崗位職責(zé)是什么
ehs（environment, health, and safety）崗位，也稱(chēng)為環(huán)境健康安全專(zhuān)員，主要負(fù)責(zé)維護(hù)企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的環(huán)境保護(hù)、員工健康及生產(chǎn)安全工作。這個(gè)角色是企業(yè)社會(huì)責(zé)任和合規(guī)性的重要體現(xiàn)，旨在預(yù)防事故、降低風(fēng)險(xiǎn)，并確保組織的可持續(xù)發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉并掌握國(guó)家和地方的環(huán)保法規(guī)、勞動(dòng)保護(hù)政策及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 具備良好的分析能力，能識(shí)別潛在的環(huán)境和安全隱患，制定有效的預(yù)防措施。
3. 能夠培訓(xùn)和指導(dǎo)員工遵守ehs規(guī)定，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。
4. 精通事故調(diào)查和應(yīng)急響應(yīng)程序，以快速有效地應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況。
5. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門(mén)合作，推動(dòng)ehs管理體系的實(shí)施。
6. 持續(xù)監(jiān)控ehs指標(biāo)，定期報(bào)告并提出改進(jìn)建議，確保企業(yè)符合相關(guān)法規(guī)要求。
崗位職責(zé)描述
ehs專(zhuān)員的角色是多方面的，他們既是規(guī)則的守護(hù)者，又是風(fēng)險(xiǎn)的管理者。他們深入到企業(yè)的各個(gè)角落，從生產(chǎn)線到辦公室，確保每一項(xiàng)活動(dòng)都符合ehs標(biāo)準(zhǔn)。他們的工作涵蓋了從政策制定到執(zhí)行的全過(guò)程，包括制定和更新ehs政策，執(zhí)行安全檢查，提供培訓(xùn)，以及處理各類(lèi)安全事故。
此外，ehs專(zhuān)員還需與外部機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系，如環(huán)保部門(mén)和安監(jiān)機(jī)構(gòu)，以確保企業(yè)對(duì)外部法規(guī)的遵守。他們需要時(shí)刻關(guān)注最新的法規(guī)動(dòng)態(tài)，以便及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)部政策。
有哪些內(nèi)容
1. 法規(guī)遵從性：研究并確保企業(yè)遵守所有適用的環(huán)保、健康和安全法規(guī)，包括廢棄物管理、職業(yè)病防治、危險(xiǎn)化學(xué)品存儲(chǔ)和使用等。
2. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理：定期進(jìn)行環(huán)境和安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別潛在問(wèn)題，并制定相應(yīng)的預(yù)防和控制措施。
3. 培訓(xùn)和教育：設(shè)計(jì)并實(shí)施ehs培訓(xùn)課程，提升員工的安全知識(shí)和操作技能，強(qiáng)化安全文化。
4. 事故調(diào)查和報(bào)告：參與事故調(diào)查，分析原因，制定糾正措施，防止類(lèi)似事件再次發(fā)生。
5. 應(yīng)急預(yù)案：建立并完善應(yīng)急預(yù)案，確保在緊急情況下能夠迅速、有效地響應(yīng)。
6. 內(nèi)部溝通：與各部門(mén)經(jīng)理協(xié)作，確保ehs政策的實(shí)施，解決執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
7. 持續(xù)改進(jìn)：通過(guò)數(shù)據(jù)分析，定期評(píng)估ehs績(jī)效，尋找改進(jìn)點(diǎn)，推動(dòng)ehs管理體系的持續(xù)優(yōu)化。
ehs專(zhuān)員的工作不僅關(guān)乎企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)，更關(guān)乎每一個(gè)員工的生命安全和企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。他們通過(guò)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，為企業(yè)構(gòu)建一個(gè)安全、健康、綠色的工作環(huán)境。
ehs崗位職責(zé)范文
第1篇 廠務(wù)ehs工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.環(huán)境事務(wù)處理（廢水、廢氣、噪聲、危廢相關(guān)內(nèi)容）
2.消防管理
3.危險(xiǎn)化學(xué)品管理
4.緊急應(yīng)變管理及演練執(zhí)行
5.教育訓(xùn)練/稽核
日常工作項(xiàng)目
1.iso14001&ohsas18001& iso14064&體系內(nèi)、外審
2.新進(jìn)設(shè)備環(huán)境影響評(píng)估與作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
3.排污季報(bào)、環(huán)境年報(bào)、排水、排污、輻射許可證等辦理
4.消防設(shè)施管理精進(jìn)
5.廠內(nèi)日常ehs稽核
職位要求：
1.大學(xué)本科學(xué)歷，英文良好，工安、環(huán)保等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
2.精通環(huán)境影響評(píng)估與作業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法
3.精通ehs環(huán)安衛(wèi)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章
4.精通承包商安全管理知識(shí)
5.iso14001&ohsas18001體系內(nèi)審員證書(shū)、注冊(cè)安全工程師及消防管理員證（優(yōu)先）
崗位要求：
學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第2篇 ehs總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
ehs總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家及公司安全環(huán)保的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬佛山、義烏、天津三個(gè)生產(chǎn)基地的安環(huán)體系建立與有效運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部有關(guān)單位(環(huán)保局、安監(jiān)局、監(jiān)測(cè)站等)相關(guān)事務(wù)的溝通與協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)三個(gè)生產(chǎn)基地的安全環(huán)保健康年度規(guī)劃、月度計(jì)劃及周計(jì)劃，并督促落實(shí)及反饋;
4、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)三個(gè)生產(chǎn)基地的安全環(huán)保健康檢查計(jì)劃，并具體負(fù)責(zé)健康安全環(huán)保檢查;
5、負(fù)責(zé)督促集團(tuán)三個(gè)生產(chǎn)基地的安全環(huán)保健康隱患的整改及反饋，并具體負(fù)責(zé)健康安全環(huán)保隱患的整改;
6、排查集團(tuán)三個(gè)生產(chǎn)基地廠區(qū)的安全隱患和檢查環(huán)保設(shè)施運(yùn)行狀況，及時(shí)對(duì)安環(huán)保全事故進(jìn)行調(diào)查、分析和責(zé)任處理，提出針對(duì)性的預(yù)防和改進(jìn)措施，并監(jiān)督整改措施的落實(shí);
7、負(fù)責(zé)新建、改造項(xiàng)目的環(huán)境安全評(píng)價(jià)及(改為三同進(jìn))手續(xù)辦理，參與項(xiàng)目的評(píng)估合規(guī)性和項(xiàng)目驗(yàn)收工作;
8、運(yùn)用及完善安環(huán)管理系統(tǒng)，防范和減少安全環(huán)保事故的發(fā)生;
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，安全工程、環(huán)境工程、化學(xué)化工等專(zhuān)業(yè);
2、10年以上大型企業(yè)安全和環(huán)保管理經(jīng)驗(yàn)，光伏行業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
4、扎實(shí)的安全與環(huán)?；A(chǔ)理論知識(shí)及備強(qiáng)烈的安全、環(huán)保管理意識(shí);
5、較強(qiáng)的處理突發(fā)事件的能力;
6、態(tài)度積極、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、抗壓能力及原則性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的工作計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力，具備較好的涉外溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。
本崗位常駐地:浙江義烏
ehs總監(jiān)崗位
第3篇 ehs工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)
1、確保公司環(huán)境管理體系及職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行，制定完善各種規(guī)章制度；
2、組織制定各崗位安全操作規(guī)程，危險(xiǎn)源的辨識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；
3、組織對(duì)安全事故，險(xiǎn)發(fā)事故，安全隱患的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，原因查找及改進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)定期監(jiān)測(cè)和測(cè)量公司內(nèi)對(duì)環(huán)境、職業(yè)健康安全有影響的關(guān)鍵特性，控制廢水、廢氣、固體廢棄物排放及噪音污染，定期委托有資質(zhì)的單位進(jìn)行監(jiān)測(cè)；
5、負(fù)責(zé)消防安全的管理；
6、ehs相關(guān)法律法規(guī)的收集，發(fā)布；
7、特種設(shè)備的管理；
8、政府相關(guān)安全，消防，環(huán)境工作的辦理，報(bào)告；
9、5s管理；
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)；
2、三年以上外企ehs，5s管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉iso140001，ohsas18001管理體系；
3、熟練使用office辦公軟件，適應(yīng)外企工作氛圍。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
第4篇 ehs專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
ehs專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、組織貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、消防安全的政策、法律法規(guī);
2、遵守國(guó)家及當(dāng)?shù)丨h(huán)保安全職業(yè)健康的法律法規(guī)及申報(bào)要求。與外部環(huán)保安全政府部門(mén)保持聯(lián)系，獲得政策變動(dòng)信息及最新要求;
3、制定公司環(huán)保管理制度、完善環(huán)保管理檔案;負(fù)責(zé)公司日常環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)監(jiān)督及安全隱患的整改和復(fù)查工作;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)事故報(bào)告、調(diào)查和整改，追蹤整改措施和預(yù)防措施并確保按時(shí)關(guān)閉;
5、組織實(shí)施ehs方面的監(jiān)測(cè)、審核;
6、與各部門(mén)密切合作建立各層次員工的ehs培訓(xùn)需求，維護(hù)ehs培訓(xùn)計(jì)劃及執(zhí)行，跟蹤ehs培訓(xùn)的完成情況;
7、對(duì)單位員工進(jìn)行安全培訓(xùn)與管理、應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施;
任職要求
1、安全、環(huán)境或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)學(xué)歷及以上;
2、有三年以上ehs相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的書(shū)寫(xiě)能力及良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉5s、tpm等相關(guān)知識(shí)，熟悉工業(yè)工程及質(zhì)量、環(huán)境、安全管理體系等運(yùn)行知識(shí);
5、具有安全工程師任職資質(zhì)，熟悉國(guó)家安全法律法規(guī)以及當(dāng)?shù)丨h(huán)保政策的優(yōu)先;
6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)正直，有較強(qiáng)的溝通交流能力。
ehs專(zhuān)員崗位
第5篇 ehs工程師崗位職責(zé)模版
1.協(xié)助安全部經(jīng)理,識(shí)別、評(píng)估、報(bào)告工廠內(nèi)潛在的“環(huán)境、健康與安全”風(fēng)險(xiǎn)。
2.提出改善建議,組織實(shí)施改進(jìn)方案,并通過(guò)審核的方式,確保集團(tuán)ehs政策的有效執(zhí)行及公司ehs管理系統(tǒng)的持續(xù)改進(jìn)。
第6篇 ehs高級(jí)工程師崗位職責(zé)任職要求
ehs高級(jí)工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1，制定集團(tuán)環(huán)保方針/制度，監(jiān)督制度的執(zhí)行，給工廠提供環(huán)保管理的技術(shù)支持?
2，協(xié)助工廠與政府溝通取得環(huán)保相關(guān)證書(shū)證件
3，協(xié)助工廠解決環(huán)保相關(guān)問(wèn)題。
4，建立和維護(hù)環(huán)境相關(guān)制度，并監(jiān)督執(zhí)行
5，監(jiān)督工廠的廢水/廢氣/危廢的處理合規(guī)性
6，審核工廠項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告
7，審核工廠廢水廢氣處理方案
8，定期對(duì)工廠環(huán)保工作進(jìn)行審核
9，對(duì)工廠提供必要的環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)
任職要求:
1、環(huán)境工程/化工工程大學(xué)本科或以上
2、五年以上 ehs 管理經(jīng)驗(yàn);三年以上環(huán)境管理經(jīng)驗(yàn)
3，環(huán)境影響評(píng)價(jià)師優(yōu)先;有環(huán)保廢水/廢氣工程設(shè)計(jì)/施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4，熟悉一般廢水廢氣處理工藝及監(jiān)督重點(diǎn);了解環(huán)評(píng)的編制準(zhǔn)則;熟悉環(huán)保‘三同時(shí)’的流程
5、熟悉環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)和排放標(biāo)準(zhǔn)
6，英文書(shū)寫(xiě)流利
ehs高級(jí)工程師崗位
第7篇 知名外企ehs主管（日語(yǔ)）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1．日語(yǔ)口語(yǔ)以及書(shū)寫(xiě)能力強(qiáng)
2．環(huán)境安全相關(guān)專(zhuān)業(yè)，并有過(guò)重工業(yè)方面的工作經(jīng)驗(yàn)
3．能適應(yīng)出差（出差頻率可根據(jù)個(gè)人進(jìn)行一定范圍內(nèi)的調(diào)整）
4．高級(jí)主管/主管，根據(jù)個(gè)人能力在以上職務(wù)中給與其一
5．大致工作內(nèi)容圍繞以下兩點(diǎn)展開(kāi)：
中國(guó)區(qū)域10+工廠的環(huán)境問(wèn)題對(duì)應(yīng)（工廠有相關(guān)人員，我司作為統(tǒng)括公司進(jìn)行支援）
書(shū)面匯報(bào)資料作成并向日本匯報(bào)
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第8篇 ehs經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)以及公司ehs管理政策和制度，組織開(kāi)展工廠ehs管理工作，不斷提升員工安全防范意識(shí)，提高員工的自救能力，完善安全管理體系建設(shè)，滿足公司對(duì)安全管理及環(huán)境整潔的需求，努力創(chuàng)造一個(gè)安全，健康，整潔的工作環(huán)境。
客戶簡(jiǎn)介
我們的客戶是食品/飲料行業(yè)家喻戶曉的品牌。業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，目前在為全新工廠組件團(tuán)隊(duì)。
工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)安全管理體系（ohsas18001及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系）的推行和維護(hù)，定期開(kāi)展體系內(nèi)外審核及管理評(píng)審，確保體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)環(huán)境監(jiān)管；
負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)及設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和檢測(cè)，負(fù)責(zé)危險(xiǎn)施工作業(yè)的監(jiān)管和評(píng)審，負(fù)責(zé)特種設(shè)備及特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)危廢處置的監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)意外事故的調(diào)查和處理，監(jiān)督并組織開(kāi)展各類(lèi)安全教育培訓(xùn)，消防演習(xí)演練等，提升員工安全技能和意識(shí)，組織開(kāi)展各類(lèi)安全檢查，排查隱患，減少和避免安全事故的發(fā)生；負(fù)責(zé)防雷設(shè)施檢測(cè)及三廢檢測(cè)，負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)職業(yè)危害的監(jiān)管，做好定期職業(yè)危害檢測(cè)工作，避免職業(yè)病的發(fā)生；
負(fù)責(zé)wcm ehs支柱的建立和推行；
完成上級(jí)安排的其他工作。
理想的求職者
安全管理或工科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制學(xué)校大專(zhuān)或以上學(xué)歷，
持有注冊(cè)安全工程師資質(zhì)；
參加過(guò)安全管理培訓(xùn)課程；
熟悉消防和警報(bào)系統(tǒng)等各項(xiàng)設(shè)備；
有較強(qiáng)的組織和溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力
時(shí)間觀念強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
能適應(yīng)短期出差。
福利待遇
全新有活力的工作團(tuán)隊(duì)，有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平。
第9篇 ehssupervisor崗位職責(zé)
researcher/ associate consultant ?conduct job analysis and search strategy planning;
?talent search and assessment, best fulfill client needs on schedule and quality;
?efficiently deliver service in order to achieve financial objectives;
?responsible for delivery quality and drive client satisfaction by providing insightful consulting services;
?build and maintain ongoing relationships with both candidates and clients.
?conduct job analysis and search strategy planning;
?talent search and assessment, best fulfill client needs on schedule and quality;
?efficiently deliver service in order to achieve financial objectives;
?responsible for delivery quality and drive client satisfaction by providing insightful consulting services;
?build and maintain ongoing relationships with both candidates and clients.
第10篇 ehsengineer崗位職責(zé)ehsengineer職責(zé)任職要求
ehsengineer崗位職責(zé)
hr specialist (人力資源專(zhuān)員) 華納圣龍(寧波)有限公司 borgwarner shenglong (ningbo) co.， ltd 華納圣龍(寧波)有限公司 borgwarner shenglong (ningbo) co.， ltd key accountabilities(關(guān)鍵職責(zé)):
1. conduct annual training needs assessment; consider individual performance plans， business needs and talent development needs， and then develop annual training plan.
2. e_ecute training plans， follow up with training effectiveness assessment， and make continuous improvement to training programs to meet business needs and talent development needs， coordinate corporate training program.
3. assist succession planning and talent management initiatives and key talents development action tracking & follow up.
4. assist in culture survey and develop plan to improve employee engagement.
5. be responsible for implementation safety， quality and environment system requirements.
6. assist in attracting， identifying and recruiting potential and best-in-class talent.
7. organize employee activities and community activities.
8. perform other duties requested by manager or headquarter.
qualifications & requirements(任職資格與要求):
1. bachelor degree or above， major in human resource management or english is preferred.
2. above 3 years work e_perience in hr， training， recruiting related e_perience in multinational companies is preferred.
3. e_cellent interpersonal skills， communication skill and presentation skill， english speaking is required.
4. down to earth， responsive and action oriented.
5. self-motivated with good team spirit.
6. relevant iatf16949， iso14001 regulation knowledge.
第11篇 ehs工程師崗位職責(zé)任職要求
ehs工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法令、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定;
2、查安全施工作業(yè)流程，并監(jiān)督措施的執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)定期組織安全例會(huì)，掌握施工安全生產(chǎn)信息，對(duì)存在的安全問(wèn)題提出整改措施，監(jiān)督各部門(mén)進(jìn)行整改落實(shí);
4、全面負(fù)責(zé)策劃、組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施分公司職業(yè)健康安全和環(huán)境管理工作及消防保衛(wèi)工作;
5、編制各類(lèi)事故應(yīng)急預(yù)案，并組織演練，做好外部協(xié)調(diào)工作。;
6、根據(jù)總部安質(zhì)部要求建立、維護(hù)和發(fā)展公司安全、質(zhì)量和環(huán)境管理體系，推動(dòng)公司安全、質(zhì)量和環(huán)境管理體系的持續(xù)發(fā)展。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、安全工程、電力等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、具有1年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn);
ehs工程師崗位
第12篇 ehs總監(jiān)崗位職責(zé)
ehs總監(jiān) 中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司,紹鼎 職責(zé)描述:
1、作為公司最高管理者,對(duì)公司健康、安全與環(huán)境負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
2、承諾和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)健康、安全與環(huán)境的方針、政策、法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定,并組織貫徹落
3、負(fù)責(zé)建立和健全公司健康、安全與環(huán)境管理體系,直接或委托管理者代表領(lǐng)導(dǎo)公司的健康、安全與環(huán)境管理體系的運(yùn)行;
4、任命健康、安全與環(huán)境管理者代表,負(fù)責(zé)實(shí)施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、審核和改善公司健康、安全與環(huán)境管理體系的運(yùn)行;
5、定期主持公司安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議、安全工作會(huì)議和管理評(píng)審,協(xié)調(diào)解決重大的健康、安全與環(huán)境問(wèn)題;
6、審定公司健康、安全與環(huán)境目標(biāo)計(jì)劃,部署健康、安全與環(huán)境工作;
7、確保安全技術(shù)措施和獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)的落實(shí),承諾改善健康、安全與環(huán)境所需要的其他資源;
8、主持或委托行政副職對(duì)重大事故組織調(diào)查和處理工作,負(fù)責(zé)審批“重大事故調(diào)查報(bào)告書(shū)”;
9、負(fù)責(zé)批準(zhǔn)公司hse管理手冊(cè)的實(shí)施;
10、負(fù)責(zé)為hse管理體系的建立和運(yùn)行提供必要的人力、物力、財(cái)力等資源的投入,確保體系實(shí)施和持續(xù)改進(jìn);
11、主持召開(kāi)管理評(píng)審會(huì)議,批準(zhǔn)管理評(píng)審計(jì)劃和報(bào)告。
任職資格
(1)本科以上學(xué)歷,年齡30-40歲之間,持有注冊(cè)安全師證、事業(yè)心強(qiáng);
(2)5年以上化工行業(yè)集團(tuán)總部ehs總負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷,年產(chǎn)量在30萬(wàn)噸以上或年產(chǎn)值30億以上;
(3)相關(guān)安全事故培訓(xùn),未有安全事故發(fā)生;經(jīng)歷過(guò)安全環(huán)境管理體系建設(shè)
第13篇 ehs主管崗位職責(zé)任職要求
ehs主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司安全生產(chǎn)管理體系、iso14001環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全體系的相關(guān)程序文件、流程制定等;
2、負(fù)責(zé)組織辦公區(qū)域、設(shè)備等安全檢查，督促組織部門(mén)糾正安全隱患，參與新設(shè)備、設(shè)施安全管理;
3、持續(xù)改善公司內(nèi)部生產(chǎn)車(chē)間工作環(huán)境;
4、負(fù)責(zé)建立保管公司安全資料、簡(jiǎn)歷安全管理臺(tái)帳，及時(shí)檢查測(cè)試現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)激活，做好日常工作中規(guī)定資料的記錄、收集、整理保管。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，安全或環(huán)境管理等工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 2年以上制造業(yè)ehs相關(guān)工作/管理經(jīng)驗(yàn);
3. 積極主動(dòng)，具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。;
4. 有高級(jí)電工證優(yōu)先。
ehs主管崗位
第14篇 ehs工程師/注冊(cè)安全工程師崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向
ehs是environment、health、safety的縮寫(xiě)，ehs工程師指獲得職業(yè)資格認(rèn)證的注冊(cè)安全工程師。
ehs工程師/注冊(cè)安全工程師崗位職責(zé)
1.根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)及環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)和技術(shù)要求來(lái)開(kāi)展日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作；
2.監(jiān)督、組織公司各職能部門(mén)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中有關(guān)安全環(huán)保方面工作的實(shí)施，使公司各職能部門(mén)從事各項(xiàng)生產(chǎn)、實(shí)驗(yàn)、研發(fā)及經(jīng)營(yíng)等活動(dòng)所帶來(lái)的對(duì)員工及環(huán)境的影響降至最低，積極參與各項(xiàng)環(huán)保工程的改造項(xiàng)目，以保證其符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)；
3.維護(hù)及更新執(zhí)行公司相關(guān)安全、健康、環(huán)境文件、規(guī)定制度，進(jìn)行定期的安全檢查及整改處理，對(duì)員工進(jìn)行安全教育、訓(xùn)練實(shí)施及記錄管理；
4.工傷及安全事故處理及再發(fā)放之對(duì)策，勞防用品配置、更新及使用監(jiān)督。
ehs工程師/注冊(cè)安全工程師崗位要求
1.安全環(huán)境、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2.具有一定的相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有安全工程師任職資質(zhì)，熟悉國(guó)家安全法律法規(guī)以及當(dāng)?shù)丨h(huán)保政策；
4.具有豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，并能靈活運(yùn)用；
5.了解iso14001，ohsas18001等相關(guān)知識(shí)；
6.具有工作態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)；
7.具有良好的溝通能力和英語(yǔ)表達(dá)能力。
ehs工程師/注冊(cè)安全工程師發(fā)展方向
在環(huán)境、化工、制造、食品等行業(yè)，ehs工程師越來(lái)越受到關(guān)注。制定一個(gè)積極的、切實(shí)可行的ehs方針，將是企業(yè)確定環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方面總的指導(dǎo)方向和行動(dòng)準(zhǔn)則，并為建立更加具體的環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)提供一個(gè)總體框架。
在ehs圈子中，高薪水和外語(yǔ)水平、工作經(jīng)驗(yàn)、資質(zhì)是密不可分的。在大型外企中，ehs工程師/主管的月薪可達(dá)萬(wàn)元，而國(guó)企和民企的會(huì)比較低一些。
另外，ehs的職位在一個(gè)企業(yè)中的發(fā)展和這個(gè)部門(mén)在整個(gè)企業(yè)中擔(dān)任的角色相關(guān)，如果這個(gè)部門(mén)參與到制定公司戰(zhàn)略的工作中的話，那上升空間是相當(dāng)巨大的。如果扮演的角色只是一個(gè)操作性的部門(mén)的話，則發(fā)展還是有限的。
第15篇 環(huán)境安全主管（ehs）崗位職責(zé)工作內(nèi)容
環(huán)境安全主管(ehs)職位要求
1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,安全管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少三年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、 具備企業(yè)經(jīng)營(yíng)以及現(xiàn)代環(huán)境、職業(yè)健康、安全管理知識(shí);
3、 熟悉安全生產(chǎn)及職業(yè)健康安全法律法規(guī),熟悉iso14000和ohsms18001系統(tǒng);
4、 具備較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力。
環(huán)境安全主管(ehs)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1、 負(fù)責(zé)監(jiān)督環(huán)保管理工作及相關(guān)方影響,推進(jìn)綠色環(huán)保項(xiàng)目;
2、 負(fù)責(zé)與政府部門(mén)的環(huán)境信息交流,執(zhí)行項(xiàng)目環(huán)保申請(qǐng)工作;
3、 負(fù)責(zé)內(nèi)部各項(xiàng)環(huán)境安全評(píng)價(jià)及管理工作;
4、 負(fù)責(zé)公司環(huán)保控制工作監(jiān)督檢查并推動(dòng)改善工作;
5、 負(fù)責(zé)新建、改造工程的環(huán)境安全評(píng)價(jià)及手續(xù)辦理,參與工程的評(píng)估合規(guī)性和工程驗(yàn)收工作。
第16篇 高級(jí)ehs工程師崗位職責(zé)
高級(jí)ehs工程師/ehs經(jīng)理 1. 按照集團(tuán)公司年度ehs工作計(jì)劃,建立各業(yè)務(wù)模塊的標(biāo)準(zhǔn)與指引,并培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和反饋各項(xiàng)工作在各工廠、單位的執(zhí)行與提升;
2. 發(fā)現(xiàn)并收集集團(tuán)公司在ehs合規(guī)性、實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)控制方面的不足,建立標(biāo)準(zhǔn)并統(tǒng)一改善;
3. 對(duì)各工廠、單位運(yùn)營(yíng)ehs管理工作給予專(zhuān)業(yè)的、前瞻性的、及時(shí)的協(xié)助并解決問(wèn)題。 1. 按照集團(tuán)公司年度ehs工作計(jì)劃,建立各業(yè)務(wù)模塊的標(biāo)準(zhǔn)與指引,并培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和反饋各項(xiàng)工作在各工廠、單位的執(zhí)行與提升;
2. 發(fā)現(xiàn)并收集集團(tuán)公司在ehs合規(guī)性、實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)控制方面的不足,建立標(biāo)準(zhǔn)并統(tǒng)一改善;
3. 對(duì)各工廠、單位運(yùn)營(yíng)ehs管理工作給予專(zhuān)業(yè)的、前瞻性的、及時(shí)的協(xié)助并解決問(wèn)題。
第17篇 ehssupervisor崗位職責(zé)ehssupervisor職責(zé)任職要求
ehssupervisor崗位職責(zé)
gl accountant 1. being independently responsible functional accounting work like freight & duty accrual， ar reserves and rebate， e_pat / adp payroll， general accruals， gl monthly reconciliation package， vat reconciliation， china entity prc reports associated with quarterly review on deferred ta_， etc; meanwhile， prepares and documents journal entries for the monthly general ledger close， operating load and consolidating the financial results into bpc for 1 entity.
2. reviews and reconciles the general ledger; prepare quarterly financial packages and provide commentary as required.
3. provides limited fp&a support to the divisions on an as need basis (for e_ample， we have certain areas of e_pertise such as the accounting for freight & duty accrual， ar reserves and rebate， corporate ta_ review and reconciliation， operation related ta_ matters like vat reconciliation， e_pat / adp payroll， and general accruals， etc.)
4. play as a focal to support projects related in accounting process with the goal to drive improvements in
efficiency and effectiveness within mbse.
5. train， coach， and guide junior staff level team members in the above functional work assignments.
6. heads- up and support mbse accounting manager on both of technical and procedure problems related to accounting work.
7. support accounting manager on team measurement and accounting performance related analysis work
8. assist the accounting manager with internal and e_ternal audit requests. interact with internal and e_ternal auditors; provide clarification on those items requiring additional support.
9. understand， support and contribute to current mole_ total quality management (tqm)， si_ sigma， international standards organization (iso) and environmental， and/or health and safety (eh&s) management
systems by following stated policies and procedures. 1. being independently responsible functional accounting work like freight & duty accrual， ar reserves and rebate， e_pat / adp payroll， general accruals， gl monthly reconciliation package， vat reconciliation， china entity prc reports associated with quarterly review on deferred ta_， etc; meanwhile， prepares and documents journal entries for the monthly general ledger close， operating load and consolidating the financial results into bpc for 1 entity.
2. reviews and reconciles the general ledger; prepare quarterly financial packages and provide commentary as required.
3. provides limited fp&a support to the divisions on an as need basis (for e_ample， we have certain areas of e_pertise such as the accounting for freight & duty accrual， ar reserves and rebate， corporate ta_ review and reconciliation， operation related ta_ matters like vat reconciliation， e_pat / adp payroll， and general accruals， etc.)
4. play as a focal to support projects related in accounting process with the goal to drive improvements in
efficiency and effectiveness within mbse.
5. train， coach， and guide junior staff level team members in the above functional work assignments.
6. heads- up and support mbse accounting manager on both of technical and procedure problems related to accounting work.
7. support accounting manager on team measurement and accounting performance related analysis work
8. assist the accounting manager with internal and e_ternal audit requests. interact with internal and e_ternal auditors; provide clarification on those items requiring additional support.
9. understand， support and contribute to current mole_ total quality management (tqm)， si_ sigma， international standards organization (iso) and environmental， and/or health and safety (eh&s) management
systems by following stated policies and procedures.
第18篇 ehs助理崗位職責(zé)
ehs助理工程師 新納傳感系統(tǒng)有限公司 新納傳感系統(tǒng)有限公司,新納傳感 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)日常的安全、環(huán)保、健康、消防等工作;
2.進(jìn)行日常安全巡查,現(xiàn)場(chǎng)糾正違章作業(yè),風(fēng)險(xiǎn)崗位確保勞保用品的使用;
3.監(jiān)督、維護(hù)安全操作規(guī)程,負(fù)責(zé)安全隱患的整改,確保各項(xiàng)整改的及時(shí)落實(shí);
4.開(kāi)展安全、職業(yè)健康、消防培訓(xùn),完善培訓(xùn)記錄,組織滅火和應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施和演練;
5.做好臺(tái)賬記錄,及時(shí)安排特殊崗位人員的職業(yè)培訓(xùn);
6.對(duì)公司外來(lái)施工人員進(jìn)行安全教育,監(jiān)督外來(lái)安全施工,辦理相關(guān)作業(yè)證;
7.更新、完善公司ehs管理制度,并進(jìn)行監(jiān)督檢查;
8.建立、完成安監(jiān)管理的(職業(yè)衛(wèi)生)各項(xiàng)漲臺(tái)賬記錄;
9.對(duì)公司安全事故調(diào)查、分析和處理,完成事故調(diào)查報(bào)告;
10.特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)管理;
11.推進(jìn)、完善安全標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè);
12.協(xié)助公司iso14001/18001年度審核;
13.負(fù)責(zé)公司的新改擴(kuò)項(xiàng)目的環(huán)保、安全、職業(yè)健康評(píng)價(jià)及竣工驗(yàn)收工作;
14.按時(shí)完成各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)申報(bào)(安監(jiān)、環(huán)保)工作;
15.嚴(yán)格管控廠內(nèi)“三廢”,合規(guī)處置危廢。
任職要求:
1.安全、環(huán)保、土木類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.動(dòng)手能力強(qiáng),掌握cad;
3.具有工作責(zé)任心,能吃苦耐勞;
4.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通。
第19篇 ehs consultant崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
conduct ehs related consulting projects， including but not limited to environmental site assessment (esa) and environmental due diligence (edd)， ehs compliance audit， permitting， training， regulation services， and etc.;
perform and/or assist in other environmental health and safety related consulting services as required;
good knowledge of key national/regional environmental health and safety legislation;
act as a visible role model of golders culture， demonstrating values and behaviours consistent with the code of conduct and core values;
ensure actions and behaviours are aligned to golders equality policy at all times.
職位要求：
bachelor degree or above in environmental science， environment engineering， safety or other related majors;
5 years of work e_perience;e_perience in multinational consulting firm is preferred;
e_perience in ehs related audit is a plus;familiar with local regulations and professional guidelines;
detail oriented with emphasis on quality of work;
e_cellent work ethic with strong organization and time management skills;
strong inter-personal，verbal communication and technical writing skills are essential;
demonstrated ability to work effectively within a team environment;fluent in english and mandarin;
fle_ibility to work e_tra hours; and
frequent travel is required.
第20篇 健康安全經(jīng)理（ehs）崗位職責(zé)工作內(nèi)容
健康安全經(jīng)理(ehs)職位要求
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,有相關(guān)企業(yè)安全管理的工作經(jīng)驗(yàn)
2、基本的電腦操作,良好的英文和中文
3、良好的溝通技巧和演示風(fēng)度
4、能夠獨(dú)立工作,主動(dòng)性強(qiáng)
5、強(qiáng)烈的安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
健康安全經(jīng)理(ehs)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
l.根據(jù)集團(tuán)要求,制定和執(zhí)行公司健康安全規(guī)章制度,推進(jìn)工廠健康安全行為和準(zhǔn)則。負(fù)責(zé)公司hs程序文件的內(nèi)部審核及手冊(cè)中程序文件的更改。
2.組織全廠全員健康安全培訓(xùn)。建立安全文化,通過(guò)宣傳、培訓(xùn)、收集意見(jiàn)、監(jiān)督糾正員工、承包商和訪客的安全行為等活動(dòng)提高人員的安全意識(shí)
3.制定工廠應(yīng)急預(yù)案并開(kāi)展演練,負(fù)責(zé)工廠消防設(shè)施的檢查和測(cè)試,確保其足夠和有效。
4.負(fù)責(zé)承包商安全施工的資質(zhì)審核、管理、培訓(xùn),進(jìn)行安全審計(jì)和跟進(jìn)。為公司員工和承包商辦理動(dòng)火、登高、密閉空間作業(yè)許可證。
5.負(fù)責(zé)工廠職業(yè)安全健康的管理,識(shí)別有危害的環(huán)境,工序和行為。組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。取得第三方職業(yè)健康控制評(píng)價(jià)報(bào)告和年度監(jiān)督檢測(cè)報(bào)告。負(fù)責(zé)工廠相關(guān)安全健康法規(guī)符合性評(píng)估,及時(shí)改進(jìn)不符合項(xiàng),保證工廠正常運(yùn)作。
