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工會干事崗位職責(zé)10篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):48

工會干事崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

工會干事是工會組織中的關(guān)鍵角色,主要負(fù)責(zé)維護職工權(quán)益,促進企業(yè)與員工之間的和諧關(guān)系,以及策劃和實施各種工會活動。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的溝通技巧,能有效地與各級管理層和員工進行對話。

2. 熟悉勞動法規(guī)和工會政策,確保所有行動符合法律規(guī)定。

3. 具備組織和協(xié)調(diào)能力,能夠策劃和執(zhí)行各類工會活動。

4. 有較強的人際交往能力,善于解決矛盾沖突,維護員工關(guān)系的穩(wěn)定。

5. 具備一定的財務(wù)知識,以便管理和監(jiān)控工會經(jīng)費的使用。

6. 對職工福利有深刻理解,能提出改善員工工作環(huán)境和生活條件的建議。

崗位職責(zé)描述

工會干事在日常工作中扮演著多重角色。他們是員工的代表,傾聽員工的聲音,反映其需求和問題,為他們爭取合理權(quán)益。他們也是企業(yè)與員工之間的橋梁,協(xié)助管理層理解員工的需求,推動企業(yè)制定有利于員工的政策和措施。此外,他們負(fù)責(zé)組織各類工會活動,如員工培訓(xùn)、團隊建設(shè)、節(jié)日慶祝等,以增強員工的歸屬感和凝聚力。

有哪些內(nèi)容

1. 工會活動策劃與執(zhí)行:包括組織員工會議、文體活動、慶?;顒拥?,以增進員工間的友誼和團隊精神。

2. 員工關(guān)系調(diào)解:處理員工投訴,調(diào)解工作場所的矛盾,維護和諧的工作氛圍。

3. 法規(guī)咨詢與權(quán)益保障:為員工提供勞動法規(guī)咨詢,確保員工的合法權(quán)益不受侵犯。

4. 工會經(jīng)費管理:負(fù)責(zé)工會經(jīng)費的預(yù)算編制、收支記錄和審計,確保資金的合理使用。

5. 政策建議與實施:根據(jù)員工需求,向管理層提出改善工作環(huán)境和福利的建議,并協(xié)助實施。

6. 員工福利監(jiān)督:監(jiān)督和評估企業(yè)的福利政策,確保其公平、有效。

工會干事的角色至關(guān)重要,他們的工作不僅關(guān)乎員工的滿意度和忠誠度,也直接影響到企業(yè)的整體運營效率和員工的工作積極性。通過他們的努力,工會能夠成為企業(yè)與員工之間的有力紐帶,共同構(gòu)建一個健康、積極、和諧的工作環(huán)境。

工會干事崗位職責(zé)范文

第1篇 工會干事崗位安全職責(zé)

1、貫徹國家及總工會有關(guān)安全、勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策,并監(jiān)督執(zhí)行,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)工作中的作用。

2、加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)督,對于任何單位和個人違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為,有權(quán)檢舉和控告。開展安全生產(chǎn)的宣傳,進行輿論監(jiān)督。

3、組織職工開展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動,支持經(jīng)理、廠長關(guān)于安全工作的獎懲。

4、協(xié)助行政搞好班組安全建設(shè),參加企業(yè)有關(guān)安全規(guī)章制度和勞動保護條例的制定。

5、認(rèn)真開展安全生產(chǎn)、安全知識競賽和合理化建議活動。

6、關(guān)心職工勞動條件的改善,保護職工在勞動中的安全與健康。組織從事有毒有害作業(yè)人員進行預(yù)防性健康療養(yǎng),做好女工勞動保護工作。

7、落實公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。

8、參加安全檢查和對新建、改擴建工程的“三同時”監(jiān)督,參加重大事故的調(diào)查處理,協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作。

第2篇 學(xué)校工會干事崗位職責(zé)

一、協(xié)助工會辦公室主任做好校工會和辦公室文件、材料的起草、編號、復(fù)印、分發(fā)等工作。

二、做好工會文書處理和資料的收集、整理、歸檔工作。

三、負(fù)責(zé)校工會會議記錄和整理。

四、負(fù)責(zé)整理學(xué)校工會大事記。

五、負(fù)責(zé)做好會員發(fā)展、會員檔案管理及會員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移等組織工作。

六、做好校工會財務(wù)會計及指導(dǎo)檢查基層工會財務(wù)工作,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度。

七、做好有關(guān)職工保險工作。

八、負(fù)責(zé)校工會報表的統(tǒng)計和填報工作。

九、負(fù)責(zé)做好校務(wù)公開宣傳欄工作。

十、按時完成工會領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。

第3篇 某學(xué)校工會干事崗位職責(zé)

一、協(xié)助工會辦公室主任做好校工會和辦公室文件、材料的起草、編號、復(fù)印、分發(fā)等工作。

二、做好工會文書處理和資料的收集、整理、歸檔工作。

三、負(fù)責(zé)校工會會議記錄和整理。

四、負(fù)責(zé)整理學(xué)校工會大事記。

五、負(fù)責(zé)做好會員發(fā)展、會員檔案管理及會員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移等組織工作。

六、做好校工會財務(wù)會計及指導(dǎo)檢查基層工會財務(wù)工作,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度。

七、做好有關(guān)職工保險工作。

八、負(fù)責(zé)校工會報表的統(tǒng)計和填報工作。

九、負(fù)責(zé)做好校務(wù)公開宣傳欄工作。

十、按時完成工會領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。

第4篇 z學(xué)院工會干事崗位職責(zé)

學(xué)院工會干事崗位職責(zé)

一、協(xié)助主任處理好日常事務(wù),督促落實工會部署的各項工作。

二、做好工會辦公室的值日工作。

三、負(fù)責(zé)工會有關(guān)會議的召集、接待工作。

四、負(fù)責(zé)“教工之家”的管理工作,做好工會財物的管理;收好、管好工會各項經(jīng)費。

五、認(rèn)真執(zhí)行國家財經(jīng)紀(jì)律、制度及工會的財務(wù)制度,抵制違反財務(wù)規(guī)定的行為。

六、及時與會計核對庫存資金和銀行存款,妥善保管現(xiàn)金。

七、協(xié)助做好宣傳教育工作,組織教職工開展健康有益的文體活動。

八、密切聯(lián)系群眾,及時反映教職工的呼聲和愿望,充分發(fā)揮好工會的紐帶作用。

九、做好工會上級部門和外單位的考察、訪問等接待工作。

十、完成其它臨時性的工作。

第5篇 v工會干事崗位安全職責(zé)

工會干事崗位安全職責(zé)

1、貫徹國家及總工會有關(guān)安全、勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策,并監(jiān)督執(zhí)行,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)工作中的作用。

2、加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)督,對于任何單位和個人違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為,有權(quán)檢舉和控告。開展安全生產(chǎn)的宣傳,進行~監(jiān)督。

3、組織職工開展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動,支持經(jīng)理、廠長關(guān)于安全工作的獎懲。

4、協(xié)助行政搞好班組安全建設(shè),參加企業(yè)有關(guān)安全規(guī)章制度和勞動保護條例的制定。

5、認(rèn)真開展安全生產(chǎn)、安全知識競賽和合理化建議活動。

6、關(guān)心職工勞動條件的改善,保護職工在勞動中的安全與健康。組織從事有毒有害作業(yè)人員進行預(yù)防性健康療養(yǎng),做好女工勞動保護工作。

7、落實公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。

8、參加安全檢查和對新建、改擴建工程的“三同時”監(jiān)督,參加重大事故的調(diào)查處理,協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作。

第6篇 工會干事崗位工作職責(zé)

篇一:工會干事的工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)做好工會的宣傳報道工作。

2、負(fù)責(zé)檔案資料的整理、立卷、歸檔、保管等工作。

3、負(fù)責(zé)文件的打印、印刷工作。

4、負(fù)責(zé)管理好內(nèi)部事務(wù)工作。

5、協(xié)助工會主席做好其他工作。

篇二:工會干事崗位工作職責(zé)

工會干事協(xié)助工會負(fù)責(zé)人,根據(jù)《工會法》和工會章程,積極履行工會教育、參與、維護、建設(shè)的各項職能。主要職責(zé)是:

一、負(fù)責(zé)工會工作計劃、總結(jié)、文件、通知、簡報的起草及有關(guān)會議的記錄工作。

二、負(fù)責(zé)會員的發(fā)展、會員關(guān)系的接轉(zhuǎn)及會籍檔案的管理工作。

三、負(fù)責(zé)各類文件、印章及檔案材料的管理工作。

四、負(fù)責(zé)會員會費的收繳工作。

五、負(fù)責(zé)教職工活動的管理工作。

六、負(fù)責(zé)教職工各種業(yè)余活動團體的組建和協(xié)調(diào)工作。

七、協(xié)助工會負(fù)責(zé)人開展好工會的宣傳、女工和文體等工作。

八、負(fù)責(zé)教代會的會議安排、教職工反映問題的協(xié)調(diào)、落實和反饋工作用教代會的宣傳和教代會專欄的編輯工作;

九、協(xié)助工會負(fù)責(zé)人搞好會員代表大會按期召開的有關(guān)籌備工作;

十、協(xié)助工會負(fù)責(zé)人完成校教代會工作機構(gòu)的有關(guān)任務(wù);

十一、負(fù)責(zé)工會文體活動的初步策劃和具體組織工作;

十二、負(fù)責(zé)工會系統(tǒng)各類先進的評選表彰、宣傳、總結(jié)工作的初步策劃和具體組織工作;

十三、負(fù)責(zé)勞動爭議的調(diào)查、協(xié)調(diào)及在職教職工中家庭糾紛的協(xié)調(diào)處理工作;

十四、負(fù)責(zé)在職教職工生病住院情況的調(diào)查、看望等工作;

十五、協(xié)助工會負(fù)責(zé)人督促有關(guān)單位辦好教職工的福利事業(yè);

十六、完成工會負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

篇三:工會干事工作職責(zé)

1、貫徹國家及總工會有關(guān)安全、勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策,并監(jiān)督執(zhí)行,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)工作中的作用。

2、加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)督,對于任何單位和個人違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為,有權(quán)檢舉和控告。開展安全生產(chǎn)的宣傳,進行輿-論監(jiān)督。

3、組織職工開展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動,支持經(jīng)理、廠長關(guān)于安全工作的獎懲。

4、協(xié)助行政搞好班組安全建設(shè),參加企業(yè)有關(guān)安全規(guī)章制度和勞動保護條例的制定。

5、認(rèn)真開展安全生產(chǎn)、安全知識競賽和合理化建議活動。

6、關(guān)心職工勞動條件的改善,保護職工在勞動中的安全與健康。組織從事有毒有害作業(yè)人員進行預(yù)防性健康療養(yǎng),做好女工勞動保護工作。

7、落實公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。

8、參加安全檢查和對新建、改擴建工程的“三同時”監(jiān)督,參加重大事故的調(diào)查處理,協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作。

篇四:工會干事崗位職責(zé)

協(xié)助工會主席完成工會各項工作,負(fù)責(zé)工會日常事務(wù)管理和建檔工作,其職責(zé)是:

一,根據(jù)工會章程和公司實際情況按期召開職工代表大會,并組織貫徹執(zhí)行代表大會的決議.

二,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報上級有關(guān)指示,文件,負(fù)責(zé)實施工會委員學(xué)習(xí)計劃,提高工會干部的思想政治水平.

三,負(fù)責(zé)實施工會工作計劃,組織,指導(dǎo)工會小組開展工作.

四,做好職工的思想政治工作,教育職工以主人翁態(tài)度做好本職工作,及時調(diào)查了解職工的意見,建議和要求,努力維護廣大職工的民主權(quán)利.

五,組織職工學(xué)政治,學(xué)文化,學(xué)科學(xué)技術(shù)和管理知識,開展有益于職工身心健康的文體活動.

六,積極做好特困教職工生活補助工作,組織慰問患病職工,以及退休職工的管理工作.

七,維護女職工的合法權(quán)益,協(xié)助學(xué)校解決子女入托,入學(xué)事宜,解除職工后顧之憂,調(diào)解職工工作和家庭的嚴(yán)重糾紛,協(xié)調(diào)處理婚姻,家庭和計劃生育工作.

八,協(xié)助相關(guān)部門做好文明單位創(chuàng)建,和諧企業(yè)建設(shè)等工作.

九,做好會員發(fā)展工作,辦理會員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)手續(xù).

十,負(fù)責(zé)工會網(wǎng)站的日常維護,信息報道工作.

十一,收好,管好,用好工會會費,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,管好工會的固定資產(chǎn)和其他物資.

十二,負(fù)責(zé)職工之家的日常管理和工會檔案的建立,完善工作.

十三,做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作.

篇五:工會干事工作職責(zé)

一、 協(xié)助主席完成工會的各項工作和任務(wù)。

二、 草擬辦公室的各項文件、報告、工作計劃、工作總結(jié)、通知以及教職工代表大會的各種文件。

三、 保管好各類文件、資料,做好立卷、存檔工作。

四、 協(xié)助建立健全教代會、校務(wù)公開、民主評議等制度。

五、 充分利用攝像工具,做好教職工各類活動的宣傳、報道和組織工作。

六、 做好工會網(wǎng)頁工作,及時準(zhǔn)確地發(fā)送工會的各種信息。

七、 積極完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作。

第7篇 z公路管理局工會干事崗位職責(zé)

公路管理局工會干事崗位職責(zé)

一、在工會主席領(lǐng)導(dǎo)下,處理工會辦公室日常事務(wù),包括起草工會的有關(guān)文件和公函,做好各種會議記錄,辦理工會文件的收發(fā)、呈閱、歸檔等工作。

二、掌握基層工會的工作動態(tài),宣傳和報道工會工作情況。

三、掌握基層工會組織的情況,做好工會組織關(guān)系的接轉(zhuǎn),發(fā)展新會員等組織工作。

四、做好“職工之(小)家”文明創(chuàng)建工作。

五、負(fù)責(zé)工會圖書閱覽室、書畫展覽室、職工健身中心的管理工作。

六、協(xié)助主席和各基層工會開展各類活動。

七、協(xié)助主席做好“雙代會”的籌備和閉會期間的日常工作。

八、完成上級工會和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第8篇 工會干事工作崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)工會下發(fā)的通知、文件,工作報告、工作總結(jié)、發(fā)言稿、匯報材料等工會方面的文字資料的起草、打印。

2、 負(fù)責(zé)工會領(lǐng)導(dǎo)所主持召開會議的通知、簽到、會場布置、會議記錄,按要求整理會議紀(jì)要,負(fù)責(zé)督辦、落實會議決定的事項,并將督辦落實情況及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3、 負(fù)責(zé)工會文件的登記、傳閱及管理。

4、 負(fù)責(zé)工會檔卡管理、職工療養(yǎng)、職工生活困難補助、病傷困難職工看望慰問、職工直系親屬死亡的悼唁、工會活動的組織等面的工作。

5、 負(fù)責(zé)公司及廠文體活動的組織工作。

6、 負(fù)責(zé)勞動競賽獎的數(shù)據(jù)收集及核算工作。

7、負(fù)責(zé)廠務(wù)公開工作。

8、及時完成廠領(lǐng)導(dǎo)和科長交辦的其他工作任務(wù),并及時反饋任務(wù)完成情況。

第9篇 工會干事-崗位安全職責(zé)

1、貫徹國家及總工會有關(guān)安全、勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策,并監(jiān)督執(zhí)行,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)工作中的作用。

2、加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)督,對于任何單位和個人違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為,有權(quán)檢舉和控告。開展安全生產(chǎn)的宣傳,進行輿論監(jiān)督。

3、組織職工開展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動,支持經(jīng)理、廠長關(guān)于安全工作的獎懲。

4、協(xié)助行政搞好班組安全建設(shè),參加企業(yè)有關(guān)安全規(guī)章制度和勞動保護條例的制定。

5、認(rèn)真開展安全生產(chǎn)、安全知識競賽和合理化建議活動。

6、關(guān)心職工勞動條件的改善,保護職工在勞動中的安全與健康。組織從事有毒有害作業(yè)人員進行預(yù)防性健康療養(yǎng),做好女工勞動保護工作。

7、落實公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。

8、參加安全檢查和對新建、改擴建工程的“三同時”監(jiān)督,參加重大事故的調(diào)查處理,協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作。

第10篇 工會干事崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)工會下發(fā)的通知、文件,工作報告、工作總結(jié)、發(fā)言稿、匯報材料等工會方面的文字資料的起草、打印。

2、 負(fù)責(zé)工會領(lǐng)導(dǎo)所主持召開會議的通知、簽到、會場布置、會議記錄,按要求整理會議紀(jì)要,負(fù)責(zé)督辦、落實會議決定的事項,并將督辦落實情況及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3、 負(fù)責(zé)工會文件的登記、傳閱及管理。

4、 負(fù)責(zé)工會檔卡管理、職工療養(yǎng)、職工生活困難補助、病傷困難職工看望慰問、職工直系親屬死亡的悼唁、工會活動的組織等面的工作。

5、 負(fù)責(zé)公司及廠文體活動的組織工作。

6、 負(fù)責(zé)勞動競賽獎的數(shù)據(jù)收集及核算工作。

7、負(fù)責(zé)廠務(wù)公開工作。

8、及時完成廠領(lǐng)導(dǎo)和科長交辦的其他工作任務(wù),并及時反饋任務(wù)完成情況。

工會干事崗位職責(zé)10篇

工會干事是工會組織中的關(guān)鍵角色,主要負(fù)責(zé)維護職工權(quán)益,促進企業(yè)與員工之間的和諧關(guān)系,以及策劃和實施各種工會活動。崗位職責(zé)要求1.具備良好的溝通技巧,能有效地
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