰描述需求，包括系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)維度、系統(tǒng)需求、性能需求、銷(xiāo)售及支持需求等。
4、負(fù)責(zé)保證開(kāi)發(fā)系統(tǒng)的質(zhì)量和符合部門(mén)需求;
5、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)成員進(jìn)行系統(tǒng)使用指導(dǎo);及時(shí)編寫(xiě)各種文檔和標(biāo)準(zhǔn)化資料;
6、對(duì)系統(tǒng)提供長(zhǎng)期的技術(shù)支持和跟進(jìn);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、管理能力、規(guī)劃能力、邏輯思維能力
3、具有較強(qiáng)的分析判斷能力、應(yīng)變能力和決策能力，能夠很好的處理多部門(mén)協(xié)同;
4、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通能力;
第4篇 系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)崗位職責(zé)
crm系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)維護(hù) the role:
the associate sales operations analyst will be responsible for maintain regional customer database & sales territory in crm and power bi report. this position plays a critical role in ensuring the quality of data used for business analytics. this position reports into the regional sales operations supervisor, and works closely with the sales teams and marketing team.
essential functions:
? crm administrator – support sales/marketing/channel/bu
? create new user account & structure maintain
? manage territory alignment
? sales booking data health check
? crm user issue trouble shooting
? collect system requirements & submit it request
? power bi report administrator - support sales/marketing/channel/bu
? user access setup & basic training
? data monitor & report system issue
? collect user requirements
? use office 365 tools sharing & maintain pbi reports for sales team
? regional sales funnel & other data collection from sales manager
? basis sales data analysis for monthly sales report.
? provide inside sales; industry; gam commission data.
knowledge, skills, and abilities:
? good knowledge and e_perience of tools:
? database
? crm
? bi tools
? strong organizational skills and attention to detail
? strong data auditing skills
? a team player with the ability to work cross-functionally
? e_cellent communication skills
? ability to work in a fast-paced, dynamic environment
? ability to handle various tasks simultaneously
? ability to prioritize and drive issues to resolution in a timely manner
? process improvement focus
? fluent in written and spoken english
? advanced microsoft e_cel skills
? microsoft dynamics crm, business intelligence (bi), strongly preferred
minimum education and work e_perience required:
? bachelor’s degree in business or finance-related field
? 2+ years professional e_perience in sales operation and crm/epr related. 要求候選人必須at least有針對(duì)crm系統(tǒng)的維護(hù)的經(jīng)驗(yàn),要support sales/marketing/channel/bu the role:
the associate sales operations analyst will be responsible for maintain regional customer database & sales territory in crm and power bi report. this position plays a critical role in ensuring the quality of data used for business analytics. this position reports into the regional sales operations supervisor, and works closely with the sales teams and marketing team.
essential functions:
? crm administrator – support sales/marketing/channel/bu
? create new user account & structure maintain
? manage territory alignment
? sales booking data health check
? crm user issue trouble shooting
? collect system requirements & submit it request
? power bi report administrator - support sales/marketing/channel/bu
? user access setup & basic training
? data monitor & report system issue
? collect user requirements
? use office 365 tools sharing & maintain pbi reports for sales team
? regional sales funnel & other data collection from sales manager
? basis sales data analysis for monthly sales report.
? provide inside sales; industry; gam commission data.
knowledge, skills, and abilities:
? good knowledge and e_perience of tools:
? database
? crm
? bi tools
? strong organizational skills and attention to detail
? strong data auditing skills
? a team player with the ability to work cross-functionally
? e_cellent communication skills
? ability to work in a fast-paced, dynamic environment
? ability to handle various tasks simultaneously
? ability to prioritize and drive issues to resolution in a timely manner
? process improvement focus
? fluent in written and spoken english
? advanced microsoft e_cel skills
? microsoft dynamics crm, business intelligence (bi), strongly preferred
minimum education and work e_perience required:
? bachelor’s degree in business or finance-related field
? 2+ years professional e_perience in sales operation and crm/epr related.
第5篇 系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)部總監(jiān) 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的故障響應(yīng)、解決與安全工作;
2.通過(guò)技術(shù)研發(fā)、運(yùn)維保障、架構(gòu)優(yōu)化持續(xù)性提升服務(wù)可用性及各類(lèi)技術(shù)指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)降低單位服務(wù)所需要的服務(wù)器、云和存儲(chǔ)資源量。
崗位要求:
1. 熟悉linu_操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理;
2.熟悉ngin_、redis、mysql等基礎(chǔ)軟件及puppet、ansible、zabbi_等各類(lèi)開(kāi)源工具;
3.有相關(guān)行業(yè)的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4.有多人技術(shù)團(tuán)隊(duì)的實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn);
5.渴望在工作中實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)價(jià)值,同時(shí)不斷提升專(zhuān)業(yè)能力。 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的故障響應(yīng)、解決與安全工作;
2.通過(guò)技術(shù)研發(fā)、運(yùn)維保障、架構(gòu)優(yōu)化持續(xù)性提升服務(wù)可用性及各類(lèi)技術(shù)指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)降低單位服務(wù)所需要的服務(wù)器、云和存儲(chǔ)資源量。
崗位要求:
1. 熟悉linu_操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理;
2.熟悉ngin_、redis、mysql等基礎(chǔ)軟件及puppet、ansible、zabbi_等各類(lèi)開(kāi)源工具;
3.有相關(guān)行業(yè)的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4.有多人技術(shù)團(tuán)隊(duì)的實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn);
5.渴望在工作中實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)價(jià)值,同時(shí)不斷提升專(zhuān)業(yè)能力。
第6篇 信息系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
企業(yè)級(jí)客戶(hù)信息系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)管理崗 廣發(fā)證券 廣發(fā)證券股份有限公司,廣發(fā)證券,廣發(fā) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展以及外部監(jiān)管的規(guī)定,借鑒先進(jìn)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),組織開(kāi)展企業(yè)級(jí)客戶(hù)信息管理的發(fā)展規(guī)劃以及實(shí)施落地工作;并借鑒先進(jìn)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),不斷優(yōu)化完善信息模型、覆蓋規(guī)則等系統(tǒng)核心功能;
2、負(fù)責(zé)下游系統(tǒng)功能優(yōu)化需求管理與組織實(shí)施,開(kāi)展新系統(tǒng)接入的需求調(diào)研、需求分析、可行性評(píng)估,并指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)平穩(wěn)實(shí)施落地;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)ecif運(yùn)行情況,組織完成企業(yè)級(jí)客戶(hù)信息管理制度規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)以及流程管理工作;并監(jiān)督下游系統(tǒng)對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)部門(mén)建設(shè)與完善相關(guān)ecif制度或流程;
4、負(fù)責(zé)組織完成對(duì)接ecif的周邊系統(tǒng)客戶(hù)信息采集、維護(hù)管理,完成日間突發(fā)異常、日終清算問(wèn)題跟蹤與解決;
5、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展ecif平臺(tái)客戶(hù)數(shù)據(jù)質(zhì)量的管理,包括但不限于數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)對(duì)賬、權(quán)屬核實(shí)、信息規(guī)范等系列管控措施,敦促各業(yè)務(wù)條線(xiàn)配合完成相關(guān)工作,保障客戶(hù)信息完整、準(zhǔn)確、一致;
6、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展ecif數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、持續(xù)維護(hù)、變更調(diào)整以及周邊系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的協(xié)調(diào)落地工作;
7、負(fù)責(zé)根據(jù)公司客戶(hù)信息安全與合規(guī)管理與保密的工作規(guī)定,完成客戶(hù)信息使用權(quán)限分配以及操作賦權(quán)等管理工作;
8、負(fù)責(zé)web端管理平臺(tái)的業(yè)務(wù)操作、業(yè)務(wù)審核管理。
任職資格:
1、it及相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;
2、熟悉金融業(yè)客戶(hù)以及客戶(hù)賬戶(hù)體系,熟悉大數(shù)據(jù)產(chǎn)品管理,具有企業(yè)級(jí)客戶(hù)信息管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有系統(tǒng)需求分析和設(shè)計(jì)能力,能快速理解與定位業(yè)務(wù)需求并配合進(jìn)行相關(guān)技術(shù)設(shè)計(jì),可以協(xié)助技術(shù)快速落地實(shí)施;
4、熟悉項(xiàng)目管理,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)外協(xié)調(diào)與溝通;
5、熟悉中國(guó)結(jié)算登記存管制度體系及證券賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)、登記存管業(yè)務(wù)相關(guān)法律、法規(guī)及業(yè)務(wù)規(guī)則;
6、要求踏實(shí)、有責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,并有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 邏輯思維清晰縝密,有獨(dú)立分析調(diào)研能力,有意愿嘗試探索新產(chǎn)品方向。
第7篇 it系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)管理高級(jí)顧問(wèn)（體系咨詢(xún)方向）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
?崗位職責(zé)：
1.協(xié)助客戶(hù)完成it運(yùn)維管理流程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)維與質(zhì)量控制，包括：
a)制定it運(yùn)營(yíng)管理規(guī)劃；
b)變更、發(fā)布、容量性能管理等流程優(yōu)化需求管理及電子化實(shí)施過(guò)程的管控，持續(xù)改進(jìn)；
c)事件、問(wèn)題、變更、配置、業(yè)務(wù)連續(xù)性等領(lǐng)域的制度、辦法、流程規(guī)范的制定；
d)it運(yùn)維管理流程的日常運(yùn)維管理和質(zhì)量控制；
e)推動(dòng)it運(yùn)營(yíng)管理體系的落地執(zhí)行，定期對(duì)運(yùn)營(yíng)管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及協(xié)助組織定期的檢查和審計(jì)，發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)推動(dòng)改進(jìn)提升。
2.相關(guān)it運(yùn)營(yíng)重要工作任務(wù)的實(shí)施。
?職位要求：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、it治理、信息管理、信息安全、通信、軟件工程、項(xiàng)目管理、自動(dòng)控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.工作年限5-8年，3年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.年齡35歲以下。
?能力要求：
1.熟悉大型企業(yè)it運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略管理模式，在大型企業(yè)itil管理和項(xiàng)目管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，主持過(guò)3個(gè)及以上的it管理咨詢(xún)類(lèi)項(xiàng)目或擔(dān)任過(guò)itil流程經(jīng)理至少2年；
2.熟悉itsm/itil/iso20000/devops等體系標(biāo)準(zhǔn)，有大型企業(yè)it運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)于主流it技術(shù)有一定了解，有itil/devops證書(shū)優(yōu)先；
3.具備清晰的邏輯思維和推理能力，良好的系統(tǒng)分析、解決問(wèn)題能力，較強(qiáng)的工作推動(dòng)力；
4.有良好的領(lǐng)悟力，能夠主動(dòng)、及時(shí)的與客戶(hù)進(jìn)行溝通，了解客戶(hù)需求；
5.富有創(chuàng)新精神，性格開(kāi)朗，善于溝通。
第8篇 系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位職責(zé)
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員(價(jià)格系統(tǒng)) 北京自如生活資產(chǎn)管理有限公司 北京自如生活資產(chǎn)管理有限公司,北京自如,自如友家 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)全國(guó)價(jià)格系統(tǒng)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),根據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景及發(fā)展方向,規(guī)劃產(chǎn)品需求,輸出需求方案,推動(dòng)產(chǎn)品上線(xiàn)
2. 設(shè)計(jì)并優(yōu)化各類(lèi)產(chǎn)品的價(jià)格相關(guān)流程、規(guī)則
3. 通過(guò)線(xiàn)上數(shù)據(jù)分析工具,監(jiān)控價(jià)格指標(biāo),預(yù)警異常數(shù)據(jù),并制定策略指導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)調(diào)整,提高指標(biāo)達(dá)成
4. 從數(shù)據(jù)出發(fā),給出城市、產(chǎn)品、流程節(jié)點(diǎn)等維度價(jià)格專(zhuān)題分析,并根據(jù)分析結(jié)果提出可落地的業(yè)務(wù)策略建議
5. 價(jià)格審批,保障公司溢價(jià)
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,一流學(xué)校,1年以上經(jīng)歷
2. 數(shù)字敏感、聰明、主動(dòng)性和自驅(qū)力強(qiáng)
3. 工作計(jì)劃性強(qiáng),考慮問(wèn)題全面,具備解決問(wèn)題的能力
4. 有運(yùn)營(yíng)思維
六險(xiǎn)一金,免費(fèi)體檢,獨(dú)棟辦公,租房?jī)?yōu)惠,快速晉升~福利多多,我們?cè)诘饶銅!
第9篇 系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)
系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 北京高思博樂(lè)教育科技股份有限公司 北京高思博樂(lè)教育科技股份有限公司,高思教育,高思教育集團(tuán),高思博樂(lè) 崗位職責(zé):
1、通過(guò)深入調(diào)研。了解業(yè)務(wù)需求、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)關(guān)鍵點(diǎn)。
2、負(fù)責(zé)部門(mén)工作制度、流程、考核、監(jiān)控的梳理;
3、通過(guò)系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析,采用文檔來(lái)進(jìn)行清晰描述需求,包括系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)維度、系統(tǒng)需求、性能需求、銷(xiāo)售及支持需求等。
4、負(fù)責(zé)保證開(kāi)發(fā)系統(tǒng)的質(zhì)量和符合部門(mén)需求;
5、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)成員進(jìn)行系統(tǒng)使用指導(dǎo);及時(shí)編寫(xiě)各種文檔和標(biāo)準(zhǔn)化資料;
6、對(duì)系統(tǒng)提供長(zhǎng)期的技術(shù)支持和跟進(jìn);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、管理能力、規(guī)劃能力、邏輯思維能力
3、具有較強(qiáng)的分析判斷能力、應(yīng)變能力和決策能力,能夠很好的處理多部門(mén)協(xié)同;
4、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通能力;
第10篇 招聘系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)商崗位職責(zé)
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息發(fā)布
3、了解搜集網(wǎng)絡(luò)上個(gè)同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息
4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,接收應(yīng)屆畢業(yè)生
2、具有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先,沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的可帶薪培訓(xùn);
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具;
4、有較強(qiáng)的溝通能力。
第11篇 系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)任職要求
系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)
erp系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)主管 重慶大江動(dòng)力設(shè)備制造有限公司 重慶大江動(dòng)力設(shè)備制造有限公司 1.領(lǐng)導(dǎo)日常erp系統(tǒng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)
2.erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)erp項(xiàng)目實(shí)施
技能要求:
1.擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)和數(shù)據(jù)查詢(xún)
2.熟悉erp，供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)知識(shí)
3.具備財(cái)務(wù)知識(shí)優(yōu)先
系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)主管崗位
第12篇 系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)部總監(jiān) 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的故障響應(yīng)、解決與安全工作;
2.通過(guò)技術(shù)研發(fā)、運(yùn)維保障、架構(gòu)優(yōu)化持續(xù)性提升服務(wù)可用性及各類(lèi)技術(shù)指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)降低單位服務(wù)所需要的服務(wù)器、云和存儲(chǔ)資源量。
崗位要求:
1. 熟悉linu_操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理;
2.熟悉ngin_、redis、mysql等基礎(chǔ)軟件及puppet、ansible、zabbi_等各類(lèi)開(kāi)源工具;
3.有相關(guān)行業(yè)的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4.有多人技術(shù)團(tuán)隊(duì)的實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn);
5.渴望在工作中實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)價(jià)值,同時(shí)不斷提升專(zhuān)業(yè)能力。 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的故障響應(yīng)、解決與安全工作;
2.通過(guò)技術(shù)研發(fā)、運(yùn)維保障、架構(gòu)優(yōu)化持續(xù)性提升服務(wù)可用性及各類(lèi)技術(shù)指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)降低單位服務(wù)所需要的服務(wù)器、云和存儲(chǔ)資源量。
崗位要求:
1. 熟悉linu_操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理;
2.熟悉ngin_、redis、mysql等基礎(chǔ)軟件及puppet、ansible、zabbi_等各類(lèi)開(kāi)源工具;
3.有相關(guān)行業(yè)的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4.有多人技術(shù)團(tuán)隊(duì)的實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn);
5.渴望在工作中實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)價(jià)值,同時(shí)不斷提升專(zhuān)業(yè)能力。
第13篇 系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)崗崗位職責(zé)
系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)崗 和泰人壽保險(xiǎn)股份有限公司 和泰人壽保險(xiǎn)股份有限公司,和泰人壽,和泰 職責(zé)描述:
1、公司各系統(tǒng)的日常運(yùn)維支持工作,包括批處理運(yùn)行監(jiān)控、用戶(hù)管理、事件管理、問(wèn)題管理等;
2、記錄、響應(yīng)、定位、追蹤解決用戶(hù)上報(bào)的生產(chǎn)問(wèn)題、數(shù)據(jù)修改、數(shù)據(jù)提取任務(wù);
3、收集監(jiān)控應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)情況、業(yè)務(wù)部門(mén)反饋,編訂系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)情況報(bào)告,提出合理性建議,優(yōu)化完善系統(tǒng)功能和性能;
4、系統(tǒng)可用性、連續(xù)性保障。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上金融核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握運(yùn)維工作技能,包括操作系統(tǒng)、tomcat、數(shù)據(jù)庫(kù)使用、常用監(jiān)控工具配置維護(hù)等;
4、具備it服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉事件、變更、問(wèn)題管理流程,能夠?qū)ο到y(tǒng)可用性、業(yè)務(wù)連續(xù)性、系統(tǒng)性能及容量做出評(píng)估和規(guī)劃,有itil認(rèn)證者優(yōu)先;
5、熟悉保險(xiǎn)核心系統(tǒng)、銀保通系統(tǒng)、投資管理系統(tǒng)、客服/短信平臺(tái)等保險(xiǎn)相關(guān)系統(tǒng)者優(yōu)先;
6、優(yōu)秀的溝通能力,能夠協(xié)調(diào)多個(gè)部門(mén)達(dá)成工作目。
第14篇 it系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
it系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)管理高級(jí)顧問(wèn)(體系咨詢(xún)方向) 趨勢(shì)引領(lǐng)信息咨詢(xún)北京 北京趨勢(shì)引領(lǐng)信息咨詢(xún)有限公司,趨勢(shì)引領(lǐng),趨勢(shì)引領(lǐng)信息咨詢(xún)北京,趨勢(shì)引領(lǐng) ? 崗位職責(zé):
1. 協(xié)助客戶(hù)完成it運(yùn)維管理流程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)維與質(zhì)量控制,包括:
a) 制定it運(yùn)營(yíng)管理規(guī)劃;
b) 變更、發(fā)布、容量性能管理等流程優(yōu)化需求管理及電子化實(shí)施過(guò)程的管控,持續(xù)改進(jìn);
c) 事件、問(wèn)題、變更、配置、業(yè)務(wù)連續(xù)性等領(lǐng)域的制度、辦法、流程規(guī)范的制定;
d) it運(yùn)維管理流程的日常運(yùn)維管理和質(zhì)量控制;
e) 推動(dòng)it運(yùn)營(yíng)管理體系的落地執(zhí)行,定期對(duì)運(yùn)營(yíng)管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及協(xié)助組織定期的檢查和審計(jì),發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)推動(dòng)改進(jìn)提升。
2. 相關(guān)it運(yùn)營(yíng)重要工作任務(wù)的實(shí)施。
? 任職要求:
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、it治理、信息管理、信息安全、通信、軟件工程、項(xiàng)目管理、自動(dòng)控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 工作年限5-8年,3年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 年齡35歲以下。
? 能力要求:
1. 熟悉大型企業(yè)it運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略管理模式,在大型企業(yè)itil管理和項(xiàng)目管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn),主持過(guò)3個(gè)及以上的it管理咨詢(xún)類(lèi)項(xiàng)目或擔(dān)任過(guò)itil流程經(jīng)理至少2年;
2. 熟悉itsm/itil/iso20000/devops等體系標(biāo)準(zhǔn),有大型企業(yè)it運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對(duì)于主流it技術(shù)有一定了解,有itil/devops證書(shū)優(yōu)先;
3. 具備清晰的邏輯思維和推理能力,良好的系統(tǒng)分析、解決問(wèn)題能力,較強(qiáng)的工作推動(dòng)力;
4. 有良好的領(lǐng)悟力,能夠主動(dòng)、及時(shí)的與客戶(hù)進(jìn)行溝通,了解客戶(hù)需求;
5. 富有創(chuàng)新精神,性格開(kāi)朗,善于溝通。
第15篇 系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)leader-人力資源管理系統(tǒng) 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動(dòng),今日頭條 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)級(jí)辦公產(chǎn)品的用戶(hù)調(diào)研及運(yùn)營(yíng)分析;
2、參與制定用戶(hù)增長(zhǎng)規(guī)劃及實(shí)施方案;
3、及時(shí)收取客業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)反饋,并提煉產(chǎn)品優(yōu)化建議,推進(jìn)產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化;
4、協(xié)助日常運(yùn)營(yíng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備1年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2、有人力資源hcm/企業(yè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的的溝通交流能力,有較強(qiáng)的文檔撰寫(xiě)能力;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心,上進(jìn)心強(qiáng),能承受一定的工作壓力;
5、開(kāi)朗外向、自我激勵(lì)、結(jié)果導(dǎo)向。
第16篇 系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)支持崗崗位職責(zé)
經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)支持崗 國(guó)融證券 國(guó)融證券股份有限公司,國(guó)融證券,國(guó)融 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織完成或配合其他部門(mén)完成新意法人系統(tǒng)、頂點(diǎn)柜臺(tái)系統(tǒng)、頂點(diǎn)cif系統(tǒng)相關(guān)測(cè)試,以及交易所、證券登記結(jié)算公司、各基金公司組織的測(cè)試等工作,并確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)上線(xiàn)后的平穩(wěn)運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)對(duì)日常變動(dòng)的各業(yè)務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)參數(shù)設(shè)置或修改的內(nèi)容進(jìn)行整理登記、設(shè)置或修改,以確保常規(guī)交易、業(yè)務(wù)參數(shù)設(shè)置和刷新的及時(shí)、準(zhǔn)確;
3、負(fù)責(zé)同各存管銀行保持良好的溝通合作,解決投資者日常出現(xiàn)的三方存管業(yè)務(wù)問(wèn)題;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)制度的規(guī)定,準(zhǔn)確完成需總部進(jìn)行操作的各特殊業(yè)務(wù)操作、審批、復(fù)核等;
5、對(duì)日常業(yè)務(wù)及各業(yè)務(wù)系統(tǒng)所發(fā)生問(wèn)題的進(jìn)行匯總,并提出解決問(wèn)題方案,同時(shí)不斷督促、了解系統(tǒng)升級(jí)信息,確保系統(tǒng)功能不斷完善。
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、具有扎實(shí)的金融證券相關(guān)知識(shí),有團(tuán)隊(duì)合作精神、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);具備較強(qiáng)的風(fēng)控意識(shí);
3、熟悉證券公司、基金公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)者優(yōu)先,包括但不限于交易系統(tǒng)、法人系統(tǒng)、資管系統(tǒng)、代銷(xiāo)系統(tǒng)等。
第17篇 系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)支持崗位職責(zé)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)支持職責(zé)任職要求
系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)支持崗位職責(zé)
對(duì)公融資信貸專(zhuān)員(it運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)支持) 東風(fēng)日產(chǎn)汽車(chē)金融有限公司 東風(fēng)日產(chǎn)汽車(chē)金融有限公司，東風(fēng)日產(chǎn) 概況:
該員工主要負(fù)責(zé)庫(kù)存經(jīng)銷(xiāo)商日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)業(yè)務(wù)操作及咨詢(xún)， 庫(kù)存貸后業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)和發(fā)展支持， 以及庫(kù)存信貸運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和報(bào)表的處理等;
崗位職責(zé):
1. 準(zhǔn)確高效的經(jīng)銷(xiāo)商日常貸款維護(hù)和操作，為庫(kù)存客戶(hù)提供高品質(zhì)的運(yùn)營(yíng)支持
2. 提供關(guān)于貸后業(yè)務(wù)的日常申請(qǐng)、咨詢(xún)和操作審批，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度
3. 貸后審計(jì)報(bào)告初審及審計(jì)工作的后臺(tái)跟進(jìn)
4. 經(jīng)銷(xiāo)商運(yùn)營(yíng)相關(guān)申請(qǐng)材料的收集、登記和歸檔，確保業(yè)務(wù)的合規(guī)操作
5. 配合財(cái)務(wù)及公司相關(guān)部門(mén)完成庫(kù)存貸后業(yè)務(wù)相關(guān)臺(tái)賬及報(bào)表制作
6.管理業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常操作，并協(xié)助推進(jìn)庫(kù)存業(yè)務(wù)的系統(tǒng)化升級(jí)
7. 支持各類(lèi)庫(kù)存業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能的上線(xiàn)測(cè)試
8. 完成上司安排的其他工作任務(wù)
崗位要求:
1. 本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)及軟件工程專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2. 具有金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車(chē)金融行業(yè)優(yōu)先
3. 良好中英文(書(shū)面/口頭)表達(dá)能力
4. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
5. 精通e_cel & ppt基本技能
summary: the staff is responsible for dealers’ daily operation， consulting， operation system maintenance and development， data analysis， etc.
job responsibilities
1. to handle daily loan maintenance and operation accurately and efficiently， to provide high quality operation support for inventory customers
2. to offer daily consulting and improve dsi
3. to follow up the audit report and relevant issue
4. to collect， record and file related application materials
5. to assist other departments to finish reports and reconciliation
6. to maintain operation system and promote systematic upgrade of fp business
7. to finish the testing of system’s new function
8. to finish ad-hoc which supervisor assigned
job requirements
1. bachelor degree major in computer science and technology， software engineering are preferred
2. relevant working e_perience in finance business and familiar with afc is preferred
3. fluent in english and mandarin (both written and spoken)
4. strong communication ability and team work spirit
5. advanced e_cel and ppt skills
第18篇 系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)
數(shù)據(jù)類(lèi)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)主管 【基本信息】
學(xué)歷背景良好,985/211碩士為主;3-8年工作經(jīng)驗(yàn),處于職業(yè)上升期,熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和財(cái)務(wù)資金,經(jīng)營(yíng)分析,風(fēng)險(xiǎn)管控等bi主題建模經(jīng)驗(yàn)。3-5年看重高潛力人才,有一定經(jīng)驗(yàn),可塑性高,定位薪酬在20-35w,5-8年更看重經(jīng)歷的全面匹配性,定位薪酬在30-45w。
【性格特質(zhì)】
精英人選(能夠有效推動(dòng)工作完成,具有一定的管理協(xié)調(diào)能力)、工作踏實(shí)、穩(wěn)定性要重點(diǎn)考察、責(zé)任心強(qiáng)、具備向上精神。
【工作經(jīng)歷】
1、作為骨干人員參與過(guò)至少一個(gè)集團(tuán)型企業(yè)的bi、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、主數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)類(lèi)項(xiàng)目的實(shí)施;
2、至少一個(gè)的集團(tuán)型企業(yè)bi領(lǐng)域財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)分析業(yè)務(wù)領(lǐng)域的實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3、至少一個(gè)集團(tuán)型企業(yè)主數(shù)據(jù)人員、組織、科目、客商等業(yè)務(wù)領(lǐng)域的實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
4、至少一個(gè)集團(tuán)型企業(yè)數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作;
5、對(duì)于上訴三種項(xiàng)目類(lèi)型的工作經(jīng)驗(yàn),不要求候選人全部參與過(guò),但要求至少參與過(guò)其中兩種;
【專(zhuān)業(yè)技能】
數(shù)據(jù)管理能力
1、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用及sql語(yǔ)法,掌握基本的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)設(shè)計(jì)技術(shù),并掌握bi工具(biee、kettle、tableau 等)其中一項(xiàng)或多項(xiàng);
2、懂得數(shù)據(jù)建?；玖鞒?有1年以上建模工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)資金,經(jīng)營(yíng)分析,風(fēng)險(xiǎn)管控等bi主題建模經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、有過(guò)企業(yè)管理駕駛艙、移動(dòng)bi項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉主數(shù)據(jù)管理理論,有過(guò)集團(tuán)型企業(yè)主數(shù)據(jù)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
5、掌握數(shù)據(jù)治理基本理論,包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理,數(shù)據(jù)元數(shù)據(jù)管理,數(shù)據(jù)質(zhì)量管理等,有相關(guān)數(shù)據(jù)質(zhì)量分析和優(yōu)化提升經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉基本的shell語(yǔ)言和linu_操作系統(tǒng)操作;
7、金融地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有一種以上編程語(yǔ)言開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(非必須) 例如python,java等;
8、了解掌握大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)者優(yōu)先;
9、有一年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有pmp 認(rèn)證和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 【基本信息】
學(xué)歷背景良好,985/211碩士為主;3-8年工作經(jīng)驗(yàn),處于職業(yè)上升期,熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和財(cái)務(wù)資金,經(jīng)營(yíng)分析,風(fēng)險(xiǎn)管控等bi主題建模經(jīng)驗(yàn)。3-5年看重高潛力人才,有一定經(jīng)驗(yàn),可塑性高,定位薪酬在20-35w,5-8年更看重經(jīng)歷的全面匹配性,定位薪酬在30-45w。
【性格特質(zhì)】
精英人選(能夠有效推動(dòng)工作完成,具有一定的管理協(xié)調(diào)能力)、工作踏實(shí)、穩(wěn)定性要重點(diǎn)考察、責(zé)任心強(qiáng)、具備向上精神。
【工作經(jīng)歷】
1、作為骨干人員參與過(guò)至少一個(gè)集團(tuán)型企業(yè)的bi、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、主數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)類(lèi)項(xiàng)目的實(shí)施;
2、至少一個(gè)的集團(tuán)型企業(yè)bi領(lǐng)域財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)分析業(yè)務(wù)領(lǐng)域的實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3、至少一個(gè)集團(tuán)型企業(yè)主數(shù)據(jù)人員、組織、科目、客商等業(yè)務(wù)領(lǐng)域的實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
4、至少一個(gè)集團(tuán)型企業(yè)數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作;
5、對(duì)于上訴三種項(xiàng)目類(lèi)型的工作經(jīng)驗(yàn),不要求候選人全部參與過(guò),但要求至少參與過(guò)其中兩種;
【專(zhuān)業(yè)技能】
數(shù)據(jù)管理能力
1、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用及sql語(yǔ)法,掌握基本的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)設(shè)計(jì)技術(shù),并掌握bi工具(biee、kettle、tableau 等)其中一項(xiàng)或多項(xiàng);
2、懂得數(shù)據(jù)建?；玖鞒?有1年以上建模工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)資金,經(jīng)營(yíng)分析,風(fēng)險(xiǎn)管控等bi主題建模經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、有過(guò)企業(yè)管理駕駛艙、移動(dòng)bi項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉主數(shù)據(jù)管理理論,有過(guò)集團(tuán)型企業(yè)主數(shù)據(jù)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
5、掌握數(shù)據(jù)治理基本理論,包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理,數(shù)據(jù)元數(shù)據(jù)管理,數(shù)據(jù)質(zhì)量管理等,有相關(guān)數(shù)據(jù)質(zhì)量分析和優(yōu)化提升經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉基本的shell語(yǔ)言和linu_操作系統(tǒng)操作;
7、金融地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有一種以上編程語(yǔ)言開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(非必須) 例如python,java等;
8、了解掌握大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)者優(yōu)先;
9、有一年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有pmp 認(rèn)證和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
第19篇 系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)崗崗位職責(zé)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)崗職責(zé)任職要求
系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)崗崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)部門(mén)各類(lèi)系統(tǒng)的規(guī)劃及建設(shè)工作;
2、配合產(chǎn)品特點(diǎn)制定系統(tǒng)開(kāi)發(fā)改造方案，保障項(xiàng)目順利上線(xiàn);
3、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃，撰寫(xiě)系統(tǒng)需求文檔，協(xié)同科技部門(mén)進(jìn)行系統(tǒng)開(kāi)發(fā)或改造;
4、制定上線(xiàn)產(chǎn)品的系統(tǒng)使用規(guī)范，并提供系統(tǒng)功能培訓(xùn);
5、保障系統(tǒng)健康運(yùn)行，定期評(píng)估系統(tǒng)健康度，及時(shí)處理系統(tǒng)問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)與運(yùn)維的協(xié)調(diào)工作，保障硬件設(shè)備正常工作;
7、執(zhí)行并實(shí)施系統(tǒng)軟硬件、場(chǎng)地的應(yīng)急方案。
任職要求:
1、不少于3年客服系統(tǒng)項(xiàng)目管理工作，有pmp證書(shū)優(yōu)先
2、對(duì)客服ivr、客服操作、工單系統(tǒng)、crm系統(tǒng)、知識(shí)庫(kù)等系統(tǒng)了解者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通能力，與業(yè)務(wù)需求崗位和it開(kāi)發(fā)人員能進(jìn)行良好的溝通。
第20篇 系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)管理職責(zé)任職要求
系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)
erp系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)管理員 重慶大江動(dòng)力設(shè)備制造有限公司 重慶大江動(dòng)力設(shè)備制造有限公司 1.日常erp系統(tǒng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理
2.erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析
3.系統(tǒng)異常問(wèn)題處理和業(yè)務(wù)功能部署，實(shí)施
技能要求:
1.擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)和數(shù)據(jù)查詢(xún)
2.熟悉erp，供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)知識(shí)
3.具備財(cái)務(wù)知識(shí)優(yōu)先
