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崗位職責(zé)是什么
綜合內(nèi)勤崗位是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中不可或缺的一環(huán)，主要負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的管理和協(xié)調(diào)，確保公司內(nèi)部運(yùn)作的順暢與高效。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效地處理多任務(wù)并行。
2. 熟悉企業(yè)內(nèi)部流程，能準(zhǔn)確理解和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。
3. 具備一定的溝通技巧，能夠與各部門(mén)有效溝通，解決日常問(wèn)題。
4. 精通辦公軟件，如excel、word、powerpoint等，以處理數(shù)據(jù)和報(bào)告。
5. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下保持工作質(zhì)量。
崗位職責(zé)描述
綜合內(nèi)勤人員的主要工作包括但不限于文件管理、會(huì)議安排、資源協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)整理和報(bào)告編寫(xiě)。他們需要及時(shí)跟蹤和更新公司的內(nèi)部信息，確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。他們需要協(xié)助處理員工的日常需求，如辦公用品采購(gòu)、設(shè)施維護(hù)等，為員工創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境。
此外，綜合內(nèi)勤還需參與企業(yè)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，如員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等，以提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工滿意度。他們還可能需要協(xié)助處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)，如接待來(lái)訪客戶、安排商務(wù)出行等，展現(xiàn)公司的專(zhuān)業(yè)形象。
有哪些內(nèi)容
1. 文件管理：負(fù)責(zé)整理、歸檔和檢索公司文件，確保信息的安全和便捷訪問(wèn)。
2. 行政支持：協(xié)調(diào)辦公資源，如會(huì)議室預(yù)訂、設(shè)備維護(hù)、辦公環(huán)境維護(hù)等。
3. 人事協(xié)助：協(xié)助進(jìn)行員工考勤管理、福利發(fā)放及人力資源相關(guān)事務(wù)。
4. 數(shù)據(jù)處理：收集、分析和報(bào)告內(nèi)部數(shù)據(jù)，為管理層決策提供依據(jù)。
5. 內(nèi)部溝通：作為各部門(mén)間的橋梁，協(xié)調(diào)解決跨部門(mén)問(wèn)題，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
6. 會(huì)議組織：安排會(huì)議，準(zhǔn)備會(huì)議資料，記錄會(huì)議紀(jì)要，并跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行。
7. 外聯(lián)工作：處理與供應(yīng)商、客戶和其他外部機(jī)構(gòu)的日常聯(lián)系，維護(hù)良好關(guān)系。
8. 應(yīng)急處理：面對(duì)突發(fā)情況，能迅速響應(yīng)，提出解決方案，確保公司正常運(yùn)營(yíng)。
綜合內(nèi)勤崗位是企業(yè)內(nèi)部的“潤(rùn)滑劑”，通過(guò)高效、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，確保企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行的平穩(wěn)和有序，為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)范文
第1篇 中國(guó)人保壽險(xiǎn)寶雞市分公司縣區(qū)綜合內(nèi)勤崗崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、新單保全資料及的初審、掃描錄入、登記；
2、理賠資料的收集、初審、登記
3、單證的管理發(fā)放；
4、整理歸檔上報(bào)各類(lèi)保全資料、理賠資料；
5、處理各項(xiàng)投訴；
6、做好新入入司手續(xù)辦理；
7、做好與市公司的各項(xiàng)對(duì)接工作，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求有壽險(xiǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；有一定的內(nèi)務(wù)管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；身體健康，吃苦耐勞，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)，溝通協(xié)調(diào)能力；全日制大專(zhuān)學(xué)歷及以上，年齡35歲以下。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
第2篇 辦公綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)
文員崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)電腦文檔的編??號(hào)、打印、排版和歸檔;2、處理公司各類(lèi)客戶訂單,并提供有效服務(wù);3、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作;4、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。任職資格:1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),客服,文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;3、熟悉公文寫(xiě)作格式,熟練運(yùn)用office等辦公軟件;4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
第3篇 綜合內(nèi)勤崗位工作職責(zé)
篇一:綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作(清掃衛(wèi)生、電話記錄、客戶回訪)。負(fù)責(zé)各種文件資料的打印:傳送,以及相關(guān)文件,材料領(lǐng)取,保存。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,制度:領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖并認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),網(wǎng)站新聞傳達(dá)。
三、將文件資料分類(lèi)保管,存檔,以便隨時(shí)翻閱調(diào)用,并負(fù)責(zé)收發(fā),登記,閱簽,清退,整理,歸檔,最重要的一定要堅(jiān)決執(zhí)行機(jī)要文件的保密工作。
四、負(fù)責(zé)辦公室的其他日常事務(wù),并負(fù)責(zé)來(lái)訪,引見(jiàn),收發(fā)傳真,以及接聽(tīng)電話等。
五、負(fù)責(zé)做好樓門(mén)公共設(shè)施的損壞記錄,及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
六、參與,策劃相關(guān)會(huì)議:并擬寫(xiě)通知:傳達(dá)相關(guān)人員,并提交給負(fù)責(zé)人審核,然后存檔,以備日后查閱。
七、熱愛(ài)本職工作,服從分配,聽(tīng)成領(lǐng)導(dǎo),能夠自覺(jué)的遵守公司里的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真工作,扎實(shí)。
八、認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行崗位制度,熟悉本崗位的工作任務(wù)與要求明確服務(wù)宗旨,端正勞動(dòng)態(tài)度,講究工作效率。
九、辦公室內(nèi)勤崗位工作有時(shí)還包括協(xié)調(diào)人事,財(cái)務(wù),甚至倉(cāng)庫(kù)等部門(mén)的關(guān)系。
十、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù)。
篇二:綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)
一、協(xié)助辦公室主任開(kāi)展工作;
二、協(xié)助主任安排行政會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄,以及會(huì)議議催辦。
三、做好后勤日常事務(wù)工作,負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。
四、負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。
五、負(fù)責(zé)文件的管理和存檔工作。
六、負(fù)責(zé)各級(jí)文件及會(huì)議安排、等的發(fā)放工作。
七、掌握和使用印章并審核、開(kāi)具行政介紹信和其他證明傳達(dá)重要電話內(nèi)容,負(fù)責(zé)收發(fā)各類(lèi)電報(bào)、信函,以及書(shū)面式通知的行政會(huì)議。
八、嚴(yán)格遵守文件的保密、會(huì)議保密、計(jì)算機(jī)工作。
九、建立辦公設(shè)備登記帳冊(cè),做到帳冊(cè)和實(shí)物相符。
十、協(xié)助辦公室主任抓好思想政治工作。
十一、完成辦公室主任交辦的其他管理工作。
篇三:綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售工作;
2、依據(jù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展策略、管理制度,制定團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售目標(biāo)和銷(xiāo)售管理體系;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略合作伙伴的建立、維護(hù);
4、協(xié)助經(jīng)理制定營(yíng)銷(xiāo)策略及銷(xiāo)售政策,并負(fù)責(zé)進(jìn)行貫徹、培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建,領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)順利拓展客戶并進(jìn)行客戶管理;
6、無(wú)須壽險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn),參加公司培訓(xùn)、考試合格,同時(shí)在銷(xiāo)售基礎(chǔ)崗位實(shí)習(xí)3個(gè)月以上,優(yōu)秀者可以晉升。
篇四:綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)
1、對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促,建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》,編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)銷(xiāo)售公司經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理,及通報(bào)給銷(xiāo)售工程師。根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。
2、編制年度及月度工作計(jì)劃及資金回籠使用計(jì)劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用
3、根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)政策建立核算總帳及明細(xì)帳目,按時(shí)登記明細(xì)帳目;
4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件。對(duì)客戶反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立用戶檔案。
5、依據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度準(zhǔn)確有效開(kāi)展業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理、服務(wù),如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷(xiāo)、工資獎(jiǎng)金的核算等工作。
6、每個(gè)月度對(duì)合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào);
7、按合同要求給制造商做好銜接工作;
8、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì),并對(duì)應(yīng)收帳款實(shí)施管理;
9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息;
10、協(xié)助銷(xiāo)售人員編寫(xiě)商務(wù)文檔,編制投標(biāo)文件。
11、按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并每天提供信息簡(jiǎn)報(bào),以郵件方式報(bào)銷(xiāo)售公司經(jīng)理
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
第4篇 綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司行政、人事、后勤、發(fā)貨等內(nèi)勤事務(wù)
（一）統(tǒng)計(jì)考勤、請(qǐng)假出差管理、檢車(chē)跟蹤公司內(nèi)部行政管理
（二）崗位職責(zé)職位要求新員工、入職培訓(xùn)、辦理勞動(dòng)備案
（三）接待外來(lái)人員、接聽(tīng)電話、公司整體支援
（四）組織公司活動(dòng)、幫領(lǐng)導(dǎo)訂票訂飯店等
（五）每日下單，協(xié)助庫(kù)管打包發(fā)貨，與物流快遞公司對(duì)接
（六）查看招投標(biāo)信息，產(chǎn)品資料整理、合同蓋章
職位要求：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，勤奮好學(xué)，樂(lè)觀熱情！溝通表達(dá)能力強(qiáng)！
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第5篇 行政綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)
綜合內(nèi)勤(人事行政方向) 國(guó)信藍(lán)海保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)股份有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 國(guó)信藍(lán)海保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)股份有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)相關(guān)的人事管理工作,包括:入司、考核、異動(dòng)、離司、人事電子檔案歸檔、內(nèi)勤人員信息表、通訊錄等;
2、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理,做會(huì)議、培訓(xùn)記錄,上傳省分公司每月大事記到總公司品宣部;
3、熟識(shí)公司內(nèi)部人事行政管理制度、財(cái)務(wù)管理制度,做到依度管理;
4、熟識(shí)省分公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度《基本法》、省分公司費(fèi)用政策、分對(duì)分代理協(xié)議政策等,解答機(jī)構(gòu)提出的咨詢問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)證書(shū)的制作、發(fā)放和管理;
6、協(xié)助省分公司總經(jīng)理,按時(shí)完成交代的任務(wù)
任職資格:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上保險(xiǎn)行業(yè)綜合內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、寫(xiě)作能力、策劃能力,并熟練使用各類(lèi)辦公軟件;
4、工作積極主動(dòng),勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng);
第6篇 綜合內(nèi)勤-崗位職責(zé)
一個(gè)綜合辦公室的內(nèi)勤工作人員與其它崗位的綜合內(nèi)勤人員都分別負(fù)責(zé)哪些工作呢以下整理了綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)的資料,僅供參考。
一、負(fù)責(zé)宣傳部文件的管理工作。
二、負(fù)責(zé)宣傳部辦公用品的購(gòu)置和領(lǐng)用。
三、負(fù)責(zé)宣傳部年鑒材料匯總工作。
四、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)勤工作
1.負(fù)責(zé)宣傳部公章的保管和使用。
2.負(fù)責(zé)部門(mén)主頁(yè)的日常維護(hù)工作。
3.負(fù)責(zé)宣傳部工作月報(bào)的匯總、編寫(xiě)工作。
4.負(fù)責(zé)宣傳部報(bào)刊的征訂工作。
5.負(fù)責(zé)宣傳部書(shū)籍的管理和借閱工作。
6.負(fù)責(zé)宣傳部的信息管理工作。
7.負(fù)責(zé)宣傳部的保密工作。
五、負(fù)責(zé)宣傳部及附屬單位的檔案管理工作。
六、負(fù)責(zé)宣傳部及附屬單位的資產(chǎn)管理工作。
七、完成部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第7篇 綜合內(nèi)勤崗崗位職責(zé)
綜合內(nèi)勤崗 永安財(cái)產(chǎn) 永安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司,永安保險(xiǎn),永安財(cái)產(chǎn),永安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn) 崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)處理各險(xiǎn)種出單工作及單證管理;
2、協(xié)助完成銷(xiāo)售費(fèi)用管理、銷(xiāo)售人員管理及各類(lèi)保險(xiǎn)合同的整理歸檔;
3、協(xié)助完成各險(xiǎn)種初期核保工作以及標(biāo)書(shū)的制作;
4、協(xié)助完成部門(mén)其他綜合工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有保險(xiǎn)公司出單經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、年齡21-35歲,工作年限不限;
3、熟練使用world、e_cel等辦公軟件,熟悉辦公自動(dòng)化設(shè)備的使用;
4、吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從公司工作安排;
6、有較強(qiáng)的管理協(xié)助能力及溝通能力;
7、工作能力優(yōu)秀者按公司儲(chǔ)備干部培養(yǎng)。
第8篇 綜合內(nèi)勤:崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)
一:綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作(清掃衛(wèi)生、電話記錄、客戶回訪)。負(fù)責(zé)各種文件資料的打印:傳送,以及相關(guān)文件,材料領(lǐng)取,保存。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,制度:領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖并認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),網(wǎng)站新聞傳達(dá)。
3、將文件資料分類(lèi)保管,存檔,以便隨時(shí)翻閱調(diào)用,并負(fù)責(zé)收發(fā),登記,閱簽,清退,整理,歸檔,最重要的一定要堅(jiān)決執(zhí)行機(jī)要文件的保密工作。
4、負(fù)責(zé)辦公室的其他日常事務(wù),并負(fù)責(zé)來(lái)訪,引見(jiàn),收發(fā)傳真,以及接聽(tīng)電話等。
5、負(fù)責(zé)做好樓門(mén)公共設(shè)施的損壞記錄,及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
6、參與,策劃相關(guān)會(huì)議:并擬寫(xiě)通知:傳達(dá)相關(guān)人員,并提交給負(fù)責(zé)人審核,然后存檔,以備日后查閱。
7、熱愛(ài)本職工作,服從分配,聽(tīng)成領(lǐng)導(dǎo),能夠自覺(jué)的遵守公司里的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真工作,扎實(shí)。
8、認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行崗位制度,熟悉本崗位的工作任務(wù)與要求明確服務(wù)宗旨,端正勞動(dòng)態(tài)度,講究工作效率。
9、辦公室內(nèi)勤崗位工作有時(shí)還包括協(xié)調(diào)人事,財(cái)務(wù),甚至倉(cāng)庫(kù)等部門(mén)的關(guān)系。
10、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù)。
二:綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)
1、協(xié)助辦公室主任開(kāi)展工作;
2、協(xié)助主任安排行政會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄,以及會(huì)議議催辦。
3、做好后勤日常事務(wù)工作,負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。
4、負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。
5、負(fù)責(zé)文件的管理和存檔工作。
6、負(fù)責(zé)各級(jí)文件及會(huì)議安排、等的發(fā)放工作。
7、掌握和使用印章并審核、開(kāi)具行政介紹信和其他證明傳達(dá)重要電話內(nèi)容,負(fù)責(zé)收發(fā)各類(lèi)電報(bào)、信函,以及書(shū)面式通知的行政會(huì)議。
8、嚴(yán)格遵守文件的保密、會(huì)議保密、計(jì)算機(jī)工作。
9、建立辦公設(shè)備登記帳冊(cè),做到帳冊(cè)和實(shí)物相符。
10、協(xié)助辦公室主任抓好思想政治工作。
11、完成辦公室主任交辦的其他管理工作。
三:綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售工作;
2、依據(jù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展策略、管理制度,制定團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售目標(biāo)和銷(xiāo)售管理體系;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略合作伙伴的建立、維護(hù);
4、協(xié)助經(jīng)理制定營(yíng)銷(xiāo)策略及銷(xiāo)售政策,并負(fù)責(zé)進(jìn)行貫徹、培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建,領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)順利拓展客戶并進(jìn)行客戶管理;
6、無(wú)須壽險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn),參加公司培訓(xùn)、考試合格,同時(shí)在銷(xiāo)售基礎(chǔ)崗位實(shí)習(xí)3個(gè)月以上,優(yōu)秀者可以晉升。
四:綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)
1、對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促,建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》,編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)銷(xiāo)售公司經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理,及通報(bào)給銷(xiāo)售工程師。根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。
2、編制年度及月度工作計(jì)劃及資金回籠使用計(jì)劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用
3、根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)政策建立核算總帳及明細(xì)帳目,按時(shí)登記明細(xì)帳目;
4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件。對(duì)客戶反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立用戶檔案。
5、依據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度準(zhǔn)確有效開(kāi)展業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理、服務(wù),如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷(xiāo)、工資獎(jiǎng)金的核算等工作。
6、每個(gè)月度對(duì)合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào);
7、按合同要求給制造商做好銜接工作;
8、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì),并對(duì)應(yīng)收帳款實(shí)施管理;
9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息;
10、協(xié)助銷(xiāo)售人員編寫(xiě)商務(wù)文檔,編制投標(biāo)文件。
11、按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并每天提供信息簡(jiǎn)報(bào),以郵件方式報(bào)銷(xiāo)售公司經(jīng)理
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
第9篇 保險(xiǎn)綜合內(nèi)勤崗崗位職責(zé)
綜合運(yùn)營(yíng)崗(保險(xiǎn)內(nèi)勤) 招商信諾人壽 招商信諾人壽保險(xiǎn)有限公司,招商信諾,招商信諾人壽,招商信諾 職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司銀保渠道壽險(xiǎn)保單的單證管理工作,并協(xié)助完成保單初期審核、新單整理、保全等工作;
2、 處理銀保渠道客戶投訴,并記錄投訴信息、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決;
3、 協(xié)助銷(xiāo)售人員,與總部運(yùn)營(yíng)部門(mén)協(xié)作,推進(jìn)客戶保單進(jìn)程;
4、 每月整理數(shù)據(jù),制作相關(guān)的報(bào)表。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,金融、法律、保險(xiǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.1年以上客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有保險(xiǎn)公司或投訴處理經(jīng)驗(yàn)者尤佳;
3.能較為熟練使用office辦公軟件;
4.迅速執(zhí)行,以結(jié)果為導(dǎo)向,并且具備較好的談判及學(xué)習(xí)能力;
5.性格樂(lè)觀積極向上,思維敏捷;
6.性格穩(wěn)重,做事細(xì)心、耐心,有高度的責(zé)任心,積極跟進(jìn)客戶的各項(xiàng)需求;
7.熱情樂(lè)觀,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
第10篇 綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)任職要求
綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、人員管理方向:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員入司、離司、品質(zhì)管理、考核(維持/晉升/脫落)、傭金、考勤等;
2、業(yè)務(wù)管理方向:負(fù)責(zé)報(bào)表制作，數(shù)據(jù)分析，營(yíng)業(yè)區(qū)業(yè)績(jī)、營(yíng)銷(xiāo)方案的數(shù)據(jù)追蹤、獎(jiǎng)品下發(fā)等;
3、預(yù)算管理方向:負(fù)責(zé)整個(gè)營(yíng)業(yè)區(qū)各活動(dòng)的激勵(lì)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi);營(yíng)業(yè)部的激勵(lì)方案費(fèi)用預(yù)算;營(yíng)業(yè)區(qū)的各種會(huì)議的費(fèi)用預(yù)算等;
4、培訓(xùn)運(yùn)作方向:組織實(shí)施職前班、崗前班等培訓(xùn)班的運(yùn)作及授課;督導(dǎo)和推動(dòng)遠(yuǎn)程培訓(xùn)效果等。
任職要求:
1、全日制一本院校及以上，學(xué)歷學(xué)位證雙證齊全，專(zhuān)業(yè)不限;
2、處理問(wèn)題綜合能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的邏輯思維能力，有良好的溝通協(xié)作精神;熟練office各項(xiàng)軟件及相關(guān)系統(tǒng)操作;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓力和服務(wù)意識(shí);
4、認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè)，認(rèn)同平安企業(yè)文化。
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_完善的福利保障:基本工資、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼等;
_全方位培訓(xùn)體系:指導(dǎo)人一對(duì)一輔導(dǎo)，neo新人培訓(xùn)，在崗培訓(xùn)，app移動(dòng)課程，平安大學(xué)(保險(xiǎn)行業(yè)的黃埔軍校);
_體貼的員工關(guān)懷:員工生日會(huì)、定期免費(fèi)體檢、員工旅游、拓展訓(xùn)練、員工俱樂(lè)部等。
_理想的工作環(huán)境:務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，協(xié)作互助的團(tuán)隊(duì)，成熟的晉升通道。
應(yīng)聘流程:
投遞簡(jiǎn)歷 ->; 測(cè)評(píng) ->; 面試 ->; 體檢 ->; 入職
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綜合內(nèi)勤崗位
第11篇 綜合內(nèi)勤崗崗位職責(zé)任職要求
綜合內(nèi)勤崗崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、人員管理方向:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員入司、離司、品質(zhì)管理、考核(維持/晉升/脫落)、傭金、考勤等;
2、業(yè)務(wù)管理方向:負(fù)責(zé)報(bào)表制作，數(shù)據(jù)分析，營(yíng)業(yè)區(qū)業(yè)績(jī)、營(yíng)銷(xiāo)方案的數(shù)據(jù)追蹤、獎(jiǎng)品下發(fā)等;
3、預(yù)算管理方向:負(fù)責(zé)整個(gè)營(yíng)業(yè)區(qū)各活動(dòng)的激勵(lì)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi);營(yíng)業(yè)部的激勵(lì)方案費(fèi)用預(yù)算;營(yíng)業(yè)區(qū)的各種會(huì)議的費(fèi)用預(yù)算等;
4、培訓(xùn)運(yùn)作方向:組織實(shí)施職前班、崗前班等培訓(xùn)班的運(yùn)作及授課;督導(dǎo)和推動(dòng)遠(yuǎn)程培訓(xùn)效果等。
任職要求:
1、全日制一本院校及以上，學(xué)歷學(xué)位證雙證齊全，專(zhuān)業(yè)不限;
2、處理問(wèn)題綜合能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的邏輯思維能力，有良好的溝通協(xié)作精神;熟練office各項(xiàng)軟件及相關(guān)系統(tǒng)操作;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓力和服務(wù)意識(shí);
4、認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè)，認(rèn)同平安企業(yè)文化。
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應(yīng)聘流程:
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綜合內(nèi)勤崗崗位
第12篇 綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)
綜合內(nèi)勤 工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司佛山中心支公司 工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司佛山中心支公司,工銀安盛 職責(zé)描述:
1.協(xié)助開(kāi)展招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作。
2、參與策劃活動(dòng),制定團(tuán)隊(duì)考核與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
3、完成客戶的維護(hù)與資料整理等。
任職要求:
1、24-45周歲,積極上進(jìn),追求發(fā)展、不滿足現(xiàn)狀。
2、金融基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)與掌握,有人力資源、管理銷(xiāo)售等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第13篇 辦公室綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)
文員崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)電腦文檔的編??號(hào)、打印、排版和歸檔;2、處理公司各類(lèi)客戶訂單,并提供有效服務(wù);3、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作;4、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。任職資格:1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),客服,文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;3、熟悉公文寫(xiě)作格式,熟練運(yùn)用office等辦公軟件;4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
第14篇 綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)(20篇)
綜合內(nèi)勤(崗位職責(zé))
職位描述
1. 開(kāi)展人員招聘、培訓(xùn)管理、人事管理、薪酬福利、考勤管理等方面的人事工作;
2. 開(kāi)展固定資產(chǎn)的采購(gòu)、配發(fā),資質(zhì)辦理,日常辦公室環(huán)境管理,員工行為規(guī)范檢查等行政工作;
3. 完成上級(jí)交代的其他工作。
4.年以上人事、行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)氐淖C照辦理流程及政策和現(xiàn)代人力資源工作流程,擅長(zhǎng)招聘.
5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力較強(qiáng)、親和力較強(qiáng),有耐心;熟練使用word,e_cel,ppt等辦公軟件。
綜合內(nèi)勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作(清掃衛(wèi)生、電話記錄、客戶回訪)。負(fù)責(zé)各種文件資料的打印:傳送,以及相關(guān)文件,材料領(lǐng)取,保存。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,制度:領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖并認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),網(wǎng)站新聞傳達(dá)。
三、將文件資料分類(lèi)保管,存檔,以便隨時(shí)翻閱調(diào)用,并負(fù)責(zé)收發(fā),登記,閱簽,清退,整理,歸檔,最重要的一定要堅(jiān)決執(zhí)行機(jī)要文件的保密工作。
四、負(fù)責(zé)辦公室的其他日常事務(wù),并負(fù)責(zé)來(lái)訪,引見(jiàn),收發(fā)傳真,以及接聽(tīng)電話等。
五、負(fù)責(zé)做好樓門(mén)公共設(shè)施的損壞記錄,及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
六、參與,策劃相關(guān)會(huì)議:并擬寫(xiě)通知:傳達(dá)相關(guān)人員,并提交給負(fù)責(zé)人審核,然后存檔,以備日后查閱。
七、熱愛(ài)本職工作,服從分配,聽(tīng)成領(lǐng)導(dǎo),能夠自覺(jué)的遵守公司里的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真工作,扎實(shí)。
八、認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行崗位制度,熟悉本崗位的工作任務(wù)與要求明確服務(wù)宗旨,端正勞動(dòng)態(tài)度,講究工作效率。
九、辦公室內(nèi)勤崗位工作有時(shí)還包括協(xié)調(diào)人事,財(cái)務(wù),甚至倉(cāng)庫(kù)等部門(mén)的關(guān)系。
十、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù)。
綜合內(nèi)勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)報(bào)表的收編、整理匯總;
2.負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類(lèi)文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作;
3.負(fù)責(zé)客戶開(kāi)戶、合同審核工作;
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類(lèi)或金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.工作經(jīng)驗(yàn)一年及以上;
3.會(huì)做各種表格(word/e_cel)
4.喜愛(ài)金融行業(yè);
5.做事認(rèn)真、仔細(xì),態(tài)度端正;
綜合內(nèi)勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的行政綜合事務(wù),為部門(mén)的日常工作開(kāi)展提供后勤支持;
2.部門(mén)對(duì)外通聯(lián),負(fù)責(zé)與公司其他部門(mén)之間的日常溝通協(xié)調(diào)工作;
3.維護(hù)客戶關(guān)系;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡21-28歲,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、工作認(rèn)真踏實(shí),能吃苦耐勞;
3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;
3、熟練掌握基本的文字處理工作;
4、靈活操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。
綜合內(nèi)勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
任職要求:
1、具有一定的專(zhuān)業(yè)背景(醫(yī)療器械、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)等醫(yī)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè));
2、熟悉e_cel表格、ppt、word文檔等辦公軟件運(yùn)用;
3、1年以上醫(yī)療器械或藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(公司提供星級(jí)住宿)
工作地址
廣東省廣州市花都區(qū)花都大道南花安中路碧桂園空港國(guó)際9棟5-6層
綜合內(nèi)勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)勤事物;
2、客戶接待、配合貸款客戶經(jīng)理完成簽訂工作;
3、消費(fèi)金融客戶合同簽訂、管理,并完成資料對(duì)接;
4、其他公司交辦的事物。
任職要求:1、有良好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
2、有良好的親和力、思維敏捷、邏輯性強(qiáng);
3、大專(zhuān)以上學(xué)歷(能力突出、有經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬);
4、有銀行和信貸公司后臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)證券綜合內(nèi)勤崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
綜合內(nèi)勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所在公司各項(xiàng)費(fèi)用申請(qǐng)和報(bào)銷(xiāo)工作;
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)人員業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、績(jī)效考核、績(jī)效提成核對(duì)等工作
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的審核,包括合同內(nèi)容、日期等,并負(fù)責(zé)合同的存檔、保管工作;
4、負(fù)責(zé)客戶資料、服務(wù)協(xié)議等信息的錄入;
5、負(fù)責(zé)公司新職員個(gè)人資料的統(tǒng)計(jì);
6、在總部行政人事部門(mén)指導(dǎo)下完成所在公司各項(xiàng)行政人事基礎(chǔ)事務(wù);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),工作熱情積極、細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng)、性格開(kāi)朗,具有親和力;
3、具有一定溝通協(xié)調(diào)能力、交往能力和清晰的邏輯思維;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,普通話流利標(biāo)準(zhǔn);
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用電腦以及常用辦公軟件(word、e_cel、ppt);
6、認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓性強(qiáng),思路清晰,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通理解能力;
7、有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)意識(shí),愿與公司一同成長(zhǎng)。
綜合內(nèi)勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、部門(mén)有關(guān)文件、報(bào)表的起草、制作、修改。
2、部門(mén)相關(guān)工作的協(xié)助開(kāi)展。專(zhuān)案事項(xiàng)及重大事項(xiàng)的參與及協(xié)助,并負(fù)責(zé)后續(xù)的實(shí)施跟蹤;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、媒體、文化類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、形象氣質(zhì)佳;
3、良好的口頭及文字表達(dá)能力,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、性格開(kāi)朗,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神;做事細(xì)致,有條理,善于時(shí)間管理;熟練使用辦公軟件。
5、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
6、簡(jiǎn)歷請(qǐng)附近期生活照。
綜合內(nèi)勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助營(yíng)業(yè)部副經(jīng)理管理營(yíng)業(yè)部日常運(yùn)營(yíng),包括銷(xiāo)售、續(xù)貸、催收、客戶接待與后期服務(wù)等工作;
2、負(fù)責(zé)審核客戶信用,把控信用風(fēng)險(xiǎn);
3、協(xié)助經(jīng)理制定并達(dá)成營(yíng)業(yè)部催收計(jì)劃,參與并督促具體實(shí)施,做好逾期管理;
4、維護(hù)客戶關(guān)系,處理分公司突發(fā)性事件;
5、協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展績(jī)效管理、培訓(xùn)工作,并指導(dǎo)員工日常工作;
6、其他相關(guān)工作事項(xiàng);
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、1年以上有金融行業(yè)和信貸業(yè)務(wù)風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn), ;
3、對(duì)p2p行業(yè)有深刻的理解與認(rèn)同,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的風(fēng)險(xiǎn)把控及分析能力;
4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力;
5、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮努力
綜合內(nèi)勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司來(lái)人來(lái)電的登記和接待;
2、完成信息的收集和整理,并能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行初步分析,及時(shí)改進(jìn)工作;
3、熟悉e_cel表格制作、協(xié)助行政主管完成業(yè)務(wù)單證錄入。
4、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,外貌端莊,聲音甜美;
2、 具備良好的溝通能力和技巧,有親和力;
3、 性格開(kāi)朗,積極主動(dòng),能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn);
4、 有責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
綜合內(nèi)勤(崗位職責(zé))
職位描述
1、落實(shí)公司各項(xiàng)管理規(guī)定,并進(jìn)行檢查;
2、辦公用品的申領(lǐng)及發(fā)放;
3、員工入離職手續(xù)的辦理;
4、員工考勤匯總;
5、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的核對(duì)整理及下發(fā);
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、年齡24-28歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可熟練使用辦公軟件;
3、有通訊等零售連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、溝通能力較強(qiáng),有較好的協(xié)調(diào)、處理問(wèn)題的能力。
綜合內(nèi)勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)成品出入庫(kù)管理及庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),物流單據(jù)的整理、裝訂、規(guī)范;
2、負(fù)責(zé)提供、接收和傳遞部門(mén)各類(lèi)文件資料及樣品;
3、負(fù)責(zé)物流供應(yīng)商的規(guī)劃、考核,降低運(yùn)輸成本;
4、負(fù)責(zé)物流配送、在途貨物跟蹤工作。
5、協(xié)助對(duì)客戶關(guān)系的維護(hù)、聯(lián)絡(luò)和跟蹤管理;
6、負(fù)責(zé)日常客戶關(guān)系的溝通與維護(hù);解答客戶隨時(shí)提出的問(wèn)題,處理客戶的異議及投訴建議;
7、負(fù)責(zé)來(lái)電記錄、來(lái)訪客戶接待及來(lái)訪來(lái)電的數(shù)據(jù)信息收集及統(tǒng)計(jì)工作。
任職要求:
1、物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,形象好,氣質(zhì)佳;
2、熟練使用辦公軟件,有物流、客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
綜合內(nèi)勤(崗位職責(zé))
職位描述
面向任丘市代招公司內(nèi)勤人員一名,投遞簡(jiǎn)歷前,煩請(qǐng)閱讀清楚!謝謝!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)執(zhí)照辦理、管理;
2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品的采購(gòu)及管理;
3、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo);
4、負(fù)責(zé)人員招聘、離入職辦理;
5、管理客戶信息;
6、管理公司各項(xiàng)檔案;
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、做事細(xì)心,有責(zé)任心,吃苦耐勞,善于溝通;
薪資待遇:
1、工資3000+績(jī)效獎(jiǎng)金;
2、入職即上五險(xiǎn)一金;
3、上班朝九晚六、周末雙休;
4、帶薪年假,法定節(jié)假日正常休息;
5、節(jié)日福利。
綜合內(nèi)勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo);
2、業(yè)務(wù)人員的業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、績(jī)效考核、提成核對(duì),考勤管理等。
3、和總部各部門(mén)對(duì)接工作。
4、行政基本事務(wù)處理。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有人事、行政、助理、文員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、能熟練使用e_cel等軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、計(jì)算。
3、具備良好的溝通能力。
綜合內(nèi)勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)財(cái)富管理日常業(yè)務(wù)與銷(xiāo)客對(duì)接、業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)等工作;
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)規(guī)章制度的傳達(dá);
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的監(jiān)督執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)日常辦公用品的申報(bào)與管理;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)重大會(huì)議及活動(dòng)的組織與實(shí)施;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有保險(xiǎn)公司內(nèi)勤、業(yè)務(wù)管理崗、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方面工作經(jīng)驗(yàn)或p2p同行業(yè)內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí);
4、工作細(xì)心,有親和力。
綜合內(nèi)勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1.招聘和面試人員
2.了解公司,為前來(lái)咨詢的客戶做好公司的介紹和產(chǎn)品的解說(shuō)
任職要求:1.有人事經(jīng)驗(yàn)
2.能吃苦
3.溝通能力強(qiáng)
綜合內(nèi)勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部對(duì)內(nèi)外溝通協(xié)調(diào),水電費(fèi),辦公用品采買(mǎi),辦公環(huán)境維護(hù),員工團(tuán)建,營(yíng)業(yè)執(zhí)照辦理,行政報(bào)銷(xiāo)等日常事務(wù)工作,與總部行政部對(duì)接。活動(dòng)組織、禮品發(fā)放。負(fù)責(zé)公司后勤管理制度的執(zhí)行與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)請(qǐng)購(gòu)、公司禮品請(qǐng)購(gòu)等流程的執(zhí)行與管理。確保工作區(qū)域、會(huì)議室等各辦公區(qū)域的整潔及盆景植物的日常管理工作,營(yíng)造健康舒適的工作環(huán)境。及時(shí)繳納公司辦公運(yùn)營(yíng)的相關(guān)費(fèi)用、匯總有關(guān)行政事務(wù)的結(jié)賬事宜等;
3、負(fù)責(zé)公司通訊錄的及時(shí)更新與發(fā)放、做好各項(xiàng)活動(dòng)、節(jié)目的策劃、組織、安排等;具有較好的組織、協(xié)調(diào)、規(guī)劃能力,妥善、合理安排、組織公司各項(xiàng)活動(dòng),保證各項(xiàng)活動(dòng)的順利、圓滿舉行。
任職要求:
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。具備財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。需要有會(huì)計(jì)證或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、至少2年以上行政崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、品行端正,有責(zé)任心,有良好的詢價(jià)、議價(jià)及計(jì)劃執(zhí)行能力;
4、具備良好的電子表單處理能力,能獨(dú)立處理突發(fā)事件。較強(qiáng)的處理問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,做事積極、嚴(yán)謹(jǐn)、有條理。
綜合內(nèi)勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作(公司信息的收集、整理、錄入、打印、分發(fā)工作)
2.協(xié)調(diào)人事,財(cái)務(wù),倉(cāng)庫(kù)等部門(mén)的關(guān)系
3.協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售工作
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)
任職要求:1.25--45歲,有熱情,有責(zé)任心
2.身體健康,口齒伶俐,思維清晰
綜合內(nèi)勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.協(xié)助綜合管理中心總經(jīng)理處理本部門(mén)日常運(yùn)作中的日常事務(wù)及經(jīng)營(yíng)中的各項(xiàng)管理工作。
2.做好日常事務(wù)工作的匯報(bào)和公司各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),做好各種激勵(lì)活動(dòng)進(jìn)度跟蹤及效果分析。
3.做好已經(jīng)簽約客戶的維護(hù)工作,參與綜合管理中心開(kāi)展的各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)并給予相關(guān)支持。
4.根據(jù)工作進(jìn)度,合理安排綜合管理中心總經(jīng)理的行程和工作,并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整。
5.做好綜合管理中心總經(jīng)理安排的其他事務(wù)工作
任職條件:
1、年齡22-35歲之間,本科以上學(xué)歷,
2、工作仔細(xì)有耐心,
3、性格開(kāi)朗,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、對(duì)信貸知識(shí)有所了解,或從事過(guò)相關(guān)工作。
5、文筆要好,具有一定的文字功底或從事過(guò)編輯工作者優(yōu)先考慮。
綜合內(nèi)勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1. 對(duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)上級(jí)及機(jī)構(gòu)合作部負(fù)責(zé),有效配合總公司的各項(xiàng)決策、通告,同時(shí)做好匯報(bào)工作。
2. 負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)富管理中心內(nèi)所有部門(mén)、所有業(yè)務(wù)支持、后勤保障及配合工作,包括來(lái)訪客人日常接待等事宜,部門(mén)內(nèi)會(huì)議紀(jì)要等事宜,完成上級(jí)交辦的其他工作,必要時(shí)協(xié)助各部門(mén)處理應(yīng)急工作。
任職要求:
1.為人熱情、做事認(rèn)真、脾氣好有耐心
2.具備較好的職業(yè)素養(yǎng),有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉同業(yè)行政人事崗位工作內(nèi)容。
