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綠化造價員崗位職責4篇

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):17

綠化造價員崗位職責

崗位職責是什么

綠化造價員,是負責園林綠化項目成本預算和控制的專業(yè)人員,他們通過對工程量的計算、材料價格的調(diào)查和分析,為項目的經(jīng)濟效益提供關(guān)鍵的數(shù)據(jù)支持。

崗位職責要求

1. 熟練掌握綠化工程造價軟件及cad繪圖技術(shù),能夠準確進行工程量計算。

2. 深入理解國家及地方的綠化工程定額、預算定額、清單計價規(guī)范等相關(guān)政策法規(guī)。

3. 具備扎實的植物學知識,了解各類綠化植物的生長習性、市場價格和養(yǎng)護成本。

4. 具有良好的市場調(diào)研能力,能及時獲取建筑材料和設(shè)備的市場價格信息。

5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與設(shè)計、施工、供應商等多方有效對接。

6. 具備一定的合同管理知識,理解和執(zhí)行合同條款,預防和處理可能出現(xiàn)的經(jīng)濟糾紛。

崗位職責描述

綠化造價員的工作日常涉及多個環(huán)節(jié),從項目前期的預算編制,到施工過程中的成本控制,再到項目后期的結(jié)算審核。他們在項目啟動階段,依據(jù)設(shè)計方案和施工圖紙,詳細計算所需材料、人工和設(shè)備的成本,形成初步的工程預算。在施工過程中,他們會持續(xù)監(jiān)控工程進度,適時調(diào)整預算,確保項目成本在可控范圍內(nèi)。他們還需參與采購決策,為公司爭取最優(yōu)的材料價格。在項目結(jié)束時,綠化造價員將參與工程結(jié)算,核對實際消耗與預算的差異,確保財務數(shù)據(jù)的準確性。

有哪些內(nèi)容

1. 預算編制:根據(jù)設(shè)計方案,計算綠化工程的土方工程、種植工程、灌溉工程、景觀照明等各部分的工程量,結(jié)合市場價格制定詳細的預算。

2. 成本控制:實時跟蹤項目進度,對超出預算的部分進行分析,提出節(jié)約成本的建議,防止成本超支。

3. 市場調(diào)研:定期收集綠化材料、設(shè)備的價格信息,分析市場動態(tài),為決策提供依據(jù)。

4. 合同管理:參與合同的起草和談判,明確各方責任,確保合同的經(jīng)濟條款符合公司利益。

5. 結(jié)算審核:項目完成后,與施工方、供應商等進行結(jié)算,審核費用清單,確保費用的合理性和合規(guī)性。

6. 資料整理:保存和整理相關(guān)造價文件,為未來的項目提供參考和借鑒。

作為綠化造價員,他們不僅要具備專業(yè)的技術(shù)能力,還要有敏銳的市場洞察力和嚴謹?shù)呢攧账仞B(yǎng),以確保綠化工程的經(jīng)濟效益最大化。他們的工作是保障項目順利實施的重要一環(huán),對于公司的經(jīng)營管理和項目成功起著至關(guān)重要的作用。

綠化造價員崗位職責范文

第1篇 綠化造價員崗位職責任職要求

綠化造價員崗位職責

崗位職責:

1.掌握園林工程的預算定額和有關(guān)預決算編制的規(guī)定,掌握材料價格,市場動態(tài)。

2.參與投標項目的預算編制。

3.負責核實現(xiàn)場完成的工程量,竣工后,編制竣工結(jié)算與竣工決算。

4.深入現(xiàn)場,熟悉工程施工情況,掌握及收集各種變更資料,及時做好工程決算的有關(guān)工作。

綠化造價員崗位

第2篇 園林綠化造價員崗位職責任職要求

園林綠化造價員崗位職責

崗位職責:

1、項目的預、結(jié)算工作(含成本、進度控制);

2、編制工程預算,參加工程招投標、工程結(jié)算和工程驗收;

3、通過市場調(diào)查,了解物資和服務的市場行情和價格變化,搜集優(yōu)秀的分包商;

4、業(yè)務技能及專業(yè)知識:具有全面的工程造價理論知識,掌握現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程,熟悉工程造價市場情況、材料設(shè)備的市場價格;

5、具備一定的合同談判技巧與合同編寫能力,有良好的文字功底,能夠獨立起草審核各類合同、協(xié)議等;

6、公司領(lǐng)導交辦的其他事務。

任職要求:

1、大專及以上學歷,工程造價、建筑經(jīng)濟管理、建筑工程技術(shù)、機電安裝工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、具有機電施工企業(yè)工程預結(jié)算工作經(jīng)驗,有安裝行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;

3、熟悉定額計算規(guī)則及工程量清單計價規(guī)范;

4、熟悉辦公軟件、cad畫圖軟件;

5、具有良好的職業(yè)道德,責任心強,敬業(yè)敬崗,有良好的團隊精神;

6、具備工程合同管理、合同談判、工程協(xié)調(diào)能力及文字表達能力;

7、有適當?shù)目箟耗芰?/p>

園林綠化造價員崗位

第3篇 園林綠化造價員崗位職責

園林綠化造價員 山東勝偉控股股份有限公司 山東勝偉控股股份有限公司,山東勝偉集團,我的鋼琴,山東勝偉 崗位職責:

1、編制各工程的材料總計劃,包括材料的規(guī)格、型號、材質(zhì)。在材料總計劃中,主材應按部位編制,耗材按工程編制;

2、負責編制工程的施工圖預、結(jié)算及工料分析,編審工程分包、勞務層的結(jié)算;

3、編制每月工程進度預算及材料調(diào)差(根據(jù)材料員提供市場價格或財務提供實際價格)并及時上報有關(guān)部門審批;

4、審核分包、勞務層的工程進度預算(技術(shù)員認可工程量);

5、協(xié)助財務進行成本核算;

6、根據(jù)現(xiàn)場設(shè)計變更和簽證及時調(diào)整預算;

7、在工程投標階段,及時、準確做出預算,提供報價依據(jù)。

8、掌握準確的市場價格和預算價格,及時調(diào)整預、結(jié)算;

9、對各勞務層的工作內(nèi)容及時提供價格,作為決策的依據(jù);

10、參與投標文件、標書編制和合同評審,收集各工程項目的造價資料,為投標提供依據(jù);

11、熟悉圖紙、參加圖紙會審,提出問題,對遺留未發(fā)現(xiàn)問題負責;

12、參與勞務及分承包合同的評審,并提出意見;

13、建好單位工程預、結(jié)算及進度報表臺帳,填報有關(guān)報表。

任職條件:

1、年齡20-44歲,男女不限;

2、??萍耙陨蠈W歷,工程相關(guān)專業(yè),具有造價員資格上崗證書;

3、能獨立完成預結(jié)算的相關(guān)工作;

4、施工單位、房地產(chǎn)公司、造價事務所及雇主方造價部門1年以上相同崗位工作經(jīng)驗,熟悉本專業(yè)投標、預結(jié)算等工作;

5、熟悉并掌握本地區(qū)各種造價相關(guān)的政策、法規(guī)等;

6、熟練應用word,e_cel,cad等辦公軟件;

7、能熟練使用廣聯(lián)達算量、計價等各種預算軟件進行工程造價編制;

8、此崗需常駐項目工地。

第4篇 綠化造價員崗位職責

園林綠化造價員 山東勝偉控股股份有限公司 山東勝偉控股股份有限公司,山東勝偉集團,我的鋼琴,山東勝偉 崗位職責:

1、編制各工程的材料總計劃,包括材料的規(guī)格、型號、材質(zhì)。在材料總計劃中,主材應按部位編制,耗材按工程編制;

2、負責編制工程的施工圖預、結(jié)算及工料分析,編審工程分包、勞務層的結(jié)算;

3、編制每月工程進度預算及材料調(diào)差(根據(jù)材料員提供市場價格或財務提供實際價格)并及時上報有關(guān)部門審批;

4、審核分包、勞務層的工程進度預算(技術(shù)員認可工程量);

5、協(xié)助財務進行成本核算;

6、根據(jù)現(xiàn)場設(shè)計變更和簽證及時調(diào)整預算;

7、在工程投標階段,及時、準確做出預算,提供報價依據(jù)。

8、掌握準確的市場價格和預算價格,及時調(diào)整預、結(jié)算;

9、對各勞務層的工作內(nèi)容及時提供價格,作為決策的依據(jù);

10、參與投標文件、標書編制和合同評審,收集各工程項目的造價資料,為投標提供依據(jù);

11、熟悉圖紙、參加圖紙會審,提出問題,對遺留未發(fā)現(xiàn)問題負責;

12、參與勞務及分承包合同的評審,并提出意見;

13、建好單位工程預、結(jié)算及進度報表臺帳,填報有關(guān)報表。

任職條件:

1、年齡20-44歲,男女不限;

2、專科及以上學歷,工程相關(guān)專業(yè),具有造價員資格上崗證書;

3、能獨立完成預結(jié)算的相關(guān)工作;

4、施工單位、房地產(chǎn)公司、造價事務所及雇主方造價部門1年以上相同崗位工作經(jīng)驗,熟悉本專業(yè)投標、預結(jié)算等工作;

5、熟悉并掌握本地區(qū)各種造價相關(guān)的政策、法規(guī)等;

6、熟練應用word,e_cel,cad等辦公軟件;

7、能熟練使用廣聯(lián)達算量、計價等各種預算軟件進行工程造價編制;

8、此崗需常駐項目工地。

綠化造價員崗位職責4篇

崗位職責是什么綠化造價員,是負責園林綠化項目成本預算和控制的專業(yè)人員,他們通過對工程量的計算、材料價格的調(diào)查和分析,為項目的經(jīng)濟效益提供關(guān)鍵的數(shù)據(jù)支持。崗位職責要求1.
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