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崗位職責是什么
責任崗位職責是指一個職位所承擔的具體工作內(nèi)容和期望達成的目標，它是企業(yè)組織架構(gòu)中每個職務的核心定義，明確了員工在工作中需要履行的任務和應盡的義務。它不僅界定了工作范圍，還設(shè)定了績效評估的標準，為員工提供了清晰的工作導向。
崗位職責要求
1. 精準理解公司戰(zhàn)略：崗位責任人需深入理解公司的戰(zhàn)略目標，并將其轉(zhuǎn)化為具體的工作計劃。
2. 執(zhí)行力強：能夠有效地執(zhí)行上級指示，同時具備自我驅(qū)動，主動解決問題的能力。
3. 團隊協(xié)作：具備良好的團隊合作精神，能與跨部門同事有效溝通，共同推進項目進展。
4. 專業(yè)素養(yǎng)：掌握崗位所需的專業(yè)知識和技能，持續(xù)提升自身能力以適應業(yè)務發(fā)展。
5. 決策能力：在遇到問題時，能做出明智且符合公司利益的決策。
崗位職責描述
責任崗位職責包括但不限于以下幾個方面：
1. 日常運營：負責本崗位的日常管理工作，確保工作的順利進行，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。
2. 項目管理：參與或主導項目的規(guī)劃、執(zhí)行和跟蹤，確保項目按時、按質(zhì)完成。
3. 客戶關(guān)系：維護與客戶的關(guān)系，處理客戶的需求和投訴，提升客戶滿意度。
4. 團隊建設(shè)：協(xié)助上級進行團隊建設(shè)，提升團隊凝聚力和工作效率。
5. 報告提交：定期向上級提交工作進度報告，清晰反映工作成果和存在的問題。
6. 流程優(yōu)化：持續(xù)改進工作流程，提高工作效率，降低成本。
有哪些內(nèi)容
1. 任務分配與監(jiān)督：合理分配工作任務，監(jiān)督團隊成員的工作進度，確保工作質(zhì)量。
2. 風險控制：識別潛在的風險，制定預防措施，減少對公司的影響。
3. 創(chuàng)新思維：鼓勵創(chuàng)新，提出改進工作流程或產(chǎn)品的新思路，推動公司創(chuàng)新發(fā)展。
4. 培訓與發(fā)展：參與員工培訓，促進個人和團隊的專業(yè)成長，提升整體業(yè)務能力。
5. 合規(guī)性：遵守公司規(guī)章制度及行業(yè)法規(guī)，確保業(yè)務操作的合法合規(guī)。
責任崗位職責是一個全面而細致的工作指南，它涵蓋了從日常工作到戰(zhàn)略決策的各個層面，旨在確保員工能夠高效、專業(yè)地履行其在組織中的角色，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
責任崗位職責范文
第1篇 門窗廠崗位職責任職要求
門窗廠崗位職責
技術(shù)支持專員/工程師 1、負責公司新產(chǎn)品開模、總體規(guī)劃;
2、對接各地產(chǎn)公司及門窗廠，處理技術(shù)問題;
3、跟進新產(chǎn)品開模進度并驗證產(chǎn)品裝配;
4、其他領(lǐng)導交辦事務;
3-5年以上，考慮工程師崗位 1、負責公司新產(chǎn)品開模、總體規(guī)劃;
2、對接各地產(chǎn)公司及門窗廠，處理技術(shù)問題;
3、跟進新產(chǎn)品開模進度并驗證產(chǎn)品裝配;
4、其他領(lǐng)導交辦事務;
門窗廠崗位
第2篇 高級財務管理崗位職責任職要求
高級財務管理崗位職責
高級財務管理 沈陽東北電力調(diào)節(jié)技術(shù)有限公司 沈陽東北電力調(diào)節(jié)技術(shù)有限公司 一、任職要求
1.財務、會計相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，985/211優(yōu)先;
2.10年以上財務工作經(jīng)驗，3年以上財務負責人(經(jīng)理及以上)工作經(jīng)驗;
3.有制造業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，規(guī)模化、現(xiàn)代規(guī)范化企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
二、待遇:面議。
高級財務管理崗位
第3篇 游戲運營渠道經(jīng)理崗位職責任職要求
游戲運營渠道經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.負責手機游戲的推廣和日常運營工作，通過網(wǎng)絡和線上(下)手段進行游戲推廣實現(xiàn)下載量、注冊量、活躍度目標;
2.對運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進行分析和挖掘，提升運營質(zhì)量;
3.維護合作伙伴關(guān)系，獲取優(yōu)質(zhì)推廣資源。
任職資格:
1.一年以上手機游戲業(yè)務推廣和運營工作經(jīng)驗;
2.熟悉ios和android平臺及游戲產(chǎn)品，對游戲的推廣和運營有自己的認識;
3.為人正直，工作積極熱情，具有較強的執(zhí)行力;
4.優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神、商務談判能力。
游戲運營渠道經(jīng)理崗位
第4篇 工程物理工程師崗位職責任職要求
工程物理工程師崗位職責
崗位職責】
1、負責lte/lte+等物理層算法的研究設(shè)計與開發(fā)支持工作;
2、跟蹤5g以及l(fā)te-r等無線通信物理層新技術(shù)的進展;
3、負責無線接入新技術(shù)的研究和設(shè)計等工作。
【任職要求】
1、通信工程或信號處理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2、良好的數(shù)字通信、無線通信系統(tǒng)和統(tǒng)計信號處理背景知識;
3、熟練運用基本的仿真工具:matlab/c/等 ;
4、良好的溝通能力和團隊合作精神;
5、英語四級及以上;
6、具有l(wèi)te及5g等項目研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
工程物理工程師崗位
第5篇 景觀助理工程師崗位職責任職要求
景觀助理工程師崗位職責
崗位職責:
1、負責協(xié)助景觀設(shè)計部門完成相關(guān)方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工設(shè)計等;
2、完成領(lǐng)導交辦的其它事務。
●崗位要求:
1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，條件優(yōu)秀者應屆畢業(yè)生亦可。
景觀助理工程師崗位
第6篇 咨詢指導老師崗位職責任職要求
咨詢指導老師崗位職責
餐飲業(yè)食品安全指導老師/咨詢師職位描述:
1)為客戶提供餐飲食品安全法律法規(guī)咨詢指導;
2)為客戶提供餐飲食品安全標準規(guī)劃、量化提級指導;
3)審核廚房設(shè)計圖紙和現(xiàn)場環(huán)境、操作等是否符合食品安全要求并提出整改建議;
4)編制/審核食品安全檢查結(jié)果報告，提出整改建議;
5)為客戶提供食品安全培訓;
6)參與食品安全標準編制工作。
任職要求:
本科以上學歷，專業(yè)不限(食品和預防醫(yī)學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)，有志從事食品安全咨詢、指導、培訓工作，責任心強、工作認真負責、善于溝通，具備以下一項工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮:
1)具有餐飲企業(yè)、食品生產(chǎn)、流通企業(yè)或認證咨詢機構(gòu)iso9000或iso22000或haccp咨詢、認證、審核等實際工作經(jīng)驗2年以上;
2)具有餐飲企業(yè)或食品生產(chǎn)、流通企業(yè)的食品安全管理崗位實際工作經(jīng)驗2年以上，熟悉食品安全管理檔案創(chuàng)建、審核，熟悉食品安全現(xiàn)場管理和審核;
3)具有餐飲企業(yè)、食品生產(chǎn)、流通企業(yè)或認證咨詢機構(gòu)、培訓機構(gòu)食品安全第三方檢查或培訓實際工作經(jīng)驗2年以上;
4)食品安全相關(guān)專業(yè)、預防醫(yī)學專業(yè)、食品相關(guān)專業(yè)、食品檢測專業(yè)優(yōu)先考慮。
職位描述:
1)為客戶提供餐飲食品安全法律法規(guī)咨詢指導;
2)為客戶提供餐飲食品安全標準規(guī)劃、量化提級指導;
3)審核廚房設(shè)計圖紙和現(xiàn)場環(huán)境、操作等是否符合食品安全要求并提出整改建議;
4)編制/審核食品安全檢查結(jié)果報告，提出整改建議;
5)為客戶提供食品安全培訓;
6)參與食品安全標準編制工作。
任職要求:
本科以上學歷，專業(yè)不限(食品和預防醫(yī)學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)，有志從事食品安全咨詢、指導、培訓工作，責任心強、工作認真負責、善于溝通，具備以下一項工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮:
1)具有餐飲企業(yè)、食品生產(chǎn)、流通企業(yè)或認證咨詢機構(gòu)iso9000或iso22000或haccp咨詢、認證、審核等實際工作經(jīng)驗2年以上;
2)具有餐飲企業(yè)或食品生產(chǎn)、流通企業(yè)的食品安全管理崗位實際工作經(jīng)驗2年以上，熟悉食品安全管理檔案創(chuàng)建、審核，熟悉食品安全現(xiàn)場管理和審核;
3)具有餐飲企業(yè)、食品生產(chǎn)、流通企業(yè)或認證咨詢機構(gòu)、培訓機構(gòu)食品安全第三方檢查或培訓實際工作經(jīng)驗2年以上;
4)食品安全相關(guān)專業(yè)、預防醫(yī)學專業(yè)、食品相關(guān)專業(yè)、食品檢測專業(yè)優(yōu)先考慮。
咨詢指導老師崗位
第7篇 市場對接崗位職責任職要求
市場對接崗位職責
崗位職責:
1、開發(fā)新的中介和分銷公司，推廣公司項目，并簽訂分銷合同，建立良好的長期合作關(guān)系，
2、維護好已有的中介和分銷公司，負責定期對中介和分銷公司進行培訓，并及時將新政策下達，
3、監(jiān)督報備，安排接送。配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成，
4、盡職盡責完成部門分配的任務，不斷提高業(yè)務量，完成每月指標，
5、對于中介和分銷公司的開發(fā)、維護進度每日以日報表形式自覺發(fā)給相關(guān)負責人，
6、與案場人員進行工作對接，完成客戶資料的報備，做好售樓處與分銷渠道的銜接工作，
7、完成上級領(lǐng)導交辦的工作任務
崗位要求:
1、有房產(chǎn)渠道經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求;
2、有各行業(yè)市場拓展經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力;
4、對市場營銷工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;
5、具有行業(yè)資源背景和一定的客戶資源者優(yōu)先;
市場對接崗位
第8篇 it流程管理崗位職責it流程管理職責任職要求
it流程管理崗位職責
工作職責:
1、維護企業(yè)管理信息系統(tǒng)(如erp系統(tǒng)、oa系統(tǒng)、mes系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)等)
2、負責公司流程架構(gòu)在信息系統(tǒng)中實現(xiàn)及維護，提出優(yōu)化建議及技術(shù)可行性分析
3、負責組織信息系統(tǒng)流程相關(guān)體系、工具、方法等的培訓，保障流程及制度有效落地
任職要求:
1、熟悉企業(yè)管理信息系統(tǒng);具有erp、oa項目經(jīng)理實施經(jīng)驗優(yōu)先
2、3~5年以上的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)及流程管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;具有2年以上的信息系統(tǒng)流程開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
3、具備較強的邏輯思維、項目管理與溝通協(xié)同能力
4、具備優(yōu)秀的學習能力工作職責:
1、維護企業(yè)管理信息系統(tǒng)(如erp系統(tǒng)、oa系統(tǒng)、mes系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)等)
2、負責公司流程架構(gòu)在信息系統(tǒng)中實現(xiàn)及維護，提出優(yōu)化建議及技術(shù)可行性分析
3、負責組織信息系統(tǒng)流程相關(guān)體系、工具、方法等的培訓，保障流程及制度有效落地
任職要求:
1、熟悉企業(yè)管理信息系統(tǒng);具有erp、oa項目經(jīng)理實施經(jīng)驗優(yōu)先
2、3~5年以上的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)及流程管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;具有2年以上的信息系統(tǒng)流程開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
3、具備較強的邏輯思維、項目管理與溝通協(xié)同能力
4、具備優(yōu)秀的學習能力
第9篇 設(shè)計師平面崗位職責設(shè)計師平面職責任職要求
設(shè)計師平面崗位職責
崗位職責:
1.依據(jù)各品牌定位及消費者需求，進行視覺形象設(shè)計，完成新產(chǎn)品kv、平面物料設(shè)計;
2.依據(jù)各品牌定位及消費者需求，進行視覺形象延展，完成新品物料設(shè)計;
3.依據(jù)完成的終端陳列物料進行打樣確認與協(xié)調(diào)，并給出相對建議與修改方案;
4.依據(jù)完善的kv、平面物料設(shè)計進行設(shè)計使用規(guī)范定義;
5.依據(jù)公司規(guī)范與完成的設(shè)計對象進行圖紙歸檔，以利終端下單與制作。
任職要求:
1.本科及以上學歷，廣告設(shè)計、美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計、等視覺傳達相關(guān)專業(yè);
2.3年及以上化妝品(護膚/彩妝)平面設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗;
3.熟悉adobe photoshop， illustrator，autocad完稿制作，indesign(cs6)軟件應用;
4.熟悉化妝品(護膚/彩妝)行業(yè)趨勢;
5.熟練掌握產(chǎn)品平面設(shè)計知識技能;
6.熟練掌握新產(chǎn)品開發(fā)項目管理相關(guān)知識與技能。
第10篇 汽車行業(yè)銷售崗位職責任職要求
汽車行業(yè)銷售崗位職責
職責描述:
1.全面掌握市場變化和競爭對手情況，了解客戶對數(shù)據(jù)的實際需求和使用習慣
2.根據(jù)部門總體策略，選擇目標細分市場和客戶，編制自己分管的數(shù)據(jù)銷售計劃
3.解決客戶需求，根據(jù)每個客戶的特點進行合理資源分配，按期完成銷售目標
4.維護長期客戶關(guān)系并形成行業(yè)口碑，達成正向nps以及重復購買
任職要求:
1.大學本科，工科類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先
2.3年以上工作經(jīng)驗，大客戶關(guān)系維護或咨詢行業(yè)商務經(jīng)驗，汽車相關(guān)行業(yè)優(yōu)先
3.熟練使用powerpoint進行商務匯報，并能使用e_cel進行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析，
4.快速學習和勤于思考的素養(yǎng)，能夠面對強度較高的工作壓力，善于協(xié)作
汽車行業(yè)銷售崗位
第11篇 招商引資專員崗位職責任職要求
招商引資專員崗位職責
(一)主要工作內(nèi)容:
1、對接各級政府的招商引資部門，開展招商引資代理的相關(guān)工作。
2、對接各金融機構(gòu)，收集社會資本方的投資信息。
3、對接需要融資的企業(yè)，幫助企業(yè)優(yōu)化融資方式，確定融資方案，選擇投資方。
4、代理談判，為需要融資的企業(yè)客戶與各金融機構(gòu)進行代理談判。
5、積極參加公司組織的各種培訓和經(jīng)營經(jīng)驗交流會，不斷提高業(yè)務水平，把自己培養(yǎng)成投資咨詢領(lǐng)域的專家型營銷人才。
(二)任職要求:
1、年齡25-35歲，二本及以上學歷，金融、投資、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)。
2、具有1-3年投資項目謀劃、投融資、招商引資、金融等方面工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
3、工作主動性強，執(zhí)行力強，頭腦靈活，具備良好的團隊合作意識。
4、能適應經(jīng)常性出差。
招商引資專員崗位
第12篇 總帳主管崗位職責任職要求
總帳主管崗位職責
職責描述:
1、組織領(lǐng)導公司的財務、成本、預算、會計核算及監(jiān)督、財務分析等方面的工作;
2、主持建立和完善財務管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序;
3、掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案;
4、組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、財務報告和會計報表等;
5、負責組織實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作;
6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等部門的關(guān)系;
7、 領(lǐng)導交辦的其它事宜。
任職要求:
1、28-35歲，全日制本科及以上，財務/會計相關(guān)專業(yè)，擁有中級會計師及以上資格證書;
2、有上市公司或大規(guī)模集團公司的財務管理，能熟練使用相關(guān)財務軟件(如用友u8)5年以上財務管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉企業(yè)成本管理體系和全面預算管理體系，能夠有效強力的推進關(guān)于規(guī)范化的各種做法;
4、熟悉會計準則以及相關(guān)的財務、稅務、審計法律法規(guī)、政策;具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理、財務管理等經(jīng)驗;
5、為人正直、責任心強、性格沉穩(wěn)、作風嚴謹，有較好的職業(yè)判斷能力和分析處理經(jīng)驗。
總帳主管崗位
第13篇 初級系統(tǒng)架構(gòu)師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1．負責客戶信息系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計；
2．負責協(xié)助完成相關(guān)系統(tǒng)的研發(fā)、建設(shè)和維護，對系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性、可擴展性，安全等指標負責；
3．承擔從業(yè)務向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用，解決項目中所遇到的核心技術(shù)問題；
4．對系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務進行培訓，并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的各種問題。
任職要求：
1．計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，1-2年項目經(jīng)驗，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2. 對計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡和安全、應用系統(tǒng)架構(gòu)、公有云等有全面的認識；
3. 具備開發(fā)項目的總體規(guī)劃、方案設(shè)計及技術(shù)經(jīng)驗，對系統(tǒng)框架性能優(yōu)化有經(jīng)驗者優(yōu)先；
4．在應用系統(tǒng)開發(fā)平臺上有相關(guān)的基礎(chǔ)，有應用系統(tǒng)開發(fā)和實施的成功案例；
5. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神及較好的文檔能力。
第14篇 彎管工程師崗位職責任職要求
彎管工程師崗位職責
彎管工程師(高級人才)急 菲力克汽配 寧波菲力克汽配有限公司，菲力克 本科以上學歷，機械或金屬材料類專業(yè)，40歲左右;
精通不銹鋼、碳鋼管彎管工藝流程及材料成型工藝要求;
有豐富的彎管工藝工程師主管或是高工崗位經(jīng)驗，有較的ie理倫知識和ie改善等相關(guān)經(jīng)驗。
工作內(nèi)容
主要是負責彎管項目及其他項目ie改善及內(nèi)部協(xié)調(diào)和改善類工作，直接向總經(jīng)理報告負責。
彎管工程師崗位
第15篇 安裝水電結(jié)算員崗位職責任職要求
安裝水電結(jié)算員崗位職責
安裝水電預結(jié)算員 建鋐建筑技術(shù)廣州 廣州市建鋐建筑技術(shù)咨詢有限公司，建鋐 1、審圖
2、計算工程量
3、編制工程量清單
4、對數(shù)等工作
第16篇 濱州地區(qū)銷售崗位職責任職要求
濱州地區(qū)銷售崗位職責
1、要負責美國ge彩超濱州地區(qū)的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
3、開拓新市場;發(fā)展新客戶;增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
崗位要求:
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上彩超設(shè)備銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
5、有責任心，能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
濱州地區(qū)銷售崗位
第17篇 日語家教崗位職責任職要求
日語家教崗位職責
1、日語家教，有經(jīng)驗者優(yōu)先
2、每周1-2次，每次1.5小時
3、歡迎在校學生、___人員報名
地點:下沙
日語家教崗位
第18篇 通信設(shè)備系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計與開發(fā)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
致力于解決低運營成本，實現(xiàn)高靈活部署等問題。開放、智能、開源是未來5g新型網(wǎng)絡架構(gòu)發(fā)展方向。通過標準接口，軟件、硬件、nfvi平臺將分工明確，發(fā)展更專業(yè)?；诖朔较?，進行通信設(shè)備架構(gòu)設(shè)計與開發(fā)。
任職要求：
1、c語言，python；
2、有nfv/vim相關(guān)的研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、掌握虛擬化層的關(guān)鍵指標優(yōu)化（如時延、抖動、丟包）相關(guān)技術(shù)；
4、對openstack等云管架構(gòu)有一定的了解。
5、較強的團隊合作精神；
6、工作踏實，態(tài)度認真；
7、具備較強的英語讀寫能力與新知識內(nèi)容較快的學習和歸納能力。
第19篇 控制策略工程師崗位職責任職要求
控制策略工程師崗位職責
職責描述:
一、整體工作
1、整車控制平臺硬件產(chǎn)品的選型及開發(fā)，平臺架構(gòu)的選型及搭建;
2、建立基于模型開發(fā)整車開發(fā)策略的軟件平臺及v型開發(fā)流程的搭建;
3、保證不同車型的可移植性，縮短開發(fā)周期;
4、不同配置方案的優(yōu)化集成，保證不同車型由不同版本來對應。
二、具體工作內(nèi)容
1、控制需求分析;
2、控制系統(tǒng)需求與定義;
3、策略模型開發(fā);
4、模型集成;
5、單元測試;
6、mil測試;
7、自動化代碼sil測試;
8、pil測試;
9、hil測試;
10、匹配標準;
11、實車測試;
12、產(chǎn)品優(yōu)化。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科以上學歷，機械/電氣工程、電氣自動化專業(yè)、機電一體化等相關(guān)專業(yè)，從事新能源汽車整車控制開發(fā)工作3年以上;博士優(yōu)先;
2、熟悉電動汽車整車控制開發(fā)平臺、軟件架構(gòu)及通訊標準;
3、能熟練使用開發(fā)工具;
4、 對開發(fā)過程的測試標準比較熟悉，對iso26262有一定的了解;
5、 溝通能力強，分析工程問題思路清晰、態(tài)度嚴謹，動手能力強，有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗并能解決工程化問題，有較強的工作責任心和執(zhí)行力;
6、 團隊合作、團隊建設(shè)能力強。
控制策略工程師崗位
第20篇 java職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
1、全日制本科或以上學歷，計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、熟練使用oracle、mysql等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫；
3、熟悉linu_的基本命令和操作，熟悉常用應用(tomcat)服務器優(yōu)先。
4、熟練掌握java語言，基礎(chǔ)扎實，熟悉jdk常用類；
5、做過接口的開發(fā)工作，或?qū)涌诘拈_發(fā)的技術(shù)有所了解；
6、熟悉軟件設(shè)計與開發(fā)流程， 有產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、工作認真負責，能吃苦耐勞，有較強的邏輯思維能力和理解能力以及溝通能力；
8、有擔任有項目/技術(shù)組長的優(yōu)先；
9、至少1年以上開發(fā)經(jīng)驗
