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離退休處崗位職責(zé)8篇

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):39

離退休處崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

離退休處崗位是企業(yè)內(nèi)部一個(gè)專注于服務(wù)和管理退休員工的部門,它的核心職責(zé)在于維護(hù)和增強(qiáng)企業(yè)與退休人員之間的聯(lián)系,確保他們的權(quán)益得到保障,并提供必要的支持。

崗位職責(zé)要求

該崗位的負(fù)責(zé)人需具備高度的責(zé)任心和人際交往能力,能夠理解和尊重老年人的需求和生活習(xí)慣。此外,還需要熟悉國家及企業(yè)的退休政策,以便準(zhǔn)確解讀和執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。

崗位職責(zé)描述

作為一個(gè)有效的離退休處管理者,日常工作包括但不限于組織各類活動(dòng)以增進(jìn)退休員工的社區(qū)參與感,協(xié)調(diào)解決他們可能遇到的生活困難,以及定期更新和維護(hù)退休人員的信息檔案。此崗位還需與各部門協(xié)作,確保退休福利的發(fā)放及時(shí)、準(zhǔn)確。

有哪些內(nèi)容

1. 福利管理:負(fù)責(zé)退休金、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利的申請、審批和發(fā)放工作,確保符合政策規(guī)定并及時(shí)到位。

2. 溝通協(xié)調(diào):與退休員工保持定期聯(lián)系,了解他們的需求和問題,協(xié)助解決生活上的困擾,如健康咨詢、家政服務(wù)等。

3. 活動(dòng)策劃:組織各種社交活動(dòng),如座談會、健康講座、文體比賽,促進(jìn)退休人員的身心健康和社會融入。

4. 信息更新:維護(hù)退休員工的個(gè)人信息數(shù)據(jù)庫,包括聯(lián)系方式、健康狀況、家庭情況等,以便提供個(gè)性化服務(wù)。

5. 政策解讀:向退休員工傳達(dá)最新的退休政策和企業(yè)規(guī)定,解答相關(guān)疑問,確保信息透明。

6. 危機(jī)處理:在退休人員面臨緊急情況時(shí),如健康危機(jī)或家庭問題,提供快速響應(yīng)和支持。

7. 關(guān)系維護(hù):與企業(yè)內(nèi)部各部門保持良好溝通,確保退休員工在企業(yè)中的地位和影響力,推動(dòng)企業(yè)文化的傳承。

離退休處崗位是一個(gè)需要細(xì)心、耐心和人文關(guān)懷的角色,它在企業(yè)與退休員工之間架起了一座重要的橋梁,旨在為退休人員創(chuàng)造一個(gè)溫馨、充實(shí)的晚年生活。

離退休處崗位職責(zé)范文

第1篇 離退休處工作人員崗位職責(zé)

離退休工作處工作人員崗位職責(zé)

一、在處長、科長的領(lǐng)導(dǎo)下,做好離退休人員的服務(wù)工作和對活動(dòng)室的管理。

二、準(zhǔn)時(shí)上下班,堅(jiān)守崗位,不做私活,按時(shí)開、關(guān)所有門窗。

三、給離退休人員提供熱情周到的服務(wù),每日清掃室內(nèi)外衛(wèi)生,平時(shí)保持室內(nèi)及設(shè)備衛(wèi)生清潔干凈。

四、負(fù)責(zé)活動(dòng)室公共設(shè)施、健身器材、娛樂用品的保養(yǎng)、維修,定期進(jìn)行衛(wèi)生清理,保證公共設(shè)施使用狀態(tài)良好。

五、定期清點(diǎn)報(bào)刊、雜志、確保不遺失、不損壞。

六、要提高防火、防盜、防丟失等安全意識,經(jīng)常檢查,堵塞工作漏洞,做好活動(dòng)中心的安全保衛(wèi)工作。

七、做好外地離退休人員工資信匯及醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷等工作。

八、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好離退休同志的思想工作,熱情接待來訪同志,幫助他們解決一定實(shí)際困難,不能解決的及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

九、關(guān)心生病和住院的老同志,經(jīng)常代表處內(nèi)去看望,并幫助解決一些實(shí)際問題。

十、做好節(jié)假日的值班工作,以及相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第2篇 離退休處副書記兼副處長崗位職責(zé)

離退休工作處副書記兼副處長崗位職責(zé)

一、協(xié)助書記保證和監(jiān)督黨和國家、學(xué)校黨政的各項(xiàng)路線、方針、政策和各項(xiàng)規(guī)章制度,離退休人員政策的學(xué)習(xí)貫徹、執(zhí)行。

二、協(xié)助書記主抓黨務(wù)工作,定期參加總支例會,召開支部書記及委員會議,制定總支工作計(jì)劃,工作總結(jié)。

三、加強(qiáng)黨的自身建設(shè)和組織建設(shè),做好思想工作,組織好黨員的教育和管理工作。

四、參與處內(nèi)重大事項(xiàng)的討論和決定。

五、做好黨費(fèi)上交工作和黨員的接轉(zhuǎn)工作。

六、做好處內(nèi)工會,綜合治理,計(jì)生工作。

七、協(xié)助處長完成處內(nèi)行政工作。

八、協(xié)助處長制定處內(nèi)工作計(jì)劃,工作總結(jié),經(jīng)費(fèi)計(jì)劃。

九、負(fù)責(zé)看望住院、生病、以及去逝后的善后事宜工作。

十、負(fù)責(zé)處內(nèi)的各種文體活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作。

十一、負(fù)責(zé)高職院活動(dòng)中心的管理工作。

十二、完成處長、書記交辦的其它工作。

十三、完成相關(guān)處室及上級交辦的工作。

z醫(yī)學(xué)院離退休工作處

第3篇 離退休處科長崗位職責(zé)

離退休工作處科長崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)做好全校離退休人員的日常管理服務(wù)工作,掌握了解他們的基本情況,其主要職責(zé):

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行***、國務(wù)院及自治區(qū)關(guān)于離退休人員工作的有關(guān)方針、政策。

二、組織安排一些適合離退休老同志特點(diǎn)的文體活動(dòng)以及參觀考察活動(dòng),豐富他們的晚年生活。

三、負(fù)責(zé)接待離退休人員的來訪、來信、來電,聽取和了解離退休職工的意見和要求,并做好解釋工作。

四、對住院治病的離退休人員要及時(shí)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行看望、慰問,并協(xié)助其家屬處理好離退休人員去世后的喪葬事宜。

五、負(fù)責(zé)填寫上報(bào)有關(guān)離退休人員的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,信息庫建設(shè),做好有關(guān)老干部的文書檔案建設(shè)等工作。

六、鼓勵(lì)并支持離退休老同志發(fā)揮余熱,做一些力所能及的工作,加強(qiáng)對離退休老干部工作的宣傳報(bào)道。

七、做好細(xì)致的思想政治工作,發(fā)揮老同志們的積極作用,幫助、支持、配合其開展工作,形成齊抓共管的局面。

八、完成學(xué)校及處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第4篇 離退休處總支書記處長崗位職責(zé)

離退休工作處總支書記處長崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行黨和國家、內(nèi)蒙古自治區(qū)、學(xué)校有關(guān)離退休人員的路線、方針、政策、以及有關(guān)規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)制定離退休工作處年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)。

3、負(fù)責(zé)離退休工作處年度經(jīng)費(fèi)的計(jì)劃編制以及經(jīng)費(fèi)使用的審批工作,使離退處的經(jīng)費(fèi)能合理使用,做到公開、公正。

4、熱情接待老同志,傾聽和反饋他們的意見和建議,定期走訪、看望、慰問離退休老同志,力所能及的幫助解決老同志們的困難。協(xié)助家屬處理好去逝老同志的善后事宜。(包括慰問、研究善后事宜,以及火化、安葬等。)

5、熱情接待外地返包的離退休人員,做好交流和通報(bào)情況工作,關(guān)心他們在外地的生活和身體情況。

6、負(fù)責(zé)按政策規(guī)定落實(shí)離退休人員政治和生活中的待遇,并負(fù)責(zé)督促和檢查此項(xiàng)工作的落實(shí)情況。

7、看望住院、長期生病、臥床在家的老同志及孤寡老人。

8、完成元旦、春節(jié)慰問老同志、老領(lǐng)導(dǎo)的工作,組織元旦茶話聯(lián)誼會。

9、負(fù)責(zé)離退休工作處的黨務(wù)工作、編制組織工作計(jì)劃、工作總結(jié)。負(fù)責(zé)離退休人員的思想工作和精神文明建設(shè),創(chuàng)建和諧群體、和諧社區(qū)。

10、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)離退休人員開展各項(xiàng)文體活動(dòng)和國內(nèi)、區(qū)內(nèi)、市內(nèi)的參觀活動(dòng)以及其它集體活動(dòng),加強(qiáng)離退休活動(dòng)中心的器材建設(shè)和場地建設(shè),并負(fù)責(zé)活動(dòng)場所的安全。

11、組織離退休老同志的旅游活動(dòng),做到安全、健康身心愉快。

12、做好校內(nèi)相關(guān)處室交辦的有關(guān)離退休人員的工作事宜。

13、領(lǐng)導(dǎo)、督促全處工作人員認(rèn)真履行各自職責(zé),完成處內(nèi)的各項(xiàng)工作。

14、支持、組織離退休人員在力所能及的情況下完成1些學(xué)校和社會安排的工作。

15、參加包頭市內(nèi)蒙老干局的各項(xiàng)會議(每年各兩次),參加各種協(xié)會的會議。

16、負(fù)責(zé)每月8日召開的離退休職工大會。及時(shí)傳達(dá)上級文件精神、學(xué)校文件及相關(guān)信息,布置說明本處近期工作和已完成的工作。

17、定期召開處務(wù)會,研究黨政工作。

18、組織好校領(lǐng)導(dǎo)每年2―3次去活動(dòng)中心給離退休全體同志召開的通報(bào)會。

19、關(guān)心在崗職工生活、工作、學(xué)習(xí),完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第5篇 離退休處科員崗位職責(zé)

離退休工作處科員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,在工作中認(rèn)真貫徹、執(zhí)行黨的離退休政策。

2、在處長、科長的領(lǐng)導(dǎo)下,做好離退休人員的服務(wù)和活動(dòng)室的管理工作。

3、準(zhǔn)時(shí)上下班,堅(jiān)守崗位,不做私活,按時(shí)開、關(guān)所有活動(dòng)場所。

4、給離退休人員提供熱情周到的服務(wù),每日幫助清掃室內(nèi)外衛(wèi)生,負(fù)責(zé)室內(nèi)及設(shè)備衛(wèi)生的檢查管理工作。

5、負(fù)責(zé)活動(dòng)室公共設(shè)施、健身器材、娛樂用品的保養(yǎng)、維修,保證公共設(shè)施使用狀態(tài)良好。

6、定期清點(diǎn)報(bào)刊、雜志,確保不遺失、不損壞。做好檔案的建設(shè)、整理工作。

7、要提高防火、防盜、防丟失等安全意識,經(jīng)常檢查、堵塞漏洞,做好活動(dòng)中心的安全保衛(wèi)工作。

8、每月按時(shí)做好外地離退休人員工資信匯及醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷等工作。

9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好離退休同志的思想工作,熱情接待來訪同志,幫助他們解決1定實(shí)際困難,不能解決及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

10、關(guān)心生病和住院的老同志,經(jīng)常代表處內(nèi)去看望,并幫助解決1些實(shí)際問題。做好節(jié)假日的值班工作,以及相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

11、做好圖書的借閱和登記、管理工作。

12、做好健身房的健身業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,管理好設(shè)備。

13、做好離退休婦女同志的保健工作。

14、做好每年春、秋兩次大型多項(xiàng)比賽和單項(xiàng)比賽的獎(jiǎng)品采購與發(fā)放工作。

15、做好每年3次學(xué)校給離退休全體職工發(fā)放的福利工作(電活通知、發(fā)放、送到家等工作)

16、做好“38”節(jié)“老年節(jié)”處內(nèi)給老同志們的福利發(fā)放工作。

17、做好處內(nèi)計(jì)算機(jī)室的管理工作。

18、做好處內(nèi)工會、檔案員、信息員等工作。

19、做好處內(nèi)老同志保健室的管理和指導(dǎo)工作。

20、做好活動(dòng)中心值班室的工作。(值班員:上、下午各兩小時(shí))

21、完成學(xué)校相關(guān)處室與領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第6篇 離退休處黨總支書記崗位職責(zé)

離退休工作處黨總支書記崗位職責(zé)

一、保證和監(jiān)督黨和國家、學(xué)校黨政的各項(xiàng)方針、政策及各項(xiàng)規(guī)章制度,會議決定在總支和處內(nèi)的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹與執(zhí)行。

二、負(fù)責(zé)召開黨的總支部委員會會議和黨員大會。檢查督促?zèng)Q議的執(zhí)行情況。

三、掌握本單位的總體情況及黨內(nèi)狀況制定總支工作計(jì)劃及加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)的具體措施,并組織實(shí)施。做好黨員的教育和管理工作。

四、代表總支參與討論和決定處內(nèi)的重要工作和事項(xiàng)。支持處長在職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。

五、根據(jù)校黨委的組織工作計(jì)劃負(fù)責(zé)制定本總支的年度工作計(jì)劃與年度工作總結(jié)。

六、負(fù)責(zé)本單位的統(tǒng)戰(zhàn)工作以及“五老”工作,其它社團(tuán)的工作。

七、領(lǐng)導(dǎo)本單位的思想、政治工作,做好離退休人員的穩(wěn)定工作。

八、負(fù)責(zé)本處干部的培養(yǎng)、管理和選拔工作做好處內(nèi)職工的思想、政治工作。

九、領(lǐng)導(dǎo)處內(nèi)的工會工作。

十、完成上級黨組織交辦的其它工作。

第7篇 離退休處綜合科科長崗位職責(zé)

離退休工作處綜合科科長崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)做好全校離退休人員的日常管理服務(wù)工作,掌握了解他們的基本情況。熱忱為他們服務(wù),并向領(lǐng)導(dǎo)反饋他們的意見和建議,其主要職責(zé):

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行***、國務(wù)院及自治區(qū)關(guān)于離退休人員工作的有關(guān)方針、政策。

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織安排一些適合離退休老同志特點(diǎn)的春、秋兩次大型文體活動(dòng),認(rèn)真組織比賽以及參觀考察活動(dòng),豐富他們的晚年生活。

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織1年兩次的國內(nèi)、區(qū)內(nèi)旅游活動(dòng)。

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)接待離退休人員的來訪、來信、來電,聽取和了解離退休職工的意見和要求,并做好解釋工作和向領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)的工作。

5、對住院治病的離退休人員要及時(shí)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行看望、慰問。

6、對需要幫助送醫(yī)院的人員急時(shí)負(fù)責(zé)送醫(yī)院就醫(yī)。

7、負(fù)責(zé)填寫上報(bào)有關(guān)離退休人員的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,信息庫建設(shè),暢通老同志與處內(nèi)的聯(lián)系渠道。

8、鼓勵(lì)并支持離退休老同志發(fā)揮余熱,為學(xué)校和社會做1些力所能及的工作,并為他們做好后勤保障工作,加強(qiáng)對離退休老干部工作的宣傳報(bào)道。

9、做好細(xì)致的思想政治工作,發(fā)揮老同志們的積極作用,幫肋、支持、配合各協(xié)會積極開展工作,形成齊抓共管的局面。

第8篇 離退休處處長崗位職責(zé)

離退休工作處處長崗位職責(zé)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行黨和國家、內(nèi)蒙古自治區(qū)、學(xué)校有關(guān)離退休人員的路線、方針、政策、以及有關(guān)規(guī)章制度。

二、負(fù)責(zé)制定離退休工作處年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)。

三、熱情接待老同志,傾聽和反饋他們的意見和建議,走訪、看望、慰問離退休老同志,力所能及幫助解決老同志們的困難。協(xié)助家屬處理好去逝老同志的善后事宜。

四、負(fù)責(zé)按政策規(guī)定落實(shí)離退休人員政治和生活中的待遇,并負(fù)責(zé)督促和檢查此事工作的落實(shí)情況。

五、與總支書記共同負(fù)責(zé)離退休人員的思想工作和精神文明建設(shè),創(chuàng)建和諧群體。

六、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)離退休人員開展各項(xiàng)文體活動(dòng)國內(nèi)、區(qū)內(nèi)、市內(nèi)的參觀活動(dòng)和其它集體活動(dòng),加強(qiáng)離退休活動(dòng)中心的器材建設(shè)和場地建設(shè),并負(fù)責(zé)活動(dòng)場所的安全。

七、負(fù)責(zé)離退休工作處年度經(jīng)費(fèi)的計(jì)劃以及經(jīng)費(fèi)的合理使用,做到公開、公正。

八、做好校內(nèi)相關(guān)處室交辦的有關(guān)離退休人員的工作事宜。

九、領(lǐng)導(dǎo)、督促全處工作人員認(rèn)真履行各自職責(zé),完成處內(nèi)的各項(xiàng)工作。

十、支持、組織離退休人員在力所能及的情況下完成一些學(xué)校和社會安排的工作。

十一、關(guān)心在崗職工生活、工作、學(xué)習(xí)。完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

離退休處崗位職責(zé)8篇

崗位職責(zé)是什么離退休處崗位是企業(yè)內(nèi)部一個(gè)專注于服務(wù)和管理退休員工的部門,它的核心職責(zé)在于維護(hù)和增強(qiáng)企業(yè)與退休人員之間的聯(lián)系,確保他們的權(quán)益得到保障,并提供必要的支持。
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