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崗位職責(zé)是什么
國(guó)家崗位職責(zé)是指在國(guó)家治理結(jié)構(gòu)中，各類公職人員所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任，這些職責(zé)通常由憲法、法律、法規(guī)和政策規(guī)定，旨在確保國(guó)家機(jī)構(gòu)的有效運(yùn)作，維護(hù)社會(huì)秩序，促進(jìn)國(guó)家發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
崗位職責(zé)要求
1. 忠誠(chéng)于國(guó)家和人民，遵守憲法和法律，維護(hù)國(guó)家利益和尊嚴(yán)。
2. 具備高尚的職業(yè)道德，秉持公正、廉潔、勤勉的工作態(tài)度。
3. 不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，掌握相關(guān)政策、法律法規(guī)，具備良好的決策能力和問(wèn)題解決能力。
4. 熱心公共服務(wù)，關(guān)注民生福祉，積極回應(yīng)民眾需求。
5. 保持溝通協(xié)調(diào)，與其他部門和機(jī)構(gòu)合作，推動(dòng)政策執(zhí)行和項(xiàng)目實(shí)施。
崗位職責(zé)描述
國(guó)家崗位職責(zé)涵蓋了廣泛的領(lǐng)域，包括但不限于立法、行政、司法、外交、國(guó)防、經(jīng)濟(jì)、教育、衛(wèi)生、環(huán)保等。每個(gè)崗位都有其獨(dú)特的角色和任務(wù)，如： - 立法者需參與法律的制定和修訂，確保法律的公平性和適應(yīng)性。 - 行政官員負(fù)責(zé)政策的執(zhí)行和管理，保障公共事務(wù)的高效運(yùn)行。 - 司法人員需公正審判，維護(hù)法律的權(quán)威和公民的合法權(quán)益。 - 外交官致力于維護(hù)國(guó)家的國(guó)際關(guān)系，推進(jìn)國(guó)際合作。 - 軍事人員保衛(wèi)國(guó)家安全，應(yīng)對(duì)潛在威脅。 - 在其他領(lǐng)域，如教育、醫(yī)療等，相關(guān)人員則專注于提高公共服務(wù)質(zhì)量和水平。
有哪些內(nèi)容
1. 制定和執(zhí)行政策：根據(jù)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行相應(yīng)的政策，確保國(guó)家目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2. 監(jiān)督與管理：對(duì)各部門、機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督，確保其依法依規(guī)運(yùn)作，防止腐敗和濫用職權(quán)。
3. 社會(huì)服務(wù)：提供高質(zhì)量的公共服務(wù)，如教育、醫(yī)療、社會(huì)保障等，提升民眾生活質(zhì)量。
4. 法律法規(guī)執(zhí)行：確保法律的正確執(zhí)行，維護(hù)社會(huì)秩序，保護(hù)公民權(quán)利。
5. 國(guó)際交往：開(kāi)展外交活動(dòng)，維護(hù)國(guó)家利益，推動(dòng)國(guó)際和平與發(fā)展。
6. 應(yīng)對(duì)危機(jī)：及時(shí)有效處理突發(fā)事件，保障國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定。
7. 數(shù)據(jù)分析與決策：運(yùn)用數(shù)據(jù)分析，為政策制定提供科學(xué)依據(jù)，做出明智的決策。
以上內(nèi)容構(gòu)成了國(guó)家崗位職責(zé)的核心，每個(gè)公職人員都應(yīng)以高度的責(zé)任感和使命感，履行好自己的職責(zé)，為國(guó)家的發(fā)展和人民的福祉貢獻(xiàn)力量。
國(guó)家崗位職責(zé)范文
第1篇 國(guó)家注冊(cè)造價(jià)師崗位職責(zé)
待遇面議
條件要求:1、大專以上學(xué)歷
2、專業(yè)要求:建筑工程專業(yè)、園林、道橋、給排水、電氣專業(yè)均可
3、年齡要求:23-55歲
4、以上專業(yè)人員必須確?？梢赞k理社保,到崗上班。
第2篇 國(guó)家注冊(cè)造價(jià)師崗位職責(zé)國(guó)家注冊(cè)造價(jià)師職責(zé)任職要求
國(guó)家注冊(cè)造價(jià)師崗位職責(zé)
要求:1、取得國(guó)家注冊(cè)造價(jià)工程師證書(shū)人員;2、3年以上土建工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成項(xiàng)目者優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序;
4、精通土建工作量清單及組價(jià)編制，熟練使用預(yù)算清單軟件，熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和環(huán)節(jié)，了解市場(chǎng)工程造價(jià)信息及材料信息;
5、具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用廣聯(lián)達(dá)制圖，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
第3篇 國(guó)家注冊(cè)造價(jià)工程師崗位職責(zé)國(guó)家注冊(cè)造價(jià)工程師職責(zé)任職要求
國(guó)家注冊(cè)造價(jià)工程師崗位職責(zé)
要求:1、取得國(guó)家注冊(cè)造價(jià)工程師證書(shū)人員;2、3年以上土建工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成項(xiàng)目者優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序;
4、精通土建工作量清單及組價(jià)編制，熟練使用預(yù)算清單軟件，熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和環(huán)節(jié)，了解市場(chǎng)工程造價(jià)信息及材料信息;
5、具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用廣聯(lián)達(dá)制圖，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
第4篇 國(guó)家一級(jí)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)1領(lǐng)導(dǎo)和管理建筑設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),對(duì)建筑設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行校對(duì)和審核,能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù)。任職資格1本科學(xué)歷2具有中級(jí)職稱3八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
第5篇 國(guó)家一級(jí)注冊(cè)建筑師崗位職責(zé)任職要求
國(guó)家一級(jí)注冊(cè)建筑師崗位職責(zé)
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)公司的技術(shù)工作，重點(diǎn)做好建筑施工圖的審核和年輕人員的培養(yǎng)。
任職要求:建筑學(xué)專業(yè)本科以上畢業(yè)，國(guó)家一級(jí)注冊(cè)建筑師資格，高級(jí)技術(shù)職稱，能來(lái)我公司注冊(cè)任職。
國(guó)家一級(jí)注冊(cè)建筑師崗位
第6篇 國(guó)家注冊(cè)審核員崗位職責(zé)
質(zhì)量管理副總裁 工作職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)組織制定全公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃,推動(dòng)公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實(shí)施;
(二)負(fù)責(zé)推動(dòng)建立針對(duì)大型集團(tuán)化企業(yè)的科學(xué)質(zhì)量管控模式;
(三)負(fù)責(zé)建立完善公司總部層面質(zhì)量管理體系,指導(dǎo)公司下屬各單位質(zhì)量管理體系的建設(shè)及完善工作,并對(duì)質(zhì)量體系運(yùn)行效果進(jìn)行監(jiān)督考評(píng);
(四)負(fù)責(zé)推動(dòng)全公司質(zhì)量文化的建設(shè)工作,推動(dòng)公司質(zhì)量文化的建設(shè)落地;
(五)負(fù)責(zé)建立對(duì)公司下屬各單位產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量結(jié)果績(jī)效的監(jiān)督考評(píng)體系;
(六)負(fù)責(zé)推動(dòng)全公司質(zhì)量管理序列團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立專業(yè)化的質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì);
(七)負(fù)責(zé)推動(dòng)先進(jìn)質(zhì)量管理理念、工具方法的學(xué)習(xí)及導(dǎo)入工作;
(八)負(fù)責(zé)定期組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)議,制定質(zhì)量工作及質(zhì)量改進(jìn)提升工作計(jì)劃,推動(dòng)公司下屬各單位產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),推動(dòng)重大質(zhì)量事故及事件的解決處理;
(九)負(fù)責(zé)前往公司下屬各單位監(jiān)督檢查全面質(zhì)量管理工作的落地實(shí)施情況,并推動(dòng)問(wèn)題的改進(jìn);
(十)具體對(duì)接負(fù)責(zé)各單位的質(zhì)量管理(qa)、質(zhì)量檢驗(yàn)及試驗(yàn)(qc)、售后服務(wù)(cs)等職能部門的條塊工作管控。
三、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,高級(jí)及以上職稱、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),具有質(zhì)量管理體系國(guó)家注冊(cè)審核員資格。
2.從事質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)在20年及以上,具有在大型集團(tuán)化企業(yè)擔(dān)任質(zhì)量總監(jiān)或質(zhì)量總工等質(zhì)量高層崗位8年及以上。
3.熟悉變壓器等大型裝備的技術(shù)工藝流程,熟悉大型裝備研制生產(chǎn)的質(zhì)量管理模式,同時(shí)具有一定的工程服務(wù)及材料企業(yè)的質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)。
4.熟練掌握國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的質(zhì)量管理理念及工具方法,且有在大型集團(tuán)化企業(yè)推廣實(shí)施的成功經(jīng)驗(yàn)。
5.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力;具備良好的執(zhí)行力和分析判斷能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力,思路縝密、細(xì)心、具有責(zé)任心。
6.熟練使用電腦及各種設(shè)計(jì)辦公軟件和應(yīng)用軟件。 工作職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)組織制定全公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃,推動(dòng)公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實(shí)施;
(二)負(fù)責(zé)推動(dòng)建立針對(duì)大型集團(tuán)化企業(yè)的科學(xué)質(zhì)量管控模式;
(三)負(fù)責(zé)建立完善公司總部層面質(zhì)量管理體系,指導(dǎo)公司下屬各單位質(zhì)量管理體系的建設(shè)及完善工作,并對(duì)質(zhì)量體系運(yùn)行效果進(jìn)行監(jiān)督考評(píng);
(四)負(fù)責(zé)推動(dòng)全公司質(zhì)量文化的建設(shè)工作,推動(dòng)公司質(zhì)量文化的建設(shè)落地;
(五)負(fù)責(zé)建立對(duì)公司下屬各單位產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量結(jié)果績(jī)效的監(jiān)督考評(píng)體系;
(六)負(fù)責(zé)推動(dòng)全公司質(zhì)量管理序列團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立專業(yè)化的質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì);
(七)負(fù)責(zé)推動(dòng)先進(jìn)質(zhì)量管理理念、工具方法的學(xué)習(xí)及導(dǎo)入工作;
(八)負(fù)責(zé)定期組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)議,制定質(zhì)量工作及質(zhì)量改進(jìn)提升工作計(jì)劃,推動(dòng)公司下屬各單位產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),推動(dòng)重大質(zhì)量事故及事件的解決處理;
(九)負(fù)責(zé)前往公司下屬各單位監(jiān)督檢查全面質(zhì)量管理工作的落地實(shí)施情況,并推動(dòng)問(wèn)題的改進(jìn);
(十)具體對(duì)接負(fù)責(zé)各單位的質(zhì)量管理(qa)、質(zhì)量檢驗(yàn)及試驗(yàn)(qc)、售后服務(wù)(cs)等職能部門的條塊工作管控。
三、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,高級(jí)及以上職稱、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),具有質(zhì)量管理體系國(guó)家注冊(cè)審核員資格。
2.從事質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)在20年及以上,具有在大型集團(tuán)化企業(yè)擔(dān)任質(zhì)量總監(jiān)或質(zhì)量總工等質(zhì)量高層崗位8年及以上。
3.熟悉變壓器等大型裝備的技術(shù)工藝流程,熟悉大型裝備研制生產(chǎn)的質(zhì)量管理模式,同時(shí)具有一定的工程服務(wù)及材料企業(yè)的質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)。
4.熟練掌握國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的質(zhì)量管理理念及工具方法,且有在大型集團(tuán)化企業(yè)推廣實(shí)施的成功經(jīng)驗(yàn)。
5.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力;具備良好的執(zhí)行力和分析判斷能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力,思路縝密、細(xì)心、具有責(zé)任心。
6.熟練使用電腦及各種設(shè)計(jì)辦公軟件和應(yīng)用軟件。
第7篇 國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理崗位職責(zé)任職要求
國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)工地現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督和管理工作。
任職要求:
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、持有所學(xué)專業(yè)為測(cè)量、地質(zhì)、巖土、材料、園林、裝飾裝修相關(guān)專業(yè)的國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師證書(shū)者優(yōu)先。
國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理崗位
第8篇 國(guó)家電網(wǎng)公司崗位職責(zé)
廣州項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理 項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé):
1、全面參與公司南網(wǎng)項(xiàng)目建設(shè),同客戶交流,敏銳發(fā)覺(jué)用戶需求、分析、引導(dǎo)客戶需求,形成方案、計(jì)劃;
2、承擔(dān)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、需求分析、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)等工作,形成文檔能指導(dǎo)軟件開(kāi)發(fā);
3、提供用戶常態(tài)化的系統(tǒng)業(yè)務(wù)咨詢和需求響應(yīng)工作;
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度和項(xiàng)目管理。
項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理崗位要求:
1、5年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具有很強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力,善于同客戶交流,分析、引導(dǎo)客戶需求,具備方案、計(jì)劃的制定能力
2、掌握項(xiàng)目管理流程,掌握project等項(xiàng)目管理工具,能夠協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度和項(xiàng)目管理;
3、熟悉信通公司產(chǎn)品原理者優(yōu)先。
4、精通數(shù)據(jù)庫(kù)基本概念、原理、方法和技術(shù),精通sql,pl/sql,至少精通oracle、sqlserver、db2、sybaseiq等一種以上大型數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā);
5、有大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(500萬(wàn)以上),具備計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)證中、高級(jí)資質(zhì)、具備大型b/s類項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者、熟悉電力行業(yè)或運(yùn)營(yíng)商相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、已定居廣州者優(yōu)先錄取。 項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé):
1、全面參與公司南網(wǎng)項(xiàng)目建設(shè),同客戶交流,敏銳發(fā)覺(jué)用戶需求、分析、引導(dǎo)客戶需求,形成方案、計(jì)劃;
2、承擔(dān)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、需求分析、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)等工作,形成文檔能指導(dǎo)軟件開(kāi)發(fā);
3、提供用戶常態(tài)化的系統(tǒng)業(yè)務(wù)咨詢和需求響應(yīng)工作;
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度和項(xiàng)目管理。
項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理崗位要求:
1、5年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具有很強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力,善于同客戶交流,分析、引導(dǎo)客戶需求,具備方案、計(jì)劃的制定能力
2、掌握項(xiàng)目管理流程,掌握project等項(xiàng)目管理工具,能夠協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度和項(xiàng)目管理;
3、熟悉信通公司產(chǎn)品原理者優(yōu)先。
4、精通數(shù)據(jù)庫(kù)基本概念、原理、方法和技術(shù),精通sql,pl/sql,至少精通oracle、sqlserver、db2、sybaseiq等一種以上大型數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā);
5、有大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(500萬(wàn)以上),具備計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)證中、高級(jí)資質(zhì)、具備大型b/s類項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者、熟悉電力行業(yè)或運(yùn)營(yíng)商相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、已定居廣州者優(yōu)先錄取。
第9篇 國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師崗位職責(zé)
國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師 蘇州達(dá)仁建設(shè)工程咨詢有限公司 蘇州達(dá)仁建設(shè)工程咨詢有限公司,達(dá)仁
任職要求:
1、持有國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū),注冊(cè)專業(yè)為:房屋建筑,市政公用,機(jī)電安裝,公路,鐵路,電力工程,通信工程,港口與航道,礦山,水利水電等;證件能夠由原注冊(cè)單位及時(shí)變更。
2.大專以上學(xué)歷,具有工民建,鋼結(jié)構(gòu),給排水,暖通,隧道,道橋,地鐵輕軌,工程地質(zhì),機(jī)電安裝,公路,水利水電等專業(yè)
3.中級(jí)以上職稱,60歲以下
第10篇 國(guó)家風(fēng)險(xiǎn)分析師崗位職責(zé)內(nèi)容
參與建立國(guó)家風(fēng)險(xiǎn)分析制度、方法、數(shù)據(jù)體系。
1.收集、整理、分析國(guó)家風(fēng)險(xiǎn)信息,撰寫國(guó)家風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告。
2.參與研究制定國(guó)家風(fēng)險(xiǎn)分類、國(guó)家限額以及國(guó)別承保政策。
3.協(xié)助跟蹤國(guó)際動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整國(guó)家風(fēng)險(xiǎn)分類、國(guó)家限額以及國(guó)別承保政策。
4.協(xié)助與國(guó)內(nèi)外國(guó)家風(fēng)險(xiǎn)分析機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系,完善國(guó)家風(fēng)險(xiǎn)分析的信息渠道。
5.參與建立、運(yùn)行國(guó)家風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)體系。
6.開(kāi)展專題研究。
第11篇 出國(guó)家教崗位職責(zé)任職要求
出國(guó)家教崗位職責(zé)
我單位是赴歐美國(guó)際家教中心中國(guó)辦事處，向全國(guó)誠(chéng)招赴歐美工作國(guó)際家教，現(xiàn)將申請(qǐng)國(guó)際家教具體情況公布如下:一、目標(biāo)國(guó)家(前往國(guó)家)美國(guó)、德國(guó)、法國(guó)、挪威、奧地利、瑞典、丹麥、荷蘭、比利時(shí)、冰島等國(guó)家。二、工作內(nèi)容和待遇1.工作內(nèi)容輔導(dǎo)兒童基本的行為規(guī)范，要求尊重家庭習(xí)慣及該國(guó)文化習(xí)俗，遵守前往國(guó)家的法律。國(guó)際家教每天的工作范圍:a.輔導(dǎo)兒童基本的行為規(guī)范，輔導(dǎo)其家庭作業(yè)。b.接送兒童上下學(xué)(可開(kāi)車)。c.教授兒童完成作業(yè)和練習(xí)。d.和兒童一起散步或做鍛煉及體育活動(dòng)。2.待遇根據(jù)不同情況和家庭，國(guó)際家教獲得不同額度的月工資，擁有自己的單人間，吃住免費(fèi)，一些家庭可負(fù)擔(dān)國(guó)際家教在國(guó)外的語(yǔ)言班費(fèi)用，月票及人身保險(xiǎn)等費(fèi)用。國(guó)際家教享受的待遇主要會(huì)包括這些方面:a.每月3001000歐元的月工資(約合300010000人民幣月);b.自己?jiǎn)为?dú)的房間;c.同家庭共同進(jìn)餐;d.周末兩天的休息時(shí)間;e.人身保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn);f.一年擁有四周的帶薪假期，且可以和家庭一同度假;g.與家庭共同生活和使用汽車，有些家庭可為家教提供一部車專用;h.參加語(yǔ)言培訓(xùn);i.月票及手機(jī);j.自由支配工作以外的時(shí)間;k.參加其他社會(huì)活動(dòng)及體育活動(dòng);l.學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情，文化和歷史;我單位是赴歐美國(guó)際家教中心中國(guó)辦事處，向全國(guó)誠(chéng)招赴歐美工作國(guó)際家教，現(xiàn)將申請(qǐng)國(guó)際家教具體情況公布如下:一、目標(biāo)國(guó)家(前往國(guó)家)美國(guó)、德國(guó)、法國(guó)、挪威、奧地利、瑞典、丹麥、荷蘭、比利時(shí)、冰島等國(guó)家。二、工作內(nèi)容和待遇1.工作內(nèi)容輔導(dǎo)兒童基本的行為規(guī)范，要求尊重家庭習(xí)慣及該國(guó)文化習(xí)俗，遵守前往國(guó)家的法律。國(guó)際家教每天的工作范圍:a.輔導(dǎo)兒童基本的行為規(guī)范，輔導(dǎo)其家庭作業(yè)。b.接送兒童上下學(xué)(可開(kāi)車)。c.教授兒童完成作業(yè)和練習(xí)。d.和兒童一起散步或做鍛煉及體育活動(dòng)。2.待遇根據(jù)不同情況和家庭，國(guó)際家教獲得不同額度的月工資，擁有自己的單人間，吃住免費(fèi)，一些家庭可負(fù)擔(dān)國(guó)際家教在國(guó)外的語(yǔ)言班費(fèi)用，月票及人身保險(xiǎn)等費(fèi)用。國(guó)際家教享受的待遇主要會(huì)包括這些方面:a.每月3001000歐元的月
出國(guó)家教崗位
第12篇 出國(guó)家教崗位職責(zé)
我單位是赴歐美國(guó)際家教中心中國(guó)辦事處,向全國(guó)誠(chéng)招赴歐美工作國(guó)際家教,現(xiàn)將申請(qǐng)國(guó)際家教具體情況公布如下:一、目標(biāo)國(guó)家(前往國(guó)家)美國(guó)、德國(guó)、法國(guó)、挪威、奧地利、瑞典、丹麥、荷蘭、比利時(shí)、冰島等發(fā)達(dá)國(guó)家。二、工作內(nèi)容和待遇1.工作內(nèi)容輔導(dǎo)兒童基本的行為規(guī)范,要求尊重家庭習(xí)慣及該國(guó)文化習(xí)俗,遵守前往國(guó)家的法律。國(guó)際家教每天的工作范圍:a. 輔導(dǎo)兒童基本的行為規(guī)范,輔導(dǎo)其家庭作業(yè)。b. 接送兒童上下學(xué)(可開(kāi)車)。c. 教授兒童完成作業(yè)和練習(xí)。d. 和兒童一起散步或做鍛煉及體育活動(dòng)。2
第13篇 國(guó)家海洋局崗位職責(zé)任職要求
國(guó)家海洋局崗位職責(zé)
環(huán)境評(píng)價(jià)工程師-海洋類 勝利油田 勝利油田森諾勝利工程有限公司，勝利油田 1、有責(zé)任心、誠(chéng)信自律、勇于擔(dān)當(dāng)、高度敬業(yè)，思維敏捷、做事嚴(yán)謹(jǐn)有條理，能夠團(tuán)結(jié)同事;
2、具有2年及以上海洋工程環(huán)境影響評(píng)價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)國(guó)家海洋局核準(zhǔn)海洋環(huán)評(píng)工作;
3、具有油氣田產(chǎn)能開(kāi)發(fā)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)和環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先。
第14篇 國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理崗位職責(zé)
國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師 蘇州達(dá)仁建設(shè)工程咨詢有限公司 蘇州達(dá)仁建設(shè)工程咨詢有限公司,達(dá)仁
任職要求:
1、持有國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū),注冊(cè)專業(yè)為:房屋建筑,市政公用,機(jī)電安裝,公路,鐵路,電力工程,通信工程,港口與航道,礦山,水利水電等;證件能夠由原注冊(cè)單位及時(shí)變更。
2.大專以上學(xué)歷,具有工民建,鋼結(jié)構(gòu),給排水,暖通,隧道,道橋,地鐵輕軌,工程地質(zhì),機(jī)電安裝,公路,水利水電等專業(yè)
3.中級(jí)以上職稱,60歲以下
第15篇 國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局崗位職責(zé)
1.提出《中華人民共和國(guó)專利法》及其實(shí)施細(xì)則的修訂草案;研究起草相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法規(guī)；組織制定專利工作的規(guī)章制度。
2.研究擬定知識(shí)產(chǎn)權(quán)涉外工作的方針、政策；研究國(guó)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展動(dòng)向；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)涉外知識(shí)產(chǎn)權(quán)事宜(含必要的對(duì)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)談判)；負(fù)責(zé)專利工作的國(guó)際聯(lián)絡(luò)、合作與交流活動(dòng)。
3.組織制定全國(guó)專利工作發(fā)展規(guī)劃和專利信息網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃。
4.組織制定專利確權(quán)、侵權(quán)判斷標(biāo)準(zhǔn)并指定管理確權(quán)機(jī)構(gòu);指導(dǎo)地方處理專利糾紛和查處冒充專利行為的工作；負(fù)責(zé)專利代理機(jī)構(gòu)的審核、人員資格的認(rèn)定；指定涉外專利代理機(jī)構(gòu)。
5.組織、推動(dòng)《中華人民共和國(guó)專利法》及有關(guān)法規(guī)的宣傳普及工作；制定有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的教育與培訓(xùn)工作規(guī)劃。
6.承辦國(guó)務(wù)院交辦的其他事項(xiàng)。
第16篇 國(guó)家電力公司電纜防火封堵崗位職責(zé)
1.?總則
1.1為確保公司系統(tǒng)生產(chǎn)場(chǎng)所和設(shè)施的安全，貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，防止火災(zāi)事故發(fā)生，保障人身和財(cái)產(chǎn)安全，制訂本標(biāo)準(zhǔn)。
1.2本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司生產(chǎn)場(chǎng)所和設(shè)施所使用的電力電纜和控制電纜防火封堵設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收。
1.3本標(biāo)準(zhǔn)所指的電纜防火封堵指封、堵、隔、涂、包。
1.4本標(biāo)準(zhǔn)參照原電力部dl5027-93《電力設(shè)計(jì)典型消防規(guī)程》、國(guó)標(biāo)gb50229-96《火力發(fā)電廠于變電所設(shè)計(jì)防火規(guī)范》等規(guī)定制定。
2.?一般規(guī)定
2.1從事電纜防火封堵設(shè)計(jì)、施工單位、必須具有相應(yīng)的設(shè)計(jì)、施工資質(zhì)。
2.2現(xiàn)場(chǎng)施工必須符合電力系統(tǒng)安全、文明施工的要求。
3.?電纜封堵部位
3.1凡穿越墻壁、樓板和電纜溝道而進(jìn)入控制室、開(kāi)關(guān)室、電容器室、消弧線（接地變）室所用變室，保護(hù)室、電纜夾層、電氣柜（盤）、交直流柜（盤）控制屏及儀表盤、保護(hù)盤等處的電纜孔、洞。
3.2豎井和進(jìn)入油區(qū)的電纜入口處。
3.3室外端子箱、電源箱、控制箱等電纜穿入處。
3.4室內(nèi)電纜溝電纜穿至開(kāi)關(guān)柜的入口處。其它需要封堵的部位。
4.?材料選擇
4.1封堵材料包括有機(jī)封堵、無(wú)機(jī)封堵、耐火隔板、防火涂料、防火包帶、防火包。
4.2電纜防火封堵材料，必須經(jīng)過(guò)國(guó)家防火建筑材料質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)測(cè)試中心的檢測(cè)，并提供檢測(cè)合格文件，材料質(zhì)量符合質(zhì)保書(shū)要求。
4.3封堵材料必須通過(guò)省一級(jí)消防主管部門鑒定，并取得消防產(chǎn)品登記備案證書(shū)。
4.4外省市產(chǎn)品，必須提供廣東省消防局頒發(fā)“外省市消防產(chǎn)品進(jìn)粵銷售登記備案證書(shū)”。
4.5材料的質(zhì)量、外觀必須符合下列要求：
1有機(jī)堵料不氧化、不冒油、軟硬適度。
4.5.2無(wú)機(jī)堵料不結(jié)塊、無(wú)雜質(zhì)。
4.5.3防火隔板平整光潔、厚薄均勻。
5.?施工要求
5.1防火隔板的施工，應(yīng)符合下列要求：
5.1.1安裝前應(yīng)檢查隔板外觀質(zhì)量情況，檢查產(chǎn)品合格證書(shū)。
5.1.2防火隔板的安裝必須牢固可靠、保持平整，縫隙處必須用有機(jī)堵料封堵嚴(yán)密。
第17篇 國(guó)家海洋局崗位職責(zé)
環(huán)境評(píng)價(jià)工程師-海洋類 勝利油田 勝利油田森諾勝利工程有限公司,森諾勝利,勝利油田,勝利油田 1、有責(zé)任心、誠(chéng)信自律、勇于擔(dān)當(dāng)、高度敬業(yè),思維敏捷、做事嚴(yán)謹(jǐn)有條理,能夠團(tuán)結(jié)同事;
2、具有2年及以上海洋工程環(huán)境影響評(píng)價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立承擔(dān)國(guó)家海洋局核準(zhǔn)海洋環(huán)評(píng)工作;
3、具有油氣田產(chǎn)能開(kāi)發(fā)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)和環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先。
第18篇 海外國(guó)家經(jīng)理崗位職責(zé)
海外國(guó)家經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立并健全分公司組織架構(gòu)、薪酬績(jī)效管理、人員招聘及培養(yǎng)體系,打造穩(wěn)定優(yōu)秀的分公司隊(duì)伍;
2、負(fù)責(zé)分公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定與組織實(shí)施,根據(jù)分解銷售目標(biāo)和進(jìn)度安排,制定切實(shí)可行的銷售規(guī)劃及措施,組織銷售計(jì)劃的實(shí)施,保障分公司銷售目標(biāo)的完成,及時(shí)對(duì)運(yùn)營(yíng)操作、工作分配進(jìn)行修正與調(diào)整;
3、負(fù)責(zé)客戶體系的建立與維護(hù),組織分公司人員進(jìn)行經(jīng)銷商檔案和信用管理,建立客戶評(píng)估機(jī)制,拓展客戶合作深度與廣度;
4、負(fù)責(zé)管控分公司庫(kù)存與清關(guān)、物流工作,保證庫(kù)存良性周轉(zhuǎn);
5、參與年度銷售預(yù)測(cè)評(píng)估,定期進(jìn)行銷售分析,分析市場(chǎng)面臨的主要問(wèn)題,制定對(duì)策方案,確定未來(lái)銷售工作重點(diǎn);
6、協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,提供市場(chǎng)趨勢(shì)與需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,定期出具市調(diào)報(bào)告和重點(diǎn)市場(chǎng)動(dòng)向的報(bào)告;
7、協(xié)助制定產(chǎn)品價(jià)格策略與日常定價(jià),及時(shí)調(diào)整銷售策略,挖掘潛在銷售增長(zhǎng)點(diǎn)。
崗位要求:
1、30歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀人員可放寬至大專學(xué)歷,語(yǔ)言類、工商管理或國(guó)際貿(mào)易類相關(guān)優(yōu)先;
2、熟悉海外工作環(huán)境,3-5年海外銷售團(tuán)隊(duì)管理工作及汽車零配件行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、至少掌握一門流利的外語(yǔ)(英語(yǔ)、法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、葡語(yǔ));
4、,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及時(shí)間管理能力,適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏;
5、成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)烈,自我要求高,具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通與合作精神,為人正直認(rèn)真,有責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng),能吃苦耐勞。 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立并健全分公司組織架構(gòu)、薪酬績(jī)效管理、人員招聘及培養(yǎng)體系,打造穩(wěn)定優(yōu)秀的分公司隊(duì)伍;
2、負(fù)責(zé)分公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定與組織實(shí)施,根據(jù)分解銷售目標(biāo)和進(jìn)度安排,制定切實(shí)可行的銷售規(guī)劃及措施,組織銷售計(jì)劃的實(shí)施,保障分公司銷售目標(biāo)的完成,及時(shí)對(duì)運(yùn)營(yíng)操作、工作分配進(jìn)行修正與調(diào)整;
3、負(fù)責(zé)客戶體系的建立與維護(hù),組織分公司人員進(jìn)行經(jīng)銷商檔案和信用管理,建立客戶評(píng)估機(jī)制,拓展客戶合作深度與廣度;
4、負(fù)責(zé)管控分公司庫(kù)存與清關(guān)、物流工作,保證庫(kù)存良性周轉(zhuǎn);
5、參與年度銷售預(yù)測(cè)評(píng)估,定期進(jìn)行銷售分析,分析市場(chǎng)面臨的主要問(wèn)題,制定對(duì)策方案,確定未來(lái)銷售工作重點(diǎn);
6、協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,提供市場(chǎng)趨勢(shì)與需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,定期出具市調(diào)報(bào)告和重點(diǎn)市場(chǎng)動(dòng)向的報(bào)告;
7、協(xié)助制定產(chǎn)品價(jià)格策略與日常定價(jià),及時(shí)調(diào)整銷售策略,挖掘潛在銷售增長(zhǎng)點(diǎn)。
崗位要求:
1、30歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀人員可放寬至大專學(xué)歷,語(yǔ)言類、工商管理或國(guó)際貿(mào)易類相關(guān)優(yōu)先;
2、熟悉海外工作環(huán)境,3-5年海外銷售團(tuán)隊(duì)管理工作及汽車零配件行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、至少掌握一門流利的外語(yǔ)(英語(yǔ)、法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、葡語(yǔ));
4、,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及時(shí)間管理能力,適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏;
5、成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)烈,自我要求高,具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通與合作精神,為人正直認(rèn)真,有責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng),能吃苦耐勞。
第19篇 國(guó)家高級(jí)營(yíng)養(yǎng)師崗位職責(zé)
年齡:18-28歲|性別:不限
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售顧問(wèn)經(jīng)理完成各項(xiàng)銷售工作
2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶資源,提供良好的售后服務(wù)
3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,做好市場(chǎng)相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事宜
4、負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃和銷售方案
5、負(fù)責(zé)撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告等工作
6、負(fù)責(zé)整理銷售部門文件資料
7、負(fù)責(zé)銷售部門的日常運(yùn)營(yíng)工作
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、具有1年以上銷售助理類的工作經(jīng)驗(yàn)
3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,做事細(xì)心
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng)
5、熟練使用word,e_cel等辦公軟件
6、具有良好的團(tuán)體合作能力更多福利:
你擁有了安利中國(guó)所有產(chǎn)品的銷售權(quán)利,代理國(guó)際品牌產(chǎn)品 當(dāng)你自用與推薦的人,不管多少人加起來(lái)每月能達(dá)到12.5萬(wàn),安利公司會(huì)給你一個(gè)獎(jiǎng)銜:安利中國(guó)高級(jí)營(yíng)銷主任,每年公司都會(huì)邀請(qǐng)你參加海外研討會(huì),你的年收入會(huì)在25萬(wàn)左右。
第20篇 國(guó)家級(jí)物理實(shí)驗(yàn)示范中心負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1．全面負(fù)責(zé)物理實(shí)驗(yàn)中心各項(xiàng)工作及日常管理，負(fù)責(zé)中心所承擔(dān)的所有實(shí)驗(yàn)課程的教學(xué)安排、教學(xué)質(zhì)量的考核、實(shí)驗(yàn)人員的管理及教學(xué)設(shè)備的維護(hù)等；
2．負(fù)責(zé)物理實(shí)驗(yàn)中心各級(jí)崗位的設(shè)置，崗位職責(zé)及工作目標(biāo)的制定、檢查與考核等，提出各崗位擬聘名單及崗級(jí)；
3．做好公共“物理實(shí)驗(yàn)”課程以及專業(yè)實(shí)驗(yàn)課程的建設(shè)；
4．完成學(xué)院布置的其他工作。
