教育科崗位職責20篇

崗位職責是什么

教育科崗位是負責組織、規(guī)劃和實施教育政策及項目的角色，旨在確保教育體系的高效運行和質(zhì)量提升。這一職位需要對教育政策、教學方法和學生發(fā)展有深入理解，并能協(xié)調(diào)各方資源以優(yōu)化教育環(huán)境。

崗位職責要求

1. 具備教育學、心理學或相關領域的學士及以上學位，有實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。

2. 熟悉國家和地方的教育法規(guī)，對教育改革和發(fā)展趨勢有敏銳洞察。

3. 具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與教師、家長、行政人員和其他利益相關者建立良好關系。

4. 能夠制定并執(zhí)行教育項目計劃，有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

5. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能評估教育項目的成效并提出改進建議。

6. 有創(chuàng)新思維，能夠在教育實踐中引入新的理念和技術。

崗位職責描述

教育科崗位的主要工作包括但不限于：

1. 參與制定和修訂教育政策，確保其符合教育目標和法律法規(guī)要求。

2. 監(jiān)督和評估學校的教學質(zhì)量，為改進提供策略建議。

3. 組織教師培訓和發(fā)展項目，提高師資隊伍的專業(yè)水平。

4. 協(xié)調(diào)教育資源分配，確保公平、公正的教育機會。

5. 收集和分析教育數(shù)據(jù)，以評估教育政策和項目的有效性。

6. 與社區(qū)、家長和公眾溝通，提升教育系統(tǒng)的透明度和公眾參與度。

7. 探索和推廣新的教育模式和技術，以適應不斷變化的社會需求。

有哪些內(nèi)容

1. 政策研究與制定：深入研究國內(nèi)外教育政策，參與起草、修訂本地教育政策文件。

2. 教學質(zhì)量監(jiān)控：定期進行教學質(zhì)量評估，提供反饋報告，并指導學校改進教學方法。

3. 師資培養(yǎng)：策劃和實施教師專業(yè)發(fā)展計劃，包括研討會、工作坊和在線課程。

4. 資源調(diào)配：分析教育資源需求，合理分配教育資源，確保教育資源的有效利用。

5. 數(shù)據(jù)分析與報告：收集和分析教育數(shù)據(jù)，撰寫年度報告，為決策提供依據(jù)。

6. 社區(qū)合作：與社區(qū)、家長和其他社會組織建立合作關系，共同推動教育事業(yè)發(fā)展。

7. 創(chuàng)新實踐：關注教育創(chuàng)新動態(tài)，引入并試驗新的教育理念和工具，推動教育創(chuàng)新。

教育科崗位是一個綜合性強、責任重大的角色，要求從業(yè)者具備深厚的教育理論知識，同時擁有卓越的實踐能力和創(chuàng)新精神，以確保教育系統(tǒng)的持續(xù)進步和學生的全面發(fā)展。

教育科崗位職責范文

第1篇 新東方教育科技崗位職責

中學語文學科主管/教研組長 新東方教育科技集團有限公司 新東方教育科技集團有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方 崗位職責:

1. 組織初中語文新教師招聘培訓,構建完善的新師培訓體系;

2. 組織教師日常教研,組建學科教材體系及其他教輔資料;

3. 對教師授課質(zhì)量和續(xù)班率進行監(jiān)督和把控,管理教師團隊授課質(zhì)量。

崗位要求:

1. 本科及以上學歷,3年及以上初/高中語文教學經(jīng)驗,有教研組織和教師培訓經(jīng)驗;

2. 較強的溝通能力、分析解決問題的能力及快速學習能力;

3. 為人耐心細致、有敬業(yè)精神和團隊合作精神;

4. 熱愛教育事業(yè),認同新東方文化和精神,愿意在新東方長期工作并發(fā)展。

第2篇 宣傳教育科科長崗位職責(黨校)

1.負責宣傳教育科日常工作,指導做好相關管理工作,負責制訂科內(nèi)年度工作計劃和總結。

2.負責全校宣傳環(huán)境布置工作的統(tǒng)籌策劃、協(xié)調(diào)和管理。

.3.負責學校宣傳陣地建設,負責宣傳部設備器材的添置方案和預算計劃的制訂,負責設備器材的日常維護及資產(chǎn)管理工作。

4.協(xié)助有關部門開展校園文化建設活動。

5.負責報廊規(guī)劃建設和日常管理工作。

6.負責宣傳部參與的校內(nèi)外會議、活動的會務、音響工作。

7.負責全校黨報、黨刊及宣傳部報刊的征訂計劃和訂閱工作。

8.負責宣傳部辦公用品的購置、領用和管理。

9.負責愛國主義教育網(wǎng)的建設。

10.完成部領導交辦的其他工作。

第3篇 宣傳教育科講解員崗位職責內(nèi)容

1.在科長的領導下進行工作。

2.積極參加科里組織的政治、業(yè)務學習,努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。

3.具體負責陳列館的講解工作。

4.著裝整潔,佩戴服務牌,舉止大方,文明禮貌,業(yè)務熟練,語言標準,動作規(guī)范。靈活運用講解詞。講解富有較強的感染力。

5.積極參加處(科)織的各項集體活動,遵守各項規(guī)章制度。

第4篇 教育科學實驗室崗位職責

一、根據(jù)學校教學計劃和教學大綱的規(guī)定，承擔實驗教學任務要根據(jù)科學建設和發(fā)展的需要，制定各獨立設課實驗課及各門課程實驗部分的教學大綱。完善實驗教材，實驗講義，實驗指導書等教學材料，安排實驗指導人員，保證實驗教學任務。

二、努力提高實驗教學質(zhì)量，切實加強學生基礎實驗技術的訓練。通過實驗培養(yǎng)學生理論聯(lián)系實際的學風，幫助學生掌握科學實驗方法，養(yǎng)成嚴謹?shù)目茖W態(tài)度，提高分析問題，解決問題的能力。

三、吸收科學和教學的新成果，不斷充實更新實驗內(nèi)容，改革實驗方法，開設新的實驗項目，增加綜合性，設計性實驗，對學生開放實驗室。

四、根據(jù)承擔的科研任務積極開展科學研究工作。要努力提高實驗技術水平，完善技術條件和工作環(huán)境，安排好所承擔的教師和高年級學生的科研任務，保障科研人員的工作條件。

五、注意儀器設備的管理和維護，維修，使儀器設備經(jīng)常處于完好狀態(tài)，努力提高利用率。開展實驗裝置的研究和自制工作。

六、對實驗用的儀器設備，特別是用于科研工作的儀器設備，要根據(jù)國家計量標準定期校驗，以保證實驗數(shù)據(jù)的準確性和實驗結果的可靠性。

七、在保證完成教學，科研任務的前提下，利用現(xiàn)有技術和設備條件，積極進行技術開發(fā)和社會服務（例如：實驗、測驗、化驗、分析、計量、檢修、加工等），并按學校有關規(guī)定進行受費和管理，在協(xié)作和涉外工作中，要注意保守國家和單位機密。

八、積極組織實施實驗室工作的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行實驗室工作各項規(guī)范。加強實驗人員的培訓和管理，有效地完成本職工作和承擔新的實驗任務。

第5篇 公務員管理科(加掛培訓教育科牌子)崗位職責

1.綜合管理全市國家公務員和事業(yè)單位職員的職位分類、定崗定員、考核考察、職務升降、競爭上崗、獎勵懲戒等工作；制定市直機關工作目標實施辦法并組織實施；對市直機關國家公務員和事業(yè)單位職員的考核結果進行審核和備案；研究擬定政府獎勵表彰制度，協(xié)調(diào)政府系統(tǒng)的獎勵表彰工作，審核以市政府名義實施的獎勵表彰活動和以市政府名義獎勵表彰的人員；歸口管理政府獎勵表彰人員的榮譽稱號和有關待遇等工作。

2.負責市直機關國家公務員科級領導職務及科級以下非領導職務的審批和級別確定工、作;負責事業(yè)單位科級領導職務及科以下非領導職務的審核備案工作;代市政府承辦有關人事任免事項。

3.按照上級關于國家公務員和事業(yè)單位職員培訓的政策法規(guī)，研究貫徹具體實施辦法；負責制訂全市國家公務員和事業(yè)單位職員培訓計劃并組織實施；指導建立各級、各層次繼續(xù)教育基地，綜合管理各類培訓機構。

第6篇 人事教育科科長崗位職責范本(交通局)

1.在局長和分管局長的領導下,負責人事教育科全面工作,研究制訂本科室工作目標責任計劃并負責組織實施。

2.負責局機關及局直單位人才資源的開發(fā)及配置工作,研究擬定全局人才選拔培養(yǎng)機制。

3.負責局機關及局直單位人事管理、勞動工資、職稱聘評、社會保險及計劃生育管理等工作。

4.負責組織干部的考核、任免工作。

5.負責局機關及局直單位職工教育、崗位培訓工作。

6.負責局機關及局直單位的黨務工作和全市交通行業(yè)的精神文明建設工作。

7.負責局機關及局直單位社會保險的管理及監(jiān)督工作。

8.負責局機關及局直單位專業(yè)技術人員的管理及工人技術等級考核工作。

9.完成領導交辦的其他工作。

第7篇 宣傳教育科科長崗位職責內(nèi)容(黨校)

1.負責宣傳教育科日常工作,指導做好相關管理工作,負責制訂科內(nèi)年度工作計劃和總結。

2.負責全校宣傳環(huán)境布置工作的統(tǒng)籌策劃、協(xié)調(diào)和管理。

.3.負責學校宣傳陣地建設,負責宣傳部設備器材的添置方案和預算計劃的制訂,負責設備器材的日常維護及資產(chǎn)管理工作。

4.協(xié)助有關部門開展校園文化建設活動。

5.負責報廊規(guī)劃建設和日常管理工作。

6.負責宣傳部參與的校內(nèi)外會議、活動的會務、音響工作。

7.負責全校黨報、黨刊及宣傳部報刊的征訂計劃和訂閱工作。

8.負責宣傳部辦公用品的購置、領用和管理。

9.負責愛國主義教育網(wǎng)的建設。

10.完成部領導交辦的其他工作。

第8篇 宣傳教育科科長崗位職責-殯儀服務中心

1.在分管主任的具體指導下,對處領導負責,提出建議,當好參謀。

2.組織科室人員的政治、業(yè)務學習,提高全科人員的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。

3.按處的總體部署制訂工作計劃并組織實施。

4.負責健全和落實各項規(guī)章制度,樹立良好的窗口形象。

5.負責清明節(jié)的計劃安排(總結上報)具體組織、現(xiàn)場指揮及烈士親屬的接待。

6.負責具體的烈士事跡編纂、經(jīng)驗材料的撰寫、陳列展示、文體活動組織。

7.協(xié)調(diào)好與其他科室人員的工作和業(yè)務協(xié)調(diào)關系。

8.完成領導交辦的其他工作。

第9篇 教育科研崗位職責

教育科研、課程開發(fā)評價 工作職責:

1、對全市教育科研管理、指導;

2、開展全市教育教學評價工作;

3、為教育行政部門提供咨詢服務。

任職要求:

1、碩士及以上,特別優(yōu)秀的可以放寬到本科;

2、近五年在中文核心期刊發(fā)表教科研成果或?qū)W術論文(獨著等)兩篇以上或近五年所主持的研究(署名前三)的教育教學科研成果獲省部級一等獎及以上;

3、 擔任過縣區(qū)級或以上教育科研負責工作三年以上或者有教育類碩士、博士學位者優(yōu)先考慮。

工作職責:

1、對全市教育科研管理、指導;

2、開展全市教育教學評價工作;

3、為教育行政部門提供咨詢服務。

任職要求:

1、碩士及以上,特別優(yōu)秀的可以放寬到本科;

2、近五年在中文核心期刊發(fā)表教科研成果或?qū)W術論文(獨著等)兩篇以上或近五年所主持的研究(署名前三)的教育教學科研成果獲省部級一等獎及以上;

3、 擔任過縣區(qū)級或以上教育科研負責工作三年以上或者有教育類碩士、博士學位者優(yōu)先考慮。

第10篇 財金通教育科技崗位職責

cfa證書講師/研究員 財金通教育科技(上海)有限公司 上海財金通教育投資股份有限公司,財金通,財金通教育科技有限公司,財金通教育科技(上海)有限公司,財金通 崗位職責:

1、 深入了解cfa培訓行業(yè)市場動態(tài),負責完成cfa證書各級別直播課程、面授課程、網(wǎng)絡課程的授課及錄制,不斷優(yōu)化教學方法;

2、 獨立完成cfa各科目的教學資料、習題集、題庫的研發(fā)及更新工作,加強教學資料的考試相關性;

3、 負責通過互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)學習平臺與學員保持互動,并及時解決學員在學習中遇到的困惑和問題;

4、 積極參與項目組的工作,深入了解學員需求,不斷改進教學方式及方法。

任職要求:

1、本科或以上學歷,金融、經(jīng)濟或財務類相關專業(yè)優(yōu)先;

2、參與過cfa考試,通過cfa二級考試優(yōu)先;

3、勇于開拓,抗壓能力強,富有創(chuàng)新精神,樂于嘗試和開發(fā)新的課程及授課模式;

4、熱愛教育培訓行業(yè),具有極強的責任心和團隊合作精神。

第11篇 人事教育科崗位職責(民政局)

1.負責局機關、直屬單位的思想建設、組織建設和作風建設。

2.負責黨員教育管理工作。

3.負責局機關公務員和直屬單位領導干部的考核、任免、獎懲工作。

4.負責全局后備干部的選拔、培養(yǎng)工作。

5.負責機構編制、勞動工資、職稱評聘等方面的工作。

6.負責局機關和直屬單位領導干部的人事檔案管理工作；承辦局機關、直屬單位人員出國的政審工作。

7.研究制訂全局宣傳教育計劃，負責直屬單位干部的政治理論學習和培訓工作。

8.指導全局思想政治工作、精神文明建設和創(chuàng)建工作；負責機關工會工作；負責本系統(tǒng)宣傳報道和宣傳網(wǎng)絡建設，負責局機關和直屬單位的社會治安綜合治理工作、計劃生育工作以及局(代管)離退休人員的管理工作。

第12篇 宣傳教育科科員崗位職責內(nèi)容

1.在分管科長的具體指導下進行工作。對科長負責,積極提出合理化建議,當好參謀。

2.積極參加科里組織的政治、業(yè)務學習,努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。

3.負責具體的烈士事跡的編纂、烈士褒揚的經(jīng)驗材料撰寫。

4.按照褒揚條例結合單位實際制定每年的工作計劃。

5.具體接收(安放)烈士骨灰,并按期進行檢

第13篇 教育科學學院辦公室崗位職責

一、辦公室在院黨政領導下開展工作，主要職責是為院教學、科研做好服務，為教職員工做好服務。

二、辦公室設主任一人，黨務一人，教務二人，事務一人。

三、負責起草學院綜合性計劃、工作報告、總結、發(fā)展規(guī)劃、會議決議等，組織擬定以學院名義發(fā)布的有關行政事項的布告、通知等。

四、負責組織和安排院務會議及全員教職工大會，做好會議記錄，整理會議紀要，并貫徹落實黨政聯(lián)席會議的決議。

五、配合分黨委書記、副書記做好分黨委的組織發(fā)展、組織建設、黨支部建設、組織生活、黨員教育等黨內(nèi)各項活動，適當?shù)幕鶎咏M織建設工作落到實處。

六、負責上級黨政機關來文的收簽、傳閱、催辦。

七、保管、使用好學院黨政等有關印章。

八、負責學院黨政文書檔案，科技檔案的收集、統(tǒng)計、整理、存放及院內(nèi)黨政文書的打印。

九、按教學計劃，負責制定各級各類學生的課程表、學校教育類公共課的教師安排、教師安排以及及時收繳教學進度表、登記匯總學生成績、規(guī)范管理好各級各類學生學籍成績檔案。

十、配合院領導及各系（所、中心、園）做好對外的有關聯(lián)絡聯(lián)系工作，做好日常管理和事務工作。

十一、準確及時上報各種報表及材料。

十二、負責做好院內(nèi)外教職工及群眾的來訪接待，社會各界來信的收轉(zhuǎn)、處理、催辦和有關業(yè)務聯(lián)合單位的來往接待工作。

十三、負責安排學院辦公用車及其他日常事務性工作。

十四、積極完成學院領導及教職工臨時交辦的其他工作。

十五、辦公室人員必須做到遵守工作紀律，遵守作息時間，堅守工作崗位，提高工作效率。

第14篇 教育科研崗位職責任職要求

教育科研崗位職責

職責描述:

1、基于公司的數(shù)據(jù)中心、教學資源管理平臺、智慧校園、大數(shù)據(jù)實訓平臺、大數(shù)據(jù)科研平臺等解決方案，為教育科研行業(yè)客戶(高職、本科院校等教育機構及科研院所)提供咨詢及解決方案服務;

2、負責項目支持，包括業(yè)務咨詢、方案規(guī)劃、產(chǎn)品演示、標書制作，指導銷售等工作;

3、負責教育科研行業(yè)市場資料的制作和輸出，包括行業(yè)解決方案、演示材料、客戶案例、友商分析等;

4、負責與合作伙伴、客戶的日常技術交流;

5、協(xié)助后臺交付部門，完成客戶需求確認，系統(tǒng)實施，項目驗收等實施交付工作;

6、向后臺產(chǎn)品部門反饋客戶產(chǎn)品改進需求，提高客戶滿意度，提升產(chǎn)品市場占有率。

任職要求:

1、本科及以上學歷，熟悉教育相關知識及業(yè)務流程，熟悉智慧校園、大數(shù)據(jù)專業(yè)、人工智能等相關技術;

2、了解教育科研行業(yè)的發(fā)展動態(tài)、趨勢，熟悉教育科研領域的主流技術及市場上主流產(chǎn)品;

3、能夠熟練編寫技術和應用方案，能夠為客戶提供貼身顧問式咨詢服務;

4、3年及以上教育科研行業(yè)經(jīng)驗，擔任過教育科研行業(yè)的銷售支持(或產(chǎn)品經(jīng)理)優(yōu)先;

5、有教育信息化、云計算、數(shù)據(jù)治理、大數(shù)據(jù)、學科專業(yè)建設、實訓室等數(shù)據(jù)業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先;

6、積極、樂觀、務實、溝通能力強、有很強的學習能力，能夠接受全國范圍出差;

7、跨部門溝通的能力，及較強的團隊協(xié)作能力。

教育科研崗位

第15篇 教育科技研究員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、匯整國內(nèi)外教育科技文獻與相關資料，撰寫主題文章報告

2、分析實驗數(shù)據(jù)與?為紀錄，撰寫研究論文，完成投稿發(fā)表

3、與學校、研究單位合作，探討資訊教育之發(fā)展與教學成效

【營運培訓相關】

1、規(guī)劃、執(zhí)?產(chǎn)品營運?案，建立標竿客?，撰寫客?案例

2、提供客?使?咨詢，跨團隊溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助處理客?問題

3、基于教學策略設計培訓課程，協(xié)助學校教師??運?產(chǎn)品

職位要求：

1、對教育科技發(fā)展、應?有熱情，有數(shù)位教育研究、論文發(fā)表、教學經(jīng)驗者優(yōu)先

2、具備良好統(tǒng)計分析、統(tǒng)計軟體（如：spss或sas）操作能?尤佳

3、良好問題解決能?、學習能?強、善于團隊合作、?我管理良好

4.、?試時請以簡報說明經(jīng)歷、特質(zhì)、?我規(guī)劃

第16篇 人事教育科科長崗位職責范本(信息產(chǎn)業(yè)局)

1.負責全市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)機構編制和人事管理工作。

2.負責全市系統(tǒng)干部隊伍建設及縣局班子建設。

3.負責機關和直屬單位的黨群和離退休人員服務工作。

4.負責全市食品藥品監(jiān)督管理隊伍的教育培訓、思想政治工作和精神文明建設。

5.負責協(xié)調(diào)局機關各科室培訓工作。

6.完成局領導交辦的其他工作任務。,

第17篇 宣傳教育科管理員崗位職責范本

1.在科長的領導下進行工作。

2.積極參加科里組織的政治、業(yè)務學習,努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。

3.具體負責展室的衛(wèi)生、防火、門票的驗檢、人員的出入安全、燈光的管制,留言簿的保管。

4.有關展室銷匙的保管,及時反映參展人員的意見。

5.自覺遵守處(科)各項規(guī)章制度,加強請示報告。

第18篇 新東方教育科技崗位職責任職要求

新東方教育科技崗位職責

中學教師-英語(vip一對一) 新東方教育科技集團有限公司 新東方教育科技集團有限公司，新東方崗位要求:

1、本科及以上學歷，英語相關專業(yè)優(yōu)先;

2、英語專業(yè)四級良好或六級550分以上;

3、熟悉教材，了解杭州市中高考試題及考試情況;

4、英語發(fā)音標準，普通話標準，溝通表達能力強，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責任心。

崗位職責:

1、教授中學單詞、詞匯、語法、新概念等相關課程;

2、針對學生的學習情況進行個性化的課程輔導;

3、定期參加部門的教研、培訓，集中備課;

4、及時做好續(xù)班、續(xù)費工作;

5、完成領導交辦的其他工作。

第19篇 教育科研兼職研究員任職條件崗位職責

一、 任職條件

1.熱愛教育科研工作,具有強烈的事業(yè)心,理念先進,銳意進取,勇于創(chuàng)新,作風扎實。

2.理論素養(yǎng)豐富,專業(yè)基礎扎實,研究能力強,熟悉電腦操作和互聯(lián)網(wǎng)應用技術,有較高的文字撰寫和口頭表達能力。

3.主持過__市級及以上教育科研課題并已結題,或正在主持__市、山東省教育科學“__”規(guī)劃課題。

4、管理經(jīng)驗或教學經(jīng)驗豐富,教育教學成績突出,在教育科研、學校管理、班級管理或?qū)W科教學中享有較高聲譽。

5、具有一級教師及以上專業(yè)技術職務,教齡在3年以上,年齡一般在45歲以下,思想積極,品德優(yōu)秀,身心健康。

二、權利待遇

1、在全市組織的大型教育科研活動中,享受優(yōu)先交流和評優(yōu)權。優(yōu)先享受業(yè)務培訓和外出學習。

2、在推薦本市名教師、名班主任、學科帶頭人、骨干教師、教育科研先進個人等方面,同等條件下優(yōu)先考慮。

3、由教育局頒發(fā)兼職研究員聘書。聘期為三年,三年期滿終止聘任關系。特別優(yōu)秀的,經(jīng)考查可以續(xù)聘。

三、責任義務

1、服從教育局教科所領導,積極主動完成市教科所安排的各項任務。主動接受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、所在學校教科研領導的管理和指導。

2、積極參與市教科所組織的調(diào)查研究、專題研討、業(yè)務講座、網(wǎng)絡互動、外出學習和下鄉(xiāng)進校等教育科研活動。

3、積極引領本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本學校教育科研工作,主動參與課題研究,在教育科研、教育教學、班級管理、業(yè)務活動中起示范帶頭作用,積極推廣教改經(jīng)驗和研究成果。

四、管理辦法

教育局教科所對兼職研究員實施動態(tài)管理,三年為一個周期,按年度進行考核,考核不達標者將撤銷其資格,并通知其所在單位。兼職研究員要嚴格要求自己,加強學習,潛心研究,充分發(fā)揮示范和引領作用,為提高我市教育科研整體水平,為全面提高教育教學質(zhì)量作出積極貢獻。

――__教字[__] 52號文件附件2

第20篇 財金通教育科技崗位職責任職要求

財金通教育科技崗位職責

崗位職責】

1、根據(jù)部門制定指標計劃，完成市場及客戶資源的的建立、開拓與維護;

2、劃定市場區(qū)域內(nèi)演講銷售，客戶跟蹤，培訓會務組織;

3、配合完成部門的其他工作。

【任職要求】

1、大專以上，年齡25-35歲，有相關金融、保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關系處理能力，工作積極主動;

3、具備良好的執(zhí)行能力和責任意識，敏銳的市場洞察力和分析能力;

4、具備良好的市場營銷意識和能力，擁有活動策劃及組織經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、富有團隊合作精神，認同企業(yè)文化。