歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 崗位職責 > 崗位職責范文

統(tǒng)計崗位職責20篇

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):72

統(tǒng)計崗位職責

崗位職責是什么

統(tǒng)計崗位是企業(yè)運營中的關(guān)鍵角色,負責收集、整理、分析各類數(shù)據(jù),以提供準確的統(tǒng)計信息,幫助企業(yè)決策者制定策略和評估業(yè)務表現(xiàn)。這個職位需要深入理解業(yè)務流程,運用統(tǒng)計學原理和數(shù)據(jù)分析工具,揭示隱藏在大量數(shù)據(jù)背后的模式和趨勢。

崗位職責要求

1. 精通統(tǒng)計學理論:統(tǒng)計人員需具備扎實的統(tǒng)計學知識,能夠靈活運用各種統(tǒng)計方法和模型。

2. 數(shù)據(jù)處理能力:熟練掌握excel、spss、r、python等數(shù)據(jù)分析工具,進行數(shù)據(jù)清洗、整理和分析。

3. 商業(yè)敏感度:理解企業(yè)業(yè)務,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)對業(yè)務有影響的關(guān)鍵指標。

4. 溝通技巧:能夠清晰地向非專業(yè)人員解釋復雜的統(tǒng)計結(jié)果,提出建議。

5. 學習能力:持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài),學習新的統(tǒng)計技術(shù)和分析方法。

崗位職責描述

統(tǒng)計崗位的工作日常包括收集來自各部門的業(yè)務數(shù)據(jù),通過嚴謹?shù)慕y(tǒng)計分析,形成報告,揭示業(yè)務狀況、市場趨勢和潛在問題。例如,他們可能需要分析銷售數(shù)據(jù)以確定產(chǎn)品性能,或者監(jiān)控生產(chǎn)數(shù)據(jù)以優(yōu)化生產(chǎn)效率。此外,統(tǒng)計員還可能參與項目,協(xié)助解決特定問題,如預測銷售、評估營銷活動效果等。

在團隊協(xié)作中,統(tǒng)計員需與各部門緊密合作,確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。他們需要定期匯報分析結(jié)果,為管理層提供決策依據(jù),同時也可能需要協(xié)助制定數(shù)據(jù)收集和管理的標準和流程。

有哪些內(nèi)容

1. 數(shù)據(jù)收集與整理:從多個來源獲取數(shù)據(jù),進行分類、整理和驗證,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。

2. 統(tǒng)計分析:運用描述性統(tǒng)計、推斷性統(tǒng)計、回歸分析、時間序列分析等方法,對數(shù)據(jù)進行深度挖掘。

3. 報告撰寫:編寫清晰、易懂的統(tǒng)計報告,呈現(xiàn)分析結(jié)果和洞察。

4. 業(yè)務咨詢:為其他部門提供數(shù)據(jù)支持,解答他們在業(yè)務中遇到的統(tǒng)計相關(guān)問題。

5. 數(shù)據(jù)可視化:利用圖表、圖形等形式,將復雜的數(shù)據(jù)以直觀方式展示。

6. 項目參與:參與企業(yè)內(nèi)部或外部項目,運用統(tǒng)計方法解決特定問題。

7. 數(shù)據(jù)安全管理:遵守數(shù)據(jù)保護政策,確保數(shù)據(jù)安全和隱私。

8. 流程改進:評估現(xiàn)有數(shù)據(jù)處理流程,提出改進建議,提高工作效率。

統(tǒng)計崗位在企業(yè)中扮演著數(shù)據(jù)分析師的角色,通過科學的方法揭示數(shù)據(jù)背后的故事,為企業(yè)決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。

統(tǒng)計崗位職責范文

第1篇 庫房統(tǒng)計員崗位職責

庫房統(tǒng)計員 北京世紀唯尚服裝有限責任公司 北京世紀唯尚服裝有限責任公司,唯尚 1、輔料庫票據(jù)、物料管理與統(tǒng)計;

2、協(xié)助生產(chǎn)部進行配料工作;

3、其它事務性工作或臨時性工作;

任職資格:

1、中專以上學歷,電腦操作熟練,會使用office辦公軟件,會簡單的電腦、打印機維護;

2、細心、穩(wěn)定,為人正直,頭腦思路清晰,反應敏捷;

第2篇 財務統(tǒng)計崗位職責(20篇)

財務統(tǒng)計(崗位職責)

職位描述

財務統(tǒng)計招聘職位要求 是否出差:無需出差 1、懂財務賬務處理,對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉; 2、具有一定的倉儲學、統(tǒng)計、營銷等方面的基本知識; 3、要求細心有耐心,溝通能力好,有會計基礎知識,原則性強,工作效率高; 4、根據(jù)成本報表預測成本, 就產(chǎn)品的銷售價格編制報告, 向財務經(jīng)理提供資料; 5、具有綜合分析、組織協(xié)調(diào)及語言文字的表達能力; 6、有同行業(yè)經(jīng)驗及1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 職位標簽 星期日休息 , 公司產(chǎn)品福利 , 崗前培訓 , 財務統(tǒng)計 , 廣東 , 廣州

財務統(tǒng)計(崗位職責)

職位描述

崗位職責: 1、負責客戶流程財務部分初審,根據(jù)終審完畢的紙質(zhì)項目單登記電子表格,根據(jù)現(xiàn)金銀行憑證登記收、付款及媒體押金 2、對公司合同做初級審核,針對客戶對合同編號、保管。 3、對所有的財務檔案進行管理(憑證、賬簿、合同編號歸檔。 4、開具并購買發(fā)票。在項目單中登記開具發(fā)票狀況 5、每月制作各業(yè)務部門業(yè)績統(tǒng)計表并發(fā)送各部負責人,統(tǒng)計績效考核數(shù)據(jù)上報財務負責人 任職要求:

1、3年以上財務相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練使用e_cel軟件2、財務專業(yè)、有會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先3、抗壓能力強、認真負責 4、思路清晰,熟悉銀行業(yè)務、熟悉財務軟件及計算機辦公軟件 5、遵循原則,細致嚴謹,有較強的敬業(yè)精神和團隊合作意識 員工待遇:

1、為優(yōu)秀員工公司提供發(fā)展平臺和優(yōu)厚的待遇;

2、對自己開發(fā)的客戶公司給予豐厚的利潤提成;

3、富有人性化的工資制度,按照不同的業(yè)績,對應不同的底薪和提成。

4、公司與創(chuàng)造財富的人共同分享財富,我們要讓員工變股東、讓你租房變房東。

5、國家法定福利及雙休

財務統(tǒng)計(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責天貓、京東店鋪銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計;

2、負責天貓、京東店鋪成本數(shù)據(jù)的核算;

3、負責天貓、京東店鋪相關(guān)費用的核算;

4、負責國外b2b及b2c銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、核算等;

5、負責開具發(fā)票及其他相關(guān)財務工作;

任職要求:

1、能夠熟練使用word/e_cel

2、工作認真負責、踏實、嚴謹、責任心及條理性強

3、對數(shù)據(jù)敏感,頭腦清醒

4、工作效率高,能夠承受壓力;

5、有財務經(jīng)驗優(yōu)先

財務統(tǒng)計(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

崗位要求:

1、財務相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。

2、工作細心負責。

工作職責:

1、做好每日客戶的發(fā)貨退貨報表,做好客戶的銷售匯總報表,錄入貨款和對應扣款事宜并記錄明細賬。

2、月末結(jié)算客戶運費,并對應結(jié)算扣款事宜。

3、跟進新客戶,及時續(xù)好合同賬目。

4、按月核算各個加盟商的退貨率。

5、處理客戶開票事宜等。

6、核算企劃部供應商的月度道具款項,并分類客戶明細。

7、對賬事宜,每月與往來會計核對全部加盟商賬目。

8、按時完成領(lǐng)導交代各項工作事宜。

9、前期會安排要離職人員詳細教會工作明細。

財務統(tǒng)計(崗位職責)

職位描述

工作內(nèi)容: 1 熟悉增值稅一般納稅人及小規(guī)模納稅的財務處理及納稅申報工作;

2 熟悉公司及門店相關(guān)資產(chǎn)的管理及盤點工作;

3 銷售erp系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)的日常維護和管理工作; 含:專賣店銷售補錄和審核、退庫單審核,樣衣間入庫和調(diào)撥錄入審核,庫房出入庫單據(jù)審核; 調(diào)價單報表及系統(tǒng)價格更改; 促銷價格的維護;依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定復核日銷售數(shù)據(jù);其他需要維護的數(shù)據(jù);

4 及時準確的提供財務統(tǒng)計報表,包括:月報、周報及日報,含庫存、銷售、設計師及按款別銷售量等財務報表;

5 整理與日銷售及出入庫相關(guān)的單據(jù)。

6 其他財務工作; 任職要求:1、北京市戶口,有會計上崗證,年齡在20-32歲之間; 2、五官端正、溝通能力強、有團隊合作精神。

財務統(tǒng)計(崗位職責)

職位描述

工作職責

1.負責公司財務數(shù)據(jù)核算及統(tǒng)計相關(guān)工作;

2.集團oa辦公系統(tǒng)中財務數(shù)據(jù)的維護;

4.協(xié)助主管完成周、月、季、年度各項數(shù)據(jù)的匯集及梳理;

5.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

任職要求

1.大專以上學歷,管理或財務相關(guān)專業(yè),已持有會計從業(yè)資格證書;

2.熟練運用office辦公軟件,有一定的文職工作經(jīng)驗;

3.性格開朗,認真負責,應變力強,普通話標準,團隊合作能力,語言組織表達能力強;

4.有一定的財務日常工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

財務統(tǒng)計(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據(jù)生產(chǎn)記錄表,及時準確地將各類信息輸入工廠數(shù)據(jù)庫。

2、根據(jù)主管要求審核各類數(shù)據(jù)填寫的規(guī)范性和準確性,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

3、如實提供統(tǒng)計資料,不虛報、瞞報、偽造、篡改、拒報和遲報統(tǒng)計資料。

4、負責各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)的處理和保管工作。

5、監(jiān)督與核實各庫房原物料的領(lǐng)購數(shù)量及庫存,

6、按時完成單位領(lǐng)導交辦的其它各項工作

任職要求:

財務統(tǒng)計(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、審核財務單據(jù),整理檔案,管理發(fā)票;

2、協(xié)助上級審核記賬憑證、核對調(diào)整賬目、預算分析、控制日常費用、管理固定資產(chǎn);

3、統(tǒng)計、打印、呈交、登記、保管各類報表和報告;

4、協(xié)助上級開展與財務部內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作;

5、協(xié)助出納辦理臨時的經(jīng)濟業(yè)務;

6、進行工程數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析,為財務成本審核提供有效的數(shù)據(jù)支持。

任職資格:

1、會計、財務或相關(guān)專業(yè),大專或同等教育程度;

2、會計從業(yè)資格證;

3、1年以上企業(yè)財務工作經(jīng)驗或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;

4、熟練使用辦公軟件及財務專用軟件;

5、很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力。

財務統(tǒng)計(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;

2、做好商家的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及資料的保密和歸檔工作

3、做好商品的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分單工作;

4、完成公司領(lǐng)導臨時安排其它工作;

任職要求:

1、大專以上學歷、年齡20-31周歲、有一年及以上工作經(jīng)驗;

2、e_cel函數(shù)熟練使用;

3、耐心細致、具有較強的操作能力和學習能力;

4、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度。

5、誠實守信、保密意識強、具有較強的責任心;

6、公司提供培訓機會并具備完善的職位、收入上升平臺。

財務統(tǒng)計(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責公司產(chǎn)品部貨款進出帳,數(shù)據(jù)統(tǒng)計及匯總;

2.對接產(chǎn)品供應商,管理往來賬務及相應的結(jié)算業(yè)務;

3.核算庫存并及時更新,周報/月報/季報年報等報表的匯總及分析;

4.抽獎活動、現(xiàn)場體驗及節(jié)假日活動運營成本核算。

任職要求:

1.財務,會計等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;

2.較好的會計基礎知識;

3.良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通和協(xié)調(diào)能力;

4.具有獨立工作和學習的能力,工作認真細心。

財務統(tǒng)計(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1、 一年以上財務工作經(jīng)驗,懂t1軟件

2、 大專以上學歷,責任心強

3、年齡23-30歲,穩(wěn)定性強,余杭本地人優(yōu)先考慮

工作內(nèi)容:

1、負責對倉庫內(nèi)的所有單據(jù)進行檢查和輸入;

2、統(tǒng)計員必須堅持日清月結(jié),憑單記賬,保證單據(jù)的及時輸入,確保庫房賬與總賬相符。

3、往來賬款的管理核銷,應收、應付賬款確認及核銷,并做好單據(jù)的保管存檔與交接;。

4、倉庫到貨產(chǎn)品及時辦理入庫手續(xù),與采購核對產(chǎn)品入庫單價金額,與倉庫核對入庫數(shù)量。

5、接受并完成公司領(lǐng)導安排的臨時性工作。

工作地點:杭州市余杭區(qū)姚家路5號藍都科創(chuàng)園內(nèi)

薪資福利:五險一金,雙休,餐補(每天12元),班車接送

財務統(tǒng)計(崗位職責)

職位描述

任職資格:

1、財會等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W歷,持會計上崗證者優(yōu)先。

2、熟悉各項財務相關(guān)知識,各種財務辦公軟件使用熟練。

3、有2年以上大型企業(yè)或相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、性格特征:性格內(nèi)斂,心細。

5、做事嚴謹,對工作認真責任。

薪資待遇

一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。

企業(yè)內(nèi)部晉升機制成熟,發(fā)展穩(wěn)定,具有一定的提升空間。

財務統(tǒng)計(崗位職責)

職位描述

1.懂得處理統(tǒng)計基礎程序、編排、統(tǒng)計表格、數(shù)據(jù)分析等要領(lǐng);

2. 每日逐筆登記現(xiàn)金日記帳,做到帳證相符。每日結(jié)出當日余額,并與庫存現(xiàn)金相核對,保證現(xiàn)金的準確無誤,做到帳實相符;

3.了解統(tǒng)計基本要領(lǐng),配合學習能力、主動力強、細心、有耐心,認真、負責;

4.電腦打字每分鐘60字以上;

5.有財務工作經(jīng)驗者1年以上的,工資面議;

財務統(tǒng)計(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、公司各項統(tǒng)計工作

2、公司各項與銷售有關(guān)的數(shù)據(jù)整理,圖表繪制

3、領(lǐng)導交辦的其他事宜

崗位要求:

1、財務,統(tǒng)計專業(yè)優(yōu)先

2、有相關(guān)統(tǒng)計經(jīng)驗

3、對e_cel、圖表熟悉,能熟練運用

財務統(tǒng)計(崗位職責)

職位描述

主要工作責職:

1、財務日常工作管理 ;

2、每月結(jié)算、對帳 ;

3、財務報表的制作 ;

4、增值稅發(fā)票的開具、對帳、結(jié)匯和審計等 。

基本要求:

1、性別:女;

2、大專以上學歷,財務專業(yè),熟練使用e_cel、word等辦公軟件;

3、有會計從業(yè)資格證,對數(shù)據(jù)較為敏感,有1年以上財務相關(guān)工作經(jīng)驗;

4、有耐心,對工作認真、細心,有較強的分析能力和口頭表達能力;

財務統(tǒng)計(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、專賣店非貨品的審核、對賬及盈虧;

2、公司及專賣店貨品入庫制作及審核;

3、公司及專賣店非貨品基礎資料的制定、修改;

4、公司及專賣店非貨品入庫、出庫、銷售單制作;

5、供應商到貨差異及倉庫收貨時間登記;

6、審核各生產(chǎn)部門每月總?cè)霂鞌?shù)與采購退庫數(shù)。

任職要求:

1、大專及以上學歷,財務專業(yè);

2、有2年以上財務相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、工作認真負責,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

——加入雅黛麗您將獲得:

1、上下班免費班車;

2、免費工作餐;

3、良好的職業(yè)規(guī)劃和公平、公正的人才競爭發(fā)展舞臺;

4、享有國家規(guī)定的社會保險、法定假期;

5、公司提倡人文關(guān)懷,周末雙休,每逢節(jié)假日均發(fā)放慰問品、每月過生日的員工都會收到禮物、員工享有購買公司產(chǎn)品特價折扣、年末舉辦盛大的團拜會等。

財務統(tǒng)計(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

負責財務單據(jù)、數(shù)據(jù)方面的統(tǒng)計工作。

任職要求:

1.辦公軟件應用熟練

2.對數(shù)字敏感,有責任心

3.有較強的學習能力及能動性。

上班時間及其他福利:

1.周末雙休,7.5小時/天,春節(jié)放假15天,其他節(jié)假日按國家規(guī)定。

2.生日賀禮、生日派對、節(jié)日禮品、省內(nèi)、外旅游、工齡獎、五險一金購買綜合險?;榧佟a(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。提供住宿、房補。

財務統(tǒng)計(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、本科及以上學歷,經(jīng)濟類、財會類、統(tǒng)計類等相關(guān)專業(yè);

2、具有扎實的專業(yè)基礎知識,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感性;

3、熟悉財務報表的處理、會計法規(guī)和稅法,能夠熟練操作e_cel(函數(shù));

4、本崗位為基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計崗位。

財務統(tǒng)計(崗位職責)

職位描述

1.有一定的財務知識,中?;蛞陨蠈W歷2.熟練運用計算機辦公軟件,特別是e_cel制作3.思維敏捷,思路清晰,對數(shù)字敏感4.工作細致耐心,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和及時性5.及時完成各類統(tǒng)計報表的匯總和審核6.具有良好的語言和文字表達能力和良好的團隊合作精神

財務統(tǒng)計(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.配合財務部統(tǒng)計,審計公司各項數(shù)據(jù),

2.負責公司物資進出管理,并提供有效的報表。

3.按時登記臺帳,做到臺帳齊全,帳帳相符。

4.能及時為領(lǐng)導及客戶提供所需統(tǒng)計資料。

5.負責匯總統(tǒng)計月報、季報和年報的工作,并按要求及時上報各項報表和數(shù)據(jù),做到正確完整。

任職要求:

1、本科及以上學歷,會計相關(guān)專業(yè)。

2、有2年以上統(tǒng)計工作經(jīng)驗。

3、熟練掌握office辦公軟件,

4、溝通協(xié)調(diào)、分析處理能力強。

第3篇 數(shù)據(jù)分析工程師(限流行病統(tǒng)計專業(yè))職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

1、負責醫(yī)療項目的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等,通過對用戶的行為進行分析了解用戶的需求;

2、參與業(yè)務部門臨時數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、分析及實現(xiàn);

3、參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護、部署和評估;

4、整理編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告,及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題,為業(yè)務發(fā)展提供決策支持;

5、派駐或?qū)谥С謽I(yè)務部門提供數(shù)據(jù)分析服務,與業(yè)務部門合作開展業(yè)務專題分析;

6、支持運營部門下的運營,產(chǎn)品,研發(fā),市場銷售等各方面的數(shù)據(jù)分析,處理和研究的工作需求。

任職要求:

1、限流行病統(tǒng)計學,生物統(tǒng)計學,醫(yī)學統(tǒng)計學專業(yè);

2、須掌握spss、r、sas等任意一種統(tǒng)計語言;

3、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司福利:

1、工作時間:8:30-17:30或9:00-18:00,彈性工作時間,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息;

2、定期體檢、節(jié)日禮品、生日禮物;

3、過年提供長達10-12天的帶薪假期,為優(yōu)秀員工提供期權(quán)激勵;

4、為考核達標的每一個項目團隊提供旅游基金和額外帶薪假期;

5、公司根據(jù)整體業(yè)績發(fā)放年終獎金;

6、公司為員工購買五險一金。

第4篇 采購統(tǒng)計崗位職責

采購統(tǒng)計 寧波嘉美電器有限公司 寧波嘉美電器有限公司,嘉美 1、做到供應商往來明細賬,做到賬目清晰無誤;

2、采購bom表分解,部分采購件下單,跟單,月底外購件對賬;

3、每月及時記錄好“采購管理”模塊

4、完成部門主管交代的其它工作;

第5篇 統(tǒng)計員崗位職責職位要求

職責描述:

一、崗位職責

1.負責日常貴金屬的銷售的資金清結(jié)算工作,并制作資金清算各類財務報表與統(tǒng)計報表;

2.負責清算賬戶管理、資金查詢和對帳;

3.負責各類銷售及交易數(shù)據(jù)報送工作;

4.負責清算系統(tǒng)日常運營問題的收集整理及問題反饋,提交優(yōu)化改進需求建議;

5.配合風險控制部門做好清算交易風險控制。

二、職位要求

1.本科以上學歷,財會、金融、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.精通e_cel ,可簡單編寫數(shù)據(jù)統(tǒng)計程序,獨立完成相關(guān)報表的制作及統(tǒng)計工作;

3.責任心強,吃苦耐勞,具有良好的團隊意識和協(xié)作能力;

4.做事沉著冷靜,邏輯能力強,有學習進取精神;

5.仔細認真,能核查發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中存在的問題;

崗位要求:

學歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第6篇 管輸車間統(tǒng)計員崗位職責

崗位目的:依據(jù)統(tǒng)計工作要求,匯總、統(tǒng)計管輸車間各項數(shù)據(jù),及時、準確向相關(guān)部門提供必要的報表和統(tǒng)計分析資料。

工作職責:

1.核對、統(tǒng)計當日生產(chǎn)量,按要求完成各類報表,及時上報。

2.完成車間員工考勤、工資、勞保等造冊上報工作。

3.負責統(tǒng)計報表的歸納整理存檔,原始票據(jù)及時上報。

4.根據(jù)需要完成車間其他統(tǒng)計工作。

5.完成車間主任交辦的其他事項。

工作要求:

1.按時將車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)準確上報給生產(chǎn)計劃科,其他報表按要求真實、完整進行上報。

2.每月中旬以前向企管科、人事科及時準確上報考勤、工資、獎金等報表。

3.做好統(tǒng)計分析,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

第7篇 生產(chǎn)計劃統(tǒng)計崗位職責任職要求

生產(chǎn)計劃統(tǒng)計崗位職責

職責描述:

1、辦公軟件操作熟練,對erp系統(tǒng)操作熟悉;

2、有統(tǒng)計工作1年以上經(jīng)歷;

3、服裝行業(yè)生產(chǎn)、計劃部門統(tǒng)計工作經(jīng)歷優(yōu)先

任職要求:

1、年齡25-40歲之間;

2、有2年以上服裝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者為佳;

3、溝通能力佳,認真負責,有良好的職業(yè)道德;

4、對數(shù)據(jù)敏感,性格沉穩(wěn),心細,做事有條理;

5. 抗壓力好,良好的團隊合作精神。

生產(chǎn)計劃統(tǒng)計崗位

第8篇 統(tǒng)計分析經(jīng)理崗位職責

臨床數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析經(jīng)理 崗位職責:

1、促進研究方案的制定,特別是統(tǒng)計相關(guān)部分(例如樣本大小計算、統(tǒng)計方法和統(tǒng)計分析)。

2、制定詳細的統(tǒng)計分析計劃;獨立確定用于數(shù)據(jù)分析的適當統(tǒng)計方法,并協(xié)調(diào)臨床藥物項目的統(tǒng)計活動。

3、為臨床研究確定最合適的分析模型/方法,并根據(jù)需要對統(tǒng)計方法進行研究,以實現(xiàn)這一目標。

4、評估用于計劃分析的可用軟件的適當性,并確定新的統(tǒng)計方法的潛在程序開發(fā)需求。

5、分析數(shù)據(jù)并解釋研究結(jié)果,以滿足研究協(xié)議的目標。

6、參與數(shù)據(jù)庫設計,確保數(shù)據(jù)無偏見,包含最全信息(最小方差),并滿足分析要求。

7、編寫口頭和書面報告,有效地將臨床試驗結(jié)果傳達給項目團隊、高級管理人員、監(jiān)管機構(gòu)和/或個人調(diào)查人員。

8、協(xié)助編寫提交給監(jiān)管機構(gòu)的文件。

任職要求:

1、碩士或博士學位,至少2-3年的統(tǒng)計/生物統(tǒng)計學經(jīng)驗,在生物制藥行業(yè)和生物醫(yī)學科學,藥物發(fā)現(xiàn)和開發(fā)方面的知識。

2、必須具備臨床試驗設計、統(tǒng)計規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析和臨床試驗數(shù)據(jù)報告方面的專業(yè)知識。

3、必須全面了解可接受的統(tǒng)計方法以及對使用統(tǒng)計和數(shù)據(jù)庫軟件(例如,sas或sas跳轉(zhuǎn))的實際知識。

4、詳細了解統(tǒng)計管理要求。

強大的圖形和圖形生成能力,ms office技能(word,e_cel,powerpoint) 崗位職責:

1、促進研究方案的制定,特別是統(tǒng)計相關(guān)部分(例如樣本大小計算、統(tǒng)計方法和統(tǒng)計分析)。

2、制定詳細的統(tǒng)計分析計劃;獨立確定用于數(shù)據(jù)分析的適當統(tǒng)計方法,并協(xié)調(diào)臨床藥物項目的統(tǒng)計活動。

3、為臨床研究確定最合適的分析模型/方法,并根據(jù)需要對統(tǒng)計方法進行研究,以實現(xiàn)這一目標。

4、評估用于計劃分析的可用軟件的適當性,并確定新的統(tǒng)計方法的潛在程序開發(fā)需求。

5、分析數(shù)據(jù)并解釋研究結(jié)果,以滿足研究協(xié)議的目標。

6、參與數(shù)據(jù)庫設計,確保數(shù)據(jù)無偏見,包含最全信息(最小方差),并滿足分析要求。

7、編寫口頭和書面報告,有效地將臨床試驗結(jié)果傳達給項目團隊、高級管理人員、監(jiān)管機構(gòu)和/或個人調(diào)查人員。

8、協(xié)助編寫提交給監(jiān)管機構(gòu)的文件。

任職要求:

1、碩士或博士學位,至少2-3年的統(tǒng)計/生物統(tǒng)計學經(jīng)驗,在生物制藥行業(yè)和生物醫(yī)學科學,藥物發(fā)現(xiàn)和開發(fā)方面的知識。

2、必須具備臨床試驗設計、統(tǒng)計規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析和臨床試驗數(shù)據(jù)報告方面的專業(yè)知識。

3、必須全面了解可接受的統(tǒng)計方法以及對使用統(tǒng)計和數(shù)據(jù)庫軟件(例如,sas或sas跳轉(zhuǎn))的實際知識。

4、詳細了解統(tǒng)計管理要求。

強大的圖形和圖形生成能力,ms office技能(word,e_cel,powerpoint)

第9篇 招商統(tǒng)計崗位職責職位要求

職責描述:

崗位職責:

1.協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新項目、競爭對手、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務人員、領(lǐng)導決策提供參考。

2.協(xié)助領(lǐng)導負責公司商業(yè)物業(yè)的招商工作。

3.定期向領(lǐng)導匯報工作情況和客戶跟蹤情況,定期進行工作總結(jié),提高工作計劃性和有效性。

4.按照公司下達的招商任務編寫年度、月度招商計劃書并負責具體實施。

5.嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,服從管理。

6.具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力,勤奮敬業(yè)。

7.建立客戶數(shù)據(jù)庫,負責公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

8.負責監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。

9.負責各類經(jīng)營指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復領(lǐng)導對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。

10.負責招商的前期談判和招商書的起草、簽訂,并負責出租的后期管理及出租費用的按期收取。

11.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

職位要求:

1.大學本科(或大專)以上學歷,具備1年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

3.有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力;

4.具有良好的執(zhí)行能力;

5.具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì),表率性強,責任心強;

6.熟練使用office 辦公軟件、auto cad等其它招商辦公工具。

崗位要求:

學歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第10篇 數(shù)據(jù)統(tǒng)計職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;

2、編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;

3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng),維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;

4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作;

5、結(jié)合統(tǒng)計指標體系,完善和改進統(tǒng)計方法

第11篇 財務統(tǒng)計員崗位工作職責

篇一:財務統(tǒng)計員崗位職責范文

1 、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導下從事生產(chǎn)的綜合統(tǒng)計工作;

2、 負責每天收集匯總公司各項生產(chǎn)指標,做到及時、完整、準確地 進行整理匯總,建立形成相應統(tǒng)計報表,并于次日上午 10:00 以前報 送相關(guān)領(lǐng)導,為公司領(lǐng)導提供可靠的生產(chǎn)信息;

3、對所報數(shù)據(jù)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)理提供的參考數(shù)值進行綜合分析,如發(fā)現(xiàn) 錯誤必須于次日上午找相關(guān)責任人核實,并根據(jù) 做出修改;

4、負責對各有關(guān)部門報送的統(tǒng)計報表的真實性進行復核,對報出的 各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性、及時性負主要責任,對發(fā)現(xiàn)因綜合 統(tǒng)計工作失誤導致的數(shù)據(jù)錯誤發(fā)現(xiàn)一次罰款 20 元,主管領(lǐng)導負領(lǐng)導 責任罰款 50 元,對發(fā)現(xiàn)因綜合統(tǒng)計工作不負責任導致的數(shù)據(jù)上報不 及時,發(fā)現(xiàn)一次罰款 20 元,主管領(lǐng)導負領(lǐng)導責任罰款 50 元;

5、堅持實事求是的工作作風,認真搞好統(tǒng)計工作,把好關(guān)卡,不虛 報瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù),對發(fā)現(xiàn)的私自修改統(tǒng)計數(shù)據(jù),私下核對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的 發(fā)現(xiàn)一次罰款 20 元,主管領(lǐng)導負領(lǐng)導責任罰款 50 元;

6、認真學習統(tǒng)計業(yè)務知識,不斷提高統(tǒng)計水平。

篇二:

1、認真學習貫徹《統(tǒng)計法》 ,積極參加各類統(tǒng)計業(yè)務培 訓和統(tǒng)計會議及統(tǒng)計考試,實行持證上崗。

2、努力完成鎮(zhèn)統(tǒng)計信息中心和上級部門的統(tǒng)計調(diào)查任 務,制訂本企業(yè)年度統(tǒng)計工作計劃,嚴格執(zhí)行統(tǒng)計報表 制度。

3、建立人、財、物、產(chǎn)、供、銷等方面資料為重點的統(tǒng) 計原始記錄,建立完善統(tǒng)計臺帳,做到統(tǒng)計臺帳與原始 記錄相一致,上報的各種統(tǒng)計報表要做好備份,上交的 報表要簽名并加蓋公章,做到上報數(shù)據(jù)與企業(yè)數(shù)據(jù)上下 相符。

4、依時報送各項統(tǒng)計報表,做到不遲報、不拒報、不瞞 報、不虛報。符合條件的企業(yè)實行網(wǎng)上直報制度。上交 報表時間: 月報為月后 13 日前; 季報為當季最后一個月 的 13 日前與月報一起上報,每次上報必須辦理簽收登 記,若屢次遲報,將依法處理。

5、 自覺抵制統(tǒng)計違法行為, 積極檢舉違法統(tǒng)計違法行為, 樹立依法統(tǒng)計良好形象。 自覺接受鎮(zhèn)統(tǒng)計信息中心的

6、 領(lǐng)導和監(jiān)督,及時糾正工作中存在的問題。

篇三:

1、負責生產(chǎn)成本的核算,認真進行成本、開支的事前審 核;

2、嚴格控制成本,促進增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支,提高企業(yè) 的經(jīng)濟效益;

3、 負責對生產(chǎn)成本進行監(jiān)督和管理; 督導成本控制及清 點存貨,審查原材料的采購;

4、認真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項。 負責編制原料轉(zhuǎn)賬傳票。負責編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票;

5、隨時抽查企業(yè)原材料供應情況;

6、 根據(jù)成本報表預測成本, 就產(chǎn)品的銷售價格編制報告, 向財務經(jīng)理提供資料;

7、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關(guān)成本計算資料, 防止丟失或損壞,按月裝訂并定期歸檔;

8、參與存貨的清查盤點工作,企業(yè)在財產(chǎn)清查中盤盈、 盤虧的資產(chǎn),要分別情況進行不同的處理;

9、負責編制材料的領(lǐng)用分配表,進行會計核算,實行分 口、分類管理;

10、負責核算企業(yè)工資、基金情況;

篇四:

(1)每月對生產(chǎn)部提供的工資核算原始資料進行審核, 包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計 算是否準確;負責督促新員工的現(xiàn)金工資計算、離公司 員工的工資消除、員工各時期的工資增減變動等是否準 確無誤;

(2) 將審核無誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導簽章后, 編 制員工工資匯總表;按時將工資輸入軟盤送交主管,經(jīng) 領(lǐng)導審閱后送交出納員,以保證工資的及時發(fā)放;

(3)根據(jù)上級規(guī)定的提取比例,以工資總額為基數(shù),正 確計算工會經(jīng)費、娛樂活動經(jīng)費、員工福利基金,按列 支科目填制記賬憑證;

(4)核算個人所得稅及其他應扣款項;

(5) 配合生產(chǎn)部做好人工費用的統(tǒng)計。

篇五:

一、負責購進原材料每月底的數(shù)量統(tǒng)計、對購進各廠家原材料的 價格進行比對后報告總經(jīng)理;

二、負責對生產(chǎn)統(tǒng)計報表對還原罐進行會總統(tǒng)計,按照賠償規(guī)定 辦法核對實際使用時間;

三、負責購進原煤數(shù)量的統(tǒng)計和結(jié)算及焦粉、面煤出境票的結(jié)算;

四、銷售統(tǒng)計報表、銷售價格執(zhí)行比對、未開票、銷售匯總登記表。

五、負責(焦化廠、硅鐵廠、硅錳廠)生產(chǎn)報表的統(tǒng)計工作,每 月按照規(guī)定時間及時送交財務主管;六、負責各種發(fā)票的妥善保管,增值稅匯總表、開據(jù)增值稅票要 根據(jù)產(chǎn)品銷售的單價, 數(shù)量, 稅率規(guī)定仔細認真填寫后移交主管會計, 不得弄虛作假、不得貽誤票據(jù)的移交;

七、負責運費結(jié)算,運費發(fā)票需經(jīng)客戶簽字確認,未經(jīng)客戶簽字 不得給予結(jié)算,每日結(jié)算的運費要認真核對,做到日清日結(jié);

八、負責核對產(chǎn)品銷售過磅單和發(fā)票金額的核對;

九、負責原材料、產(chǎn)成品臺賬的登記,焦粉、面煤結(jié)算出境票的 復核,保證做到登記的臺賬、出境票的復核準確無誤,發(fā)現(xiàn)問題,及 時報告財務主管;

十、完成主管領(lǐng)導交給的其他任務。

第12篇 生產(chǎn)部統(tǒng)計崗位職責

崗位職責:

及時、準確地收發(fā)、處理生產(chǎn)技術(shù)部各種書信、文件、合同、單據(jù)等;

負責生產(chǎn)、工程部月度和年度員工考勤和績效考核報表匯總,并上報相關(guān)部門;

搞好統(tǒng)計分析,并做好統(tǒng)計資料的保管工作,分類存放,及時提供有關(guān)收據(jù);

按時完成各項相關(guān)報表、運營分析等并提報相關(guān)部門;

負責文件的打字、復印及日常接待工作及公有財產(chǎn)的管理;

負責完成本部門各項費用的匯總(交通費、差旅費、招待費等),并上報經(jīng)理、及相關(guān)部門領(lǐng)導;

協(xié)助部門主管處理部門日常事物等行政后勤工作;

服從主管的工作安排,完成主管安排的其它工作。

任職要求:

1年以上企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度統(tǒng)計工作經(jīng)驗

較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力

計算機操作: 熟練操作水平

外語: 一定的閱讀能力

第13篇 統(tǒng)計崗崗位職責

數(shù)據(jù)統(tǒng)計崗 通聯(lián)支付廣東 通聯(lián)支付網(wǎng)絡服務股份有限公司廣東分公司,通聯(lián)支付,通聯(lián)支付廣東,通聯(lián)支付廣東分公司,通聯(lián) 崗位職責

1、負責公司各業(yè)務數(shù)據(jù)的日常統(tǒng)計工作,按要求分別以日、周、月、季、年報表整理;

2、完成臨時性數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析任務,對業(yè)務開展過程中出現(xiàn)的交易或收益數(shù)據(jù)異常的問題進行分析;

3、按要求整理統(tǒng)計各業(yè)務的預算完成情況,跟蹤各業(yè)務開展的進度;

4、負責常用數(shù)據(jù)系統(tǒng)的日常維護及報障跟進。

崗位要求

1、全日制本科或以上學歷,財經(jīng)類、數(shù)學類專業(yè)畢業(yè);

2、具備一定的金融體系知識基礎,有意從事第三方支付行業(yè);

3、熟悉word、e_cle等常用辦公軟件操作,具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力,有一定的公文寫作基礎;

4、積極主動,認真負責,具備良好的應變能力、學習能力和抗壓能力。

崗位優(yōu)勢

1、 這是一個年輕而富有活力的團隊,期待您一起來high!

2、 周末雙休,提供給您充足的個人生活空間,可以去充電、去短途、去小聚;

3、 公司具備強大的資質(zhì)背景,穩(wěn)定和朝氣的隊伍;

4、 公司同時具備豐富的社會資源,與精英共伍,保質(zhì)的成長沃土;

5、 多樣的員工福利、員工活動和培訓機會,趕快join us吧!

第14篇 統(tǒng)計管理崗崗位職責

統(tǒng)計管理崗 華安財產(chǎn)保險 華安財產(chǎn)保險股份有限公司,華安保險,華安財產(chǎn)保險,華安 工作職責:

1、編制、報送外部監(jiān)管部門(如保監(jiān)會、中保協(xié)、保監(jiān)局、財政局、統(tǒng)計局等)要求提供的日常各種會計信息、分析報告等;

2、負責總部固定資產(chǎn)核算、折舊計提及分支公司固定資產(chǎn)核算情況月度檢查工作;配合行政管理部盤點總、分公司年度固定資產(chǎn),提取月度固定資產(chǎn)報表;

3、組織整理、裝訂總公司會計憑證,設立會計憑證及賬簿保管、借閱登記表,確??偣緯嬞Y料的安全、完整、有序;指導、促進機構(gòu)的會計檔案管理工作符合公司會計基礎工作規(guī)范的要求;

4、協(xié)助完成公司年度財務審計、投資性房地產(chǎn)評估、交強險專項審計、關(guān)聯(lián)方交易審計工作;

5、建立健全公司統(tǒng)計管理制度,確保其符合國家統(tǒng)計法等相關(guān)法律法規(guī);

6、協(xié)助、指導分公司建立統(tǒng)計信息制度,細化數(shù)據(jù)報送工作,組織統(tǒng)計人員業(yè)務培訓,完成固定資產(chǎn)及投資性房地產(chǎn)的賬務處理工作等。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷,會計、統(tǒng)計、保險、金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先;

2、從事財務有關(guān)工作3年以上,或在保險公司從事財務、統(tǒng)計相關(guān)工作2年以上;

3、具有財務會計、經(jīng)濟類初級及以上專業(yè)技術(shù)資格;

4、熟悉國家各項相關(guān)財務、保險、統(tǒng)計的法律法規(guī)和政策,掌握保險會計相關(guān)基礎知識;

5、掌握相關(guān)財務軟件操作、辦公軟件操作、計算機基礎操作等技能;

6、具備財務專業(yè)知識、良好的溝通表達、分析、判斷和解決問題的能力。

第15篇 掘進隊統(tǒng)計員、材料員崗位職責

1、嚴格按《統(tǒng)計法》的有關(guān)規(guī)定做好各項統(tǒng)計工作。

2、認真做好人員統(tǒng)計工作,確保每月人員增減變動與調(diào)配相一致。做好考勤工作。

3、做好工資統(tǒng)計工作,確保上報工資總額、獎金、各種津貼補貼與工資臺帳相符。

4、做好考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,做好各類人員的工時利用工作。

5、按照上級業(yè)務部門要求編制月掘進工作統(tǒng)計報表。

6、按時報送勞動工資統(tǒng)計報表,做到對員工工資核算誤差錯、。

7、及時為隊領(lǐng)導和有關(guān)部門提供各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)。認真做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分

8認真搞好與各組間的協(xié)作關(guān)系,積極配合隊領(lǐng)導做好各項工作。

確保隊的各項工作安全。實事求是,堅持原則,按章辦事

9、平等待人,對來訪職工要熱情接待,耐心解釋,不推諉,不把矛盾上交。

10、嚴禁截留克扣職工的工資及獎金,不做人情帳,不搞吃、拿、卡、要。經(jīng)常深入職工,聽取意見,誠懇接受隊員工正確的批評和建議。

辦公場所環(huán)境達標,物品擺放整齊,做到窗明幾凈。

11、不遲到、不早退、嚴格執(zhí)行請假制度。無曠工,班中不得擅自脫崗、空崗。舉止文明,愛企守法團結(jié)友善,互相謙讓。

12、材料員在收發(fā)材料時,按照本隊的實際數(shù)量給材料庫報計劃并讓隊長簽字蓋章。認真核對品名、規(guī)格、型號和數(shù)量、報給材料庫,對不合格材料有權(quán)拒絕接收。

13、加強學習,提高思想覺悟,樹立無私精神,為公司管材、理材、用材,節(jié)約成本,創(chuàng)造效益。

第16篇 行政統(tǒng)計崗位職責

行政統(tǒng)計 廣州金霸建材股份有限公司 廣州金霸建材股份有限公司,廣州金霸建材有限公司,金霸 崗位職責:

1、管理部門資料文件,負責存檔及日常管理。

2、根據(jù)部門要求,對應收、應付及材料成本等相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、計算與分析。

3、協(xié)助采購部門數(shù)據(jù)管理及付款審核申請工作。

4、協(xié)助項目部申請項目發(fā)票和其他工作。

5、完成上級領(lǐng)導交待的其它工作任務

任職資格:

1、大專及以上學歷,數(shù)學、會計、統(tǒng)計學相關(guān)專業(yè)畢業(yè)尤佳,有統(tǒng)計證或會計證者優(yōu)先。

2、責任心強,有較好的邏輯思維和表達能力。

3、能熟練應用辦公軟件和e_cel計算公式進行數(shù)據(jù)處理和圖表分析;對數(shù)字敏感,喜愛數(shù)據(jù)分析工作;

4、有較好的溝通能力與服務意識,能發(fā)揮部門協(xié)調(diào)和綜合管理職能作用;

5、有工程管理部門統(tǒng)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

第17篇 統(tǒng)計管理員工作崗位職責

1、 認真貫徹«統(tǒng)計法»,各種統(tǒng)計資料按照行業(yè)生產(chǎn)指標目錄填報,各種報表實事求是,不得虛報、瞞報、遲報、偽報。

2、 按照規(guī)定收集、整理、分析、提供管理企業(yè)的基本統(tǒng)計資料,并對其進行分析、預測、監(jiān)督。

3、 組織指導廠所屬原始記錄員,加強對他們的業(yè)務培訓,加強基礎工作,健全統(tǒng)計臺帳制度、原始記錄借閱制度和原始記錄管理制度。

4、 認真按照規(guī)定程序辦理原始記錄印刷,印刷費用控制在成本指標內(nèi)。

5、 建立質(zhì)量記錄樣本冊,對所有質(zhì)量記錄、原始記錄必須按規(guī)定編目、填寫、歸檔、保存、銷毀。

6、 按要求完成廠、科下達的臨時性工作。

第18篇 統(tǒng)計崗位職責(20篇)

統(tǒng)計(崗位職責)

職位描述

崗位職責:廠區(qū)日常庫存及出貨統(tǒng)計

任職要求:懂office辦公軟件的應用

有耐心、做事認真細心

統(tǒng)計(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責每天收集匯總各項指標,做到及時、完整、準確地進行整理匯總,綜合分析,建立形成相應統(tǒng)計報表;

2.按時登記臺帳,做到臺帳齊全,帳帳相符。能及時為領(lǐng)導提供所需統(tǒng)計資料;

3.負責匯總?cè)藛T信息,普通職工的入離職辦理與登記;

4.依據(jù)各種消耗定額,統(tǒng)計本月實際消耗報表,并進行考核;

5.負責每月工資的檢查、匯總及上報;

6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求:

1、??萍耙陨蠈W歷;

2、有學習進取精神,有較強責任心;

3、熟練掌握基本的計算機操作和辦公軟件;

4、有農(nóng)牧行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

其他要求:

工作地點:濰坊市寒亭區(qū)朱里街道(河灘鎮(zhèn))正大路601號;

工作時間:根據(jù)生產(chǎn)時間,無夜班。

對以上工作地點和工作時間可以接受者再請投遞簡歷。

統(tǒng)計(崗位職責)

職位描述

采購員招聘要求

1、大專及以上學歷;

2、有良好的道德素養(yǎng);

3、公司提供食宿(免費)

工廠,辦公和生活條件都非常好?,F(xiàn)代化的辦公條件。干凈整潔。設備齊全。

統(tǒng)計(崗位職責)

職位職能

1、高中/中專以上學歷; 2、工作認真負責、細心、有耐心; 3、穩(wěn)定性高

職位描述

1、與業(yè)務人員配合,對發(fā)貨數(shù)量,進行系統(tǒng)錄入。 2、做每日發(fā)貨數(shù)量匯總,上傳群文件。 3、配合倉管及時更新倉庫庫存數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進行錄入,上傳群文件。 4、每周跟新一次退回商品及誤差數(shù)據(jù),傳給相應業(yè)務員,上傳群文件。 5、對倉庫產(chǎn)品出入庫進行開單,并保留單據(jù),做到所有出入庫有依據(jù)。 6、接收生產(chǎn)部訂單,及時錄入系統(tǒng)。 7、全力配合倉管給予的其他任務。

統(tǒng)計(崗位職責)

[招聘部門:本部]

職位描述

1、28-45歲間,財務、經(jīng)濟管理、國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、在生產(chǎn)型、商貿(mào)企業(yè)從事銷售內(nèi)勤、生產(chǎn)統(tǒng)計、 制單等相關(guān)崗二年以上;

3、能熟練運用財務軟件,打字快,有一定的責任心;

4、家住水區(qū)、新市區(qū)附近,工作地點在七道灣蔬菜公司附近

5、具體待遇面議

其它薪資福利

養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 失業(yè)保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 工作餐 8小時工作制 班車接送

統(tǒng)計(崗位職責)

[招聘部門:制造中心]

職位描述

1、做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計工作。

2、負責生產(chǎn)車間每天產(chǎn)量統(tǒng)計工作,保證準確無誤,數(shù)據(jù)真實,并及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導提供可靠的生產(chǎn)信息。

3、各類周報、月報制作,保證數(shù)據(jù)真實、準確無誤。

4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

統(tǒng)計(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、嚴格遵守《會計法》、《企業(yè)會計準則》及會計行業(yè)相關(guān)規(guī)章制度;

2、每日做好生產(chǎn)耗用、產(chǎn)量等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,確保數(shù)據(jù)真實、準確、及時,定期出具統(tǒng)計分析報告;

3、月末根據(jù)日報匯總做出月報統(tǒng)計,并根據(jù)月報審核生產(chǎn)部門所報物料消耗的真實性、準確性,對于批次產(chǎn)品填制成本核算表;

4、結(jié)合各項材料的領(lǐng)料單和產(chǎn)品入庫單,核算投入產(chǎn)出率;

5、依據(jù)各種消耗定額,統(tǒng)計本月實際消耗報表并進行考核,及時提供準確分析指標、計劃完成情況,當好領(lǐng)導參謀;

6、根據(jù)統(tǒng)計局等政府部門要求,填制并及時報送統(tǒng)計報表;

7、其它相關(guān)統(tǒng)計工作。

任職要求:

1、年齡28-36歲,大專以上學歷,財會、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè);

2、持有統(tǒng)計資格證,3年以上會計/統(tǒng)計相關(guān)工作經(jīng)驗,有化工生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、工作嚴謹細心,性格沉穩(wěn),責任心、原則性強,善于溝通;

4、能熟練使用各類財務和辦公軟件操作系統(tǒng)。

統(tǒng)計(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1. 校區(qū)的日常統(tǒng)計工作

2. 日常登記帳目和支付報銷單據(jù);

3. 保管庫存現(xiàn)金和各種票據(jù);

4. 清繳各種費用, 編制報表;

6. 按計劃支付或開出期票;

7. 辦理與客戶之間的收匯結(jié)算工作;

8. 向領(lǐng)導匯報資金的使用情況;

9. 完成領(lǐng)導交辦的其它事項。

任職要求:

1、 會計、財務等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,有會計從業(yè)資格證書及初級職稱整;

2、 了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務;

3、 熟悉會計報表的處理,熟練使用財務軟件熟練運用e_cel;

4、 善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;

5、 工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。

統(tǒng)計(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.主要負責公司產(chǎn)品出庫銷售登記統(tǒng)計工作,協(xié)助財務做好開票結(jié)賬工作

2.安丘戶籍

3.領(lǐng)導安排的其他臨時性工作

崗位要求:

1、??埔陨蠈W歷,財經(jīng)類相關(guān)專業(yè);

2、兩年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗,從業(yè)經(jīng)歷具有較好的穩(wěn)定性;

3、有較強的團隊協(xié)作、組織協(xié)調(diào)能力以及學習能力,較好的英文溝通交流能力,同時具備嚴謹?shù)臅r間管理和成本管理;

4、工作認真負責,熱情主動,責任心強,具備良好的職業(yè)化素養(yǎng)和氣質(zhì),優(yōu)秀的語言和文字表達能力;

5、受過項目管理、管理學、金融市場分析、財務分析、產(chǎn)品知識等方面的培訓。

晉升機制:

統(tǒng)計(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1.學習使用百勝erp系統(tǒng),入庫單出庫單登錄。

2.客戶、供貨商、加工協(xié)作廠往來數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

任職要求:1.熟練使用辦公軟件。

2.有服裝廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。

統(tǒng)計(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、車間生產(chǎn)所需原輔材料入庫數(shù)量統(tǒng)計;

2、日、月、年度產(chǎn)量及生產(chǎn)能力統(tǒng)計;

任職要求;

1、大專以上學歷,條件優(yōu)秀者可適當放寬要求

2、食品或財務相關(guān)專業(yè);

3、有統(tǒng)計工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

4、工作細心,責任心強,能吃苦耐勞;

福利待遇:

1、提供同行業(yè)具有競爭力的薪酬;

2、為員工繳納五險及意外傷害保險;

3、提供午餐;

4、為員工提供培訓機會。

統(tǒng)計(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、具有統(tǒng)計相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

2、愛崗敬業(yè),工作細心

3、品行端正

4、對數(shù)字敏感

5、有會計從業(yè)證者優(yōu)先

崗位職責:

1、負責每天收集匯總公司各項指標,做到及時、完整、準確地進行整理匯總,綜合分析,建立形成相應統(tǒng)計報表。

2、按時登記臺帳,做到臺帳齊全,帳帳相符。能及時為領(lǐng)導提供所需統(tǒng)計資料。

3、負責匯總公司的統(tǒng)計月報、季報和年報的工作,并按要求及時上報各項指標和數(shù)據(jù),做到正確完整。

4、健全原始記錄和統(tǒng)計臺帳。

5、負責收集統(tǒng)計資料,為提高企業(yè)管理水平,提高經(jīng)濟效益作貢獻。

6、認真學習有關(guān)統(tǒng)計法規(guī),做好資料保密工作。

7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

統(tǒng)計(崗位職責)

職位描述

1、每天必須更新牛群的最新數(shù)據(jù),以便發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

2、牛群的數(shù)據(jù)要做到心中有數(shù),清楚各群牛的數(shù)量,尤其新產(chǎn)牛,防止異常奶的發(fā)生,造成不必要的損失。

3、每天產(chǎn)奶量的統(tǒng)計(日單產(chǎn)、日總奶量變化)查明原因。

4、每月各部門指標核算。

5、每月奶量的統(tǒng)計及轉(zhuǎn)群(每月12號記奶量)。

6、給新生小牛拍照。

7、下干奶單干奶。

8、調(diào)群根據(jù)產(chǎn)后天數(shù)或懷孕天數(shù)轉(zhuǎn)群。

9、每個月的星期一采集泌乳牛tmr日糧

統(tǒng)計(崗位職責)

職位描述

審核新簽合同并統(tǒng)計相關(guān)業(yè)務;

要求統(tǒng)計的數(shù)據(jù)真實、及時、完整、準確,與相關(guān)賬目進行核對。

針對統(tǒng)計的數(shù)據(jù)進行分析

完成上級交辦的其他工作

要求:

年齡26至35歲,性別不限,統(tǒng)招??埔陨蠈W歷,兩年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,持有會計上崗證、助理會計師資格證書或以上。品行端正,工作細致認真、有條理,責任心強。熟悉辦公軟件及財務軟件的使用。

統(tǒng)計(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1.出入數(shù)量的統(tǒng)計、制作、完成

2.領(lǐng)導分配的其他任務

3.e_cel、word等制表制作

任職要求:在城陽區(qū)居住優(yōu)先,

統(tǒng)計(崗位職責)

職位描述

1、每月對產(chǎn)成品倉庫進行抽盤(15個品種以上)另外單列并與產(chǎn)成品進銷存核對數(shù)量,找出金額不符原因;

2、協(xié)助成本會計抄寫進出庫單據(jù);

3、產(chǎn)成品的出入庫的錄入,調(diào)整有依據(jù);要把出入庫數(shù)據(jù)核算到門店,把退貨出庫和正常出庫分開核算;

4、核算成品出庫數(shù)量作為銷售(草本)的入庫數(shù)量;月末把出庫的數(shù)量全部結(jié)轉(zhuǎn)成本,做到零庫存;

5、核算退貨可用和報廢的數(shù)量與金額;

6、負責成品零售,按照先寫單再結(jié)算(或簽字)后拿貨的流程;

7、每隔一個季度成品庫存周轉(zhuǎn)率上報給總經(jīng)理

統(tǒng)計(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;

2、編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;

3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng),維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;

4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作;

5、結(jié)合統(tǒng)計指標體系,完善和改進統(tǒng)計方法。

任職資格:

2、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、了解相關(guān)統(tǒng)計分析軟件的操作和使用,具有一定編程、建模能力者優(yōu)先;

4、工作認真負責,承壓能力較強,良好的團隊合作精神。

統(tǒng)計(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1)負責學生學費的收繳工作

2)負責系統(tǒng)錄制學生的課時消耗、結(jié)轉(zhuǎn)等工作

3)負責相關(guān)合同及課時單的管理及裝訂

4 ) 負責編制公司內(nèi)部統(tǒng)計報表上報大區(qū)及相關(guān)領(lǐng)導

5)負責與校區(qū)各部門及時有效的溝通,確保單據(jù)的真實性

任職要求:

1)大專以上學歷,財務相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有會計從業(yè)資格證;

2)具有一定的財務基礎知識,及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3)熟悉相關(guān)統(tǒng)計的操作流程;

4)熟練使用e_cel、word等辦公軟件;

5)工作認真負責,性格積極活潑,承壓能力較強。

統(tǒng)計(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責倉庫賬

2、倉庫每天進出貨登記

3、其它

任職要求:

1、溝通、協(xié)調(diào)能力強;

2、對數(shù)據(jù)有一定敏感度;

3、責任心強、細心,最好是woman;

4、熟練使用辦公軟件,如金蝶、e_cel等。

統(tǒng)計(崗位職責)

職位描述

1、??埔陨蠈W歷,會計相關(guān)專業(yè);

2、熟悉內(nèi)部統(tǒng)計流程與規(guī)范、企業(yè)運作流程、財稅法規(guī)、統(tǒng)計程序和公司財務管理流程;

3、三年以上相關(guān)內(nèi)部統(tǒng)計工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具備注冊會計師、中級會計師及以上資格者優(yōu)先;

5、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理能力以及團隊協(xié)作精神;

6、正直誠實,工作態(tài)度積極,責任心強;

7、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;

8、積極主動、敬業(yè)上進、責任感強

9、良好的語言、文字表達能力,熟練運用microsoft office辦公軟件。

第19篇 統(tǒng)計師崗位職責

統(tǒng)計師 佰榮泰華 北京佰榮泰華生物醫(yī)藥科技有限公司,佰榮泰華,佰榮泰華 職責描述:

崗位職責:

1、參與方案等資料審核;

2、生成盲底,編盲;

3、制定sap;

4、撰寫sar;

5、參與數(shù)據(jù)中心化監(jiān)察與盲審;

6、參與sdtm/adam標準執(zhí)行;

7、完成領(lǐng)導交辦的其他任務;

任職要求:

1、專業(yè)為統(tǒng)計學、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學、衛(wèi)生事業(yè)管理,碩士以上學歷;

2、一定的英文讀寫能力;

3、有cro或藥企統(tǒng)計師工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、了解cdisc優(yōu)先;

5、具有sas編程基礎;

第20篇 統(tǒng)計-崗位職責

作為統(tǒng)計人員具體的崗位職責包括哪些呢如果你想要了解,可以參考以下這篇統(tǒng)計崗位職責的資料,歡迎瀏覽。

一、嚴格執(zhí)行《會計法》和《企業(yè)會計準則》及會計的各種規(guī)章制度。

二、每日做好車間耗用、產(chǎn)量等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,確保數(shù)據(jù)真實、準確、及時。定期出具統(tǒng)計分析報告。

三、月末根據(jù)日報匯總做出月報統(tǒng)計,并根據(jù)月報審核車間所報物料消耗的真實性、準確性。對于批次產(chǎn)品填制成本核算表。

四、結(jié)合材料的領(lǐng)料單和產(chǎn)品入庫單,核算投入產(chǎn)出率。

五、依據(jù)各種消耗定額,統(tǒng)計本月實際消耗報表,并進行考核。及時提供準確分析指標、計劃完成情況,當好領(lǐng)導參謀。

六、根據(jù)統(tǒng)計局等政府部門要求,填制并及時報送統(tǒng)計報表。

統(tǒng)計崗位職責20篇

崗位職責是什么統(tǒng)計崗位是企業(yè)運營中的關(guān)鍵角色,負責收集、整理、分析各類數(shù)據(jù),以提供準確的統(tǒng)計信息,幫助企業(yè)決策者制定策略和評估業(yè)務表現(xiàn)。這個職位需要深入理解業(yè)務流程,運
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)統(tǒng)計信息

  • 公司統(tǒng)計崗位職責匯編(2篇)
  • 公司統(tǒng)計崗位職責匯編(2篇)94人關(guān)注

    崗位職責是什么公司統(tǒng)計崗位是企業(yè)運營中的關(guān)鍵角色,負責收集、整理、分析各類業(yè)務數(shù)據(jù),為管理層決策提供科學依據(jù)。此崗位的工作核心在于精準地理解和解讀數(shù)據(jù),以揭 ...[更多]

  • 統(tǒng)計師崗位職責匯編(4篇)
  • 統(tǒng)計師崗位職責匯編(4篇)94人關(guān)注

    崗位職責是什么統(tǒng)計師是一個關(guān)鍵的角色,負責收集、分析和解釋大量數(shù)據(jù),以支持企業(yè)的決策制定。他們運用統(tǒng)計方法和工具,從復雜的數(shù)據(jù)中提取有意義的信息,為企業(yè)運營、 ...[更多]

  • 材料統(tǒng)計崗位職責6篇
  • 材料統(tǒng)計崗位職責6篇93人關(guān)注

    崗位職責是什么材料統(tǒng)計崗位是企業(yè)運營中不可或缺的一部分,主要負責收集、整理和分析企業(yè)的物料使用情況,以確保生產(chǎn)流程的順利進行。崗位職責要求1.具備良好的數(shù)學 ...[更多]

  • 生產(chǎn)統(tǒng)計崗位職責匯編(3篇)
  • 生產(chǎn)統(tǒng)計崗位職責匯編(3篇)93人關(guān)注

    崗位職責是什么生產(chǎn)統(tǒng)計崗位是企業(yè)生產(chǎn)管理中不可或缺的一部分,主要負責收集、整理和分析生產(chǎn)過程中的各項數(shù)據(jù),以提供準確的生產(chǎn)績效報告,支持決策制定。崗位職責要 ...[更多]

  • 統(tǒng)計工崗位職責6篇
  • 統(tǒng)計工崗位職責6篇91人關(guān)注

    崗位職責是什么統(tǒng)計工是企業(yè)運營中不可或缺的角色,主要負責收集、整理、分析各類數(shù)據(jù),為管理層提供決策依據(jù),同時也協(xié)助各部門理解業(yè)務表現(xiàn),推動企業(yè)的持續(xù)優(yōu)化。崗位 ...[更多]

  • 質(zhì)量統(tǒng)計員崗位職責3篇
  • 質(zhì)量統(tǒng)計員崗位職責3篇90人關(guān)注

    崗位職責是什么質(zhì)量統(tǒng)計員是企業(yè)質(zhì)量管理團隊的重要組成部分,他們負責收集、分析和解讀與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的數(shù)據(jù),以確保產(chǎn)品和服務滿足或超越既定的質(zhì)量標準。這一角色 ...[更多]

  • 項目統(tǒng)計員崗位職責3篇
  • 項目統(tǒng)計員崗位職責3篇90人關(guān)注

    崗位職責是什么項目統(tǒng)計員是企業(yè)項目管理團隊中不可或缺的一員,主要負責收集、整理和分析項目相關(guān)的數(shù)據(jù),為管理層提供決策依據(jù),確保項目的順利進行和有效管理。崗位 ...[更多]

  • 數(shù)據(jù)統(tǒng)計專員崗位職責匯編(2篇)
  • 數(shù)據(jù)統(tǒng)計專員崗位職責匯編(2篇)89人關(guān)注

    崗位職責是什么數(shù)據(jù)統(tǒng)計專員是企業(yè)數(shù)據(jù)管理團隊的重要一員,負責收集、整理、分析和解讀企業(yè)運營中的各類數(shù)據(jù),為管理層決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。崗位職責要求1.擁有 ...[更多]

  • 醫(yī)療統(tǒng)計崗位職責5篇
  • 醫(yī)療統(tǒng)計崗位職責5篇87人關(guān)注

    崗位職責是什么醫(yī)療統(tǒng)計崗位是醫(yī)療機構(gòu)中不可或缺的重要組成部分,主要負責收集、整理、分析和解釋醫(yī)療相關(guān)的數(shù)據(jù),為醫(yī)院管理和臨床決策提供科學依據(jù)。崗位職責要求 ...[更多]

  • 崗位職責統(tǒng)計分析匯編(13篇)
  • 崗位職責統(tǒng)計分析匯編(13篇)87人關(guān)注

    崗位職責是什么統(tǒng)計分析師是企業(yè)決策過程中的關(guān)鍵角色,他們負責收集、整理和解讀數(shù)據(jù),以支持管理層制定明智的戰(zhàn)略決策。這個職位的核心任務是通過深入的數(shù)據(jù)挖掘,揭 ...[更多]

崗位職責范文熱門信息