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供應(yīng)鏈運營崗位職責6篇

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):13

供應(yīng)鏈運營崗位職責

崗位職責是什么

供應(yīng)鏈運營是企業(yè)核心職能之一,負責協(xié)調(diào)和管理從原材料采購到產(chǎn)品交付給客戶的全過程,確保高效、順暢的運營。

崗位職責要求

1. 深入理解供應(yīng)鏈管理理論,熟悉采購、生產(chǎn)、物流、庫存等各環(huán)節(jié)。

2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能有效監(jiān)控供應(yīng)鏈績效指標。

3. 熟悉相關(guān)法規(guī)政策,確保供應(yīng)鏈活動合規(guī)進行。

4. 強烈的責任心和危機意識,能預(yù)見并解決潛在問題。

5. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)外部各方建立良好合作關(guān)系。

崗位職責描述

供應(yīng)鏈運營的角色是企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)者和優(yōu)化者,主要任務(wù)是設(shè)計和實施策略,以提升供應(yīng)鏈的效率和響應(yīng)速度。這包括但不限于:

1. 供應(yīng)商管理:評估、選擇和維護供應(yīng)商關(guān)系,確保供應(yīng)穩(wěn)定和質(zhì)量可靠。

2. 庫存控制:分析需求預(yù)測,設(shè)定合理的庫存水平,防止過度或短缺。

3. 生產(chǎn)計劃:協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門,制定和調(diào)整生產(chǎn)計劃,滿足市場需求。

4. 物流規(guī)劃:優(yōu)化運輸和配送網(wǎng)絡(luò),降低物流成本,提高客戶滿意度。

5. 風險管理:識別供應(yīng)鏈中的潛在風險,制定應(yīng)對措施,減少對企業(yè)的影響。

6. 成本控制:持續(xù)分析供應(yīng)鏈成本,尋找降低成本、提高效益的途徑。

7. 數(shù)據(jù)分析:利用數(shù)據(jù)工具,監(jiān)控供應(yīng)鏈關(guān)鍵指標,驅(qū)動業(yè)務(wù)改進。

有哪些內(nèi)容

供應(yīng)鏈運營涉及的具體內(nèi)容廣泛,包括但不限于:

1. 供應(yīng)鏈策略制定:根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略,制定匹配的供應(yīng)鏈策略。

2. 合同管理:起草和談判供應(yīng)鏈合同,確保條款公正公平。

3. 信息系統(tǒng)管理:運用erp、scm等系統(tǒng),提升供應(yīng)鏈信息化水平。

4. 項目協(xié)調(diào):參與跨部門項目,確保供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)順利對接。

5. 培訓與發(fā)展:組織供應(yīng)鏈知識培訓,提升團隊專業(yè)能力。

6. 持續(xù)改進:定期評估供應(yīng)鏈流程,推動流程優(yōu)化和創(chuàng)新。

7. 應(yīng)急處理:應(yīng)對突發(fā)事件,如供應(yīng)中斷、市場變化等,快速調(diào)整策略。

供應(yīng)鏈運營是連接企業(yè)內(nèi)部與外部的重要橋梁,通過精細化管理和策略優(yōu)化,確保企業(yè)在競爭激烈的市場環(huán)境中保持敏捷、高效和可持續(xù)的發(fā)展。

供應(yīng)鏈運營崗位職責范文

第1篇 供應(yīng)鏈運營崗位職責任職要求

供應(yīng)鏈運營崗位職責

工作職責:

1.負責供應(yīng)鏈項目落地,如搭建交易結(jié)構(gòu)、設(shè)計風險控制措施等方面;

2.負責abs、abn、私募基金等產(chǎn)品資產(chǎn)端運營操作;

任職要求:

1、 本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、法學、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),211、985院校畢業(yè)優(yōu)先;

2、 了解供應(yīng)鏈產(chǎn)品運營,有銀行總行或大型企業(yè)總部、供應(yīng)鏈服務(wù)公司供應(yīng)鏈運營管理經(jīng)歷;

3、 具有實際參與供應(yīng)鏈項目經(jīng)驗、具備搭建交易結(jié)構(gòu)、設(shè)計風險控制措施等方面的專業(yè)技能;

4、 有abs、abn、私募基金等產(chǎn)品資產(chǎn)端運營操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

5、 有2-3年的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷,年齡30歲以內(nèi),如條件優(yōu)秀者可適當放寬;

6、 良好的語言表達能力、文字撰寫能力,邏輯分析能力,團隊合作意識強、思維活躍,領(lǐng)悟力強;

7、 熟練使用office等各類辦公軟件。

供應(yīng)鏈運營崗位

第2篇 供應(yīng)鏈運營總監(jiān)崗位職責任職要求

供應(yīng)鏈運營總監(jiān)崗位職責

供應(yīng)鏈戰(zhàn)略運營總監(jiān) lenovo 聯(lián)想(北京)有限公司,聯(lián)想 position description:

1.lead global supply chain(gsc) 3-5years’ strategic transformation roadmap design and cascading to build gsc long-term competency

2.re-design and continue optimize gsc operation model as well as organization, process to drive gsc operation e_cellence,

3.build gsc predictive analysis team to provide proactive sensing, simulating of business analysis and strategic decision making support,

4.overall gsc innovation center management.

position requirements:

1.fortune 500 global supply chain leadership role with 15+years e2e supply chain operation and strategy management e_perience,

2.strategic thinking, strong influence and leadership skills

3.deep insights in pc and mobile industry

4.be used to working in multinational culture environment

5.ambitious and strong self-motivation

6.top global consulting firm in supply chain strategy and transformation management is an additional preferred.

供應(yīng)鏈運營總監(jiān)崗位

第3篇 供應(yīng)鏈運營管理崗位職責

供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理中心業(yè)務(wù)管理團隊運營經(jīng)理 武漢眾邦銀行股份有限公司 武漢眾邦銀行股份有限公司,眾邦銀行,武漢眾邦銀行,眾邦 職責描述:

1.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

2.考核及收益分配管理;

3.綜合事務(wù)管理。

任職要求:

1.大學本科以上學歷,投資、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.三年以上同類崗位工作經(jīng)驗;

3.對于互聯(lián)網(wǎng)金融平臺有深刻的理解;

4.善于跨職能團隊的進行協(xié)同工作,出色的溝通能力,執(zhí)行力強,有很好的團隊精神。

第4篇 供應(yīng)鏈運營經(jīng)理崗位職責

供應(yīng)鏈運營經(jīng)理 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動,今日頭條 工作職責:

1、維護京東云倉等供應(yīng)鏈合作伙伴日常運營合作及根據(jù)業(yè)務(wù)需求開拓并且維護其他倉儲供應(yīng)鏈伙伴關(guān)系;

2、統(tǒng)籌負責自營業(yè)務(wù)采購下單、商品進倉、倉內(nèi)管理、打包方案及物流配送、退換貨等全過程管理;

3、推進電商供應(yīng)鏈基礎(chǔ)產(chǎn)品和財務(wù)流程的開發(fā)和迭代;采購合同、單據(jù)、發(fā)票、倉儲管理系統(tǒng)、配送管理系統(tǒng)等系統(tǒng)數(shù)據(jù)有效并匹配一致,提升工作效率和質(zhì)量,有效降低差錯率、保證發(fā)票獲取及后臺數(shù)據(jù)記錄的及時和準確等等;

4、加強庫存周轉(zhuǎn)率的管理,對庫存周轉(zhuǎn)、滯銷等指標負責,平衡全國庫存,保證庫存商品良性發(fā)展,引導(dǎo)滯銷品促銷和退換貨安排;

5、對供應(yīng)鏈能力開放賦能商家部分,負責商家培訓和指導(dǎo),引導(dǎo)合作商家正確使用系統(tǒng)和管理后臺;

6、采購商品進倉標準,供應(yīng)商的對應(yīng)考核及合同返點、附加條款的跟進和落地;

7、優(yōu)化消費者收貨體驗及退換貨等流程。

任職要求:

1、擁有供應(yīng)鏈管理、物流管理、自營采銷等工作經(jīng)驗;

2、數(shù)據(jù)高度敏感,有產(chǎn)品運營或財務(wù)相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先;

3、具備流程管理及流程搭建的能力;

4、較強的口頭溝通和書面表達能力;

5、抗壓能力強,性格踏實穩(wěn)健優(yōu)先。

第5篇 供應(yīng)鏈運營總監(jiān)崗位職責

供應(yīng)鏈運營總監(jiān) 崗位職責:

1. 全面負責倉體系的運營管理;

2. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,將倉配指標分解到區(qū)域,制定區(qū)域配送年度、季度和月度計劃,帶領(lǐng)區(qū)域倉配團隊完成配送目標;

3. 制定與控制倉配預(yù)算,有效的控制和改善運作成本和運作質(zhì)量; 4. 建設(shè)高效、規(guī)范倉配管理體系,細化倉配運營管理制度、操作規(guī)范; 5.規(guī)劃、落實倉配的籌建工作,包括選址、合同簽訂、設(shè)備、人員配置等; 6.監(jiān)控和分析倉配各環(huán)節(jié)日常運營數(shù)據(jù),提出指導(dǎo)與整改意見并督促落實,保證作業(yè)運行品質(zhì)和效率達到公司、客戶要求;

7.負責配送團隊建設(shè),加強對下屬的培養(yǎng)與考核和員工的培訓管理機制。

任職要求:

1.本科及以上學歷,物流、倉儲等相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.五年以上冷鏈/快遞/零售/物流行業(yè)工作經(jīng)驗,500人以上團隊管理經(jīng)驗; 3.對物流的多環(huán)節(jié)具有熟練的操作與管理經(jīng)驗;

4.熟練使用erp系統(tǒng),對數(shù)據(jù)有較強的敏感度以及分析能力;

5.具有較強的計劃統(tǒng)籌能力、決策能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)(授權(quán)、激勵)能力,能夠承受較大的工作壓力。

任職要求:

1.本科及以上學歷,物流、倉儲等相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.五年以上冷鏈/快遞/零售/物流行業(yè)工作經(jīng)驗,500人以上團隊管理經(jīng)驗; 3.對物流的多環(huán)節(jié)具有熟練的操作與管理經(jīng)驗;

4.熟練使用erp系統(tǒng),對數(shù)據(jù)有較強的敏感度以及分析能力;

5.具有較強的計劃統(tǒng)籌能力、決策能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)(授權(quán)、激勵)能力,能夠承受較大的工作壓力。

崗位職責:

1. 全面負責倉體系的運營管理;

2. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,將倉配指標分解到區(qū)域,制定區(qū)域配送年度、季度和月度計劃,帶領(lǐng)區(qū)域倉配團隊完成配送目標;

3. 制定與控制倉配預(yù)算,有效的控制和改善運作成本和運作質(zhì)量; 4. 建設(shè)高效、規(guī)范倉配管理體系,細化倉配運營管理制度、操作規(guī)范; 5.規(guī)劃、落實倉配的籌建工作,包括選址、合同簽訂、設(shè)備、人員配置等; 6.監(jiān)控和分析倉配各環(huán)節(jié)日常運營數(shù)據(jù),提出指導(dǎo)與整改意見并督促落實,保證作業(yè)運行品質(zhì)和效率達到公司、客戶要求;

7.負責配送團隊建設(shè),加強對下屬的培養(yǎng)與考核和員工的培訓管理機制。

任職要求:

1.本科及以上學歷,物流、倉儲等相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.五年以上冷鏈/快遞/零售/物流行業(yè)工作經(jīng)驗,500人以上團隊管理經(jīng)驗; 3.對物流的多環(huán)節(jié)具有熟練的操作與管理經(jīng)驗;

4.熟練使用erp系統(tǒng),對數(shù)據(jù)有較強的敏感度以及分析能力;

5.具有較強的計劃統(tǒng)籌能力、決策能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)(授權(quán)、激勵)能力,能夠承受較大的工作壓力。

任職要求:

1.本科及以上學歷,物流、倉儲等相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.五年以上冷鏈/快遞/零售/物流行業(yè)工作經(jīng)驗,500人以上團隊管理經(jīng)驗; 3.對物流的多環(huán)節(jié)具有熟練的操作與管理經(jīng)驗;

4.熟練使用erp系統(tǒng),對數(shù)據(jù)有較強的敏感度以及分析能力;

5.具有較強的計劃統(tǒng)籌能力、決策能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)(授權(quán)、激勵)能力,能夠承受較大的工作壓力。

第6篇 供應(yīng)鏈運營崗位職責

供應(yīng)鏈運營經(jīng)理 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動,今日頭條 工作職責:

1、維護京東云倉等供應(yīng)鏈合作伙伴日常運營合作及根據(jù)業(yè)務(wù)需求開拓并且維護其他倉儲供應(yīng)鏈伙伴關(guān)系;

2、統(tǒng)籌負責自營業(yè)務(wù)采購下單、商品進倉、倉內(nèi)管理、打包方案及物流配送、退換貨等全過程管理;

3、推進電商供應(yīng)鏈基礎(chǔ)產(chǎn)品和財務(wù)流程的開發(fā)和迭代;采購合同、單據(jù)、發(fā)票、倉儲管理系統(tǒng)、配送管理系統(tǒng)等系統(tǒng)數(shù)據(jù)有效并匹配一致,提升工作效率和質(zhì)量,有效降低差錯率、保證發(fā)票獲取及后臺數(shù)據(jù)記錄的及時和準確等等;

4、加強庫存周轉(zhuǎn)率的管理,對庫存周轉(zhuǎn)、滯銷等指標負責,平衡全國庫存,保證庫存商品良性發(fā)展,引導(dǎo)滯銷品促銷和退換貨安排;

5、對供應(yīng)鏈能力開放賦能商家部分,負責商家培訓和指導(dǎo),引導(dǎo)合作商家正確使用系統(tǒng)和管理后臺;

6、采購商品進倉標準,供應(yīng)商的對應(yīng)考核及合同返點、附加條款的跟進和落地;

7、優(yōu)化消費者收貨體驗及退換貨等流程。

任職要求:

1、擁有供應(yīng)鏈管理、物流管理、自營采銷等工作經(jīng)驗;

2、數(shù)據(jù)高度敏感,有產(chǎn)品運營或財務(wù)相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先;

3、具備流程管理及流程搭建的能力;

4、較強的口頭溝通和書面表達能力;

5、抗壓能力強,性格踏實穩(wěn)健優(yōu)先。

供應(yīng)鏈運營崗位職責6篇

崗位職責是什么供應(yīng)鏈運營是企業(yè)核心職能之一,負責協(xié)調(diào)和管理從原材料采購到產(chǎn)品交付給客戶的全過程,確保高效、順暢的運營。崗位職責要求1.深入理解供應(yīng)鏈管理理論,熟悉采購、
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