工模部崗位職責3篇

崗位職責是什么

工模部崗位職責主要涉及模具的設(shè)計、制造、維護以及優(yōu)化，以確保生產(chǎn)過程的高效和產(chǎn)品質(zhì)量的一致性。

崗位職責要求

1. 精通模具設(shè)計原理和工藝，具備扎實的機械制圖知識。

2. 具備良好的項目管理能力，能有效地控制模具開發(fā)的時間和成本。

3. 熟練使用cad/cam軟件進行模具建模和編程。

4. 對生產(chǎn)工藝有深入理解，能夠解決生產(chǎn)中遇到的模具相關(guān)問題。

5. 嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，注重細節(jié)，保證模具精度和穩(wěn)定性。

6. 良好的團隊協(xié)作精神，能與其他部門有效溝通，協(xié)調(diào)資源。

崗位職責描述

工模部是制造業(yè)的核心部門之一，負責為生產(chǎn)線上各種產(chǎn)品定制和維護模具。其工作不僅包括設(shè)計和制造新的模具，還涵蓋現(xiàn)有模具的持續(xù)改進和維護。此外，工模部還需與生產(chǎn)、質(zhì)量控制和技術(shù)支持等部門緊密合作，確保模具滿足生產(chǎn)需求，并在必要時迅速響應生產(chǎn)線上的問題，進行調(diào)整或修復。

有哪些內(nèi)容

1. 模具設(shè)計：根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格和生產(chǎn)需求，進行模具設(shè)計，包括初步構(gòu)思、詳細設(shè)計和圖紙制作。

2. 模具制造：運用cnc、電火花等設(shè)備，按照設(shè)計圖紙制造模具，確保模具的精度和耐用性。

3. 模具測試：在制造完成后，對模具進行試模和性能測試，確保符合生產(chǎn)要求。

4. 生產(chǎn)支持：監(jiān)控模具在生產(chǎn)過程中的運行情況，及時處理異常，保證生產(chǎn)線的穩(wěn)定運行。

5. 模具維護與優(yōu)化：定期對模具進行保養(yǎng)，預防性維修，同時針對生產(chǎn)反饋，對模具進行持續(xù)改進。

6. 技術(shù)指導：為生產(chǎn)線員工提供模具操作培訓和技術(shù)支持，確保正確使用和保養(yǎng)模具。

7. 文件管理：整理和更新模具相關(guān)文件，包括設(shè)計圖紙、工藝流程、維護記錄等，便于查閱和追蹤。

8. 成本控制：合理規(guī)劃模具開發(fā)預算，通過優(yōu)化設(shè)計和制造流程，降低模具成本。

工模部的工作直接關(guān)系到產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率，其職責涵蓋了從模具設(shè)計到生產(chǎn)的全過程，需要不斷的技術(shù)創(chuàng)新和工藝改進，以適應快速變化的市場需求和生產(chǎn)環(huán)境。

工模部崗位職責范文

第1篇 工模部生產(chǎn)崗位職責

一、 職務(wù)

1. 認真執(zhí)行上級下達的指示與工作任務(wù);負責落實生產(chǎn)排期的正常運轉(zhuǎn)，督促、檢查對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的總是及時協(xié)調(diào)平衡生產(chǎn);加工小組的工作落實情況;

2. 明確自身的工作職責與下屬的工作情況;定期召開生產(chǎn)加工各小組會議;及時了解下屬存在的問題并加以解決與反映;

3. 加強自身對管理對技術(shù)的經(jīng)驗;不斷創(chuàng)造機會給下屬發(fā)展?jié)撛谀芰?確保任職范圍內(nèi)的工作效率顯著;

4. 堅持“用才”方針，一律杜絕搞個人斗爭;影響大局的局勢;正確達拔使用和培養(yǎng)各級管理人員;以身作則，樹立標本人物，帶動整個生產(chǎn)人員工作氣氛;

5. 定期向上級匯報所屬組員的工作情況以及存在的問題，征求得到上級的解決方案;

6. 嚴格控制簽批領(lǐng)材料，杜絕任何費用，材料的浪費;

7. 負責生產(chǎn)管理制度的起草，改善并督促加以執(zhí)行;

8. 負責生產(chǎn)資料的完備，生產(chǎn)技術(shù)標準的修訂;

二、 職責

1. 對違背上級下達的工作任務(wù)，私自利用職權(quán)影響生產(chǎn)負責;

2. 對由于管理不力，決策失誤，造成按時完成不了生產(chǎn)任務(wù)，影響公司聲譽負責;

3. 對生產(chǎn)加工各小組發(fā)生重大生產(chǎn)質(zhì)量事故或嚴重人為破壞或粗心引起的不良后果負責;

4. 對生產(chǎn)加工設(shè)備的使用法不當;人員操作安全未加強注意而出現(xiàn)事故要承擔責任。

5. 對生產(chǎn)加工各小組成員不團結(jié)，不作不深，作風不正派，組與組之間工作安排不合理等造成部門管理混亂，造成流失人員強大，人心不一要負責;

6. 對生產(chǎn)加工監(jiān)控力度不夠，導致加工部門屢次返工，同樣要負責任;

7. 對因管理不善，導致工位工具遺失或丟失而影響生產(chǎn)需求，要負責;同時，對生產(chǎn)設(shè)備、儀器保管不當或使用不當而降低使用期限與精密度負責;

三、 職權(quán)

1. 對生產(chǎn)加工本組成員的調(diào)動，獎勵與升級有審定權(quán);

2. 對生產(chǎn)加工異常的問題，可以作及時處理權(quán);

3. 對生產(chǎn)設(shè)備、物資、工具有集中管理權(quán);

4. 對不合理使用物資有制止權(quán);

5. 對生產(chǎn)用的動力有指揮、協(xié)調(diào)、調(diào)配權(quán)。

工模部加工小組組長崗位職責

一、 職務(wù)

1. 作到遵章守紀，尊重同事，關(guān)心學員，帶領(lǐng)學員;

2. 認真執(zhí)行上級下達的指示與工作任務(wù);負責落實所屬加工小級工作的正常運轉(zhuǎn);督促檢查對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的總是及時協(xié)調(diào)平衡生產(chǎn);

3. 強調(diào)制作過程以質(zhì)量的控制，管理。力求在制作過程中發(fā)現(xiàn)，分析并匯報問題駕及時改進;明確使每一個成員認識到質(zhì)量是每個人的責任;也是每個加工崗位的工作。

4. 加強自身對管理對技術(shù)的提高;不斷以身作則充當起“教師，師傅”身分傳授經(jīng)驗給學員;追求每個學員的所學技能到位;并努力創(chuàng)造機會給下屬發(fā)展。確保內(nèi)職范圍內(nèi)的工作效率顯著;

5. 以身作則，樹立標本人物，帶動整個小組成員的工人氣氛與工作技能;配合本部門整體要求;

6. 定期向上級匯報所屬組成員與學員的工作情況以及存在的問題，征求得到上級的解決方案;

7. 加強對生產(chǎn)加工工位器具和工模具管理并進行定期組職抽查與盤點;嚴格控制申請領(lǐng)用材料，杜絕任何材料的浪費;

8. 負責起草便于所屬小組工作的開展，制定相關(guān)的管量制度;改善并督促加以執(zhí)行負責組職，安排設(shè)備的日常維修，清潔與保養(yǎng)工作;

9. 負責做好生產(chǎn)加工日常統(tǒng)計工作;

10. 責對工模的安全擺放;

二、 職責

1. 對違背上級下達的工作任務(wù)，私自利用職權(quán)影響生產(chǎn)負責;

2. 對由于管理不力，造成按期完成不了生產(chǎn)任務(wù)，影響整個部門工作進度負責;

3. 對所屬加工小組發(fā)生重大生產(chǎn)質(zhì)量事故或嚴重人為破壞或粗心引起的不良后果負責;

4. 對生產(chǎn)加工設(shè)備的使用方法不當;人員操作安全未加強注意而出現(xiàn)事故要承擔責任;

5. 對生產(chǎn)加工各小組成員不團結(jié)，工作不深入，作風不正派，工作安排汪合理等造成內(nèi)部門管理混亂，人心不一要負責;同時，對學員持保守傳授經(jīng)驗負責;

6. 對所屬小組監(jiān)控力度不夠，導致屢次返工，造成流失人員加大，同樣要負責任;

7. 對因管理不善，導致工位工具遺失或丟失而影響生產(chǎn)需求，要負責;同時，對生產(chǎn)設(shè)備、儀器保管不當或使用不當而降低使用期限與精密度負責;

8. 對本組學員技能的精進提升要負責;

9. 對本部推行政策實施的執(zhí)行步伐要負責;

工模部工程工藝組職責

一、職務(wù)

1.加強引進并不斷培訓技術(shù)革新與技術(shù)發(fā)展;

2.把關(guān)每一次產(chǎn)品質(zhì)量;組職解決產(chǎn)品質(zhì)量中重大技術(shù)問題;負責質(zhì)量管理的技術(shù)方法指導;協(xié)助經(jīng)理督促各項質(zhì)量規(guī)劃實施進度;

3.負責參與審核新產(chǎn)品圖紙;

4.負責組職編制本部成員工的茶，做到人盡其才，保證項目順利進行;

5.負責制定一套健全工程技術(shù)管理和新模具開發(fā)管理等規(guī)章制度;協(xié)調(diào)部門內(nèi)部之間的關(guān)系;

6. 負責本部資料，樣板的建立與完善;

二、職責

1.對未能正確把關(guān)技術(shù)成份而流入到生產(chǎn)加工，影響整個項目的進度而造成的損失承擔責任;

2.對由于管理不力，能力有限等因素，未能發(fā)揮，調(diào)動整個工程成員的資源，而造成公司資金超負荷增加負責;

3.對未能協(xié)調(diào)，安排本部成員之間的工作，而出現(xiàn)技術(shù)標準不一，管理制度混亂，技術(shù)文件不完整、正確、歸檔不及時而造成工作被動等負責;

4.對技術(shù)資料私自copy外傳、丟失、泄密等，造成公司財產(chǎn)損失或形象受損負責;

5.對生產(chǎn)加工中存在的重大技術(shù)問題而解決不及時，造成影響負責;

三、職權(quán)

1. 對圖紙技術(shù)成份的審核有最終的評定權(quán);

2. 有權(quán)制定技術(shù)管理方面的規(guī)章制度和技術(shù)責任制的建立;

3. 對汪履行技術(shù)管理制度，違反技術(shù)規(guī)范的行為有權(quán)制止并采取相應的獎罰措施;

4. 對工程技術(shù)人員調(diào)動、提升、調(diào)資、獎勵有權(quán)提出;

5. 對生產(chǎn)中的技術(shù)問題的決策權(quán)。

工模部管理職責

一、 模具辦公室管理職責

1. 主持人事管理工作，圍繞部門的計劃和任務(wù)而實施;

2. 協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

3. 做好員工思想教育，解決其困難;

4. 搞好工具設(shè)備的管理，監(jiān)控;

5. 員工教育訓練;

6. 辦理人員人事工作;

7. 檔案文件系統(tǒng)的設(shè)立與修訂;

8. 績效獎勵基準的設(shè)立與修定。

二、 模具生產(chǎn)科管理職責

1. 生產(chǎn)計劃的設(shè)立修訂;

2. 訂單的審核，交貨期核定及異常反應，處理;

3. 生產(chǎn)負荷統(tǒng)計，平衡調(diào)度;

4. 人員調(diào)度，進度安排與控制;

5. 用料管理及異常追蹤改善;

6. 交貨期異常反應及處理;

7. 交貨期與質(zhì)量協(xié)調(diào);

8. 安全生產(chǎn)的實施;

9. 外協(xié)加工的監(jiān)控;

10.生產(chǎn)設(shè)備的維修保養(yǎng);

11.生產(chǎn)加工技術(shù)的標準的確立與提升;

12.生產(chǎn)報表編制及重大異常改善追蹤。

三、 模具工程科管理職責

1. 各標準技術(shù)的設(shè)立，修訂;

2. 工作方法改善，簡化，策劃及推行;

3. 各科年預算編制及全部門匯編(資源的統(tǒng)計);

4. 制訂對異常反應的處理及追蹤;

5. 每月生產(chǎn)績效檢查，資料編制及交辦改善事頂?shù)淖粉檲蟾?

6. 成本的核算;

7. 生產(chǎn)制做過程的時間編排，進度控制，保證生產(chǎn)資料的及時、完備;

8. 新技術(shù)的使用推廣;

9. 外來資料產(chǎn)品在設(shè)計上的研究與改善;

10.資料樣品的保管;

四、 模具品質(zhì)科管理職責

1. 原料入廠質(zhì)量檢驗的執(zhí)行及異常反應處理;

2. 過程中的質(zhì)量檢查記錄;

3. 成品檢查及記錄;

4. 成品各項功能性測驗;

5. 檢驗器具的使用及保管;

6. 質(zhì)量異常自理及追蹤;

7. 客訴質(zhì)量異常的跟蹤處理;

8. 各項質(zhì)量有關(guān)工作協(xié)調(diào);

9. 執(zhí)行質(zhì)量管理的各種活動;

10.質(zhì)量不良原因分析報告;

11.外協(xié)加工質(zhì)量檢驗;

12.品質(zhì)標準的建立與修訂;

13.儀器設(shè)備的校正。

工模部人員職責

工模部qc檢查組長職責：

1. 模過程中每件工件加工完成后的驗證;

2. 記錄檢驗結(jié)果，并確認是否符合圖紙要求;

3. 對模具異常情況應及時向上級反映;

4. 提出改善措施并跟蹤驗證。

編程組長職責：

1. 完成需要cnc加工的模具;

2. 配合制造課工作進程;

3. 安排本部人員的工作;

4. 定期對本部門機械設(shè)備、電腦設(shè)備進行保養(yǎng)。

火花機組長職責：

1. 調(diào)配、指導和檢查組員的工作;

2. 火花機加工前必須檢查銅公，工件是否正確，加工電流是否匹配，是否要浸缺、部水是否合理才能開機工作;

3. 保持機床清潔及車間清潔;

4. 發(fā)現(xiàn)異常，即刻停機通知上級，及時向主管反映;

省模組長的職責：

1. 積極配合主管的工作，把握工作進程;

2. 合理調(diào)配組員的工作;

3. 指導督促組員的工作，提高工人效率和素質(zhì);

4. 檢查組員的工作，發(fā)現(xiàn)異常，即時商討解決措施及糾正;

5. 加工作業(yè)的模配件，外發(fā)前必須重復核對加工圖紙;

6. 對外發(fā)加工的模配件，外發(fā)前必須重復核對加工圖紙;

7. 保持車間的整齊清潔，保養(yǎng)好本組用的機床，保證有個良好的工作環(huán)境。

工模部倉庫工作職責：

1. 根據(jù)工模部所需物料展開倉庫工作;

2. 選用價格合理，質(zhì)量保證的供應商;

3. 負責發(fā)出訂單和跟催;

4. 管理理倉庫內(nèi)所有東西;

工模部文員的職責：

1. 禮貌接聽電話，并管理辦公設(shè)備;

2. 收發(fā)傳真，接待來賓;

3. 做好本部門人事檔案登記工作;

4. 負責好本部門文件整理編輯打印工作。

線割組長職責：

1. 分配、指導和跟進組內(nèi)的工作;

2. 加工前的檢查，工件是否正確，參數(shù)是否相配;

3. 加工后的自檢工作;

4. 定期對本部門機械設(shè)備進行保養(yǎng)。

磨床組長職責：

1. 負責接收制模組的加工圖審核;

2. 配合制模組工作進程;

3. 分配本組人員的工作;

4. 定期對本部門機械設(shè)備進行保養(yǎng)。

各組員職責細節(jié)

一、制模組

1. 組長：負責審核圖紙，安排生產(chǎn)，溝通協(xié)調(diào)各個部門，控制模具質(zhì)量，培訓新進員工;試模過程的跟進和確認，模具制作的進度跟進;

2. 技工：負責審核結(jié)構(gòu)圖，另件圖，模具外觀尺寸精設(shè)確認，試模前技術(shù)處理和協(xié)助組長的工作，fit模，抽驗已加工完成的工件，裝配及有一定難度的工件，自檢及驗證補師完成的每一個工件;

3. 學員：負責另件圖加工以及簡易模的制作，自檢工作，負責機械模具的保養(yǎng)，工具的收放，作出間單的另件加工，協(xié)助師傅的裝配，fit模工作。

二、省模組

1. 組長：負責分配工作，跟進生產(chǎn)進度，控制質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)有異常情況即時商討解決，以身作則，不斷加強下屬的工作效率和素質(zhì);

2. 師傅：配合組長對工作的安排，省好自己手頭上的模具，不可故意拖延時間，協(xié)助組長對補師及學員的培訓;

3. 學員：有上進心，責任心，不斷地提升自己和配合組長對自己技術(shù)的培訓;負責大平面和水口的加工，整理臺面的清潔工作和工具的擺放;

三、線切割組

1. 組長;

(1) 督促管理本部門的工作;

(2) 調(diào)度、安排人員的工作，配合制模的生產(chǎn);

(3) 加工前的檢查，工件是否正確，參數(shù)是否相配;

(4) 加工圖和3d圖的審核分模;

(5) 定期對機械的保養(yǎng)(每周六)和人員的培訓。

2. 技工：

(1) 配合組長的生產(chǎn)管理和員工技術(shù)的提升;

(2) 銀決生產(chǎn)中的加工故障和自檢的工作;

(3) 程式和尺寸的控制;

(4) 做好程式的編寫工作;

(5) 機械的問題，保養(yǎng)工作的解決。

3. 學師：

(1) 聽從上級的教導，不斷地提升自我;

(2) 服從安排，負責機器的操作，工件的加工;

(3) 負責機臺的保養(yǎng)和本部門的衛(wèi)生，并作好記錄;

(4) 對于工件加工的質(zhì)量，如有問題及時提出，并參與解決。

四、cnc組

1. 組長：

(1) 對本部門員工的工作績效進行考核，安排員工作;

(2) 協(xié)調(diào)生產(chǎn)科的各個加工部門和工程科，參與溝通工作;

(3) 控制本部門的生產(chǎn)動態(tài)，合理做好排期工作;

(4) 培訓本部門員工，提升工作技術(shù)水平;

(5) 安排人員每周六對機臺的保養(yǎng)工作。

2. 技工：

(1) 對工程圖紙的開模，編程式和及時完成程式;

(2) 按工程的需要，搞好火花機數(shù)和線割圖線;

(3) 協(xié)助組長做好員工的技術(shù)提升工作;

(4) 加工前后的自檢工作;

(5) 合理的選用刀具和運用。

3. 學員：

(1) 服從安排做好產(chǎn)品加工，負責cnc機臺操作;

(2) 負責機臺保養(yǎng)和本部門的衛(wèi)生，空調(diào)的清洗，并做好記錄;

(3) 對工件加工的質(zhì)量，如有問題及時反映，并參也解決;

(4) 聽從上級的教導，提升自己的技術(shù)水平。

五：火花機組

1.組長：

(1)調(diào)配、指導和檢查組員的工作;

(2)對外發(fā)的工件，必須重復核對加工圖紙;

(3)審核制模組的加工圖，合理分配工作;

(4)注意機臺和本部門的清潔，機器、空調(diào)的保養(yǎng)(每周六);

(5) 不斷培訓員工，提高工作效率和人員的素質(zhì)。

2.技工：

(1)配合組長，積極調(diào)配、指導組員的工作;

(2)對加工前后合理調(diào)試參數(shù)和自檢工作;

(3)協(xié)助組長做好員工技術(shù)的提升;

(4)生產(chǎn)中的故障解決及時解決。

3.學員：

(6) 服從安排，做好產(chǎn)品的加工，負責機臺的操作;

(7) 負責機臺保養(yǎng)和本部門衛(wèi)生，空調(diào)的清潔，并做好記錄;

(8) 對工件加工的質(zhì)量，如有問題及時提出并參與解決。

工模部其他崗位職責

1.模具跟進工程師職責

一、負責本部門所有新模的跟進，并對修改工程師回復準確時間;

二、負責明確新模的產(chǎn)品要求，例(蝕紋、裝配等)以便生產(chǎn)科明確加工目的;

三、負責新模開發(fā)研討會的策劃及制定模具生產(chǎn)排期;

四、試模過程中及試模后的問題跟進;

五、協(xié)調(diào)工程部、塑膠部與生產(chǎn)科所屬各組的實際運作之溝通;

六、跟進生產(chǎn)模具進度，質(zhì)量的問題跟進;

七、組職研討模具問題及提供改善方案;

八、事理常見狀況及跟進過程中的詳細報告;

九、每日發(fā)現(xiàn)問題及問題解決之記錄;

十、試(修改)模前的檢查工作，有權(quán)制止問題模流入機房。

2.工程師崗位職責

一、負責將產(chǎn)品圖設(shè)計成模具結(jié)構(gòu)及零件圖，以便生產(chǎn)部門工作;

二、檢查模具的分模合理性及可行性;

三、提供便于下一步工作的要求。

3.繪圖員崗位職責

一、按照工程師的要求，及時完成安排的工作;

二、檢測資料的完整，以及標準。

4.工程科文員崗位職責

一、對工程科資料接收、發(fā)放以及記當存檔;

二、工程科日常表格編制，工作記錄。

第2篇 工模部經(jīng)理崗位職責

①10年以上塑膠模具加工制造管理經(jīng)驗.

②精通塑膠模具結(jié)構(gòu)標準及加工工藝,精通模具評估,加工計劃安排

③精通產(chǎn)品外觀工藝,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的設(shè)計分析評估

④熟練運用proe.ug.cad等設(shè)計及辦公軟件

⑤有很強的現(xiàn)場管理、人際關(guān)系好、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力強

⑥有做過手機護套、移動電源、無線充、車載充電器的產(chǎn)品優(yōu)先考慮

此崗位包吃住,免費提供單間,不扣費

0769-82677810 楊小姐

第3篇 工模部經(jīng)理崗位職責工模部經(jīng)理職責任職要求

工模部經(jīng)理崗位職責

1、大專以上學歷，模具設(shè)計與制造、機械類相關(guān)專業(yè);

2、5年以上五金制造企業(yè)模具制造工作經(jīng)驗，2年以上管理工作經(jīng)驗;

3、精通五金模具制造、各類五金制品工藝流程，具有解決模具制造技術(shù)方面問題的能力;

4、熟練使用cad、pro/e等2d、3d圖形設(shè)計繪圖軟件及辦公軟件;

5、具備一定的組織領(lǐng)導、經(jīng)營管理、技術(shù)溝通能力;

6、有大型連續(xù)?；驒C箱、tv背板行業(yè)模具制造管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

微信分享