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erp崗位職責
erp（enterprise resource planning）系統(tǒng)是企業(yè)信息化的核心工具，它整合了企業(yè)的各項業(yè)務流程，包括生產(chǎn)、采購、銷售、財務等多個部門，以實現(xiàn)高效協(xié)同和數(shù)據(jù)共享。erp專員的角色就是確保這個系統(tǒng)的順暢運行，為企業(yè)運營提供強有力的支持。
崗位職責要求
1. 熟練掌握erp軟件，如sap、oracle或microsoft dynamics等。
2. 具備扎實的業(yè)務知識，理解各業(yè)務模塊的運作流程。
3. 良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從海量數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息。
4. 強烈的責任心和問題解決能力，應對系統(tǒng)故障時能迅速響應。
5. 擁有良好的溝通技巧，能夠協(xié)調(diào)各部門間的合作。
6. 對it發(fā)展趨勢保持敏感，不斷學習新的技術(shù)和解決方案。
崗位職責描述
erp專員的工作主要集中在以下幾個方面：
1. 系統(tǒng)維護：定期檢查erp系統(tǒng)的運行狀態(tài)，確保其穩(wěn)定、高效運行，及時處理系統(tǒng)故障和性能問題。
2. 需求分析：與各部門溝通，了解業(yè)務需求，調(diào)整和優(yōu)化erp系統(tǒng)的配置。
3. 數(shù)據(jù)管理：負責數(shù)據(jù)導入導出，保證數(shù)據(jù)的準確性、完整性和安全性。
4. 培訓支持：為用戶提供erp系統(tǒng)的操作培訓，解答使用過程中的疑問。
5. 流程改進：參與企業(yè)流程改進項目，通過erp系統(tǒng)實施流程優(yōu)化。
6. 項目協(xié)調(diào)：在erp系統(tǒng)升級或新功能上線時，協(xié)調(diào)各個團隊，確保項目順利進行。
有哪些內(nèi)容
1. 系統(tǒng)配置：設(shè)置和調(diào)整erp系統(tǒng)的參數(shù)，滿足業(yè)務變化的需求。
2. 報告生成：設(shè)計和維護各類業(yè)務報告，為管理層提供決策依據(jù)。
3. 用戶支持：建立和完善用戶手冊，提供技術(shù)支持和服務。
4. 數(shù)據(jù)安全：實施數(shù)據(jù)備份策略，防止數(shù)據(jù)丟失，保障信息安全。
5. 系統(tǒng)升級：評估和實施erp系統(tǒng)的更新和升級，確保系統(tǒng)的先進性和兼容性。
6. 流程文檔：編寫和更新erp相關(guān)流程文檔，確保信息的準確傳遞。
erp專員的角色是企業(yè)內(nèi)部的關(guān)鍵角色，他們的工作直接影響到企業(yè)的運營效率和決策質(zhì)量。他們需要不斷適應業(yè)務變化，優(yōu)化系統(tǒng)，以滿足企業(yè)在快速發(fā)展的市場環(huán)境中對信息化的需求。
erp崗位職責范文
第1篇 erp系統(tǒng)分析員崗位職責
主要工作職責majorresponsibilities1.對erp的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行維護管理;2.及時解決各業(yè)務部門提出的關(guān)于erp系統(tǒng)的問題;3.幫助項目經(jīng)理推進,實施erp系統(tǒng)項目,對erp各模塊的新需求和新業(yè)務做出分析、設(shè)計,完成實施;4.對最終用戶進行培訓,保證erp在公司的順利運行;5.負責文檔的維護、及時更新;6.按so_的規(guī)定,按時完成部分it審計工作。7.前期需在上海工作至少3個月。
第2篇 erp銷售主管崗位職責erp銷售主管職責任職要求
erp銷售主管崗位職責
職責描述:
1.負責公司相關(guān)軟件產(chǎn)品銷售，執(zhí)行并完成銷售指標;
2.尋找商機，開拓客戶源，跟進意向客戶;
3.與客戶保持良好溝通，開展新老客戶的客情維護工作;
4.負責帶教團隊，激勵與指導團隊成員;
5. 與演示顧問保持良好溝通，共同推進相關(guān)工作。
任職要求:
1.大專以上學歷，2年及以上銷售工作經(jīng)驗;
2.軟件erp行業(yè)、服裝行業(yè)、服裝咨詢行業(yè)等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;
3.具備良好的溝通能力和應變能力，能與客戶進行溝通，對客戶需求、行業(yè)變化和競爭形勢有敏捷的感知能力;
4.具有出色的溝通，現(xiàn)場演講和應變及談判能力，富有激情，能夠承擔挑戰(zhàn)性工作;
5.優(yōu)秀的團隊合作意識、組織能力以及良好的精神狀態(tài)和協(xié)作精神。
第3篇 erp系統(tǒng)崗位職責
erp系統(tǒng)顧問 移遠通信 上海移遠通信技術(shù)股份有限公司,quectel,移遠通信,移遠 崗位職責:
1、負責公司金蝶k/3 wise erp系統(tǒng)和金蝶k/3 plm系統(tǒng)的日常運行維護。
2、負責公司各部門同事對erp系統(tǒng)和plm系統(tǒng)的問題反饋、需求收集與整理、系統(tǒng)化分析等。
3、負責與外部服務商的需求交流及實施或開發(fā)進度跟蹤與控制等。
4、負責各系統(tǒng)的對接相關(guān)工作,例如salesforece和k/3的對接等。
任職要求:
1、大專及以上學歷,計算機類、管理類專業(yè)。
2、良好的表達溝通、協(xié)作能力,有一定的項目控制能力。
3、5年或以上金蝶k/3 wise系統(tǒng)財務供應鏈生產(chǎn)管理系統(tǒng)實施經(jīng)驗。
4、有工廠特別是電子行業(yè)工廠pmc工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5、其他erp實施、開發(fā)經(jīng)驗亦可(例如sap、oracle等)。
第4篇 program manager - enterprise academy崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
in your role you will work with senior partners and e_perts at the firm to develop engaging， cutting-edge content for business professionals across a range of functional， leadership， and management-related content.
client details
academy is designed for rising professionals and senior teams to develop the capabilities they need to help their organizations thrive.
description
lead a cross-functional team of instructional designers， e_perts， and e_ternalvendors to design， produce， and deliver digital courses and in-person workshops on topics related to business and professional development
work with senior partners and e_perts at the firm to develop engaging， cutting-edge content for business professionals across a range of functional， leadership， and management-related content. you will support client pursuits and collaborate with clients to configure program e_periences that match their priorities.
plan and coordinate processes for measuring program impact， including synthesizing takeaways for client discussion and incorporating relevant changes into the academy content production processes.
operate in a rapidly growing new business inside the company that values an entrepreneurial mindset and an applied， practical， non-hierarchical approach to teams and e_ecution.
profile
5-10 years of relevant work e_perience， including comple_ project management and/or digital content development e_perience
e_perience with education technology， organization or professional development or capability building is ideal
a background in e_ecutive education and program management is preferred
client facing e_pertise also a plus
organized， with strong attention to detail; structured verbal and written communications
bachelors degree required; advanced degree preferred
proficient in microsoft e_cel and powerpoint
bilingual in both mandarin and english.
job offer
clear career path
opportunity to build up enterprise academy from 0 to 1 with sufficient support from global
第5篇 微軟erp/a_初級顧問崗位職責要求
職位描述：
職位內(nèi)容：
從事a_apta咨詢工作，包括售前、培訓、項目實施、客戶服務等工作；
針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于a_apta的解決方案；
依據(jù)項目要求，負責a_apta的實施工作：需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。
職位要求：
1. 大專以上學歷，信息管理或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，有1-2年工作經(jīng)驗，使用過至少1種 erp系統(tǒng)。
2. 能吃苦耐勞，抗壓能力強，能適應出差生活。
3. 文檔工作能力強，熱愛咨詢工作。
4. 有一年甲方工廠實施經(jīng)驗優(yōu)先考慮：
5，會使用金蝶用友優(yōu)先考慮。
ps:盡量能在國慶后入職。謝謝！
第6篇 erp軟件銷售顧問崗位職責erp軟件銷售顧問職責任職要求
erp軟件銷售顧問崗位職責
職責描述:
1、負責公司erp產(chǎn)品或電商解決方案的銷售及推廣;
2、挖掘新商機，收集客戶需求，制定客戶發(fā)展計劃和滲透市場的銷售計劃;
3、推進、管理客戶銷售過程，制定各銷售階段的差異化競爭策略并實施，協(xié)調(diào)并獲取訂單;
4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、管理并鞏固重要客戶的友好關(guān)系，建立長期合作關(guān)系。
任職要求:
1、本科或以上學歷，營銷、財務、電子商務類專業(yè)優(yōu)先考慮(優(yōu)秀者可適當放寬要求);
2、至少1年以上銷售經(jīng)驗，有saas、電商、軟件等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熱愛銷售事業(yè)，有足夠的自我激勵驅(qū)動力，具備高度的工作熱情，創(chuàng)新性，進取心;
4、擁有獨立解決問題的能力，具備較強的責任心、團隊合作能力及抗壓能力;
5、具備一定的市場分析及判斷能力，具備獨立開拓市場、發(fā)現(xiàn)商機的能力，良好的客戶服務意識;
6、熟悉erp及企業(yè)管理的相關(guān)業(yè)務知識優(yōu)先考慮。
第7篇 erp應用工程師崗位職責erp應用工程師職責任職要求
erp應用工程師崗位職責
職責描述:
1、根據(jù)it規(guī)劃，收集業(yè)務部門信息化需求、聯(lián)合業(yè)務對需求進行必要性及可行性分析，與技術(shù)團隊確認技術(shù)可行性;
2、參與計劃、排產(chǎn)、制造領(lǐng)域的業(yè)務流程梳理，并為業(yè)務部門提供指導意見;
3、負責計劃、排產(chǎn)、制造領(lǐng)域it系統(tǒng)需求收集、分析及對應的it系統(tǒng)方案設(shè)計;
4、負責計劃、排產(chǎn)、制造領(lǐng)域it系統(tǒng)的項目實施;
5、參與系統(tǒng)后期的運維及培訓工作。
任職要求:
1、大學本科或以上學歷;
2、良好的方案設(shè)計能力;
3、精通sap計劃、制造模塊;3年以上實施經(jīng)驗，有完整并獨立完成的項目管理經(jīng)驗;
4、善于溝通，良好的團隊合作意識，關(guān)注用戶體驗細節(jié)，有較強的理解能力和出色的溝通能力;
5、有sap ibp/aps等產(chǎn)品實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
第8篇 erp項目管理崗位職責
erp高級項目管理 job description
1. responsible for the project management of large sized erp project
2. project management – hands on e_perience with microsoft projects, project governance setup, issue management, escalation
3. running and leading various meetings – project leads meeting, raid reviews, steering committee meetings
4. management of project teams with internal and e_ternal resources
5. deliver the project to customer within scope/budget/timeline
6. stakeholder management including business, coretech and coretech partners
任職條件
qualifications
1. more than 5 years working in commercial it like sap erp or oracle erp (ebs).
2. more than 5 years working as project manager for at least 2 full cycle sap or oracle erp projects successfully
3. ability to multi-task, meet strict deadlines in a fast-paced environment; and work independently.
4. must have strong analytical, written, and verbal skills with ability to work directly with and effectively communicate with all levels of staff and management with varying degrees of business and technical e_perience.
5. very good communication and coordination skills
6. very good planning and change management skill.
7. very good understanding of core business process like finance, purchasing and sales.
8. very good team player and customer orientated mindset
9. fluent english skills
10. willing to travel job description
1. responsible for the project management of large sized erp project
2. project management – hands on e_perience with microsoft projects, project governance setup, issue management, escalation
3. running and leading various meetings – project leads meeting, raid reviews, steering committee meetings
4. management of project teams with internal and e_ternal resources
5. deliver the project to customer within scope/budget/timeline
6. stakeholder management including business, coretech and coretech partners
任職條件
qualifications
1. more than 5 years working in commercial it like sap erp or oracle erp (ebs).
2. more than 5 years working as project manager for at least 2 full cycle sap or oracle erp projects successfully
3. ability to multi-task, meet strict deadlines in a fast-paced environment; and work independently.
4. must have strong analytical, written, and verbal skills with ability to work directly with and effectively communicate with all levels of staff and management with varying degrees of business and technical e_perience.
5. very good communication and coordination skills
6. very good planning and change management skill.
7. very good understanding of core business process like finance, purchasing and sales.
8. very good team player and customer orientated mindset
9. fluent english skills
10. willing to travel
第9篇 erp高級項目經(jīng)理崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
1、發(fā)揮大項目經(jīng)理及高級顧問的作用，支持重難點hcm方向erp項目交付；
2、作為專家顧問，參與實施方案評審和實施方法論優(yōu)化。
職位要求：
1、本科及以上學歷，計算機、人力資源等相關(guān)專業(yè)；
2、對人力資源業(yè)務熟悉；
3、具有5年以上erp軟件項目的實施和項目管理經(jīng)驗；
4、具備良好的團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責任心強、工作積極主動；
5、具備良好的溝通能力、表達能力、親和力，并能在一定壓力下工作。
第10篇 erp實施顧問軟件銷售崗位職責
erp實施顧問:
1、您想成為財務電算化專家嗎
2、您想成為企業(yè)信息化管理專家嗎
3、您想在供應鏈管理方面給企業(yè)老總上課嗎
4、您想穿著高檔的職業(yè)裝在企業(yè)高管前講述企業(yè)資源規(guī)劃嗎
5、您想獲得企業(yè)家的敬重嗎
6、您想獲得更高的成就嗎
7、您想有更愉悅的心情嗎
8、您想有更樂觀和積極的心態(tài)嗎
9、您想有高貴的人格嗎
第11篇 用友erp實施顧問崗位職責
高級實施顧問(用友erp) 浙江用友 浙江用友軟件有限公司,浙江用友,用友軟件,用友 崗位職責:
1、負責erp管理軟件資金管理及財務項目的實施和項目管理;
2、調(diào)研和分析客戶的需求,設(shè)計和優(yōu)化業(yè)務流程,制定有針對性的解決方案,并通過專業(yè)的項目管理,協(xié)助和引導客戶完成系統(tǒng)實施工作。
崗位要求:
1、財務相關(guān)專業(yè),正規(guī)院校本科以上學歷(若具有3年以上知名軟件公司erp顧問經(jīng)驗者優(yōu)先,且專業(yè)不限)
2、有erp軟件資金管理模塊的應用經(jīng)驗;
3、可以適應浙江省內(nèi)出差。
具備以上條件的同時,具備以下條件之一者優(yōu)先錄用:
1、財務會計專業(yè)或具有財務會計實務經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有資金管理項目甲方或乙方實施工作經(jīng)驗,或有大型集團企業(yè)資金管理經(jīng)驗;
3、熟悉國家相關(guān)財務、稅務、審計法規(guī)與政策,cpa優(yōu)先考慮;
4、熟悉用友erp產(chǎn)品、有咨詢公司管理咨詢背景優(yōu)先。
第12篇 erp軟件銷售主管崗位職責
崗位職責:1. 負責公司erp產(chǎn)品的市場銷售;2. 制定公司市場銷售規(guī)劃、相關(guān)規(guī)范,完善、細化市場銷售管理體系和流程,并監(jiān)督執(zhí)行;3. 完成各項市場銷售工作相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報告,并據(jù)此對公司發(fā)展提出合理化建議;4. 執(zhí)行公司年度計劃,控制費用,做好日常部門管理工作;5. 對市場行情、業(yè)界發(fā)展動態(tài)等信息進行詳細系統(tǒng)的調(diào)研與分析,并根據(jù)分析數(shù)據(jù)對公司運營提出可行性建議;6. 負責渠道市場分析、市場評估以及渠道金字塔建設(shè)規(guī)劃,并根據(jù)規(guī)劃、布局,拓展產(chǎn)品推廣銷售渠道;任職要求:1.
第13篇 erp售前工程師崗位職責erp售前工程師職責任職要求
erp售前工程師崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助業(yè)務員進行產(chǎn)品演示、售前和編寫項目技術(shù)方案
2、負責指導或協(xié)助服務單位完成產(chǎn)品的實施工作
3、負責服務單位技術(shù)支持能力提升的培訓工作
4、協(xié)助客服人員進行售后技術(shù)支持工作，指導解決客戶在產(chǎn)品使用過程中的問題
5、分析運維問題、優(yōu)化需求信息并整理問題提交
任職要求:
1、本科以上學歷，財務、計算機、管理等相關(guān)專業(yè)
2、5年以上erp軟件技術(shù)支持相關(guān)經(jīng)驗
3、具備較強的溝通理解能力、邏輯思維能力和語言表達能力
4、工作積極主動、善于學習和接受新知識，具有一定的抗壓能力
5、熟悉企業(yè)的財務管理核算、erp信息化管理模式
6、熟練掌握mysql、sql server等相關(guān)數(shù)據(jù)庫及計算機網(wǎng)絡(luò)知識
7、能適應全國性短期出差
第14篇 erp 系統(tǒng)工程師崗位職責要求
職位描述：
職責描述：
1. management and development of enics china erp(wise) and beijingmanufacturing e_ecution system mes (sap me);ensure system/application fulfils business process requirements
2. act as link/interface between process owners， im application manager and key users
3. create and update key user documentation
4. conduct training of key users to ensure effective knowledge transfer
5. ensure that system is used in accordance with enics standard way (audits)
6. propose bu enhancement requests to application core team for approval
7. create and verify functional specifications for approved developments and enhancements
8. responsible of erp and mes application performance and update
9. propose configuration changes to group im application manager
職位要求：
1.bachelor of computer science or equivalent
2.understanding of general business process and more than 5 years electronic manufactory standards related traceability
3.system e_perience， preferred in mes & erp background
4.e_perienced in sap me， business objects and wise erp would be preferred
5.familiar with oracle， sql server database
6.e_perienced in c#/vb.net， javascript is preferred
7.e_cellent presentation and documentation skills
8.anyproject management methodology knowledge a serious advantage
9.abilityto effectively prioritize and e_ecute tasks in a high-pressure environment
第15篇 erp軟件管理員崗位職責
erp管理員(軟件) 廣州市浩洋電子股份有限公司 廣州市浩洋電子股份有限公司,浩洋 職責描述:
任職要求:
1.計算機軟件類本科學歷,3年以上工作經(jīng)驗;
2.掌握操作數(shù)據(jù)庫(查詢、更新、存儲過程、觸發(fā)器等);
3.有開發(fā)經(jīng)驗,熟悉使用vb、c#等編程語言;
4.有大型系統(tǒng)項目實施經(jīng)驗者,特別是金蝶cloud系統(tǒng)優(yōu)先 。
第16篇 erp services工程師崗位職責要求
職位描述：
1、負責系統(tǒng)運維工作，包括日常incident處理、系統(tǒng)優(yōu)化、edi/job監(jiān)控、后臺參數(shù)管理等；
2、負責收集用戶業(yè)務需求，制定系統(tǒng)解決方案，撰寫ftsd和測試腳本，組織用戶測試，變更發(fā)布；
3、負責完善系統(tǒng)用戶操作手冊、用戶培訓；
4、參與公司內(nèi)部it項目，負責相應項目工作，以確保其成功上線。
職位要求；
1、本科以上學歷，計算機等相關(guān)專業(yè)；
2、3年左右sap sd模塊系統(tǒng)實施/運維經(jīng)驗；熟悉itc業(yè)務流程，精通sd模塊系統(tǒng)配置；
3、擁有至少2個full cycle sap項目實施經(jīng)驗，有crm項目（salesforce/sap crm等）經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟悉micsoft 辦公軟件，ppt/word/e_cel/project；
5、較強的執(zhí)行力和團隊合作能力；
6、良好的英語聽說讀寫能力。
第17篇 erp需求工程師崗位職責
崗位職責:1、負責erp項目的需求管理(需求調(diào)研、記錄、分析、藍圖、設(shè)計等),能夠獨立進行需求調(diào)研,繪制業(yè)務流程圖、編寫需求說明書及設(shè)計說明書、設(shè)計需求demo原型,做好與開發(fā)人員、測試人員的需求交底工作,配合做好需求研發(fā)實現(xiàn)工作,做好需求方案ppt編寫及方案講解工作;2、處理好項目組成員之間的工作溝通,及時反饋并協(xié)調(diào)解決項目中存在的問題;3、按照項目計劃要求,能夠接受短期出差,到項目現(xiàn)場進行辦公;4、責任心強、抗壓能力強,能夠主動按期保質(zhì)完成工作。5、上級交辦的其他事務。任職要求:1、大專及以上學歷,計算機或財務相關(guān)專業(yè),熟悉財務知識優(yōu)先考慮;2、有兩年以上erp項目完整實施經(jīng)驗,熟悉erp原理,掌握項目、采購、銷售、財務管理各線條的業(yè)務關(guān)系;3、具有良好的邏輯思維、團隊協(xié)作和溝通表達能力,有ppt講解或演講經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;4、抗壓能力強,具有較強的工作責任心、溝通表達能力及服務意識;樂于接受挑戰(zhàn),善于學習,積極樂觀;5、有sap系統(tǒng)項目實施經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,熟悉a_ure原型工具優(yōu)先考慮,能夠接受短期出差。
第18篇 erp（nc）項目經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
負責公司企業(yè)信息化erp項目管理，包括但不限于項目預算、實施、支持等
負責公司相關(guān)業(yè)務的調(diào)研、需求分析、功能設(shè)計、測試及部署上線
負責erp團隊及業(yè)務團隊的培訓工作，包括但不限于業(yè)務知識、項目管理、系統(tǒng)操作等內(nèi)容
負責系統(tǒng)選型、采購及供應商團隊的溝通管理
協(xié)助leader規(guī)劃erp體系的發(fā)展策略及藍圖
完成上級交代的其他任務
任職要求：
本科及以上學歷，計算機、財務或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，5年以上信息化系統(tǒng)項目管理與實施工作經(jīng)驗，有過流通/制造行業(yè)erp實施經(jīng)驗優(yōu)先
熟悉erp項目運作與管理，有良好的信息化理論基礎(chǔ)，3年以上的erp軟件實施經(jīng)驗，具備srm/oms/wms/tms等實施對接經(jīng)驗。在大型軟件實施項目中擔任過項目經(jīng)理，較強的項目管理能力和業(yè)務溝通協(xié)調(diào)能力
精通業(yè)務流程，具有良好的項目管控經(jīng)驗
熟練掌握辦公軟件，精通sql，具有數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)重組能力和項目執(zhí)行力
領(lǐng)導能力，協(xié)調(diào)溝通能力、綜合判斷力，項目規(guī)劃能力
工作積極主動，嚴謹仔細，具有較強的責任心
第19篇 erp系統(tǒng)開發(fā)工程師崗位職責erp系統(tǒng)開發(fā)工程師職責任職要求
erp系統(tǒng)開發(fā)工程師崗位職責
工作職責
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，6-8年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，其中含4年以上系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)負責人經(jīng)驗;
2、熟練掌握java或oracleebs 開發(fā)語言;
3、熟練掌握oracleebs或mysql等主流數(shù)據(jù)腳本語言;
4、熟練掌握soap、json等webservice開發(fā);
5、有大型生產(chǎn)制造企業(yè)多系統(tǒng)集成開發(fā)經(jīng)驗;
6、有系統(tǒng)開發(fā)項目管理經(jīng)驗。
7、有對新增開發(fā)需求功能文檔及開發(fā)邏輯可行性的判斷能力;
任職資格
1.制定并推進各業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)流程和規(guī)范的宣貫及落地;
2.負責總線等基礎(chǔ)平臺信息化項目的系統(tǒng)實現(xiàn)、上線部署及后期應用推廣;
3.負責擬定系統(tǒng)開發(fā)、運維規(guī)范規(guī)范，建立和優(yōu)化開發(fā)管理流程，提高開發(fā)效率降低運維成本;
4.參與oracleebs與tms/srm/lims/費控等各業(yè)務系統(tǒng)建設(shè)及推廣項目;負責各平臺開發(fā)技術(shù)的學習、系統(tǒng)開發(fā)工作;
5.負責根據(jù)業(yè)務或優(yōu)化需求，評估并完成各應用系統(tǒng)(erp/crm/srm/tms/lims等)功能性需求、報表及接口開發(fā)，定期對運行狀況進行總結(jié)及分析，提升用戶滿意度;
6負責全集團信息化系統(tǒng)程序發(fā)布的安全規(guī)范的監(jiān)督及執(zhí)行;
關(guān)鍵績效指標
1、代碼完成質(zhì)量及開發(fā)進度;
2、代碼規(guī)范、代碼可讀性及代碼維護成本;
3、問題處理相應速度;
4、系統(tǒng)運行效率。
erp系統(tǒng)開發(fā)主任工程師(集團總部)
工作職責
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，6-8年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，其中含4年以上系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)負責人經(jīng)驗;
2、熟練掌握java或oracleebs 開發(fā)語言;
3、熟練掌握oracleebs或mysql等主流數(shù)據(jù)腳本語言;
4、熟練掌握soap、json等webservice開發(fā);
5、有大型生產(chǎn)制造企業(yè)多系統(tǒng)集成開發(fā)經(jīng)驗;
6、有系統(tǒng)開發(fā)項目管理經(jīng)驗。
7、有對新增開發(fā)需求功能文檔及開發(fā)邏輯可行性的判斷能力;
任職資格
1.制定并推進各業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)流程和規(guī)范的宣貫及落地;
2.負責總線等基礎(chǔ)平臺信息化項目的系統(tǒng)實現(xiàn)、上線部署及后期應用推廣;
3.負責擬定系統(tǒng)開發(fā)、運維規(guī)范規(guī)范，建立和優(yōu)化開發(fā)管理流程，提高開發(fā)效率降低運維成本;
4.參與oracleebs與tms/srm/lims/費控等各業(yè)務系統(tǒng)建設(shè)及推廣項目;負責各平臺開發(fā)技術(shù)的學習、系統(tǒng)開發(fā)工作;
5.負責根據(jù)業(yè)務或優(yōu)化需求，評估并完成各應用系統(tǒng)(erp/crm/srm/tms/lims等)功能性需求、報表及接口開發(fā)，定期對運行狀況進行總結(jié)及分析，提升用戶滿意度;
6負責全集團信息化系統(tǒng)程序發(fā)布的安全規(guī)范的監(jiān)督及執(zhí)行;
關(guān)鍵績效指標
1、代碼完成質(zhì)量及開發(fā)進度;
2、代碼規(guī)范、代碼可讀性及代碼維護成本;
3、問題處理相應速度;
4、系統(tǒng)運行效率。
第20篇 erp實施顧問實習生崗位職責要求
職位描述：
職責描述：
崗位職責
1、 完成項目經(jīng)理安排的產(chǎn)品學習及項目實施工作，如：產(chǎn)品培訓、系統(tǒng)操作指導等；
2、 協(xié)助項目經(jīng)理完成客戶的流程梳理、系統(tǒng)操作文檔編寫與確認工作；處理客戶系統(tǒng)上線之后遇到的系統(tǒng)操作以及數(shù)據(jù)異常問題；
3、 完成部門經(jīng)理安排的其他臨時工作；
4、 遵守公司各項管理制度。
職位要求：
崗位要求
1、要求會計電算化、計算機應用、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)的大三或大四在讀學生；
2、善于溝通，性格外向優(yōu)先考慮；
3、有一定的財會知識或計算機知識（數(shù)據(jù)庫或網(wǎng)絡(luò)）基礎(chǔ)；
4、吃苦耐勞，學習能力強，較強的工作壓力承受能力；
5、有接觸學習過erp產(chǎn)品，如：金蝶、用友等，優(yōu)先考慮
6、實習期間表現(xiàn)優(yōu)異者，畢業(yè)后即可轉(zhuǎn)為正式員工。
