崗位職責(zé)是什么
汽車精品崗位是汽車銷售和服務(wù)領(lǐng)域的一個(gè)重要組成部分，主要負(fù)責(zé)提升汽車的附加值，通過提供一系列高質(zhì)量的汽車配件、裝飾品及個(gè)性化服務(wù)，以滿足消費(fèi)者對車輛的個(gè)性化需求和提升駕駛體驗(yàn)。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解汽車市場趨勢和消費(fèi)者需求，具備敏銳的市場洞察力。
2. 熟悉各類汽車精品的特性和功能，能準(zhǔn)確把握產(chǎn)品定位。
3. 具備良好的溝通技巧，能夠有效地向客戶介紹和推銷汽車精品。
4. 具備一定的采購和供應(yīng)鏈管理能力，確保精品供應(yīng)的穩(wěn)定性和成本效益。
5. 能夠協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，與銷售、售后服務(wù)等部門緊密合作，提升客戶滿意度。
6. 對汽車行業(yè)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)有一定了解，確保經(jīng)營活動(dòng)的合規(guī)性。
崗位職責(zé)描述
汽車精品崗位的日常工作包括但不限于產(chǎn)品選型、采購、庫存管理、銷售推廣以及售后服務(wù)。需要不斷探索和引入新的汽車精品，以保持產(chǎn)品線的競爭力。與銷售團(tuán)隊(duì)共同制定銷售策略，通過專業(yè)的銷售培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)對汽車精品的認(rèn)知和銷售技巧。此外，還需要處理客戶反饋，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和售后服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)品牌形象。
有哪些內(nèi)容
1. 產(chǎn)品策劃：研究市場需求，策劃并引進(jìn)符合品牌定位的汽車精品。
2. 供應(yīng)鏈管理：與供應(yīng)商建立良好關(guān)系，保證產(chǎn)品質(zhì)量，控制成本，確保及時(shí)供貨。
3. 銷售支持：為銷售團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品知識培訓(xùn)，協(xié)助制定銷售計(jì)劃和促銷活動(dòng)。
4. 客戶服務(wù)：解答客戶關(guān)于汽車精品的咨詢，處理售后問題，提升客戶滿意度。
5. 市場分析：定期分析銷售數(shù)據(jù)，評估產(chǎn)品表現(xiàn)，調(diào)整銷售策略。
6. 陳列展示：設(shè)計(jì)并維護(hù)展廳內(nèi)的汽車精品展示，吸引客戶關(guān)注。
7. 品牌合作：尋找與汽車品牌相匹配的合作伙伴，進(jìn)行聯(lián)合推廣活動(dòng)。
8. 制定和執(zhí)行價(jià)格策略，確保價(jià)格體系的合理性和競爭力。
總體而言，汽車精品崗位扮演著連接消費(fèi)者、汽車品牌和市場的關(guān)鍵角色，通過專業(yè)的產(chǎn)品選擇和銷售策略，推動(dòng)汽車銷售業(yè)務(wù)的發(fā)展，提升品牌形象，滿足消費(fèi)者對個(gè)性化和高品質(zhì)汽車生活的追求。
汽車精品崗位職責(zé)范文
第1篇 汽車精品銷售崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)高端平行進(jìn)口車、房車的汽車裝飾件、改裝、美容等產(chǎn)品銷售；
2. 協(xié)助銷售顧問汽車精品銷售成交；
3. 負(fù)責(zé)銷售部門與售后部門的工作銜接；
4. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)工作。
崗位要求：
1. 有駕駛證，有汽車實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)；
2. 形象氣質(zhì)佳，溝通交流順暢，熱愛銷售工作；
3. 有汽車或汽車精品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
員工福利：
1、交社保五險(xiǎn)、生日禮物、旅游、體檢、節(jié)日禮品等；
2、豐富的員工活動(dòng)：每月至少兩次的員工活動(dòng)，聚餐、觀影、羽毛球、野外拓展訓(xùn)練等等；
3、廣闊的晉升空間：公司為員提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺，并由資深培訓(xùn)導(dǎo)師階段性的對員工進(jìn)行專業(yè)知識的培訓(xùn)。
上班時(shí)間：8:20-17:00（單休）節(jié)假日、春節(jié)假正常休、帶薪年假。
第2篇 汽車精品業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
汽車精品業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、分析研究行業(yè)友商汽車衍生品業(yè)務(wù)，定期輸出分析報(bào)告;
2、針對本品牌用戶群體需求，設(shè)計(jì)開發(fā)品牌爆款優(yōu)品;
3、負(fù)責(zé)優(yōu)品在用戶app商城的運(yùn)營工作;
4、挑選優(yōu)質(zhì)oem、odm供應(yīng)商并進(jìn)行業(yè)務(wù)對接和管理;
5、結(jié)合需求制定合理的采購計(jì)劃、庫存管理計(jì)劃、供應(yīng)商備貨計(jì)劃，控制好庫存周轉(zhuǎn);
6、對本品牌全國線下渠道門店提供優(yōu)品運(yùn)營支持服務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、有精品開發(fā)、汽車衍生品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、對時(shí)尚有高度的敏感，有良好的推動(dòng)協(xié)調(diào)溝通能力。
汽車精品業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位
第3篇 汽車精品專員崗位職責(zé)任職要求
汽車精品專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)新供應(yīng)商導(dǎo)入，建立供應(yīng)商庫，擬定供應(yīng)商考核機(jī)制，保持良性的溝通和互動(dòng);
2.成本管理:負(fù)責(zé)采購產(chǎn)品的成本控制，了解市場行情，掌握物料成本構(gòu)成，分析物料價(jià)格趨勢，梳理采購策略，有效管控采購成本;
3.采購預(yù)算管理:負(fù)責(zé)采購預(yù)算管理，擬定年度/季度/月度采購預(yù)算，提交采購申請，按照公司經(jīng)營要求，執(zhí)行采購;
4.交期管理:負(fù)責(zé)采購下單，按照銷售預(yù)測和客戶訂單，擬定物料采購計(jì)劃，跟進(jìn)物料到貨，保證物料交付滿足生產(chǎn)計(jì)劃需求;以及售后工作處理;
5.庫存管理:負(fù)責(zé)庫存管理，及時(shí)掌控物料庫存狀態(tài)，推動(dòng)呆滯物料及時(shí)清理，合理控制安全庫存，定期盤點(diǎn)庫存物料，發(fā)布盤點(diǎn)報(bào)告(月度盤點(diǎn))。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.具有良好的綜合素質(zhì)，擅長溝通和協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的管理能力和應(yīng)變能力，能承受一定的工作壓力;
3.具有一定的庫銷存管理基礎(chǔ);
汽車精品專員崗位
第4篇 汽車精品經(jīng)理崗位職責(zé)
1.制定用品銷售規(guī)劃和年度計(jì)劃
2.基于銷售計(jì)劃,結(jié)合市場動(dòng)態(tài),更新銷售策略
3.用品銷售日常業(yè)務(wù)管理
4.用品加裝施工管理
5.供應(yīng)商管理
6.投訴處理
7.部門建設(shè)與人員管理
8.其它工作
任職資格要求
教育程度:大專及以上學(xué)歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):具有5-8年工作經(jīng)驗(yàn);其中同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,汽車用品管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上.
能力要求:
1.具備敏銳的市場洞察力;出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力;
2.較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力;良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力;
3.熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件。
第5篇 汽車精品銷售崗位職責(zé)任職要求
汽車精品銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)高端平行進(jìn)口車、房車的汽車裝飾件、改裝、美容等產(chǎn)品銷售;
2.協(xié)助銷售顧問汽車精品銷售成交;
3.負(fù)責(zé)銷售部門與售后部門的工作銜接;
4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)工作。
崗位要求:
1.有駕駛證，有汽車實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn);
2.形象氣質(zhì)佳，溝通交流順暢，熱愛銷售工作;
3.有汽車或汽車精品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
員工福利:
1.公司繳納五險(xiǎn)，享受帶薪年假、餐補(bǔ)、節(jié)日福利等;
2.公司定期安排體檢;
3.員工旅游;
汽車精品銷售崗位
第6篇 汽車精品專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)精品的進(jìn)、銷、存錄入及有關(guān)工作;
2.負(fù)責(zé)汽車精品的推薦介紹,實(shí)現(xiàn)精品的銷售;
3.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商聯(lián)絡(luò)精品補(bǔ)貨;
4.負(fù)責(zé)精品銷售出單、出庫、結(jié)算等手續(xù);
5.負(fù)責(zé)每日及月底盤存精品庫存情況;
6.負(fù)責(zé)精品貨架的整理及精品的擺放;
7.熟練使用e_cel表格;
8.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2.熟悉汽車精品品種,有1年以上4s店精品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和社交能力;
4.有駕照并熟練駕駛者優(yōu)先;
第7篇 汽車精品銷售顧問崗位職責(zé)任職要求
汽車精品銷售顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)高端平行進(jìn)口車、房車的汽車裝飾件、改裝、美容等產(chǎn)品銷售;
2.協(xié)助銷售顧問汽車精品銷售成交;
3.負(fù)責(zé)銷售部門與售后部門的工作銜接;
4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)工作。
崗位要求:
1.有駕駛證，有汽車實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn);
2.形象氣質(zhì)佳，溝通交流順暢，熱愛銷售工作;
3.有汽車或汽車精品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
汽車精品銷售顧問崗位
第8篇 汽車精品銷售崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)展車加裝方案的制作;
2.負(fù)責(zé)指引銷售顧問完成精品考核目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)精品展區(qū)的銷售工作;
4.負(fù)責(zé)客戶車輛加裝的預(yù)約安排;
5.負(fù)責(zé)指引服務(wù)顧問完成精品考核目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)精品展示區(qū)的管理維護(hù)及布置工作;
7、處理客戶對于用品的疑問及投訴;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、有責(zé)任心、工作熱情高,有良好的溝通能力;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),熟練使用電腦;
晉升通道:精品銷售專員-精品主管-區(qū)域精品經(jīng)理。
第9篇 汽車精品業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
? 確定增值業(yè)務(wù)(置換、消費(fèi)信貸、車險(xiǎn)、延保及精品)目標(biāo)
? 進(jìn)行各項(xiàng)增值業(yè)務(wù)毛利、費(fèi)用和凈利潤的預(yù)測
? 收集并分析增值業(yè)務(wù)銷售數(shù)據(jù),并定期生成報(bào)告
? 制定增值業(yè)務(wù)策略,并負(fù)責(zé)日常增值業(yè)務(wù)管理,各項(xiàng)增值業(yè)務(wù)的執(zhí)行與監(jiān)控
? 結(jié)合現(xiàn)有水平制定短、中、長期的增值業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施
? 及時(shí)提供各種增值業(yè)務(wù)信息,與相關(guān)人員制定相應(yīng)對策
? 負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)條線員工的銷售績效,日常工作的考核與評定
任職要求:1、三年以上汽車4s店銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、責(zé)任心強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)。
第10篇 汽車精品經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
汽車精品經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、分析研究行業(yè)友商汽車衍生品業(yè)務(wù)，定期輸出分析報(bào)告;
2、針對本品牌用戶群體需求，設(shè)計(jì)開發(fā)品牌爆款優(yōu)品;
3、負(fù)責(zé)優(yōu)品在用戶app商城的運(yùn)營工作;
4、挑選優(yōu)質(zhì)oem、odm供應(yīng)商并進(jìn)行業(yè)務(wù)對接和管理;
5、結(jié)合需求制定合理的采購計(jì)劃、庫存管理計(jì)劃、供應(yīng)商備貨計(jì)劃，控制好庫存周轉(zhuǎn);
6、對本品牌全國線下渠道門店提供優(yōu)品運(yùn)營支持服務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、有精品開發(fā)、汽車衍生品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、對時(shí)尚有高度的敏感，有良好的推動(dòng)協(xié)調(diào)溝通能力。
汽車精品經(jīng)理崗位
