熔煉崗位職責(zé)9篇

崗位職責(zé)是什么

熔煉崗位是冶金行業(yè)中關(guān)鍵的一環(huán)，主要負(fù)責(zé)將各種金屬原料通過高溫熔化，形成合金或者純金屬，為后續(xù)的加工和制造提供基礎(chǔ)材料。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有冶金工程或相關(guān)專業(yè)背景，具備扎實(shí)的金屬熔煉理論知識。

2. 熟悉各類熔煉設(shè)備的操作和維護(hù)，能夠進(jìn)行日常的設(shè)備檢查與故障排除。

3. 掌握熔煉工藝流程，了解不同金屬及合金的熔煉特性。

4. 具備良好的安全意識，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，防止事故發(fā)生。

5. 能夠分析熔煉過程中可能出現(xiàn)的問題，提出改進(jìn)措施，提升產(chǎn)品質(zhì)量和效率。

6. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠在壓力下工作，適應(yīng)倒班制度。

崗位職責(zé)描述

熔煉工的工作環(huán)境通常在高溫和機(jī)械噪音的條件下，他們需要穿著防護(hù)裝備，監(jiān)控熔爐狀態(tài)，控制溫度和化學(xué)成分，確保熔煉過程的穩(wěn)定。在生產(chǎn)過程中，熔煉工需要根據(jù)原料性質(zhì)、熔煉目標(biāo)和設(shè)備條件，靈活調(diào)整操作參數(shù)，以達(dá)到理想的熔煉效果。他們還需要與質(zhì)量控制、生產(chǎn)調(diào)度等部門緊密合作，確保整個生產(chǎn)流程的順暢。

有哪些內(nèi)容

1. 原料準(zhǔn)備：評估和準(zhǔn)備金屬原料，確保其符合熔煉要求，如純度、粒度等。

2. 設(shè)備操作：啟動和控制熔煉爐，監(jiān)控爐內(nèi)溫度、壓力和熔液狀態(tài)。

3. 化學(xué)成分調(diào)整：根據(jù)產(chǎn)品需求，添加合金元素，精確控制熔液的化學(xué)成分。

4. 過程監(jiān)控：觀察熔煉過程，識別并解決可能影響質(zhì)量的異常情況。

5. 安全管理：執(zhí)行安全規(guī)程，定期檢查設(shè)備安全設(shè)施，預(yù)防事故的發(fā)生。

6. 記錄與報(bào)告：記錄熔煉數(shù)據(jù)，分析熔煉效果，編寫生產(chǎn)報(bào)告。

7. 維護(hù)保養(yǎng)：參與設(shè)備的日常保養(yǎng)和故障維修，延長設(shè)備使用壽命。

8. 技術(shù)改進(jìn)：持續(xù)學(xué)習(xí)新的熔煉技術(shù)和工藝，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

9. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與同事溝通協(xié)調(diào)，共同完成生產(chǎn)任務(wù)，應(yīng)對突發(fā)情況。

熔煉崗位不僅要求技術(shù)熟練，更需要對生產(chǎn)安全和質(zhì)量控制有深刻理解，通過精確的操作和持續(xù)的優(yōu)化，為企業(yè)的金屬制品生產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)的原料保障。

熔煉崗位職責(zé)范文

第1篇 熔煉工程師崗位職責(zé)

熔煉工程師 新萬澤 深圳市新萬澤醫(yī)藥有限公司,萬澤,新萬澤,新萬澤 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)真空熔煉設(shè)備的指導(dǎo)工作;

2、負(fù)責(zé)編寫真空熔煉設(shè)備的操作程序和總結(jié)報(bào)告;

3、根據(jù)研發(fā)的項(xiàng)目,分析相關(guān)科研數(shù)據(jù),完成相關(guān)學(xué)術(shù)論文的撰寫;

4、了解國內(nèi)外行業(yè)動態(tài)及前沿技術(shù)。

任職資格:

1、碩士及以上學(xué)歷,冶金類,材料類等相關(guān)專業(yè);

2、了解真空熔煉設(shè)備的操作及注意事項(xiàng),有高溫合金,粉末冶金或航空飛機(jī)發(fā)動機(jī)葉片、渦輪盤等相關(guān)研究方向或工作經(jīng)歷優(yōu)先,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、熟悉真空熔煉質(zhì)量管理及安全相關(guān)操作規(guī)范;

4、工作積極主動,具有較強(qiáng)的專研能力,樂于解決問題。

第2篇 熔煉工崗位職責(zé)要求

1. 服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,遵章守紀(jì),認(rèn)真執(zhí)行好車間的安全、生產(chǎn)工藝、勞動紀(jì)律等制度; 2. 負(fù)責(zé)鋁錠等原輔材料的計(jì)劃準(zhǔn)備;

3. 負(fù)責(zé)烘爐、投料、攪拌、扒渣、精煉、取樣、爐前分析成份調(diào)整、溫度控制、倒?fàn)t、清爐工作;

4. 負(fù)責(zé)鋁灰的冷卻、轉(zhuǎn)運(yùn)工作,防止鋁灰燃燒;

5. 負(fù)責(zé)燃?xì)獾陌踩褂?根據(jù)溫度合理調(diào)節(jié)供氣量和配風(fēng)量,節(jié)約燃?xì)庀?

6. 負(fù)責(zé)降低金屬燒損,節(jié)約用電,節(jié)約爐上輔助材料的消耗,愛惜生產(chǎn)工具以及合理配入廢料,降低成本;

7. 高效工作,完成任務(wù),保證鋁液連續(xù)供給,嚴(yán)格按工藝規(guī)程準(zhǔn)確配料,充分?jǐn)嚢?認(rèn)真扒渣,仔細(xì)精煉,徹底清洗爐子,嚴(yán)格控制鋁液溫度,確保鋁液質(zhì)量合格;

8. 積極打掃爐臺衛(wèi)生,生產(chǎn)工具放到指定位置,做到文明整潔,完成臨時交辦的其他任務(wù);

第3篇 熔煉技術(shù)員崗位職責(zé)任職要求

熔煉技術(shù)員崗位職責(zé)

_監(jiān)督生產(chǎn)工藝過程，跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量;_反饋生產(chǎn)過程問題，提出改進(jìn)意見;_配合品質(zhì)管理部門，加強(qiáng)過程控制;_積極參與產(chǎn)品開發(fā)，不斷創(chuàng)新發(fā)展

_金屬材料專業(yè)_相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)_參與生產(chǎn)一線_積極主動勤奮

熔煉技術(shù)員崗位

第4篇 熔煉工程師崗位職責(zé)熔煉工程師職責(zé)任職要求

熔煉工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

職責(zé)一:技術(shù)文件的編制

1、協(xié)助編制控制計(jì)劃、工藝流程、檢驗(yàn)卡片等;

2、根據(jù)iso9000體系編制工藝手冊、質(zhì)量控制點(diǎn)指導(dǎo)書及過程fema等質(zhì)量體系文件。

職責(zé)二:生產(chǎn)工藝管理與改進(jìn)

1、參與處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各項(xiàng)技術(shù)問題，指導(dǎo)實(shí)施輕微和一般不合格產(chǎn)品的返工、返修工作，做

好嚴(yán)重不合格品的技術(shù)分析和技術(shù)處理;

2、負(fù)責(zé)車間工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的日常監(jiān)督檢查和整改落實(shí);

3、調(diào)查、研究現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量、煉鋼工藝改進(jìn)方案及市場需求，協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)制訂改進(jìn)計(jì)劃并組

織實(shí)施，以提高鋼液質(zhì)量;

4、參與不合格品和質(zhì)量事故的評審、參與產(chǎn)品的技術(shù)整改工作。

職責(zé)三:技術(shù)支持

1、進(jìn)行現(xiàn)場工藝要求及作業(yè)文件的培訓(xùn);

2、指導(dǎo)、處理、解決產(chǎn)品后續(xù)使用過程中出現(xiàn)的各種問題。

任職要求:

1、25歲以上，機(jī)電一體化、熱加工、冶金相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，會使用繪圖軟件;

2、具有三年以上的鑄造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或兩年以上熔煉工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)及溝通協(xié)調(diào)能力，具有成本核算意識;

4、熟悉國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的法規(guī)、政策;了解本行業(yè)產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀，熟悉國內(nèi)外最新技術(shù)、材

料、工藝信息，接受環(huán)保法規(guī)的培訓(xùn)，具備環(huán)境體系知識。

第5篇 鉛熔煉分廠崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)技術(shù)處下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，制定和實(shí)施分廠生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃；

2、 負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際需求，協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)處制定合理的配料方案；

3、 負(fù)責(zé)分廠流程作業(yè)管理，包括底吹爐、鼓風(fēng)爐、制氧站、煙化爐、硫酸工段、污酸污水處理等，確保達(dá)到各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)；

4、 執(zhí)行生產(chǎn)技術(shù)處制定的粗鉛熔煉經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)、工藝流程、操作規(guī)程。減少金屬損失、尾氣排放，提高產(chǎn)品產(chǎn)量和金屬回

5、 收率，協(xié)助做好金屬平衡；

6、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)，做好分廠各項(xiàng)原始記錄及統(tǒng)計(jì)分析，按時上報(bào)；

7、 負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)處的定額標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)能源管理、提高原輔材料的利用率，合理安排生產(chǎn)、控制能耗指標(biāo)；

8、 負(fù)責(zé)按照成本計(jì)劃及定額標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)分廠成本定額，控制各項(xiàng)指標(biāo)；

9、 負(fù)責(zé)分廠廠房、設(shè)備設(shè)施、工器具等日常使用管理，協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)處做好分廠的檢修計(jì)劃；

10、 負(fù)責(zé)編制設(shè)備，備品備件、機(jī)電材料等的年度和月度采購需求計(jì)劃；根據(jù)年度生產(chǎn)任務(wù)制定原、輔料需求計(jì)劃；

11、 負(fù)責(zé)原料、半成品、產(chǎn)成品的庫存管理；

12、 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的日常管理，落實(shí)安全隱患整改項(xiàng)目，配合事故調(diào)查處理；

13、 負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)和職業(yè)健康教育，嚴(yán)格執(zhí)行特殊工種（行車工、司爐工）持證上崗和勞動保護(hù)用品佩戴使用；

14、 負(fù)責(zé)分廠文明生產(chǎn)，開展班組建設(shè)，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度；

15、 負(fù)責(zé)分廠定員定額管理；

16、 負(fù)責(zé)開展分廠內(nèi)部績效考核工作，配合綜合處開展分廠勞資管理。

第6篇 熔煉技術(shù)員崗位職責(zé)

1、金屬材料本科以上學(xué)歷,

2、低熔點(diǎn)有色合金的冶煉,

3、熟悉冶金原理,能獨(dú)立、及時指導(dǎo)并能解決和處理生產(chǎn)工藝問題。

4.熟悉合金二元、三元相圖

5.具有一定的金相分析能力

6.有較強(qiáng)的責(zé)任心,謙虛踏實(shí),能吃苦耐勞,有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

7.從事過金屬熔體的實(shí)驗(yàn)研究人員優(yōu)先考慮

第7篇 熔煉工崗位職責(zé)

主要職責(zé):

1.參與熔化質(zhì)量分析,編制熔化質(zhì)量控制計(jì)劃

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的過程分析與控制,持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展,履行質(zhì)量改進(jìn)措施

3.對熔化澆注工進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)

4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神與現(xiàn)場執(zhí)行力

5.具有10年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)

6.能分析鐵水質(zhì)量對產(chǎn)品質(zhì)量的影響

任職資格:

1.熟悉質(zhì)量體系及五大工具的應(yīng)用

2.熟悉灰鐵、球鐵等熔化配料與性能關(guān)系

3.起草熔煉用原材料標(biāo)準(zhǔn)及熔煉澆注工藝規(guī)程

第8篇 熔煉車間主管崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)本公司管理章程文件，將文件思想貫徹到本車間所有班組、人員心中，并按管理規(guī)定實(shí)施、執(zhí)行。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)本公司技術(shù)文件，結(jié)合相關(guān)資料組織本車間所有班組、人員進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高員工、班組和車間的業(yè)務(wù)能力與技術(shù)水平。

3、組織本車間所有班組、人員學(xué)習(xí)安全知識，樹立“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”的思想，嚴(yán)格按照安全管理規(guī)定實(shí)施，將安全工作一抓到底，絕不懈怠。

4、熟悉本車間所有設(shè)備和使用工具，組織本車間班組、人員學(xué)習(xí)設(shè)備知識、使用方法和保養(yǎng)制度等，并按照總公司設(shè)備部的要求對設(shè)備進(jìn)行正確的使用、維護(hù)和保養(yǎng)。

5、組織熔煉車間所有班組---電弧爐班、精練爐班、中頻爐和澆注修砌班，合理安排本車間所有人員，按時、按質(zhì)、按量完成公司的生產(chǎn)任務(wù)。

6、按照公司生產(chǎn)日計(jì)劃安排班組人員工作，在過程中對班組及人員的工作進(jìn)度、工作態(tài)度、工作效率等進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，在必要時做出合理調(diào)整。

7、嚴(yán)格以工藝文件和操作規(guī)程作為指導(dǎo)，按照最合理的方式安排生產(chǎn)、最優(yōu)化的過程組織生產(chǎn)，為“節(jié)能降耗”提出合理化建議。

8、按照iso9001質(zhì)量體系要求，做好本車間的質(zhì)量資料匯錄的管理工作。

9、按照公司質(zhì)量文件要求與技術(shù)文件要求，解決車間的日常質(zhì)量問題和疑問。

10、參與質(zhì)量事故分析會議，會同相關(guān)部門找出事故的直接原因或間接原因，并提出整改意見和預(yù)防事故發(fā)生處理意見。

11、代表公司關(guān)心本車間職工的日常生活，盡量為每一位職工創(chuàng)造一個和諧、人性化的工作環(huán)境，對于不能解決的問題可匯報(bào)公司經(jīng)理給予意見。

12、在公司經(jīng)理的帶領(lǐng)下，貫徹執(zhí)行公司文件、圍繞公司工作計(jì)劃，積極配合、協(xié)調(diào)各個部門使公司各項(xiàng)工作順利開展。

13、做好公司經(jīng)理安排的其它臨時性工作。

第9篇 熔煉車間主管崗位職責(zé)內(nèi)容

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)本公司管理章程文件,將文件思想貫徹到本車間所有班組、人員心中,并按管理規(guī)定實(shí)施、執(zhí)行。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)本公司技術(shù)文件,結(jié)合相關(guān)資料組織本車間所有班組、人員進(jìn)行培訓(xùn),不斷提高員工、班組和車間的業(yè)務(wù)能力與技術(shù)水平。

3、組織本車間所有班組、人員學(xué)習(xí)安全知識,樹立“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”的思想,嚴(yán)格按照安全管理規(guī)定實(shí)施,將安全工作一抓到底,絕不懈怠。

4、熟悉本車間所有設(shè)備和使用工具,組織本車間班組、人員學(xué)習(xí)設(shè)備知識、使用方法和保養(yǎng)制度等,并按照總公司設(shè)備部的要求對設(shè)備進(jìn)行正確的使用、維護(hù)和保養(yǎng)。

5、組織熔煉車間所有班組---電弧爐班、精練爐班、中頻爐和澆注修砌班,合理安排本車間所有人員,按時、按質(zhì)、按量完成公司的生產(chǎn)任務(wù)。

6、按照公司生產(chǎn)日計(jì)劃安排班組人員工作,在過程中對班組及人員的工作進(jìn)度、工作態(tài)度、工作效率等進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),在必要時做出合理調(diào)整。

7、嚴(yán)格以工藝文件和操作規(guī)程作為指導(dǎo),按照最合理的方式安排生產(chǎn)、最優(yōu)化的過程組織生產(chǎn),為“節(jié)能降耗”提出合理化建議。

8、按照iso9001質(zhì)量體系要求,做好本車間的質(zhì)量資料匯錄的管理工作。

9、按照公司質(zhì)量文件要求與技術(shù)文件要求,解決車間的日常質(zhì)量問題和疑問。

10、參與質(zhì)量事故分析會議,會同相關(guān)部門找出事故的直接原因或間接原因,并提出整改意見和預(yù)防事故發(fā)生處理意見。

11、代表公司關(guān)心本車間職工的日常生活,盡量為每一位職工創(chuàng)造一個和諧、人性化的工作環(huán)境,對于不能解決的問題可匯報(bào)公司經(jīng)理給予意見。

12、在公司經(jīng)理的帶領(lǐng)下,貫徹執(zhí)行公司文件、圍繞公司工作計(jì)劃,積極配合、協(xié)調(diào)各個部門使公司各項(xiàng)工作順利開展。

13、做好公司經(jīng)理安排的其它臨時性工作。