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崗位職責是什么
建筑材料崗位職責主要涉及管理和協(xié)調(diào)建筑項目中各類材料的采購、存儲、分配和使用，以確保工程質(zhì)量和進度符合預定標準。
崗位職責要求
1. 熟悉各類建筑材料的性能、規(guī)格及市場行情，具備良好的成本控制意識。
2. 具備良好的溝通技巧，能與供應商、承包商和項目團隊有效協(xié)作。
3. 精通供應鏈管理，包括采購流程、庫存控制和物流協(xié)調(diào)。
4. 能夠制定并執(zhí)行材料管理策略，保證材料供應的及時性和有效性。
5. 熟練使用相關(guān)軟件進行庫存管理和項目跟蹤。
6. 必須遵守行業(yè)規(guī)定和安全標準，確保所有操作合法合規(guī)。
崗位職責描述
在這個崗位上，建筑材料專員需要密切關(guān)注項目的進度，預測和規(guī)劃材料需求，以避免延誤和超支。他們需與供應商建立穩(wěn)固的關(guān)系，確保獲得優(yōu)質(zhì)材料，并通過談判爭取最佳價格和交貨條件。他們還需要管理倉庫，確保材料妥善存儲，防止損壞和浪費。在施工過程中，他們要監(jiān)督材料的使用，確保符合設計規(guī)范和質(zhì)量標準。
有哪些內(nèi)容
1. 材料采購：根據(jù)項目需求，尋找合適的供應商，進行價格比較和合同談判，確保材料的質(zhì)量和成本效益。
2. 庫存管理：維護準確的庫存記錄，實施合理的庫存水平，防止過度積壓或短缺。
3. 物流協(xié)調(diào)：安排運輸和配送，確保材料按時到達施工現(xiàn)場。
4. 質(zhì)量控制：檢查入庫和出庫的材料，確保符合規(guī)格要求，處理不合格材料。
5. 供應商管理：維護供應商關(guān)系，評估供應商表現(xiàn)，處理供應鏈問題。
6. 項目協(xié)調(diào)：與項目經(jīng)理、設計師和施工隊伍緊密合作，提供材料信息，解決現(xiàn)場材料問題。
7. 文件記錄：編制和更新材料清單，記錄采購和使用情況，為項目審計和結(jié)算提供支持。
8. 預算監(jiān)控：跟蹤材料成本，及時報告預算偏差，提出改進措施。
9. 安全管理：遵守安全規(guī)定，確保材料存儲和搬運的安全。
建筑材料崗位職責涵蓋了從材料源頭到使用的全過程管理，要求專員具備專業(yè)知識、協(xié)調(diào)能力和細心負責的態(tài)度，以確保建筑項目的順利進行。
建筑材料崗位職責范文
第1篇 建筑材料檢測員（珠海）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
1、獨立或在項目負責人指導下進行建筑常規(guī)材料檢測；
2、負責所檢測項目相關(guān)的樣品、設備、環(huán)境的管理工作；
3、負責檢測服務中心樣品接收，驗證，委托單整理、發(fā)放及日常管理工作；
4、負責檢測費發(fā)票開具、檢測報告打印、蓋章及報告歸檔工作；
5、為客戶提供建設工程檢測類業(yè)務咨詢服務；
6、領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、有責任心，有上進心，有良好的溝通能力以及一定的抗壓能力；
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
第2篇 建筑材料檢測員崗位職責任職要求
建筑材料檢測員崗位職責
工作職責:
1、獨立或在項目負責人指導下進行建筑常規(guī)材料檢測;
2、負責所檢測項目相關(guān)的樣品、設備、環(huán)境的管理工作;
3、負責檢測服務中心樣品接收，驗證，委托單整理、發(fā)放及日常管理工作;
4、負責檢測費發(fā)票開具、檢測報告打印、蓋章及報告歸檔工作;
5、為客戶提供建設工程檢測類業(yè)務咨詢服務;
6、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1、全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限;
2、有責任心，有上進心，有良好的溝通能力以及一定的抗壓能力;
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
建筑材料檢測員崗位
第3篇 建筑材料檢測崗位職責
技術(shù)支持工程師 / 項目主管 廣州市華測品標檢測有限公司 廣州市華測品標檢測有限公司,華測 崗位職責:
1、接收房地產(chǎn)客戶各個項目的建筑材料的檢測要求,制定抽檢計劃表,監(jiān)督抽檢團隊完成任務。
2、和房地產(chǎn)客戶保持良好的溝通關(guān)系,與項目團隊一起及時處理客戶新的需求
3、整理、分析建筑材料的檢測數(shù)據(jù),為客戶提供技術(shù)支持;
4、與項目團隊一起解決房地產(chǎn)客戶的相關(guān)檢測要求任務。
任職條件:
1、本科及以上學歷,建筑材料相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳,普通話流利,善于與人交談,具有親和力;
3、有良好的表達能力,邏輯思考能力及獨立判斷能力;
4、具有積極進取的精神及不斷學習的態(tài)度;
5、有檢測,建筑行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
第4篇 建筑材料崗位職責任職要求
建筑材料崗位職責
職責描述:
1.接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容，按照相應流程給予客戶反饋;
2.能及時發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報;
3.為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質(zhì)量服務;
4.對訂單服務結(jié)束的客戶進行400電話回訪，記錄并整理客戶的反饋;
5.及時跟進維權(quán)投訴訂單，積極與客戶溝通，解決售后糾紛
6.開拓和維護客戶
7.行業(yè)信息收集
8.配合其他部門工作
任職要求:
1.擁有防水材料或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現(xiàn)個人價值;
3. 良好的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、客戶服務或?qū)W生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4.學習能力、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折;
5. 溝通能力強，普通話標準;
建筑材料崗位
第5篇 建筑材料研發(fā)工程師崗位職責
建築材料研發(fā)工程師 nano and advanced materials institute limited nano and advanced materials institute limited 職責描述:
1. 根據(jù)項目需要,完成項目中建筑新材料的研發(fā)工作;
2. 設計研發(fā)方案,進行原材料的采購,試樣制備與表征測試;
3. 整理實驗數(shù)據(jù)并分析,并進行研發(fā)方案優(yōu)化和改進,完成研發(fā)項目的具體要求;
4. 制定相關(guān)研發(fā)技術(shù)具體實施方案以實現(xiàn)研發(fā)成果的最終轉(zhuǎn)化;
5. 負責技術(shù)文件整理和總結(jié),撰寫相關(guān)技術(shù)的專利申報材料。
任職要求:
- 碩士具兩年研究經(jīng)驗或博士學歷,高分子材料、無機非金屬材料、硅酸鹽工程、建筑材料及水泥制品專業(yè)或從事過相關(guān)工作和研究;
- 具有自主研發(fā)混凝土制品項目經(jīng)驗或擁有相關(guān)相關(guān)技術(shù)成果者優(yōu)先;
- 熟悉常用材料表征與測試方法,能夠熟練運用相關(guān)工具對材料進行測試與表征,以及相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析;
- 具有扎實的混凝土材料理論知識;并具有混凝土及水泥制品生產(chǎn)技術(shù)、或混凝土新材料研發(fā)經(jīng)驗;
- 具有獨立組織混凝土新材料研發(fā)的能力;
- 良好的英文文獻閱讀能力和良好的與人溝通能力;
- 工作認真細致、積極主動;
- 能提出解決問題的多種方向,并能將想法付諸實現(xiàn);
- 對研發(fā)事業(yè)抱有熱情。
第6篇 建筑材料銷售經(jīng)理崗位職責
主要職責:
1、按指定區(qū)域的市場開發(fā)、維護客戶和銷售管理,完成業(yè)績;
2、協(xié)助總監(jiān)制定銷售策略、計劃,及量化銷售目標;
3、及時了解行業(yè)動態(tài)及反饋信息。
任職要求:
1、具有3年以上從事建筑材料行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;
2、有良好的心態(tài),吃苦耐勞精神,;
3、具備獨立開拓市場,談判業(yè)務的能力。
第7篇 建筑材料銷售崗位職責
建筑材料銷售代表 上海利方建材有限公司 上海利方建材有限公司,利方建材,上海利方 職責描述:
1.遵守公司的規(guī)章制度
2.服從公司工作地域安排。
任職要求:
1.學歷:大專
2.具有較強的溝通能力。
3.為人誠實守信,工作踏實具備良好的職業(yè)道德,要有與公司共發(fā)展信心和意愿。
第8篇 建筑材料崗位職責
石家莊家裝銷售代表(j10302) 德高建材 德高(廣州)建材有限公司,德高建材,德高 工作職責:
1. 負責大型家裝公司的戰(zhàn)略合作,維護現(xiàn)有大客戶并開拓全國性的家裝公司,提升公司品牌在系統(tǒng)大客戶影響力并擴大公司產(chǎn)品占有份額;
2. 按照公司和部門要求對所管轄的客戶網(wǎng)絡進行產(chǎn)品宣傳、產(chǎn)品知識培訓、公關(guān)促銷等工作;
3. 建立客戶資料卡及客戶檔案,并定期反饋最新信息,完成相關(guān)銷售報表及數(shù)據(jù);
4. 客戶異議處理及合同簽訂、客戶資料及款項的回收;
5. 與客戶建立良好關(guān)系,維護公司企業(yè)形象。
6. 完成公司制定的銷售任務; 任職資格: 人員要求:
任職資格:
1. 大專及以上學歷,市場行銷專業(yè)或者化工類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 相關(guān)建材工作經(jīng)驗3年以上, 熟悉銷售流程,有與家裝公司合作的經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具有良好的團隊合作精神,執(zhí)行力強,工作勤奮、認真負責;
4. 本職位長駐石家莊。
第9篇 建筑材料研發(fā)崗位職責
建筑材料研發(fā)高級經(jīng)理 崗位描述:
1、 制定產(chǎn)品中心建筑類建造類的材料研發(fā)總體規(guī)劃:針對建筑發(fā)展趨勢及集團實際應用情況,制定材料研發(fā)、初試、落地的實施計劃;及時與各區(qū)域一線項目溝通并落實應用情況及總結(jié);輸出部門各類材料研發(fā)流程、技術(shù)指標、品質(zhì)要求、應用管理要求等技術(shù)標準文件及成果存檔。
2、收集建筑材料發(fā)展趨勢及主要動向,定時發(fā)布各類材料的發(fā)展應用狀況及主要品質(zhì)指標,向部門專業(yè)組提供有價值的材料品類及技術(shù)。
3、 配合采購部完善各類集采材料、部品的前期調(diào)研、考察;技術(shù)標準擬定、審核;招標中的技術(shù)標審核及評定。
任職資格:
1、房企設計部(總工室)采購部或其他類似崗位3年以上工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗。
2、能充分了解房企材料應用發(fā)展方面需求,并對工作成果正確的預估,善于快速明確并理解業(yè)務目標。
3、要求對技術(shù)標準的擬定及應用,有一定的了解和經(jīng)驗。
4、有較強的學習能力和團隊協(xié)作能力,善于溝通。
5、有地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、材料專業(yè)結(jié)構(gòu)專業(yè)暖通專業(yè)優(yōu)先。
職位要求
學歷:本科及以上工作年限:經(jīng)驗不限
性別:不限 招聘數(shù)量:1
需求要點
材料專業(yè)背景,負責過建材技術(shù)標工作。尋獵方向建議為甲方公司建研院或相關(guān)部門。 崗位描述:
1、 制定產(chǎn)品中心建筑類建造類的材料研發(fā)總體規(guī)劃:針對建筑發(fā)展趨勢及集團實際應用情況,制定材料研發(fā)、初試、落地的實施計劃;及時與各區(qū)域一線項目溝通并落實應用情況及總結(jié);輸出部門各類材料研發(fā)流程、技術(shù)指標、品質(zhì)要求、應用管理要求等技術(shù)標準文件及成果存檔。
2、收集建筑材料發(fā)展趨勢及主要動向,定時發(fā)布各類材料的發(fā)展應用狀況及主要品質(zhì)指標,向部門專業(yè)組提供有價值的材料品類及技術(shù)。
3、 配合采購部完善各類集采材料、部品的前期調(diào)研、考察;技術(shù)標準擬定、審核;招標中的技術(shù)標審核及評定。
任職資格:
1、房企設計部(總工室)采購部或其他類似崗位3年以上工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗。
2、能充分了解房企材料應用發(fā)展方面需求,并對工作成果正確的預估,善于快速明確并理解業(yè)務目標。
3、要求對技術(shù)標準的擬定及應用,有一定的了解和經(jīng)驗。
4、有較強的學習能力和團隊協(xié)作能力,善于溝通。
5、有地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、材料專業(yè)結(jié)構(gòu)專業(yè)暖通專業(yè)優(yōu)先。
職位要求
學歷:本科及以上工作年限:經(jīng)驗不限
性別:不限 招聘數(shù)量:1
需求要點
材料專業(yè)背景,負責過建材技術(shù)標工作。尋獵方向建議為甲方公司建研院或相關(guān)部門。
第10篇 建筑材料員崗位職責任職要求
建筑材料員崗位職責
國際會展主管(薪資面議) 中國國際貿(mào)易促進委員會建筑材料行業(yè)分會 中國國際貿(mào)易促進委員會建筑材料行業(yè)分會崗位要求:
1、本科以上學歷，精通或熟練英語溝通;
2、完成境外展會籌備工作，旅行社做過中層管理干部、帶過團隊者優(yōu)先;
3、建立、維護行業(yè)合作關(guān)系和客戶關(guān)系;
4、熟悉國際展覽項目的操作程序及工作流程，配合部門負責人開拓新業(yè)務;
5、有應對危機和解決沖突的能力，可以獨立完成境外帶團工作;
6、具有良好的組織協(xié)調(diào)管理能力、人際溝通能力和判斷能力，富有高度的敬業(yè)精神和工作責任心;
7、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、誠信守法，工作認真負責，能承受壓力，具有較強的業(yè)務開拓能力;
建筑材料員崗位
第11篇 建筑材料工程師崗位職責任職要求
建筑材料工程師崗位職責
崗位職責:
1、在建筑與市政工程施工現(xiàn)場，從事施工材料的計劃、采購、檢查、統(tǒng)計、核算等工作;
2、參與編制材料、設備配置計劃;
3、參與建立材料、設備管理制度;
4、負責收集材料、設備的價格信息，參與供應單位的評價、選擇;
5、負責材料、設備的選購，參與采購合同的管理;
6、負責進場材料、設備的驗收和抽樣復檢;
7、負責材料、設備進場后的接收、發(fā)放、儲存管理;
8、負責監(jiān)督、檢查材料、設備的合理使用;
9、參與回收和處置剩余及不合格材料、設備;
10、負責建立材料、設備管理臺帳;
11、負責材料、設備的盤點、統(tǒng)計;
12、參與材料、設備的成本核算;
13、負責材料、設備資料的編制;
14、負責匯總、整理、移交材料和設備資料。
任職資格:
1、能常駐工地;
2、專科及以上學歷，2年以上建筑施工現(xiàn)場材料員經(jīng)驗，能記賬，會收料。
3.擁有不斷創(chuàng)新的精神和積極主動的執(zhí)行能力;
4.良好的職業(yè)道德操守。
建筑材料工程師崗位
第12篇 建筑材料采購員崗位職責
崗位職責:
1、認真執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則,嚴格按采購計劃采購,做到及時、適用,合理降低物資積壓和采購成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符,報帳及時。
2、熟悉和掌握市場行情,擇優(yōu)采購。注重收集市場信息,及時向部門領(lǐng)導反饋市場價格和有關(guān)信息。合理安排采購順序,對緊缺物資和需要長途采購的原料應提前安排采購計劃及時購進。
3、嚴把采購質(zhì)量關(guān),物資選擇樣品供使用部門審核定樣,購進大宗物資均須附有質(zhì)保書和售后服務合同。積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中會出現(xiàn)的問題。
4、準確及時的組織材料進場,參與對材料規(guī)格、品質(zhì)的認定,并編制材料月資金需用計劃;
5、保證主管項目的材料供應及時,不因材料問題耽誤工期;
5、完成領(lǐng)導交辦的其它各項工作。
任職要求:
1、材料采購員需要對建筑裝飾行業(yè)的材料性能了解,具備突發(fā)事件解決能力;
2、有2年以上工作經(jīng)驗,有一定資源者優(yōu)先考慮;
3、可熟練操作office辦公軟件;
4、口齒伶俐,思維敏捷,學習能力強,溝通表達能力佳,自律能力強。
第13篇 建筑材料研發(fā)工程師崗位職責任職要求
建筑材料研發(fā)工程師崗位職責
建築材料研發(fā)工程師 nano and advanced materials institute limited nano and advanced materials institute limited職責描述:
1. 根據(jù)項目需要，完成項目中建筑新材料的研發(fā)工作;
2. 設計研發(fā)方案，進行原材料的采購，試樣制備與表征測試;
3. 整理實驗數(shù)據(jù)并分析，并進行研發(fā)方案優(yōu)化和改進，完成研發(fā)項目的具體要求;
4. 制定相關(guān)研發(fā)技術(shù)具體實施方案以實現(xiàn)研發(fā)成果的最終轉(zhuǎn)化;
5. 負責技術(shù)文件整理和總結(jié)，撰寫相關(guān)技術(shù)的專利申報材料。
任職要求:
- 碩士具兩年研究經(jīng)驗或博士學歷，高分子材料、無機非金屬材料、硅酸鹽工程、建筑材料及水泥制品專業(yè)或從事過相關(guān)工作和研究;
- 具有自主研發(fā)混凝土制品項目經(jīng)驗或擁有相關(guān)相關(guān)技術(shù)成果者優(yōu)先;
- 熟悉常用材料表征與測試方法，能夠熟練運用相關(guān)工具對材料進行測試與表征，以及相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析;
- 具有扎實的混凝土材料理論知識;并具有混凝土及水泥制品生產(chǎn)技術(shù)、或混凝土新材料研發(fā)經(jīng)驗;
- 具有獨立組織混凝土新材料研發(fā)的能力;
- 良好的英文文獻閱讀能力和良好的與人溝通能力;
- 工作認真細致、積極主動;
- 能提出解決問題的多種方向，并能將想法付諸實現(xiàn);
- 對研發(fā)事業(yè)抱有熱情。
建筑材料研發(fā)工程師崗位
第14篇 建筑材料員崗位職責是什么
材料員定義：
材料員是在整個建筑施工項目系統(tǒng)中，處于至關(guān)重要的技術(shù)崗位成員之一，是在整個施工現(xiàn)場當中做好施工材料的計劃、采購、核算等工作的專業(yè)人員，是集技術(shù)與管理能力于一體的綜合管理職位。那要如何做好材料員呢作為建筑材料員崗位職責有哪些呢下面一起來了解下吧。
建筑材料員崗位職責：
1.遵守公司有關(guān)材料的管理規(guī)定，認真貫徹安全生產(chǎn)、防火措施等相關(guān)規(guī)定，了解掌握各種材料的技術(shù)性能，服從領(lǐng)導的工作安排做好材料采購工作;
2.嚴格達到材料管理的要求，編制采購計劃需根據(jù)施工組織設計和材料預算管理制度，保障工程進度的正常進行;
3.對設計圖紙熟悉掌握，對各種建筑材料了然于心，負責所采購材料的質(zhì)量、規(guī)格型號等達到設計的要求;
4.充分收集與了解材料的市場價格情況，多方比較以物美價廉的原則優(yōu)先選擇選擇性價比比較高的供應商，按照公司的流程簽訂材料合同，最大程度的降低采購的成本;
5.嚴禁在工程中采用不合標準的材料，若是購進不合格的材料要及時協(xié)商、處理解決好問題;
6.遵守與完善材料管理制度，對于各種原始憑證、核算憑證等資料做好分析分類、并整理保管工作;
7.對于危險的、易燃易爆的材料物品應設專地進行存放，并做好材料的進出入的管理工作，并進行記錄;
8.做好對內(nèi)、對外的結(jié)算的記錄整理工作，保障各項記錄有憑證、損毀有依據(jù)，做到實事求是地記錄，有依有據(jù)、賬物相符;
9.掌握工程進度、了解工程的變更情況，及時做好供料計劃，保障材料滿足進度要求;
10.按照工程安排的計劃目標，編制相應的年度、季度、月度的供應材料計劃;
11.指揮人員做好倉庫值班工作，并落實各項防火防盜設施，以防發(fā)生事故;
12.定期做好每月的材料報表和資金每日報表，若是材料供應價格多于預算，及時向相關(guān)人員反映并辦理申請手續(xù);
13.監(jiān)督與落實材料的使用進度，禁止出現(xiàn)材料損壞或者浪費的現(xiàn)象發(fā)生，若是發(fā)現(xiàn)有關(guān)人員違反規(guī)定可提出處罰措施;
14.遵守公司的規(guī)定及時采購勞動防護用品并進行發(fā)放，保障安全的作業(yè);
15.負責由簽發(fā)的領(lǐng)料單分發(fā)施工材料工具，并由領(lǐng)料的員工進行簽名確認;
16.遵守職業(yè)道德，以公司的利益為首位，堅持個人原則、不接受各種回扣、饋贈等行為;
17.需要時配合有關(guān)部門聯(lián)絡做好工作任務，完成上級交代的其他工作任務。
建筑材料員就是根據(jù)工程的情況、編制材料采購計劃，做好材料采購工作，并保障材料的數(shù)量、規(guī)格、品種達到要求并進行記錄，以便做好材料進購計劃的工作。材料員需要通過材料員職業(yè)考試才能上崗工作。如果你對此崗位有興趣，可登陸獵頭網(wǎng)投遞簡歷。
第15篇 建筑材料銷售崗位職責任職要求
建筑材料銷售崗位職責
職責描述:
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略，組織市場銷售推廣工作。
2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營，建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。
3、參與制定公司銷售中長期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標年度銷售計劃和方案，年度銷售預算、計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務。
4、負責銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。
5、負責銷售團隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導。
6、參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
任職要求:
1、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，可接受外派到大區(qū)工作。
2、具體談判技能、熟悉工程/產(chǎn)品報價體系及大客戶拓展渠道及能力等。
3、良好的溝通能力及管理學習能力。
建筑材料銷售崗位
第16篇 建筑材料研發(fā)崗位職責任職要求
建筑材料研發(fā)崗位職責
建築材料研發(fā)工程師 nano and advanced materials institute limited nano and advanced materials institute limited職責描述:
1. 根據(jù)項目需要，完成項目中建筑新材料的研發(fā)工作;
2. 設計研發(fā)方案，進行原材料的采購，試樣制備與表征測試;
3. 整理實驗數(shù)據(jù)并分析，并進行研發(fā)方案優(yōu)化和改進，完成研發(fā)項目的具體要求;
4. 制定相關(guān)研發(fā)技術(shù)具體實施方案以實現(xiàn)研發(fā)成果的最終轉(zhuǎn)化;
5. 負責技術(shù)文件整理和總結(jié)，撰寫相關(guān)技術(shù)的專利申報材料。
任職要求:
- 碩士具兩年研究經(jīng)驗或博士學歷，高分子材料、無機非金屬材料、硅酸鹽工程、建筑材料及水泥制品專業(yè)或從事過相關(guān)工作和研究;
- 具有自主研發(fā)混凝土制品項目經(jīng)驗或擁有相關(guān)相關(guān)技術(shù)成果者優(yōu)先;
- 熟悉常用材料表征與測試方法，能夠熟練運用相關(guān)工具對材料進行測試與表征，以及相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析;
- 具有扎實的混凝土材料理論知識;并具有混凝土及水泥制品生產(chǎn)技術(shù)、或混凝土新材料研發(fā)經(jīng)驗;
- 具有獨立組織混凝土新材料研發(fā)的能力;
- 良好的英文文獻閱讀能力和良好的與人溝通能力;
- 工作認真細致、積極主動;
- 能提出解決問題的多種方向，并能將想法付諸實現(xiàn);
- 對研發(fā)事業(yè)抱有熱情。
建筑材料研發(fā)崗位
第17篇 建筑材料工程師崗位職責
銷售工程師-歐美領(lǐng)先建筑材料品牌 崗位職責:
負責所轄區(qū)域: 江蘇省、安徽省
負責所轄區(qū)域的玻璃棉產(chǎn)品的具體銷售推廣工作,完成公司規(guī)定的銷售業(yè)績。
負責與市場部、技術(shù)支持及客戶服務部門合作做好在當?shù)氐漠a(chǎn)品推廣、品牌和企業(yè)文化推廣及售后服務工作。
負責所轄區(qū)域內(nèi)銷售渠道的建設和管理。
負責所轄區(qū)域內(nèi)設計院的推廣和交流工作。
任職資格:
大學本科以上學歷,建筑專業(yè)優(yōu)先。
有五年以上銷售和市場經(jīng)驗,建筑材料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
有足夠的銷售渠道建設和管理經(jīng)驗,關(guān)鍵客戶發(fā)現(xiàn)和客戶關(guān)系管理經(jīng)驗。
有良好的團隊協(xié)作精神和市場開拓能力,能適應經(jīng)常出差。
有良好的溝通協(xié)調(diào)和獨立思考能力,能夠獨立判斷和解決問題。 崗位職責:
負責所轄區(qū)域: 江蘇省、安徽省
負責所轄區(qū)域的玻璃棉產(chǎn)品的具體銷售推廣工作,完成公司規(guī)定的銷售業(yè)績。
負責與市場部、技術(shù)支持及客戶服務部門合作做好在當?shù)氐漠a(chǎn)品推廣、品牌和企業(yè)文化推廣及售后服務工作。
負責所轄區(qū)域內(nèi)銷售渠道的建設和管理。
負責所轄區(qū)域內(nèi)設計院的推廣和交流工作。
任職資格:
大學本科以上學歷,建筑專業(yè)優(yōu)先。
有五年以上銷售和市場經(jīng)驗,建筑材料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
有足夠的銷售渠道建設和管理經(jīng)驗,關(guān)鍵客戶發(fā)現(xiàn)和客戶關(guān)系管理經(jīng)驗。
有良好的團隊協(xié)作精神和市場開拓能力,能適應經(jīng)常出差。
有良好的溝通協(xié)調(diào)和獨立思考能力,能夠獨立判斷和解決問題。
第18篇 建筑材料銷售經(jīng)理崗位職責任職要求
建筑材料銷售經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略，組織市場銷售推廣工作。
2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營，建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。
3、參與制定公司銷售中長期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標年度銷售計劃和方案，年度銷售預算、計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務。
4、負責銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。
5、負責銷售團隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導。
6、參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
任職要求:
1、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，可接受外派到大區(qū)工作。
2、具體談判技能、熟悉工程/產(chǎn)品報價體系及大客戶拓展渠道及能力等。
3、良好的溝通能力及管理學習能力。
建筑材料銷售經(jīng)理崗位
第19篇 建筑材料檢測員崗位職責
建筑材料檢測員(雄安) 深圳市建筑科學研究院股份有限公司 深圳市建筑科學研究院股份有限公司,建科院 工作職責:
1、主要負責建筑及相關(guān)材料的檢測工作;
2、學習業(yè)務技術(shù),參加檢測培訓、考證等;
3、負責相關(guān)檢測設備的維護和保養(yǎng),編制檢測工作原始記錄表、設備使用記錄等。
任職資格:
1、大專及以上學歷,具有3年及以上檢測經(jīng)驗;
2、吃苦耐勞、品德優(yōu)良,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
3、中級職稱優(yōu)先。
第20篇 某建筑材料實驗室崗位職責
―、教學崗位職責
1、教學內(nèi)容應嚴格遵照各專業(yè)相關(guān)“建筑材料”課程的實驗教學大綱要求;
2、實驗前應認真做好實驗準備工作;
3、實驗時認真講解實驗的有關(guān)原理和實驗設備的操作規(guī)程;
4、認真指導學生進行實驗和對實驗數(shù)據(jù)的處理,便于學生順利完成實驗報告;
5、實驗結(jié)束后檢查實驗儀器設備,切斷電源開關(guān)、關(guān)閉水龍頭、關(guān)閉實驗室門窗后才能離開實驗室。
二、儀器設備保養(yǎng)維修崗位職責
1、實驗前認真檢查儀器設備工作情況是否良好,以保證實驗安全順利進行;
2、如發(fā)現(xiàn)儀器工作異常,應及時停用并檢查原因,排除故障;如暫且不能處理,應報請專人幫助解決,以確保實驗教學的正常進行;
3、定期檢查各儀器設備的工作情況是否正常,大型設備應定時上油潤滑防銹、保養(yǎng)及維修。
三、實驗室文件管理崗位職責
1、各專業(yè)“建筑材料”課程的教學大綱、實驗教學大綱、實驗報告書、實驗指導書、教學課表等文件應分類歸檔;
2、實驗設備的使用文件應分類歸檔;
3、學生實驗考試、考核成績按各專業(yè)、各年級分類歸檔;
4、儀器設備日常維修工作記錄應分期、分類歸檔;
5、對低值耐用品、易耗品應進行分類登記;
6、定期檢查相關(guān)文件的歸檔情況。
