電子元器件崗位職責(zé)18篇

崗位職責(zé)是什么

電子元器件崗位職責(zé)主要涉及管理和維護(hù)電子設(shè)備中的核心組件，包括但不限于電阻、電容、晶體管、集成電路等，確保這些元件在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、測(cè)試和維修過(guò)程中發(fā)揮高效、穩(wěn)定的功能。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉各類(lèi)電子元器件的性能、規(guī)格及應(yīng)用領(lǐng)域。

2. 具備電路分析和故障排查能力，能快速定位問(wèn)題源頭。

3. 掌握電子元器件的采購(gòu)流程和供應(yīng)商管理。

4. 了解質(zhì)量管理體系，確保元器件的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

5. 能夠運(yùn)用相關(guān)軟件進(jìn)行電路設(shè)計(jì)和仿真。

6. 有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通技巧，以便與工程、生產(chǎn)和采購(gòu)部門(mén)有效配合。

崗位職責(zé)描述

該崗位需要對(duì)電子元器件有深入的理解，包括它們的物理特性和在電子系統(tǒng)中的作用。日常工作可能涵蓋元器件的選擇、測(cè)試、集成到電路板，以及在生產(chǎn)流程中的監(jiān)控。此外，還需要與供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系，確保元器件的供應(yīng)穩(wěn)定，同時(shí)控制成本。在技術(shù)層面上，此崗位需要持續(xù)跟蹤最新的電子元器件技術(shù)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，以?xún)?yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)和提高生產(chǎn)效率。

有哪些內(nèi)容

1. 設(shè)計(jì)支持：參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段，為設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)提供元器件選型建議，確保設(shè)計(jì)方案的可行性和經(jīng)濟(jì)性。

2. 供應(yīng)鏈管理：協(xié)調(diào)供應(yīng)商關(guān)系，處理元器件的采購(gòu)、庫(kù)存和配送，保證生產(chǎn)需求。

3. 質(zhì)量控制：執(zhí)行元器件的檢驗(yàn)程序，確保所有元件符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并參與質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查和解決。

4. 技術(shù)支持：為生產(chǎn)部門(mén)提供技術(shù)支持，解決生產(chǎn)過(guò)程中的元器件相關(guān)問(wèn)題。

5. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：對(duì)新員工或團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行電子元器件知識(shí)的培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。

6. 創(chuàng)新與改進(jìn)：持續(xù)關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，提出元器件使用的創(chuàng)新方案，優(yōu)化產(chǎn)品性能和生產(chǎn)流程。

在這一角色中，專(zhuān)業(yè)技能和溝通能力同樣重要。通過(guò)高效協(xié)作，電子元器件崗位的工作人員將推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本，以滿足市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需求。

電子元器件崗位職責(zé)范文

第1篇 電子元器件銷(xiāo)售代表崗位職責(zé)

電子元器件銷(xiāo)售代表 偉德國(guó)際 上海浦壹電子科技有限公司深圳分公司,偉德國(guó)際,浦壹,浦壹 職責(zé)描述:

1、 依托領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò)技術(shù),通過(guò)電話、郵件、拜訪的方式向國(guó)內(nèi)客戶(hù)銷(xiāo)售全球知名品牌的電子元器件;

2、 同公司內(nèi)部采購(gòu)溝通,處理好客戶(hù)每日的產(chǎn)品需求、報(bào)價(jià)、訂單、交貨及貨款回收;

3、 與客戶(hù)的談判、價(jià)格和訂貨等細(xì)節(jié)的落實(shí)、訂單的確認(rèn),定期對(duì)客戶(hù)和市場(chǎng)需求作收集整理分析,

4、 推廣公司優(yōu)勢(shì)經(jīng)銷(xiāo)品牌以及代理品牌產(chǎn)品線

任職要求:

1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,最好是能夠熟練使用英語(yǔ)開(kāi)展工作;

2、 性格外向,勤奮努力,善于溝通,工作積極主動(dòng),能夠承受較大的工作壓力;

薪酬福利:

1、在一個(gè)寬松靈活自由充滿創(chuàng)造性的公司成長(zhǎng),并參與公司內(nèi)部培養(yǎng)計(jì)劃。

2、該崗位如業(yè)績(jī)優(yōu)秀月收入可達(dá)2萬(wàn)以上,不設(shè)上限。

3、享有國(guó)家法定節(jié)假日、社保及多至15天帶薪年假,五天工作制

4、提供額外業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì),包括現(xiàn)金、獎(jiǎng)品和旅游度假計(jì)劃。

5、卓越員工有機(jī)會(huì)參與公司員工持股計(jì)劃,分享公司成長(zhǎng)溢價(jià)。

第2篇 電子元器件銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣(主推產(chǎn)品是二三極管、電感、電容、電阻、mcu、馬達(dá)ic、電源ic、mos管);

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);

3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。

任職要求:

1、有電子元器件銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、2年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3、電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

7、有車(chē)、有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

上班時(shí)間9:00-12:00 13:30-18:00 大小周輪休工作制

第3篇 電子元器件采購(gòu)崗位職責(zé)

電子元器件采購(gòu)員 國(guó)信軍創(chuàng)(岳陽(yáng))六九零六科技有限公司 國(guó)信軍創(chuàng)(岳陽(yáng))六九零六科技有限公司,國(guó)信軍創(chuàng),國(guó)信軍創(chuàng) 職責(zé)描述:

1. 電子元器件的采購(gòu)談判及采購(gòu)訂單的執(zhí)行,與供應(yīng)商的談判、價(jià)格和交貨等細(xì)節(jié)的落實(shí)、采購(gòu)訂單的確認(rèn)、貨物質(zhì)量及退換貨的處理等;

2. 供貨商的資料收集、供貨商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)及關(guān)系拓展;

3. 嚴(yán)格按照公司規(guī)定的程序完成交驗(yàn)、入庫(kù)等業(yè)務(wù)的辦理;

4. 熟悉iso-9000等質(zhì)量體系有關(guān)內(nèi)容,完成相關(guān)的工作;

5. 及時(shí)快速的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時(shí)性任務(wù)。

任職要求:

1.35歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮電子通信類(lèi)專(zhuān)業(yè);

2.邏輯思維能力強(qiáng);

3.熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件及物流軟件;

4.積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、精力旺盛、抗壓能力強(qiáng)、有優(yōu)秀的溝通談判技巧和能力。

第4篇 電子元器件銷(xiāo)售崗位職責(zé)

電子元器件銷(xiāo)售工程師 深圳市東一思創(chuàng)電子有限公司 深圳市東一思創(chuàng)電子有限公司,東一思創(chuàng) 工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),完成銷(xiāo)售指標(biāo)

2.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍

3.維護(hù)及增進(jìn)已有客戶(hù)關(guān)系

4.完成部分技術(shù)支持工作,與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流

5.收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解。

任職資格:

1.專(zhuān)科或以上學(xué)歷,電子或相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2.1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉手機(jī)行業(yè),有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者和電子類(lèi)物料銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3.熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng) ,有小元器件、按鍵、彈片、天線等行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

4.具備較強(qiáng)的客戶(hù)溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能積極主動(dòng)完成公司和自己制定的目標(biāo)

5.對(duì)業(yè)務(wù)工作熱心、有毅力、時(shí)刻充滿激情,工作思路清晰,目標(biāo)明確,能吃苦,抗挫能力強(qiáng)

(涉及行業(yè):音響設(shè)備、視聽(tīng)器材、防盜設(shè)備、數(shù)碼相機(jī)、攝像機(jī)、dvd、mp3/mp4、手機(jī)通訊、電腦周邊、電動(dòng)玩具、電子詞典和學(xué)習(xí)機(jī)等數(shù)碼產(chǎn)品)

第5篇 ic電子元器件崗位職責(zé)

1,銷(xiāo)售或獨(dú)立開(kāi)發(fā)、維護(hù)客戶(hù),推廣產(chǎn)品,完成銷(xiāo)售;

2,處理客戶(hù)的需求、報(bào)價(jià),訂單談判及貨款回收;

3,制定產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃策略,引導(dǎo)和控制產(chǎn)品銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度,規(guī)范銷(xiāo)售流程,完成業(yè)績(jī)目標(biāo);

4,收集分析反饋的市場(chǎng)行業(yè)信息,開(kāi)發(fā)客戶(hù)并建立合作關(guān)系;

5,協(xié)助處理大客戶(hù)投訴結(jié)果,挖掘銷(xiāo)售機(jī)會(huì),拓展業(yè)績(jī);

6,做好溝通協(xié)調(diào)工作。

任職要求:

1,大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),通信,電子信息工程,自動(dòng)化控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2,熟悉ic產(chǎn)品代理銷(xiāo)售工作,且有1年以上電子元器件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力,分析和解決問(wèn)題的能力和協(xié)調(diào)能力;

獎(jiǎng)金福利(均以現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)方式發(fā)放)年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、表現(xiàn)優(yōu)秀獎(jiǎng)......

五天八小時(shí)工作制,按照國(guó)家法定節(jié)假日休假

年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等

五險(xiǎn)一金、員工生日會(huì)、不定期聚餐活動(dòng)、定期旅游及健身活動(dòng)等

培訓(xùn)/升職計(jì)劃

公司致力為每位員工打造職業(yè)規(guī)劃,除行業(yè)內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)外,不定期組織職場(chǎng)培訓(xùn)以及綜合技能技巧培訓(xùn),綜合提升員工素質(zhì)。公司的前景規(guī)劃與每位員工的個(gè)人訴求緊密結(jié)合,完善的晉升制度激勵(lì)大家與企業(yè)共同發(fā)展!

其他福利

日常拜訪客戶(hù)及商務(wù)應(yīng)酬公司均有專(zhuān)車(chē)。

社 保:根據(jù)規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)

體 檢:全體員工入職一年后享受一年一次的免費(fèi)體檢

免費(fèi)旅游:每年公司組織一次旅游&平時(shí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)

無(wú)限量下午茶:公司常備各式下午茶點(diǎn)心,工作氛圍輕松自由

醫(yī) 藥 盒:公司配備常用醫(yī)藥以便員工處理緊急病情

禮 品:春節(jié)/端午/中秋/元旦節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品或禮金

年終獎(jiǎng):績(jī)效獎(jiǎng)金

第6篇 電子元器件采購(gòu)工程師崗位職責(zé)

采購(gòu)工程師(電子元器件) 帕拓遜 深圳前海帕拓遜網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,前海帕拓遜,帕拓遜,前海帕 工作內(nèi)容:

1、對(duì)研發(fā)需要的原材料sourcing,深挖材料行業(yè),

2、對(duì)二級(jí),三級(jí)供應(yīng)商交付,品質(zhì)管控,商務(wù)談判,簽訂標(biāo)準(zhǔn)合同,

3、配合項(xiàng)目,pie,硬件,結(jié)構(gòu)工程預(yù)研工作,提供對(duì)應(yīng)的材料,供應(yīng)商資源,

4、跟綜生產(chǎn)的物料狀態(tài),對(duì)生產(chǎn)制程中的問(wèn)題物料及時(shí)分析,解決生產(chǎn)交付,

5、制定物料采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)現(xiàn)有物料按季度,年度降本。

任職資格:

1、精通電子物料渠道,對(duì)阻容感物料,主動(dòng)元器件ic等渠道熟悉,

2、熟悉bom的拆解,能熟練的核算abom,ebom,pbom,對(duì)關(guān)鍵元器件如膠件,五金,mcu,電機(jī),電池非常了解,

3、任職大型代工廠經(jīng)歷優(yōu)先,有研發(fā)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,

4、本科以上學(xué)歷。

第7篇 電子元器件采購(gòu)員崗位職責(zé)

電子元器件采購(gòu)員 國(guó)信軍創(chuàng)(岳陽(yáng))六九零六科技有限公司 國(guó)信軍創(chuàng)(岳陽(yáng))六九零六科技有限公司,國(guó)信軍創(chuàng),國(guó)信軍創(chuàng) 職責(zé)描述:

1. 電子元器件的采購(gòu)談判及采購(gòu)訂單的執(zhí)行,與供應(yīng)商的談判、價(jià)格和交貨等細(xì)節(jié)的落實(shí)、采購(gòu)訂單的確認(rèn)、貨物質(zhì)量及退換貨的處理等;

2. 供貨商的資料收集、供貨商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)及關(guān)系拓展;

3. 嚴(yán)格按照公司規(guī)定的程序完成交驗(yàn)、入庫(kù)等業(yè)務(wù)的辦理;

4. 熟悉iso-9000等質(zhì)量體系有關(guān)內(nèi)容,完成相關(guān)的工作;

5. 及時(shí)快速的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時(shí)性任務(wù)。

任職要求:

1.35歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮電子通信類(lèi)專(zhuān)業(yè);

2.邏輯思維能力強(qiáng);

3.熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件及物流軟件;

4.積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、精力旺盛、抗壓能力強(qiáng)、有優(yōu)秀的溝通談判技巧和能力。

第8篇 電子元器件銷(xiāo)售工程師崗位職責(zé)

電子元器件銷(xiāo)售工程師 深圳市新蕾電子有限公司 深圳市新蕾電子有限公司,新蕾電子 工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)公司代理產(chǎn)品線(broadcom、panasonic、cypress等)的市場(chǎng)開(kāi)拓和推廣;

2、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和新客戶(hù)的開(kāi)發(fā);

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的在客戶(hù)端design in、項(xiàng)目跟進(jìn);

4、負(fù)責(zé)客戶(hù)端的商務(wù)溝通、訂單落實(shí)、回款等銷(xiāo)售活動(dòng);

5、了解客戶(hù)、市場(chǎng)和各產(chǎn)品線動(dòng)態(tài),把握行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì),進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)和市場(chǎng)挖掘;

6、其余公司要求的事項(xiàng);

任職資格:

1、電子、信息工程技術(shù)等理工科專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè);

2、3年以上電子元器件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上主動(dòng)元器件產(chǎn)品線的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉broadcom/cypress產(chǎn)品線的應(yīng)用市場(chǎng),對(duì)通信、工業(yè)、iot、車(chē)載、消費(fèi)類(lèi)市場(chǎng)有深入了解者優(yōu)先 ;

4、良好的溝通技巧,英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力優(yōu) ;

5、性格積極主動(dòng),能主動(dòng)尋找機(jī)會(huì),具抗壓性。

第9篇 業(yè)務(wù)代表/銷(xiāo)售代表（電子元器件、連接器）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、連接器銷(xiāo)售，面向終端設(shè)備制造商及行業(yè)客戶(hù)； 2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)掘新客戶(hù)，開(kāi)發(fā)產(chǎn)品應(yīng)用新行業(yè)，完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；

5、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或者有理工科背景；

2、2年以上電子元器件行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，比較熟悉手機(jī)，平板和無(wú)人機(jī)等新興消費(fèi)電子產(chǎn)品中任一行業(yè)，有連接器銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

工作時(shí)間：大小周末制（特殊情況具體協(xié)商）

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第10篇 電子元器件銷(xiāo)售助理崗位職責(zé)

大專(zhuān)及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,性別不限,積極向上,能力出眾者可適當(dāng)放寬條件,電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先。

2、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力、善于交際。

3、喜愛(ài)從事銷(xiāo)售工作,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和自控能力,能獨(dú)立承受工作壓力,并有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

4、電腦操作熟練,能夠獨(dú)立進(jìn)行客戶(hù)談判,可接受不定期出差。有駕照。

第11篇 電子元器件銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位職責(zé)

1,市場(chǎng)產(chǎn)品調(diào)研,產(chǎn)業(yè)銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)。

2,企業(yè)客戶(hù)拓展及關(guān)系維護(hù)。

3,銷(xiāo)售計(jì)劃執(zhí)行與貨款回收。

4,其他相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)告。

任職要求:

1,電腦運(yùn)用及文書(shū)軟件處理能力。

2,電子元器件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先考慮)

3,具電子產(chǎn)品基本工程概念。

4,具有基本英文閱讀能力。

5,主動(dòng)積極,外向開(kāi)朗。

6,有出差需求。

第12篇 電子元器件銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位描述

1、開(kāi)拓各行業(yè)ems終端工廠及客戶(hù),涵蓋工控、醫(yī)療、汽車(chē)電子等行業(yè),做好客戶(hù)關(guān)系維護(hù);

2、推廣代理線產(chǎn)品,客戶(hù)新產(chǎn)品,新項(xiàng)目的跟蹤

3、為全球電子產(chǎn)品制造商提供各類(lèi)生產(chǎn)緊缺的電子元器件;

4、具備一定的行業(yè)資源,客戶(hù)資源,能獨(dú)立處理好客戶(hù)的各類(lèi)電子元器件需求、報(bào)價(jià)、訂單、交貨及貨款回收整套銷(xiāo)售流程。

崗位要求:

1.本科以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或電子專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2.有團(tuán)隊(duì)意識(shí),普通話標(biāo)準(zhǔn);

3.具備電子元器件行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)至少1年;

4.具備高效的溝通能力和人際理解力;

假期福利

工 作 日:每周工作五天,周末雙休。

法定假日:元旦、春節(jié)、端午節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、中秋節(jié)、十一國(guó)慶節(jié)等節(jié)日均按國(guó)家規(guī)定放假。

其他福利

社 保:根據(jù)規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)

員工生日會(huì):公司定期為生日員工舉辦生日會(huì)慶祝,贈(zèng)送生日禮品

免費(fèi)旅游:每年公司組織一次旅游&平時(shí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)

俱 樂(lè) 部:公司不定期組織籃球/足球/探險(xiǎn)俱樂(lè)部/羽毛球等活動(dòng)

醫(yī) 藥 盒:公司配備常用醫(yī)藥以便員工處理緊急病情

禮 品:春節(jié)/端午/中秋發(fā)放節(jié)日禮品

年終獎(jiǎng):年終獎(jiǎng)金

第13篇 電子元器件工程師崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

電子元器件工程師主要是研究、開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)集成電路、半導(dǎo)體分立器件、電真空器件和特種器件等。

電子元器件工程師崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)就出現(xiàn)質(zhì)量或功能問(wèn)題的元件與元件廠商溝通；

2.參與供應(yīng)商資格審核，級(jí)別確定，和價(jià)格談判；

3.跟蹤元件生產(chǎn)廠商的質(zhì)量體系和可靠性數(shù)據(jù)；

4.負(fù)責(zé)批準(zhǔn)使用元件的狀態(tài)更新；

5.零件產(chǎn)品圖紙和技術(shù)文件審查。

電子元器件工程師崗位要求

1.能理解客戶(hù)圖紙，電子元器件數(shù)據(jù)表和bom的知識(shí)；

2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心；

3.精通ms word、e_cel、access；

4.熟悉電子材料和元器件的特性；

5.熟悉電子元器件的性能測(cè)試、可靠性驗(yàn)證、綜合評(píng)估、物料承認(rèn)、替代方案實(shí)施。

電子元器件工程師發(fā)展方向

可向以下方向發(fā)展：

1.電子技術(shù)研發(fā)工程師

2.it項(xiàng)目經(jīng)理

第14篇 電子元器件崗位職責(zé)

電子元器件工程師 億威爾信息 深圳市億威爾信息技術(shù)股份有限公司,億威爾,億威爾信息,億威爾 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)新物料導(dǎo)入和電子元器件優(yōu)選庫(kù),評(píng)估物料變更,負(fù)責(zé)產(chǎn)品bom的維護(hù)和更新,確保bom的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;

2.協(xié)助公司進(jìn)行erp電子物料整理,呆滯倉(cāng)器件整理及其它相關(guān)技術(shù)支持;

3.參與評(píng)審產(chǎn)品ecn報(bào)告,并給設(shè)計(jì)人員、采購(gòu)人員提出材料優(yōu)化建議;

4.完成與pcb工程師、主板工程師、采購(gòu)、計(jì)劃、生產(chǎn)、質(zhì)量等其它部門(mén)或人員的溝通協(xié)作;

5.熟練使用cadence軟件,能夠根據(jù)原理圖生成的網(wǎng)絡(luò)表完成bom編制工作;

6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第15篇 電子元器件崗位職責(zé)任職要求

電子元器件崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助研發(fā)人員完成相關(guān)工作并能提出見(jiàn)解性意見(jiàn);

2、電子器件試驗(yàn)大綱的編寫(xiě)及修訂;

3、電子元器件和材料的檢測(cè)和可靠性驗(yàn)證;

4、電子元器件完整的分析測(cè)試流程，識(shí)別器件潛在風(fēng)險(xiǎn)，分析器件失效原因并形成報(bào)告

5、器件選型標(biāo)準(zhǔn)化，維護(hù)、推動(dòng)零件標(biāo)準(zhǔn)化選用。

工作經(jīng)歷要求:

1.從事電子元器件的相關(guān)評(píng)價(jià)工作，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)扎實(shí)，動(dòng)手操作能力強(qiáng)。

2.了解iso/iec17025?:2005檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則，熟悉iso9001質(zhì)量管理體系;3.負(fù)責(zé)電子元器件的承認(rèn)工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期中電子零件的特性問(wèn)題分析及解決，熟悉常用電子元器件的生產(chǎn)流程及制造工藝;

4.掌握主要的電子元器件物理失效機(jī)理和分析思路。

關(guān)鍵工作技能要求:

1.了解常用電源電路拓?fù)浣Y(jié)構(gòu);

2.熟悉各類(lèi)器件的考核方法和標(biāo)準(zhǔn);

3.掌握本行業(yè)或崗位所需的所有主流分析測(cè)試設(shè)備及其工作原理，熟練操作相關(guān)設(shè)備完成分析測(cè)試工作。

4.掌握主要的電子元器件物理失效機(jī)理和分析思路。

電子元器件崗位

第16篇 電子元器件工程師崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求

電子元器件工程師主要是研究、開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)集成電路、半導(dǎo)體分立器件、電真空器件和特種器件等。依照目前我國(guó)電子元器件發(fā)展水平，要實(shí)現(xiàn)我國(guó)從電子信息產(chǎn)業(yè)大國(guó)向電子信息產(chǎn)業(yè)強(qiáng)國(guó)的跨越，必須有強(qiáng)大的電子元器件行業(yè)做支撐。

電子元器件工程師職位要求

1.自動(dòng)化、電子、無(wú)線電、電器專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

2.3年以上工廠自動(dòng)化、線路設(shè)計(jì)和電子生產(chǎn)工藝經(jīng)驗(yàn)；

3.能獨(dú)立開(kāi)發(fā)技術(shù)含量高的電子產(chǎn)品；

4.熟悉相應(yīng)的電路圖軟件；

5.掌握多種質(zhì)量管理體系理論知識(shí)；

6.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；

7.良好的溝通、組織管理能力；

8.動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞。

電子元器件工程師崗位職責(zé)

1.電子元器件的結(jié)構(gòu)、性能確認(rèn)與可靠性試驗(yàn)；

2.電子元器件的失效原因分析和改進(jìn)措施制定；

3.就出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題與供應(yīng)商溝通；

4.參與供應(yīng)商資格審核、級(jí)別確定與價(jià)格談判；

5.跟蹤電子元器件生產(chǎn)廠商的質(zhì)量管理體系和可靠性數(shù)據(jù)；

6.零件圖紙和技術(shù)文件審查及技術(shù)文件的歸檔管理；

7.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第17篇 電子元器件工程師崗位職責(zé)

電子元器件工程師 1。. general information

position: component engineer

department: component engineering department

reports to: component engineer manager

direct reports:

special functions:

2. scope

1) technical/ adminastrative component works associated with configuration management. 2) component technical specialist service

3. main objectives

1) component technical/ adminastrative

component technical work in associated with our production commitments.

2) component technical specialist

sales of component technical specialist work to customers.

4. responsibility and authority

the position has responsibility and authority as follows:

1)component technical/ adminastrative

?component registration of technical master data in cis/ ifs

?secure the customers component requirements within our systems

?component list built and e_ported into ifs

2)component technical specialist

?to deliver what is agreed in the contract with the customer.

and for both

?responsible according to kitron′s ethical code of conduct

?quality of own work carried out

?comply with requirements according to procedures in the quality system

5.main working tasks

main tasks include the following:

1)component technical/ adminastrative.

?clarify customer requirements on components.

?conversion of customer bom into our systems.

?register basic component data in cis and ifs

?documenting in cis.

?minimize the number of new components as far as possible.

?create a cross reference between the customer part number and ours.

?set the current parameters on inventory parts in ifs on purchasing articles.

?making rohs analyzes for production.

?supporting configuration / technology/ production/ purchasing/ receiving inspection/ quality department and kam.

?reports to the customer.

?assist in fault investigations with relevant information from manufactures.

?maintenance of data in the cis.

?ensure part number for edi trading.

?pcn handling.

?supporting in quotation

2)component technical specialist

?being an e_pert in component function and how they should be used.

?making evaluation and selection of components in the design of new products

?reviewing the customers selection of components for new construction.

?support designers to understand component specification and to use the components in a straight manner.

?market investigations.

?create and maintain corporate standards.

?information collection (environmental data, material declaration, reliability information)

?life cycle analysis

?investigate options for obsolescence.

?failure investigations related to component problems.

?reach analysis of product.

?reverse engineering of competing products.

?mtbf calculations.

?quality assurance of materials.

?broad knowledge in their field of component market.

?support to internal and e_ternal customers with their skills.

?to follow developments in the field of technology.

?technical administration.

?large network of contacts with manufacturers and distributors.

and for both.

?comply with al

補(bǔ)充說(shuō)明:

1。

一般信息

位置:組件工程師

部門(mén):工程部組件

向:組件工程師經(jīng)理報(bào)告

直接下屬:

特殊功能:

2。

范圍

1)與配置管理相關(guān)的技術(shù)/管理組件工作。

2)組件技術(shù)專(zhuān)家服務(wù)

3。

主要目標(biāo)

1)組件技術(shù)/ adminastrative

與我們的生產(chǎn)承諾相關(guān)聯(lián)的組件技術(shù)工作。

2)組件技術(shù)專(zhuān)家

部件技術(shù)專(zhuān)員的銷(xiāo)售工作給客戶(hù)。

4。

責(zé)任和權(quán)力

該職位的職責(zé)和職權(quán)如下:

1)組件技術(shù)/ adminastrative

在cis/ifs中的技術(shù)主數(shù)據(jù)的組件注冊(cè)

在我們的系統(tǒng)中保護(hù)客戶(hù)的組件需求

構(gòu)建并導(dǎo)出到if的組件列表

2)組件技術(shù)專(zhuān)家

與客戶(hù)達(dá)成合同中約定的內(nèi)容。

對(duì)于

根據(jù)kitron的道德行為準(zhǔn)則負(fù)責(zé)

自己的工作質(zhì)量

根據(jù)質(zhì)量體系中的程序來(lái)滿足要求

5。

主要工作任務(wù)

主要任務(wù)包括以下內(nèi)容:

1)組件技術(shù)/ adminastrative。

明確客戶(hù)對(duì)組件的需求。

將客戶(hù)bom轉(zhuǎn)換成我們的系統(tǒng)。

在cis和ifs中注冊(cè)基本組件數(shù)據(jù)

?在獨(dú)聯(lián)體記錄。

盡可能減少新組件的數(shù)量。

在客戶(hù)部件編號(hào)和我們的客戶(hù)之間創(chuàng)建一個(gè)交叉引用。

在采購(gòu)條款中設(shè)置庫(kù)存部分的

1。. general information

position: component engineer

department: component engineering department

reports to: component engineer manager

direct reports:

special functions:

2. scope

1) technical/ adminastrative component works associated with configuration management. 2) component technical specialist service

3. main objectives

1) component technical/ adminastrative

component technical work in associated with our production commitments.

2) component technical specialist

sales of component technical specialist work to customers.

4. responsibility and authority

the position has responsibility and authority as follows:

1)component technical/ adminastrative

?component registration of technical master data in cis/ ifs

?secure the customers component requirements within our systems

?component list built and e_ported into ifs

2)component technical specialist

?to deliver what is agreed in the contract with the customer.

and for both

?responsible according to kitron′s ethical code of conduct

?quality of own work carried out

?comply with requirements according to procedures in the quality system

5.main working tasks

main tasks include the following:

1)component technical/ adminastrative.

?clarify customer requirements on components.

?conversion of customer bom into our systems.

?register basic component data in cis and ifs

?documenting in cis.

?minimize the number of new components as far as possible.

?create a cross reference between the customer part number and ours.

?set the current parameters on inventory parts in ifs on purchasing articles.

?making rohs analyzes for production.

?supporting configuration / technology/ production/ purchasing/ receiving inspection/ quality department and kam.

?reports to the customer.

?assist in fault investigations with relevant information from manufactures.

?maintenance of data in the cis.

?ensure part number for edi trading.

?pcn handling.

?supporting in quotation

2)component technical specialist

?being an e_pert in component function and how they should be used.

?making evaluation and selection of components in the design of new products

?reviewing the customers selection of components for new construction.

?support designers to understand component specification and to use the components in a straight manner.

?market investigations.

?create and maintain corporate standards.

?information collection (environmental data, material declaration, reliability information)

?life cycle analysis

?investigate options for obsolescence.

?failure investigations related to component problems.

?reach analysis of product.

?reverse engineering of competing products.

?mtbf calculations.

?quality assurance of materials.

?broad knowledge in their field of component market.

?support to internal and e_ternal customers with their skills.

?to follow developments in the field of technology.

?technical administration.

?large network of contacts with manufacturers and distributors.

and for both.

?comply with al

第18篇 電子元器件銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

銷(xiāo)售經(jīng)理(電子元器件) 深圳市君天恒訊科技有限公司 深圳市君天恒訊科技有限公司,君天恒訊,君天恒訊 銷(xiāo)售的產(chǎn)品類(lèi)型:led、電容、光耦、橋堆等等

銷(xiāo)售的產(chǎn)品品牌:億光、尼吉康、敦南等等

有?？低?、京東方客戶(hù)資源的優(yōu)先考慮

關(guān)鍵任職資格:

1、電子相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限;

2、電子元器件銷(xiāo)售2年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉日系電容業(yè)務(wù)者優(yōu)先;

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)技巧,良好的產(chǎn)品學(xué)習(xí)與推廣的能力;

4、良好的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)判斷與跟進(jìn)能力,能夠了解和理解客戶(hù)的深層次需求,能領(lǐng)悟用戶(hù)反應(yīng)中所表露的真實(shí)思想;

5、頭腦靈活,市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng),吃苦耐勞,敬業(yè)、抗壓,富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合協(xié)作精神。

本公司愿意培養(yǎng)有潛質(zhì)的業(yè)務(wù)員,且公司有客戶(hù)資源提供。

此崗位深圳總公司和佛山分公司都在招聘。