崗位職責(zé)是什么
中試部是企業(yè)研發(fā)流程中的關(guān)鍵部門，其主要任務(wù)是在實驗室成果與大規(guī)模生產(chǎn)之間架起橋梁，確保創(chuàng)新技術(shù)能夠順利轉(zhuǎn)化為商業(yè)化產(chǎn)品。中試部的工作是將研發(fā)階段的小規(guī)模試驗放大到接近實際生產(chǎn)規(guī)模，以驗證工藝流程的可行性和經(jīng)濟性。
崗位職責(zé)要求
1. 精準(zhǔn)理解技術(shù)研發(fā)成果，具備將理論轉(zhuǎn)化為實踐的能力。
2. 深入掌握工藝流程，能夠優(yōu)化和完善生產(chǎn)步驟。
3. 對產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有深刻認(rèn)識，確保中試產(chǎn)品的性能符合市場需求。
4. 具備良好的項目管理能力，能有效協(xié)調(diào)資源，按時完成中試任務(wù)。
5. 掌握相關(guān)法規(guī)，確保中試過程符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)定。
崗位職責(zé)描述
中試部的工作涉及到多個層面，包括但不限于：
1. 設(shè)計和搭建中試生產(chǎn)線，模擬實際生產(chǎn)環(huán)境，對工藝參數(shù)進行細(xì)致調(diào)整。
2. 實施中試試驗，收集數(shù)據(jù)，分析結(jié)果，識別潛在問題并提出解決方案。
3. 協(xié)調(diào)各部門，如研發(fā)、質(zhì)量控制、生產(chǎn)等，確保信息流通和協(xié)作無阻。
4. 制定詳細(xì)的中試報告，記錄過程、結(jié)果和改進措施，為后續(xù)的大規(guī)模生產(chǎn)提供參考。
5. 參與新設(shè)備的選型和引入，評估其在中試和工業(yè)化生產(chǎn)中的適用性。
有哪些內(nèi)容
中試部的工作內(nèi)容涵蓋以下幾個核心領(lǐng)域：
1. 工藝優(yōu)化：針對實驗室成果，調(diào)整和優(yōu)化生產(chǎn)工藝，使之適應(yīng)更大規(guī)模的生產(chǎn)需求。
2. 質(zhì)量控制：建立中試產(chǎn)品的質(zhì)量檢測體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。
3. 成本分析：估算中試和工業(yè)化生產(chǎn)的成本，尋找降低成本的可能性。
4. 風(fēng)險評估：識別并評估技術(shù)轉(zhuǎn)化過程中可能遇到的風(fēng)險，制定預(yù)防和應(yīng)對策略。
5. 技術(shù)文檔編制：編寫詳細(xì)的技術(shù)文件，包括操作規(guī)程、設(shè)備手冊和安全指南等。
6. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：為生產(chǎn)部門提供技術(shù)培訓(xùn)，確保順利過渡到大規(guī)模生產(chǎn)。
中試部的角色是連接研發(fā)與生產(chǎn)的橋梁，其工作成果直接影響到企業(yè)新產(chǎn)品上市的速度和質(zhì)量。因此，中試部需要具備高度的專業(yè)素養(yǎng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，以及靈活應(yīng)變的能力，以推動企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和市場競爭力。
中試部崗位職責(zé)范文
第1篇 中試部經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司非系統(tǒng)級產(chǎn)品的研制、中試；
2、負(fù)責(zé)公司老產(chǎn)品的升級與優(yōu)化設(shè)計、中試；
3、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品導(dǎo)入體系和測試體系的完善和管理；
4、負(fù)責(zé)公司各階段成品測試的計劃制定、測試工作安排、預(yù)估項目風(fēng)險、分析測試需求、測試環(huán)境設(shè)計與測試設(shè)備配置；
5、對試產(chǎn)樣機及樣品器件進行功能及性能指標(biāo)測試、可靠性試驗，驗證產(chǎn)品是否滿足研制規(guī)范的要求；
6、編制批量生產(chǎn)所需的技術(shù)規(guī)范文件和生產(chǎn)工藝文件，制定初步生產(chǎn)工藝規(guī)程和檢驗規(guī)程；
7、負(fù)責(zé)組織進行試產(chǎn)，跟蹤反饋試產(chǎn)情況，進行技術(shù)協(xié)調(diào)和生產(chǎn)問題的現(xiàn)場指導(dǎo)；
8、組織解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程問題，優(yōu)化過程工藝提升效率，降低生產(chǎn)成本；
9、整體組織和協(xié)調(diào)項目從試產(chǎn)到量產(chǎn)過程中問題的分析、跟蹤解決，并提出質(zhì)量風(fēng)險，參與質(zhì)量風(fēng)險討論和決策；
10、負(fù)責(zé)部門團隊組織建設(shè)，人員考核、培訓(xùn)，跨部門溝通工作。
任職要求：
1、通信、電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、8年及以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗，5年及以上研發(fā)管理工作經(jīng)驗；
3、具備優(yōu)秀的邏輯思維、溝通能力、組織資產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)能力；
4、性格沉穩(wěn)，有韌性，抗壓能力強。
福利待遇：
1、入職即購買社保，可購買住房公積金；
2、公司定期組織員工外出旅游活動等等。
第2篇 中試部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
中試部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)建立并完善產(chǎn)品中試體系及平臺;
2、 負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化中試流程控制管理程序;
3、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品中試過程的全面管理;
4、 負(fù)責(zé)根據(jù)研發(fā)項目資料和樣機的質(zhì)量，判定是否達到中試的標(biāo)準(zhǔn);
5、 督導(dǎo)中試計劃的制定;督導(dǎo)生產(chǎn)工藝、測試技術(shù)的提升與改進;
6、 督導(dǎo)和推動物料品質(zhì)認(rèn)證的實施;
7、 負(fù)責(zé)對中試階段進行總結(jié)，保證產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定、生產(chǎn)性、維護性。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、至少3年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗，有l(wèi)ed顯示屏研發(fā)等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具有獨立管理中試團隊的能力，能帶領(lǐng)中試團隊完成研發(fā)產(chǎn)品驗證及轉(zhuǎn)產(chǎn)的活動;
4、 有中大型公司帶領(lǐng)中試團隊獨立操作項目轉(zhuǎn)產(chǎn)的經(jīng)驗;
5、熟悉電子元器件、測試工裝和夾具的制做與操作、熟悉操作測試儀器;具有中大型工廠ie、測試、工藝工程等方面的知識;
6、具備領(lǐng)導(dǎo)、團隊管理能力;能帶領(lǐng)團隊創(chuàng)新并能達到降低成本、提高效率和簡化操作的能力
中試部經(jīng)理崗位
第3篇 中試部經(jīng)理崗位職責(zé)
中試部經(jīng)理 北京納米維景科技有限公司 北京納米維景科技有限公司,納米維景,納米維景 職責(zé)描述:
1;專注于醫(yī)療器械行業(yè),有挑戰(zhàn)和創(chuàng)新精神,團隊精神,良好的行業(yè)人脈交際圈。。 2. 掌握工具:研發(fā)(qfd,fmea,autocad,doe,solidworks,pro/e),質(zhì)量(qc七工具,spc), 3. 掌握流程:了解ipdfss,熟悉符合iso 13485&yy/t 0287的醫(yī)械pdp(產(chǎn)品開發(fā)過程)及生產(chǎn)過程確認(rèn)流程,注冊申報(ce,mdsap,進口,國產(chǎn),免臨床,同品種,創(chuàng)新申報),gmp,加工制造(機加工,鈑金,模具,注塑,激光,拋光,粉末冶金等),設(shè)計&制造&質(zhì)量的可行性及過程控制。
4. 熟悉項目管理制度在內(nèi)的公司各項規(guī)章制度。合理調(diào)度資源,控制項目成本,實現(xiàn)項目經(jīng)營管理目標(biāo)。 負(fù)責(zé)編制項目實施計劃,協(xié)調(diào)資源并按計劃推進項目實施工作。其中協(xié)調(diào)研發(fā)部、生產(chǎn)部和實現(xiàn)了量產(chǎn) 。
5.有類似醫(yī)療設(shè)備生產(chǎn)或研發(fā)5年以上工作經(jīng)驗,并由自己擔(dān)任項目主管,組織,協(xié)調(diào),和主導(dǎo)項目進度,項目。
6. 熟悉包括系統(tǒng)方案設(shè)計、集成測試(emc、安規(guī)、環(huán)境)、轉(zhuǎn)產(chǎn)準(zhǔn)備(編制bom表、設(shè)計生產(chǎn)工藝文件、調(diào)試文檔、編寫生產(chǎn)測試軟件、設(shè)計生產(chǎn)測試工裝等)以及提供生產(chǎn)及工程中的技術(shù)支持。
任職要求:
1:本行業(yè)工作經(jīng)歷8年以上,管理經(jīng)歷5年以上
2:電子,電氣,半導(dǎo)體:,醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
